护士值班制度
护理人员值班制度(通用)
护理人员值班制度（通用）1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。
门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。
2)护士应按照周排班表安排进行值班。
3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗。
4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项***措施和基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准备和抢救配合，如实记录抢救过程。
5)值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病人***和休养的良好环境。
6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。
7)为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下不值夜班。
8)护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护士长同意不得擅自调换班次。
一、实行三班轮流值班。
值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排对病人进行护理工作。
二、每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本。
在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
三、值班者必须在交班前完成本班各项工作。
对定位、定数量放置的毒、麻、剧药品、注射器、体温计、血压计、手电筒等物品当面交清并登记签名。
如数目不符必须查清原因及时补充。
四、对危重病人、瘫痪、大小便异常、皮肤异常及病情有特殊变化的病人，交接班人员共同巡视进行床旁交接。
五、新入院病人检查院规介绍情况，检查处置是否及时、齐全、妥善。
六、凡在接班过程中发现的问题由交班者负责，接班后发现的问题由接班者承担。
七、各班次要按时参加交接班。
交班者对本班没有完成的各项***处置，特殊检查及病情观察必须向接班者交代清楚，日班为夜班做好用药准备，如：注射器、常用器械、被服等以便于夜班工作。
八、交班报告应由护理班护士书写，要求字迹整齐、清晰、简明扼要，有连贯性、运用医学术语。
护士值班规章制度大全
护士值班规章制度大全第一章总则第一条为了规范护士值班行为，提高工作效率，保障患者的安全和权益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于全院所有护士的值班工作。
第三条护士值班必须严格按照规章制度执行，不得擅自违反规定。
第四条护士值班应遵守职业操守，言行举止得体，不得有酗酒、赌博、吸毒等不良行为。
第二章护士值班工作安排第五条护士值班应按照院务部门的安排，不得私自调换班次。
第六条护士值班应提前到岗，不得迟到早退。
第七条护士值班应办理交班手续，如有异常情况应及时向上级报告。
第八条护士值班应准确记录患者的病情变化和护理措施，保证信息的准确性。
第九条护士值班应密切观察患者的病情变化，及时处理突发状况。
第十条护士值班应保持工作环境整洁，保持医疗设备的完好。
第十一条护士值班应遵守医院的规章制度，不得擅自私用医疗设备。
第三章护士值班的职责和要求第十二条护士值班要保证患者的基本生活需求，如饮食、排泄等。
第十三条护士值班要做好医嘱执行工作，保障患者的治疗效果。
第十四条护士值班要及时配合医生开展各项诊疗工作。
第十五条护士值班要保护患者的隐私权，不得泄露患者的个人信息。
