酒店发展战略与规划
酒店战略规划行动方案

酒店战略规划行动方案一、市场分析与定位1. 对目标市场进行深入研究,包括客户需求、竞争对手分析和趋势预测,以了解市场动态。
2. 确定酒店的定位和目标市场,制定相应的战略以满足客户需求,并与竞争对手区分开来。
二、产品与服务优化1. 与客户进行沟通和反馈,了解他们的需求和意见,并针对性地优化酒店的产品和服务。
2. 提供个性化的服务,根据客户的喜好和偏好进行定制。
三、品牌建设1. 根据酒店的定位和目标市场,制定并执行品牌建设战略。
2. 定期进行品牌推广活动,提高品牌知名度和认可度。
四、渠道拓展1. 开拓新的销售渠道,如在线旅游平台、旅行社等,以扩大酒店的市场份额。
2. 建立良好的合作关系,与渠道伙伴进行有效的合作,共同推广和销售酒店产品。
五、人才培养与激励1. 建立完善的人才培养机制,提供员工培训和发展的机会,提高员工的专业素质和服务水平。
2. 设立激励机制,奖励优秀员工并提高员工的工作满意度和忠诚度。
六、客户关系管理1. 建立客户关系管理系统,记录客户信息和交流记录。
2. 定期与客户进行联系和回访,保持良好的客户关系,提高客户的忠诚度和重复消费率。
七、绩效评估与调整1. 设立关键绩效指标,定期评估酒店的经营业绩,并根据评估结果进行相应调整。
2. 高效利用数据分析工具,对市场和客户进行深入分析,及时发现问题并采取相应措施。
八、风险管理1. 对各类风险进行评估和管理,建立风险预警机制,及时应对和处理突发事件。
2. 建立紧急预案,并进行定期演练,以确保酒店在紧急情况下的应对能力。
九、社会责任1. 积极参与社会公益活动,关注环境保护和可持续发展。
2. 建立良好的企业公民形象,树立酒店的社会责任感和美誉度。
酒店行业市场竞争力分析及发展战略规划建议报告

酒店行业市场竞争力分析及发展战略规划建议报告摘要:本报告对酒店行业的市场竞争力进行了深入分析,并提出了相应的发展战略规划建议。
通过对行业内外环境的分析,我们认为酒店行业竞争激烈,市场规模庞大。
然而,面临着酒店品牌多元化、技术创新和人才缺乏等挑战。
因此,我们认为酒店行业应通过品牌差异化、数字化转型和人才培养等方式提升竞争力。
一、市场竞争力分析1.市场规模庞大:随着旅游业的发展,国内外酒店市场需求逐渐增长,市场规模庞大。
2.竞争激烈:酒店市场竞争激烈,各品牌争相推出优惠活动和服务创新,争夺客户群体。
3.品牌多元化:酒店市场出现了品牌多元化的趋势,国内外知名品牌纷纷进入市场竞争。
4.技术创新:酒店行业受到科技的影响越来越大,技术创新成为提升竞争力的关键之一5.人才缺乏:酒店行业普遍存在人才缺乏的问题,高素质的员工是提升竞争力的重要保障。
二、发展战略规划建议1.品牌差异化:酒店行业应通过品牌差异化来提升竞争力,根据市场需求和目标客户群体,进行定位策略,打造独特的品牌形象和服务理念。
2.数字化转型:随着科技的快速发展,酒店行业应加强数字化转型,提升服务质量和效率。
可以通过建设移动预订平台、推出智能客房等方式来满足客户的个性化需求。
3.人才培养:加强对酒店行业人才的培养和引进,提高员工的专业素质和服务水平。
可以通过建立培训机构、提供培训项目以及与高校合作等方式来解决人才缺乏的问题。
4.信誉和口碑管理:酒店行业应注重建立良好的信誉和口碑,通过提供优质的服务和建立粉丝社群等方式来增加顾客忠诚度和口碑传播效应。
5.持续创新:酒店行业面临技术创新的挑战,因此需要不断进行产品和服务创新,以适应市场需求的变化,同时也能提升市场竞争力。
结论:酒店行业市场竞争力分析发现在市场规模庞大、竞争激烈、品牌多元化、技术创新和人才缺乏等方面存在挑战和机遇。
为了提升竞争力,酒店行业应注重品牌差异化、数字化转型、人才培养、信誉和口碑管理及持续创新等方面的工作。
酒店集团战略发展规划纲要

