教学视导汇报材料
教学常规视导汇报材料南关小学教育教学视导检查汇报材料
教学常规视导汇报材料南关小学教育教学视导检查汇报材料南关小学教育教学视导检查汇报材料引言：本次教育教学视导旨在对南关小学的教育教学情况进行全面的检查和评估，以进一步提高学校教育教学质量，推动学生全面发展。
通过对教学常规的视导，了解教师的教学能力和方法，发现问题，提出改进建议。
一、课堂教学情况1.教师教学准备：教师在教学前做了充分的准备工作，掌握了教材内容、教学目标和教学方法，为学生的学习提供了有力支持。
2.教学目标：教师明确了教学目标，与学生的学习需求相匹配，具有一定的挑战性。
3.教学过程：教师采用了多种教学方法，如讲解、讨论、合作学习等，激发了学生的学习兴趣和积极性。
4.学生学习情况：学生能够积极参与课堂活动，表现出较好的学习态度和学习能力，对所学内容有较好的理解和应用能力。
二、教学管理情况1.课堂纪律：学生在课堂上表现出良好的纪律意识，能够自觉遵守纪律要求，不出现严重的违纪行为。
2.课堂秩序：课堂上教师能够很好地组织学生的学习活动，保持了较好的课堂秩序，学生学习氛围良好。
3.教师时间把握：教师能够合理安排上课时间，充分利用每一分钟进行有效的教学活动，避免时间浪费。
三、教育教学创新情况1.教师教学方法创新：教师在教学中采用了多种教学方法，如情景模拟、问题导入等，有效提高了学生的学习兴趣和掌握能力。
2.学生学习方式创新：学校鼓励学生进行自主学习和合作学习，在课堂上能够看到学生的互动和合作。
3.教学资源创新利用：学校注重教学资源的整合和创新利用，借助多媒体设备和网络资源，提供了丰富多样的教学资源。
四、存在的问题和改进建议1.教师教学方法应进一步多样化，注重培养学生的创新能力和实践能力。
2.学生的学习兴趣需要进一步激发，特别是在学科知识的学习中，可以采用一些生动有趣的案例和故事来引发学生的兴趣。
3.教学资源的使用应更加灵活多样，满足不同学生的学习需要。
结语：南关小学教育教学视导检查发现了学校教育教学中的一些积极方面和问题，针对问题提出了改进建议。
小学教学视导汇报材料六篇
小学教学视导汇报材料六篇学校教学视导汇报材料范文1**学校迎接2021年**城区教育教学视导汇报材料（2021年5月13日）敬重的各位领导：大家上午好!我是宝塔区**学校校长**。
首先，请允许我代表**学校全体师生，对各位的到来表示真诚地欢迎。
下面，我就学校办学层次提升，校内文化特色，学校内涵进展等方面所做的工作做一简要汇报，恳请各位领导、专家批判指正，多提珍贵看法。
一、基本状况。
宝塔区**学校又名**学校，坐落**下、**之滨，始建于1952年，占地面积7198平方米。
学校现有教职工122名，省级教学能手2名；区级首席老师1名、学科带头人2名、骨干老师11人，在校生3072名，开设46个教学班，设有兰亭苑、科技园、舞蹈室、多功能学术报告厅等标准化部室23个，是一所环境干净优雅，教学设施先进，师资力气雄厚，人文气息浓郁的全日制学校。
近年来，学校坚持质量立校，深化教育教学改革，走出了一条特色鲜亮的科学进展、内涵进展之路。
学校先后荣获了陕西省校内文化建设优秀成果一等奖，陕西省文明校内、陕西省语言文字示范校、陕西省巾帼文明示范岗、陕西省师德先进集体等各级各类表彰嘉奖30余次。
二、以人为本，全面实施精细化管理。
学校管理关系着学校整体工作，关系着学校的将来进展。
为此，我们突出以人为本，坚持“教育就是播种爱”的办学理念，全面实施精细化管理，力求学校管理扎实有效。
一是明确学校领导班子分工，做到了各司其职，明确职责，形成了学校教育教学管理九牛爬坡，个个出力的生动局面。
二是建立健全学校各项管理制度，进一步完善了《老师请假制度》、《老师嘉奖制度》《学校量化考核制度》《平安值班制度》等制度，仔细落实中学校办学行为八项规定，做到了各项工作有章可循，有据可依。
