职业病危害因素浓度(强度)日常监测记录
职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文（三篇）
职业病危害因素现状评价及监测评价制度范文一、引言职业病危害因素是指在特定的职业环境中产生的，可导致工人健康损害的因素。
对职业病危害因素的监测评价是保护工人健康的重要手段。
本文旨在对职业病危害因素现状评价及监测评价制度进行探讨，提出相应的改进措施。
二、职业病危害因素现状评价1. 职业病危害因素的种类与分布(1) 物理因素：如噪声、振动、辐射等。
(2) 化学因素：如有害气体、粉尘、毒物等。
(3) 生物因素：如病原微生物、动植物等。
(4) 心理因素：如工作压力、长时间加班等。
职业病危害因素在不同行业、不同工种之间分布不均，造成的健康问题也不同。
2. 职业病危害因素的监测方式(1) 环境监测：通过对工作场所的空气、水质、辐射等进行定期监测，评估职业病危害因素的暴露水平。
(2) 职业病危害因素生物学指标监测：通过对工人体内的生物标记物、生理指标等进行定期监测，评估职业病危害因素对工人健康的影响。
(3) 工人健康监测：通过对工人的职业病健康检查、生理指标检测、问卷调查等方式进行定期监测，评估职业病危害因素的暴露对工人健康的影响。
3. 职业病危害因素现状评价方法(1) 环境暴露评价：根据环境监测数据，综合考虑工作场所的职业病危害因素浓度、暴露时间等参数，评估工人暴露水平的高低。
(2) 生物学评价：通过对工人体内的生物标记物、生理指标等进行监测，评估工人暴露的职业病危害因素对其健康的影响程度。
(3) 职业病发病率评价：通过对工人的健康监测数据进行分析，评估职业病在人群中的发病率。
4. 职业病危害因素现状评价存在的问题(1) 数据收集不完整：由于监测评价的流程复杂，数据收集存在一定难度，导致数据不完整、不准确。
(2) 监测方法有待改进：目前的监测方法多为定期采样监测，无法全面反映工人对职业病危害因素的暴露情况。
(3) 评价体系不完善：现有的评价指标体系不够全面，无法全面评估职业病危害因素对工人健康的影响。
三、监测评价制度的改进措施1. 数据完善措施(1) 加强数据的采集和管理，建立全国统一的职业病危害因素监测数据库，及时收集、整理和分析监测数据。
职业病危害因素浓度(强度)日常监测记录
≤85
≤8
≤4
生产运行部
水泥磨主巡检
噪音、粉尘
≤85
≤4
≤
生产运行部
散包装（现场管理、辅机巡检）
噪音、粉尘
≤85
≤4
≤
注：1）本表记录用人单位进行的职业病危害因素日常监测情况；
2）是否达标填写“达标”或“不达标”。
≤8
生产运行部
辅料破碎
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
石灰石取料
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
辅料取料
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
原料磨巡检
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
煤磨巡检
噪音、粉尘
≤85
≤4
≤
生产运行部
预热器巡检噪音、粉尘≤Fra bibliotek5≤1
≤
生产运行部
窑主巡检
噪音、粉尘
≤85
≤1
≤
生产运行部
石膏及辅料上料
职业病危害因素浓度(强度)日常监测记录
表5-1职业病危害因素浓度（强度）日常监测记录
监测部门：生产运行部
监测日期
车间/部门
岗位或工种
职业病
危害因素
接触限值
监测结果
是否达标
监测人
备注
噪音(dB)
粉尘(㎎/m3)
噪音(dB)
粉尘(㎎/m3)
噪音(dB)
粉尘(㎎/m3)
生产运行部
石灰石破碎
噪音、粉尘
≤85
