化工企业法律法规与安全管理制度
化工厂安全生产法制度
第一章总则第一条为加强化工厂安全生产管理，保障人民生命财产安全，促进化工厂的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我国化工厂的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有从事化学工业生产的企业，包括但不限于化肥、农药、精细化工、石油化工、煤化工等。
第三条化工厂安全生产管理工作应当遵循以下原则：（一）安全第一、预防为主、综合治理；（二）以人为本，关爱生命，尊重员工；（三）依法管理，规范操作；（四）责任到人，奖惩分明。
第四条企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责，确保安全生产措施落实到位。
第二章安全生产责任制第五条企业主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，对本单位的安全生产状况负总责。
第六条企业分管安全生产的领导负责组织实施本单位的安全生产工作，协调各部门、各岗位的安全生产管理工作。
第七条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。
第八条各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第九条安全生产责任制应当明确各级领导和员工的安全生产职责，包括但不限于以下内容：（一）安全生产目标；（二）安全生产规章制度；（三）安全生产教育培训；（四）安全生产检查；（五）事故报告和处理；（六）应急管理和救援；（七）安全生产考核。
第三章安全生产规章制度第十条企业应当建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产操作规程；（二）设备、设施管理制度；（三）危险作业管理制度；（四）危险化学品管理制度；（五）消防安全管理制度；（六）职业健康管理制度；（七）事故调查处理制度；（八）应急预案。
第十一条企业应当定期修订和完善安全生产规章制度，确保其符合国家法律法规和安全生产要求。
第四章安全生产教育培训第十二条企业应当加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第十三条新员工上岗前，企业应当进行岗前安全教育培训，使其了解本岗位的安全风险和操作规程。
化工企业安全管理制度(3篇)
化工企业安全管理制度（3篇）1、总则1.1、为进一步加强安全治理，标准生产作业行为，掌握和防止事故发生，保障职工的生命和车间财产安全，依据《安全生产法》及上级的要求和安全生产工作需要，结合我公司生产实际状况，制定本规定。
1.2、“三违”行为，指的是在生产、工作过程中对人的违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为简称。
1.3、本方法适用于公司所属各车间、部门，以及各车间、部门安全生产治理责任范围内生产作业行为。
2、“三违”的范围2.1、有以下情形之一的，属违章作业行为:2.1.1、违反安全操作规程冒险作业或不听他人劝阻而冒险作业的；2.1.2、擅自变更操作程序而未实行安全措施的；2.1.3、对领导者正确指令拒不执行或私自变更而冒险作业的；2.1.4、违反有关规定，私自撤除安全防护装置的；2.1.5、习惯性违反安全操作规程的行为；2.1.6、未按个人规定穿戴、使用劳保用品的；2.1.7、违反人们正常工作秩序和习惯的。
2.2、有以下情形之一的，属违章指挥行为:2.2.1、违反安全法律法规、安全规章制度、安全操作规程规定而强令工人冒险作业的；2.2.2、施工、作业场所不完具备安全生产条件但又未实行安全措施而下令施工或作业的；2.2.3、工程工程未经开工前的安全验收而下令施工或作业的；2.2.4、不接受安全员或施工人员的正确意见而下令施工蛮干的； 2.2.5、作业人员未经过安全教育或培训便指令上岗作业的；2.2.6、不按规定给操作人员发放个人劳保用品而强令工人作业的；2.2.7、不懂得机械设备工作原理或技术方法而下令蛮干的；2.3、具有以下情形之一的，属违反劳动纪律的行为:2.3.1、上班之前饮酒的；2.3.2、工作期间私自离岗、睡觉、干私活的；2.3.3、工作期间打闹、斗殴的；2.3.4、生产场所不允许穿拖鞋、赤脚、赤膊、敞衣、戴头巾、围巾而违反规定的。
