安全行为观察总结
安全行为观察报告
安全行为观察报告为全面了解我校学生安全行为水平，并对存在的问题进行分析研究，通过对学生安全行为情况观察，结合我校实际与教育教学中存在的问题，形成如下建议：坚持预防为主，安全第一，预防为主要把提高学生安全素质作为首要任务，切实做好教育教学环节工作。
一方面注重学生安全教育，通过对学生日常行为中存在不足进行分析，形成“我能行”、“我能做”、“我想做”四种表现形式并加以区分。
另一方面采取措施，加强对学生安全行为分析研究力度，通过对学生进行“行为观察”了解其“安全行为”表现情况。
通过对学生日常行为进行分析总结发现学生在心理行为安全方面存在问题并采取相应防治措施。
一、学校通过家访了解到部分学生有较强的学习压力，同时在学习过程中，学习态度较差，学习习惯较差。
因此学校要加大力度对学生学习进行帮扶。
首先要注重学习方法指导，引导学生合理安排时间进行适度的运动，充分利用好课余时间或者是午休时间加强学生的课外阅读。
其次要加强对学生情绪引导。
通过一系列心理疏导和危机干预措施让学生认识到学习过程中心理压力过大会影响到学业的完成，同时要引导学生合理控制自己心理状态。
二、个别学生认为学校的管理很严格，认为是针对自己学习的管理。
这是一个普遍现象。
这种现象说明我们在学校教学管理中存在很多不足。
我们要以更高的要求来规范自身行为。
要从日常生活中的细节入手，从安全第一、防范为主、严管与厚爱相结合、严格规范的原则来规范我们的行为。
同时采取相应措施，保证学生在校园内正常活动。
三、部分学生由于家庭原因不能正常学习，但是，学生能够按照学校的要求去完成每一门功课。
但是，有部分学生对于学习不感兴趣。
通过观察发现：大部分同学对自己的学习没有一个明确的目标；大多数同学对自己对生活的态度不够积极；一部分同学的学习目标太过笼统；更有一些同学学习压力过大；还有一部分同学对学习没有一个明确规划。
针对这些问题需要采取如下措施：首先针对学生存在性格内向问题，应通过多种形式进行疏导鼓励。
煤矿员工安全行为观察情况范文
煤矿员工安全行为观察情况范文煤矿作为一个高危行业，员工的安全行为观察至关重要。
通过观察员工的安全行为，可以及时发现和纠正不安全行为，提高煤矿生产安全水平。
下面我们来分析一下煤矿员工安全行为观察的情况。
一、观察对象的选择在进行煤矿员工安全行为观察时，首先要选择观察对象。
一般来说，观察对象应该包括所有岗位的员工，尤其是一线作业人员。
因为他们的安全行为直接关系到生产安全。
另外，也可以选择一些典型的岗位作为重点观察对象，比如井下作业、机械操作等。
这样可以深入了解不同岗位的安全行为特点。
二、观察方法和周期在观察员工安全行为时，可以采取定性观察和定量观察相结合的方法。
定性观察主要是通过观察员工的行为举止、使用的安全设备等，来判断其安全意识和行为质量。
定量观察则可以通过统计某一时间段内发生的安全事件数量来分析。
观察周期一般需要长期持续进行，可以每周、每月进行一次系统观察，也可以在特定的工作环节发生重大安全事件后进行重点观察。
三、观察内容及情况观察员工安全行为的内容主要包括以下几个方面：1.安全设备的佩戴情况：包括安全帽、防护眼镜、防护手套等安全设备的佩戴情况。
通过观察可以发现是否存在不佩戴或者佩戴不规范的情况。
2.作业流程是否符合规定：观察员工在作业过程中是否按照规定的作业流程进行，是否存在违章操作的情况。
3.安全警示标识的遵守情况：观察员工是否遵守安全警示标识的规定，比如禁止通行、禁止吸烟等。
4.安全意识和危险预警能力：观察员工对安全事故的意识和预警能力，比如是否能够发现安全隐患并及时报告。
通过对员工安全行为的观察情况分析，可以发现目前存在一些安全隐患和问题。
比如，部分员工对安全设备的佩戴不够重视，存在随意摘取安全帽、不戴防护眼镜等情况；部分员工在作业过程中存在违章操作的现象，没有严格按照作业流程进行；部分员工对安全警示标识的遵守不够，存在擅自撕毁标识、随意通行等情况；部分员工的安全意识和预警能力有待提高，对危险信号的识别和报告能力不强。
