外出人员安全管理规定
外出业务人员安全管理制度
一、目的为加强公司外出业务人员的安全管理，确保业务活动的顺利进行，保障员工的生命财产安全，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有从事外出业务活动的员工。
三、安全管理制度1. 出行前准备（1）外出业务人员应提前向部门负责人报告出行时间、目的地、行程安排及同行人员等信息。
（2）根据出行目的地和行程安排，做好个人防护措施，如携带必要的防护用品、药品等。
（3）出行前，部门负责人应对外出业务人员进行安全教育，提高安全意识。
2. 出行中注意事项（1）遵守交通规则，确保行车安全。
驾驶车辆时，不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等。
（2）遵守公共秩序，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
（3）注意人身安全，不单独行动，避免前往危险地区。
（4）保持通讯畅通，确保随时与公司及家人保持联系。
3. 应急处置（1）遇到突发情况，如交通事故、自然灾害等，应立即停车，确保人员安全，并尽快报警、求救。
（2）在紧急情况下，遵循当地政府和公司的应急预案，积极配合救援工作。
（3）如发生意外事故，应及时向公司报告，并配合相关部门进行调查和处理。
4. 信息反馈（1）外出业务人员应在规定时间内将行程、住宿、用车等情况报告给部门负责人。
（2）部门负责人应及时将外出业务人员的安全情况向公司汇报。
四、责任追究1. 对违反本制度规定，造成安全事故的，将依法依规追究相关责任。
2. 对在工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，将依法依规给予处分。
3. 对因工作需要，未按本制度规定执行，造成不良后果的，将依法追究责任。
五、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，旨在加强公司外出业务人员的安全管理，提高员工的安全意识，确保公司业务活动的顺利进行。
外出人员安全管理规定（5篇）
外出人员安全管理规定1 总则：1.1为了加强对外出承包工程项目和劳务输出人员的安全管理，有效地预防重大事故发生，切实保障职工的身体健康与生命安全,特制订本管理规定。
1.2本办法适用于铜板带厂各单位。
2管理规定：2.1施工单位在外出施工前必须与甲方签订承包合同或劳务合同。
合同中必须有安全生产条款,写明具体要求和有关事项,或者单独签订安全生产管理协议，明确各自的责任和义务。
2.2承包工程项目的项目经理或负责人为安全生产第一责任人。
所有工程项目必须设立专职或兼职的安全管理人员，建立健全安全生产责任制和其他有关的安全规章制度。
2.3单位统一组织的劳务输出,必须指定领队或负责人，该负责人为安全生产第一责任人，其职责是对外出作业人员进行安全管理。
2.4外出施工作业前，必须进行危险预知分析，对存在的危险因素制订书面安全措施，填写《外出承包工程项目安全管理报表》上报生产部。
工作人员上岗前必须进行安全教育。
2.5各单位要加强对外出作业的安全管理，外出作业人员出发前，单位安全管理部门必须统一组织进行一次专题外出作业安全教育，并做好记录。
符合下列情况之一的，生产部或派出单位应定期进行巡视检查安全管理状况，并做好记录。
2.5.1一次外出作业____人以上或工期____个月以上。
2.5.2一次性项目金额在____万元以上。
2.5.3从事有色金属行业以外，存在较大危险因素的工程项目。
2.6严格持证上岗,特种作业人员必须持有效的操作证，作业人员要遵守安全操作规程，遵守施工所在地的安全管理规定。
2.7外出作业发生工伤事故要按规定程序及时上报处理。
2.8凡未经中铝洛铜有关部门批准和备案，私自组织职工外出作业的，发生事故一切责任自负，并将按有关规定严肃处理责任人。
3附则3.1本制度解释权归生产安保科。
3.2本制度自发布之日起施行。
外出人员安全管理规定（2）第一章总则第一条为了确保外出人员的安全，规范外出人员管理行为，保障外出人员的合法权益，特制定本规定。
2023年人员外出管理规定
2023年人员外出管理规定第一章总则第一条为了加强对人员外出活动的管理，维护社会安全和秩序，保障人身财产安全，制定本规定。
第二条本规定适用于所有单位和个人，在进行人员外出活动时必须遵守本规定。
第三条人员外出活动包括但不限于出差、旅游、探亲、参加会议、参加活动等一切非工作和学习的活动。
第二章人员外出管理原则第四条人员外出应当符合法律法规的规定，不得违反国家政策和相关规定。
第五条人员外出应当符合工作或学习需要，以及个人合理需求。
第六条人员外出应当提前向单位或学校申请，并经上级部门批准。