三是重视师德师风建设，把师德师风放在首位，与每位老师签订了《师德师风承诺书》、《岗位目标责任书》、《“三乱”治理承诺书》，并通过师德师风阅历沟通会、师德师风演讲竞赛、群众路线大争论等创新活动载体，引导老师为人师表，爱岗敬业，自觉遵守职业道德，建立了一支师德高尚和业务过硬的老师队伍。
【汇报材料】教学视导工作汇报材料 (2)
【汇报材料】教学视导工作汇报材料教学视导工作是教育管理中的重要环节，通过对教学过程和教师教学质量的监督和指导，可以提高教学质量，促进学生学习。
以下是教学视导工作的汇报材料。
一、教学视导工作的目标和任务1.1 确定教学视导工作的目标：明确教学视导工作的宗旨和目标，即促进教师专业发展，提高教学质量，提升学生学习效果。
1.2 制定教学视导工作的任务：明确教学视导工作的具体任务，包括定期进行教学观摩和评估、开展教学指导和培训、建立教师档案和跟踪记录等。
1.3 确定教学视导工作的时间节点：制定教学视导工作的时间表和计划，明确每一个阶段的具体工作内容和时间节点。
二、教学视导工作的实施步骤2.1 教学视导工作的准备工作：确定视导工作的具体内容和范围，准备视导工作所需的工具和材料，如评估表、观摩记录表等。
2.2 教学视导工作的实施过程：按照时间表和计划，组织教师进行教学观摩和评估，提供教学指导和培训，建立教师档案和跟踪记录。
2.3 教学视导工作的总结和反馈：对教学视导工作进行总结和评估，及时反馈给相关教师和管理人员，提出改进建议和措施。
三、教学视导工作的效果评估3.1 教学视导工作的效果评估指标：制定教学视导工作的效果评估指标，包括教师教学水平、学生学习成绩、教学质量改善情况等。
3.2 教学视导工作的效果评估方法：采用定量和定性相结合的方法，通过问卷调查、学生评价、教师反馈等方式进行效果评估。
3.3 教学视导工作的效果评估结果：根据评估结果，及时调整和改进教学视导工作的内容和方式，提高工作效率和效果。
四、教学视导工作的优化和改进4.1 教学视导工作的优化措施：根据评估结果和反馈意见，提出教学视导工作的优化措施，包括加强教学指导、完善教师培训、优化教学观摩等。
4.2 教学视导工作的改进方向：根据教学视导工作的实际情况和需求，明确教学视导工作的改进方向，提高工作效率和质量。
4.3 教学视导工作的持续改进：建立教学视导工作的长效机制，不断完善和提升教学视导工作的质量和效果。
【汇报材料】教学视导工作汇报材料
【汇报材料】教学视导工作汇报材料引言概述：教学视导工作是学校教学质量保障的重要环节，通过对教学过程和教师教学行为的观察和评价，以及提供教学改进建议，促进教师专业发展和学生学习效果的提升。
本文将从五个大点来阐述教学视导工作的重要性和具体实施情况。
正文内容：1. 观察和评价教学过程1.1 观察教学过程中的教学方法和教学内容1.2 评价教师的教学效果和学生的学习情况1.3 分析教学过程中存在的问题和改进方向1.4 汇总观察和评价结果，为教师提供参考意见1.5 通过教学过程的观察和评价，为学校提供教学质量的参考依据2. 提供教学改进建议2.1 分析教师在教学过程中的优点和不足2.2 针对不足之处提出具体的改进建议2.3 提供教学方法和教学资源的引导和支持2.4 鼓励教师参加专业培训和学术交流活动2.5 通过提供改进建议，促进教师的专业发展和教学水平的提高3. 促进教师专业发展3.1 通过观察和评价，发现教师的潜力和发展方向3.2 针对教师的专业发展需求，提供相应的培训和支持3.3 鼓励教师参与教学研究和教学团队的建设3.4 通过教师专业发展的促进，提高整体教学质量3.5 激励教师积极参与教学视导工作，共同推动学校教育事业的发展4. 学生学习效果的提升4.1 通过观察和评价教学过程，发现学生学习中的问题4.2 针对学生的学习问题，提供个性化的辅导和指导4.3 鼓励学生参与课堂互动和学习小组活动4.4 提供学习资源和学习方法的引导4.5 通过提升学生学习效果，提高整体教学质量和学校的教育声誉5. 教学视导工作的实施情况5.1 设立教学视导工作的组织架构和人员配置5.2 制定教学视导工作的具体流程和评价标准5.3 对教学视导工作进行定期评估和改进5.4 加强教学视导工作与教师的沟通和合作5.5 通过教学视导工作的实施，提高学校整体的教学质量和教师的专业水平总结：教学视导工作通过对教学过程和教师教学行为的观察和评价，提供教学改进建议，促进教师专业发展和学生学习效果的提升。
