大学毕业生就业手续办理
湖南大学毕业生办理相关就业手续指南
类别 办理项目 1. 如委托他人办理 , 除以上材 料外还需携带该毕业生身份证 复印件； 2. 如毕业生无法携带毕业证原件 应届毕业生 往届毕业生 备注
办理报到证 （首次办理 报到证）
受理期限 研究生：3 月 15 日开始受理派遣手续 本科生：6 月 15 日开始受理派遣手续 所需材料 1.毕业证原件 2.毕业生就业协议书
受理期限
毕业后两年内 所需材料
1.毕业证原件 来校办理报到证，则须提供毕业证 2. 就业协议书或劳动合同等就业证明材料均可 复印件到办理报到证现场（省毕业 （除就业协议书，其他材料可用复印件）
生就业指导中心）进行学历认证。
受理期限 所需材料
毕业后两年内
一、基本材料（改派必备材料） 1. 原报到证红色联(研究生)、蓝色联(本科生)、原报到白色联（档案内，可由用人单位或人事 代理机构取出） 2. 毕业证原件 3. 改派申请表（在学校就业管理办领取） 二、其他材料（根据申请者对应的类别提供材料） 1. 每人只能改派一次。 A 类 更换工作单位 2. 如毕业生无法携带毕业证原件 1. 原工作单位解除就业关系的证明（原件、复印件各一份） 来校办理报到证，则须提供毕 2. 新单位接收函或接收证明 业证复印件到办理报到证现 3. 与新接收单位确认的报到证所开据的报到单位名称 场（省毕业生就业指导中心） B 类 未更换工作单位 （由原籍或工作单位改派到工作单位所在地人事代理机构，由原籍或工作 进行学历认证。 单位所在地人事代理机构改派到工作单位） 1. 人事代理机构接收函或接收证明（由原籍或工作单位改派到人事代理机构的，若就业协议书 上已盖有该人事代理机构公章则可用就业协议书替代） 2. 就业协议书或单位接收证明或劳动合同（由原籍或人事代理机构改派到工作单位者） C 类 未更换工作单位 （由工作单位或工作单位所在地人事代理机构改回原籍） 1. 回原籍申请表（在学校就业管理办领取） 2. 人事代理机构退函或同意改派证明（档案托管在人事代理机构者需此材料） D 类 未更换工作单位 （报到单位更改为该单位下属单位或本单位其他城市单位） 1. 单位接收证明或劳动合同（若就业协议上已盖有该下属单位公章则可用就业协议替代） 1. 如毕业生无法携带毕业证原件
如何获取就业报到证？
如何获取就业报到证？就业报到证怎么拿到？随着大学毕业季的到来，许多大学生开始着手准备就业报到证。
就业报到证是每位毕业生进入工作单位的必要证件，也是证明自己毕业的重要凭证。
那么，就业报到证怎么拿到呢？下面我们就来一步步解析。
一、什么是就业报到证？就业报到证是指已经毕业的学生在就业前，由所在学校或教育部门发给的证明，证明该学生已经完成学业，可以进入工作单位就业的证件。
就业报到证是每位毕业生进入工作单位的必要证件，也是证明自己毕业的重要凭证。
在办理就业、社保、住房等相关手续时，都需要提供就业报到证。
二、就业报到证的办理流程1、办理时限一般来说，毕业生需要在毕业前一个月左右去学校的就业指导中心领取就业报到证。
具体时间以学校通知为准。
2、办理地点就业报到证的办理地点一般在学校的就业指导中心。
毕业生需要携带本人身份证、毕业证、学位证等材料前往。
3、办理流程（1）填写申请表毕业生需要填写就业报到证申请表，表格上需要填写个人基本信息、毕业证书编号、学位证书编号等。
（2）提交材料毕业生需要将填好的申请表和身份证、毕业证、学位证等材料一并提交给就业指导中心。
（3）等待审核就业指导中心会对毕业生提交的材料进行审核，审核通过后会向毕业生发放就业报到证。
三、就业报到证的注意事项1、办理时间毕业生需要在规定时间内办理就业报到证，否则会影响后续的就业和相关手续的办理。
2、准备材料毕业生需要准备好本人身份证、毕业证、学位证等材料，以便顺利办理就业报到证。
3、填写申请表毕业生需要认真填写就业报到证申请表，填写时需要注意填写正确个人信息、毕业证书编号、学位证书编号等。
4、注意保管毕业生在领取就业报到证后，需要妥善保管，以免遗失或损坏。
总结：就业报到证是每位毕业生进入工作单位的必要证件，也是证明自己毕业的重要凭证。