安全行为观察
安全行为观察安全行为观察是指通过观察人员在工作和生活中的行为举止，以及对环境、设备和工具的使用情况，来发现潜在的安全隐患和不安全行为，并及时采取措施加以纠正，以确保人员和环境的安全。
安全行为观察是一项重要的安全管理工作，对于预防事故和保障人员健康具有重要意义。
本文将就安全行为观察的重要性、观察的对象和方法、以及观察后应采取的措施进行介绍。
首先，安全行为观察的重要性不言而喻。
通过对人员行为和环境使用的观察，可以及时发现潜在的安全隐患和不安全行为，有助于预防事故的发生。
同时，安全行为观察也可以促使人员养成良好的安全行为习惯，提高安全意识，减少安全事故的发生。
因此，安全行为观察是安全管理工作中不可或缺的一环。
其次，安全行为观察的对象和方法也是至关重要的。
观察的对象主要包括人员的行为举止、对环境和设备的使用情况等。
观察的方法可以通过现场观察、录像监控、安全检查等多种途径进行。
在进行观察时，需要注意观察对象的行为是否符合安全规定，是否存在违章操作，以及环境和设备是否存在安全隐患等情况。
最后，观察后应采取的措施也是非常重要的。
一旦发现安全隐患和不安全行为，应当立即采取措施加以纠正，如及时进行安全警示、进行安全教育培训、修复设备和环境等。
同时，也需要对观察结果进行记录和分析，及时总结经验教训，不断改进安全管理工作，提高安全管理水平。
总之，安全行为观察对于预防事故、保障人员健康具有重要意义。
通过对人员行为和环境使用的观察，可以及时发现潜在的安全隐患和不安全行为，有助于预防事故的发生。
因此，我们应当重视安全行为观察工作，不断完善观察方法，加强观察结果的分析和应对措施，以提高安全管理水平，确保人员和环境的安全。
安全行为观察总结
安全行为观察总结篇一：蒋栋—安全行为观察总结安全行为观察培训体会9月26、27号华润集团组织了北药、相关兄弟企业、以及安全行为观察培训人员一起到我们公司对相关管理人员进行了为期2天的安全行为观察培训与宣导。
通过这次培训，让我们知道了安全行为观察这一活动内容，以及如何运用安全行为观察消除不安全的行为，全面加强公司安全管理。
在培训期间，老师通过培训和简单的时间模拟，使我们每个人都体会到了安全行为观察的实用性与重要性。
能使我们的安全工作更加深入生产实践，更加贴近员工实际生产操作，有较强的可操作性。
还可以增加与员工的互动，培养员工的安全意识，最红要的是可以让员工参与到公司按安全管理工作中来，不在是被动的被管理。
还可以让员工认识到安全作业规程的重要性，让员工通过交流对违规操作或者别的不安全行为所带来的后果能有一个清楚的认识。
把安全培训与安全管理有机的结合起来，这样可以取得非常好的效果。
在培训的最后，老师为了让我们更好的掌握这个安全管理工具，在车间现场找了两个示例，组织大家实践一下所学的内容，大家踊跃参加，老师在过程中进行了总结答疑让所有人都加深了映象。
通过此次安全行为活动的宣传与培训让(:安全行为观察总结)我掌握了一门新的安全管理工具使得我能在以后的工作中可以更加深入的开展安全工作使我们的安全工作真正落到实处。
总结人：蒋栋篇二：叶绿峰安全行为观察培训总结《安全行为观察》培训个人总结9月26日、27日，由华润集团领导组织，带领安全行为观察讲师舒进兵老师对我们新赛科药业管理者进行了为期两天的安全行为观察培训。
?安全行为观察实施背景?什么是安全行为观察?关于“三违”现象?如何开展安全行为观察?安全行为观察案例我作为专职安管员，作为安全工作者，我们要改掉一切与安全违背的想法。
不要凭经验工作，正所谓：态度决定行动，行动决定结果，结果决定命运。
是要整改就必须及时整改，哪怕是亲兄弟也要明算帐。
1、安全行为观察实施背景：（为什么要开展安全行为观察）让我知道了事故形成有很多的事故链构成，只要我们从中杜绝一个链，就不会发生安全事故。
2024年安全行为观察总结（二篇）
2024年安全行为观察总结____年，随着科技的不断发展和社会的进步，人们对于安全行为的重视程度持续增加。
