房地产公司安全管理制度通用版
房地产开发公司安全生产管理制度（4篇）
房地产开发公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强房地产开发公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规的规定，制定本管理制度。
第二条房地产开发公司（以下简称公司）应当建立健全安全生产责任制，明确公司内部各相关部门的安全生产职责和权限，保证安全生产工作的顺利进行。
第三条公司应当建立健全安全生产管理组织体系，包括设立安全生产管理机构，配置专职安全生产管理人员，落实安全生产管理制度。
第四条公司应当加强安全生产宣传教育，提高全体员工的安全意识和自我保护能力，培养员工的安全生产常识，增强员工的安全管理技能。
第二章安全生产组织第五条公司应当按照安全生产相关法律、法规和标准的要求，建立健全安全生产组织机构。
第六条公司安全生产组织机构的主要职责包括：（一）制定安全生产管理制度和规章制度，并进行宣传、解释和实施；（二）组织安全生产勘察、评估和风险分析，制定和完善安全生产措施；（三）组织开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能；（四）建立健全安全生产档案，记录和保存安全生产相关资料；（五）定期组织安全生产检查和评估，及时发现和排除安全隐患；（六）组织应急救援演练，提高应急响应能力；（七）负责安全事故的调查处理和事故责任追究。
第七条公司应当配置专职安全生产管理人员，负责公司的安全生产管理工作。
公司应当制定安全生产管理人员的培训计划，提高其安全管理能力。
第八条公司应当建立健全安全生产督察检查制度，确保安全生产措施的有效实施。
安全生产督察检查应当由安全生产管理部门负责，并定期向公司领导层汇报检查结果。
第三章安全生产基础管理第九条公司应当建立健全安全生产基础管理制度，明确安全生产的基本要求和管理程序。
第十条公司应当组织开展安全生产培训，包括入职培训、岗位培训、定期培训等，确保员工具备相关安全生产知识和技能。
第十一条公司应当建立健全安全生产档案，包括安全生产管理制度、安全生产责任书、灭火器材购进销存台帐等。
房地产公司安全管理制度（4篇）
房地产公司安全管理制度一、前言随着社会的不断发展，房地产行业得到了快速的发展和壮大。
然而，随之而来的是房地产公司面临的诸多安全隐患和风险。
为了保障员工的人身安全、维护企业的正常运营和稳定发展，制定一套科学、完善的房地产公司安全管理制度是非常必要的。
二、安全管理责任1. 公司高层领导应树立安全意识，确立安全第一的管理理念，并将安全工作纳入公司的战略决策。
2. 安全专职人员应受聘于公司，负责公司安全管理工作，并协助公司高层领导制定安全目标和制度。
3. 各部门负责人应落实安全管理责任，组织安全教育培训，督促员工执行安全措施。
三、安全管理制度1. 组织与领导1.1 公司应设立安全管理委员会，由公司高层领导担任主任，各部门负责人和安全专职人员担任委员，定期召开会议，研究安全管理工作。
1.2 公司应配备安全管理人员，负责日常安全巡查、检测和记录，及时报告安全隐患。
1.3 各部门负责人应定期召开安全会议，组织安全培训和演练，密切关注安全工作的开展情况。
2. 安全生产管理2.1 建立健全安全生产责任制，落实到每个岗位，确保员工遵守安全操作规程。
2.2 确保房地产项目建设合法合规，按照相关法律法规进行申报审批。
2.3 项目施工期间应制定完善的施工安全措施，严格执行现场安全管理规定，确保施工人员的人身安全。
2.4 外来人员进入项目工地时，应进行身份核实和安全教育，并佩戴相关安全防护用品。
3. 安全防范措施3.1 充分利用技术手段，如安全监控系统、入侵报警系统等，确保公司内外环境的安全。
3.2 加强对内部人员的背景审查和安全培训，建立员工违规行为记录和奖惩制度，遏制安全隐患的产生。
3.3 对于外部合作伙伴，应严格审核合作资质和信誉度，确保安全合作关系。
4. 突发事件处理4.1 建立应急预案，明确各部门的职责和责任，规定各类突发事件的处置措施。
4.2 定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力，确保在突发事件发生时能够及时、有序地响应。
房地产企业安全制度范本
房地产企业安全制度范本第一条总则为了加强房地产企业安全管理，保障员工生命财产安全，确保企业正常生产经营，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，制定本安全制度。
