学校整改落实方案
学校扫黑除恶整改落实方案学校扫黑除恶整改报告
学校扫黑除恶整改落实方案学校扫黑除恶整改报告一、背景与意义近年来，我国积极开展扫黑除恶专项斗争，取得了显著成果。
学校作为培养人才的摇篮，肩负着育人的重任，扫黑除恶工作尤为重要。
为了进一步深化学校扫黑除恶整改工作，确保校园安全稳定，制定本方案。
二、整改目标1.提高全体师生对扫黑除恶工作的认识，增强法治观念，自觉抵制黑恶势力。
2.建立健全扫黑除恶工作长效机制，确保校园安全稳定。
3.推动学校各项工作有序开展，为师生创造一个和谐、安宁的学习环境。
三、整改措施1.加强组织领导成立学校扫黑除恶整改工作领导小组，由校长担任组长，分管副校长、保卫处处长、学生处处长担任副组长，相关部门负责人为成员。
领导小组负责研究解决整改工作中的重大问题，指导、协调、督促整改工作落实。
2.宣传发动（1）利用校园广播、宣传栏、公众号等平台，广泛宣传扫黑除恶政策法规，提高全体师生的法治观念。
（2）组织专题讲座、知识竞赛等活动，引导师生深入了解扫黑除恶的意义，增强防范意识。
3.摸排线索（1）加强对校园周边环境的排查，发现涉黑涉恶线索，及时上报。
（2）加强与公安、司法等部门的沟通协作，形成合力，共同打击黑恶势力。
4.建立健全制度（1）完善学校安全管理制度，加强对校园安全的检查和巡查。
（2）建立健全扫黑除恶工作责任制，明确各部门、各岗位的职责。
5.加强校园治理（1）加强校园欺凌治理，严肃查处校园欺凌行为。
（2）加强宿舍管理，确保宿舍安全。
（3）加强食堂卫生管理，确保食品安全。
6.落实整改措施（1）对摸排出的涉黑涉恶线索，及时进行分析、核实，采取相应措施予以整改。
（2）对已发生的黑恶势力案件，依法依规进行处理，严肃追究相关责任人责任。
四、整改成效1.全体师生对扫黑除恶工作的认识得到提高，法治观念不断加强。
2.校园安全稳定，未发生涉黑涉恶案件。
3.学校各项工作有序开展，师生满意度不断提高。
一、整改工作概述自扫黑除恶专项斗争开展以来，学校高度重视，迅速行动，严格按照上级部署，扎实开展整改工作。
学校整改方案和整改措施范文
学校整改方案和整改措施范文一、背景与分析随着教育发展的进步，学校管理工作越来越重要。
然而，在一些学校中，管理问题依然存在，主要表现为学校纪律混乱、教学质量下降、师生关系紧张等。
为了解决这些问题，我校制定了以下整改方案和措施。
二、整改方案1.建立健全学校管理体系首先，我们将建立健全学校管理体系，明确责任分工与职责，制定明确的管理制度和规章制度。
学校将成立管理委员会，由各部门负责人和教师代表组成，负责监督和指导整个学校的管理工作。
2.加强纪律教育与监督其次，我们将加强学校的纪律教育与监督。
学校将制定纪律处分办法，并加大对违纪学生的惩处力度，确保纪律的严肃性和公正性。
同时，学校要加强对教师的纪律约束和监督，避免发生违反教师职业道德和纪律的行为。
3.优化教学资源配置同时，我们将优化教学资源的配置。
学校将通过科学合理的课程安排，确保每个学生都能得到良好的教育资源和学习环境。
学校还将加强对教师的培训和选拔，提高教师的专业素养，提升教学质量。
4.加强师生沟通与交流此外，我们将加强师生沟通与交流。
学校将定期组织师生座谈会，听取学生和教师的意见和建议，及时解决问题和改进管理。
同时，学校还将建立师生互动平台，促进良好的师生关系。
5.加强家校合作三、整改措施1.培训管理人员与教师学校将组织管理人员与教师进行培训，提升他们的管理能力与专业素养。
培训内容包括学校管理制度与规章制度、教师职业道德与纪律、班级管理等。
2.加大纪律处分力度学校将加大对违纪学生的惩处力度，严肃处理各类违反纪律的行为。
同时，学校也将加强对教师的纪律约束和监督，确保教师遵守职业道德和纪律。
3.优化教学资源配置学校将按照学科的需求，合理配置教学资源，确保每个学生都能得到足够的教育资源和学习环境。
同时，学校还将加大对教师的培训和选拔力度，提高教师的专业素养和教学能力。
4.定期组织师生座谈会学校将定期组织师生座谈会，确保师生之间的良好沟通与交流，了解学生对学校管理的意见和建议，并及时采纳和解决问题。
学校整改落实方案
学校整改落实方案
学校整改落实方案是指针对学校发现的问题或存在的不足进行整改，并确保整改措施落实到位，以提高学校的教育教学质量和管理水平。
下面是一份学校整改落实方案的示例：
一、问题梳理和分析
1. 对学校进行全面的问题梳理和分析，在教育教学、管理制度、安全保障等方面发现存在的问题和不足。