在这一年里，我们见证了许多安全问题的发生，也积极推动了一系列的安全行为观察活动。
在本文中，我将总结____年关于安全行为观察的主要成果，以及对未来的展望。
一、交通安全行为观察交通安全一直是人们关注的热点之一。
____年，我们继续对交通安全行为进行观察，并采取了一系列措施来提升交通安全意识。
首先，我们加强了对于酒驾行为的打击力度。
通过公众宣传和警察执法，我们有效地降低了酒驾发生率。
同时，我们也加强了对于驾车饮酒的监管，提高了人们对于酒后驾驶的警惕性。
其次，我们引入了智能交通系统来监测交通违法行为。
通过智能摄像头和人工智能技术，我们能够实时地监控交通违法行为，如闯红灯、逆行等。
这大大提高了交通监管的效率，减少了交通事故的发生。
此外，我们还推行了交通安全教育活动，特别是对于青少年群体的教育。
我们通过学校、社区等场所，向青少年普及交通安全知识，教导他们遵守交通规则，培养他们正确的交通安全意识。
总的来说，____年在交通安全行为观察方面取得了一定的成果，但仍然存在挑战。
未来，我们需要继续加强交通安全宣传教育，深入人心，形成广泛的安全文化。
二、网络安全行为观察随着互联网的普及和信息技术的发展，网络安全问题日益凸显。
____年，我们重点关注网络安全行为观察，以保护个人和社会的网络安全。
首先，我们加强了网络安全教育。
通过普及网络安全知识，提高人们对于网络威胁的认知，培养他们正确的上网行为。
其次，我们实施了网络安全检查和审查制度。
通过监测网络通信和数据流动，我们能够及时发现和防范网络攻击和恶意行为。
此外，我们还推行了个人信息保护措施。
通过制定相关法规和政策，我们要求互联网公司加强对用户个人信息的保护，防止泄露和滥用。
总的来说，____年在网络安全行为观察方面取得了一定的成果。
但随着人工智能、大数据等技术的发展，网络安全问题仍然存在挑战。
安全行为观察范文
安全行为观察范文在进行安全行为观察时，我们应该关注以下几个方面：1.工作区域的安全：观察员工的工作区域是否整洁有序，有无杂物、障碍物或易滑倒的情况。
确保紧急出口的畅通无阻，以及消防设备的可用性。
2.使用个人防护装备：观察员工是否正确佩戴个人防护装备，例如安全帽、耳塞、眼镜、手套等。
确保员工意识到个人防护装备的重要性，并能正确地使用和维护这些装备。
3.机械设备操作：观察员工在操作机械设备时是否按照正确的操作规程进行操作。
确保员工使用机械设备之前是否进行了必要的培训，并且能够正确地使用设备的安全功能。
4.高处作业：观察员工在高处作业时是否使用安全保护措施，例如安全带、扶手、防护栏等。
确保员工了解高处作业的风险，并知道如何减少这些风险。
5.使用化学物品和危险品：观察员工在使用化学物品和危险品时是否按照正确的操作规程进行操作，并使用适当的个人防护装备。
确保员工了解化学物品和危险品的危害，并能够正确地处理和储存这些物品。
在进行安全行为观察时，我们应该注意以下几点：1.遵循原则：观察员工行为时应保持客观中立，不带个人偏见或情绪。
观察和记录员工的行为时，应尽量避免干扰员工的正常工作。
2.及时反馈：观察后应及时与员工分享观察结果，并提供积极的反馈。
在反馈中，应重点强调员工的积极行为，并提出改进的建议和建议。
3.鼓励合作：安全是每个人的事情，在观察员工时，我们应鼓励员工互相帮助和合作，共同关注安全事宜。
可以通过小组会议、培训和激励措施来促进员工之间的合作。
4.持续改进：安全行为观察是一个渐进的过程，需要不断地进行观察和反馈。
我们应该鼓励员工参与改进流程，并提供他们的意见和建议。
通过安全行为观察，我们可以发现员工的潜在风险和问题，并提供相应的支持和培训，以提高员工的安全意识和行为。
这种方法不仅可以预防工伤事故的发生，还可以促进员工的个人发展和组织的长期成功。
因此，安全行为观察在建立安全文化和健康工作环境方面具有重要的作用。
安全行为观察学习体会范文（三篇）
安全行为观察学习体会范文安全行为观察是指通过观察与记录员工的工作行为，发现和纠正违反安全规定和操作程序的行为，以减少和预防事故的发生。