毕业生需要在规定时间内携带本人身份证、毕业证、学位证等材料前往学校就业指导中心办理，填写申请表并等待审核。
办理就业报到证时需要注意填写正确个人信息、毕业证书编号、学位证书编号等，领取后需要妥善保管。
大学毕业生就业程序
一、就业程序的概念：
就业程序是指毕业生从毕业前的各项准备到毕业后派遣到协 议就业单位（或生源地区）报到期间的一般过程。它包括就业管 理部门的工作程序、用人单位的招聘程序和毕业生个人求职择业 应遵循的过程。
二、学校就业工作部门的工作程序
１）生源统计、资格审查、汇总毕业生信息、向社会公布毕业生资源信息。 （每年9月份）
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了解用人单位的试用期限、最低服务期限、工作岗位、薪金待遇、 户口落实、档案接转、三险一金或五险一金（养老保险、失业保 险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、就业协议 解除的条件及双方违约责任等
大学毕业生就业程序
大学毕业生就业程序一、派遣与改派（一）派遣派遣是指毕业生落实接收单位，学校为其出具就业报到证，并在其毕业后将其人事关系转入接收单位的就业形式。
其中对于接收单位，要求其能够具备接收毕业生的资格。
一般来说，要求用人单位能够解决毕业生的户口、档案问题（如果毕业生入学前户口未转入学校且落实的接收单位在其户口所在地，则不要求解决户口问题）。
毕业生派遣工作的程序如下：（1）学校对毕业生资格进行审查，制定毕业生就业计划和方案，上报教育厅审核。
（2）毕业生通过双选会、招聘会或其他途径，与用人单位达成就业意向，双方协商一致，按下列程序办理相应手续：①毕业生认真完整填写就业协议书的个人栏目内容，并明确签署应聘意见。
②毕业生所在学院在协议书相关栏目内盖章（个人栏目内容未填不予盖章），学校就业指导中心对上述栏目内容进行审核后，签字盖章。
③用人单位完整填写协议书的相关栏目内容，签署接收意见并加盖公章。
④由用人单位办理上级主管部门手续，并加盖公章。
⑤将签约完备的一份就业协议书交回就业指导中心。
（3）学校就业指导中心对协议书审核登记，编制派遣方案，上报省教育厅就业指导中心审批，办理派遣。
（4）毕业生持报到证办理户口迁移并按时（就业报到时间为一个月，毕业生一定要在规定时间内到报到证上的单位报到备案，否则将会给自身带来不必要的麻烦）到用人单位报到。
（二）改派改派是指在学校上报就业方案和主管部门核发报到证后，进行单位及地区调整的一种做法。
通俗地说，就是将派到原单位的就业报到证、户口迁移证和档案等人事关系重新派到新的用人单位或其上级人事主管部门。
按照有关规定，调整改派应在毕业生自第一次派遣离校之日起的1年内进行，超过时间一般不予受理，因此，申请改派的毕业生应注意向学校提出申请的时间限制。
为维护就业方案的严肃性，保证签订协议后各方的权益，毕业生派遣后原则上不得改派。
应届毕业生就业报到证的改派分为以下四种情况：（1）在省市、自治区、直辖市就业，在毕业后一年内跨地市调整用人单位，由省主管毕业生调配部门审批并办理改派手续（由学校就业指导中心统一办理）。
应届毕业生就业网注册及网签流程讲解
里边有补充条款内容涉及到学生的利益问题。 2）如果想看协议书到了哪个环节，可以点击“协议书 管理”栏目，里边有鉴证环节的状态提示。 3）只有学校审核存档之后协议书才完整。否则解约的 时候无法解约。
毕业生就业手续办理必须掌握的流程步骤和注意 事项
山东高校毕业生就业信息网 使用说明
山东交通学院大学生就业指导中心
一、山东高校毕业生就业信息网简介
山东高校毕业生就业信息网是由山东省大中专学
校毕业生就业指导中心建设的公益性服务网站。
全省非师范类大中专学校的全部毕业生信息都在 信息网内；毕业生信息经过学校审核上报，就业 主管部门审核通过，然后加载到信息网内。
用人单位信息和发布的招聘需求信息经过三级就
业主管部门的层层审核，Байду номын сангаас息真实可靠。
二、山东高校毕业生就业信息网主要功能