2. 根据问题的严重程度和影响，确定重点整改内容和优先处理的事项。
二、制定整改措施
1. 针对每个问题制定相应的整改措施，并确保措施具有可操作性和有效性。
2. 制定整改工作计划，明确各项整改任务的时间节点和责任人。
三、组织实施整改
1. 成立整改工作小组，并明确各成员的职责和任务。
2. 负责人要定期组织召开整改工作会议，对整改进展情况进行总结和汇报。
3. 落实整改责任，确保整改措施得以有效执行。
4. 整改过程中要强化沟通和协调，确保各相关部门之间的合作顺畅。
四、监督和评估
1. 建立健全监督机制，加强对整改工作的监督和检查，确保整改措施的贯彻落实。
2. 制定整改工作的评估指标和评估方法，定期对整改工作进行评估和反馈。
3. 对整改工作的成效进行总结和归纳，形成经验教训，为今后类似问题的解决提供参考。
以上是一个基本的学校整改落实方案的示例，具体的整改内容和执行方式需要根据学校的具体情况和问题进行具体制定。
学校存在的问题整改方案
学校存在的问题整改方案引言：学校作为教育培养下一代人才的重要场所，其管理和运行直接关系到学生的成长和发展。
然而，目前许多学校面临着一系列问题，如师资力量不足、教学质量参差不齐、课程设置滞后等。
为了全面提高学校的整体水平，本文将探讨一些改进措施和解决方案。
一、师资力量改善1.培训与评估机制建设对于教师队伍来说，提高他们的专业素养至关重要。
首先，学校应该建立一个完善的师资培训机制，鼓励教师继续学习和深造。
通过组织专业培训班、邀请外部专家进行指导等方式，加强教师的教育理念与方法更新。
其次，在评估机制方面，学校应该定期组织对教师进行评估，并将评估结果纳入升职晋级和薪资福利政策中。
只有持续地激励和监督教师，才能推动他们不断提升自身水平。
2.引进优秀人才通过与高校合作、开展人才引进计划等方式，学校可以吸引一流的教育专家和杰出的教师加入。
这些人才将为学校带来新思路和经验，推动学校发展。
二、教学质量提升1.建立标准化课程体系目前许多学校存在课程设置不合理、重复冗余等问题。
为了解决这一问题，学校应该重新审视课程设置，并建立起科学合理的标准化课程体系。
针对不同年级和专业进行细分，确保每门课程都能有明确的目标和内容，并符合时代需求。
2.加强教育资源共享在信息技术高度发达的今天，教育资源共享变得尤为重要。
学校可以通过建设在线平台来分享优质教育资源，包括课件、习题库、实验视频等。
同时，鼓励教师之间相互交流经验和教学方法，提高整个学校团队的教学水平。
三、管理机制优化1.规范管理流程学校应该建立起科学严谨的管理流程，并将其制度化、规范化。
这包括教师招聘、课程评审、教学督导等各个方面。
通过规范管理流程，可以提高决策的准确性和透明度，避免人为主观因素对学校发展的影响。
2.建立激励机制为了鼓励教师和员工持续投入工作，并提供优质的服务，学校可以建立一个完善的激励机制。
这包括对杰出教师进行表彰和奖励，为员工提供良好的薪酬和福利待遇等。
学校整改方案范本(三篇)
学校整改方案范本如下：为了提升学校教学质量，全面提高教师教学水平，提高学生综合素质，制定了以下整改方案：当前教育形势复杂多变，学校教育事务繁重，为有效应对这些挑战，我们将重点推进以下几项工作：一、加强教师队伍建设。
学校将加大招聘力度，引进优秀教师，提升整体教学水平。
对教职工进行定期培训，提高其教育教学能力和素质。
二、创新教学模式。
结合学生实际情况，探索多种教育教学模式，提高学生学习主动性和创造力。
引入先进的信息技术，构建数字化教学平台，提供更好的教学资源和服务。
三、加强学校管理。
建立科学的管理体系，明确工作职责，优化学校运行机制。
加强学生考勤管理，提高学校纪律管理水平。
四、营造良好的学习环境。
加强学校基础设施建设，改善教学条件。
加大校园安全工作力度，保障师生安全。
五、加强家校合作。
积极引导家长参与学校教育管理，建立家庭教育辅导机制，促进教育资源共享。
六、强化学校文化建设。
营造积极向上的校园文化氛围，培养学生成才意识和团队精神。
通过以上整改方案，我们相信学校教育质量将会得到有效提升，学生综合素质将会得到更好的发展，为培养更多优秀人才奠定良好基础。
学校整改方案范本（二）一、背景随着社会的发展和教育改革的深入，学校也要不断进行整改与提升，以适应时代的需求和社会的要求。
____年，我校制定了整改方案，旨在进一步提高教育教学质量，培养学生的创新能力和实践能力，促进学生全面发展。
二、整改目标1. 提高学校整体教育教学质量，确保学生成绩稳步提升。
2. 培养学生的创新精神和实践能力，提高学生的综合素质。
