简析基层农技推广体系建设
基层农技推广体系建设存在的问题及建议
基层农技推广体系建设存在的问题及建议农业是国民经济的基础产业，农业农村工作事关国计民生、事关社会稳定。
在农业生产中，农技推广起着举足轻重的作用。
基层农技推广体系建设是保障农业生产稳定和提高农业生产效益的关键工作。
目前基层农技推广体系建设中存在着不少问题，影响了农技推广工作的开展。
本文将针对这些问题展开讨论，并提出相应的建议。
1. 资金短缺。
目前基层农技推广单位的经费主要来自于财政拨款，但由于拨款有限，导致农技推广活动无法开展得更全面和深入。
2. 人才不足。
基层农技推广人员大多来自农科院校，虽然专业知识过硬，但对农村实际操作经验不足，导致实际工作中不能有效与农民沟通互动，难以取得农民的信任和支持。
3. 农技推广资源不均衡。
农技推广资源主要集中在县级农技推广站，而乡镇及村级推广站资源相对匮乏，导致基层农技推广工作难以全面开展。
4. 服务内容单一。
基层农技推广单位在服务内容上大多侧重于种植技术和农药使用，忽视了农产品加工、销售以及农民身心健康等问题，导致农技推广效果不够显著。
5. 缺乏有效的监督和评估机制。
目前基层农技推广单位的工作衡量标准不够科学，缺乏有效的监督和评估机制，导致工作成效不能被充分衡量，也缺乏有效的奖惩机制。
二、基层农技推广体系建设的建议1. 加大财政拨款力度。
相关部门应适当增加对基层农技推广单位的财政拨款，保障其正常运转和开展农技推广活动。
鼓励农技推广单位通过与企业合作等方式，争取更多的资金支持。
2. 提高农技推广人员素质。
加强对农技推广人员的培训，注重实践经验的积累和沟通交流技巧的培养，使其更好地适应农村的实际工作。
鼓励农技推广人员定期到农田间，深入了解农户需求，及时调整农技服务项目。
3. 优化农技推广资源配置。
相关部门应加强对农技推广资源的统筹管理，优化资源配置，确保农技推广服务能够覆盖到每一个乡村，并加大对村级推广站的支持力度。
5. 建立健全的监督和评估机制。
相关部门应建立健全的农技推广工作监督和评估机制，制定科学合理的考核标准，通过对考核结果进行奖惩，激励基层农技推广单位提高工作效率和服务质量。
浅谈基层农技推广体系改革与建设存在的问题及其对策
浅谈基层农技推广体系改革与建设存在的问题及其对策随着农业现代化的推进和农民收入的提高，基层农技推广体系改革与建设的重要性日益凸显。
在实际工作中，我们也发现存在一些问题。
本文将从四个方面进行探讨，并提出相应的对策。
一、体制机制不够完善。
目前，基层农技推广工作主要由农技推广站负责。
由于基层农技推广站体制机制不够完善，导致一些问题难以解决。
由于农技推广站多为农业部门领导，站长往往缺乏专业知识和管理经验，影响了工作效果。
农技推广工作缺乏绩效考核机制，导致部分农技推广人员缺乏积极性和责任感。
针对这些问题，可以采取以下对策。
建立健全农技推广人员的选拔和任用机制，确保岗位人员的专业素质和管理能力。
加强对农技推广工作的绩效考核，建立激励机制，激发农技推广人员的积极性和责任感。
加强农技推广站与乡村产业发展、农民合作社等组织的联动，形成推广工作的合力。
二、农技推广服务不够精准。
目前，一些地区的农技推广服务仍然存在“一刀切”的现象，不能很好地满足农民的需求。
有时候，农技推广人员缺乏对农民情况的了解，只是简单地进行技术宣传，不能真正解决农民的实际问题。
针对这些问题，可以采取以下对策。
加强对农民需求的调研，了解农民的具体情况和需求，有针对性地进行农技推广服务。
建立健全农技推广服务的反馈机制，及时了解农民的评价和需求变化，进行调整和改进。
加强农技推广人员的培训，提高他们的服务意识和专业水平。
三、农技推广手段不够多样化。
