平安管理办法(外施队)1.doc
物业公司物业使用平安管理规定
物业公司物业使用平安管理规定为了确保物业使用的平安、有序和高效，物业公司制定了一系列物业使用平安管理规定。
本规定旨在指导住户和物业人员遵守安全规范，预防和减少事故和纠纷的发生。
以下是该规定的主要内容：一、出入管理2.外来人员必须经过住户邀请和登记方可进入小区。
未经许可的人员不得进入小区。
3.区域内设有门禁系统，请保持门禁卡的安全，并避免随意借卡或挂失。
4.物业人员应仔细核对访客身份，并在访客登记簿上登记相关信息。
5.出入小区的车辆必须遵守交通规则，不得在小区内超速行驶，且按规定停放。
二、公共设施使用规范1.公共区域内禁止随地吐痰、乱扔垃圾，保持环境整洁。
2.健身器材使用时需注意自己的安全，遵守相关使用规则。
3.游泳池的使用须遵守游泳规则，不得滥用设施和危险玩梗。
4.电梯是大家共同使用的公共设施，请按照标识的乘坐人数进出电梯。
5.公共卫生间的使用请保持清洁，随手关闭水龙头和电器设备。
三、安全用电1.住户自行安装的电器设备必须符合国家安全标准，定期检查和维修，确保使用安全。
2.发现电线短路或电器设备烧坏等情况时，请及时通知物业工作人员。
3.严禁私拉乱接电线，严禁私拉乱接电表，严禁私拉乱接线路。
4.应设置电路断路器，定期检查和维修。
5.严禁在楼道和公共区域乱拉电线，严禁私拉乱接电源。
四、火灾防范1.提倡住户安装和定期检查火灾报警器，确保其功能正常。
2.禁止在楼道和公共区域存放易燃物品，禁止私拉乱接电线。
3.公共区域内禁止吸烟，禁止乱扔烟蒂。
4.发现火灾或可疑情况时，请及时报警并通知物业工作人员。
五、突发事件处理2.在紧急疏散时，请按照指示迅速有序地离开现场。
3.物业人员应及时组织人员疏散，并协助其他救援工作。
4.物业人员需要定期进行应急演练，提高自身应对突发事件的能力。
以上就是物业公司物业使用平安管理规定的主要内容。
该规定确保了住户和物业人员的生命财产安全，有助于小区环境的和谐与安定。
希望住户和物业人员能够共同遵守和执行该规定，共同维护一个安全和谐的居住环境。
平安安全管理制度
平安安全管理制度第一章总则第一条为加强和改进平安安全管理工作，维护公司员工和财产的安全，遵守国家有关法律法规，构建和谐和安全的工作环境，提高工作效率，公司制定本制度。
第二条本制度适用于公司内所有员工和相关工作场所，包括办公室、生产车间、仓库、以及员工在外出工作和出差期间的其他活动。
第三条公司平安安全管理工作的基本要求是“预防为主、安全第一、综合治理、全员参与”。
第四条公司成立平安安全管理委员会，负责公司平安安全管理工作的领导和监督。
第二章责任管理第五条公司各级领导和部门负责人为平安安全工作负责人，负责本部门、本单位平安安全管理工作。
第六条公司聘请专业的安全管理人员，加强对安全管理的监督和指导，确保公司平安安全管理工作的顺利开展。
第七条部门负责人应加强对本部门员工的安全教育和培训，落实好安全生产责任制，确保生产安全。
第三章安全生产管理第八条公司按照国家有关规定，对各种生产设备和工艺进行定期维护和检查，确保设备和工艺的安全运行。
第九条公司建立健全生产安全管理制度，制定生产安全生产计划和方案，并提前做好应对突发事件的准备工作。
第十条公司在生产现场设立安全警示标识，做好安全防范和事故应急救援工作。
第四章办公室安全管理第十一条公司办公室内禁止吸烟、饮酒，禁止私自携带易燃易爆物品进入。
第十二条公司办公室内应定期检查消防设备和应急疏散通道，保持消防通道畅通。
第十三条公司办公室内应定期组织员工进行安全演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
第五章外出工作安全管理第十四条员工外出工作期间，应遵守公司的安全管理制度和规定，保护好个人财产和公司财产。