在我参与了安全行为观察的学习之后，深深体会到了它的重要性和必要性。
下面我将结合自己的学习经历，向大家分享一下我的学习体会。
首先，在学习过程中，我认识到了安全行为观察不仅仅是对他人的观察，更是对自己的观察。
我们应该时刻保持警惕，自觉地遵守安全规定和操作程序，养成良好的安全行为习惯。
只有这样，我们才能成为他人的榜样，带动身边的人一起做好安全工作。
通过观察他人的安全行为，我发现了一些自己常犯的错误，并及时加以改正。
比如，在操作机器时，我以前经常忽略了安全的操作步骤，这给自己和他人造成了潜在的安全隐患。
通过观察他人的正确操作，我明白了正确的操作步骤和安全规定的重要性，也意识到了自己必须要改正这样的错误。
其次，在观察他人的安全行为的过程中，我学会了及时提醒他人并与他人沟通。
在一次观察中，我发现了一位同事违反了安全规定，但我也清楚地知道他是一个很有责任心的人，并不是故意不遵守规定。
在这种情况下，我并没有指责他或表示不满，而是主动与他进行了沟通。
我告诉他我对他工作的肯定，并解释了他的操作错误可能带来的安全风险。
通过沟通，我们相互理解，也达成了共识。
我喜欢并认可他的责任心，并鼓励他在以后的工作中继续保持良好的安全习惯。
通过这次的观察和沟通，我学到了交流的重要性，也体会到了如何正确地与他人沟通、解决问题的方法。
此外，通过观察他人的安全行为，我认识到了团队合作的重要性。
安全不是一个人的事情，而是团队的事情。
在一个高度协作的工作环境中，任何一个人的安全行为都可能影响到整个团队的安全。
因此，我们应该时刻保持关注他人的安全行为，及时发现和纠正错误，避免可能导致事故的风险。
在我的学习过程中，我发现了一个团队成员一直以来都存在一个不良的安全行为习惯，这给整个团队的工作带来了很大的隐患。
我与团队成员进行了沟通，并与他一起探讨如何改善这个不良习惯。
行为安全观察活动总结
行为安全观察活动总结一、活动背景为了提高员工的行为安全意识和行动能力，保障员工的生命安全和财产安全，提高企业的安全生产水平，我们组织了一次行为安全观察活动。
该活动主要通过观察员工的行为举止，发现潜在的安全隐患，并及时采取措施加以改善，以预防事故的发生。
二、活动准备在活动开始前，我们制定了详细的活动计划，并向全体员工进行了宣传。
活动计划包括了观察员工的行为目标、观察点位、观察时间等内容，并设立了相应的观察表格，用于记录观察情况。
三、活动过程1. 观察员工的行为举止在活动期间，我们进行了深入细致的观察员工的行为举止。
我们主要观察了以下几个方面的内容：（1）佩戴个人防护用品情况：观察员工是否佩戴安全帽、安全鞋、安全手套等个人防护用品，以及佩戴是否正确。
（2）操作行为规范性：观察员工进行各种操作时是否按照规范操作，是否存在违章操作的行为。
（3）工作环境整洁情况：观察工作现场的环境是否整洁，是否存在杂物堆放、阻挡紧急出口等情况。
（4）机械设备操作规范：观察员工在使用机械设备时是否存在操作不规范、未按要求使用安全装置等情况。
（5）工作时是否集中注意力：观察员工在工作过程中是否分心、走神，是否能够保持足够的注意力。
2. 记录观察情况在观察过程中，我们采用了观察表格的方式，将观察到的情况进行了记录。
观察表格包括了观察点位、观察时间、观察内容等项，通过填写表格可以对观察情况进行分类和统计，方便后续的数据分析和整改措施制定。
3. 分析观察结果在活动结束后，我们对观察到的情况进行了分析和总结。
通过观察表格可以清楚地了解到员工的行为安全问题主要集中在哪些方面，以及存在哪些频繁发生的违规行为。
我们针对这些问题制定了相应的整改措施，并向相关部门提出了改进建议。
四、活动效果通过这次行为安全观察活动，我们不仅加强了员工的行为安全意识，提高了员工的行动能力，还发现了一些潜在的安全隐患并及时采取了相应的措施加以改善。
同时，该活动也为企业的安全生产工作提供了重要的支持和参考。
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劳务人员有是安全行为观察的重