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
职业病危害日常监测及检测、评价管理制度
（四）监测结果准时登记、报告及公示。
监测中发觉作业场所职业病危害因素不符合国家卫生标准时的处理原则：
（一）准时向所在部门告知职业病危害因素超标状况。
（二）在现场设置职业病危害警示标识。
（三）进入职业病危害因素超标场所配备必需的个人防护用品。
（四）对超标的职业病危害因素制订治理方案并加以落实。
二、粉尘检测周期
（一）总粉尘：
1.作业场所中的粉尘浓度，井下每月测定两次或者采纳实时在线监测，地面每月测定一次或者采纳实时在线监测。
2.粉尘分散度，每6个月监测一次。
（二）呼吸性粉尘：
作业场所个体呼吸性粉尘检测，每月测定1次。
（三）粉尘中游离SiO2含量每6个月测定一次，在变更工作面时也应当测定1次。
（四）粉尘检测的数据必需精确，牢靠，并按时上报。
（五）粉尘检测的仪表、仪器必需按时到经国家有关部门指定的归口单位鉴定合格。
（六）通风队要对检测报表、粉尘分散度、游离SiO2、
仪表、仪器的送检等进行监督和管理，并对职业危害因素超过国家标准的作业场所提出整改措施。
三、托付有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害评价，并将评价结果准时上报上级主管部门。
职业病危害因素监测与检测评价档案
附件职业病危害因素监测与检测评价档案前言随着社会经济的发展，工业生产和劳动力参与率的不断提高，职业病的数量逐年增加，严重影响了工人的身体健康和家庭幸福。
为了减少职业病的发生，对职业病危害因素进行监测和评价是非常必要的。
附件职业病危害因素监测与检测评价档案，就是为了记录和把握危害因素的情况，预防和减少职业病的发生。
档案内容附件职业病危害因素监测与检测评价档案主要包括以下内容：一、职业病危害因素通过监测和检测，记录和分析企业工作场所的危害因素，主要包括以下几个方面：1.化学因素包括空气中的有毒、有害气体、粉尘、金属和非金属物质、化学试剂等。
记录这些化学物质的名称、浓度、分布等信息。
2.物理因素包括噪声、振动、光照强度、辐射等。
监测和记录这些物理因素，对于确定职业病的发病与否，具有重要作用。
3.生物因素包括病原微生物、寄生虫、真菌等危害因素。
记录这些危害因素的种类、数量和分布情况，有助于预防职业病的发生。
4.社会心理因素包括工作强度、工作压力、人际关系、自我价值感等因素。
这些因素是引发职业病的重要原因之一。
二、检测评价结果监测和检测企业工作场所的各项危害因素后，需要对监测结果进行评价，以判断危害因素是否超过国家标准。
检测评价结果主要包括以下几方面：1.职业病危害因素的数量这是对危害因素监测结果的一个总体评价，可以确定企业工作场所的环境质量，有没有危害人员的健康。
2.职业病危害因素的种类对这些危害因素进行分类，对于减少职业病的发生非常重要。
3.职业病危害因素是否超标超标意味着这些危害因素可能对员工的身体健康造成危害，需要通过技术手段予以处理，以保护员工的身体健康。
三、维护和管理档案附件职业病危害因素监测与检测评价档案是一个实用工具，但需要注意以下几个方面：1.安全保存原始记录原始记录是生成评价结果的基础，因此需要有效地保存，以便日后查询和评价。
2.及时更新随着企业和工作环境的变化，危害因素也会随之变化，因此需要定期更新监测和检测结果。
职业病危害因素日常监测管理制度范文(4篇)
职业病危害因素日常监测管理制度范文第一章总则第一条为了加强我单位职业病危害因素的日常监测与管理，保障职工的健康与安全，根据《职业病防治法》和相关法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事有职业病危害因素作业的职工及管理人员。
第三条本制度的宗旨是预防为主，防治结合，标本兼治。