第十六条护士值班要保证患者的安全，不得有过错行为。
第十七条护士值班要保持团队合作精神，互相帮助，共同完成工作任务。
第四章护士值班的考核第十八条护士值班表现优秀者将被表彰奖励，不良表现者将受到批评处理。
第十九条护士值班考核采取定期考核和突发考核相结合的方式。
第二十条护士值班考核的内容主要包括工作态度、工作能力、工作效率等方面。
第二十一条护士值班考核结果将被纳入绩效考核评定。
第五章附则第二十二条本规章制度的解释权归医院院务部门所有。
第二十三条本规章制度自颁布之日起生效。
以上就是护士值班规章制度的全文，希望所有护士能够严格遵守规定，做好本职工作，为患者的健康提供优质服务。
护理值班管理制度
护理值班管理制度•相关推荐护理值班管理制度（通用15篇）在学习、工作、生活中，很多场合都离不了制度，制度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。
那么拟定制度真的很难吗？以下是小编为大家收集的护理值班管理制度（通用15篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
护理值班管理制度篇1一、病房由护士长负责管理，专科负责医师积极协助。
二、定期向病员宣传讲解卫生知识，根据情况可选出病员组长，协助做好病员思想、生活管理等工作。
三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适，避免噪音，做到说话轻、走路轻、操作轻和关门轻。
四、统一病房陈设，室内物品和床位要摆放整齐，固定位置，未经护士长同意，不得任意搬动。
五、保持病房清洁卫生，注意通风，每日至少清扫2次，每周大扫除1次。
六、医护人员必须穿工作服，戴工作帽，着装整洁，必要时戴口罩。
病房内不准吸烟。
七、病员被服、用具按基数进行管理，并定期进行清点。
八、护士长全面负责保管病房财产、设备，并分别指派专人管理，建立账目，定期清点。
做到账物相符。
如有遗失及时查明原因，按规定处理，管理人员调动时，要办好交接手续。
九、定期召开病人座谈会，征求意见，改进病房管理工作。
十、病房内不得接待非住院病人，不会客。
医生查房时不接私人电话，病人不得离开病房。
护理值班管理制度篇21.认真落实各级护理人员的岗位责任制，工作明确分工，团结协作，结合各科情况，制定切实可行的防范措施。
2.科室设安全员，每周进行安全检查。
护士长每月组织科内人员进行安全护理分析，发现事故隐患及时处理。
3.严格执行交接班制度、差错事故登记报告制度与分级护理制度，按时巡视病房，认真观察病情变化。
4.严格执行查对制度和无菌技术操作规程，做好消毒隔离工作，预防院内交叉感染。
5.每天进行安全评估，做好标识。
对危重、手术、老年及小儿患者应加强护理，必要时加床档、约束带，以防坠床，定时翻身，预防褥疮的发生。
6.抢救器材做到五定(定物品种类、定位放置、定量保存、定人管理、定时消毒灭菌)三及时(及时检查、及时维修、及时补充)，抢救器械做好应急准备，一般不准外借。
护士值班制度
护士值班制度护士值班制度是医疗机构中非常重要的一项管理制度，它对于保障医院正常运行、提供高质量的医疗服务具有重要意义。
本文将详细介绍护士值班制度的相关内容，包括制度目的、范围、组织架构、工作流程和责任分工等。
一、制度目的护士值班制度的目的是为了确保医院护理工作的连续性和稳定性，提高医疗服务的质量和效率，保障患者的安全和权益。
二、范围护士值班制度适用于医院内所有护理岗位的护士，包括住院部、急诊科、手术室、ICU等各个科室。
三、组织架构1. 护士长：负责全院护士值班制度的实施和管理，协调各科室之间的工作安排。
2. 科室护士长：负责本科室护士的值班安排和管理，与护士长协调沟通。
3. 值班护士：根据值班表的安排，按时到岗，负责护理工作的执行和记录。
四、工作流程1. 值班表的制定：护士长根据科室的工作量和人员情况，制定每月的值班表，并提前通知各科室护士长和值班护士。