3. 加强师资队伍建设，提高教师专业素养和教学水平。
4. 构建和谐、健康的校园环境，营造良好的学习氛围。
三、实施措施1. 提高教育教学质量1.1 加强课堂教学改革。
引入创新教学方法，提高学生的参与度和学习兴趣。
鼓励教师探索不同的教学方式，培养学生的综合能力和批判思维能力。
1.2 完善学校教学体系。
建立科学严谨的教学大纲和教材体系，确保所有教师的教学目标和教案都符合教育部的标准和要求。
学校整改方案例文（三篇）
学校整改方案例文第一章：前言近年来，我国教育改革取得了长足的进步，学校教育水平不断提高，但也存在着一些问题亟待解决。
摆在我们面前的挑战是全面提升学校教育质量，培养更多适应社会发展需要的优秀人才。
本方案旨在通过一系列措施，实现学校整体发展，促进学生全面成长，为国家未来的发展做出贡献。
第二章：目标与思路2.1 目标基于当前学校教育存在的问题和未来国家的需求，我们的目标是：1）实现学校教育质量的全面提升；2）培养具有创新精神和实践能力的优秀人才；3）促进学生全面发展，培养他们的综合素质；4）建立健全的教育管理体制，提高学校整体管理水平。
2.2 思路为了实现上述目标，我们将采取以下几个方面的措施：1）优化教育资源配置，提高教育质量；2）改革课程体系，注重培养学生的创新精神和实践能力；3）加强综合素质教育，促进学生全面发展；4）推进教育管理改革，提高学校管理水平。
第三章：措施3.1 优化教育资源配置1）加大对教师队伍的培养力度，鼓励教师进行职业发展和终身学习，提高他们的专业素养；2）采取激励措施，吸引高素质的教育人才到学校任教；3）完善学校设施和硬件设备，提供舒适的学习环境。
3.2 改革课程体系1）开设更多的实践课程，培养学生的实践能力；2）加强科技创新教育，培养学生的创新精神；3）提高教师的教学能力，注重教育教学方法的创新。
3.3 加强综合素质教育1）推行素质教育课程，培养学生的综合素质；2）开展校园文化活动，培养学生的艺术和体育能力；3）注重学生品德修养教育，强化学生的社会责任感。
3.4 推进教育管理改革1）制定学校发展规划，明确学校发展的方向和目标；2）优化学校管理结构，加强学校管理力量；3）建立教师考核制度，促进教师的职业发展。
第四章：实施与保障4.1 实施1）成立学校整改工作领导小组，负责整改方案的实施和推进；2）制定详细的实施计划，明确责任人和具体任务；3）建立监督和评估机制，及时调整和完善方案。
学校整改方案4篇
xx 镇濒临长江南岸，是东至县西北的历史重镇。
1992 年撤区并乡将长安、长岭乡并入，XX 年区划调整将七里湖整体并入xx 镇。
全镇现辖12 个行政村，3 个居委会，3.5 万人口，镇域面积122 平方千米，是安徽省百强中心建制镇之一。
今日xx 步入改革开放年代，雄姿焕发，显示出强劲实力，已成为一座功能齐全的商贸工业城。
全镇教育事业快速发展，镇内设有彻底中学一所，初级中学一所，xx 中心学校辖彻底小学9 所，幼儿园1 所，小学教学点3 处。
全校小学在校学生2083 人，在编教师131 人。
本学期，我校借师德师风建设推进年活动的强劲东风，认真组织教师学习交流了《教师法》、《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》、《池州市中小学教师十不许》、《东至县教师队伍建设与管理暂行规定》和《反对自由主义》等法律法规和相关文章。
按照县局统一安排，认真组织教师对照反思，查摆问题，开展了批评与自我批评，做到有则改之、无则加勉，旨在着力打造一支博学、身正、宽容的教师队伍，以德立教德识相长，共铸一道坚不可摧的师德“长城”。
一、需要整改的突出问题在对照检查阶段，我们通过政治学习、召开座谈会、发放征求意见表、开展民主评议等形式，掌握了第一手资料，大多数教师对学校师德师风建设是肯定的，同时也提出了一些中肯的意见，归纳起来主要有以下几点：1、学校在师德师风方面存在的问题⑴过去说学校是一方净土，由于受大气候的影响，净土不净了。
所以政治学习，教师思想素质还需要提高和加强。
学校应积极鼓励教师终身热爱教育事业，树立创新意识，开辟进取；⑵学校教研活动流于形式，不能有效地促进教师的专业成长；⑶在学生养成教育上工作力度不够。
2、领导班子在师德师风方面存在的问题⑴在执行法律、法规和学校制度方面力度不够，对教师有偿家教等问题过于迁就，只是点到为止；⑵在注重树立品牌形象的同时，未能统筹考虑学科的均衡发展。
如学校的数学教学，缺少领军人物；⑶培养教师使用现代教育技术手段来提高课堂教学效益，培养现代化人材的工作有待加强。
