消防组织管理制度
消防安全组织管理制度（三篇）
消防安全组织管理制度消防安全组织是指为了预防火灾发生、及时处理火灾事故、保障人员安全而建立的一套完善的组织管理制度。
消防安全组织管理制度的建立，对于保障人员的生命安全和财产安全具有重要意义。
下面将详细介绍消防安全组织管理制度的相关内容。
一、制度目的消防安全组织管理制度的目的是为了加强组织管理，确保消防安全工作的有效推进，预防和减少火灾事故的发生，保障人员和财产的安全。
二、组织架构1. 领导机构：由公司领导或安全负责人担任消防安全工作的主管，负责制定并监督实施消防安全工作计划。
2. 专职消防管理人员：派遣专职消防管理人员，负责日常消防安全工作的组织、协调和监督。
3. 消防安全责任人：各部门和岗位设立消防安全责任人，负责本部门或岗位的消防安全工作。
4. 消防安全小组：由各部门员工组成，负责日常巡查、宣传教育和事故处理等消防安全工作。
三、工作职责1. 领导机构的职责：- 制定消防安全工作计划和年度目标。
- 组织开展消防安全培训和演练。
- 确保消防设施和设备的维护和检修。
- 报告上级主管部门和单位领导关于消防安全工作的情况。
2. 专职消防管理人员的职责：- 负责制定并监督实施消防安全管理规章制度。
- 定期检查和维护消防设施、设备和器材。
- 组织开展安全培训和消防演练。
- 及时处理火灾事故和其他紧急情况。
3. 消防安全责任人的职责：- 熟悉本部门区域内的消防设施和设备的使用方法。
- 负责组织本部门的消防安全工作。
- 定期检查本部门消防设施和设备的维护情况。
- 参与消防演练和应急处置工作。
4. 消防安全小组的职责：- 定期巡查本部门或岗位的消防安全情况。
- 参与消防安全培训和宣传教育活动。
- 组织疏散演练和火灾应急预案的实施。
- 协助处理火灾事故和其他紧急情况。
四、制度内容1. 消防安全管理规章制度：- 火灾预防措施：包括防火检查、消防设施的设置和灭火器材的配置等。
- 灭火应急处理措施：包括火灾报警、疏散逃生和初期灭火等。
消防安全组织管理制度(3篇)
消防安全组织管理制度一、基本原则1.认真贯彻中华人民共和国公安部第____号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，明确和落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制。
2.明确任务，落实责任，逐级签订安全防火责任书，按照谁主管，谁负责的工作原则，真正把消防工作落实到实处。
3.加大检查.整改力度，除每周组织专项检查外，每天都要有保卫部三级巡查制检查安全防火情况，发现问题，及时汇报，及时处理。
4.每年组织企业灭火疏散演练不低于二次。
做好重大节日期间防火工作，并制定具体保卫方案。
5.加强火源，电源的管理，落实好天然气.液化气的检查制度，电气线路设备的检查制度，及时清楚火险隐患。
6.建立企业消防档案，组建义务消防队，做到预防为主，防消结合。
加强吸烟管理制度，商场为无烟商场禁止吸烟。
7.坚持做好安全出口，疏散通道的专项治理和检查工作，对发生火灾或火线隐患整改不及时部门，将加倍处罚责任人。
8.保障消防设施设备在位，完整好用，符合法律法规要求，并落实维护责任人。
9.消防安全生产人人有责，公司每个员工都必须认真履行各自的消防安全职责，做到恪尽职守，各负其责，保障消防安全。
____公司各级领导人员和职能部门，应在各自的工作范围内，对实行消防安全生产和文明生产负责，同时向各自的领导负责。
二、各级消防安全职责1、消防安全责任人职责1)贯彻执行消防安全法规、标准规范，保障公司消防安全符合规定，掌握本公司的消防安全情况。
2)将消防安全工作与公司的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划。
3)为公司的消防安全提供必要的经费和组织保障。
4)确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程。
5)根据消防法规的有关规定建立义务消防队。
6)组织制定符合本公司实施的灭火和应急疏散预案。
7)推广先进的消防安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
8)配备、充实消防安全专业人员，保证消防安全专业人员的素质，稳定消防安全专业队伍。
义务消防队组织管理制度（5篇）
义务消防队组织管理制度一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。
