2017.材料部门安全生产责任制
安全生产责任制考核表
4、做好内、外部文件管理与公司管理文件控制工作。做好公司档案管理与相关备案管理工作.
20分
5、发生工伤事故要积极参与抢救治疗，办理工伤申报手续。
20分
考核人： 总分：
安全生产责任制考核表
考核单位：2017年 月 日
姓名
职务
财务人员
标准分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、确保纳入计划的安全投入资金的落实。负责安全生产投入财务计划和记账以及台账。
20分
5、参与可能出现的事故隐患分析,从工作方面提出岗位防范措施并落实。
20分
6、有权拒绝不科学、不安全、不卫生的生产指令。
10分
考核人: 总分：
安全生产责任制考核表
考核单位：2017年 月 日
姓名
职务
财务主管
标准分
考评分
安
全
生
产
责
任
制
1、认真制定和落实的各项安全规章制度、并监督检查安全生产工作情况。
10分
2.认真参加公司和班组组织的安全教育培训，通过安全考核方能上岗。
10分
3。能够正确使用劳动防护器具、用品和消防器材。
15分
4。坚决执行本岗位安全生产操作规程，有权对不符合操作规程的指挥拒绝执行，并应劝阻和阻止他人违章操作。
15分
5．正确使用和维护本岗设备，并能及时报请维修部门维修。
15分
6.发现本岗位生产过程中的异常情况能准确判断和分析，及时处理和汇报。
20分
考核人： 总分：
安全生产责任制考核表
考核单位:2017年 月 日
姓名
职务
生产统计
标准分
部门安全生产责任制
部门安全生产责任制
《部门安全生产责任制》
部门安全生产责任制是指企业内部针对安全生产工作设立的一种责任管理制度。
它通过明确各个部门的安全生产责任、建立安全生产目标责任制和安全生产绩效考核制度，来推动企业安全管理工作的全面实施，确保员工的人身安全和财产安全。
在《部门安全生产责任制》中，每个部门都要明确自己的安全生产责任，包括安全生产目标、安全生产任务、安全管理制度等。
同时，每个部门的领导和工作人员都要按照责任清单和责任状况进行相应的工作，确保部门内部的安全生产工作有序进行。
在安全生产目标责任制方面，每个部门都要设立一些安全生产目标，并明确责任人和完成时间，对目标进行跟踪监控，确保目标能够顺利实现。
此外，还要建立安全生产绩效考核制度，对各个部门的安全生产工作进行绩效评价，对安全生产工作成绩好的部门进行奖励，对成绩差的部门进行惩罚，从而促进企业安全生产管理水平的提升。
通过《部门安全生产责任制》，企业可以加强对各个部门的安全生产管理，强化各个部门的安全生产责任意识，提高各个部门的安全生产工作效率，确保员工的人身安全和财产安全。
同时，它还可以提高企业整体的安全生产管理水平，减少事故隐患，降低事故发生率，促进企业的健康发展。
总之，部门安全生产责任制是企业安全生产管理的一项重要制度，对于确保企业安全生产工作的有序开展和成效显著具有积
极意义。
企业应该高度重视《部门安全生产责任制》，积极推进它的实施，提高企业的安全生产管理水平。
4、安全生产责任制(红头文件)
吉林省长泓水利工程有限责任公司水字泵站项目部文件吉泓水泵字【2017】01号关于印发《安全生产责任制》的通知各部门、施工队：根据松原灌区和上级主管部门关于安全生产管理的具体要求，项目部根据公司安全标准化文件重新修改制定了适合本项目的《安全生产责任制》，现印发给你们，各部门及施工队要认真学习，遵照执行。
附：《安全生产责任制》吉林省长泓水利工程有限责任公司水字泵站项目部2017年3月20日报：乾安灌片工程指挥部、监理部吉林省哈达山松原灌区工程乾安灌片（第一标段）水字泵站项目安全生产责任制吉林省长泓水利工程有限责任公司吉林省哈达山松原灌区工程乾安灌片（第一标段）水字泵站项目经理部2017年3月安全生产责任制一、安全生产责任制健全安全生产责任制是本工程各职能部门和员工对安全生产应负责任的规定，是安全规章制度的核心，其实质是“安全生产，人人有责”的体现，它能使劳动保护工作纳入到生产经营管理的各个环节之中，可以实现全员、全面、全过程、全方位的安全生产管理。
(一)项目经理安全生产职责项目经理为安全第一责任人，负责全面管理本项目范围内的施工安全、交通安全、防火防盗工作。
认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针。
认真贯彻执行党和政府的安全检查生产方针、政策、法规和上级的有关规定以及发包人的管理办法，负责贯彻落实。
制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重大活动和重大措施。
按本单位控制重伤和一般事故的目标、层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
负责建立和完善安全生产保证体系，并协调各施工队、施工班组搞好安全生产、文明施工工作。
(二)主管安全副经理安全职责认真贯彻执行国家有关安全方针、政策、法规和上级有关规定，在执行中提出具体意见，组织落实。
