工程部技能比武方案及评分标准
工程部技能比武活动方案
工程部技能比武活动方案一、活动背景为了增强工程部员工的技能水平，激励其不断学习和提高自身专业能力，同时增强团队凝聚力和竞争意识，工程部决定举办一次技能比武活动。
通过这次活动，旨在展现工程部员工的专业素养和实力，同时促进团队内部的交流合作和共同进步。
二、活动时间本次技能比武活动计划于某月某日在公司会议室举行，活动时间为一天。
具体活动安排将根据参赛队员报名情况进行调整。
三、活动内容1. 技能比武项目（1）软件操作比武：将挑选几个常用的软件（如AutoCAD、Revit、Etabs等），由参赛选手进行软件操作比武，通过设计时间和设计成果来评判比赛成绩。
（2）技术知识竞赛：将就建筑结构、材料、施工工艺等专业知识进行竞赛，以提高员工对技术知识的掌握和应用能力。
（3）实际操作比武：将设置一些模拟工程操作场景，由参赛选手进行实际操作比武，以检验员工的实际操作能力和应变能力。
2. 比武规则（1）参赛队员：所有工程部员工均可报名参加，每个人可以选择参加一个或多个项目，但一个人只能代表一个项目参加。
（2）比武评分：将设立评分专家组，根据比赛项目的不同设置不同的评分标准，最终评选出各项目的优胜者。
（3）奖惩机制：对于获得优胜的选手和队伍，将给予相应的奖励和表彰；对于不按规定执行或存在违规行为的参赛选手和队伍，将给予相应的惩罚。
四、活动安排1. 报名阶段（1）确定活动时间和地点，并在公司内部宣传推广。
（2）员工报名：通过内部通知方式，邀请员工自愿报名参加比武活动，并明确报名截止时间。
2. 准备阶段（1）确定评分专家组成员：由公司高层领导、技术专家组成评分专家组，确保评分公正。
（2）排定比武项目：确定几个比武项目，明确比武规则和评分标准。
（3）制定活动流程：制定活动开幕式、各项目的比武时间和地点，游戏规则等活动细节。
3. 活动执行阶段（1）活动开幕式：由公司领导致辞开幕，并对参赛选手表示祝贺和鼓励。
（2）技能比武：按照活动流程依次进行软件操作比武、技术知识竞赛、实际操作比武等项目。
工程项目技能比武方案
工程项目技能比武方案一、背景介绍随着经济的不断发展，工程项目在社会发展中占据着越来越重要的地位。
工程项目技能比武方案是为了更好地选拔出优秀的工程项目团队，加强人才队伍建设，提高工程项目的管理和执行水平而制定的。
二、比武目的1. 选拔出优秀的工程项目团队，提升项目管理和执行水平。
2. 加强人才队伍建设，促进人才的成长和培养。
3. 提高工程项目团队的凝聚力和执行力，为项目的成功实施提供有力支持。
三、比武内容1. 项目管理能力比武2. 技术能力比武3. 团队合作能力比武4. 解决问题能力比武5. 沟通协调能力比武四、比武方式1. 项目管理能力比武（1）项目管理能力比武主要考核项目团队的组织能力、计划编制能力、风险管理能力等。
选手需要准备一份完整的项目管理方案，并通过模拟项目实施情景来展示其项目管理能力。
（2）评分标准：项目管理方案的合理性、可行性以及选手在实施过程中的组织协调能力、风险应对能力等。
2. 技术能力比武（1）技术能力比武主要考核选手的专业知识和技能水平。
比武内容可以包括设计方案的撰写、工程图纸的绘制、工程材料的选取等。
根据不同工程项目的特点，设计相应的技术比武内容。
（2）评分标准：技术方案的创新性、可行性以及选手在实施过程中的技术操作能力、问题解决能力等。
3. 团队合作能力比武（1）团队合作能力比武主要考核团队协作的能力。
选择几个团队作为参赛队伍，分别安排不同的任务，考察团队成员的协作能力和领导能力。
（2）评分标准：团队合作的有效性、团队成员的协作默契、领导者的组织协调能力等。
4. 解决问题能力比武（1）解决问题能力比武主要考核选手在面临问题时的分析和解决能力。
通过安排一些实际工程项目中常见的问题情景，考察选手的问题解决方式和效果。
（2）评分标准：问题分析的深度、解决方案的可行性及有效性等。
5. 沟通协调能力比武（1）沟通协调能力比武主要考核选手的沟通能力和协调能力。