第十五条员工外出工作期间，应注意交通安全，遵守交通法规，避免发生交通事故。
第十六条员工外出工作期间，如有特殊情况，应及时向负责人报告，以便及时处理。
第六章应急管理第十七条公司建立健全应急管理机制，设立应急管理小组，负责制定应急预案和应急演练。
第十八条公司定期组织员工进行应急演练，提高员工处理突发事件的应急能力。
平安员管理制度
平安员管理制度第一章总则为加强公司的安全管理工作，维护公司的安全生产秩序，保障员工的生命和财产安全，制定本管理制度。
第二章职责平安员是公司中的一种特殊岗位。
平安员的职责是维护公司的安全生产秩序，及时处理和报告安全生产事故，保障员工的生命和财产安全。
第三章任职条件1. 具有一定的安全知识和管理经验；2. 服从公司安全管理部门的管理；3. 具备较强的沟通能力和危机处理能力；4. 熟悉并遵守相关的安全操作规程。
第四章组织结构公司设立安全管理部门，负责安全工作的监督和管理。
平安员由安全管理部门负责选聘，每个班组至少设立一名平安员。
第五章职责1. 负责公司范围内的安全巡查和安全检查；2. 及时处理和报告安全生产事故；3. 负责对员工进行安全培训和安全教育；4. 提出安全改进建议，并协助公司安全管理部门的改进工作。
第六章工作流程1. 安全巡查和检查平安员每天进行一次安全巡查，发现安全隐患要及时做好记录并上报给安全管理部门。
2. 安全生产事故的处理和报告一旦发生安全生产事故，平安员要及时处理现场，并做好现场保护工作。
然后立即报告给安全管理部门，并配合相关部门做好调查和处理工作。
3. 安全培训和教育平安员要定期组织员工进行安全培训和安全教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 安全改进建议及协助改进工作平安员可以根据工作中发现的安全隐患提出改进建议，协助安全管理部门进行安全管理工作的改进。
第七章待遇公司对平安员提供必要的安全培训，并定期进行安全知识的培训和学习。
对于履行职责优秀的平安员，公司将给予相应的奖励和表彰。
第八章违纪处罚对于不认真履行职责，玩忽职守，或者故意瞒报事故的平安员，公司将给予相应的处罚，并取消其平安员资格。
第九章附则本管理制度自颁布之日起，即时生效。
以上就是公司的平安员管理制度，希望各位员工认真遵守，并共同维护公司的安全生产秩序。
让我们共同努力，创造一个安全、和谐的工作环境。
平安工地安全管理制度
平安工地安全管理制度第一章总则第一条为保障工地施工人员的生命安全和财产安全，提高工地施工质量，建立健全工地安全管理制度，制定本规定。
第二条本规定适用于所有建筑工地的安全管理工作。
第三条工地安全管理实行“责任制、综合治理、预防为主、全员参与”的原则。
第二章组织机构第四条工地安全管理机构设立由工地项目施工方负责统筹协调，设立现场安全管理人员，监督工地工作人员遵守安全管理制度。
第五条工地安全管理机构的主要职责包括：（一）负责起草、修改和完善工地安全管理制度；（二）培训员工安全操作规程；（三）定期检查工地安全设施的完好情况；（四）督促工地人员严格遵守安全规定，确保施工过程中的安全。
第三章安全生产管理第六条工地安全管理应对施工过程中的危险性和事故隐患进行全面排查，在施工之前制定详细的施工方案，确保施工过程中的安全。
第七条工地安全管理实行“一岗双责”，即责任由岗位上的人员负责，同时工作人员也要对自己的安全承担责任。
第八条工地安全管理机构要根据工地的实际情况，制定相应的安全操作规程，并定期组织培训，确保工地施工人员了解、掌握并严格遐行相应的安全管理制度。
第九条工地安全管理机构要定期检查工地安全设施的完好情况，确保安全设施的有效性。
第十条工地安全管理机构要及时处理发现的安全隐患，及时进行整改，并对整改情况进行定期检查。
第十一条工地安全管理机构要配备相应的安全设备和器材，并定期对其进行检查和维护。
