优衣库面试题库
优衣库面试题答案
优衣库面试题答案 优衣库是著名的休闲服饰品牌，如何面试进入优衣库工作?以下是为你整理的优衣库面试 题答案，希望能帮到你。
优衣库校园招聘常见面试问题及答案 1、优衣库校园招聘的职位是什么?我们招募的职位 是店经理储备干部，今年的招募人数为 500 名，目标是通过平均一年，最短半年的时间培养成 为店长，并向全球化零售业经营者的方向发展。
2、加入优衣库，会有怎样的培训?优衣库设立了专门的培训部门，是优衣库大学，在店经 理储备干部入社后， 根据不同的成长阶段，设立了不同内容的培训体系：店经理储备干部培 训体系 1. 入职培训及顾客满足培训 2. 部下培养与团队管理培训 3. 战略目标管理 4. 零售业经 营管理培训店长培训体系区经理培训体系经营者培训体系 3、店经理储备干部主要的工作内容 是什么?店经理储备干部的初期培养目标是成为店长，店长是一家店铺的最高责任者，要经营 好一家店铺，首先要学习掌握店铺运营的各项业务，并在所有的业务上成为全店员工的楷模， 因此必须练就扎实的基本功，店经理储备干部将在店铺的现场，学习所有的店铺业务，包括清 扫、收银、缝补、商品整理等，之后逐步进阶到店铺的管理业务，如：卖场管理、商品管理、 营业额管理、损益管理、业务管理、人事管理等经营管理业务。
4、成为店经理(店长)后还有其他发展空间吗?店长只是店经理储备干部培养的初期目标， 并不是职业发展的终点，而是一个全新的起点，之后还将有机会成为区经理、旗舰店的店长以 及进入公司总部工作，之后也将获得更广阔的发展空间，成为未来全球化的经营者。
5、校园招聘的程序是怎样的?有几轮笔试或面试，分别在什么时间地点。
我在何时可以收到录取通知?店经理储备干部应聘流程：网申→测评→初次面试→二次面 试→最终面试→OFFER→培训及店铺运营实践→正式入职我们将通过邮件和短信告知每轮面试 的安排，请大家在收到面试通知后及时根据邮件的提示进行确认。
优衣库面试准备资料
UNIQLO 改变服装，改变常识，改变世界。
满足客户需求并创造客户。
登顶世界，实现梦想，成为世界第一！全球服饰零售业第四位。
迅销集团将中国市场视为未来最重要的全球战略市场，面对潜力巨大的中国市场，迅销的目标是2020年在中国开设1000家店铺，快速提升品牌价值并继续创造服饰零售业的奇迹。
Lifeware 服适人生柳井正：把优衣库，定位为服装的零配件。
开架仓储式贩卖。
不会游泳的人，就让他们沉下去好了。
公司是把大家的能量和智慧调动起来，成就个人能力无法企及的伟大事业的场所。
超低的价格：1.颜色多，样本少，控制成本。
一次支出，重复利用。
真正能够降价的是原物料。
2.规模决定了价格，价格才能决定规格。
3.在中国，最便宜的人力，最便宜的物资，去创造一个大规模的经济。
毛利高达56成。
4.越来越往源头走，从源头控制成本。
可靠的品质：1.东西不一样，概念一模一样，研发和行销策略（商品资讯、销售趋势）在东京，工厂管理放在中国，控制中国的品质。
严格的管控。
2.折衣服都有一个SOP作业，一分钟折好六件衬衫，一分钟结完账。
3.纤维、编制、纺织、染色、缝制、成品、供应。
店长：负责整个店铺的企划、行销，总部只注重报表成果，做不好下台。
成长的宣言：今天比昨天进步，明天比今天更进步。
再多一点点努力就可能带来感动，看到客人的笑容，自己也变得幸福。
每一个购物筐都会创造一个机会。
大家的笑容会让客人在离店前再次感动。