通过模拟工程项目执行过程中的各种沟通情景，考察选手的沟通和协调能力。
工程部技能比武大赛方案
工程部技能比武大赛方案一、赛事概况工程部技能比武大赛是为了提高工程部员工的技能水平，促进团队合作和交流，增强团队凝聚力和执行力而举办的比赛。
比赛涵盖了工程部的各项技能，包括但不限于机械加工、电气控制、焊接技术、自动化设备操作等方面。
比赛采用个人赛和团队赛相结合的方式，鼓励员工展示个人技能的同时，重视团队协作和合作能力。
二、比赛内容1. 机械加工：包括车、铣、钻、刨等机械加工工艺，要求参赛选手能够熟练操作各种机械设备，制作规定零件，达到一定的加工精度和表面光洁度。
2. 电气控制：包括电气线路接线、电气元件安装、PLC编程等内容，要求参赛选手能够独立完成一定难度的电气控制任务。
3. 焊接技术：包括手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊等多种焊接方式，要求参赛选手能够熟练操作焊接设备，完成规定焊接任务，保证焊接质量。
4. 自动化设备操作：包括自动化生产线、机器人操作等内容，要求参赛选手能够熟练操作各种自动化设备，保证生产效率和质量。
三、比赛形式1. 个人赛：每个参赛选手可以报名参加一项或多项比赛项目，根据个人实际情况和能力选择。
每个项目设立初赛和决赛两个阶段，初赛采用计时比赛形式，决赛则由专家评审制确定优胜者。
2. 团队赛：每个参赛单位可以组建一支团队参加团队赛。
团队赛设有团体机械加工、团体电气控制、团体焊接技术等多个项目，要求团队成员在规定时间内完成一定任务，并保证任务质量。
四、比赛安排1. 组织机构：由公司工程部主办，设立组织委员会和评审委员会，全面负责比赛的策划组织和评审工作。
2. 报名参赛：比赛前需在公司内部广泛宣传，开展报名工作，对参赛选手进行资格审核和技能测试，确定参赛名单和比赛项目。
3. 训练备战：确定比赛时间后，对参赛选手进行集中培训和技能检验，提高技能水平和比赛准备。
4. 比赛实施：按照设定的时间和地点进行比赛，分别进行个人赛和团队赛的比赛项目。
5. 评审公布：由评审委员会对比赛结果进行评审并公布，对个人和团队获奖者进行表彰和奖励。
最新工程部技工技能比赛方案
一、比赛项目名称：
1铜管焊接
2铜管喇叭口制作
二、比赛形式：
每位参赛人员独自完成铜管焊接和喇叭口制作两项内容，在规定15分钟内用时最短且符合操作标准者获胜。
三、比赛时段：15:00—16:00
四、工具配备：
1、《铜管焊接》2、《喇叭口制作》
1氧气焊具一套①紫铜管10cm
2铜管②扩管工具
3紫铜焊条③砂纸
410*10cm木板④锉刀
5打火机一个
五、评分标准（满分10分）
项目
标准项
分值
扣分
得分
铜管焊接
1、焊口不能焊穿孔
1
2、焊口焊接牢固光滑
1
3、焊口不能堵塞、漏焊、沙眼
过程中不能有爆炸声响
1
喇叭口制作
1、喇叭口平整
1
2、喇叭口偏心与厚度不等
1
3、喇叭口尺寸大小
1
4、喇叭口不允许有裂纹
1
用时
15分钟内完成得1分
1
总得分：
工程技能比武方案及评分标准
工程技能比武方案及评分标准一、弱电专业制作八芯网线（20分）二、强电专业40w日光灯架的组装（20分）三、三相异步电机正反转接线原理与操作（20分）四、问答题：1、业主厨房热水管破裂漏水该如何处理？（20分）（3分/关键点）答：①接到报修后以最快的速度（3分钟内）赶到现场；②确认管道的漏水位置；③组织现场人员进行扫水，主要堵住水流不让其流出厨房门，对其他房间影响；④就近将楼层热水主阀门关闭回到现场组看水流是否减小；⑤与此同时电话通知部门经理，并通知客服中心工作进度；⑥为保险起见，将此管道的上一级阀门关闭；⑦返回漏水现场查明漏水原因进行管道修复；⑧向部门领导说明漏水及处理经过并做详细记录；⑨向业主解释工作完成情况，后续三日进行现场观察维修情况或者电话询问。