第四章安全意识培养第十二条工地安全管理机构要定期开展安全意识培训活动，提高工地施工人员的安全意识。
第十三条工地安全管理机构要定期组织安全应急演练，提高工地施工人员的应急处置能力。
第十四条工地安全管理机构要加强安全警示，设置明显的安全标识，提醒工地施工人员注意安全。
第五章安全奖惩机制第十五条工地安全管理机构要建立健全安全奖惩机制，对安全工作表现突出的人员给予奖励，对违反安全规定的人员予以惩罚。
第十六条安全奖惩机制要公正、透明，确保奖惩的公正性。
消防平安管理制度
消防平安管理制度第一章绪论第一条根据国家相关法律法规，结合我单位实际，制定消防平安管理制度，保障单位人身和财产的安全，防止火灾事故的发生，最大限度减少火灾造成的损失。
第二条本制度适用于我单位内所有区域，包括办公室、生产车间、仓库等所有场所。
第二章消防设施与设备第三条我单位应当按照国家规定和消防部门要求，配备必要的消防设施和设备，确保其正常运行和有效使用。
如灭火器、消防水带、自动灭火系统等。
第四条每个生产车间、办公室都应当设置合适的灭火器，并定期进行检查、维护，确保其正常使用。
第三章消防防护第五条对于易燃易爆物品的存储，必须按照相关规定进行隔离设施，并配备相应的消防设备。
第六条对于易燃易爆物品的使用，必须按照相关规定进行使用，严格遵守操作规程，并配备灭火器材。
第七条我单位严禁私拉乱接电线、乱开乱关配电箱，保持电线整洁，确保电气安全。
第八条我单位应当定期组织开展消防演练活动，提高员工对火灾的防范意识和应急处理能力。
第四章火灾应急预案第九条每个生产车间、办公室都应当建立火灾应急预案，确保员工知晓火灾应急预案的内容和程序。
第十条每个生产车间、办公室都应当定期进行火灾应急演练，提高员工的应急处理能力和火灾逃生能力。
第五章个人防护第十一条我单位应当配备必要的防护装备，确保员工在工作过程中的个人安全。
第十二条每个员工都应当接受相关的消防培训，了解火灾的基本知识和基本的防范措施。
第六章火灾隐患排查第十三条我单位应当定期组织开展火灾隐患排查，及时整改火灾隐患，确保生产场所的消防安全。
第七章外来单位协作第十四条当我单位需要外来单位进行施工或其他工作时，应当告知其我单位的消防安全要求，并做好协作工作。
第十五条对于外来单位施工或其他工作的人员，必须提供必要的消防培训，确保其熟悉我单位的消防设施和设备。
第八章火灾记录与报告第十六条我单位应当建立火灾记录和报告制度，对发生的火灾事故进行及时披露和处理。
第十七条对于重大火灾事故的处理，必须及时向有关部门报告，并配合调查处理工作。
外施队(农合工、临时工)管理制度
外施队（农合工、临时工）管理制度
一、外施队必须按照《北京市外地来京人员户籍管理规定》的要求，在来京一周内，到当地政府机关办理所需证件。
二、外施队（农合工、临时工）进入施工现场，由用工单位进行治安、交通、消防、安全的教育和培训，未经培训人员不得上岗。
三、外施队（农合工、临时工）治安、交通、消防、安全管理本着“谁使用，谁管理”的原则，实行治安综合治理。
用工单位要与外施队（农合工、临时工）签订综合治理、交通、消防等安全管理责任书，明确任务，落实责任。
四、外施队（农合工、临时工）入场必须进行严格审查，一律不准使用被判处管制或有期徒刑缓刑人员；保外就医人员；劳改劳教场所逃脱人员；被注销城市户籍倒流回城人员；精神病人；不满十八岁的未成年人。
五、五十人以上的外施队建立治保会和义务消防队，班、组明确一名治保员。
不足五十人的建立治保小组，负责本队范围内的防火、防盗、防交通事故、防破坏事故等宣传教育工作。
六、外施队（农合工、临时工）人员不得打架斗殴、寻畔滋事、酗酒闹事、赌博、偷盗等违法乱纪行为，如发生上述问题将对当事人严肃处理。
七、外施队（农合工、临时工）人员，应自觉遵守施工现场的各项管理制度。
外施队安全管理制度