组织编制安全目标计划，经项目经理审批后组织实施。
强化安全生产、文明施工，健全、落实各施工队安全生产责任制。
主持编制好年度“两措”计划，做到项目、时间、负责费用落实，并负责督促实施。
国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知
国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知文章属性•【制定机关】国务院安全生产委员会•【公布日期】2017.10.10•【文号】安委办〔2017〕29号•【施行日期】2017.10.10•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动安全保护正文国务院安委会办公室关于全面加强企业全员安全生产责任制工作的通知安委办〔2017〕29号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产委员会，国务院安委会各成员单位：为深入贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》（以下简称《意见》）关于企业实行全员安全生产责任制的要求，全面落实企业安全生产（含职业健康，下同）主体责任，进一步提升企业的安全生产水平，推动全国安全生产形势持续稳定好转，现就全面加强企业全员安全生产责任制工作有关事项通知如下：一、高度重视企业全员安全生产责任制（一）明确企业全员安全生产责任制的内涵。
企业全员安全生产责任制是由企业根据安全生产法律法规和相关标准要求，在生产经营活动中，根据企业岗位的性质、特点和具体工作内容，明确所有层级、各类岗位从业人员的安全生产责任，通过加强教育培训、强化管理考核和严格奖惩等方式，建立起安全生产工作“层层负责、人人有责、各负其责”的工作体系。
（二）充分认识企业全员安全生产责任制的重要意义。
全面加强企业全员安全生产责任制工作，是推动企业落实安全生产主体责任的重要抓手，有利于减少企业“三违”现象（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）的发生，有利于降低因人的不安全行为造成的生产安全事故，对解决企业安全生产责任传导不力问题，维护广大从业人员的生命安全和职业健康具有重要意义。
二、建立健全企业全员安全生产责任制（三）依法依规制定完善企业全员安全生产责任制。
企业主要负责人负责建立、健全企业的全员安全生产责任制。
企业要按照《安全生产法》《职业病防治法》等法律法规规定，参照《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000-2016）和《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》（安监总办〔2015〕27号）等有关要求，结合企业自身实际，明确从主要负责人到一线从业人员（含劳务派遣人员、实习学生等）的安全生产责任、责任范围和考核标准。
材料设备科安全生产责任制范文
材料设备科安全生产责任制范文材料设备科的安全生产责任制原则上要求确立科室负责人、全体科室成员以及各个岗位的人员的安全生产责任。
科室负责人作为全体科室成员的领导者，应当履行科室安全生产的监督、指导和管理职责，确保科室成员的安全生产意识和安全行为。
为了做好材料设备科的安全生产责任制，我科采取了以下措施：一、加强安全生产教育培训为加强科室成员的安全生产意识和知识，我们定期进行安全生产教育培训。
组织科室成员学习相关的安全生产法律法规和政策，提高他们对安全生产工作的认识和理解。
同时，通过举办安全生产知识竞赛、模拟演练等活动，培养科室成员的应急处理能力。
二、制定安全操作规程针对材料设备科的具体工作特点，我们制定了一系列的安全操作规程，明确每个岗位的工作职责和安全操作要求。
科室成员必须按照规程进行工作，严格遵守各项安全操作规定，确保工作过程中的安全。
三、落实安全设备和防护措施为保障科室成员的人身安全，我们落实了必要的安全设备和防护措施。
采购和使用符合标准的劳动防护用品，如安全帽、防护手套、护目镜等。
同时，设立明显的安全警示标志，提醒科室成员注意安全。
四、加强巡查和整改为及时发现和排除安全隐患，我们加强了日常的安全巡查工作。
科室负责人和相关人员定期巡查设备、工作场所和工作环境，检查是否存在安全隐患，并及时采取整改措施。
对发现的问题，严格要求责任人限期整改，确保科室的安全生产工作得到落实。
五、加强事故隐患排查为防范重大事故的发生，我们加强了事故隐患排查工作。
根据科室的实际情况，制定了事故隐患排查的计划和制度。
科室负责人组织科室成员进行隐患排查，将发现的隐患及时上报，并及时采取措施进行整改。
六、加强安全生产信息的宣传为提高科室成员的安全生产意识，我们加强了安全生产信息的宣传。
通过制作海报、张贴宣传材料、召开安全生产培训会等形式，向科室成员普及安全生产知识，提高他们的安全意识和安全技能。