酒店集团战略发展规划纲要第一章酒店集团战略规划概述 (3)1.1 酒店集团战略规划背景 (3)1.2 酒店集团战略规划目标 (4)1.3 酒店集团战略规划原则 (4)第二章市场环境分析 (4)2.1 宏观环境分析 (4)2.1.1 政策法规环境 (4)2.1.2 经济环境 (4)2.1.3 社会环境 (5)2.1.4 科技环境 (5)2.2 行业环境分析 (5)2.2.1 行业生命周期 (5)2.2.2 行业规模与增长速度 (5)2.2.3 行业竞争格局 (5)2.3 市场竞争分析 (5)2.3.1 竞争对手分析 (5)2.3.2 竞争优势分析 (5)2.3.3 市场竞争策略 (5)2.4 市场机会与威胁分析 (5)2.4.1 市场机会 (6)2.4.2 市场威胁 (6)第三章酒店集团核心竞争力构建 (6)3.1 核心竞争力分析 (6)3.1.1 竞争力内涵 (6)3.1.2 竞争力来源 (6)3.2 酒店集团品牌建设 (6)3.2.1 品牌定位 (6)3.2.2 品牌传播 (6)3.2.3 品牌维护 (7)3.3 酒店集团产品与服务创新 (7)3.3.1 产品创新 (7)3.3.2 服务创新 (7)3.4 酒店集团人才战略 (7)3.4.1 人才培养 (7)3.4.2 人才引进 (7)3.4.3 人才使用 (7)第四章酒店集团业务拓展策略 (7)4.1 酒店集团市场定位 (7)4.2 酒店集团业务拓展模式 (8)4.3 酒店集团业务拓展区域 (8)4.4 酒店集团业务拓展风险控制 (8)第五章酒店集团投资与并购策略 (9)5.1 投资策略分析 (9)5.2 并购策略分析 (9)5.3 投资与并购风险控制 (9)5.4 投资与并购效益评估 (9)第六章酒店集团运营管理优化 (10)6.1 酒店集团运营管理现状分析 (10)6.1.1 酒店集团运营管理概况 (10)6.1.2 酒店集团运营管理存在的问题 (10)6.2 酒店集团运营管理改进措施 (10)6.2.1 优化组织结构 (10)6.2.2 加强人力资源管理 (11)6.2.3 提高信息化水平 (11)6.3 酒店集团成本控制策略 (11)6.3.1 成本控制原则 (11)6.3.2 成本控制措施 (11)6.4 酒店集团服务质量提升 (11)6.4.1 提升服务质量的关键因素 (11)6.4.2 服务质量提升措施 (11)第七章酒店集团市场营销策略 (11)7.1 市场营销策略分析 (12)7.2 酒店集团营销渠道拓展 (12)7.3 酒店集团网络营销策略 (12)7.4 酒店集团客户关系管理 (13)第八章酒店集团人力资源战略 (13)8.1 人力资源战略规划 (13)8.1.1 指导思想 (13)8.1.2 战略目标 (13)8.1.3 战略措施 (14)8.2 人才引进与培养策略 (14)8.2.1 人才引进 (14)8.2.2 人才培养 (14)8.3 员工激励与绩效管理 (14)8.3.1 激励机制 (14)8.3.2 绩效管理 (14)8.4 人力资源风险控制 (14)8.4.1 风险识别 (14)8.4.2 风险防范 (14)8.4.3 风险应对 (15)第九章酒店集团科技创新战略 (15)9.1 科技创新战略规划 (15)9.1.1 战略目标 (15)9.1.2 战略原则 (15)9.1.3 战略措施 (15)9.2 酒店集团信息化建设 (15)9.2.1 建设目标 (15)9.2.2 建设内容 (15)9.2.3 建设步骤 (16)9.3 酒店集团智能化技术应用 (16)9.3.1 智能化技术应用领域 (16)9.3.2 技术选型与实施 (16)9.4 科技创新成果转化 (16)9.4.1 转化机制 (16)9.4.2 转化方向 (16)第十章酒店集团战略实施与监控 (17)10.1 战略实施步骤 (17)10.1.1 明确战略目标 (17)10.1.2 制定战略计划 (17)10.1.3 