上帝只给“我们足以承受的考验”，考验结束后，一定会有所成长。
方法永远比困难多。
储备店长：有梦想的人，有热情的人，敢于挑战的人。
竞争：ZARA，全世界最成功的成本精算的厂家。
优衣库是走量大低价基本款的路线，依靠的是服务和质量，拼得是性价比，日本覆盖的是全年龄，国内变成追求生活品质的中青年。
ZARA走的是量小款多零库存的路线，依靠的是设计和快速反应，拼的是时尚，国际上主打的是买不起时装的“穷人”，国内变成了有点sense的白领。
优衣库二面
优衣库二面二面1、自我介绍:选择工作时最看重什么2、问问题:为什么加入优衣库,为什么不去ZARA,GAP,H&M,(第一个问题，来优衣库的理由:我是来追求自己的梦想，梦想是希望能成为一名优秀的经营管理者，然后表明优衣库的2020年目标，楼主进优衣库可以跟优衣库一起成长。
然后问我想从事哪方面的管理)你觉得除了优衣库以外你最喜欢的企业是哪家,做店长最看重的是什么,应聘这个岗位你最大的弱点是什么,坐在中间的同学被问到你觉得你和前面同学相比优势在哪里,你大学中最投入做的事情是什么,你遇到过什么困难,你是怎么做的, 职业发展规划,觉得U家的店长是什么角色,你希望你30岁的目标是,(大部分人都说有自己的事业，有份有成就感的工作，有个美满的家庭，有个志同道合一起奋斗的团队。
LZ很诚实地回答，支持弟弟妹妹完成大学学业和给爸妈买套房子让他们老有所依,,,,)你认为你最大的缺点是什么,(有人说自己强势，有的犹豫不决，有的胆子比较小吧.LZ最大的缺点是啰嗦)全国派遣的话，你的一个顾虑时候什么,(所有人都说自己能够适应全国派遣觉得没有问题，一定要有个顾虑就是家人。
LZ竟然又很诚实地说自己没有长期在省外呆过，最大的顾虑就是怕会不适应.)。
你最不喜欢或者最不认同的优衣库的一个理念或者一个现象是什么,(好几个人说了优衣库的店员喊:“欢迎光临”没有微笑，没有对着顾客喊，感觉冷冰冰的。
也有的说优衣库店员没有明显的标示，很难找。
LZ说的是优衣库的人才选拔制度)。
除了优衣库之外，你还有什么心仪的企业或者行业呢,(lz说的是教育事业。
同组的还有个妹纸也说的教育，好开心呐啊哈哈~ 有的是快消，有的说喜欢做营销。
各界强人～)。
你在大学期间最困难的一件事是什么,作为店长，面对一个不怎么爱笑的员工，而笑容又是从事服务业的重要因素，你会怎么办,你认为你和其他竞争者有什么不同点,介绍一次团队经历。
学校里的团队工作经历你觉得优衣库成功的是那些点，不成功的是那些点,你为什么觉得自己和优衣库最合适,为什么不从事本专业啊，你认为的店长是什么样子，哪些方面管理店铺啊多久想当上店长，想去哪种店(旗舰、大、中、小)接受培训, 你为什么要加入服装行业在优衣库2020年目标之下，你的梦想是什么,你要如何实现你的梦想,优衣库的ZARA的区别是什么,优衣库SAP模式的一些问题，如果大学四年重来一遍，你最想改变哪一件事情,你想成为什么样的店长，谈谈对优衣库店面的印象，有没有什么后悔的事如果你的员工犯错了你怎么办职业规划，如果你是店长你希望把店办成什么样的，以及你简历上的实践做出一些提问职业规划，什么时候开始找工作，为什么选择优衣库，去过优衣库的店没，什么感觉，对全国派遣怎么看。
优衣库ai测试面试题2022
优衣库ai测试面试题2022
1. 在过去一年中，你感受到最大压力的事情是什么？压力源来自哪里？你是如何应对并顺利完成相关任务的？
2.请分享一个你在学习或工作中曾遇到的极具挑战的问题。