一、总则为了加强外施队的安全管理，保障施工人员的人身安全，预防事故的发生，提高施工质量，确保工程顺利进行，特制定本制度。
二、安全责任1. 外施队队长为安全生产第一责任人，对本队安全生产负全面责任。
2. 施工人员必须严格遵守国家有关安全生产的法律法规和本制度，对违反规定的行为负直接责任。
3. 安全管理人员负责对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。
4. 甲方、监理方、设计方等相关部门应积极配合外施队的安全管理工作，共同保障施工现场的安全。
三、安全培训1. 新员工入职前，外施队必须对其进行岗前安全培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等。
2. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 对外施队队长、安全管理人员进行专项培训，提高其安全管理能力。
四、施工现场安全管理1. 施工现场必须设置明显的安全警示标志，警示内容包括危险区域、安全通道、施工区域等。
2. 施工现场应设置必要的安全防护设施，如安全网、防护栏、警示灯等。
3. 严格执行安全操作规程，禁止违章作业。
4. 施工现场应保持整洁、有序，确保施工人员的安全通行。
5. 严禁酒后作业、疲劳作业、带病作业。
五、安全检查与隐患整改1. 外施队应定期进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 安全管理人员应加强对施工现场的巡查，发现问题及时报告并督促整改。
3. 对整改措施落实情况进行跟踪检查，确保隐患整改到位。
六、事故报告与处理1. 发生安全事故后，外施队应立即启动应急预案，采取措施控制事故扩大。
2. 及时向甲方、监理方、设计方等相关部门报告事故情况，并积极配合事故调查。
3. 严肃处理事故责任人，追究相关责任。
4. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由外施队负责解释。
3. 本制度如与国家有关安全生产的法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
外施单位安全管理制度
一、目的为加强外施单位的安全管理，预防和减少安全事故的发生，保障施工人员的人身安全和公司财产不受损失，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有外施单位，包括施工队伍、劳务用工及外来人员。
三、安全管理责任1. 外施单位负责人对本单位的安全工作全面负责，负责组织、协调、监督和检查本单位的安全管理工作。
2. 外施单位应建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保安全管理工作落到实处。
3. 外施单位应定期开展安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能。
四、安全管理制度1. 施工现场安全管理（1）施工现场应设置明显的安全警示标志，确保施工区域安全。
（2）施工现场应设置安全通道，保证人员通行畅通。
（3）施工现场应配备必要的安全防护设施，如安全网、防护栏杆、安全带等。
（4）施工现场应设置消防设施，并定期检查、维护。
（5）施工现场应严格执行操作规程，确保施工安全。
2. 机械设备安全管理（1）机械设备应定期进行检修、保养，确保设备安全运行。
（2）机械设备操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程。
（3）机械设备操作前，应进行安全检查，确保设备安全可靠。
3. 劳动保护用品管理（1）外施单位应为施工人员配备符合国家标准的劳动保护用品。
（2）施工人员应正确佩戴和使用劳动保护用品。