二、各部门根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队设队长____人，副队长____至____人，由部门负责人担任。
四、义务消防队队长应履行以下职责:1、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作;2、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练;3、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能;4、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况;5、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
五、义务消防队人数不应小于部门总人数的____%，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数____%。
六、义务消防队员应履行以下职责:1、认真贯彻执行单位消防管理制度;2、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患;3、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法;4、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。
义务消防队组织管理制度（2）指的是对义务消防队的组织运行和管理进行规范和制定的一套制度和政策。
这些制度主要包括义务消防队的组织结构、工作职责、人员管理、培训要求、装备配置、应急准备和协调指挥等方面的规范和要求。
下面是义务消防队组织管理制度的一些重点内容：1. 组织结构：明确义务消防队的组织架构，包括队长、副队长、指导员等职位设置，明确各个职位的职责和权限。
2. 工作职责：明确义务消防队的主要工作职责，包括火灾扑救、事故救援、宣传教育等方面。
3. 人员管理：制定义务消防队的人员管理制度，包括队员的招募、选拔、培训和考核要求，以及队员的奖惩机制等。
4. 培训要求：明确义务消防队队员的培训要求，包括基本消防常识、灭火器使用技能、应急逃生等方面的培训内容和周期。
5. 装备配置：规定义务消防队必备的装备和器材，并明确装备的购买标准和使用要求，确保队员在扑火救援中能够安全有效地使用装备。
消防组织及安全管理制度
一、总则1. 为加强我单位消防安全管理，预防火灾事故的发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
2. 本制度适用于我单位所有员工、临时用工、实习生及外来人员。
3. 我单位将消防安全工作纳入单位整体工作规划，确保消防安全责任制得到落实。
二、消防组织机构及职责1. 成立消防安全工作领导小组，负责全单位的消防安全工作。
领导小组由单位主要负责人担任组长，各部门负责人为成员。
2. 消防安全工作领导小组职责：（1）贯彻落实国家、地方及上级单位有关消防安全工作的法律法规、政策及标准；（2）制定、修订、完善消防安全管理制度；（3）组织开展消防安全培训和演练；（4）监督检查消防安全设施的配置、使用和维护；（5）组织火灾事故的调查和处理；（6）协调解决消防安全工作中的重大问题。
3. 消防安全办公室（以下简称“消防办”）负责日常消防安全管理工作。
消防办职责：（1）组织实施消防安全教育培训；（2）监督检查消防安全设施的配置、使用和维护；（3）组织开展消防安全检查和火灾隐患整改；（4）负责火灾事故的调查和处理；（5）协调各部门、各岗位的消防安全工作。
4. 各部门负责人为消防安全工作的第一责任人，负责本部门消防安全工作的组织实施。
三、消防安全管理制度1. 消防安全宣传教育（1）定期组织消防安全知识培训，提高员工消防安全意识和自防自救能力；（2）利用宣传栏、广播、网络等途径，广泛宣传消防安全知识；（3）开展消防宣传月活动，提高员工消防安全意识。
2. 消防安全设施管理（1）确保消防设施完好、有效，定期进行维护保养；（2）明确消防设施的使用、操作和维护责任人；（3）禁止随意挪用、损坏消防设施。
3. 消防安全检查（1）定期组织开展消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患；（2）对检查中发现的问题，及时进行整改；（3）对重点部位、重点时段进行专项检查。