2. 值班护士的到岗：值班护士按照值班表的安排，提前到岗，准备好工作所需的器械和药品。
3. 护理工作的执行：值班护士按照护理计划，执行各项护理工作，包括患者的生活护理、病情观察、药物管理等。
4. 护理记录的完成：值班护士要及时、准确地记录护理过程和护理效果，包括患者的体温、脉搏、呼吸、血压等生命体征的监测结果。
5. 交接班的进行：值班护士在下班前要与接班护士进行交接班，将工作情况和患者的特殊情况进行详细说明。
五、责任分工1. 护士长：负责制定值班表、协调各科室之间的工作安排，监督护士值班工作的执行情况。
2. 科室护士长：负责本科室护士的值班安排和管理，协调护士的工作任务。
3. 值班护士：按时到岗，执行护理工作，保证患者的安全和舒适。
六、制度执行与监督1. 制度执行：护士长要对护士值班制度进行监督和检查，确保制度的执行情况。
2. 监督与评估：医院管理部门要定期对护士值班制度进行监督和评估，发现问题及时进行整改和改进。
七、制度的优势和意义1. 提高工作效率：护士值班制度可以确保医院护理工作的连续性和稳定性，提高工作效率。
护士值班制度
护士值班制度一、背景介绍护士值班制度是医疗机构为保障患者安全、提供高质量护理服务而制定的一项重要管理制度。
该制度规定了护士值班的时间安排、职责分工、工作要求等内容，旨在确保医院护理工作的正常运行和高效执行。
二、值班时间安排1. 值班周期：护士值班按照一周为一个周期进行安排，每天24小时不间断。
2. 值班班次：根据医院实际情况，分为早班、中班、晚班和夜班四个班次。
- 早班：上午8:00至下午4:00；- 中班：下午4:00至晚上12:00；- 晚班：晚上12:00至次日上午8:00；- 夜班：晚上10:00至次日早上6:00。
三、职责分工1. 护士长：负责全面协调和管理护理工作，包括制定值班计划、分配工作任务、监督护士执行情况等。
2. 值班护士：根据值班计划，按时到岗，承担相应的护理工作，包括但不限于：- 按时巡视病房，观察患者病情变化，并及时记录；- 按时赋予患者药物、饮食等护理服务；- 及时处理患者的护理需求和紧急情况；- 协助医生进行各项医疗操作；- 维护病房的整洁和肃静环境等。
四、工作要求1. 服从调度：护士应按照值班计划准时到岗，不得迟到、早退或者擅自请假。
如确有特殊情况，需提前请假并得到护士长的批准。
2. 严格遵守规章制度：护士在值班期间应严格遵守医院的各项规章制度，包括但不限于佩戴工作牌、穿戴整齐、不得私自离岗等。
3. 熟悉护理知识：护士应具备扎实的护理专业知识和技能，能够熟练处理各类常见病、多发病及急危重症的护理问题。
4. 高效沟通协作：护士应与医生、其他科室人员和患者家属保持良好的沟通和协作，确保医疗信息的准确传递和患者需求的及时响应。
5. 紧急情况处置：护士在值班期间可能面临各种紧急情况，如突发病情变化、意外伤害等，应能够镇静应对，迅速采取适当的急救措施，并及时报告上级领导和相关医生。
五、考核与奖惩1. 考核机制：医院将根据护士值班期间的工作表现和执行情况进行考核，包括但不限于工作纪律、护理质量、患者满意度等方面的评估。
护士值班制度
护士值班制度护士值班制度是医疗机构内部管理的重要组成部份，旨在确保医疗服务的连续性和质量。
本文将详细介绍护士值班制度的标准格式，包括值班规定、值班时间安排、值班人员要求和工作内容等方面。
一、值班规定1. 护士值班制度适合范围：本制度适合于医疗机构内所有护士岗位。
2. 值班制度的目的：确保医疗服务的连续性，保障患者的安全和护理质量。
3. 值班制度的执行机构：医疗机构的护理部门负责制定和执行护士值班制度，并保证其有效实施。
4. 值班制度的遵守：所有护士必须严格遵守护士值班制度，不得擅自调换或者缺勤，如有特殊情况需请假，需提前向护理部门申请并得到批准。
二、值班时间安排1. 值班班次：根据医疗机构的具体情况，可设定多个值班班次，如早班、中班、晚班等。