目前，农技推广主要依赖于现场培训和技术宣传，手段比较单一。
这种方式不能很好地吸引农民的参与和积极性，影响了农技推广工作的效果。
针对这些问题，可以采取以下对策。
加大对新型农技推广手段的推广和应用，如互联网、移动通信等技术手段。
通过这些方式，可以更好地传达信息，提高农民的参与度和积极性。
注重农民的参与，在推广过程中充分发挥农民的主体作用和创造力。
加强与农技推广相关的产业组织和市场主体的合作，形成产学研用一体化的推广模式。
基层农技推广体系建设存在的问题及建议
基层农技推广体系建设存在的问题及建议基层农技推广体系建设是指针对农村地区农业技术推广的一种组织形式和管理模式，其目的是提高农村地区农民的生产技术水平，促进农业生产的增效和增产。
目前基层农技推广体系存在一些问题，我将从多个方面进行分析，并提出相应的建议。
基层农技推广体系存在着信息不对称的问题。
由于农村基层的信息传递渠道相对封闭，农民往往难以获取到最新的科学技术信息，造成了技术推广的滞后。
针对这一问题，应建立健全信息共享平台，加强科普知识的宣传力度，提高农民对农业技术的认识和理解。
基层农技推广体系在人员素质方面存在不足。
一些农技推广人员专业知识不够扎实，对农村地区实际情况了解不够深入，导致农民对其技术推广工作的不信任。
应加强对农技推广人员的培训，提高他们的业务水平和服务能力，同时加强对优秀农技推广人才的选拔和引进，提升整体队伍素质。
基层农技推广体系在资源投入方面存在不平衡问题。
一些农村地区的农业技术推广资源匮乏，无法满足农民的需求。
应加大对农技推广体系的投入力度，提高农技推广体系的服务覆盖面和推广活动的质量。
基层农技推广体系在有效监管方面存在问题。
一些农技推广人员存在推广虚假农业技术、销售劣质农业产品等不良行为，给农民带来了损失。
应建立健全农技推广工作的监管机制，加强对农技推广工作的检查和评估，对农技推广人员的不端行为进行查处和惩戒。
建议，针对以上问题，可以采取以下措施促进基层农技推广体系的建设和完善。
应加强科研院所和大学与农民之间的联系与合作，提供科学技术支持和培训指导，提高农民对农业技术的接受度和使用率。
要加强市场化推广模式的探索和应用，通过建立科技示范基地、农技培训中心等机构，集中推广新技术、新品种，提高农村地区的技术推广效果。
建立起健全的激励机制，对农技推广人员进行绩效考核和薪酬激励，增强他们的工作积极性和主动性。
加强对农民的宣传教育，提高他们的科学文化知识水平，培养他们的自主创新能力，推动基层农技推广体系的可持续发展。
基层农技推广体系建设存在的问题及建议
基层农技推广体系建设存在的问题及建议基层农技推广体系是指在农村地区建立起来的以农业技术推广为主要功能的组织机构和人力资源体系。
随着农村经济的发展和科技进步的推动，基层农技推广体系的建设已经取得了一定的成效。
在实践中，我们也发现了一些问题，这些问题主要包括：基层农技推广人员数量不足、推广效果不明显、农技推广方法陈旧、农民参与度不高和农技推广资金不足等。
为了解决这些问题，我们可以采取以下建议：应该加大基层农技推广人员的培训和引进力度。
当前，基层农技推广人员数量不足是一个普遍存在的问题。
一方面，我们应该加大对农技推广人员的培训力度，提高他们的专业水平和服务能力。
我们还应该引进更多的优秀人才，增加基层农技推广的人力资源。
这样可以提高推广效果，满足农民的需求。
应该更新农技推广方法，提高推广效果。
当前，农技推广方法还比较陈旧，主要依靠传统的宣传和示范。
这种方法已经不能适应农村发展的需要。
我们可以借助现代科技手段，如互联网、移动应用程序等，开展农技知识的传播和交流。
还可以通过建立农技推广示范基地、组织农民培训班等方式，提高推广效果。