4. 火灾事故应急预案（1）制定火灾事故应急预案，明确应急响应程序、措施和职责；（2）定期组织应急演练，提高员工应对火灾事故的能力；（3）发生火灾事故时，迅速启动应急预案，组织人员疏散、灭火和救援。
消防组织管理制度(五篇)
消防组织管理制度第一條。
消防宣传教育能加强公司员工的防火意识，充分认识防火的重要性。
处理火警的原则为必须认为任何火警的信息都是真的，有关人员必须第一时间奔赴现场，进行察看或补救。
第二條。
宣传教育的内容包括消防规章制度、防火的重要性、防火先进事迹和案例等。
第三條：宣传教育可采取印发消防资料、图片，____人员学习，请专人讲解，实地模拟消防演练等方式进行。
第四條：义务消防员的培训工作由人事部具体负责，各部门协助进行。
第五條。
人事部全体员工均为义务消防员，其他部门近人数比例培训考核后定为公司义务消防员。
第六條：人事部主管负责拟定培训计划，由人事部项目领班协助定期、分批对公司员工进行消防培训。
第七條：消防培训的内容1、了解公司消防的要害重点部位：配电房、保安部、煤气库、货仓、锅炉房、厨房、财务室等。
2、了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法。
3、掌握火灾扑救工作的知识和技能用自救知识和技能。
4、____观看实地消防演练，进行现场模拟培训。
第八條：培训后，进行书面知识和实际操作技能考核，合格者发给証书，并挑选优秀者给予奖励。
第九條：防火检查是为了发现和消除火警隐患。
本公司须切实落实消防措施，预防火灾事故。
第十條：防火检查类别人事部人员巡视检查，发现隐患及时指出并加以处理。
1、各部门人中分级检查，第一级是班组人员每日自查;第二级是部门主管重点检查;第三级是部门经理____人员全面检查或独自进行抽查。
2、当地消防监督机关定期检查第十一條：防火检查的内容1、员工对防火安全的意识和重视程度。
2、各部门安全防火规章制度、操作规范、防火设备。
3、各部门人员按安全防火规范的程序进行操作。
4、各种设备、物品(尤其是易燃____品)的存放符合防火安全要求第十二條公司员工一旦发现火警，能自己扑灭的，应立即采取措施，根据火警的性质，就近使用水或灭火器材进行扑救。
第十三條火势较大，在场人员又不懂扑灭方法的，应立即通知就近其他人员或巡查的保安员进行扑灭工作。
消防组织及管理制度
消防组织及管理制度一、组织结构消防组织是负责预防和扑救火灾、保障人民生命财产安全的重要机构。
消防组织结构通常包括消防总指挥部、各级消防站、专业救援队伍等部门。
消防总指挥部为最高指挥机构，负责综合协调各级消防站的工作，包括火灾预防、公众教育、火灾扑救等任务。
各级消防站负责实际的火灾防范、扑救工作，根据所在地区的特点制定相应的预案和演练计划。
专业救援队伍负责应对事故灾害、营救被困人员等特殊任务。
二、管理体制1. 指挥体制：按照指挥一致、责任明确的原则，设立一级指挥部、二级指挥部，确保指挥系统的畅通和指挥效率。
2. 岗位设置：根据工作需要设立消防员、救援员、消防队长等不同的岗位，明确各岗位职责和权限。
3. 值班制度：建立24小时不间断的值班制度，保证随时处置突发火灾事件。
4. 培训体系：建立完善的培训体系，包括消防知识培训、火灾扑救演练等，提高队员应对火灾的能力和水平。
5. 奖惩制度：建立奖惩制度，对表现突出、工作积极的队员进行奖励，对不遵守规定、工作不力的队员进行处罚。
6. 装备管理：建立消防装备管理制度，确保装备完好、齐全，保障火灾扑救的需要。
7. 公众宣传：加强公众宣传教育工作，提高全民消防意识，增强火灾防范能力。
三、应急预案1. 制定预案：根据不同的火灾情况和风险评估，制定相应的应急预案，包括火灾预警、紧急疏散、火灾扑救等程序。
2. 演练计划：定期组织演练，检验应急预案的有效性和实用性，提高队员应对火灾的能力和应变能力。
3. 应急资源：建立资源库，包括消防器材、救援车辆等，确保灭火、救援工作的需要。
四、消防宣传1. 全员参与：组织开展全员消防宣传教育活动，通过演讲、宣传海报等形式，提高全民消防意识。
2. 学校宣传：加强学校消防宣传，教育学生正确的防火知识，培养孩子们的消防安全意识。
3. 社区宣传：在社区开展消防宣传活动，提高居民的火灾防范意识，减少火灾事故发生。
五、总结与展望建立健全的消防组织及管理制度，是维护社会稳定、保障人民生命财产安全的重要举措。
消防管理制度(通用18篇)