分解战略任务 (17)10.1.4 执行战略任务 (17)10.1.5 跟踪监测战略执行 (17)10.2 战略实施保障措施 (17)10.2.1 完善组织架构 (17)10.2.2 加强人力资源管理 (17)10.2.3 优化资源配置 (17)10.2.4 加强内部沟通与协调 (17)10.2.5 建立健全激励机制 (17)10.3 战略监控与评估 (17)10.3.1 设立监控指标体系 (17)10.3.2 实施定期评估 (17)10.3.3 建立反馈机制 (18)10.3.4 优化战略调整策略 (18)10.4 应对战略实施中的风险与挑战 (18)10.4.1 分析识别风险 (18)10.4.2 建立风险预警机制 (18)10.4.3 制定应急预案 (18)10.4.4 增强企业核心竞争力 (18)第一章酒店集团战略规划概述1.1 酒店集团战略规划背景我国经济的持续增长和旅游产业的蓬勃发展,酒店行业面临着前所未有的发展机遇。
酒店三年发展规划

酒店三年发展规划
概述
本文档旨在制定酒店的三年发展规划,确保酒店能够在未来三
年内取得可持续发展。
以下是酒店三年发展规划的重点。
提升客户体验
为了吸引更多的客户并提高客户满意度,酒店将采取以下措施:提供高质量的客房服务,包括舒适的床品和卫生间设施。
引入新的科技设施,提供智能控制系统、高速互联网和多媒体
娱乐设备。
增加酒店的休闲设施,例如健身房、游泳池和儿童活动区。
提供个性化的服务,根据客户的需求和喜好提供定制化的服务。
加强市场推广
为了提高酒店的知名度和吸引更多的客户,酒店将实施以下市
场推广策略:
加强品牌推广,通过广告、宣传手段提高酒店的曝光率。
积极参与相关行业展览和会议,与潜在客户建立合作关系。
提供特别优惠和促销活动,吸引客户选择我们的酒店。
提高酒店在社交媒体平台上的展示,增加互动和客户参与度。
提升员工能力
为了保证酒店的运营效率和服务质量,酒店将采取以下行动:
提供员工培训课程,提升员工的专业知识和技能。
创建良好的工作环境,激励员工发挥最佳水平。
建立绩效评估和奖励机制,激励员工积极工作并提升业绩。
提高可持续发展
为了保护环境和实现长期发展,酒店将采取以下措施:
减少能源和水资源的浪费,提高能源效率和环境友好型设施的
使用。
推行回收和再利用政策,减少垃圾和资源浪费。
倡导客户和员工参与可持续行为,如节约用水和电力。
总结
通过以上措施的实施,酒店有望在未来三年内实现可持续发展,并提供更好的客户体验。
该发展规划将为酒店创造更多商机和增加
竞争力。
酒店管理的战略规划

酒店管理的战略规划1. 引言酒店行业是一个竞争激烈且不断发展的领域,在这个行业中,战略规划起着关键的作用。
酒店管理的战略规划涉及到酒店的定位、目标规划以及实施策略等方面。
本文将探讨酒店管理的战略规划,以帮助酒店业内人士了解如何制定和实施有效的战略规划。
2. 酒店定位酒店的定位是制定战略规划的第一步。
定位决定了酒店的目标市场、服务品质和定价策略等。
一个好的定位能够满足目标市场的需求并与竞争对手区分开来。
在确定酒店定位时,需要考虑市场需求、目标客户群和竞争环境等因素,确保定位与酒店的资源和实力相匹配。
3. 目标规划目标规划是酒店管理战略规划的核心部分。
在制定目标规划时,酒店管理者需要明确长期目标和短期目标,以及实现这些目标的具体步骤。
长期目标可以是5年或10年的规划,而短期目标可以是每年或每季度的规划。
目标规划需要考虑酒店的业务增长、客户满意度、财务绩效等方面,以实现酒店的可持续发展。
4. 竞争分析酒店管理的战略规划需要对竞争对手进行全面的分析。
竞争分析可以从竞争对手的定位、产品特点、市场份额和竞争优势等方面入手。
通过了解竞争对手的策略和行动,酒店管理者可以制定相应的应对策略,并在市场上获得竞争优势。
5. 产品开发和创新酒店管理的战略规划需要关注产品开发和创新。