应该加强农民的参与意识和能动性。
当前，农民普遍认为农技推广与自己的生产活动关系不大，缺乏参与的积极性。
为了解决这个问题，我们可以通过建立农民参与决策的机制，加强农民的意识和能动性。
可以将农民组织起来成立农民合作社，共同参与农技推广活动，提高推广效果。
应该增加农技推广资金的投入。
当前，农技推广资金相对匮乏，难以满足基层农技推广的需求。
为了解决这个问题，我们可以加大农技推广资金的投入，同时还可以探索多种筹资方式，如引进社会资本、开展农产品加工、发展农村经济等。
这样可以提高农技推广的可持续发展能力。
基层农技推广体系建设存在一些问题，但这些问题可以通过加强基层农技推广人员的培训和引进、更新农技推广方法、加强农民的参与意识和能动性、增加农技推广资金的投入等方式来解决。
只有这样，才能进一步提高基层农技推广的能力和水平，为农村经济的发展做出更大的贡献。
基层农技推广体系建设存在的问题及建议
基层农技推广体系建设存在的问题及建议基层农技推广体系的建设是农业发展的重要组成部分，它对农业生产的发展起着至关重要的作用。
当前基层农技推广体系建设还存在着许多问题，影响了农业生产的高效发展。
有必要对基层农技推广体系建设中存在的问题进行深入分析，并提出相关的建议和对策，以期解决这些问题，推动基层农技推广体系的健康发展。
一、存在的问题1. 人才短缺问题当前，基层农技推广体系中缺乏高素质的农技推广人才，造成了工作效率低下、服务质量不高的问题。
农技推广人员的素质直接影响到农技服务的质量和效果，人才短缺一直是基层农技推广体系中的顽疾。
2. 制度不够完善基层农技推广体系中缺乏健全的制度和规章，导致了农技推广活动的不规范和无序，影响了农技推广工作的效果。
3. 资金投入不足对基层农技推广的资金投入不足导致了工作的延迟和推广力度不足的问题。
农技推广需要大量的资金支持，但是当前的资金投入不足，很难满足农技推广工作的需求。
4. 农技推广服务覆盖范围窄在基层农技推广体系中，由于资源分配不均，农技服务的点对点覆盖不够，导致许多农民得不到有效的技术支持，影响了他们的生产效率和收入水平。
二、建议1. 加大人才培养力度针对人才短缺问题，应当加大对农技推广人员的培训力度，提高其综合素质和专业水平，同时加强对农技推广人才的引进，引进一批高水平的专业技术人才来为基层农技推广服务。
3. 加大资金投入力度需要增加对基层农技推广的资金投入，从而满足基层农技推广工作的需求。
应当建立健全项目审核和资金监管制度，保证资金使用的透明和效益。
4. 扩大农技推广服务覆盖范围应当加强农技推广服务的资源整合，使农技服务的点对点覆盖更广，让更多的农民得到有效的技术支持。
同时应当建立健全农技推广信息平台，促进农技信息的共享和流通。
结语基层农技推广体系的健康发展关系到农民的利益、农业生产的效益和国家的经济发展。
有必要解决基层农技推广体系建设中存在的问题，积极推动基层农技推广体系的健康发展。
浅谈加强基层农技推广体系建设的建议
浅谈加强基层农技推广体系建设的建议
基层农技推广是农村经济发展的重要基础，它直接关系到农户的产量、收益和农村经济的健康发展。
基层农技推广体系建设是当前农村经济发展的必然要求，需要加强农技推广队伍建设、完善农技推广政策、加强农技推广信息化建设等方面。
一、加强农技推广队伍建设
农技推广队伍是农技推广工作的核心，对其队伍的建设是基础。
要加强队伍建设，既要拓展农技推广人员队伍，又要加强队伍职业化和专业化建设。
加强农技推广人员培养，加大农技推广人员招聘力度，加强对农技推广工作经验的传承和培训，提升农技推广人员的综合素质，提高其工作能力和水平。
二、完善农技推广政策
