护士长竞聘人员民主测评表
护士长竞选民主测评会议记录
护士长竞选民主测评会议记录护士长竞选民主测评会议记录时间：2022年5月10日上午9点地点：医院会议室会议记录人：XXX与会人员：1.参选护士长A2.参选护士长B3.护士长助理C4.护士代表D5.医院管理团队代表E会议内容：1.开场发言会议伊始，主持人向所有参与者致以诚挚的欢迎并对他们的到来表示感谢。
主持人强调本次会议旨在评估护士长候选人A和候选人B的能力和素质，并为参与者提供了平等竞选的机会。
2.参选护士长介绍参选护士长A和参选护士长B分别进行了自我介绍。
他们重点强调了自己在护士工作岗位上的经验、专业知识和领导能力。
3.护士长助理C的陈述护士长助理C对护士长的角色进行了概述，明确了护士长的职责和使命。
他提到了领导团队、协调工作、推动护理质量提升等方面的重要性。
4.护士代表D的发言护士代表D代表全体护士发言，表达了护士们对新一任护士长的期望。
他们希望护士长能够积极关注护士队伍的需求，改善工作环境，提供良好的职业发展机会，并促进团队合作和沟通。
5.候选人分享工作计划参选护士长A和参选护士长B分别就自己的工作计划进行了详细阐述。
他们包括了提升护理服务质量、加强护士培训、改善工作条件等方面的内容，并提供了具体的实施方案和时间表。
6.提问环节与会者提出了一系列问题，包括对护士长职责的理解、应对工作挑战的方法、促进团队合作的策略等。
参选护士长A和参选护士长B 都作出了回答，并展示了他们的专业知识和能力。
7.评估和投票会议进行了对参选护士长的综合评估，以确定最适合担任护士长职位的候选人。
与会者根据参选护士长的能力、计划和回答问题的表现进行评估，并在投票环节中进行了投票。
投票结果将是最终决定护士长人选的重要依据。
8.结束语主持人在会议结束时对所有参与者的积极参与和合作精神表示感谢。
他强调本次民主测评会议的公正性和透明度，并承诺将根据投票结果尽快公布护士长人选。
以上是本次护士长竞选民主测评会议的记录。
希望通过这次民主测评会议，能够确保选择出最适合的护士长人选，为医院的发展和护士团队的稳定和发展做出积极的贡献。
护士长竞聘上岗演讲评分表
权重
151520ຫໍສະໝຸດ 152015
评
分
标
准
优秀
11~15
11~15
15~20
11~15
15~20
15~20
良好
6~10
6~10
6~14
6~10
6~14
6~14
一般
1~5
1~5
1~5
1~5
1~5
1~5
评分
考官评价
考官签字：
年月日
说明：1.总分为100分，考官根据竞聘者演讲和答辩的综合表现，对各项测评内容进行打分；
2.每个选手的比赛成绩，按考官的打分，取考官平均分；
3.流程：竞聘者演讲—考官提问—竞聘者答辩—考官打分—计分员汇总分数—核分员核实分数—当天公布；
4.此次竞聘演讲时间为8分钟。
护士长竞聘上岗演讲评分表
序号：竞聘者姓名：
评分项目
仪容仪表
语言表达能力
护理管理经验
护理专业技能
竞聘优势
问题回答
合计
考核要点
举止大方，穿着得体
语言表达清晰、流利；叙述有条理
对护理管理有科学管理思维，有明确管理思路
掌握康复科专科护理技术、神经内外科疾病护理常规
具有XX科、神经内外科护理工作经验；护理管理工作经验
护理责任组长竞聘民主测评评分标准
（20分）
工作积极主动，勇于承担，有创新意识，能严格要求自己，不断提高服务水平（15-20分）
工作较主动（10--5分）
按部就班工作（5-1-0分）
性格要求
（10分）
对待病人耐心，性格温和，无投诉及纠纷发生（8-10分）
曾经有过一般投诉（6--8分）
经常有病人反应或周围人员反应态度不好等（2--5分）
注重员工的思想引导及工作技能的提升（15--20分）
在实际工作中能以身作则，团队意识强烈，，注重员工的思想引导及工作技能的提升
（10--15分）
沟通协调能力
（10分）
积极主动的联系、协助各部门开展各项工作，医患沟通好（10分）
能协助完成各项工作，医患沟通良好（6--8分）
经常出现必须经过督促检查，才能协调其他部门完成工作，医患沟通一般（2--5分）
业务水平
（20分）
护理技术操作精湛，护理文件书写规范，积极配合护士长和医生做好各项工作（15--20分）
护理技术操作熟练，护理文件书写较规范，能配合护士长和医生做好各项工作（10-15分）
护理技术操作基本熟练，护理文件书写较规范（5--10分）
人际关系
（20分）
积极倡导和营造团结、协作的团队工作氛围，在实际工作中能以身作则，注重内部管理，
护理责任组长竞聘民主测评评分标准
综合测评
评分项目
评分标准
姓名
领导能力
（20分）
正确执行上级决策，善于处理上下级关系，积极应对各种突发情况并善于处理（15-20分）
正确执行上级决策，较好处理上下级关系，能配来自应对各种突发情况（10--15分）
能执行上级决策，处理上下级关系能力一般，处理各种突发情况的能力一般（5-10分）
巴里坤县人民医院护士长民意测评表
XXX医院护士长民意测评表尊敬的各位同事：为不断提高我院护理管理水平，加大护士、医生及其他同事与护士长之间沟通，特制定并发放此表，望您本着客观、公正的态度，认真填写此表，以利我们在今后的工作中扬长避短，将护理管理工作做的更好！谢谢您的大力配合与支持！您所在科室：□内□外□妇产□感染□急诊□手麻□ICU □供应室1、传达院部、护理部会议精神：A 及时全面B 拖拉部分C 不传达2、完成院部、护理部各项指令任务：A 按时完成B 部分完成C 不予理睬3、在岗期间，有事外出：A 讲明去向B 有时讲明去向C 从不讲明去向4、在岗期间有事外出时间：A 1小时内B 1小时以上C 更长时间5、排班合理，无漏洞：A 是B 有时不合理C 大多不合理6、护士长上班期间每日参加早、中、晚床旁交接班：（供应室除外）A 准时参加B 有时参加C 从不参加7、节假日参加值班（不包括行政班）月≥1次，年≥16次：A 积极参加B 偶尔参加C 从不参加8、护士长每月参加值夜班（独立）月≥1次，年≥16次：A 积极参加B 偶尔参加C 从不参加9、对全院护理质量及护士长夜查房中反馈的不足及时予以改进，成效显著：A 及时成效显著B 及时成效不显著C 不及时无效果10、组织参加每月一次科内护理质量及护理安全自查、反馈、整改及追踪：A 积极参加B 偶尔参加C 从不参加11、对院、科内发生护理不良事件及时组织反馈、警示、讨论、整改、追踪：A 及时B 偶尔C 从不12、组织安排参加科内业务学习技能培训：A 及时B 偶尔C 从不13、检查当日医嘱执行情况，落实每周护士长大查对：（手术室、急诊、供应室除外）A 及时B 偶尔C 从不14、护士长文案工作安排时间：A 下午B 上午C 全天15、知晓当日本护理单元、病区情况，做到一口清（危重急、一级护理、手术、分娩、留观、输液、消毒等）A 知晓B 部分知晓C 不知晓16、对带教工作有具体计划、安排，满意度达标：A 满意B 较满意C 不满意17、护士长积极参加科内抢救工作，随叫随到：A 积极参加B 偶尔参加C 从不参加18、仪容仪表规范，文明服务：A 满意B 一般C 差19、整体管理水平：A 规范B 一般C 差20、科内人员之间沟通：A 好B 良好C 差说明：一项5分A不扣分 B 扣2.5分C扣5分2014年3月14日修订护理部。
心内科二-护士长竞聘民主测评