在竞争激烈的酒店行业,不断提供新的产品和服务可以吸引更多的客户并提升酒店的竞争力。
酒店管理者可以通过市场调研和顾客反馈来确定新产品的需求,并根据需求进行产品创新和改进。
6. 营销策略营销策略是酒店管理战略规划的重要组成部分。
通过制定有效的营销策略,酒店可以增加销售量、提高市场份额并改善品牌形象。
其中包括市场定位、定价策略、促销活动和渠道选择等方面。
酒店管理者需要根据目标市场和竞争对手的情况来确定合适的营销策略,并进行定期的评估和调整。
7. 人力资源管理人力资源管理是酒店管理战略规划的关键环节。
酒店的员工是酒店业务运营的核心,他们对客户体验和服务质量有着重要的影响。
酒店五年发展规划4篇

酒店五年发展规划4篇第一篇:市场分析与定位 (800字以上)概述本文将为酒店的五年发展规划提供市场分析以及定位策略。
通过全面了解当前市场形势和竞争对手的优势劣势,我们可以制定出更具针对性的发展规划。
市场分析首先,我们将对当前酒店市场进行详细分析。
考虑以下几个因素:1. 市场规模:调查当前市场的规模和增长趋势,确定潜在的需求和增长空间。
2. 目标客户:明确酒店的主要客户群体,并了解他们的偏好和需求。
这有助于我们提供更加个性化和贴心的服务。
3. 竞争对手分析:认真调研竞争对手的定位和优势,分析他们的市场份额和盈利模式。
4. 潜在威胁:识别可能对酒店发展构成威胁的因素,如新兴竞争对手或市场变化。
定位策略基于市场分析结果,制定明确的酒店定位策略是至关重要的。
以下是几点建议:1. 目标市场:确定特定的客户群体,例如商务旅行者、家庭度假者或年轻独立旅客等。
在市场分析的基础上,找到能够满足他们需求的定位点。
2. 价值主张:酒店的价值主张应该突出其独特之处,例如优质服务、环境友好、便利设施或创新的设计。
根据客户需求,确立酒店的核心竞争优势。
3. 客户体验:酒店应注重提供卓越的客户体验,包括入住和离店流程、客房设施、餐饮选项和周边服务。
优化客户体验可以帮助提高客户满意度和忠诚度。
4. 市场推广:根据目标市场和酒店定位,选择合适的市场推广渠道,例如在线平台、社交媒体、旅行代理或会议展览。
制定有针对性的市场推广策略,吸引目标客户并提升品牌知名度。
结论通过深入市场分析和明确的定位策略,可以为酒店的五年发展规划提供有效的指导。
确保定位与目标市场需求相符,并持续改进客户体验,酒店有望在竞争激烈的市场中取得成功。
酒店的发展工作计划7篇

酒店的发展工作计划7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店建设发展策划书3篇

酒店建设发展策划书3篇篇一《酒店建设发展策划书》一、项目背景随着旅游业的蓬勃发展和商务活动的日益频繁,酒店行业迎来了广阔的市场机遇。
为了满足不断增长的市场需求,我们计划建设一家具有特色和竞争力的酒店。
二、酒店定位我们将把酒店定位为一家中高端的商务休闲酒店,致力于为客人提供舒适的住宿环境、优质的服务和丰富的配套设施。
三、酒店规划1. 建筑设计采用现代化的建筑风格,注重空间的利用和采光,打造出时尚、舒适的氛围。
2. 客房设置设计多种房型,包括标准间、大床房、套房等,以满足不同客人的需求。
3. 餐饮设施设立中餐厅、西餐厅和特色餐厅,提供多样化的美食选择。
4. 会议设施配备多个大小不同的会议室,满足各类商务会议和活动的需求。
5. 休闲娱乐设施包括健身房、游泳池、水疗中心等,让客人在繁忙的行程中能够放松身心。
四、市场分析1. 目标客户群体主要包括商务客人、旅游客人和本地休闲消费客人。
2. 竞争情况对周边同类型酒店进行详细调研,分析竞争对手的优势和劣势,以便我们制定针对性的竞争策略。
3. 市场潜力根据市场趋势和需求预测,评估酒店未来的市场潜力和发展前景。
五、营销策略1. 品牌建设2. 网络营销利用社交媒体、在线旅游平台等渠道进行推广宣传。