2. 值班时间安排：护理部门根据医疗机构的工作量和护士人员的数量，合理安排值班时间，确保每一个班次都有足够的护士参预值班工作。
3. 值班周期：通常以一周为一个值班周期，具体值班周期的安排由护理部门根据实际情况制定。
三、值班人员要求1. 护士资质要求：值班护士必须具备相应的护士执业资格和相关专业知识，且持有有效的护士执业证书。
2. 护士技能要求：值班护士应熟练掌握基本护理技能，具备应对常见急救情况的能力，能够独立完成护理操作和处理突发事件。
3. 值班人员数量：根据医疗机构的规模和工作负荷，护理部门应合理安排值班护士的数量，确保值班人员能够有效应对各类情况。
四、工作内容1. 患者护理：值班护士需按照医嘱和护理计划，为患者提供规范、安全和有效的护理服务，包括测量生命体征、给药、更换伤口敷料等。
2. 突发事件处理：值班护士需及时应对突发事件，如突发病情变化、意外事故等，采取相应的急救措施，保障患者的生命安全。
3. 报告交接：值班护士需按照规定的程序进行班次交接，详细记录当班期间的工作情况，包括患者病情、医嘱执行情况、护理措施等，并向接班护士进行详细的口头和书面报告。
护士值班及交接制度(精选10篇)
护士值班及交接制度（精选10篇）护士值班及交接制度 11、医院临床科和急诊科实行24小时三班轮值，门诊及医技科室的`护理人员可实行白班制。
护士长在正常情况下不值晚夜班。
满45岁人员根据医院情况可不安排值晚夜班。
2、当值人员应严格遵照医嘱和服从护士长安排，坚守岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确、及时进行。
未经护士长同意，护士不得擅自调换班次。
3、严格按分级护理要求巡视病人，发现病情变化在职责范围内给予处置，并应向值班医生反映。
遇重大问题及时向护士长和总值班汇报。
4、每班必须按时交接班，接班者必须提前15分钟到科室阅读交班报告，交接物品。
接班者未到时，交班者不得离开岗位。
5、值班者必须在交班前完成各项记录及本班各项工作，处理好用过的物品。
如遇特殊情况未完成工作，必须详细向下一班交待，并与接班者共同做好工作方可离开。
6、每晨集体交接班，由夜班护士宣读晚夜班交班报告，护士长交待有关事宜及进行简单工作讲评，时间不宜超过15分钟。
会后由护士长带领日夜班护士共同查看病房，检查病人病情及病房管理情况。
7、中午班口头及床边交接，其他各班均要求书面、口头、床边交接。
8、书面交班按《广东省病历书写规范》的要求书写。
口头及床边交接内容包括本班医嘱执行情况，各种处置完成情况，昏迷、瘫痪、一级护理等危重病人有无褥疮及基础护理完成情况，各种导管固定和引流情况等。
9、各班对常备、贵重、毒、麻、限、剧药及抢救物品、器材、仪器等数量、效能当面交接，接班时发现问题由交班者负责，接班后如因交接不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
10、中医院及中医病区，要运用中药术语描述病情，新入、转入、危重病人要记录舌质、舌苔、脉象、主要治疗处理，主症、主要辩证施护要点及护理注意事项。
护士值班及交接制度 2一、晨间集体交班由护士长主持，集体站立交接班，参加人员必须按规定着装，严肃认真，思想集中，交接班护士应声音洪亮、口齿清楚，熟练地报告伤病员流动情况及病情变化。
护士值班与交接班制度
护士值班与交接班制度一、引言护士值班与交接班制度是医疗机构中非常重要的一项管理规定，旨在确保护理工作的连续性和质量，保障患者的安全和护理质量。
本文将详细介绍护士值班与交接班制度的内容和要求。
二、值班制度1. 值班时间安排：- 白班：上午8:00至下午5:00- 夜班：下午5:00至次日上午8:00- 早班：上午7:00至下午3:00- 晚班：下午3:00至晚上11:002. 值班人员：- 根据科室的特点和工作量，由护理部门负责安排护士值班人员。
- 值班人员应具备相应的护理资质和经验，且持有有效的执业护士证书。
3. 值班职责：- 按时到岗，准备好工作所需的设备和工具。