学校整改方案和整改措施
学校整改方案和整改措施学校整改方案和整改措施一、引言学校是培养年轻一代的重要机构，为学生的健康成长提供了良好的环境和条件。
然而，如今的学校也面临许多问题和挑战，包括学风保持不良、管理不规范、师资素质不高等。
为了改善学校的整体状况，提高学校的教学质量，需要制定一套完善的整改方案和整改措施。
二、学校整改方案1. 学风建设学风是学校整个教育教学过程中的核心要素，是学生学习的重要指导。
学校整改方案中的第一个重点就是加强学风建设。
具体措施包括：（1）明确学校的教育目标和学习重点，制定学生学习的规范和要求。
（2）建立健全的学习组织和管理制度，优化学生的学习环境。
（3）加强对学生的学习能力培养，提高他们的学习积极性和主动性。
2. 师资队伍建设师资队伍是学校教育教学工作的核心力量，教师的素质对学校的整体水平有着重要影响。
学校整改方案中的第二个重点就是加强师资队伍建设。
具体措施包括：（1）提高教师的专业素质，加强教师的教育培训和能力提升。
（2）激励教师积极参与教育教学改革，提高教师的教学创新能力。
（3）建立教师评价机制，对教师进行定期评估和考核，激励优秀教师的发展。
3. 教育教学质量提升教育教学质量是学校整体发展的重要标志，也是学生发展的关键环节。
学校整改方案中的第三个重点就是提升教育教学质量。
具体措施包括：（1）优化教育教学资源配置，提供更好的教育教学设施和教育教学条件。
（2）加强教育教学过程的监督和评估，确保教育教学的质量和效果。
（3）推行多元化的教学方法和手段，满足学生个性化发展的需求。
4. 学校管理改善学校管理是保证学校正常运转和教育教学工作有序开展的重要保障。
学校整改方案中的第四个重点就是改善学校管理。
具体措施包括：（1）建立规范的学校管理制度，明确管理职责和权限。
（2）加强学校管理人员的培训和能力建设，提高管理水平和素质。
（3）加强学校与家长、社会各界的沟通和合作，共同推动学校发展。
三、学校整改措施根据学校整改方案，学校需要采取一系列具体的措施来推进整改工作。
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党的群众路线教育实践活动领导小组关于报送《*****学校教育实践活动整改落实方案》的报告**党的群众路线教育实践活动领导小组办公室：根据《关于做好**教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》（**〔2013〕**号）要求，联系学校实际，制定《****学校教育实践活动整改落实方案》，经***督导组审阅同意，现报送你们。
******学校党的群众路线教育实践活动领导小组（党委代章） 2013年*月*日******学校教育实践活动整改落实方案根据**党的群众路线教育实践活动领导小组的部署要求，针对学校在教育实践活动中查找出的*个问题，现提出如下整改落实方案。
一、“四风”方面普遍性问题的整改（一）整改项目：学习重视不够，理论学习不够深入、系统。
整改措施:1、健全和完善相关学习制度。
把学习作为一种精神追求、一种政治责任，进一步修订和完善《党委中心组学习制度》、《三会一课制度》等，始终坚持好中心组学习制度，坚持领导班子和领导干部带头学习，带头制定好学习计划，定期检查自学情况，始终保持思想上、政治上的清醒，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。
整改责任：**牵头领导：**责任部门：**整改时限：2013年12月31日前完成2、端正学风，做到学以致用、学以能用、学以会用。
进一步端正学风，紧紧围绕中央、省委省政府和***的决策部署，学会用理论知识对当前工作中的矛盾和问题进行思考，研究解决一些学校发展深层次的问题，要坚持学习实用性和积累性学习相结合，理论联系实际，努力打造学习型领导干部和学习型班子。
整改责任：*****牵头领导：****责任部门：****整改时限：长期(二)整改项目：深入一线少，联系群众少，倾听职工意见少。
整改措施:1、摒弃官本位的思想，认真践行立党为公、执政为民的根本宗旨，增强宗旨意识和服务师生的意识。
党员领导干部要牢固树立群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，经常深入一线，认真倾听职工意见和建议，拉近与职工群众的距离，制定《首问责任制》，把推动问题的解决作为学校各项工作的出发点和落脚点，切实维护好师生员工的合法利益。