发布与就业相关的法律法规 发布最新的就业政策和就业信息 发布大、中专毕业生求职信息 发布各类用人单位招聘信息 毕业生和用人单位需求信息查询、检索 网上签订就业协议
2、灵活就业申请 对于因为种种原因暂不能签订就业协议或者签定劳动合
同的以及签订就业协议但无法接收户口档案的，可以采用灵活 方式就业，并在就业信息网上录入灵活就业信息。
灵活就业同学需根据网上申请内容填写《毕业生灵活方 式就业证明》，单位盖章后将其交给学院负责就业老师，由学 院存档审核汇总后交学校备案。
\学历要求等搜索 快速搜索:根据单位名称和职位名称搜索,通过以上搜索把感兴趣的
职位加入收职位藏库便于集中处理 2、与单位的交流
可以接收单位发来的面试通知 可以查看已经发给单位的留言 可以查看已经发给单位的简历
大学毕业生就业基本流程
大学毕业生就业步骤一、确立就业目标（九月）经过就业指导课、教授讲座、老师、就业指导中心、家长、网络、书籍、学长等多个渠道，明确毕业目标。
二、择业准备（十月）1、准备书面材料书面资料包含毕业生推荐表、求职信、简历、成绩单及多种证书、已发表文章、论文、取得结果等。
2、填写毕业生推荐表毕业生推荐表是学校发给毕业生填写并附有各系及学校就业指导中心书面意见推荐表格。
是学校正式向用人单位推荐毕业生书面材料，含有权威性和可靠性，需认真填写，字迹要工整、清楚、整齐。
3、撰写求职信求职信是针对特定用人单位写。
要集中突出个人特征和求职意向，书写要清楚、简明，态度要诚恳，用语要适当并能打动招聘人。
写好求职信是敲开择业大门关键步骤。
4、撰写简历简历是针对特定工作岗位写。
简历关键叙述求职者客观情况，浓缩大学生活精华部分，将相关经验、成绩、能力、性格等简明列举出来，以达成推介自己目标。
文字要写得简练精炼，切忌拖泥带水。
简历并没有固定格式，对于社会经历较少大学毕业生，通常包含个人基础资料、学历、社会工作、社会实践、课外活动、所获荣誉、爱好爱好、专长等。
三、掌握就业政策（十月）经过国家相关就业指导中心网站、中国高校毕业生就业服务信息网，北京高校毕业生就业信息网（），北京工业大学耿丹学院就业指导网，就业宣传栏，就业类报纸、报刊，了解国家就业政策及学校实施意见，使择业行为理性化、规范化。
四、获取有效就业信息（十一月）其方法和渠道大致以下：1、国家主管部门、学校和含有条件多种人才中心组织举行供需见面会、招聘会、洽谈会等。
2、校内外毕业生就业信息网。
3、系老师提供信息。
4、在国家就业方针、政策、计划指导下，在学校许可择业范围内，毕业生能够采取：（1）直接到目标单位自荐；（2）寄发求职信；（3）请老师、同学、亲友帮助等方法联络单位。
5、经过报刊、杂志、广播电视等媒体获取社会需求信息。
6、经过就业实习、社会实践等活动了解社会需求。
五、参与学校就业指导服心举行就业系列讲座及就业咨询活动，学生可到就业指导中心宣传栏、咨询室查阅毕业生就业相关材料和信息，以掌握必需包含笔试、面试在内择业方法和技巧。
大学生就业政策与就业程序(四)
三、大学生就业协议
（二）签订就业协议的程序 （三）应注意的问题
（四）就业协议书与劳动合同的关系
四、毕业生就业权益及其保护
（五）违约和违约责任 （一）毕业生就业活动中的政策法律依据
五、毕业生到基层就业的有关政策
（二）毕业生就业求职中个人权益保护的 重要环节
（三）毕业生就业权益的主要内容
（四）毕业生权益的保护
就业协议书的主要条款
第三条 （有关条款的约定）（注：此条必须填写，如有需要可 另附约定条款） 1、用人单位聘用毕业生的工作岗位是 ，聘用的初次合同 期限为 年，试用期 月，试用期从毕业生报到之日起计算。 2、用人单位为毕业生提供的工作条件和劳动保护应符合国家有 关规定。 3、用人单位为毕业生提供以下：养老保险、医疗保险、 失业保 险、住房公积金等国家规定的社会保险及 等福利 4、扣除上述社会保险和福利后，毕业生第一年的收入约为元/月 5、学校在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行 取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊 要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为 准。