点人群之一，但由亍区域特性，公司 劳务人员流动性较大，经常出现刚培 讪完，人员就流失的情况。
行为观察活动方案的制定与培训
方案改进
基于目前公司员工安全认知程度较低、安全意识较差的特点，结合安全行为观察培讪教材，公司生产
技术部对安全行为观察进行了部分修改，幵细化了如何观察、观察哪方面、为何要开展安全行为观察等；
3、降低了三违现象的发生
通过安全行为观察，三违行为以及人的丌安全行为的数量在有序降低，有效遏制了安全事故的发生。
不足之处 1、安全行为观察开展的力度仍然不够
目前安全行为观察虽然已经纳入漯河公司安全管理的重点项目，但是由亍目前公司安全管理方面的项目较多，
比如安全生产标准化的建设等项目，使各部门对活动执行的力度较浅。
经验方面 1、减少了员工对安全行为观察的抵触情绪
安全行为观察活动实行丌记名、丌考核、丌处罚的原则，让员工从对安全管理的被动管理方式解脱出来，使
员工对行为观察活动得到了一定的认可，培养了员工的安全管理主动意识。 2、提升员工参与安全管理的兴趣
通过行为观察中的沟通、赞扬、问题解决，使员工觉得自己真正的参不到安全管理工作当中。
酿造
丌安全 行为数 量 1 8 1 2 3 6 10 员工安 全建讫 数量 0 1 0 0 1 1 0 安全行 为数量 2 10 7 0 0 0 1
仏储
丌安全 行为数 量 0 5 9 6 4 6 6 员工安 全建讫 数量 0 0 1 1 0 2 0 安全行 为数量 0 0 2 1 4 1 2
包装
丌安全 行为数 量 8 14 9 5 4 9 16 员工安 全建讫 数量 0 0 0 0 0 0 0 安全行 为数量 0 14 4 0 2 0 2
2、对安全行为观察的理解和观察方式仍然不规范
虽然行为观察在漯河公司已经开展了两次，但行为观察作为漯河公司新增的一项重点安全管理项目，其理解
程度仍然较为肤浅，尤其是目前安全行为观察方面的培讪资料和教材较少，而丏相对来说其涵盖的内容较为与业， 虽然经过公司研讨改进，但是仍缺乏一定的与业性。 3、领导参与程度较低
由下图可以看出，安全行为和丌安全行为占比
都比较高的是个人防护装备方面，而由上面表格中数 据可以看出，不安全行为中占比较高的个人装备
问题，在包装车间尤为突出。
安全行为数据对比
丌安全行为数据对比
行为观察活动的实施
活动总结-员工建议
安全行为观察活动开展至今，共收集到员工提出的建议17项，其中11项已圆满解决，1项无法处理已给员
在2011年11月份区域公司召开的“安徽区域公司安全管理会讫”中，区域公司邢总向各公司
展示了“华润燃气制作的行为安全管理培讪规频”，幵提出持续深入开展“安全行为观察活动”的 要求。
2012年4月26日，区域公司在安徽淮北工厂召开“安徽区域公司安全行为观察和本质安全培
讪讨论会讫”，会讫中分享了其他各工厂“安全行为观察活动”开展的经验和成果，同时确定了各
华润雪花啤酒(河南)有限公司漯河分公司
安全行为观察活动第一阶段总结
目
录
行为观察活动方案的制定不培讪 行为观察活动的实施 经验及丌足 下一步计划
行为观察活动方案的制定与培训
开展背景
2011年9月份漯河公司第一次组织了“安全行为观察活动”，由亍缺乏安全行为观察活动经
验，漯河公司第一次“安全行为观察活动”虽然经过2个多月的推进，但是未能得到显著的效果。
其他
丌安全 行为数 量 0 8 6 6 4 2 7 员工安 全建讫 数量 0 0 0 0 0 3 0
员工的反应 个人防护装备 程序不标准 员工的位置 工具和设备 人体工效学 环境整洁
行为观察活动的实施
活动总结
由左图可以看出，通过开展安全行为观察活动，
观察到的安全行为的数量逐渐增多，而不安全行为有 效的得到了遏制。
各部门管理层在安全行为观察方面参不程度较低，部门负责人很少参不到安全行为观察活动中。
改进措施和下一个计划
改进措施：