整改责任：****牵头领导：***责任部门：***整改时限：长期2、改进调查研究，时刻牢记师生利益无小事，认真撰写调研报告。
深入基层，靠前指挥，越是困难的地方，越是意见较大的地方，越要经常去，努力排忧解难，化解矛盾，真心实意为师生办实事、做好事、解难事。
班子成员每学期深入基层调研时间不少于20天，每年撰写调研报告1-2篇。
分管领导对部门负责人提出意见和建议，部门负责人也要撰写报告1篇。
整改责任：*****牵头领导：*****责任部门：****整改时限：长期（三）整改项目：管理粗放，缺乏顶层思维。
整改措施:牢固树立大局意识，统揽全局，要有顶层设计的思维，抓好细节，增强服务大局的能力。
1、加强干部理论学习，提高政治素质。
领导班子要坚持开展马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的学习，开展党章、党纪、“八荣八耻”、廉政纪律的学习，开展法律法规、时事政治和管理知识的学习，进一步解放思想，更新观念，与时俱进，以人为本，努力提高领导干部的政策理论水平和政治敏锐性，提高顶层设计的思维和能力。
整改责任：****牵头领导：*****责任部门：*****整改时限：长期2、完善各项规章制度，使学校的各项管理制度规范化。
加强学校制度建设,对各项制度进行“废、改、立”，及时修订完善各项规章制度，用制度管人管事，使学校管理过程中有章可循，防止管理上的随意性和盲目性，使管理步入民主、科学的发展轨道，进而提高学校管理的有序性和实效性。
整改责任：****牵头领导：****责任部门：****整改时限：2014年1月底前完成3、细化分解学校发展战略目标，明确创建******学校的内涵指标体系。
围绕学校《2010-2020年中长期发展规划》要求，坚持“人才强校”的发展战略思想。
抓好教师队伍建设，坚持培养和引进并举的建设思路，健全和完善相关制度体系，吸引人才，留住人才。
加强干部队伍的教育培训，提高干部推动科学发展的能力、处理复杂矛盾的能力、服务教职工的能力。
做好人才培养和选拔工作。
做好人才队伍梯队建设，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公平、公正的原则，将那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众反映好的优秀同志选拔到领导岗位上来，更好地为全校师生服务。
建立和完善《学校干部选拔任用条例》。
整改责任：*****牵头领导：*****责任部门：*****整改时限：2014年1月底前完成（四）整改项目：在公务接待中存在铺张浪费的现象。
整改措施：1、牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的观念。
认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定及*****九项规定精神，调整和完善《公车使用管理制度》、《差旅费报销管理办法》、《节约用水用电》等制度，坚决杜绝铺张浪费现象。
在日常的工作和生活中，克服讲排场、爱面子的思想，自觉抵制奢靡之风，杜绝铺张浪费，节水省电，建设节约型、环保型校园。
整改责任：*****牵头领导：****责任部门：***整改时限：长期2、牢固树立正确的权力观、利益观和地位观，筑牢抵御腐蚀思想的防线。
要经得起诱惑，管得住小节，忍得住清贫，耐得住寂寞，把牢“四个关口”，筑牢行为防线，坚决抵制各种利益诱惑。
严格要求自己，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，严格按照领导干部廉洁自律相关规定规范自己的行为，带头搞好廉洁自律，真正做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎权、慎欲。
牢记“两个务必”，始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风。
班子成员要管好自己的配偶、子女，不允许他们利用本人的影响谋取私利。
整改责任：*****牵头领导：******责任部门：*****整改时限：长期3、加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。
按照党要管党、从严治党的方针，认真学习《廉政准则》，认真贯彻执行党内监督条例，采取多种形式，广泛开展廉洁自律宣传教育，通过“三早预警机制”，防止小错变成大错，促使领导干部增强廉洁从政意识，切实提高拒腐防变的能力。