(一)主要政策
（二）就业派遣
地方主管毕业生调配部门和高等学校按照国家下达的就业计划派遣毕 业生。派遣毕业生统一使用《全国普通高等学校本专科毕业生就业报 到证》和《全国毕业研究生就业报到证》。
（二）就业派遣
符合国家规定申请自费留学的毕业生，派遣时未 获准出境的，学校可将其档案、户口关系转至家 庭所在地自谋职业。
人事部、教育部、财政部、劳动保障部、国资委、国防科工委等六部委《关 于建立高校毕业生就业见习制度的通知》（2006年3月） 对象：回原籍、尚未就业的高校毕业生 期限：见习时间一般为６个月，见习期限最长不超过１年。在见习期间 被见习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄 计算。 待遇：期间可享受人身意外伤害保险和基本生活补助，各级政府人事部 门人才交流机构和劳动保障公共职业介绍机构要为见习毕业生免 费提供档案管理、户口挂靠、代办养老保险等人事劳动代理服务。
毕业生就业有哪些程序
1、毕业生就业有哪些程序？答：⑴招生与就业指导处免费发放就业协议书和湖南理工学院毕业生就业推荐书，毕业生每人一套(一式四份) 。
⑵各系审核签署意见后加盖各系院行政公章，最后到招生与就业指导处审核签署意见盖章。
⑶毕业生参加各类人才交流会，向用人单位自我推荐、呈送推荐材料，参加用人单位的面试或笔试。
⑷毕业生与用人单位签订就业协议书。
⑸协议书加盖用人单位和学院毕业生就业指导中心公章后，一份寄用人单位，两份交学院招生与就业指导处，一份留存自已保管。
⑹凭《就业协议书》办理就业《报到证》手续。
⑺凭就业《报到证》到学校档案室转迁毕业生档案。
⑻凭就业《报到证》到保卫处转迁户口。
⑼凭就业《报到证》到用人单位办理报到手续。
2、毕业生择业期限有何规定？答：普通高校毕业生择业期限为2年。
如：2008届毕业生择业期限为2008年7月1日至2010年6月30日。
超过规定的择业期，毕业生本人带毕业证书到学校招生与就业指导处办理回生源市州自主择业手续（或人事代理手续）3、毕业生如何获取就业信息？答：⑴从家长、亲戚、朋友、老师、同学及熟人处获取。
⑵毕业生就业工作部门提供的信息。
⑶通过毕业生就业市场参加“双向选择会”获取信息。
⑷通过参观、毕业实习了解情况。
⑸通过报刊、广播、电视等宣传工具汇集资料。
⑹通过打电话或写求职信咨询。
⑺通过利用高科技手段因特网获取信息。
4、毕业生签订《就业协议书》需注意哪些问题？答：⑴要注意弄清用人单位是否具备合法的资格。
⑵要按规定的程序签订就业协议：按照签订就业协议的程序，学校应是最后签章，但在实际工作中，有些毕业生为图方便，要求学校先盖章，再交用人单位签章。
⑶双方协商条款的内容必须在备注栏中注明：一是关于工资福利待遇，住房条件，服务期限等等。
二是明确违约处理办法。
三是考研出国问题。
5、择业期内档案、户口由谁保管？答：⑴对已落实就业单位毕业生的档案，毕业生凭本人毕业证书、就业《报到证》到东院招聘大厅领取档案，用人单位要求邮寄的，请作说明和登记，学校代为邮寄。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
单位名称
由档案保管机构填 写或盖章
怎么签订就业协议书？
就业协议书--3填写规范
乙方（毕业生） 信 息
怎么签订就业协议书？
就业协议书--3填写规范
怎么签订就业协议书？
就业协议书--3填写规范
本人签名 及时间
公章、录 用意见及 时间
签订就业协议书的时间 学校集中统一办理就业登记时间： 6 月 ？ 日
“就业”报到 证签发方向为 单位主管部门 或人事代理机 构 “ 待就业”报 到证签发方向 为“生源所在 县市人事局”
待就业报到证
“就业”报到 证备注栏注明 单位名称
“ 待就业”报 到证备注栏注 明“待就业”
第三章：报到证
就业报到证及时完成“报到”是 办理人事代理的最核心的一步！
第四章：党员关系转接
——闽委组通〔2012〕68号《中共福建省委组织部关于进一步加 强高校毕业生流动党员教育管理服务工作的通知》