4. 安全教育培训（1）外施单位应定期开展安全教育培训，提高施工人员的安全意识和技能。
（2）新入职的施工人员应接受岗前安全教育培训，方可上岗作业。
五、安全监督检查1. 公司安全管理部门应定期对外施单位进行安全监督检查，发现问题及时整改。
2. 外施单位应积极配合公司安全管理部门的监督检查工作。
六、事故处理1. 发生安全事故时，外施单位应立即启动应急预案，采取措施控制事故蔓延。
2. 外施单位应积极配合事故调查，查明事故原因，采取有效措施防止类似事故再次发生。
3. 事故责任者应根据事故原因和损失情况，承担相应的法律责任。
七、附则1. 本制度由公司安全管理部门负责解释。
消防平安管理制度模板
消防平安管理制度模板第一章总则第一条为了加强和规范本单位的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害，保障人身、财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有区域和人员，所有员工必须严格遵守。
第二章组织管理第三条成立消防安全领导小组，由单位主要负责人任组长，负责全面领导消防安全工作。
第四条设立消防安全管理部门或指定专（兼）职消防管理人员，负责日常消防安全管理工作。
第三章消防安全责任第五条单位主要负责人是本单位的消防安全责任人，对本单位的消防安全工作全面负责。
第六条消防安全管理部门或专（兼）职消防管理人员应履行以下职责：制定消防安全制度和消防安全操作规程；组织实施防火检查和火灾隐患整改；组织实施消防安全宣传教育和培训；管理消防设施、器材和消防安全标志；组织灭火和应急疏散预案的演练；完成其他消防安全管理工作。
第四章防火巡查和检查第七条建立防火巡查制度，明确巡查人员、内容、部位和频次，并做好记录。
第八条定期进行消防安全检查，发现火灾隐患及时整改，确保消防设施、器材完好有效。
第五章消防设施和器材管理第九条按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，并定期进行维护保养和检测。
第十条严禁擅自挪用、损坏消防设施、器材，确保其处于良好状态。
第六章消防安全宣传教育培训第十一条定期开展消防安全宣传教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。
第十二条对新员工进行岗前消防安全培训，确保其掌握基本的消防安全知识和技能。
第七章灭火和应急疏散预案第十三条制定灭火和应急疏散预案，明确应急疏散通道、安全出口、疏散路线等。
第十四条定期组织员工进行灭火和应急疏散预案的演练，提高员工的应急处置能力。
第八章火灾事故处理第十五条一旦发生火灾事故，应立即启动应急预案，组织人员进行灭火和疏散，并及时报警。
第十六条对火灾事故进行调查处理，分析原因，总结经验教训，制定改进措施。
第九章附则第十七条本制度自发布之日起执行，如有违反本制度的行为，将依法依规进行处理。
关于加强外施队治安保卫、消防、交通安全管理的规定(通用版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改关于加强外施队治安保卫、消防、交通安全管理的规定(通用Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process关于加强外施队治安保卫、消防、交通安全管理的规定(通用版)第一章总则第一条为加强外施队的治安保卫、消防、交通安全管理，维护企业治安秩序，预防和减少各类违法犯罪案件和事故的发生，确保施工生产和经营是顺利进行。
根据《北京市外地来京务工经商人员管理条例》和《北京市企业治安保卫责任制规定》以及《北京市社会治安综合治理条例》精神，制定本《规定》。