落实党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设责任分工》、《党风廉政建设责任追究制》。
整改责任：*****牵头领导：****责任部门：*****整改时限：长期4、完善监督机制，发挥监督效能。
加强对公务费用，重大工程项目、学校物资采购等的审计工作；通过领导干部报告个人重大事项、参加民主生活会、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等的执行情况，加强对领导干部的监督和管理工作，促进党风廉政建设和领导干部思想作风建设。
整改责任：*****牵头领导：****责任部门：*****整改时限：长期二、本单位突出问题的整改(五)整改项目：对职工的关心不够，待遇偏低。
整改措施：增强解决问题的实效性，做到边学边改，立说立行，及时调整课时津贴，增加职工收入。
以设立校长信箱、召开座谈会、个别访谈等形式，畅通诉求渠道，认真收集梳理师生反映的热点、难点问题，由繁到简，由浅入深，边整边改，建立完善的《工资分配制度》，认真落实职工反映强烈的工资待遇偏低的问题，让职工享受学校改革发展的成果，真正做到为民务实。
整改责任：*****牵头领导：****责任部门：******整改时限：2013年11月31日前完成三、专项整治的整改(六)整改项目：会风不好，执行力不强。
整改措施：加强统筹安排，改进文风、会风。
制定《改进文风、会风措施》，在学校党政工作中能不行文的坚决不行文，相关文件资料通过学校内部网络、QQ 群等进行传达学习交流，减少纸张的浪费。
加强会议的统筹协调，坚持开短会、小会，讲短话，能不开的尽量不开，不占用职工的放假休息时间。
在会上布置的工作，加强指导督促，检查落实。
整改责任：******牵头领导：*****责任部门：*****整改时限：2013年11月31日前完成四、在征求意见和民主生活会中反映和查找出来的其他问题的整改(七)整改项目：批评得多，指导得少，勇于担当精神不够。
整改措施:加强对下属工作的帮助指导，敢于担当，积极帮助下属解决困难和问题。
加强宣传教育，积极引导和帮助职工转变思想观念，克服“等、靠、要”思想，在工作中坚持原则，做好工作，改掉老好人的不良思想，对下属工作多帮助指导，解决实际困难，反对高高在上，自以为是，听不进别人意见和建议的不良作风，要勇于担当，勇于攻坚克难，带领全校教职工促进学校又好又快发展。
整改责任：*******牵头领导：******责任部门：******整改时限：长期(八)整改项目：管理上民主不够，有集权思想。
整改措施:认真贯彻执行民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。
强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。
增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。
坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行党政联席会的议事规则，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用（即“三重一大”），班子三分之二以上成员参加，集体讨论决定，防止个人专断，提高决策的民主化、科学化水平。
一旦形成决议，坚决执行。
坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
加强班子成员间的沟通交流，不唯权，领导之间既分工又合作，又要善于放权，遇到难题不绕着走，不东推西躲，让下属有权敢于决断，敢于拍板。
建立和完善《民主议事决策制度》。
整改责任：*****牵头领导：****责任部门：*****整改时限：长期（九）整改项目：满足现状，进取精神不够。
整改措施:转变工作作风，真抓实干，开拓创新，锐意进取。
领导班子要加强效能建设，进一步转变工作作风，深入基层，扎根一线，解放思想，转变观念，创新工作思路，破解发展难题，坚持真抓实干、敢于担当、务求实效的作风，增强工作的积极性和主动性，振奋精神，集思广益，积极谋划学校改革发展的大事。
整改责任：******牵头领导：*****责任部门：******整改时限：长期*********学校党的群众路线教育实践活动领导小组（党委代章）2013年*月*日— 11 —。