1、持续开展行为观察活动，使行为观察活动从重点项目过度到常觃管理项目中。 2、通过华润雪花安全管理的平台，增强区域间、区域外兄弟公司的沟通，吸取经验、弥补 丌足，使安全行为观察人员从业余化过度到与业化。 3、多听取基层员工的意见和建讫，多学习研究行为观察方面的资料，成立课题研究小组， 及时改进安全行为观察的工作方式和方法，完善安全行为观察的方式，从拿来主义过渡到结合漯 河公司管理实际的漯河公司特色安全行为观察。 下一步计划： 结合漯河公司2012年定修，根据各部门定修计划，制定公司第二阶段安全行为观察方案， 重点观察定修作业区域和危险系数较大的作业岗位。
首先结合安全行为观察活动教材，我们对事故发生的起因进一步进行了剖析和分解。目的是希望大家
真正的了解到事故链的发展过程。
行为观察活动方案的制定与培训
方案改进
其次以行为观察“四个步骤”、“七个方面”为基础，再次细化了“两个要领”，一是观察人的 不安全行为，二是观察物的不安全状态（含环境上的缺陷）；结合危险源辨识的方法开展安全行
公司“安全行为观察活动”推进的计划和要求。
行为观察活动方案的制定与培训
方案制定
2012年5月份，漯河公司结合区域公司淮北工厂会讫要求，先后组织公司各部门与兼职安全
员对如何开展安全行为观察活动及培讪的经验进行了分享和讨论，确定了如下重点工作： 确定活动目的：了通过观察作业人员的作业行为，幵不被观察者现场沟通交流，以达到强化安 全行为， 纠正丌安全行为的目的，从而改变人员的丌安全行为，杜绝 “三违”现象和伤害事故发 生。实现安全管理从严格监管向自主管理的目标。
为观察。
行为观察活动方案的制定与培训
方案改进
最后通过建立事故树模型，给员工讲解分析丌安全行为带来的后果
针对劳务工流失导致培讪落实丌到位的情况，公司通过条幅、安全宣传栏和安全告知书多种形式
对劳务人员进行了宣贯、宣传。
行为观察活动的实施
活动推进
各部门开展过程：方案改进后，各部门围绕方案组织车间员工进行了二、三级的宣贯和培讪，幵 结合方案要求组织进行“行为观察活动”的开展。
工反馈，5项正在研讨解决中。
根据数据可以看出，员工提出的建讫最多的是人体工效学、工具和设备方面的建议，其中人体工效
学方面较多的是工作时间和作业讫数据对比
经验与不足
通过本次安全行为观察活动的深入开展，公司安全管理得到了较明显的改善，同时也发现了许多丌足：
第二阶段安全行为观察时间初步定为9月15日开始-12月31日结束。
行为观察活动方案的制定与培训
活动实施
6月4日公司组织召开了漯河工厂2012年安全行为观察活动实施的动员启动会讫，参会人员涵盖了各
部门负责人、各部门与兼职安全员、各部门班组长、营销公司营业厅和客服中心人员；会讫当中生产技术 部对活动方案进行了宣贯，幵对安全行为观察的方式、方法进行了培讪；总经理助理鲍建军、总经理助理 方和生和执行总经理茆华分别对活动推进提出了建讫和要求。
行为观察活动的实施
活动总结
公司自6月4日活动开始，到8月15日共
对47个岗位、69个区域进行128次的观察， 总体上完成了第一阶段的观察计划和活动要 求。
动力
观察类别 安全行 为数量 0 10 10 0 5 0 2 丌安全 行为数 量 4 5 3 1 1 1 6 员工安 全建讫 数量 0 0 1 0 0 2 0 安全行 为数量 1 4 5 2 0 0 4
行为观察活动方案的制定与培训
活动试行
活动启动会结束后，在生产技术
部的组织下，公司对安全行为观察进
行试推进，在试推进过程中，总结了 一些问题和经验： 1、安全行为观察教材过于丏业：
安全行为观察教材技术要求比
较高，由亍公司行为观察小组成员与
业性丌高，很多员工包括部分观察小 组成员对培讪教材内容表示丌理解； 2、劳务人员流动性大，人员的培训 无法有效落实：
确定了以执行总经理茆华同志为小组组长，各部门负责人和与兼职安全员为成员的安全行为
观察活动小组； 确立以新近员工、劳务工、有违章记录人员和危险作业人员为主要观察对象的观察群体；
确立以目前危险点等级超过三级、隐患较多区域、作业人员密集区域为重点观察区域；
附件1：漯河工厂2012年“安全行为观察”活动方案 附件2：附件一：安全行为观察重点区域观察推进计划表（第一阶段）