3、反“三违”的治理3.1、公司安全办公室领导全公司的反“三违”工作，负责反“三违”的宣传、教育工作，并重点加强对车间、部门负责人“三违”行为监视检查与惩罚，对因“三违”而造成严峻后果的，公司按有关规定提出处理意见。
化工企业的法律法规评价与管理制度（四篇）
化工企业的法律法规评价与管理制度引言：化工企业在生产过程中存在一定的危险性，为了确保企业的安全、环保和社会责任，必须遵守相关的法律法规，建立有效的管理制度。
本文将从法律法规评价和管理制度两个方面探讨化工企业的法律法规评价与管理制度，以期提供一个优化和改进化工企业法律法规管理的思路。
一、化工企业法律法规评价化工企业法律法规评价是指对企业在生产经营过程中是否符合相关法律法规的要求进行全面、客观的评估。
化工企业法律法规评价的目的是查找企业法律法规管理方面的不足，并提供相应的改进措施。
1.化工企业法律法规评价的重要性化工企业法律法规评价的重要性体现在以下几个方面：（1）法律法规是企业的生命线。
化工生产过程中涉及到的安全、环保、劳动保护等方面的法律法规，是保证企业安全稳定运行的基础。
（2）法律法规评价是化工企业持续改进的前提。
通过对企业在法律法规方面的评价，可以发现企业的不足，及时采取纠正措施，及时改进。
（3）法律法规评价是化工企业获得合法合规经营的前提。
通过对法律法规的评价，可以查找企业在生产经营过程中存在的合规隐患，及时进行整改，从而获得合法合规的经营。
2.化工企业法律法规评价的内容化工企业法律法规评价的内容主要包括以下几个方面：（1）安全生产法律法规评价。
包括对企业生产设施的安全性评价、对生产运行过程中的安全隐患的评价，以及对企业安全管理制度的评价等。
（2）环境保护法律法规评价。
包括对企业环境管理制度的评价，对企业废物处理、废气废水排放等环境方面的评价。
（3）劳动保护法律法规评价。
包括对企业劳动合同签订、工资支付、劳动保险缴纳等方面的评价。
3.化工企业法律法规评价的方法化工企业法律法规评价的方法主要包括以下几种：（1）体系演练法。
通过实施一系列的演练，检测和评价企业在应急管理、安全生产等方面的法律法规管理水平。
（2）文件审查法。
通过检查企业的各类文件，比如安全生产手册、环境监测报告等，评价企业的法律法规管理水平。
化工企业法律法规与安全管理制度(4篇)
化工企业法律法规与安全管理制度是为了确保化工企业的生产经营活动能够符合法律法规要求，并保障生产过程的安全性而建立的一套制度和规范。
下面是一些常见的化工企业法律法规和安全管理制度：1. 《中华人民共和国化学品管理条例》：该条例对化工企业的生产、储存、销售等环节提出了详细的管理要求，包括化学品使用许可证的申领和管理、化学品储存和运输的安全要求等。
2. 《中华人民共和国安全生产法》：该法规定了企业安全生产的基本要求，包括安全生产责任制、事故隐患排查治理、安全生产培训和应急预案等。
3. 《危险化学品安全管理条例》：该条例对危险化学品的安全生产和管理提出了详细要求，包括危险化学品生产企业的许可和备案、危险化学品储存和使用的安全要求、事故应急救援等。
4. 《工业企业安全生产许可证条例》：该条例规定了工业企业安全生产许可证的申领和管理办法，对工业企业的安全生产管理提出了要求。
5. 《化工企业安全生产管理规程》：该规程是化工企业根据法律法规和国家标准制定的管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理制度、安全生产教育培训和事故应急预案等。
此外，化工企业还需要根据具体情况建立相应的安全管理制度，包括危险品管理制度、安全生产责任制度、安全生产检查制度、应急预案制度等，以确保企业的安全生产和法律法规的合规性。
化工企业法律法规与安全管理制度（2）化工企业的法律法规与安全管理制度包括以下内容：1.化工企业法律法规：- 《中华人民共和国安全生产法》：规定了化工企业的安全生产管理要求，包括安全生产责任、安全生产标准、事故应急和事故调查等方面的规定。