3. 会员制度建立会员体系,提供专属优惠和个性化服务,增加客户粘性。
4. 合作与联盟与旅行社、企业等建立合作关系,拓展客源。
六、运营管理1. 人员招聘与培训招聘高素质的员工,并进行专业的培训,提升服务水平。
2. 质量管理建立严格的质量管理制度,确保酒店服务和设施的品质。
3. 成本控制加强成本管理,降低运营成本,提高经济效益。
4. 客户关系管理注重客户反馈,及时处理客户投诉,不断提升客户满意度。
七、财务预算1. 建设投资预算包括土地购置、建筑施工、设备采购等方面的费用。
2. 运营成本预算涵盖人员工资、物料采购、水电费等日常运营支出。
3. 收益预测根据市场分析和经营策略,预测酒店的收入情况。
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一、企业现状与发展环境(一)基本情况1、概况绵州酒店是由绵阳市人民政府投资兴建的四星级旅游饭店,酒店于1997年11月28日开业,1999年3月荣膺三星级旅游涉外饭店,2000年10月晋升为全省第三家,地、市(州)首家四星级旅游涉外饭店,2001年7月加入中国名酒店组织。
酒店总投资2.3亿元人民币(不含土地价),注册资金4100万元,占地面积16000平方米,总建筑面积4.3万平方米,绿化面积1000平方米,主楼20层,裙楼4层。
酒店总资产23800万元,负债10100万元,所有者权益13700万元,是投控集团控股的国有全资子公司。
酒店目前提供客房、餐饮、糕点、婚庆、洗涤及文化娱乐等服务项目经营。
2组织机构酒店实行执行董事长负责制,下设餐饮部、客房部、前厅部、预订部、营销部、食品开发部、行政部、工程部、安全部、财务部、采供部、总务部、质培部等13个部门。
3、法人治理结构公司实行法人代表领导下的层级负责制。
4.下属企业(公司)基本情况。
无下属公司5.主要经济指标。
表1-2近三年主要财务数据6.企业主要业务构成情况表1-3 2009年企业业务构成表(二)企业发展环境分析。
1.宏观环境分析。
包括法律、政策、经济、科技等与企业发展相关的国内外环境分析。
绵阳市位于四川盆地西北,下辖涪城区、游仙区、高新区、江油市、安县、梓潼县、平武县、北川县、三台县、盐亭县。
面积20249平方公里,人口511.99万。
绵阳古称涪城、绵州,素有“蜀道咽喉”之称。
川陕公路、宝成铁路均途经这里,是川北地区重要的物资集散地。
有利与旅游业及餐饮业发展。
绵阳距成都仅一个多小时的车程,宝(鸡)成(都)铁路、成(都)广(元)高速公路穿境而过,绵阳南郊机场为民用4C级机场,能满足波音757、767等大中型客机起降,正在建设中的“绵阳—成都—峨眉”城际铁路客运专线通车后,将使绵阳到成都的乘车时间缩短到半小时。
绵--遂--渝高速公路、成绵高速复线的建设将使进出绵阳更加便捷。
绵阳是国家确定建设唯一的中国科技城,2008年全市实现GDP743.2亿元,GDP在全省的比重为5.94%,共完成固定资产投资355.2亿元,增长51.1%;引进内资项目836个,到位资金252亿元,增长36.2%;引进外资2.3亿美元,同比增长10.8%。
实现外贸进出口总额16.1亿美元,比上年增长50%。
绵阳现有四川长虹、双马水泥、攀长钢、湖山音响、四川美丰、利尔化学等上市公司和富临运业、丰谷酒业、光友薯业等准上市公司。
目前,科学新城、空气动力城、航空城“三城”建设进入实质性的选址建设阶段。
包括世界500强企业艾默生、飞利浦和中国建材、华晨汽车、中国重汽、双汇发展、江苏黄浦等在内国外知名的企业纷纷举资投向绵阳。
2009年1-11月,全市国内市外履约项目838个,引进内资实际到位273.3亿元,同比增长25.8%。
其中,2009年新签项目602个,实际到位142.12亿元;以往年度签约且2009年有到位资金的项目236个,实际到位131.18亿元。