教学视导汇报材料
教学视导汇报材料一、引言教学视导是学校教学质量保障体系中的重要环节，通过对教学过程和教师教学行为的观察和评价，旨在提高教学质量。
本次汇报将对近期教学视导工作的开展情况进行详细介绍，包括视导目标、视导内容、视导方法和视导结果等方面的内容。
二、视导目标本次教学视导的目标是促进教师专业发展，提高课堂教学质量，推动学生学业水平的提升。
通过视导，匡助教师发现问题，改进教学方法，促进教学改革和创新。
三、视导内容1. 教学计划分析：通过分析教师的教学计划，了解教师的教学目标、教学内容和教学活动设计等方面的情况。
2. 课堂观察记录：对教师的课堂教学进行观察和记录，包括教学环境、教学过程、教学方法和学生参预情况等方面的内容。
3. 学生评价采集：采集学生对教师教学的评价意见，了解学生对教学的满意度和学习效果。
四、视导方法1. 预先准备：事先了解教师的教学内容和教学计划，明确视导的重点和关注点。
2. 观察记录：在教师的课堂上进行观察，并结合视导表格进行记录，包括教学环境、教学过程、教学方法和学生参预情况等方面的内容。
3. 访谈交流：与教师进行交流，了解教师的教学理念、教学方法和教学困惑等方面的情况。
4. 学生评价：通过问卷调查等方式，采集学生对教师教学的评价意见。
五、视导结果1. 教师的优点和亮点：总结教师在教学中的优点和亮点，鼓励教师继续发扬优点，成为学校的骨干教师。
2. 教师的问题和改进方向：指出教师在教学中存在的问题，并提出改进方向和建议，匡助教师提升教学水平。
3. 教学改进计划：制定教学改进计划，明确改进目标、改进措施和改进时间表，匡助教师实现教学的持续改进。
六、结论通过本次教学视导，我们发现了教师教学中的亮点和问题，并提出了相应的改进方向和建议。
教师将根据视导结果制定教学改进计划，进一步提高教学质量，促进学生的学习效果。
学校将继续加强教学视导工作，为教师的专业发展和学生的学业提供更好的支持和保障。
教学视导汇报材料
教学视导汇报材料引言概述：教学视导是指通过视觉手段来辅助教学过程，提高教学效果的一种方法。
随着科技的发展，教学视导在教育领域中得到了广泛的应用。
本文将从四个方面详细阐述教学视导的作用和方法。
一、教学视导的作用1.1 提高学习者的注意力：视觉图象能够吸引学习者的注意力，使他们更加专注于教学内容，提高学习效果。
1.2 激发学习兴趣：教学视导可以通过生动的图象、动画等形式激发学习者的兴趣，使他们更加主动地参预学习。
1.3 增强记忆力：视觉图象能够匡助学习者更好地理解和记忆教学内容，提高学习的效果和效率。
二、教学视导的方法2.1 制作教学PPT：PPT是一种常用的教学视导工具，可以通过文字、图片、图表等形式展示教学内容，使学习者更容易理解和记忆。
2.2 利用多媒体设备：利用多媒体设备如投影仪、电子白板等，可以将教学内容以图象、视频等形式展示给学习者，提高教学效果。
2.3 使用教学软件：教学软件可以提供丰富的教学资源和交互式的学习环境，匡助学习者更好地理解和掌握知识。
三、教学视导的设计原则3.1 简洁明了：教学视导应该尽量简洁明了，避免过多的文字和复杂的图象，以免分散学习者的注意力。
3.2 重点突出：教学视导应该突出重点，将重要的概念、关键词等以醒目的方式呈现，匡助学习者更好地理解和记忆。
3.3 色采搭配合理：教学视导的色采搭配应该合理，避免使用过于刺眼或者不搭调的颜色，以免影响学习者的注意力和理解。
四、教学视导的注意事项4.1 适应不同学习者：教学视导应该考虑到不同学习者的特点和需求，设计合适的图象和内容，以满足不同学习者的学习需求。
4.2 注意版式和排版：教学视导的版式和排版应该合理，避免内容过于拥挤或者混乱，以免影响学习者的理解和记忆。