- 《中华人民共和国环境保护法》：明确了对化工企业的环境保护要求，包括大气、水、土壤和噪声等方面的污染物排放标准和环境管理要求。
- 《中华人民共和国工商管理条例》：规定了化工企业的注册登记、企业命名和经营范围等方面的要求。
- 《化学品管理条例》：对化工企业的化学品生产、储存和销售等环节进行了安全管理要求，包括化学品分类管理、危险化学品的登记和许可等方面的规定。
化工企业的法律法规评价与管理制度范文（二篇）
化工企业的法律法规评价与管理制度范文一、引言现代化工企业是国民经济支柱产业之一，它的发展与运行涉及到一系列的法律法规。
法律法规评价与管理制度是保证化工企业合法合规经营的重要手段，对规范企业行为，确保生产安全，保护环境健康具有重要意义。
本文将对化工企业法律法规评价与管理制度进行综合分析，以及对制度的优化提出建议。
二、法律法规评价1.法律法规的适用性评价化工企业涉及的法律法规众多，针对行业特点，应对相关法律法规的适用性进行评价。
评价应综合考虑法律法规内容的准确性、针对性、适用性、可操作性等因素，确保法律法规对企业的指导作用。
2.法律法规的合理性评价评价法律法规的合理性是从重视保护生产运营单位和员工权益的角度，评估法律法规对化工企业的合理性。
保证法律法规体系的合理性，可以促进化工企业依法合规经营，提高生产效率，减少经济损失。
3.法律法规的完善性评价化工企业的运行过程中，往往会暴露出一些法律法规的执行不完善的问题，评估法律法规的完善性，可以提出合理化建议，完善法律法规体系，保障企业生产安全和可持续发展。
三、法律法规管理制度1.法律法规宣贯制度建立及时传达、宣贯法律法规的制度，并制定明确的宣贯计划和责任分工。
通过定期开展法律法规宣传教育活动，加强对员工的法律法规教育，增强员工的法律法规意识，使其能够正确理解和遵守相关法律法规。
2.法律法规落地制度对法律法规的落地执行情况进行定期审核，并及时通报结果。
要建立完善的监管机制，确保法律法规得到有效执行，对于执行中存在的问题要及时纠正，并追究责任。
此外，还要建立奖惩制度，给予合规企业相应的激励，对于违规行为要严肃处理。
3.法律法规培训制度建立法律法规培训制度，定期组织法律法规培训，提高员工对法律法规的理解和运用能力。
培训应针对化工企业的特点和实际情况，让员工掌握必要的法律法规知识，提高企业合规意识，确保企业的正常运营和可持续发展。
四、法律法规管理制度的优化建议1.加强与相关部门的沟通化工企业应与监管部门保持密切联系，及时了解最新的法律法规动态，并及时执行相关政策和规定。
中国化工规章制度
中国化工规章制度第一章总则第一条为了加强中国化工行业管理，保障化工生产安全，维护环境和社会稳定，根据相关法律法规制定本规章制度。
第二条本规章适用于中国境内从事化工生产、经营、储存、运输等活动的单位和个人。
第三条化工企业应当严格遵守国家有关法律法规，加强安全管理，提高生产效率，保护环境，保障员工权益。
第四条化工企业应当建立健全安全生产管理制度，配备必要的安全生产设施，制定应急预案，定期进行安全演练。
第五条化工企业应当建立健全安全生产责任制，并明确相关岗位的安全生产职责。
第六条化工企业应当进行安全管理培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
第七条化工企业应当建立安全生产档案，定期进行安全生产评估，及时整改安全隐患。
第八条化工企业应当配备专职安全生产管理人员，提供必要的安全生产信息和技术支持。
第二章安全生产管理第九条化工企业应当每年制定安全生产计划，明确生产目标和安全指标。
第十条化工企业应当配备足够的安全生产人员，确保安全生产工作的顺利进行。
第十一条化工企业应当建立安全生产巡查制度，定期对生产设施进行检查和维护。
第十二条化工企业应当建立安全应急预案，明确安全事故应急处理程序和责任人员。
第十三条化工企业应当对特种作业人员进行专门培训，确保其掌握必要的安全生产知识和技能。
第十四条化工企业应当建立安全管理档案，记录安全生产相关信息和数据。
第十五条化工企业应当对外界环境变化进行监测，确保生产活动不对环境造成影响。
第十六条化工企业应当配备足够的安全防护设施，确保生产人员和设施的安全。