当时你是如何看待并分析中这个问题的？最终你通过什么方式解决了这个问题？
3.请举例说明，在团队任务重，你遇到分歧时是如何处理的。
当时的团队任务是什么？你在处理分歧的过程中是如何思考和处理的？
4.请举一个事例来说明你是如何打破常规，用新的方法应对挑战的？在这个过程中你是如何破除阻碍的？
5.请用一个事例说明你是如何不断提升自己，突破自我界限，来取得巨大成功？过程中具体做了哪些事？
6.过去的一年中你遇到的最棘手的问题或者困扰是什么？你是如何考量这个问题的？最后结果是什么？
7.过去的学习和实习期间，你取得了哪些成就，方法和过程有哪些共同点？请举一个例子说明。
8.分享一下你在团队合作中如何展开计划行动，小组里一共有多少人，你负责的职责是什么，最后达成了一个怎样的成果，最好举例说明。
9.在过去半年里，举一个实际发生的例子，你是如何全心全力，付出巨大努力去完成你想做的事情，在这个过程中你做了什么？
10.请描述一个在工作中你鼓起勇气面对未知挑战的案例？。
优衣库mit面试题目
优衣库mit面试题目优衣库（UNIQLO）作为一家知名的国际服装品牌，每年吸引了大批年轻人参与其管理培训生（Management Trainee，简称MIT）的招聘项目。
作为备战优衣库MIT面试的准备，本文将通过几个主要的面试题目来帮助应聘者更好地了解面试的要求，并提供一些备考建议。
1. 你了解优衣库品牌及其发展历程吗？优衣库品牌的发展历程可以分为以下几个阶段：第一阶段：优衣库初创时期，其创始人柳井正通过引入“SPA”模式，即销售（Specialty）、生产（Professional）、管理（Amateur）三大要素的平衡，打造出优质、价格合理的基本款服装。
第二阶段：优衣库进一步走向国际市场，扩张海外业务，首次进入中国市场。
通过在全球各地开设门店，优衣库逐渐获得了国际影响力，并成为时尚品牌的代表之一。
第三阶段：优衣库开始注重创新和技术的整合，推出了各种新款式和新技术的产品，如无缝线衣、热技术等，不断为消费者提供更好的购物体验。
备考建议：在回答这个问题时，应聘者需要对优衣库的历史、品牌理念和核心价值有一定的了解。
可以通过查阅优衣库的官方网站、新闻报道或在优衣库实体店购物等方式来获取相关信息。
还可以与他人进行沟通交流，获取更多的观点和看法。
2. 请谈谈你对优衣库的印象及其在市场上如何与竞争对手区别开来？优衣库作为一家日本服装品牌，其独特之处在于以下几个方面：品质：优衣库注重产品的品质和实用性，追求高品质与高性价比的结合，以满足消费者对于时尚与舒适的需求。
基本款：优衣库以简洁、大众的风格为主打，构建了稳定的基本款系列，强调了“大众化时尚”的概念，迎合了广大消费者的需求。
快速时尚：优衣库以敏捷的生产和快速的更新周期，及时迎合时尚潮流变化，在设计、生产和销售环节之间建立高效的协作模式。
与竞争对手相比，优衣库在品质、基本款和快速时尚方面有明显的优势。
其注重产品的研发和创新，为广大消费者提供了可靠、具有竞争力的产品。
优衣库面试问题
优衣库：把部分的测评题贴出来数学好的同学积极解答！！！！！！1、买票问题：公园门票12元一张，20人以下不优惠，20-40之间的人数优惠1成，40以上的人数优惠2成，问有47和56人分别一共的门票费。
2、盐水浓度问题：有Xg XX%浓度的盐水和Yg yy%浓度的盐水混合在一起，浓度变成多少?或者要加Zg多少浓度的盐水才能使浓度变为W%。