二、注意事项
1.务必先咨询对方能否以及是否愿意接收你的组织关系；
2.如果对方愿意并且可以接收你的组织关系的话，务必问清楚对方抬头 的全称、及去处！ 3.党员档案原则上放入个人人事档案里面去，不能由学生个人携带！
特别提醒省外生源的同学、想跨省就业的同学
之后
区别：
之前
所需材料：就业协议书
所需材料：待就业报到证
就业协议书
毕业证复印件 单位营业执照复印件
报到流程：报到证盖章报到
报到流程：待就业转就业报到证
调档
档案转递： 学校 → 人才市场
档案转递：
学校 → 生源地人事局→人才市场
第三章：报到证
就业报到证
1.组织关系可以转往哪里？
90
2.注意事项：接收党委或党支部 名称、有效期、党员档案、党费 等？
第四章：党员关系转接
一、组织关系可以转往哪里？
1.有工作单位的：①所去单位党组织；②工作单位所在地或党员居住地 的街道、乡镇党组织；
2.无工作单位的：①本人或父母居住地的街道、乡镇党组织；②随个人 档案转移到县以上政府人事（劳动）部门所属的人才（劳动）服务机构 党组织
户口等关系。如果不签订就业协议书，毕业生毕业后的 人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
（3）人才服务机构据此为毕业生提供一系列人事档案管理 和服务。
怎么签订就业协议书？
就业协议书--1签订程序
双方资料填写完整后，用人 单位在用人单位意见栏（1） 签注意见并盖单位公章或者 单位人资部门公章 有主管部门的单位在主管部 （2） 门意见栏（2）加盖公章，非 公有制企业则委托人才市场 盖章，主管部门为本单位的 （4） 可不盖章。 （1）和（2）公章盖好的协 议交回学校辅导员处，加盖 系意见（3）和院就业中心意 见（4），而后返还两份给毕 业生。
第 章 什么是人事代理手续？
1
第一章：毕业生人事代理：是什么？
“
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服
务机构，按照国家有关人事政策法规要求，
接受单位或个人委托，接管委托人的人事关 系和人事档案，提供“档案管理转递、保留
干部身份、户口落户、职称评定、转正定级
、连续工龄计算、出具人事证明、代管中共 党组织关系、代办社保”等人事代理服务。
5.签约报到满一年后，及时办理转正定级和初级职称确认？ 6.档案要寄存在正规的政府人才中介约的第一个单位？
1.是否要在签约单位工作满一年？
视与单位约定的情况而定，即使签订了正式的劳动合同，法律 也没有要求必须在单位工作满多少年？ 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可 以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可 以解除劳动合同。 ——《中华人民共和国劳动合同法》
第一章：毕业生人事代理：是什么？
人才 市场
人事代理服务内容
转正定级、干部身份、职 称、党员关系、户口、代 办社保等
单位或个人
委托人才市场
档案
毕业生人事代理手续即签约报到手续
第一章：毕业生人事代理：为什么要签约报到？
干部身份的认定
出具各类人事 证明
学历、报考、 婚育、存档等
干部调动、人 才引进进去北 上广深厦门等 地
2、待就业报到证的改派：在省内就业的直接办理“就 业审批”即可；在省外就业的需要福建省公务员局改 换报到证的，一般是需要接收函等材料才能办理改派 手续，不受一年期限的限制。
PS：什么是“就业报到证”？什么是“待就业报到 证”？
说起来重要 排起来次要 用起来需要 忙起来忘掉
--致那些年我们一起遗忘的档案
（2）人事代理及档案更新有可能影响退休金的多少。
《谁动了我的档案？》 ——《人民法院报》2011年12月3日第3版
第一章：毕业生人事代理：为什么要签约报到？
小结：
人事代理不仅仅关系档案安全，更重要 的是关系未来职业生涯发展的各个环节。
毕业生人事代理（签约报到）流程
就业 毕业生 选择单位
毕业生人事代理服务
如何 办理人事代理
在就业协议书上的“用人单 位意见”处盖章。
落实就业单位