4.3 及时修订更新：教学视导应该及时修订更新，以适应教学内容和学习者的需求的变化，提高教学效果。
综上所述，教学视导在教学过程中起到了重要的作用。
通过提高学习者的注意力、激发学习兴趣和增强记忆力，教学视导可以提高教学效果。
教学视导汇报材料
教学视导汇报材料一、引言教学视导是教育管理中的重要环节，旨在提高教师的教学质量和教学效果。
本文将对我校教学视导工作进行汇报，包括教学视导的目标、内容、实施过程以及取得的成效。
二、教学视导目标1. 提高教师的教学能力：通过教学视导，匡助教师发现和解决教学中存在的问题，提升他们的教学技能和教育教学水平。
2. 促进教学改革：教学视导旨在推动教学改革，引导教师采用创新的教学方法和手段，提高学生的学习兴趣和参预度。
3. 优化学校教学环境：通过教学视导，改善学校的教学环境，营造积极向上的教育氛围，为学生提供更好的学习条件。
三、教学视导内容1. 教学观摩：组织教师进行相互观摩，互相借鉴经验，发现问题并提供改进建议。
2. 课堂指导：对教师的课堂教学进行指导和辅导，匡助他们改进教学方法和教学设计。
3. 教学评估：通过观察和评估教师的教学实施情况，提供针对性的评价和建议，匡助教师改进教学策略。
4. 教学研讨：组织教师进行教学研讨活动，分享教学心得和经验，促进教师之间的交流与合作。
四、教学视导实施过程1. 规划阶段：制定教学视导计划，确定视导的目标和内容，安排视导时间和人员。
2. 实施阶段：按照计划进行教学视导活动，包括教学观摩、课堂指导、教学评估和教学研讨等。
3. 反馈阶段：对教师进行反馈，提供评价和建议，匡助教师改进教学方法和教学策略。
4. 总结阶段：总结教学视导的效果和成效，评估教学视导的效果，并提出改进意见。
五、教学视导成效1. 教师教学能力提升：通过教学视导，教师的教学能力得到了明显提高，教学质量得到了有效提升。
2. 学生学习积极性提高：教学视导改变了教师的教学方式，提高了学生的学习积极性和参预度。
3. 教学改革成效显著：教学视导促进了学校的教学改革，推动了创新教育的实施。
4. 教师交流合作增加：教学视导活动促进了教师之间的交流与合作，提高了教师团队的凝结力和合作效果。
六、结论通过教学视导的实施，我校教师的教学能力得到了有效提升，学生的学习积极性和参预度明显提高，教学改革取得了显著成效。
教育教学视导工作学校汇报材料5篇
教育教学视导工作学校汇报材料5篇教育教学视导工作学校汇报材料篇1时光荏苒，转眼间大二下学期已经到来。
上一学期班级工作中有喜悦也有遗憾，有美好也有苦涩，有艰辛也有回报，前进的步伐一刻也不能停止，我们一起重新开始，带着上一学期班级工作的经验和教训，踏上新学期的征程。
新的一学期，过往的一切全部归零，新学期我们班级工作围绕以下几大方面展开：一、思想建设方面。
定期组织团员过组织生活，集中进行思想教育，提升同学们的思想政治水平，积极配合院校开展各项工作。
二、实现学年目标。
学年目标是班集体建设的方向，它反映全班同学的共同愿望和要求。
我班仍以争创“先进班集体”作为本班的学年目标，但我们将有计划、分步骤地提出切实可行的阶段性目标，鼓励学生克服困难，团结互助，携手并进。
三、营造浓郁的学习氛围。
树立学习第一的观念，营造良好的学习氛围。
号召大家继续保持大二上学期的学习和竞争意识，使大家将学习和考试重视起来，提高大家学习的主动性，督促大家抓紧课程学习，尽量避免不及格现象的发生。
虽然今年我班同学的考证任务艰巨，但同学们学习目的明确，更有的为了明年的奖学金而努力奋斗;圆满完成所学习专业的各科学习任务，发扬“勤奋、求是、创新”的优良学风。
四、增强集体荣誉感。
集体注意是班级工作的灵魂，对班级工作的顺利看站起着巨大的促进作用。
班级成员要有强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。
五、养成较强的纪律观念。
严格遵守学校的各项规章制度规范自己的言行。
经过一年的养成教育，是时候收获良好习惯带来的裨益了。