消防管理制度（通用18篇）消防管理制度 1(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训，经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训，经考试合格，持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日消防安全检查情况通知，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能，保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录，处理消防报警电话。
3、按时交接班，做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续，值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时，应及时报告，并通知有关部门及时修复。
消防组织(专职、义务消防队)管理制度
消防组织（专职、义务消防队）管理制度一、总则本制度是为了规范企业的消防组织工作，确保企业的安全生产，保护员工的生命资产安全而订立。
二、组织机构1.企业消防组织分为专职消防队和义务消防队两个部分。
2.专职消防队负责全年24小时对企业内部进行消防巡查、应急处理等工作。
3.义务消防队由企业员工自己乐意报名构成，负责日常巡逻、安全宣传、火灾报警及初期扑救等工作。
三、职责分工1.专职消防队的职责包含但不限于：–负责消防设备的维护保养和定期检查，确保其能够正常运行；–负责每月进行一次消防演练，提升员工的应急处理本领；–监控消防掌控室，及时发现并处理火灾隐患；–供应消防安全培训，加强员工的消防安全意识；–参加企业安全风险评估，提出相关改进建议。
2.义务消防队的职责包含但不限于：–参加每日巡逻，检查企业内消防设备的运行状态；–转达企业消防安全相关的政策和制度；–发现火灾隐患及时报警，并进行初期扑救；–参加定期的消防演练，提升自身的应急处理本领；–帮助专职消防队进行消防培训和宣传工作。
四、培训和考核1.企业应定期组织专职消防队员进行消防培训，包含但不限于消防知识、应急处理技能、使用灭火设备等。
2.每年至少进行两次消防演练，确保员工熟识应对火灾的正确方法，并能娴熟操作灭火器材。
3.消防队员应参加相关职业技能考试，考核合格后方可担负相应职务。
4.对消防队员进行定期考核，评估其工作表现和专业知识水平，发现问题及时予以整改和培训。
五、设备管理1.企业应依照国家有关消防法律法规和标准要求，配备相应的消防设备，并定期进行检查和维护。
2.每位员工都应熟识本身所在区域的灭火器和其他消防设备的位置、使用方法及注意事项。
3.灭火器及其他消防设备的放置位置应明显标识，保持畅通无障碍。
4.专职消防队负责消防设备的日常巡检、维护和修理及更换工作，确保设备处于良好工作状态。
六、火灾应急处理1.企业内部应设置明确的火灾应急预案，并定期进行演练。
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消防组织管理制度消防组织管理制度消防组织管理制度1一、单位消防安全责任人负责组织建立志愿消防队，消防安全管理人负责组织管理志愿消防队。
二、各部门应动员并选择适合员工作为志愿消防队员，单位安全部门负责人担任队长。
人员每年初调整一次，名单应归入消防档案。
三、按照消防安全教育、培训制度规定每半年至少对志愿消防队员进行一次相关的培训。
四、志愿消防队员的培训工作由单位安全部门具体负责实施，其他部门协助进行。
五、志愿消防队训练计划由消防安全管理人批准后实施。
六、志愿消防队训练按分队轮流进行，每季度不少于一次。
七、训练内容包括：报警、灭火、自救、疏散程序以及灭火器材的使用与维护、保养方法。
八、单位每年进行两次以报警、灭火、疏散为演练内容的大型实战演练，根据演练反映问题调整志愿消防队的训练计划。
消防组织管理制度2（一）学校消防组织（义务消防队）受学校消防安全工作领导小组领导。
学校消防组织的日常管理，由消防安全管理人负责。
（二）义务消防队，应编制名册，明确负责人，并随组成人员的变化而及时补充、调整。
（三）学校的义务消防队，每半年进行一次消防知识、消防法规、消防技能等方面的培训。
培训应有培训情况记录并存入消防档案。
（四）义务消防队员要熟悉本单位灭火与应急疏散预案，知道本人在义务消防组织中的职责分工。
（五）义务消防队员要参加消防业务培训及灭火和应急疏散演练，了解防火知识，掌握灭火与疏散技能，会使用灭火器材及消防设施。