政府人才服务机构盖章 （中国海峡人才市场）
中国海峡人才市场在就业协 议书上的“用人单位主管部 门或人事代理机构意见”处 盖章。
协议书交给学校 编入就业方案
协议书由学校统一上报毕业 生就业主管部门，编制就业 派遣方案。
怎么签订就业协议书？
就业协议书--2属地原则
用人单位所在地人才市场申请办理人事代理 《就业协议书》务必同时有公司盖章、公司所在 地的人才市场盖章才有效！才能拿到就业报到证，档 案才能转到人才市场去办理人事代理，人才市场才能 为你保留干部身份、评定职称、出具相关证明等。
怎么签订就业协议书？
就业协议书--3填写规范
人事档案及权益
签约报到 人事代理
是 否
学籍档案
档案安全 干部身份 职称晋级 社保退休 工作履历 相关证明 …… 空白 麻烦 损失
毕业生就业时必须弄清楚的几件事：
1.如何签订就业协议书？ 2.如何办理报到手续（就业或待就业报到证）？ 3.手中的户口单页（或迁移证）要及时去落户，以免过期？
4.如果是党员（或者预备党员），要如何转递党组织关系？
毕业生就业手续办理
“一个手续，五个材料”
内 容
一个手续： 毕业生人事代理手续 五个材料： 就业协议书、报到证、 党员关系、户口、档案
概 要
当前毕业生就业方向
附表：某学院毕业生就业单位走向
毕业生就业主要方向：
国有企业
事业单位
公务员 国家地方项目 自主创业 非公有制企业 升学（考研）
1
档案去向与 档案安全
2
3
落户就业地、 申请经济适用 房和公租房、 廉价房等
4
5
职称确认和评 定
6
7
退休手续办理 及退休金多少
档案
决定档案的去向(就业协议书甲方用人单位相关信息) 关乎档案安全
典型事件——1.《谁动了马亚文的档案》
——资料来源于新华网 2. 罗彩霞事件”：《公安局政委女儿冒名顶替上大学》
（1）
（2）
（3）
（4）
怎么签订就业协议书？
就业协议书--1签订程序 用工性质
厦门
怎么签订就业协议书？
就业协议书--1签订程序 附加资料（1）
怎么签订就业协议书？
就业协议书--1签订程序 附加资料（2）
属劳务派遣制用工的同学请注意
两份劳务派遣合同复印件 例如： 由福建省劳务派遣公司派往中国移动 就业协议书由福建省劳务派遣公司盖章，交 回学校时需要附上： 1.学生个人与福建省劳务派遣公司的劳动合 同复印件 2.福建省劳务派遣公司与中国移动的合同复 印件
职称 一般包括初级职称（员级、助理级）、中级职称、高级职称。 职称获得的方式一般包括确认、评审、考试。
职称要求的工作年限是以就业登记报到时间（即报到证核签为“已就业”） 为准的。
初级职称确认可以和转正定级同时办理。
退休手续的办理
（1）退休必须审核档案，没有档案不能办理退休手续。
《大宝公司弄丢创始人档案 董事长12年无法办退休》 ——来源人民网： /n/2012/1102/c100419476198.html
4.要注意《党组织关系介绍信》的有效期，务必在有效期内办理完成关 系转移手续！
第五章：学校集体户口如何处理？
户口迁移证
集体户口单页
第五章：学校集体户口如何处理？
1.你现在的户口在哪里？——学校？老家？
2.是否档案在人才市场，户口就一定要落在人才市场？ 根据自己的实际情况可以而非必须将户口落在人才市场。
干部身份
很多大学毕业生们不知道：现在拿到大学本科文凭和毕 业报到证，同样意味着能获得干部身份，只不过，这个身 份对于就业找工作已没有实质帮助，但在某些情况下仍然 很有用处。 干部身份的获得: 就业协议书 报到证 转正定级
职称
职称，是专业技术职务任职资格 职称与职业资格 职称的作用 ： ①个人职业发展晋升条件 ②单位福利待遇 ③高级职称享受退休津贴 ④部分企业、地区人才引进必备条件
——资料来源于新浪网
干部身份
身份
一般简单地界定为工人身份、 干部身份、学生身份
干部身份的作用 ①如落户“门槛”较高的城市，没有 “干部身份”就无法调入； ②一些事业单位在招聘中也明确要有 “干部身份”； ③报考公务员或在一些事业单位、国 企的招录、调动中，如果没有“干部身份” 会带来一系列麻烦。
— *—
2.办理人事代理满一年之后办理转正定级和初级职称是否需要就业协