3、排列组合问题：在8个人中选2个干部，有多少种方法？（C 8 2）在6个人中选正副级干部有几种方法（A 6 2）4、集合题：调查600个人，PQR三种商品，买过P的有90人，没买过的XX人，买过Q 的140人，没买过的XX人，买过R的XX人，没买过的。
再告诉你都买过PQ的XX 人，问都没有买过PQ的多少人。
具体数字记不清楚了，这种题的最好解法就是画集体的图，在一个大方框里画圆圈那种，两个圆圈有交集的。
5、路程问题：从Q地到R地，一汽车是8:50分开始从Q地出发，速度30km/h,一自行车男（- -小明？）8:35分从Q出发。
结果汽车在距离Q地7.5KM的地方追上了小明，问小明的速度，其实很好做的题目，但是条件比较杂，建议大家画了线段图，6、推论题：有三种说法，不一定是对的，开了一个国际会议，P：至少有3个亚洲代表Q：至少有两个亚洲国家排出了代表参加会议R：中、日各派了2名代表。
然后又甲乙丙三种推论：具体不记得了，大概的意思是：P正确则Q正确，R正确则Q正确，R正确则P正确,最后判断哪些是正确的，这类题其实很简单，不过有个很狡猾的地方，就是这一道大题的第二小题没有了题干，所以回答第一小题的时候一定要把题干（PQR）简洁的写在纸上。
7、图表问题：就是给出一个图表，里面有各种百分比，很简单的，但是数字不要看错，按计算机的时候不要按错。
8、概率题：两个种子，发芽的概率是5/7，问两个都发芽的概率（5/7*5/7），两个都不发芽的概率（2/7*2/7），只有一个发芽的概率（2/7*5/7*2）。
优衣库面试问题【最新】
优衣库面试问题一、个人经历、能力:1、你觉得你比别人的优势的地方是什么?2、你的缺点是什么?有没有进行过改正?3、目前为止，你一直坚持并取得成功的一件事。
4、大学期间你遇到最有难度的事情是什么?5、大学期间觉得最痛苦的事情是什么?你是怎么克服的?6、大学里除了学习最投入的一件事是什么?7、你觉得自己最有领导力的一件事情是什么?具体是怎样领导的?8、做过最失败的事是什么?二、求职动机1、为什么选择零售业?参考答案:零售业是一个综合性较强的行业，在零售业中你几乎可以遇到在其他行业中的大多数问题。
一个好的零售业人员，他必须要具有较好综合素质。
零售业可以历练人生。
2、为什么要来优衣库?优衣库有什么吸引你的地方?参考答案:喜欢优衣库的企业文化，在中国良好的发展吸引了我;这是我的第一份工作，我主要是看重我能学习到多少能成长多少优衣库全面的人才培养计划，可以帮助我更好的完善自己，更好地投入到优衣库的工作当中去。
3、想从优衣库得到什么呢?参考答案:学习到如何团队合作，如何精益求精，如何更好地照顾到顾客的需要，做一个优秀的员工和管理者。
4、有没有去过优衣库?哪些店?特点?参考答案:去过，北京三里屯，服务态度很好，很亲切，店面也比较大，很干净很舒服，就是服务人员有点少。
5、谈谈你对优衣库特点的看法?(除商品和服务之外)参考答案:自助式购买方式比较方便，用户体验好;仓储式的摆放方式即能显示商品很多又能节约仓储成本。
6、你觉得优衣库现阶段存在的问题?参考答案:相比较其他品牌，由于垄断了从生产到销售的所有环节，库存风险大，所以，优衣库经营的多为基本款式休闲服，这样导致产品款式方面缺乏多样性比较单一。
7、优衣库和其他品牌对比?如与zara、H&M、GAP、美邦的区别?参考答案:风格、速度及质量不同，zara等品牌在风格上以前卫路线为主，偏重于女装;优衣库的男装实用又不落伍于时尚……8、你如果有一天做到CEO你想让优衣库成为什么样的公司?参考答案:家的感觉，让每个人一提到优衣库都会说质量好，服务好;想要把优衣库打造成一家很有社会责任感的公司。