（六）义务消防队要做好本部门、本岗位日常安全防火工作，宣传消防安全常识，督促他人共同遵守。
（七）发生火灾时，义务消防队必须立即赶赴现场，服从现场指挥，积极参加扑救火灾、疏散人员和物资、保护现场等工作。
消防组织管理制度3第一章总则第一条为加强门店消防工作,落实“预防为主,防消结合”的工作方针,依据《西安市防火安全工作管理规定》以及国家和西安市关于消防安全方面的法律法规和相关政策规定，结合门店实际情况,制定本制度，消防安全管理制度。
第二章组织管理第二条贯彻落实企业法人代表或委托代理人责任制，企业法人代表或委托代理人代表公司与上级管理部门签订年度《防火安全责任书》，门店主管领导负责组织实施工作。
第三条门店安全委员会（简称“安委会”）负责防火安全的'组织领导工作，安全管理办公室（简称“安全办”）负责防火安全的具体实施工作。
第三章管理职责第四条安全办关于防火安全方面的职责：一、负责门店防火安全方面的法律法规的宣传教育工作，不断提高全体员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实公司防火安全责任制。
二、贯彻执行国家和西安市关于消防方面的法律法规，制订门店防火安全制度并监督检查制度落实情况，对各事业部和管理部室防火安全情况进行日常性巡视检查，发现问题及时采取纠正和预防措施，减少或避免火灾事故，管理制度《消防安全管理制度》。
三、每月定期、节假日以及重大政治活动期间，对各事业部和管理部室防火安全情况进行巡视检查，同时加大重点防火部位的巡视检查频度。
发现问题应及时采取纠正和预防措施，对暂时难以消除的火灾隐患，应报公司主管领导并采取应急措施，对随时有可能发生火灾危险的部位或设施，有权责令有关部门和人员立即改正或者停止使用，确保门店的防火安全。
四、负责建立和修订门店防火档案，以实现对防火安全责任的追溯。
五、配合消防管理机关和地区安委会组织到公司进行的监督检查和验收工作或其他活动，对消防机关指出的隐患和提出的改进建议，应在规定时间内采取纠正和预防措施，并将结果报告消防机关。
六、负责门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理，或协助消防管理机关对门店生产经营区域内防火安全责任事故的处理。
七、参与门店新建、改建、扩建项目中有关消防安全方面的设计方案审定工作和最终验收工作，并对施工过程的情况负有监督责任。
八、负责门店出租房屋、出租场地的《安全协议书》的签订工作。
实施消防安全监督管理职能九、负责对新到门店工作的员工进行上岗前的防火安全教育培训工作。
十、负责定期对门店的防火物资、消防器材进行维护保养、检查、更换和增补工作。
十一、安全值班和巡逻人员应坚守岗位，不得脱岗，并掌握防火和灭火基本知识。
十二、负责《临时动火证》的审批和检查工作。
十三、安全监督检查人员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录，并由检查人员和被检查部门负责人签字，被检查部门负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全办及公司主管领导报告。
第五条各事业部及管理部室关于防火安全方面的职责：一、负责对本部门员工进行防火安全方面的政策法规的宣传教育工作，不断提高本部门员工遵纪守法意识和防火安全的自觉性，落实与公司签订的《年度安全目标责任书》的工作和部门防火安全责任制。
消防组织管理制度4为进一步加强学校的消防安全工作，坚决杜绝重、特大火灾事故，努力减少火灾危害，保障学校的各项工作秩序稳定，确保师生员工生命财产的安全，依据《中华人民共和国消防法》，特制订本管理制度。
一、组织机构与职责1、为了实施《中华人民共和国消防法》，学校成立消防安全工作领导小组，由校长、分管领导、各部门的负责人组成，校长为消防安全第一责任人，其他成员为各部位消防安全责任人。
学校将消防安全纳入综合治理工作的内容，常抓不懈。
2、校消防安全工作领导小组职责：(1)认真贯彻国家、省、地、市消防工作的指示，将消防工作纳入学校常规工作，及时总结，不断提高。
(2)大力宣传《消防法》，结合开学、学期结束、119消防日和课堂教学，经常对师生进行消防法规，消防安全知识教育，教育师生掌握正确的安全防火知识以及安全逃生办法。
(3)组建义务消防队，定期组织义务消防员学习政治、学习业务，熟练掌握、使用消防器材。
在人员变动时，要及时调整，保证组织健全。
(4)在学校扩建、装修时，同时考虑消防安全。