预计2009年全市GDP将达826亿元,稳居全省第二。
根据市委、市政府制定的工业1+5优势产业规划,在2015年绵阳市将形成以长虹、九洲等为主导的1000亿电子信息产业;以川渝中烟绵阳分厂、丰谷酒业等为龙头的500亿食品产业;以攀长钢等为依托的300亿冶金机械产业;以华晨等为骨干的汽车零部件产业;以东材、拉法基等为重点的200亿材料产业;以银河建化等为先导的200亿化工产业。
同时着力发展环保、生物医学、新能源、核技术应用等新兴产业。
到2015年,全市规模以上工业企业达到2000户以上,产值突破2000亿元大关。
2.企业所在领域的国内外现状和发展趋势分析。
(1)资本市场活跃,酒店业兼并、收购风起云涌国家旅游局局长邵琪伟在“2007年中国旅游投资洽谈会”上指出,到2015年全国将新增各类住宿设施约20万家,其中星级酒店约1万家,五星级饭店将超过500家,对休闲度假酒店的需求也将有成倍的增长。
大量国际、国内资本流向酒店业,目前中国旅游业投资比例中,企业投入比重最大,其中有相当一部分是民营企业,而外资进入中国旅游业的比例也逐年递增,预计“十一五”期间,我国旅游酒店投资将达3400亿元。
我们认为随着旅游业的持续快速发展,酒店需求将明显增长,2007年至今酒店业资本市场的活跃充分表现表明了酒店业发展的广阔前景。
未来几年,在人民币升值的大背景,不只经济型酒店,高星级酒店的投资也将继续保持升温趋势,而酒店业资本市场的活跃表现直接导致酒店业大规模兼并收购产生。
国家旅游局质量规范与管理司刘士军提出要大力促进产业的转型升级,加强新技术在行业的应用,鼓励本土酒店集团到海外市场发展,努力把旅游酒店业培育成国民经济的重要产业。
本土酒店集团走出国门是实现从旅游大国向旅游强国转变的要求,也是中国酒店国际化的战略目标。
目前,国际酒店公司纷纷逐鹿中国酒店市场,高端品牌本土酒店业处于被动地位。
在这种情况下,中国酒店迈出国门,向国外扩展,利用国内资源和国际资源开拓国内、国际市场从而提高中国酒店的国际竞争力具有重要的意义。
(2)高档酒店的经营管理水平将继续与国际接轨,努力发展具有国际水准的经济性酒店将成为新的趋势。
就竞争领域来看,在高档酒店领域,外资酒店将继续保持优势,内资酒店大多集中在中低档领域。
而在中低档领域,外资酒店还未采取行动。
具有国际水准的经济性酒店将成为未来竞争和建设的重点。
经济型酒店是外国酒店集团的关注点。
据旅游局作的中国旅游业发展预测,到2020年,入境过夜旅游者为9500—13900万人次,年平均增长率为5.7%—7.75%。
国际旅游组织进行前景预测,认为到2020年,全球将有16亿国际游客,中国将有1.3亿游客入境,成为世界上第一大入境国。
就这个趋势,外国酒店集团看准了中国的经济性酒店是个有潜力的增长点。
随着有薪假期的实施、交通条件的改善、民众收入水平的提高,国内旅游迅速发展,国内客人已经成为酒店不可忽视的客源。
未来需求趋势是装修朴素、干净卫生、设施便利、价位适中的经济型酒店将成为国内游客所看重的酒店业类型。
在质量、服务上,高档酒店基本满足需求,而中低档酒店数量虽然很多,但和国际标准相差很远。
这种态势,和国际、国内的经济性客源的增长趋势不相吻合。
中国拥有24万多个大中小酒店、宾馆、招待所等住宿设施,其中1万左右是星级酒店,占4%。
有23万多家、96%以上的住宿设施未进入星级评定范围。
这里,多数是中、小酒店。
所以,改造现存的中、小酒店,使其符合国际标准,这是将来酒店行业建设上的重点。
3、在未来的酒店业中,我们还可以看到如下现象与趋势(1)酒店在预订技术、服务技术、产品设计技术等方面的全面滞后,使得行业内部的竞争只能长时间集中在资本规模、关联业务、利润让渡等层面上。
(2)酒店业目前整体处于供大于求状态,外资新增投资的可能性不大,但境外酒店管理公司进入国内市场的速度将加快,进入这一领域的方式主要为所有权收购、带资管理、合同管理、特许经营等,竞争激烈程度将加深。