在加强农技推广队伍建设的同时，要完善农技推广政策，提高农技推广服务的覆盖面和质量。
加大对农技推广工作的财政投入，扩大农技推广服务范围，增加农技推广资源配备。
对于农技推广中存在的问题，国家相关部门要及时出台相应的政策和法规，提高农技推广效益和水平。
在信息化的时代，农技推广也需要与时俱进，大力推进农技推广信息化建设。
通过建设农技推广信息平台和各种信息化服务平台，方便农民和农技推广人员随时随地获取各种农技指导信息，提高农技推广工作的精准度和智能化水平。
农技推广信息化建设还可以提高农民的科技素质，提升其对农业科技的认知程度。
总之，加强基层农技推广体系建设对于实现农村经济的稳步健康发展，提高农民收入和生活水平至关重要。
各级政府和各相关部门需要加大资金投入和政策推广力度，确保农技推广三项工作开展顺畅。
同时，农民也要积极参与农技推广工作，共同促进农业的有效发展。
基层农技推广体系建设存在的问题及建议
基层农技推广体系建设存在的问题及建议基层农技推广体系是指通过农技人员对农民进行农业技术和科学管理的传授和推广，以提高农业生产效益和农民收入水平的工作体系。
在实际推广中存在着一些问题，需加以解决和改进。
本文将重点讨论这些问题，并提出一些建议。
基层农技推广体系在人员结构上存在问题。
目前，很多基层农技人员从事农技工作的热情不高，部分人员技术水平不过硬，缺乏对新技术的了解和研究。
这导致农技推广工作的质量和效果不尽如人意。
我们应该加强对农技人员的培训，提高他们的综合素质和技术水平，增强他们的推广能力和责任感。
对于优秀农技人员应该提供适当的激励机制，激发其积极性和创造性。
基层农技推广体系在农业信息化方面存在问题。
农技人员获取农业技术和市场信息的渠道有限，导致他们无法及时了解和推广最新的农业技术和市场需求。
我们应该加强农技人员对农业信息化的培训，提高他们获取和利用信息的能力。
政府应该加大对农业信息化设施和平台的投入，提供更好的信息服务，方便农技人员获取和分享农业信息。
基层农技推广体系在与农民的沟通交流方面存在问题。
部分农技人员过分强调技术和理论，忽视了农民的实际需求和操作难题。
这导致农技推广往往不能得到农民的广泛认可和采纳。
我们应该加强农技人员对农业生产实际问题的了解和研究，注重与农民的沟通交流，根据农民的需求和反馈及时调整和改进农技推广工作。
基层农技推广体系在资金和资源支持方面存在问题。
目前，农技推广工作大多依赖政府拨款和农业企业支持，往往缺乏长期稳定的资金来源。
这限制了农技推广的规模和深度，影响了其效果和持续性。
我们应该加强对农技推广的资金和资源保障，完善相关的扶持政策和机制，吸引社会力量参与农技推广工作，提高其可持续发展能力。
基层农技推广体系在人员结构、农业信息化、与农民的沟通交流、资金和资源支持等方面存在问题。
针对这些问题，我们应该加强农技人员的培训和激励，提高他们的技术水平和推广能力；加大对农业信息化的投入和支持，提供更好的信息服务；注重农技人员与农民的沟通交流，更好地满足农民的需求和解决实际问题；加强农技推广的资金和资源保障，提高其可持续发展能力。
基层农技推广体系建设存在的问题及建议
基层农技推广体系建设存在的问题及建议基层农技推广体系是指由农技推广部门组织和开展的面向农民的农业技术推广工作体系。
在农村地区，基层农技推广体系起到了至关重要的作用，但目前存在一些问题。
本文将讨论基层农技推广体系建设存在的问题，并提出相应的建议。
问题一：技术推广不精准当前，基层农技推广工作中存在技术推广不精准的问题。
一方面，农技推广人员对农户的实际需求和实际情况了解不足，无法提供有针对性的技术推广服务。
农技推广人员的技术水平不够高，无法为农户提供具有实际效果的技术指导。