六、开展生动活泼、丰富多彩的课外活动。
积极参与本学期院系开展的各项活动，融入学院主流氛围之中，以此增进同学之间的情谊同时提升自己的管理综合素质。
发挥班级集体的温暖，向每一位需要帮助的班级成员伸出最无私的援助之手。
争做志愿者，了解并接触社会，为回报社会贡献自己的力量。
七、巩固班集体领导核心。
班委会与团支部成员要团结一致，密切联系同学，履行各自职责，发挥模范带头作用，有对工作的责任感、对同学高度负责的热情和勇于克服困难的精神，能以热情之心，真正成为班级“自我教育，自我约束，自我管理”的核心。
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宋寨小学教学视导汇报材料
教育总支领导、各校同仁：
大家好！今天你们在万忙之中来我校指导教学工作，我们热烈欢迎，我代表全体师生向各位表示衷心的感谢，有招待不周的地方，请谅解。
东风吹，战鼓擂。
在教育总支的科学领导下，开学以来，我校教职工不懈努力，学校领导不断加强各项工作的管理力度，初见成效，但在成绩面前我们满怀自豪而不自满，。
与各兄弟学校相比还相差甚远。
现将学校工作汇报如下;
一、“感恩”是扬起理想翅膀的风帆。
为了增强学生理想观、道德观的思想意识，我们邀请“武汉市青年感恩协会”来我校向全体师生进行了一次教育演讲大会。
并预邀家长参加。
大会上全体师生深受鼓舞和激励。
全场鸦雀无声，热泪盈眶。
随着大会的波涛起伏，同学们不约而同地高喊着：“少年强则国强”和“爸、妈、老师我爱你”。
高昂铿锵的口号声，回荡在校园。
一场奋发向上的激情呈现在我们面前。
二、“雅行规范”是铺设人生的轨道。
“雅行规范”的倡导和实施在我校已有时日，为了将这项工作完成好，我校多次组织全体师生学习“雅行规范”细则。
起初对照细则树典型，接着推广实施。
雅行少年如雨后春笋般的涌现，每学期通过层层筛选评出“十佳雅行少年”并佩戴大红花亮相表彰。
它已成为学校一道靓丽的风景线，为学校提出的“好行为、好习惯、好个性、好人生”的奋斗目标打下了坚实的基础。
三、“承诺”是全体教师航行的灯塔。
观看我校的展板，不难看出，教师们激扬文字发出肺腑之言，表达了爱生如子的心声。
我校全体教师积极响应街教育总支倡导的“先爱而后教”的教风，在教学中求真务实，在“实”中寻求结果。
在学校多次开展“教学大比武堂堂清”的活动中，教师们总结出了一套符合我校的教学模式——“四读一练”，即：初读，知大意；细读，体情感；精读，明主旨；品读，吸精华。
一练:。
然而，“说课”是我校的一项薄弱环节，针对不足，为了更进一步提高教师业务素质，当好教学的多面手，学校在十月份对各学科开展了说课活动，提出了说课的目标，说课的方法，说课的过程。
在说课中，让教师各抒己见，达到了相互取长补短的效果，使教师从实践中上升到理论。
“备、教、辅、改”是提
高教学质量的法宝。
1、集体备课做到“三心”——“精心”、“用心”、“细心”。
2、教学评价机制做到“四练”“四落实”，即:“课堂练”、“课后及时练”、“当天小结练”、“阶段复习练”和“落实单元知识综合运用”、“落实精练、精批、精评、精讲”、“落实例查小结”、“落实整改措施、跟踪反馈”。
3、抓常规。
从课堂准备到课堂教学，从备课到作业，从班务到上下课，从集体备课到作业的处理及批改，从课外阅读的指导到写字教学的具体环节做到了进一步的落实，将目标与管理有机结合，有效地规范了教师的教学行为。
截止目前，我校已进行了两次月查，准备十一月底进行本月的月查工作。
月查其目的是促进教师认真工作，了解教师的工作情况，有效提高教学质量的途径。
因此，我们将作为常规工作常抓不懈。
各位领导、各位校长，回顾开学至今的工作，我们还存在不少的问题。
1、教师年龄偏大，教研活动的开展不够彻底，更谈不上多媒体教学运用。
2、深入研究课题是我们的奋斗目标。
总之，我们的不足是你们之长，我们之长是你们的常规。
愿我们携起手来共同开辟教育的新天地。
三店街宋寨小学
2012年11月26日。