七、建立安全生产档案为做好安全生产的记录和管理工作，我们建立了安全生产档案。
材料设备科安全生产责任制
材料设备科安全生产责任制
是指在材料设备科的工作中，对安全生产负有责任的制度和措施。
首先，材料设备科的责任人应该明确安全生产工作的重要性，建立安全生产责任制，明确各级责任人的责任范围和工作职责。
其次，材料设备科应制定和完善安全生产管理制度，明确和落实各项安全生产措施，包括设备和操作的安全规定、事故隐患排查和整改、安全教育培训等。
第三，材料设备科应建立健全安全生产监督管理机制，加强对工作场所的安全检查和监督，发现问题及时整改，并将工作情况报告上级。
第四，材料设备科应建立事故应急预案和演练机制，确保在发生事故时能够迅速、有效地应对，保障员工的生命安全和财产安全。
第五，材料设备科应开展安全生产宣传教育活动，增强员工的安全意识和防范意识，提高员工的安全技能。
最后，材料设备科应建立安全生产追责机制，对违反安全规定的人员进行严肃处理，并对因违反安全规定导致事故的责任人进行追责。
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材料管理部门安全生产责任范本
材料管理部门安全生产责任范本材料管理部门是企业安全生产的重要一环，肩负着保障生产物资供应、储存管理和安全生产的责任。
保障安全生产，助力企业持续健康发展是材料管理部门的首要职责。
为了明确安全生产责任，以下是材料管理部门安全生产责任的范本。
1. 安全生产政策（1）制定并实施企业安全生产政策，确保整个部门遵守国家、行业和企业的安全生产法规和政策。
（2）组织编制材料管理部门安全生产规章制度和标准，确保各项安全管理制度得到认真贯彻执行。
2. 安全生产组织管理（1）建立健全材料管理部门安全生产工作机构，明确岗位职责和工作任务，明确安全生产工作的责任人。
（2）组织进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处置能力，确保员工了解并熟悉各项安全管理制度和操作规程。
（3）定期开展安全生产检查和隐患排查，及时发现并整改存在的安全隐患，确保安全设施设备的正常运行。
3. 出入库物资管理（1）加强对物资的入库和出库管理，确保物资的准确计量、分类储存和运输过程的安全。
（2）定期检查仓库设施设备，确保其完好，及时消除设备故障隐患，防止发生意外事故。
（3）合理安排物资堆放和储存区域，确保堆放的物资不会影响仓库安全通行，以防止物资倒塌和其他安全事故的发生。
4. 废弃物管理（1）规范废弃物的收集、贮存、转运和处置工作，确保废弃物不对环境产生污染，不造成人身伤害。
（2）建立废弃物处理记录和台账，规范废弃物处理的程序和要求。
（3）定期开展废弃物的处理情况检查，并适时进行废弃物处理设备的检测和维修，保证设备的正常运行。
5. 隐患排查和事故处置（1）定期开展辖区范围内的安全检查，及时排查安全隐患，制定整改措施并跟踪整改情况。
（2）建立健全材料管理部门的事故应急预案和应急队伍，确保在发生突发事故时能够迅速、准确地应对处理。
（3）组织开展事故演练和应急演练，提高员工的应急处理能力和逃生自救意识。
6. 安全文化建设（1）积极开展安全宣传教育，提高员工对安全生产的认知和重视程度。
（2017最新）安全生产责任制
（2017最新）安全生产责任制第一篇：(2017最新)安全生产责任制安全生产责任制1、目的和适用范围 1.1目的为健全完善公司安全生产责任制，明确各单位和各层级安全生产管理职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规及相关标准，贯彻国家“安全第一、预防为主、综合治理”方针和“统一领导、落实责任、分级管理、分类指导、全员参与”原则，制定本责任制。
1.2适用范围1.2.1本责任制所称安全生产均涵盖公司生产经营相关的生产安全、职业健康、消防、治安防范和交通等安全管理。
1.2.2本责任制适用于公司安全生产管理委员会、各级管理者、各业务职能部门、各子公司、党组织、工会和共青团组织、专业技术人员与员工的安全生产管理。
1.2.3各级管理者在工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的政策、法律、法规和规定，全面落实安全生产责任制。
2、相关原则和要求2.1安全生产责任制相关原则2.1.1党政同责。
各部门（子公司）党组织、行政均须将安全生产工作纳入工作重要内容，对安全生产工作共同负有领导责任，其班子成员按照职责分工分别承担相应的安全生产工作职责。
2.1.2一岗双责。
各部门（子公司）党组织、行政在履行岗位业务工作职责的同时，按照“谁主管、谁负责”、“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，履行岗位安全生产工作职责。
2.1.3齐抓共管。
各部门（子公司）党组织、行政应当共同抓好安全生产，严格落实企业安全生产主体责任，形成“党政同责、一岗双责、员工参与、齐抓共管”的安全生产工作格局。
2.1.4主体责任。