第二条外施队的治安保卫、消防、交通安全管理本着“谁的人、谁负责、谁使用、谁管理”的原则，实行治安综合治理，使用单位要与外施队签订治安保卫，消防、交通安全管理责任书，明确任务，落实责任。
第三条对外施队的人员，必须进行严格检查，下列人员一律不准使用。
1、被判处管制或有期徒刑缓刑的人员；2、确保就医的劳改犯；3、所外执行的劳教人员；4、被依法监视居住，取得候审的被告人或重大嫌疑犯；5、正被通缉的人员；6、从劳改、劳教场所脱逃的人员；7、被假释的人员；8、刑满释放、解除劳教不满三年且表现不好的人员；9、公安、检查或安全机关的侦察对象；10、被注销城市户口倒流回城的人；11、精神病人；12、严重痴呆癫傻的人；13、不满十八周岁的未成年人；14、其他不宜雇佣的人员。
第二章户籍管理第四条凡来公司从事建筑施工的外施队人员，必须按照《北京市外地人员户籍管理规定》第七条第二款的要求，在来京三日内，由用工单位向暂住地公安派出所申报暂住登记，申领《暂住证》。
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安全管理办法(外施队)1项目部对外施队安全管理办法一、合署办公要求：外施队进场必须首先建立健全安全管理体系，按照施工平米面积及施工人数配备专职安全管理人员，各班组长要担任兼职安全员，根据人数再配备群众监督员，外施队上报的群众监督员，经公司审批完后，应当及时佩戴袖标上岗，如发现专职、兼职安全员、群众监督员不按规定佩戴袖标，将每人处予50元罚款。
专兼职安全员和群众监督员应做到尽职尽责，发现安全隐患及时向上级单位上报，不准为了赶活瞒报，如发现瞒报现象，后果由外施队自行承担。
外施队专职安全员每天早八点到项目部安全合署办公室报到，响应集团合署办公要求，由项目部统一安排工作，对于第一次不报到的给予口头警告，第二次将给予罚款处罚，每人罚款50元。
二、人员教育及规定要求：1、外施队新进场人员必须及时上报项目部安全组，由项目部安全组及时安排进行入场培训教育工作。
安全组如在检查时发现外施队有施工人员未经培训上岗作业现象，将每人按1000元对施工队伍进行处罚；2、外施队班组长应每天在安排工作时，要求对班组施工人员讲解当天安排的工作当中安全注意事项，并要做好班组班前讲话记录，班组班前讲话记录签名要本人签字，禁止代签。
班组班前讲话必须保证每周由项目部进行一次检查，如果项目部在检查班组班前讲话时发现班组存在未按规定进行记录、工人代签现象，将对该班组进行罚款200元；3、外施队负责人应及时上报施工人员的身份证和花名册；4、施工现场禁止使用18周岁以下未成年人和超过55周岁以上的人员,患有心脏病、癫痫、羊角风的人员禁止使用。
项目部如发现外施队使用18周岁以下及55周岁以上的施工人员，将立即进行清退，并对外施队进行1000元罚款处罚；5、外施队必须与所属劳务人员签订符合国家及北京市规定的劳动合同，并由用工单位为施工人员办理人身意外伤害保险；6、外施队必须按合同约定按时支付劳务用工人员工资，并留存支付记录，因拖欠劳务用工人员工资而引发的劳务用工人员滋事、围攻、游行示威、伤亡事件所造成的经济损失和负面影响，以及因此受到行政主管部门处罚或追究行政、法律责任由外施队承担全部责任；7、外施队不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
对于因外施队违章指挥、违章作业、违反劳动纪律而导致生产安全事故的由外施队承担全部损失和责任；8、施工过程中，外施队负责人或班组长有违章指挥、强令冒险作业的行为，施工人员有权拒绝违章行为。
如因外施队负责人或班组长违章指挥、强令冒险作业发生人员伤亡、安全事故或经济损失，由外施队承担全部责任，项目部还要对外施队经济进行相应的处罚；9、外施队应当配合相关政府安全监督管理部门、甲方、监理单位和项目部的安全检查，对外施队违反法规规定的，上述单位有权予以处罚、责令整改或停工。