对消防重点部位，要配足消防器材，定期组织检查，保证完好。
(5)时时刻刻保持高度警惕，进行经常性的消防安全检查，发现隐患，及时整改，确保安全，一旦发生火灾，及时报警，并组织灭火抢救。
(6)对学校消防安全工作做出贡献者，及给予奖励;对因工作失职造成不良后果者，给予处罚，情节严重者报请公安机关处理。
二、消防要害部位管理制度1、学校确定将宿舍、食堂、图书馆、阅览室、仪器室、电脑室、打印室等列为消防重点要害部位。
部门负责人为本部门消防安全第一责任人。
2、消防要害部位要设立禁火标志，并建立消防档案。
严禁在消防要害部位吸烟，一旦发现，要立即制止。
3、根据有关规定，学校配备的消防器材、灭火器，要放在明显的地方。
管理人员要学习、掌握有关的消防知识，会正确使用灭火器，会报警。
要经常检查灭火器，健全保养制度，如发现过期，要及时向领导报告，更换药剂。
4、电工要经常检查电器、电线的使用情况，不准乱拉临时电线，经常宣传安全用电知识。
要严格执行操作规程和技术规范，定期进行检查，发现问题及时解决。
5、电脑室管理人员在启动电脑、空调等设备时，先检查线路、插头的安全情况，使用结束时，要切断电源。
6、仪器保管员不准在仪器室里做易爆易燃剧毒的演示实验，易爆易燃剧毒物品坚持严格审批专人领用，多余回收，化学危险品室每周至少打开1~2次。
7、图书、打印室的保管员打开门窗时，要保持室内有人，人离开时，随时关好门窗，严禁火种入内。
8、教师要认真贯彻消防法规和《未成年人保护法》，认真执行消防制度，积极配合学校开展消防安全知识教育。
组织学生活动，要认真考虑消防安全，确保未成年人不受火灾侵害。
三、应急措施1校长是学校消防工作的第一责任人。
一旦突然发生火灾，在学校的现场内，最高职位的干部为总指挥，负责组织灭火抢救工作。
2在教室里，一旦突然发生火灾，在场的任课教师为第一责任人，负责组织灭火抢救工作。
3在公众聚集场所发生火灾时，第一是组织撤离，师生要有秩序地离开，第二报警，第三组织灭火。
4保护现场，及时向有关部门汇报。
消防组织管理制度5义务消防队组织管理制度（一）一、为加强我单位义务消防队组织建设，提高义务消防队的火灾处置能力，制定本规定。
二、各部门根据自身情况成立义务消防队。
三、义务消防队设队长1 人，副队长1 至2 人，由部门负责人担任。
四、义务消防队队长应履行以下职责：1 、认真贯彻落实国家的消防法律、法规及单位有关消防管理规定，做好义务消防队的组织领导工作；2 、组织制定本单位灭火和应急疏散预案，定期组织本单位义务消防队员进行演练；3 、定期组织义务消防队员学习消防安全常识和技能；4 、组织义务消防队员检查、熟悉辖区的消防安全设施情况；5 、发生火灾后，组织义务消防队员进行火灾扑救，事后积极协助有关部门进行火灾调查。
五、义务消防队人数不应小于部门总人数的30% ，重点部位义务消防队人数不应小于其总人数70% 。
六、义务消防队员应履行以下职责：1 、认真贯彻执行单位消防管理制度；2 、向员工宣传消防安全知识，发现和消除火灾隐患；3 、认真学习消防知识，熟练掌握消防设施的性能和操作方法；4 、在扑救火灾中应服从指挥，坚守岗位。
义务消防队组织管理制度（二）一、专职消防队主要由消防及保安人员组成，义务消防队员由管理人员及员工组成，统一由管理公司安环办消防队负责管理。
二、管理公司安环办消防队对专职消防队员每月进行一次培训，对义务消防队员每季度进行一次培训。
三、消防队每半年组织专职和义务消防队员进行一次灭火疏散演练。
四、专职和义务消防队员要服从管理公司安环办消防队的管理、统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。
五、根据人员变化情况对专职和义务消防队员及时进行调整、()补充。
六、培训主要内容包括：（1）防火、灭火常识，消防器材的性能及适用范围；（2）消防设施、器材的操作及使用方法；（3）火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；（4）火灾现场的保护。
义务消防队组织管理制度（三）1）义务消防员应在消防工作管理部门领导下开展业务学习和灭火技能训练，各项技术考核应达到规定的指标。
2）要结合对消防设施、设备、器材维护检查，有计划地对每个义务消防员进行轮训，使每个人都具有实际操作技能。
3）按照灭火和应急疏散预案每半年进行一次演练，并结合实际不断完善预案。
4）每年举行一次防火、灭火知识考核，对考核优秀者给予表彰。
5）不断总结经验，提高防火灭火自救能力。