国有大型酒店集团存在较大的寻求外资并购的机会。
(3)从长远来看,随着经济发展以及工资水平全球化进程,人才竞争势必成为酒店业的生存竞争的焦点之焦点。
(4)无论是“三资”或国有酒店都应该走同层次横向联合的道路。
(5)国有民营酒店总体上属于中小型酒店,在其发展过程中由于政策环境和市场机制的原因,发展一直不畅,在未来的发展中,受到的冲击也最大。
但民营酒店在未来是个趋势。
(6)酒店营销的竞争将会出现在酒店提供产品的多样性与有效性。
根据市场需求的变化发展多样化的产品是酒店在竞争中的致胜法宝。
(7)在旅游资本市场方面,一些符合条件的旅游企业将可以直接发行股票上市融资。
通过资本市场走规模、多元化发展之路。
(8)酒店应在广泛的市场调查的基础上,对整体市场进行科学有效的细分并从中选出一个或几个细分市场作为自己的目标市场,集中人力、物力、进行集中的市场营销。
在集中营销的基础上,酒店应突出自己产品竞争对手的差异,以差异求得竞争的优势。
(9)酒店文化越来越受到客人追捧,创建独具特色的酒店文化成为塑造酒店优势品牌的一部分。
(10)由于竞争不断加大,劳动力市场活跃,加快了酒店业员工流动速度。
(11)环保意识风起云涌的今天,绿色客房已经从创新走向了成熟。
(12)随着本世纪IT技术等高新技术的更新,客房的创新也尽显高科技的踪迹。
行业信息化、网络化成为新的趋势4.企业发展条件对比分析。
绵州酒店近三年收入、平均房价及出租率出租率(2006年—2009年),如下表:2006200720082009出租率70%74%78%83%平均房价322.63339.14349.57364.14收入232525942925.933185.8由于绵州酒店的特殊地理区位,酒店的出租率和平均价格都高于全市平均水平,处于绵阳旅游企业的龙头地位。
根据上表数据显示,绵州酒店2006-2009年收入、平均房价及出租率一直呈直线上升趋势,到09年,出租率已达83%以上,目前酒店的客房数量已经不能满足日常接待。
(2)由于一直居高不下的出租率,使酒店的各项设施设备处于高度运转中,日常维护和整修无法开展,长此以往,酒店向客户提供的硬件服务水平必然降低,酒店功能布局、产品、各项品质指标也将日趋老化,将难以满足日益增长的新兴高端商务接待需求。
(3)绵阳交通的改善,经济的发展,其酒店消费会呈稳步的上升态势,这是由绵阳的区位所决定的,绵阳市是国务院唯一批准的“科技之城”,又是全省第二大城市,辐射能力强;交通便利,铁路,高速公路,机场俱全;周边旅游资源丰富,如九寨沟、梓潼大庙山、江油李白故里、窦团山等,2008年,全市共接待游客741.9万人次,其中接待国内游客740.4万人次;接待入境旅游游客1.5万人次,全市旅游总收入达到40.2亿元。
中国旅游业协会预计,随着全球经济形势逐步好转,中国国民经济的企稳回升,2010年中国旅游业将进入全面恢复发展的新阶段,旅游总收入增幅为17%,旅游总接待人次增幅在19%。
国务院常务会议通过的《关于加快发展旅游业的意见》,第一次提出了将旅游业培育成国民经济的战略性支柱产业的定位,将对我国旅游产业的发展起巨大的推动作用,所以从长远的观点来看,绵阳酒店业供应量低增长,而客流量处于较快增长的态势,需要有与之相配套的高档酒店提供优质服务。
(4)绵州酒店现有会议室的特点是:小而少,且硬件设施、设备落后,不能满足综合会议接待的需求。
随着艾默生、飞利浦、中国建材、华晨汽车、中国重汽、双汇发展、江苏黄浦等国内外知名企业纷纷举资入驻绵阳,为绵阳酒店业带来了大批高端商务客户。
交通银行、招商银行、浦发银行、兴业银行等金融机构的到来,为绵阳带来了众多的金融业的精英,市委市政府提出的将绵阳打造成为西部区域性金融中心的构想等都需要有高档豪华酒店提供现代、舒适服务。