第七条人员外出应当明确出差目的、时间、地点等相关信息，确保出差活动的顺利进行。
第八条人员外出应当遵守目的地的相关规定，并尊重当地风俗习惯。
第九条人员外出应当注重自我安全意识，保护个人财产安全和人身安全。
第十条单位和学校应当对人员外出进行必要的风险评估和安全教育，并提供紧急救助的联系方式。
第三章人员外出申请和批准第十一条单位和学校应当建立健全人员外出的申请和批准制度，确保申请和批准程序的规范化和严格性。
第十二条人员外出申请应当包括以下内容：申请人身份信息、外出目的、时间、地点以及其他必要的信息。
第十三条人员外出申请应当提前提交，并由上级部门进行审批。
审批结果应及时通知申请人。
第十四条上级部门对人员外出申请进行审批时应当综合考虑申请人的工作或学习需要、个人合理需求以及单位或学校的实际情况。
第十五条人员外出申请被批准后，单位或学校应当及时办理相关手续并向申请人发放外出证明。
第四章人员外出管理责任第十六条单位和学校应当明确人员外出管理的责任部门和责任人员，并做好协调配合工作。
第十七条人员外出期间，单位和学校应当做好对外出人员的联系、协调和监管工作，确保外出人员的安全。
第十八条单位和学校应当加强对外出人员的追踪和动态管理，及时掌握外出人员的行踪和情况。
第十九条单位和学校应当提供必要的资金和资源支持，保障外出人员的工作和学习需要。
劳动法外出安全规定(3篇)
第1篇一、引言随着社会经济的发展和科技的进步，企业为了提升员工的业务能力和综合素质，经常组织员工外出进行培训、学习、考察等活动。
然而，外出期间员工的人身安全和合法权益也面临着一定的风险。
为了保障员工的合法权益，维护企业正常的生产秩序，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特制定本规定。
二、适用范围本规定适用于企业组织员工外出进行培训、学习、考察等活动的安全管理，包括但不限于以下情况：1. 企业组织的各类培训、学习活动；2. 企业派员参加的各类行业会议、研讨会；3. 企业组织的考察、调研活动；4. 企业派员参加的各类比赛、竞赛活动；5. 企业派员参加的各类公益活动。
三、外出安全责任1. 企业责任（1）企业应建立健全外出安全管理制度，明确外出活动的安全责任，确保员工外出期间的人身安全和合法权益。
（2）企业应制定外出安全预案，对可能出现的意外情况进行风险评估，并采取相应的预防措施。
（3）企业应定期对员工进行外出安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
（4）企业应与员工签订外出安全协议，明确双方的权利和义务。
2. 员工责任（1）员工应遵守企业外出安全管理制度，服从管理，确保自身安全。
（2）员工应了解外出活动的安全风险，掌握必要的应急处理技能。
（3）员工应遵守交通规则，确保自身及他人安全。
（4）员工应妥善保管个人物品，防止丢失、被盗。
四、外出安全管理措施1. 出发前（1）企业应组织员工进行安全培训，讲解外出活动的安全注意事项。
（2）企业应核实员工身份，确保员工持有效证件出行。
（3）企业应检查车辆安全状况，确保车辆符合安全标准。
（4）企业应提前了解目的地相关信息，包括天气、路况、风俗习惯等。
2. 行程中（1）企业应指定专人负责行程安排，确保行程合理、安全。
（2）企业应关注天气变化，及时调整行程，确保员工安全。
（3）企业应关注路况信息，避开拥堵路段，确保行程顺利。
（4）企业应确保车辆行驶安全，避免疲劳驾驶。
外出人员安全管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为确保公司员工外出期间的人身安全和财产安全，提高公司安全管理水平，特制定本规定。
第二条本规定适用于公司所有因公、因私外出的人员，包括但不限于业务人员、管理人员、技术人员等。
第三条公司应建立健全外出人员安全管理制度，明确责任，加强监管，确保外出人员的人身和财产安全。
第二章外出前的准备工作第四条外出前，外出人员应向所在部门负责人提出书面申请，说明外出原因、时间、地点、路线、陪同人员等。
第五条外出部门负责人应审查外出申请，确保外出目的明确、时间合理、路线安全，并报公司安全管理部门备案。
第六条外出人员应接受公司安全管理部门的安全教育和培训，掌握必要的安全知识和技能。
第七条外出人员应携带以下必备物品：1. 身份证件；2. 手机、充电器；3. 个人常用药品；4. 外出路线图；5. 公司联系方式；6. 其他必要物品。
第三章外出期间的安全管理第八条外出人员应遵守国家法律法规，尊重当地风俗习惯，维护公司形象。
第九条外出人员应保持通讯畅通，确保遇紧急情况能及时联系到公司。
第十条外出人员应遵守交通规则，确保行车安全。
第十一条外出人员应住宿在安全可靠的场所，注意防火、防盗、防骗。