第二条安全责任1.企业法定代表人对本企业的安全管理工作负总责。
2.企业安全管理部门负责组织、协调、监督企业的安全生产管理工作。
3.企业各部门、各项目负责人对本部门、本项目的安全管理工作负直接责任。
4.全体员工都有维护安全生产的义务，有权拒绝违章指挥和冒险作业。
第三条安全生产管理1.企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导和部门的安全生产职责。
2.企业应制定安全生产规章制度，包括安全生产操作规程、应急预案等。
3.企业应定期进行安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力。
4.企业应开展安全生产检查，及时发现和整改安全隐患。
第四条施工现场安全管理1.施工现场应设立安全警示标志，明确安全区域。
2.施工现场应配备必要的安全生产设施，如安全网、防护栏等。
3.施工现场应严格执行安全操作规程，员工应佩戴安全防护用品。
4.施工现场应定期进行安全检查，确保施工现场安全。
第五条员工健康管理1.企业应定期对员工进行健康检查，确保员工身体健康。
2.企业应加强员工心理健康管理，提供心理咨询等服务。
3.企业应关注员工生活状况，合理安排员工休息时间，防止疲劳作业。
4.企业应建立健全职业病防治制度，预防职业病发生。
第六条事故处理1.企业应建立健全事故报告和调查处理制度，及时如实报告生产安全事故。
2.企业应对事故原因进行分析，采取措施防止事故再次发生。
3.企业应对事故责任人员进行处理，严肃追究责任。
4.企业应定期对事故进行总结，提高安全管理水平。
第七条安全投入保障1.企业应保证安全投入，确保安全生产需要。
2.企业应定期更新安全设备，提高安全生产水平。
3.企业应加强安全科研工作，推广应用安全生产新技术。
第八条安全文化建设1.企业应加强安全文化建设，提高员工安全意识。
房地产企业安全管理制度
第一章总则第一条为确保房地产企业在开发、建设、销售、物业管理等环节的安全，预防事故发生，保障员工、业主及公众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》等相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商及外来人员，旨在提高全员安全意识，规范安全行为，建立健全安全生产责任体系。
第三条公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产与经济效益同步增长。
第二章安全生产责任第四条公司法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，定期研究、部署安全生产工作，确保安全投入到位。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，具体负责本部门的安全生产管理工作。
第六条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时报告。
第七条承包商、供应商及外来人员应遵守公司安全管理制度，服从公司安全管理，确保施工、作业安全。
第三章安全生产管理第八条安全生产管理机构负责以下工作：（一）建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全职责；（二）组织开展安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（三）开展安全生产检查，及时消除安全隐患；（四）制定应急预案，组织应急演练；（五）调查处理安全生产事故，总结经验教训。
第九条安全教育培训：（一）公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能；（二）新员工入职前必须接受安全教育培训，合格后方可上岗；（三）转岗、复岗员工必须重新接受安全教育培训。
第十条安全生产检查：（一）公司每月至少开展一次全面安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；（二）各部门每周至少开展一次本部门安全生产检查，及时发现并消除安全隐患；（三）针对重点部位、关键环节，应进行专项检查。