2、电梯发生困人事故该如何处理？（20分）（3分/关键点）答：①接到通知确认电梯困人后及时的赶到现场；②隔电梯厅门安抚内困人员告知等待专业人员的救援，不要惊慌，说明电梯虽然不动但是绝对安全的；③就地电话通知部门经理和电梯管理人员（持有电梯操作证）和电梯维保公司的维修人员；④电梯管理人员赶到现场后在可自行操作的情况下将被困人员及时解救放出，如有困难就地等待维保人员的到来；⑤事故处理完毕后需维保公司人员对电梯进行仔细的修复和检查后方可使用，⑥向部门经理说明困人原因并做详细记录；⑦要求电梯维保公司报告此次困人事件报告和解决方案；3、接到业主房间跳闸停电如何处理？（20分）（3分/关键点）答：①接到报修后3分钟内赶到现场；②确定房号跳闸区域后先将电气管井内的总开关合上；③回到跳闸房间内关掉所有用电器具的开关；④合上此房间的总开关；⑤逐一打开小开关确认导致跳闸的电器及灯具将其修复；⑥回复维修现场并电话告客服中心维修完毕；⑦向业主解释跳闸原因和维修情况。
四、激励机制。
工程部技术比武方案
工程部技术比武方案
背景
为了提升工程部技术水平，促进技术交流，增强集体凝聚力，公司将举行一次
技术比武活动。
活动形式
1.分组比武：将工程部人员分为若干个小组，每个小组内部进行技术交
流和讨论，并针对某一个具体的技术问题进行深入研究和解决。
2.个人积分：每个工程部人员都可以根据自己的技术特长和爱好自由选
择一个技术问题进行解决，项目组通过实际实现和解决的困难程度来进行评分。
活动时间
活动时间为一周，具体时间为2021年5月17日至2021年5月21日。
活动内容
分组比武
1.选题：针对公司正在实施的某一个具体项目，进行技术难点的讨论和
解决。
2.时间规划：每个小组需要在5个工作日内完成讨论和解决技术难点
的任务。
3.评分标准：依照小组的工作成果、技术难度及解决难度等因素进行综
合评定。
个人积分
1.选题：每个工程部人员选择一个具体技术问题进行解决，并将成果报
告给项目组。
2.时间规划：每个人需要在5个工作日内完成解决技术问题的任务。
3.评分标准：根据具体问题的难度和贡献进行评分。
活动奖励
1.分组比武：根据小组的总得分进行排名，前三名小组给予奖励。
2.个人积分：根据个人得分进行排名，前三名给予奖励。
总结
通过本次技术比武活动，可以有效地促进工程部技术水平的提升和交流，也可
以增强集体凝聚力和归属感。
希望大家共同努力，为公司的技术发展作出积极贡献。
公司工程部技能比武方案
公司工程部技能比武方案一、比武目的工程部技能比武活动旨在提高工程部员工的专业技能水平，增强团队合作意识，激发员工的工作热情，增强员工的团队凝聚力和凝聚力，推动工程部工作迈上新台阶。
二、比武时间本次比武活动计划于X年X月X日在公司会议室进行，比武时间为一天。
三、比武内容1. 技能比武项目1) 绘图大赛：要求参赛选手根据工程图纸，使用CAD软件绘制一份规范、准确的工程图纸。
2) 工程测量比武：要求参赛选手准确测量指定区域的长度、宽度、高度等尺寸，要求误差不超过1厘米。
3) 设备维护比武：要求参赛选手在规定时间内，对指定设备进行维护，并确保设备恢复正常运转。
4) 施工组织比武：要求参赛选手根据指定的工程施工计划，合理组织施工人员，确保施工顺利进行。
5) 安全生产比武：要求参赛选手根据安全生产标准，进行一次工程现场安全检查，发现并整改安全隐患。
6) 资源协调比武：要求参赛选手在规定时间内，完成指定项目的资源协调工作，确保项目进度不受影响。
2. 规则与评分1) 比武分为个人赛和团队赛，个人赛项目成绩占比60%，团队合作成绩占比40%。
2) 个人赛采用计时比赛，时间短者胜出；团队赛采用综合评分制，包括工作效率、合作默契、安全意识等方面。
3) 评委由公司技术专家和安全生产人员组成，以及外部专业评委。
4) 比武成绩由个人成绩和团队合作成绩综合评定，排名前三名给予奖励。
3. 奖励与惩罚1) 个人赛前三名将获得奖金和荣誉证书，并获得晋升机会。
2) 团体赛前三名团队将获得奖金和荣誉证书，并获得集体表彰。
3) 不合作、不服从安排以及出现安全事故的个人和团队将受到相应的惩罚。
四、比武要求1. 报名1) 参赛选手由各项目负责人推荐，报名截止日期为X年X月X日。