第十二条外出人员应妥善保管个人物品，防止丢失或被盗。
第十三条外出人员应遵守住宿场所的规章制度，保持良好的生活习惯。
第十四条外出人员应密切关注天气变化，做好防寒、防晒、防暑等措施。
第十五条外出人员应尽量避免单独行动，尽量结伴而行。
第十六条外出人员遇紧急情况，应立即采取措施，并迅速向公司报告。
第四章外出结束后的工作第十七条外出人员应在外出结束后，及时向所在部门负责人汇报外出情况，包括外出目的、时间、地点、路线、费用支出等。
第十八条外出部门负责人应审查外出人员的汇报，确保外出任务完成情况。
第十九条外出人员如有违反本规定的行为，公司有权给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第五章附则第二十条本规定由公司安全管理部门负责解释。
第二十一条本规定自发布之日起施行。
外出办事人员安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司外出办事人员的安全管理，确保外出人员的人身和财产安全，提高工作效率，根据国家有关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出办事人员，包括管理人员、技术人员、销售人员等。
第三条外出办事人员安全管理工作遵循“预防为主、安全第一”的原则，实行责任到人、分级管理。
第二章安全教育与培训第四条公司应定期对外出办事人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和安全技能。
第五条新员工入职后，应进行岗前安全培训，确保其了解并掌握基本的安全知识和操作技能。
第六条外出办事人员应根据工作性质和任务，参加针对性的安全培训，提高应对突发事件的能力。
第三章外出安全准备第七条外出办事前，应向相关部门报备出行时间、地点、路线、预计返回时间等信息。
第八条根据出行地点和任务性质，准备必要的安全防护用品和应急物资，如：急救包、防暑降温用品、手电筒等。
第九条外出办事人员应熟悉出行路线，了解周边环境，掌握必要的安全防范措施。
第四章外出期间安全管理第十条外出办事人员应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法违纪活动。
第十一条外出办事人员应保持通讯畅通，及时向公司报告行踪和遇到的问题。
第十二条外出办事人员应妥善保管公司财物和个人物品，防止丢失或被盗。
第十三条外出办事人员应遵守交通规则，确保自身和他人的交通安全。
第十四条外出办事人员应提高警惕，防范各类安全风险，如：自然灾害、事故灾难、公共卫生事件等。
第五章应急处理第十五条外出办事人员遇到突发事件时，应保持冷静，迅速采取应对措施。
第十六条外出办事人员应立即向公司报告情况，请求支援。
第十七条公司应建立健全应急响应机制，确保在外出办事人员遇到紧急情况时能够及时得到帮助。
第六章责任追究第十八条外出办事人员违反本制度规定，造成安全事故或损失的，应承担相应的责任。
第十九条公司对违反本制度的外出办事人员，根据情节轻重，给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第七章附则第二十条本制度由公司安全管理部门负责解释。
外出办公人员安全管理制度
第一章总则第一条为确保外出办公人员的人身安全和公司财产不受损失，提高外出办公效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有外出办公人员，包括管理人员、技术人员、销售人员等。
第三条外出办公人员应严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度，确保外出期间的安全。
第二章出差审批与准备第四条外出办公前，需填写《外出办公申请表》，经部门负责人审批后报公司领导批准。
第五条外出办公前，应详细了解出差目的、行程安排、停留时间、住宿地点等信息。
第六条外出前，需做好以下准备工作：1. 检查个人证件、工作证、身份证等是否齐全；2. 准备必要的办公设备，如笔记本电脑、手机、充电器等；3. 确保交通工具安全可靠，如自驾车需检查车辆状况；4. 根据出差地点和天气情况，准备相应的衣物和日常用品；5. 了解目的地的安全状况，做好防范措施。
第三章出差期间安全第七条外出办公期间，应遵守以下安全规定：1. 严格遵守交通规则，确保行车安全；2. 遵守住宿地的消防安全规定，不乱拉乱接电源线，不使用大功率电器；3. 注意饮食卫生，不食用过期、变质食品；4. 保管好个人财物，不随意将贵重物品留在公共场所；5. 如遇紧急情况，及时报警并通知公司。
第八条外出办公期间，应保持与公司的联系，每日至少向公司汇报一次工作进展和所在位置。