心内科二-护士长竞聘民主测评被评者： [单选题] *○汪琦一、德（15分）1、全局观念强，爱院爱岗敬业。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分2、是非观念强，遵纪守法守规。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分3、职业素质高，认真履职尽责。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分二、勤（15分）4、工作任劳任怨，不计较个人得失。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分5、工作积极主动，无迟到早退旷工。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分6、工作务实高效，起模范带头作用。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分三、能（30分）7、具有系统的护理专业知识，能为患者提供优质服务。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分8、具有娴熟的护理操作技能，能有效降低护理风险。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分9、具有敏锐的观察处置能力，能胜任危重症患者抢救。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分10、具有分析解决问题能力，能持续不断提高工作质量。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分11、具有良好的沟通适应能力，能快速协调处理各类矛盾。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分12、具有良好的组织协调能力，能充分发挥团队成员作用。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分四、绩（30分）13、规范执行流程标准，高质量完成各项工作任务。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分14、严格落实核心制度，从未发生重大护理差错。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分15、树立患者至上的服务理念，获得患者及家属的好评。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分16、熟悉应用护理程序，整体护理成效突出。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分17、注重发挥医护协同作用，形成团队服务模式。
[单选题] *○5分○4分○3分○2分○1分18、善于归纳总结及探索，开展多项科研技术及发表论文。
2021年度护士长民主考核打分表
2021年度护士长民主考核打分表1. 门急诊科护士长——魏素文[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *2. 急诊科一部——贺菊芳[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *3. 门诊部——甄小玲[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *4. 男科——刘冬梅[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *5. 消化内镜中心——杨暐[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *6. 外科内镜中心——王芳昭[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *7. 伤口治疗中心、门诊手术室——彭文晖[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *8. 中医科门诊——孙邈[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *9. 介入医学科——朱慧[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *10. 麻醉手术科科护士长——陶贵彦[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *11. 麻醉手术科一部——刘莹[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *12. 麻醉手术科一部——刘占广[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *13. 麻醉手术科二部——岳海红[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *14. 麻醉手术科二部——吴静静[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *15. 日间手术中心——马芳丽[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *16. 老年病科一病区——虎洁婷[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *17. 老年病科二病区——骆颖[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *18. 老年病科三病区——寇彩艳[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *19. 重症医学科科护士长——闫柏灵[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *20. 重症医学科一病区——岳伟岗[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *21. 神经重症医学科——张志刚[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *22. 急诊重症医学科——靳修[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *23. 创伤中心——郭振霞[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *24. 透析中心——陈洁[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *25. 透析中心——陈红琢[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *26. 内科科护士长——薛芙珍[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *27. 呼吸科——曾丽[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *28. 