第十七条化工企业应当及时处理生产过程中的安全隐患，确保生产工作的正常进行。
第十八条化工企业应当对新技术、新设备进行安全评估，确保其安全稳定运行。
第十九条化工企业发生安全事故后，应当及时报告并展开调查处理，防止事故再次发生。
第二十条化工企业应当积极开展安全生产宣传教育活动，提高员工安全意识和技能。
第三章环境保护管理第二十一条化工企业应当依法取得环境保护相关许可证，遵守环境保护法律法规。
化工企业法律法规与安全管理制度
化工企业法律法规与安全管理制度一、引言化工企业是指从事化学工业生产经营的企业，其生产过程中存在一些特殊的风险和危险因素，对于保障人员安全和环境安全具有重要意义。
因此，化工企业必须严守相关的法律法规，并建立健全的安全管理制度，以确保生产经营的安全和合规性。
本文将介绍化工企业的相关法律法规和安全管理制度。
二、相关法律法规化工企业的生产和经营必须遵守相关的法律法规，其中包括以下几个方面：1.《中华人民共和国安全生产法》该法律对于化工企业的安全生产提出了具体要求，包括生产经营单位必须建立实施安全生产责任制，制定安全生产规章制度，进行安全生产教育和培训等。
2.《中华人民共和国环境保护法》该法律规定了化工企业必须遵守的环境保护要求，包括规定了对大气、水、土壤等环境的排放标准和管理措施。
3.《中华人民共和国职业病防治法》该法律规定了化工企业必须采取的职业病防护措施和管理要求，包括对职工进行职业健康监护、职业危害因素的评价和控制等。
4.《中华人民共和国药品管理法》该法律规定了化工企业从事药品生产和经营的管理要求，包括药品生产许可证的取得、药品生产质量控制要求等。
5.《中华人民共和国危险化学品安全管理条例》该条例规定了化工企业危险化学品的安全管理要求，包括危险化学品的分类、储存、运输和处置等方面的规定。
以上只是对一些重要的法律法规进行了概述，化工企业在生产和经营过程中还必须遵守其他相关的法律法规，如劳动法、消防法等。
三、安全管理制度为了确保化工企业的安全生产和经营，在建立健全的安全管理制度非常重要。
以下为化工企业的一些常见的安全管理制度：1.安全生产责任制化工企业必须建立安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
这包括企业领导层要明确安全生产的重要性，定期组织安全生产会议，并制定安全生产目标和措施；各级管理人员要认真履行安全生产职责，加强安全生产监督和检查；员工要自觉遵守安全生产规章制度，积极参与安全教育和培训等。
化工企业法律法规与安全管理制度范文
化工企业法律法规与安全管理制度范文一、引言化工企业是一类具有较高危险性的企业，其生产过程涉及到大量的化学制品，存在火灾、爆炸、中毒等风险。
为了确保化工企业的安全生产和员工、社会公众的生命财产安全，必须建立健全的法律法规与安全管理制度。
本文将从法律法规和安全管理两个方面进行详细阐述。
二、法律法规1.《中华人民共和国安全生产法》这是我国基本的安全生产法律。
化工企业应根据该法律规定，建立健全安全生产责任制度、安全生产管理制度、事故应急预案等，确保安全生产工作有序进行。
2.《化学品安全管理条例》化工企业应根据该条例的规定，制定化学品危险性辨识和风险评估制度，确保化学品的安全生产和使用。
3.其他相关法律法规化工企业还应遵守《环境保护法》、《职业病防治法》、《危险货物运输规定》等相关法律法规，保障环境、员工和社会的安全与健康。
三、安全管理制度化工企业应建立一套完整的安全管理制度，确保全员参与、逐级负责、依法管理。
具体包括以下几个方面：1.安全生产责任制度明确企业领导层、各级管理人员和员工的安全职责，实行安全生产责任制和安全生产目标责任制，确保所有人员对安全负责。
2.安全生产管理制度建立健全安全生产管理体系，包括组织架构、职责分工、安全培训、安全考核评价等。
制定安全规程和操作规程，确保生产过程安全可控。
3.事故应急管理制度制定事故应急预案，对常见事故类型进行分类，明确人员组织、应急措施和救援措施等，确保在事故发生时能迅速、有效地进行应急处置。
4.安全设施管理制度对化工企业的安全设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