优衣库一面
1.1优衣库概况UNIQLO是排名全球服饰零售业前列的日本迅销(FAST RETAILING)集团旗下的实力核心品牌。
坚持将现代、简约自然、高品质且易于搭配的商品提供给全世界的消费者。
而所倡导的“百搭”理念，也为世人所熟知。
“衣服是配角，穿衣服的人才是主角”突出了其以人为本的穿衣理念，即使看似简单的基本款，只要经过精心的搭配也能够展现自我个性。
UNIQLO的全名是UNIQUE CLOTHING WAREHOUSE，它的内在涵义是指通过摒弃了不必要装潢装饰的仓库型店铺，采用超市型的自助购物方式，以合理可信的价格提供顾客希望的商品。
公司名称是FAST RETAILING，这其中包含了很多特别的含义。
FAST[迅速] + RETAILING[零售]体现了如何将顾客的要求迅速商品化、如何迅速提供商品这一企业根本精神，也表达了他们期望成为拥有快餐文化这一世界通用理念的零售企业界之不可动摇的信念。
这个理念是指通过全世界统一的服务、以合理可信的价格、大量持续提供任何时候、任何地方、任何人都可以穿着的服装。
因此他们拥有独特的商品策划、开发和销售体系，从而实现店铺运作低成本化。
优衣库一面经典四道题：1、用明星还是动漫人物“代言”。
2、用现有的资源在一线城市还是二线城市发展。
3、如果将网点销量提升一倍。
4、全球第一休闲品牌进入中国，对优衣库的影响及其对策。
中华区总裁潘宁，中华区副总裁高坂武史，人力资源总监李臻2.1 广州一面本面试有4个部分:1.主题陈述.相爱容易相处难VS 相处容易相爱难；学校好VS 导师好；知足常乐VS 知足不常乐；中国房价高好VS中国房价高不好；男人比女人更需要关心VS女人比男人更需要关心；成大事者不拘小节&成大事者也拘小节；工作能力更重要&工作态度更重要；爱一行干一行&干一行爱一行；社团活动重要还是学业更重要；全能人才还是专能人才；男儿是应该待父母身边还是志在四方；不立不破&不破不立.香烟公司给社会带来的效益大于危害& 香烟公司给社会带来的危害大于效益；“不以成败论英雄”；（不难，但是陈述的时候最好要逻辑清晰一些，语速适中，干脆利落最好，不要太慢。
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为什么想加入优衣库？
对UNIQLO企业社会责任（CSR）的了解？
理想是什么，是否有职业规划？
追问1：那么你为了实现你的目标你做过什么努力（是紧接着上一个问题的追问）。
追问2：怎么做到》
学校社团的工作经历。
自己做成功与做失败的事。
担任部长和主席时的工作内容。
对于优衣库的了解，是否去过优衣库的门店，以及优衣库有什么地方最让你感动。
全国派遣。
专业不对口问题。
是否买过U家的衣服？为什么没有？
追问：那既然穿衣风格比较夸张和时尚，为什么不去zara？（因为楼主没有买过==）
你大学里除了学习最投入/最有挑战的一件事是什么。
优衣库要在2020年世界第一，假如你担任优衣库店长了，你能为这个目标做什么？
你曾经做过什么leader的角色，遇到什么困难，怎么处理？
优衣库的一点优势和一点不足。
如果五年以后去国外工作，你会选择哪里，为什么？
那你能带给我们什么？
你所经历的一些学生活动或是实习对你以后的工作有什么帮助？
大学期间有没有团队合作经历——团队规模——扮演什么角色——如果是成员就会问你觉得。