对由外施队原因造成的整改或停工造成的经济、工期损失以及法律责任由外施队自行负责。
三、现场一般规定：1、施工人员进入施工现场以后，必须正确戴好安全帽，安全帽必须是住总集团指定单位生产，对施工人员不戴安全帽的，项目部安全管理人员第一次将对违章人员给予口头警告，第二次开始将给予现金处罚，普通工人处罚现金10元，管理人员50元；2、对吸烟人员第一次采取没收香烟和打火机，第二次开始进行现金处罚，普通工人处罚现金10元，管理人员50元；3、施工现场临边作业以及高处作业的外施队人员必须系好安全带，如发现工人不系安全带进行作业，除对施工人员进行50元罚款外，还要对班组长进行罚款50元处理；4、外施队人员严禁在楼内向外抛洒渣土、垃圾，如经发现将对外施队进行罚款500元的处罚；5、外施队在进行危险性较大的工作（如提升外挂架子、大模板吊装、塔吊安装、锚固、提升和拆除、）时，必须要有专职安全员进行旁站，并要有旁站记录；6、项目部下班后施工现场要有外施队专职安全员、现场负责人或班组长继续进行监督指挥，不应在项目部下班后任由施工人员随意施工、野蛮施工，更不准外施队管理人员违章指挥、强令冒险作业。
四、大模板规定要求：1、大模板安装前应按配模设计平面图规定位置将操作平台、护栏、爬梯及工具箱等安装齐全并连接牢固，大模板的操作平台、护栏、爬梯严禁私自拆改；2、大模板应存放在指定的模板存放区域，严禁将模板放置在存放区以外。
3、大模板在存放时，应采取两块大模板面对面相对放置的方法，且应在模板中间留置不小于600mm的操作间距，存放超过48小时的大模板必须有拉杆连接绑等可靠的防倾倒措施；4、大模板堆放时，有支撑架的大模板必须满足自稳角70度—80度的要求，没有支撑架的大模板应存放在专用的插板架内，不得倚靠在其他物体上，防止模板下脚滑移倾倒；5、大模板应按照要求配备安全锁扣，并且要求必须每次都要使用，入模后待安全锁扣挂好后方可摘钩，出模时必须先挂好钩绳后解除安全锁扣，严禁用铅丝代替安全锁扣。
如发现没有按照要求使用，将按照每个罚款50元进行处罚；6、大模板支撑必须牢固、稳定，支撑点应设在牢固可靠处，不得与脚手架拉接；7、支大模板时穿墙螺栓螺母侧必须加100mm×100mm、厚度不小于1公分的垫片；8、作业面禁止存放大模板；9、吊运大模板时必须是由信号工进行指挥，严禁工人或班组长私自指挥；10、吊运大模板时一板一吊，严禁同时吊运两块及两块以上的大模板；11、遇有大风等恶劣天气，应对存放的模板采取临时连接的固定措施，同时暂停清理模板和涂刷脱模剂等作业。
当风力超过5级或大雨、大雪、大雾时不得进行吊装作业；12、大模板禁止携带穿墙螺栓、架子管、木板、木方子等物料，如发现大模板携带物料，将按照每块200元对外施队进行处罚。
五、安全防护：1、对于1.5m×1.5m以下的孔洞，必须用坚实盖板盖住，还要有防止挪动、位移的措施。
1.5m×1.5m以上的孔洞，四周设两道防护栏杆，并围挂密目网，中间支搭水平安全网。
伸缩缝和后浇带处加固定盖板防护；2、电梯井口必须设高度不低于1.2m的金属防护门。
防护门刷红白漆，设不小于18cm挡脚板，电梯井内首层支搭双层水平网，首层以上每隔两层（不超过10米）设一道水平安全网，安全网应封闭严密，还应及时清理水平网上杂物。
电梯井平台必须用不小于14#工字钢做支撑点，严禁借用大模板穿墙螺栓作支撑点；3、管道井和烟道必须采取有效防护措施，防止人员、物体坠落。
墙面等处的竖向洞口必须设置固定式防护门并有警示标志。
电梯井和管道竖井不得作为垂直运输通道和垃圾通道；4、建筑物楼层临边四周，未砌筑、安装维护结构时，必须设一道防护栏，防护栏设上下两道水平杆，刷红白漆，并立挂密目安全网；5、楼梯踏步及休息平台处，必须设两道牢固防护栏杆或立挂安全网。