包括防火设施、通风设备、安全标识等。
5.安全生产培训制度定期组织安全生产培训，包括安全操作规程、事故案例解析、应急处置技能等。
提高员工对安全的保护意识和技能。
6.安全管理评估制度对化工企业的安全管理进行定期评估，发现问题及时整改。
采取有效措施提升安全管理水平，防范和减少安全事故的发生。
四、结语法律法规与安全管理制度是化工企业确保安全生产的重要依据和保障措施。
化工企业法律法规与安全管理制度
化工企业法律法规与安全管理制度化工企业需要遵守的法律法规包括但不限于以下几项：
1.《中华人民共和国安全生产法》：规定了化工企业必须遵守的安全生产要求，包括生产过程中的安全设施、安全生产管理、事故应急预案等。
2.《中华人民共和国环境保护法》：要求化工企业在生产过程中应当遵守环境保护的要求，包括排放物的控制、废水处理、废气治理等。
3.《中华人民共和国劳动法》：规定了化工企业对员工的劳动条件和权益保护的要求，包括工时、休假、工资等方面。
4.《安全生产责任制实施条例》：要求化工企业要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产责任。
5.《危险化学品安全管理条例》：对于危险化学品的生产、储存、使用、运输等方面做了详细规定，包括化学品登记、标识、包装、储存条件等要求。
此外，化工企业还需制定相应的安全管理制度，包括但不限于以下几项：
1.安全生产管理制度：包括安全生产的组织结构、人员责任、安全措施、事故应急预案等方面的规定。
2.环境保护管理制度：包括废水处理、废气治理、固体废物处理等环境保护方面的规定。
3.职业健康管理制度：包括对员工职业健康的管理，包括工作场所卫生、职业病防护、体检等方面的规定。
4.危险化学品管理制度：包括对危险化学品的管理，包括危险化学品的采购、储存、使用、处置等方面的规定。
化工企业应当按照国家法律法规要求制定并落实相应的安全管理制度，以确保生产过程中的安全和环保要求得到有效的遵守和实施。
化工企业法律法规与安全管理制度
化工企业法律法规与安全管理制度化工企业作为重要的工业领域，对于国民经济建设和社会发展具有重要的作用。
然而随着化工事故不断发生，安全生产问题已经成为制约化工企业发展的瓶颈。
因此，化工企业必须加强法律法规意识和安全管理制度，以确保企业的安全与稳定发展。
法律法规意识化工企业必须严格遵守国家有关法律法规，建立健全的安全生产责任制、管理制度和技术标准，保证企业在安全生产中合法、规范、持续发展。
作为企业负责人，应该深入了解国家有关法律法规和标准，对企业经营活动中的主要风险和关键环节进行识别和评估，在实际操作中严格遵守法律法规的规定，防范化工事故的发生。
具体来说，化工企业必须遵守《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《石油天然气管道保护条例》、《环境保护法》等国家法律法规。
同时，化工企业还需要遵守国际标准、行业标准和企业自身的标准，健全整个体系，确保企业遵守全部规范。
安全管理制度化工企业的安全管理制度应该包括以下方面：1.安全管理组织机构：明确安全管理的部门和职责、设立和按要求配备有关安全生产组织部门，建立健全安全管理班子。
2.安全生产责任制：明确安全生产的领导责任、部门职责、人员责任及考核评价制度，建立健全安全生产考核激励和问责处罚制度。
3.安全生产管理制度：制定和修订安全生产管理规章制度，建立生产许可制度、安全技术措施管理制度、职业卫生管理制度、应急预案及应急救援体系。
4.安全生产培训制度：制定和实行安全生产培训计划，定期对员工进行安全生产法规的学习和培训，提高员工安全意识和应急处理能力。
5.安全检查制度：建立健全现场安全检查制度、危险源辨识制度、安全风险评估制度，及时发现安全隐患并采取有效措施，保证生产现场和生产设施的安全。
6.事故应急演练制度：定期组织开展各种类型事故应急演练，检验应急预案的有效性和完备性，提高应急处置能力。
7.安全资料管理制度：建立完整的安全档案、台账和安全检测报告，加强安全资料管理，为安全生产管理提供依据。
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化工企业法律法规与安全管理制度