自己在集体里面能排第几——不是第一的话就提问自己比那个第一哪里强哪里弱？
店长需要具备的素质（自身有何特点与店长所具备的素质相匹配）
如果你是店长你希望把店办成什么样的？
举出自己的一个最大的优缺点（结合实际例子）。
你认为你有别于其他人最大的三个优势是什么。
如果加入优衣库，最想做什么？
什么时候开始对零售行业产生兴趣的？
如果优衣库没有录用你,你有什么打算？
你觉得除了优衣库以外你最喜欢的企业是哪家？
大学中最坚持的事。
最近所受到的最感动的服务是什么？
你觉得你和前面同学相比优势在哪里？
如果你是店长，营业额不错，但是上司对你表现不满，你怎么办？
对自己的看法，朋友对你的看法？
最欣赏的公司品牌。
给你问柳井正一个问题，你会问什么？
一同入职的，别人做了店长，你却没有，你怎么看？
新人和前辈意见不和怎么办？
在你当店长的过程中，你会遇到比你年长的人，也会遇到比你年轻的人，你认为跟他们相处，最重要的一点是什么？
如果说一位员工不听你的话，你认为原因是什么？比如说“我”（即那位区经理）不听你的话，最大的原因会是什么？
那你会怎么处理这件事情，奖罚的比例是什么，只用说数字。
你最不喜欢或者最不认同的优衣库的一个理念或者一个现象是什么？
印象中的团队合作是什么样的？
有一个比赛，有两种队员，一种是一定要取第一名，另一种是只有努力就好了，开心最重要。
如果你是店长，你选择哪一种？如果你的组员是另一种，你如何说服他。
对自己影响最大的一件事。
鼓励别人的事情。
如果要你重新读一次大学，你会做什么改变？
选择工作时最看重什么？
追问：怎样能让你觉得你在为公司创造价值？
最近一年自己有哪些增进？
最近读过的除了专业课本的一本书是什么？
请你说说你最近看的电影和美剧（这个是针对我个人的，所以不一定要准备啦~）假如U是一个人怎么形容他呢？
针对简历会有一些关于你实习的问题。
如果你加入优衣库，你到2020年的规划是什么？
加入优衣库后希望取得什么成绩？
如果你是店员，最辛苦的是什么？
你觉着你多久可以成为店长？
如果你是店长，你觉着优衣库工作最大的困难是什么？你怎样通过努力解决这个问题？
作为店长，管理店铺最重要的是什么？
如果你是店长，会注重店里哪些方面？
你觉着自己最有领导力的一件事情是什么？
还应聘过哪些企业？为什么投这些公司？
如果不被录用，打算去一家怎样的企业？
最大的努力是什么？挫折是什么？
在课余时间，参加什么活动让你印象深刻？
在别人眼里你是什么样的人
父母赞同你的决定么？与家里分歧怎么办？
零售业很忙，节假日不休息，对此你有什么看法？
怎么减轻工作中的压力？
愿不愿意从基层做起？
对自己薪水的看法？
对将来工作的要求？
你是店长，怎么感动顾客？
是否了解优衣库的理念？
如果在拉萨开店的话，作为店长会做些什么？
用例子说明如何把别人说服？
一线工作基层工作这么乏味，你是怎么看待的？
目前为止，你一直坚持并取得成功的一件事？
自己最想做的工作内容？
对自己今天的表现评价一下，十分为满分，给自己打几分？列举一下你身上适合优衣库的品质有哪些？
关于网上测评的成绩问题？
1）知足者常乐&不知足者常乐
2）相爱容易相处难&相处容易相爱难
3）社会男性压力更大&现代社会女性压力更大4）竞争有利于进步&合作有利于进步
5）高校经济利益化利大于弊&弊大于利6）房价高比较好/房价高不好
7）先成家后立业/先立业后成家
8）男人比女人更脆弱/女人比男人脆弱9）以成败论英雄/不以成败论英雄10）学校好比较重要/导师好比较重要。