回转式楼梯间支设首层水平网，每隔四层（不超过10米）设一道水平安全网，首层设双层水平安全网；6、木工在支阳台顶板时，碗扣式模板支架禁止与外挂架子连接；7、外挂架在结构上安装及提升时，应检查周围的砼是否坚硬、牢固，并保证上层墙体浇筑完成后且混凝土强度达7.5MPa，提升后若发现砼有松散或不密实，应立即采取加固措施；安全管理半年工作总结-其他工作总结范文第一篇：安全管理半年工作总结安全管理半年工作总结公司2014年度安全管理目标分解到本部门的工作目标有：省市企业安全责任主体评估达到a级；安全文明施工合格率100%；创市级文明施工工地（优良）全年2个项目；月负伤频率3‰，年负伤率36‰，杜绝死亡、四级以上事故发生；三体系认证（安全方面）一次性通过；及时完善新开工项目部组建工作下发组建通知、项目经理环境、安全目标责任书签订；每月收集、报送在建项目产值报表；参与项目联检工作；协助分公司、直属项目工伤事故处理等工作；安全部门现将上半年工作总结如下。
一、上半年安全部门工作目标完成情况1、上半年安全工作完成情况截止6月底，已完成了企业安全生产责任主体初评工作，初评已达到a级，企业安全生产责任主体评定“回头看”资料，需要整改部分，本部们正在落实整改中，确保“回头看”评定达到a级，力争评为示范企业。
本年度4月份在公司领导的邀请下，市区建筑安全管理站有关人员对公司各部门、分公司及在建项目部、直属项目部负责人、项目经理、专职安全管理人员进行了集中学习安全管理相关法律法规知识，共同交流了全管理经验，从公司到各在建项目部的安全管理水平上了一个新的台阶。
上半年，安全管理部先后拟发了5份安全管理专项通知，对安全管理工作起到了立竿见影作用。
上半年新开工项目，共计组建27个，签订项安全、环境目经理目标责任书20份，进场安全技术交底21次。
按时完成每月产值收集上报工作，落实了每月安全事故（零事故）报告制度。
三体系贯标资料收集、整理工作正在按计划推进。
2、现场安全生产和文明施工管理情况2014年上半年竣工和在建的项目共143个，其中竣工项目66个，各项目安全文明施工验收均达到一次验收合格，合格率达100%，在施工过程中发生一起高空坠落工亡事故、一起轻伤事故。
其中工亡事故，在政府主持下，查清事故责任主体是劳务公司，与去年相比，有了很大程度下降。
今年上半年对所有在建工程进行了各项安全检查，对存在安全隐患较多的项目下发了《安全隐患整改通知书》，共计21份，安全管理部对联检工作中发现的安全隐患、违章行为、文明施工较差的项目部及时进行了跟踪整改过程，直到安全隐患消除为止，为实现全年的安全文明施工目标打下了一定的基础。
3、三体系贯标方面安全管理部对2014年度贯标的项目部安全部分的资料进行了跟踪、收集及整理，公司于2014年6月13日起，内审组对三体系贯标项目部进行了内部审核。
为迎接三峡认证公司的年度监督审核打下良好的基础。
二、“安全管理提升年”实施情况1、大了推广企业《建筑施工安全文明施工标准化规定》新开工工程项目部从第一次入场安全就是交底时开次，就详细贯彻企业《建筑施工安全文明施工标准化规定》的详细内容，从施工组织设计到各种专项方案的编制、公司审核、审批，把好每道关，在各种检查工作中，将钢筋制作棚、脚手架、洞口临边防护等进行跟踪，检查、落实。
大了宣传公司企业形象（vi）、企业文化，，贯彻企业安全生产标准化手册内容。
2、新开工项目组建及项目经理安全、环境目标责任书制度安全管理部在接到合同后，及时联系新开工项目的项目经理到公司签订安全、环境目标责任书，按项目部管理人员名单收集、整理、审核项目部管理人员资质、资格及时签发项目部组建通知，为新开工项目部服好务。
3、严格执行新开工程安全技术交底和施工方案安全方面审核制度安全管理部对所有新开工工程项目进行安全技术底，交底内容涉及工程安全生产，文明施工、员工生活、居住环境改善，禁止使用落后技术等。
项目经理、专职安全员、特种作业人员必须持有效上岗证上岗的规定等，使各新开项目部充分了解公司对项目部的具体管理方式、制度及要求。