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化工企业法律法规与安全管理制度
1.1安全生产法律法规识别和获取管理制度
1.1.1、为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，使国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制定本制度。
1.1.2、本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章制度和标准的识别方法和获取途径，以及对获取的法律法规的管理、更新和应用，适用于全公司的各个部门。
1.1.3公司安全生产领导小组、综合办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别，并组织相关部门和人员进行宣传贯彻。
1.1.4、其它部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其它要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出获取的法律法规的清单。
及时组织相关人员进行教育和培训，切实保证公司的每一名员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。
1.1.5、公司安全生产领导小组负责对获取的法律法规、标准规范及其它要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。
1.1.6、国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和省市安全生产信息网网上下载等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。
1.1.7、新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评
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价由各相关部门完成，并出具评价报告。
1.1.8、各部门对新购或网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行更新和废止删除。
1.1.9、安全生产领导小组成员和安全员对新获取的法律法规必须认真学习，熟练掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制定学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。
1.1.10、公司安全生产领导小组和综合办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室进行存档。
1.2组织相关法律法规标准学习，以一定形式将法律法规、标准传达给从业人员
通过会议、宣传、安全生产教育培训和班组安全生产活动等多种形式将所获取的最新的法律法规、部门规章和标准及时传达给所有从业人员，并贯彻到各项工作中。
2规章制度
2.1安全生产检查制度
1、安全检查是企业劳动保护工作的主要内容之一，目的在于了解企业各部门、各生产班组的劳动保护管理情况，发现生产现场不安全（设备、工具、附件等）状况，不安全的工作环境，不安全的行为及潜在职业危害，以利于采取措施及时纠正，改善劳动条件，防止伤亡事故和职业病的发生。
2、安全检查分“安全性评价”检查，季节性安全检查，节日前后安全检查，日常检查及厂安全员定期巡查。
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3、检查内容：
3.1、全性评价检查，按机械委“机械工厂安全性”评价标准及厂里发的表格进行检查。
由厂长及主管安全，行政部负责领导行政后勤、保安等有关部门，按“分级管理，分线负责”的原则，对工厂的安全性进行预测和度量。