消化科——苟亚琴[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *29. 血液科一病区——赵利群[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *30. 神经内科一病区——吴佳[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *31. 肿瘤科一病区——申冬琴[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *32. 肾病科一病区——韦性丽[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *33. 内分泌科一病区——周立元[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *34. 内分泌科二病区——王岩[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *35. 外科科护士长——甘培英[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *36. 神经外科一病区——汪袁云子[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *37. 骨科一病区——郑煜坤[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *38. 骨科二病区——张莉[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *39. 泌尿外科一病区——柳斐[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *40. 小儿外科、泌尿外科二病区——赵思华[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *41. 风湿病科、泌尿外科三病区——李雪萍[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *42. 胸外科——马晓丽[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *43. 眼科病区、口腔科——李晓丽[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *44. 耳鼻喉科——高文芳[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *45. 妇产科科护士长——金钰[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *46. 妇科一病区——胡莎莎[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *47. 妇科二病区——罗玲[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *48. 产科病区/产房——李颖[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *49. 妇产科门诊——王辉[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *50. 普外科科护士长——蒲小金[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *51. 普外科一病区——安娟娟[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *52. 普外科二病区——陈婷[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *53. 普外科三病区——杨丽平[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *54. 普外科四病区——甄海燕[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *55. 普外科五病区——王海晔[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *56. 普外科六病区——谢瑜[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *57. 普外科六病区——刘小姣[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *58. 普外科七病区——张娟利[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *59. 普外科八病区——何成英[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *60. 普外科九病区——阳琴[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *61. 心脑血管危重症中心科护士长——韩霞[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *62. 心内科一病区——李琦[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *63. 心内科二病区——袁伟[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *64. 心内科三病区——药素毓[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *65. 心内科监护病房——宋莉[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *66. 心内科导管室——谷志聪[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *67. 心血管外科一病区——胡晔[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *68. 心血管外科监护室——王玲[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *69. 儿科科护士长——裴一洁[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *70. 儿科病区——庞立宏[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *71. 新生儿重症监护室——刘凌[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *72. 儿科重症监护室——章江琳[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *73. 儿科门诊——张倩[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *74. 