第十一条应急预案：（一）公司制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施；（二）定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第四章奖励与处罚第十二条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
房地产开发公司安全生产管理制度（通用5篇）
房地产开发公司安全生产管理制度（通用5篇）房地产开发公司安全生产管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、管理制度主要特征1、权威性。
管理制度由具有权威的管理部门制定，在其适用范围内具有强制约束力，一旦形成，不得随意修改和违犯;2、完整性。
一个组织的管理制度，必须包含所有执行事项，不能有所遗漏，如发现或新的执行事项产生，应相应的制定管理制度，确保所有事项“有法可依”；3、排它性。
某种管理原则或管理方法一旦形成制度，与之相抵触的其他做法均不能实行; 特定范围内的普遍适用性。
各种管理制度都有自己特定的适用范围，在这个范围内，所有同类事情，均需按此制度办理;4、可执行性。
组织所设置的管理制度，必须是可执行的，不能偏离组织本身事务，成为一纸空文；5、相对稳定性。
管理制度一旦制定，在一般时间内不能轻易变更，否则无法保证其权威性。
这种稳定性是相对的，当现行制度不符合变化了的实际情况时，又需要及时修订。
6、社会属性。
因而，社会主义的管理制度总是为维护全体劳动者的利益而制定的。
7、公平公正性。
管理制度在组织力对每一个角色都是平等的，任何人不得在管理制度之外。
三、房地产开发公司安全生产管理制度（通用5篇）在日新月异的现代社会中，很多情况下我们都会接触到制度，制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是小编收集整理的房地产开发公司安全生产管理制度（通用5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
房地产开发公司安全生产管理制度1第一章总则第一条为了加强公司各部门生产工作劳动保护，及建设工程项目中对承包方施工企业安全生产的监督管理，保护职工、施工企业为员在生产工作过程中的生命、健康及财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》等有关法规和规定，制定本制度。
房地产公司安全管理制度范文（二篇）
房地产公司安全管理制度范文【引言】随着房地产行业的蓬勃发展，房地产公司的规模逐渐扩大，安全管理也日益受到重视。
为了保障员工和客户的生命安全以及公司的正常运营，本文将对房地产公司安全管理制度进行详细的描述和规定。
【一、目的和适用范围】1. 目的本安全管理制度的目标是确保房地产公司的安全生产环境，保障员工和客户的生命安全，预防和减少事故发生，提高应急和安全管理的能力，保证公司的正常运营。
2. 适用范围本安全管理制度适用于房地产公司的全体员工和相关从业人员，包括办公楼、工地、物业管理等各个工作场所。
【二、安全管理原则】1. 安全第一原则公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，将安全工作置于公司的发展和运营之首位。
2. 法律法规遵守原则公司遵守国家有关法律法规，建立健全安全管理体系，保证合法合规经营。
3. 综合管理原则公司将安全管理与其他管理工作相结合，实施综合管理，形成安全工作和业务工作相互促进、相互支持的良好局面。
4. 风险管理原则公司进行全面、系统的风险评估，确定安全风险点，并采取相应的预防和控制措施，最大程度地降低安全事故的发生概率。
【三、安全管理组织】1. 安全管理领导小组公司设立安全管理领导小组，由董事长任组长，总经理、行政经理等担任成员，负责制定和修订安全管理制度、制定和执行安全目标和计划、监督检查安全工作等。
2. 安全管理部门公司设立安全管理部门，负责全面负责安全工作，包括制定安全管理制度、安全培训、事故处理等。
3. 安全管理员公司聘请专业安全人员作为安全管理员，负责监督和管理各个工作场所的安全工作，提供安全咨询和指导，并参与事故处理。
【四、安全培训和演练】1. 安全培训公司定期组织安全培训，包括新员工的安全培训、岗位安全培训和专项安全培训等，确保员工了解安全政策、规程，具备相应的安全防范和应急处理能力。
2. 安全演练公司定期组织安全演练，包括消防演练、脱险救援演练等，以提高员工的应急响应能力和团队合作意识。
房产公司安全管理制度范本