建议一：加强调研和了解农技推广部门应加强对农户需求的调研和了解，通过实地走访、座谈会等方式，全面了解农户的实际需求和问题，有针对性地开展技术推广工作。
建议二：提高农技推广人员的专业水平农技推广部门应加大对农技推广人员的培训力度，提高其专业水平。
可以组织专家进行培训，开展技术交流和研讨会，提高推广人员的业务能力和技术水平。
问题二：推广方式过于单一目前的基层农技推广工作主要通过演讲报告、宣传资料、现场示范等方式进行，推广方式较为单一。
这种推广方式的局限性较大，无法满足农民多样化的需求。
建议三：多种推广方式相结合可以通过多种推广方式相结合，提高推广效果。
可以开展实地指导和技术培训，为农户提供一对一的技术指导；可以建立学习小组或农技示范园，供农民学习和观摩；可以开展农户间的交流会议，分享成功经验和技术方法。
问题三：推广效果不明显当前的基层农技推广工作中，推广效果不明显是一个普遍存在的问题。
部分农民对推广技术的接受度不高，推广效果较差。
建议四：加强宣传和推广农技推广部门应加强对农民的宣传和推广工作，提高农民对技术推广的接受度。
可以通过宣传资料、社区广播、户外广告等方式，向农民普及技术推广的知识，增强农民的技术意识和科学种植观念。
建议五：加大政策支持力度政府应加大对基层农技推广体系的政策支持力度。
通过财政投入和政策激励，引导和鼓励农技推广部门加大对农民的培训和推广力度，提高推广效果。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
简析基层农技推广体系建设
摘要：农技推广体系是农业科研成果转化为现实生产力的桥梁，同时也是联系科研、教育以及生产的纽带，是促进农业技术进步与农业生产能力以及实现农业现代化的重要手段。
那么建设社会主义新农村，发展现代农业，基层农技人员就要顺应形势，实现自身价值，以下本文笔者经过广泛调研，并针对目前基层农技推广队伍中存在的问题进行了阐述与分析。
以期为基层农技推广体系建设提供合理化的建设意见。
关键词：基层农技推广体系；改革；存在问题；对策近些年来，各项强农惠农项目的实施使农业发展出现了历史性的新局面，全镇农技推广部门为推广普及新技术、促进农村稳定、农业增效与农民增收做出了重大贡献，但随着农业发展新的形势与要求，新的问题也日趋凸显，主要表现在如下几个方面：
一、存在的主要问题
1、执法力度不够
地方各级党委政府对乡镇农技推广体系建设尚未引起足够重视，尤其是一些法律法规与文件明文规定的一些政策措施没有得到较好落实。
如在农技站的建设上、管理体制
上及乡镇农技员的工资报酬问题上等等均没有依法得到有效的解决。
2、经费投入不足，服务职能弱化
从调研情况来看，各农业综合服务站靠财政拨付的人头办公经费仅能维持日常工作，根本无法开展必要的新技术试验示范工作，使农业技术推广工作也只能停留到面上，根本到不了农民手中，工作表面化，形式化以及服务职能严重弱化。
甚至有的乡镇政府给乡镇农业综合服务站制定创收任务，农技推广服务工作的开展得不到重视，致使乡镇农技推广工作脱离了服务主题。
3、乡镇农技员的思想观念比较陈旧
有些乡镇农技站的开拓精神不强，等、靠、要的思想也比较严重，没有很好地把技术服务、经营服务和当地的主导产业结合起来。
还有的农技站的同志只想经营服务，忽视技术服务，也有的农技站的同志的知识老化，素质不高，不能满足农民对新技术的需要
4、乡镇农技站的管理体制不顺
有些乡镇农技站以乡镇党委政府管理为主，把农技员作为乡镇干部使用，农技员成为乡镇的财税征收员、尾欠清收员及计划生育工作队员与驻村工作队员
等；有的乡镇农技站的人事、物业由县区农业局管理，财务与业务由乡镇党委政府管理，到最后谁也没有管好，
谁也管不了，导致乡镇的农技推广工作难以开展。