第四章应急处理第九条发生意外事故时，应立即采取以下措施：1. 保护现场，避免事故扩大；2. 及时报警，请求救援；3. 向公司汇报事故情况，请求指示；4. 按照公司要求配合相关部门进行调查和处理。
第五章奖励与处罚第十条对严格遵守本制度，在外出办公期间表现突出的个人，给予表彰和奖励。
第十一条对违反本制度，造成安全事故或经济损失的，视情节轻重，给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第六章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
注：本制度可根据实际情况进行调整和完善。
外出人员安全管理规定范文（4篇）
外出人员安全管理规定范文第一章总则第一条为确保外出人员的安全，保护公司的财产安全和员工的人身安全，制定本规定。
第二条本规定适用于公司任何外出人员，包括但不限于出差人员、销售人员、快递员等。
第三条外出人员应严格遵守本规定，加强安全意识，养成良好的安全习惯。
第四条公司负责制定具体的外出人员安全管理措施和流程，并不断完善和推进。
第二章安全防范措施第五条外出人员在外出期间应随身携带相关证件，如身份证、驾驶证等，并在需要时向相关部门出示。
第六条外出人员应随身携带必要的应急药品和急救物品，以应对突发状况。
第七条外出人员应充分了解前往地的安全情况，尽量选择安全、熟悉的路线和交通工具。
第八条外出人员在外出期间应保持与公司的及时沟通，及时汇报行程安排和工作进展。
第九条外出人员应遵守相关交通法规，不得酒后驾车、疲劳驾驶，不得超速、违反交通信号。
第十条外出人员不得擅自改变行程、停留地点，若有需要，应事先向上级领导报备并获得批准。
第三章危险环境应对第十一条若外出人员前往的地区存在恶劣天气、自然灾害等风险，应提前了解相关情况，并根据情况决定是否出行。
第十二条若外出人员前往的地区存在安全隐患、社会动乱等风险，应避免前往或提前撤离。
第十三条若外出人员在外遇到突发情况，应及时与公司联系，听从公司的指导和安排。
第十四条若外出人员在外遇到人身安全受威胁的情况，应第一时间报警，并向公司汇报情况。
第四章保密义务第十五条外出人员应保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给非相关人员。
第十六条外出人员在外出期间遇到需要处理机密文件的情况，应妥善保管，并在完成工作后及时归还公司。
第十七条外出人员应加强对手机、电脑等电子设备的安全防范，设置密码，并定期备份重要数据。
第十八条外出人员应加强对公司设备的保管，不得将设备留在无人看管的地方。
第五章外出人员安全培训第十九条公司应定期对外出人员进行安全培训，提高其安全防范意识和应急处理能力。
第二十条外出人员在参加培训之前或在培训期间，应主动了解并遵守公司的安全管理规定。
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外出人员安全管理规定
1 总则：
1.1为了加强对外出承包工程项目和劳务输出人员的安全管理，有效地预防重大事故发生，切实保障职工的身体健康与生命安全,特制订本管理规定。
1.2本办法适用于铜板带厂各单位。
2管理规定：
2.1施工单位在外出施工前必须与甲方签订承包合同或劳务合同。
合同中必须有安全生产条款,写明具体要求和有关事项,或者单独签订安全生产管理协议，明确各自的责任和义务。
2.2承包工程项目的项目经理或负责人为安全生产第一责任人。
所有工程项目必须设立专职或兼职的安全管理人员，建立健全安全生产责任制和其他有关的安全规章制度。
2.3单位统一组织的劳务输出,必须指定领队或负责人，该负责人为安全生产第一责任人，其职责是对外出作业人员进行安全管理。
2.4外出施工作业前，必须进行危险预知分析，对存在的危险因素制订书面安全措施，填写《外出承包工程项目安全管理报表》上报生产部。
工作人员上岗前必须进行安全教育。
2.5各单位要加强对外出作业的安全管理，外出作业人员出发前，单位安全管理部门必须统一组织进行一次专题外出作业安全教育，并做好记录。
符合下列情况之一的，生产部或派出单位应定期进行巡视检查安全管理状况，并做好记录。
2.5.1一次外出作业10人以上或工期1个月以上。
2.5.2一次性项目金额在30万元以上。
2.5.3从事有色金属行业以外，存在较大危险因素的工程项目。
2.6严格持证上岗,特种作业人员必须持有效的操作证，作业人员要遵守安全操作规程，遵守施工所在地的安全管理规定。
2.7外出作业发生工伤事故要按规定程序及时上报处理。
2.8凡未经中铝洛铜有关部门批准和备案，私自组织职工外出作业的，发生事故一切责任自负，并将按有关规定严肃处理责任人。
3 附则
3.1本制度解释权归生产安保科。
3.2 本制度自发布之日起施行。