第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工及外来施工人员，涉及公司所有生产经营活动。
第三条公司安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、责任到人”的原则。
第二章安全生产责任制第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
第五条公司各级领导对本单位安全生产工作负总责，各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
第六条各部门、各岗位员工必须按照岗位责任制要求，认真履行安全生产职责，确保安全生产。
第三章安全生产教育培训第七条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
第八条新员工入职前必须接受公司安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。
第九条公司定期组织安全知识竞赛、应急演练等活动，增强员工的安全防范意识和应急处置能力。
第四章安全生产检查与隐患排查第十条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十一条各部门应每月至少进行一次全面安全检查，对发现的安全隐患要及时整改。
第十二条员工发现安全隐患，应立即报告上级，不得擅自处理。
第十三条对存在重大安全隐患的，应立即停止作业，采取有效措施，确保安全。
第五章安全生产事故处理第十四条事故发生后，应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延，确保人员安全。
第十五条事故发生后，要及时报告上级，并按规定进行调查处理。
第十六条对事故责任人，根据事故原因和后果，依法依规追究责任。
第六章安全生产投入与保障第十七条公司应按照国家规定和行业标准，投入必要的安全生产资金。
第十八条公司应配备必要的安全防护设施和应急救援设备。
第十九条公司应定期对安全防护设施和应急救援设备进行检查、维护和更新。
第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
房地产开发公司安全生产管理制度
房地产开发公司安全生产管理制度房地产开发公司安全生产管理制度「篇一」第一条公司定期举行例会，原则上每周举行一次，初定为每周一下午或周五上午，地点在公司综合办公室（5012室），其他地点需提前通知。
出席者为公司董事、经理层及各部负责人。
根据工作需要，可邀请有关人员参加公司扩大会议。
第二条董事长可根据需要召集临时会议，或由董事会、股东提议，经董事长批准召集临时会议。
董事会不设例会，由董事长根据需要召集董事会议。
董事会根据工作的需要增加的会议，需提前向各部发出通知。
第三条会议由办公室负责会议签到、会场布置及会场管理等。
第四条例会主要内容为：公司各部门对所做工作的汇报和总结；拟定下一步的工作计划；重大问题的研究决策；困难问题的讨论解决。
参会人员在会议前就上述内容做好充分准备。
参会人员认真做好会议记录，及时向部室成员传达并落实会议精神。
第五条会议期间保持会场安静，通讯工具关闭或调为振动。
第六条会议参加者在会上要畅所欲言，各抒己见，允许持有不同观点和保留意见。
但会上一旦形成决议，无论个人同意与否，都应认真贯彻执行。
第七条严守会议纪律，保守会议秘密，在会议决议未公布之前，不得私自泄漏会议内容，影响决议实施。
第八条会议期间，由办公室安排负责记录会议的主要内容，并做出会议笔录，整理后存档。
第九条参会人员不得缺席、迟到、早退。
如有特殊原因不能及时到会的，提前一小时向公司副总经理或行政部门的人事负责人请假，由部门其他人员代为出席，并向例会报告工作内容，代为接受会议工作安排。
如未指定人员出席，视为无故缺席。
不能及时请假及请假理由不充分者，由董事会在下次例会上提出批评，并要求改正。
第十条每半年对例会迟到、早退者内部通报批评。
第十一条凡例会每半年请假累计达6次者，内部通报批评；请假累计达12次者，根据情况处内部警告直至撤销职务。
第十二条有关处分在正式下发前一周书面通知当事人，当事人可以在一周内向董事会提出书面申诉，由董事会做出最后裁决。