儿保中心——陈宁[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *75. 感染科一病区——安玉燕[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *76. 感染科二病区——孙有惠[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *77. 生殖医学中心科护士长——赵金珠[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *78. 生殖医学中心胚胎手术室——贾冬玲[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *79. 生殖医学中心腔镜手术室——俸铁兰[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *80. 生殖医学中心门诊——殷丽学[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *81. 生殖医学中心住院部一病区——梁兰兰[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *82. 生殖医学中心住院部二病区——余柳霖[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *83. 消毒供应、客服中心科护士长——贾晔芳[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *84. 消毒供应中心——纪元春[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *85. 消毒供应中心——杜一[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *86. 运转部——陈瑞睿[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *87. 药物临床试验机构——杨娟[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *88. 国际健康体检中心科护士长——张萍[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *89. 国际健康体检中心——宋晓辉[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *90. 国际健康体检中心——戴晓倩[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *91. 宁养院——魏才娟[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *92. 放疗科——焦品莲[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *93. 全科医学科——杨丽[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *94. 感染科科护士长——吴秀英[矩阵文本题] [输入0到80的数字] *。
护士长民主投票模板
护士长民主投票模板摘要：1.护士长民主投票模板的背景和意义2.护士长民主投票模板的具体内容3.护士长民主投票模板的使用方法和注意事项4.护士长民主投票模板的优点和影响正文：一、护士长民主投票模板的背景和意义护士长民主投票模板是为了提高医院护理管理水平，激发护士长工作积极性，促进护理团队和谐发展而制定的一种管理工具。
在现代医疗体系中，护理工作占据了举足轻重的地位，护士长的工作能力和领导水平直接影响到护理团队的工作效果和患者满意度。
因此，采用民主投票的方式来评价护士长的工作，有助于提高护士长的综合素质，提升护理服务质量。
二、护士长民主投票模板的具体内容护士长民主投票模板主要包括以下几个方面：1.基本信息：包括护士长姓名、工号、所在科室等基本信息。
2.工作能力：评估护士长在护理管理、组织协调、业务培训等方面的能力。
3.团队协作：评价护士长在护理团队中的凝聚力、沟通协作能力及对团队成员的关心和支持程度。
4.工作态度：考察护士长对工作的责任心、敬业精神及遵守医院规章制度等方面的表现。
5.患者满意度：通过收集患者对护理工作的意见和建议，了解护士长在患者心中的形象及满意度。
三、护士长民主投票模板的使用方法和注意事项1.使用方法：在投票前，组织护理人员进行充分讨论，确保大家对护士长的工作有全面了解。
投票过程中，要保持公正、公平、公开，避免人情、关系等因素影响投票结果。
投票结束后，对投票结果进行统计分析，并将结果反馈给护士长，为其改进工作提供依据。
2.注意事项：要确保参与投票的护理人员对护士长的工作有充分了解，避免盲目投票；投票结果要客观公正，避免造成不必要的误解和矛盾；护士长要正确对待投票结果，以积极的心态改进工作，提升自身能力。
四、护士长民主投票模板的优点和影响1.优点：民主投票模板能够充分体现民主、公平、公正的原则，使护士长在参与投票的过程中，更加关注自己的工作表现，提高工作积极性。
同时，通过投票结果的反馈，有助于护士长及时发现自身不足，及时改进，提高工作能力。
护士长民主投票模板
护士长民主投票模板目录1.护士长民主投票模板的背景和意义2.模板的主要内容和特点3.模板的使用方法和注意事项4.模板的优点和可能存在的问题正文一、护士长民主投票模板的背景和意义在我国医疗卫生体系中，护士长是医院护理管理工作中的重要角色，负责病区的日常管理和护理工作。
为了提高护士长的选拔任用工作的科学性、公正性和民主性，许多医院采用了民主投票的方式，让护士们参与到护士长的选拔过程中。
为此，设计一份合理的护士长民主投票模板具有重要的现实意义。
二、模板的主要内容和特点护士长民主投票模板主要包括以下几个方面：1.投票人：投票人一般为病区的护士，根据工作年限、职称等条件设定投票资格。
2.候选人：候选人可以是现任护士长、副护士长或其他符合条件的护士。
3.投票方式：投票方式分为无记名投票和有记名投票两种，可以根据实际情况选择。
4.投票内容：投票内容包括候选人的基本信息、工作业绩、管理能力、人际关系等方面。
5.计票方式：计票方式分为简单多数制和比例代表制两种，可以根据实际情况选择。
三、模板的使用方法和注意事项1.根据医院的实际情况，制定详细的投票方案，包括投票人资格、候选人条件、投票方式等。
2.在投票前，要对候选人进行充分的宣传和介绍，让护士们了解他们的基本情况。
3.投票过程中，要保证投票的公正、公平和公开，防止舞弊现象的发生。
4.计票后，要及时公布投票结果，并对未当选的候选人进行适当的安抚和鼓励。
四、模板的优点和可能存在的问题1.优点：民主投票模板有利于提高护士长选拔任用工作的民主性和公正性，充分体现了护士的意愿，有利于提高护士的工作积极性。
2.可能存在的问题：民主投票过程中可能受到人际关系、裙带关系等因素的影响，导致投票结果偏离实际情况。
另外，民主投票并不能保证选拔出最优秀的护士长，可能存在一定的风险。
总之，护士长民主投票模板是一种有益的尝试，有利于提高护士长选拔任用工作的民主性和公正性。