5、农技站的事业经费不足乡镇农技站的同志工作在农村，条件各方面均十分艰苦，报酬很低，更没有积极性进行农技推广工作。
所以，有些农技员就成为了农资经营“专业户”，有的外出打工，自谋生路，导致农技推广队伍很不稳定。
二、建议与对策
1、完善各项机制
（1）理顺管理体制努力贯彻落实上级各项文件精神，加强基层农业技术推广体系建设，明确公益性职能与合理设置机构，各县局（办）在招考人员时，要严格招考农业相关人员，进一步调整农技推广人员专业结构，以提高为三农服务的水平。
（2）健全农技推广工作机制农技推广体系要全面推行岗位绩效目标管理以及建立健全考评体系，积极创新农业科技培训与农业科技入户方式，推行基层农业技术人员包村联户制度，逐步形成农技人员抓科技示范户及科技示范户带动普通农户的科技入户模式与机制。
建立农业服务协会，吸收农业企业家、种粮大
户与科技示范户入会，为农技推广搭建服务平台。
（3）建立与完善考核机制要从发展农村经济，破解“三农”难题，加快推进新农村建设的战略高度出发，把
农技推广这项基础核心工作放在关键与重要位置，列入县政府考核乡镇与部门的重要内容。
同时，要制定考核细则，严格按照农技人员工作责任目标进行考核，依据考核结果进行评比奖惩，进而充分调动广大农技推广人员的工作积极性与能动性，保证农技推广各项工作任务落到实处，让更多的农业新成果新技术转化为生产力，真正实现农业增效与农民增收。
（4）探索建立完善的职称晋升机制现有的以岗设位的职称晋升机制，极大降低了农技人员职称晋升的机会，不利于农技人员发挥专业特长。
有关部门要适时调整职称晋升机制，充分体现能者上的理念。
并严格按照考核办法实行竞争上岗，动态管理，以此来调动广大农技人员的积极性。
2、转换服务机制，增强农技服务工作活力为了激活农技站人员的责任意识与服务意识，增强农技服务工作的活力，乡镇农技站要大胆改革现有的管理体制，转换经营服务机制，实行“一站两制的管理办法，保证乡镇农技站在新的形势下各项工作有序稳定开展。
3、加大财政投入 近几年来，随着中央、地方对三农事业的投入不 断加大，县级农技推广机构各项办公条件有所改善， 但是乡镇农业综合服务站各项基础设施建设还很薄 弱，建议加大财政投入力度，建立新型农民科技培训 中心，为培训懂科技与懂知识的新型农民提供场所。
建立高标准农业试验示范基地，加快推进新技术的试 验示范推广。
各乡镇组建农业机防队，实现农作物病 虫害的统防统治。
4、转变思想观念，开展科技创新
（1）要求各级党委政府转变思想观念， 大力支持 农技站开展科技创新，对在科技兴农方面做出重大贡 献的乡镇农技推广人员要给予重奖。
（2）要求乡镇农技站的同志也要转变观念， 克服 等、靠、要的思想，主动参与当地主导产业的开发， 切实为当地的经济发展做出贡献。
只有这样，才可树 立起农技推广部门的形象及提高自身的地位。
5、要加强学习，提高农技人员素质 各级农技推广 战在科技兴农第一线，肩负着把现代农业技
术转化为 现实生产力的重任，是实施科技兴农、确保农业发展 的主力军。
特别是 具备德才兼备的基本素
部，尤其是乡镇农技推广人员奋 世纪的农业科技人才，需要
质，而随着现代农业与农村经济的发展，现有农技推广人员的知识结构、管理手段已远不能满足形势发展的需要。
所以，必须要创造条件，强化培训，积极组织实施农技推广人才培训工作。
三、结语
总之，要充分认识加快基层农技推广体系改革与建设的重要性和紧迫性，增强责任感与使命感，按照强化公益性职能、放活经营性服务的要求，加大基层农业技术推广体系改革建设力度，有效发挥其主导与带动作用，为全镇农业农村经济全面发展提供有效服务与技术支撑。
作者简介：皇甫桂荣，工作单位，黑龙江省富锦市上街基镇农技推广服务站。