- 负责对患者进行护理，包括但不限于测量生命体征、给药、更换敷料等。
- 及时记录患者的病情变化和护理措施，保证病历的完整和准确。
- 协助医生进行各项检查和治疗，确保医疗过程的顺利进行。
- 处理突发事件和急救情况，保障患者的生命安全。
4. 值班交接班：- 值班交接班是保证护理工作连续性和信息传递的重要环节。
- 值班人员应在交接班前15分钟到岗，与前一班护士进行交接。
- 交接班应包括患者的基本情况、治疗计划、特殊护理要求等内容。
- 交接班记录应详细、准确，包括患者的生命体征、药物使用情况、护理措施等。
三、交接班制度1. 交接班时间安排：- 白班交接班：上午7:45至8:00- 夜班交接班：下午4:45至5:00- 早班交接班：上午6:45至7:00- 晚班交接班：下午2:45至3:002. 交接班人员：- 前一班护士和接班护士共同参与交接班，确保信息的准确传递。
3. 交接班内容：- 前一班护士向接班护士介绍患者的基本情况，包括姓名、年龄、诊断、入院时间等。
- 交接班应重点关注患者的病情变化、治疗计划的调整、特殊护理要求等。
- 接班护士应仔细记录交接班内容，确保信息的完整和准确。
4. 交接班记录：- 交接班记录是交接班的重要依据，应详细、准确地记录交班和接班的护士姓名、时间、患者基本情况等。
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护士值班、交接班制度
1.值班人员必须坚守工作岗位，履行职责，保证诊疗、护理工作不间断的安全进行。
2.值班人员要掌握病人的病情，按时完成各项治疗、护理工作；要严密观察危重病人；负责接受新入
院病人；检查指导护理员的工作。
3.值班人员要做好病区管理工作、遇有重大问题，要及时向护士长及上级请示报告。
4.严格遵守工作时间，不得私自换班、替班、迟到、早退。
值班护士确需离开岗位时，必须向护士长
报告，并由护士长指定人员代替后方可离开。
5.每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，阅读交班报告及医嘱本，在接班者未明确交
班内容之前，交班者不得离开岗位。
6.每天早晨集体交接班一次，由各护理单元的护士长主持，全体在班人员参加，值班人员报告病人流
动情况和新入院、危重、手术前后、特殊检查等病人的病情变化，护士长讲评工作、布置当天的工作。
交接班一般不超过15分钟。
7.交班者对特殊检查、病情及规定交接的抢救、毒、麻、限剧药品、器械必须当面交接清楚，并为下
一班作好充分的准备，?接班者若有疑问，需及时询问、清查。
交班后，因交接不清，当查不查而引发的问题由接班者负责。
因工作责任心不强，该交不交而发生的问题由交班者负责。
8.严格执行交班检查制度，做到四看、五查、一巡视。
①四看：一看：医嘱是否已录入，是否执行无误，有无留待执行的医嘱；二看：病?
②区报告全天病人流动情况，新入、危重、手术及有特殊变化病人的重点病情，各班次所给予
的医疗处理及护理措施等是否记录正确，有无遗漏；三看：体温监测本是否按要求测体温，
有无高热或突然发热病人；四看：各项护理记录是否准确，出入量记录是否准确，有无遗漏
或错误。
?
③五查：一查：新入院病人的初步处理是否妥当，病情有特殊变化者是否已及时处理；二查：
手术病人准备是否完善，各种须带去手术室的物品是否齐全；三査：危、重、瘫病人是否按
时翻身，床铺是否平整、无碎屑、病人有无褥疮；四查：大小便失禁病人是否妥当，皮肤、
衣被是否清洁干燥；五查：大手术后病人创口有无渗血，敷料是否完整、是否排气排尿、引
流管是否通畅。
各项处置是否妥善、及时、齐全。
④一巡视：对危重、大手术及病情有特殊变化的病人，交接班人员应共同巡视，进行床旁交接。
除病情巡视外，接班者还需了解病区病人是否全部在床，不在床位病人的去向，注意病区环
境安全。
9.进修护士或实习护士书写交班报告时，带教护士或护士长负责修改并签名。