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管理制度编号：YTO-FS-PD199房地产公司安全管理制度通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards房地产公司安全管理制度通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
第一章总则第一条目的为加强公司的安全管理，增强员工的安全意识，落实各项安全措施，保障公司各项工作的顺利开展，本着“预防为主，杜绝隐患的原则，结合公司实际，特制定本制度。
第二条定义本制度的安全管理是指消防、财产、用电突发事件处理及项目施工现场等方面的安全管理。
第三条职责公司成立安全责任领导小组，全面负责本公司的安全管理工作。
第四条适用范围本制度适用于云南水投丽都投资开发有限公司全体员工。
消防安全管理第五条公司安全领导小组应每半年组织员工学习一次消防安全，开展多种形式的消防安全宣传教育，以增强全员安全意识，使员工了解和掌握必备的安全防范知识。
第六条公司应按照消防法规和消防部门的要求，在办公区域内配备消防设施设备，并对消防设施设备的性能情况经常进行检查，确保消防栓、灭火器具完好、有交往，消防通道畅通，消防标识清晰、准确。
第七条安全设施的摆放要有固定位置，不得随意改动，“注意”、“禁止”标牌、标志、应醒目标准，消防标识清晰、准确。
第八条办公区域严禁存放易燃易爆物品。
发生火情应立即拨打报警电话，并上报公司应急指挥办公室。
准确报告起火部位、燃烧品等情况，按动附近火灾报警器，关掉一切电源，并利用附近灭火设备灭火。
财产安全管理第十条公司全体员工都有保障公司财产安全的责任和义务，在公司财产受到损害时，应采取果断措施，维护公司资产的完整和安全。
部门总监应全面负责本部门配置资产的安全，资产的直接使用者或保管者为第一责任人，如因不负责任造成丢失或损坏，将根据公司相关制度处理。
第十一条每天下班及节假日应关好门窗、电灯、开关、水龙头或其他用电、用水设施，公司定期对下班及夜间值班情况进行检查；上班时间外出应及时锁了抽屉，钥匙随身携带，最后离开者关窗锁门。
第十二条财务部、档案室等重要部门应安装防盗门窗，财务部门的重要票据、支票等一律入保险箱，随时上锁。
第十三条财务部应严格按照现金管理规定，巨额资金的存取应保证在保安不少于两人及专车护送的条件下，由财务人员专人办理；帐面资金的管理严格按照有关制度输，对不按照规定办理造成损失的，当事人应全额赔偿，直至追究法律责任。
第十四条公司印章应存放在保险柜或其他安全的地方，财务专用章和法人代表印章应分开存放（具体参照公司印章管理制度）第十五条公司车辆使用应严格遵守公司车辆管理制度，公司司机及驾车人员必须严格遵守交通法则和行国规范，杜绝酒后驾车违章行为，服从交警指挥，保证行车安全。
公司车辆应停放在指定地点，并要做好安全防范工作，要关窗锁门、不得存放贵重物品。
（具体参照公司车辆管理制度）第十六条员工上下班途中要牢固树立交通安全意识，如遇加班超时至深夜，尽量避免单人独行。
用电安全管理第十七条员工使用各类设施设备，应遵守相关的操作程序和要求，禁止违规操作以保障用电安全。
第十八条除办公设备以外的电力设施设备的维修应由物业管理人员负责，公司人员不得擅自维修。
第十九条维修人员在维修各类电力设备时，应严格按照安全操作规程操作。
第二十条员工不得在办公区域内私拉电线，不得擅自使用电热器具，下班应切断办公设施设备的电源，不得在禁烟区域抽烟。
突发事件处理管理规定第二十一条公司的突发事件是指与公司有关的、突然发生的，已经或者可能对公司的经营、财务、声誉产生严重影响以及相关法律法规规定应当采取应急处理机制的重大事件，主要包括但不限于纠纷引起的重大堵门事件、公司重大安全事故、公司财产事故、员工人身伤害等。
第二十二条突发事件处理应遵循的原则保护公司利益；预防为主、常备不懈；反应及时、措施到位；统一领导、分级负责；最大程度地减少对公司经营及形象的影响。
第二十三条突发重大事件一经发生，由公司迅速成立危机处理小组，危机处理小组由事故相关管理部门的分管副总裁担任组长，其他相关部门全力配合。
公司处理突发事件的具体组织工作由危机处理小组负责。
相关详细规定参照《云南水投丽都投资开发有限公司安全生产事故应急预案》危机处理小组的主要职责包括：决定启动和终止突发事件处理系统；拟定突发事件处理方案；组织指挥突发事件处理工作；协调与政府部门和其他有关部门的关系；突发事件处理过程中的其他事项。
第二十四条预警和预防的规定各项目、部门负责人作为突发事件的预警、预防工作第一责任人，应定期检查及汇报部门或公司有关情况，做到及时提示、提前控制，将事态控制在萌芽状态中。