2) 参赛选手必须为工程部正式员工，且具有相关技能证书或经验。
2. 裁判与评审1) 裁判由公司技术专家、管理人员和安全生产人员组成，保证评审公正。
2) 评分标准将事先向参赛选手公布，确保比赛规则公平公正。
工程部技能比武比赛方案
工程部技能比武比赛方案一、比赛目的在工程部中开展技能比武比赛，旨在促进员工之间相互学习、交流经验，提高技术和管理水平，激发员工的工作热情和创造力，提升团队凝聚力和发展士气。
二、比赛形式1.比赛周期：整个比赛周期为一个季度，共计三个月时间，在其中确定比赛的主题和内容；2.比赛时间：比赛时间为每周三晚上19:00-21:00，共计12次；3.比赛方式：采用团队PK的形式，模拟项目周期内的工作环境，比赛前确定每个团队的项目模型，比赛中根据模型实战训练，充分考察员工的解决问题能力和团队合作精神；4.推荐使用ITPM等项目管理软件，并设立公司项目管理平台或群组方便管理。
三、比赛内容比赛内容主要以以下四项为主：1.项目规划：根据公司实际情况，制定一个项目计划，包括三个月内的工作时间、人员安排、进度计划等，要求考虑到关键路径和团队合作协调问题；2.项目控制：模拟项目周期中的关键节点，以团队竞赛的形式进行进度控制。
每个团队必须按照项目计划,实施项目控制，检查管理系统，了解和应对问题；3.项目设计：根据公司实际情况，提出一个需求文档，包括业务流程、数据模型、接口设计等。
要求考虑到系统可维护性、可扩展性等通用要求，并采用敏捷开发模式，根据文档要求实现系统；4.项目实施：实施阶段需要实现产品要求，主要是代码优化和全方位的测试。
要求代码规范、安全稳定性好、并配合其他团队需要协助自己团队完成主要目标。
四、比赛评分根据比赛内容，分为以下四个方面进行考核：1.项目管理能力评分：30分；2.项目控制能力评分：30分；3.项目设计质量评分：20分；4.项目实施质量评分：20分。
五、奖励方案根据比赛积分进行排名，在比赛结束后进行公示。
所有团队及其成员都可以获得各种奖励。
1.第一名：团队成员均可获得团队奖金+个人奖金+荣誉证书；2.第二名：团队成员均可获得个人奖金+荣誉证书；3.第三名：团队成员均可获得个人奖金+荣誉证书；4.最具创意奖：获得该奖项的团队将奖励优秀团队成员荣誉证书及参加培训/学习；5.最佳表现奖：获得该奖项的团队将奖励优秀团队成员荣誉证书及参加企业旅游。
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工程部技能比武方案及评分标准一、破损墙纸的修复：
1、在大理石条四阴角边内用玻璃胶进行封边
、40w日光灯架的组装
问答题：
1、厨房热水管破裂漏水该如何处理？
答：①接到报修后以最快的速度（2分钟内）赶到现场；②确认管道的漏水位置；③组织现场人员进行扫水至排水沟，主要保护厨房货梯及堵住水流不让其流出厨房门；④就进将冷盘间内 2 楼热水主阀门关闭回到现场组看水流是否减小；⑤以此同时电话通知部门经理及保安部；⑥为保险起见，将此管道的上一级阀门关闭（7楼）；⑦返回漏水现场查明漏水原因进行管道修复；⑧向部门领导说明漏水及处理经并做详细记录；
2、电梯发生困人事故该如何处理？
答：①接到通知确认电梯困人后及时的赶到现场；②隔电梯厅门安抚内困人员告知等待装业人员的救援员，不要惊慌或试图自救，说明电梯虽然不动但是是绝对安全的；③就地电话通知部门领导和宾馆电梯管理人员（持有电梯操作证）和电梯维保公司的维修人员；④电梯管理人员赶到现场后在可自行操作的情况下
可将被困人员及时解救放出，如有困难就地等待维保人员的到来；⑤事故处理完毕后需维保公司人员对电梯进行仔细的修复和检查后方可使用；⑥向部门领导说明困人原因并做详细记录；
3、客房1409---1411 房间跳闸停电如何处理？
答：①接到报修后3分钟内赶到现场；②确定房号跳闸区域后先将电气小间内的总开关合上；③回到跳闸房间内关掉所有用电器具的开关；④合上此房间的总开关；⑤逐一打开小开关确认导致跳闸的电器及灯具将其修复；⑥回复维修现场并电话告知房务中心维修完毕；
工程部。