各部门（子公司）是安全生产的责任主体，承担安全生产的主体责任。
2.2 安全生产责任制“五落实、五到位，五同时”要求2.2.1必须做到安全管理“五落实”2.2.1.1必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任；2.2.1.2必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责；2.2.1.3必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任；2.2.1.4必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构，按要求配备注册安全工程师等专业安全管理人员；2.2.1.5必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示；2.2.2必须做到安全管理“五到位”，即必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。
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材料部门安全生产责任制
1、凡购置的各种机、电设备、脚手架、新型建筑装饰、防水等料具或直接用于安全防护的料具及设备，必须执行国家、市有关规定，必须有产品介绍或说明的材料，严格审查其产品合格证明材料，必要时做抽样试验，回收后必须检修；
2、受购的劳动保护用品，必须符合国家标准及市有关规定，并向主管部门提供情况，接受对劳动保护用品的质量监督检查。
3、认真执行国家、省、市文明施工管理的标准。
规定及施工现场平面布置图要求。
做好材料堆放和物品储存，对物品运输就加强管理，保证安全。
责任人（签字）：
200 年月日
公司安全员安全生产目标责任书
（赠品）不需要可以删除
一、公司安全员安全生产职责
1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。
2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。
3.组织制定、修订和审批安全工作的管理规章制度、规程、措施、计划，并组织实施、监督检查执行情况，组织安全培训、教育和考核工作，确保有关安全生产投入的有效实施。
4.定期召开安全工作会议，听取工作汇报，分析安全工作动态，布置、监督、检查、考核、总结、评比安全工作，及时研究解决工作中存在的问题、安全隐患，布置整改措施及安全措施。
5.组织、参加公司组织的安全生产大检查，每月组织专业性检查，排查事故隐患，发现问题及时解决，对不能解决的问题应及时如实上报。
6.负责组织安全、消防设施的维修工作，做到随报随修、及时恢复防护功能。
保证安全卫生、环境保护设施与主体工程“三同时”。
7.负责组织本部门职工进行安全教育、培训、考核。
8.组织制定并实施事故预防措施和应急预案，每年组织应急演练。
9.负责相关方的安全管理工作，对相关方违约负有连带管理责任。
10.及时、如实向上级报告事故，不得隐瞒不报、谎报或拖延不报，参加应急处置，保护现场，做好记录。
发生重特大事故，及时赶赴现场，组织指挥抢救。
11.安排落实公司下达的不定期安全管理工作。
二、目标
1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。
2.必须执行“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。
3.杜绝各类违章作业（含各种规程）和违章指挥。
4.严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。
5.按时完成布置的安全工作任务。
6.上岗前安全培训考核合格率100%。
7.按计划参加日常安全培训率100%。
8.劳保用品正确配戴率达100%。
9.安全检查、隐患排查参加率95%。
10.事故隐患及时整改率95%。
11.有效执行操作规程率100%。
12.生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。
13.自查自报上报率100%。
14.教育培训覆盖率100%。
三、奖惩办法
1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2.自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。
3.对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。
4.对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5.因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
总经理：公司安全员：。