第二十五条预警信息的传递及处置预警信息包括突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预期事项、应采取的措施等。
公司预警信息的传递主要由公司各部门及各项目、案场的责任人负责向事故（件）相关部门领导进行汇报，然后由事故（件）相关部门领导对信息进行分析及调整，确定为有可能导致或转化为突发事件的各类信息并予以高度重视。
公司的任何人均可作为信息的报告人，报告人有突发事件信息后应立即向事故（件）相关部门领导进行汇报，由事故（件）相关部门领导按照工作程序进行处理。
第二十六条突发事件处理程序接办。
值班领导接到事故（件）报告时，要做详细记录，接报时间要具体到分钟。
发生在各项目或案场的突发事件，必要时值班领导应与各项目或案场取得联系，确有必要的，要责成案场上报事故（件）处理的有关情况。
报告。
值班领导将有关情况了解清楚后，一般性的安全生产事故和突发事件，按正常工作程序处理。
重大安全生产事故和突发事件，要形成简明报告，并在5分钟内送总经理和分管领导。
关于重大事故（件）的批示意见，值班领导要迅速转办，并做好情况跟踪和详细记录。
公司对处理时间较长的突发事件和重大事故，成立危机处理小组进行处理的，值班领导要及时进行沟通，掌握有关情况。
跟踪。
值班领导要准确了解和掌握事故（件）发展的动态和进程，随时搞好跟踪调度和信息反馈，及时将事故（件）进展和处理情况报告领导。
结案。
对重大事故（件）的处理过程，要形成完整的局面材料。
在接报当天处理完毕的，由当日值班值班领导及事故相关部门领导负责材料的汇总、整理工作；需2日以上方可处理完毕的，以接报当日值班领导和相关部门主管领导为主，组织有关人员共同完成材料汇总工作。
处理完毕，要及时将有关材料送至公司资料室存档，必要时可作为公司知识成果，报至综合办公室备案。
更多详细规定参照相关详细规定参照《云南水投丽都投资开发有限公司安全生产事故应急预案》第二十七条工作职责实行事故相关部门领导负责制，事故相关部门领导为主办领导，值班领导的跟踪、协调的责任。
当日不能正理完毕的，值班领导交接班时，要向接班领导讲清情况，接班领导继续跟踪协调。
主办领导要高度负责，做到不拖、不误，务求准确、及时。
对迟报、漏报的，要追究主办领导的责任。
主办领导要准确领会公司意图，严格按照公司指示精神协调处理，不得擅做主张。
值班领导夜间或公休日遇有难以独立处理的紧急情况，要及时报告分管副总裁，请有关人员协助处理。
第二十八条突发事件处理过程中相关工作人员应遵守的纪律恪守保密原则，有关突发事件处理工作中的情况，不准随意泄露；牢固树立全局观念，坚决服从公司统一安排；忠实履行职责，不得损害公司利益及形象。
施工现场安全管理公司对所开发的工程项目必须实行安全管理，建立安全管理责任制度、安全事故处理制度、安全教育培训制度，强化安全管理监督，在实施过程中贯彻“安全第一、预防为主”的方针，减少和避免安全事故。
第二十九条公司对工程项目委派项目负责人，由项目负责人对工程项目施工现场的安全向公司负责人负责，并承担相应的责任。
第三十条项目负责人的安全管理职责如下：（一）监督工程项目各参与方的安全管理制度的建立及实施；（二）监督工程项目施工单位施工组织设计中的安全措施在施工过程中的落实情况；施工单位安全设施、人员投入及其资格认证；（三）与各项目参与方一起制定安全应急救援方案，并建立安全救援体系；（四）发现施工现场存在安全隐患，及时要求相关责任方采取防护措施并制定预防方案；（五）检查安全设施及安全防护用具的使用、维护情况；（六）组织各项目参与方进行安全检查，检查内容为：日常性检查、定期不定期检查、节假日前后检查、季节性检查，检查形式为：巡查、抽查、专项检查；（七）与各项目参与方一起制定消防安全责任制度，确定消防责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆等各项消防安全责任制度和操作规程，设置消防通道、消防水源，配备消防设施，并在重要场所设置明显标志；（八）对施工现场特殊作业应制定专项建设方案，需要报行政主管部门审批的应进行报批，在经审批同意后方可进行建设；（九）发生安全事故及时向公司负责人报告并保护好现场。
第十条项目负责人受公司负责人委派对工程项目进行管理，在安全管理方面具有：监督检查权、建议权、现场事故调查处理权及其他授权。
附则第三十一条本制度自发布之日起执行，解释与修订本权归公司。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location。