3.2、节性安全检查，根据季节特点，为保障安全生产所进行的检查，由行政部组织，厂安全员参加，每季一次。
3.3、日前后的安全检查，在节日前后对全厂进行安全生产，消防治安、保卫，文明生产等工作的综合检查，由厂领导负责，组织行政、保安等有关部门领导参加，每年的五一节、十一节、元旦节、春节前进行。
3.4常检查，主要是查基础工作，查现场、查隐患、查管理、查制度、查整改情况，对全厂的特种设备（电器设备、金属焊接，冲压机床、起重机械，厂内机动车辆，空压机及压力容器进行检查，重点区要重点进行检查，每天厂安全检查值班人员进行巡回检查，并做检查记录，对一时难以解决的事故隐患，可立即向保安和厂长进行汇报，提出整改措施意见，限期整改。
4、每天应有安全值日员，对本厂的不安全因素及违章作业、违章指挥进行纠正，厂领导每月织本厂安全设备人员进行安全检查一次，对发现的事故隐患，按“三定”、“四不准”的原则进行整改（即定人员、定措施、定期限），凡自己能整改的个人不推给班组，班组不推给部门，部门不推给厂部，厂部不推给主管局。
5、各班组的兼职安全员，对本单位的机械设备的安全防护装置、信号装置、刹车装置，行程限位器，缓冲器和自动联锁装置、行车的挂
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勾、钢丝绳、电器设备的绝缘保护接零（接地）安全遮挡及明显的警告标志，储气缸的安全阀、水位表、压力气瓶的安全阀，安全距离等，按要求、标准、规范进行检查，隐患按“三定，四不准”原则进行整改。
2.2安全教育和培训制度
1、目的与适用范围
为贯彻“安全第一，预防为主”安全管理指导方针，使全体员工熟悉安全规章制度、熟练掌握安全生产技能，自觉遵章守纪，最大限度减少人的不安全因素，制定本制度。
本制度适用公司范围内。
2、引用标准
本制度参照《生产经营单位安全培训规定》制订。
3、职责
3.1、行政部负责新职工公司安全教育、下岗再就业安全培训、专职安全人员安全教育有公司人力资源部安排。
3.2、车间负责新职工入厂安全教育、日常教育和安全技术培训，安排新职工车间、班组安全教育。
4、安全教育的内容
1、新职工公司安全教育内容：安全生产法、安全规章制度、安全生产特点和基本要求，防火、防爆、防毒安全知识，安全生产禁令。
2、各厂新职工入厂安全教育内容：
2.1、本厂安全生产特点、安全生产要点、重点的危害因素和防范措施。
2.2、车间的安全生产特点、工艺流程、机械设备状况、预防事故的措施、车间有关规章制度、劳保用品穿戴要求、危害因素防范措施。
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安全教育后经考试合格，方能向班组分配。
2.3、岗位的安全生产制度、岗位操作法、安全装置、工具、器具、公用防护用品的使用方法，本岗位发生的事故教训等。
考核合格后，在指定老师的带领下进入岗位学习。
3、日常安全教育：主要内容有劳动保护法规、安全管理、安全技术知识、劳动卫生、防护消防知识、事故防范措施、典型事故案例，教育要结合不同工种特点进行。
4、优先安排特殊工种人员到上级主管部门进行培训，并做好取证工作。
5、检修前的安全教育：大、中修前，必须召开检修前动员会。
明确检修项目，开停车处理方案、项目责任人及安全责任人等。
教育内容：安全注意事项和要求，全体施工人员要了解危险因素和事故防范措施，熟悉作业现场，落实安全措施，确保安全检修。
6、工伤人员复工教育：因为违章而负伤的事故责任者和非本人违章而发生事故的负伤人员，在复工前要到厂行政部门接受安全教育。
7、事故案例教育：把本单位和外单位发生的事故案例，利用各种形式与全体员工进行沟通，对照自己的安全思想和安全行为，吸取教训，找出差距，不断提高遵章守纪的自觉性，防止类似事故的重复发生。
8、各单位要对本单位所属临时用工，进行经常性的安全教育。
内容包括登高、动土、动火、拆除作业、其它施工、正常作业安全等注意事项。
9、进入生产区各类外来人员，厂行政部门应先对其进行安全注意事项教育后，才能被允许进入生产区。
10、各厂每年至少安排一次全员安全教育、考试考核，将考核成
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