第四条职业病危害因素日常监测工作应当按照国家和地方相关法规规定的标准和要求进行，并由专职或兼职的职业卫生监督人员进行监测。
第五条本制度的实施主体为职业卫生管理部门和相关工作人员。
第六条职业病危害因素日常监测工作应当强化宣传教育，建立健全监测台账和档案，及时发布监测结果，并采取相应的防护措施，保护职工的健康与安全。
第七条职业病危害因素日常监测工作应当开展职业病危害因素的调查和评价，包括但不限于工作场所环境的检测、工作人员的监测以及防治措施的评估。
第八条职业病危害因素日常监测工作应当严格遵守相关法律法规，及时处理与职业病危害因素监测相关的问题和事件。
第二章职业病危害因素日常监测工作流程第九条职业病危害因素日常监测工作按照以下流程进行：（一）确定监测项目：根据工作场所的特点和职业病危害因素的类别，确定需要监测的项目。
（二）制定监测计划：根据监测项目的需要，制定监测计划，包括监测时间、监测人员、监测范围等。
（三）实施监测工作：由监测人员按照监测计划进行监测工作，包括采样、检测、分析等。
（四）处理监测结果：根据监测数据和分析结果，及时处理和反馈监测结果，包括发布监测报告和通知相关人员。
（五）制定防护措施和措施计划：根据监测结果，制定相应的防护措施和措施计划，包括工艺改进、人员培训、个体防护措施等。
（六）监测工作评估：定期评估职业病危害因素监测工作的效果和质量，完善监测工作流程和运行机制。
第三章职业病危害因素日常监测管理要求第十条我单位职业病危害因素日常监测工作应当符合以下要求：（一）严格遵守国家和地方相关法律法规，按照法定标准和要求进行监测。
4职业病危害因素监测与检测评价档案
4职业病危害因素监测与检测评价档案职业病危害因素监测与检测评价档案是职业病危害因素的管理机制的重要组成部分，是职业病防治的保证。
有效的职业病危害因素监测和检测评价档案，有助于维护和提升工作环境质量，降低职业病发病率。
在建立职业病危害因素监测与检测评价档案时，需要确定职业病危害因素数量、性质、浓度等级等情况，并结合实际情况，制定出适用于特定工作场所的职业病危害因素监测方案，确定监测方法、时间和内容，记录测试结果，整理成职业病危害因素监测与检测评价档案。
职业病危害因素监测与检测评价档案应包括以下内容：1）危害因素监测记录，包括工作场所危害因素的种类、名称，测量值、测量值与法律标准或法定标准比较，允许浓度等；2）健康体检记录，包括健康检查的结论及其他处理情况；3）职业病危害因素监测日志，以及4）其他相关记录。
职业病危害因素监测与检测评价档案的建立和使用，可以明确职业病危害因素的种类、名称及其浓度，对气体排放量、噪声、电磁辐射等危害因素的检测、记录和评价，及时发现和有效处理职业病危害，有效控制职业病发病率。
职业卫生全套表格
附表一用人单位基本情况汇总一览表企业名称组织机构代码□□□□□□□□-□注册地址工作场所地址法定代表人联系电话所属行业登记注册类型企业规模从业人员数(人)接触职业病危害因素人数(人)合同告知职业病危害人数(人)女职工人数（人）外协工人数（人）农民工人数（人）建立职业健康监护档案人数(人)职业病危害作业岗位数(个)设置警示标识岗位数(个)应职业卫生培训人数(人)实际职业卫生培训人数(人)专职职业卫生管理人数(人)兼职职业卫生管理人数(人)应职业病危害预评价项目数(个)实际职业病危害预评价项目数(个)应职业病危害控制效果评价项目数(个)实际职业病危害控制效果评价项目数(个)职业病危害申报□已申报□未申报应职业健康检查人数(人)实际职业健康检查人数(人)岗前在岗离岗岗前在岗离岗主要负责人职业卫生培训□已培训□未培训新发职业病病例数(人)累计职业病病例数(人)合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病合计尘肺职业中毒噪声聋职业性皮肤病职业病危害因素接触人数(人)检测点数（个)达标点数(个) 1.粉尘(小计)FC(1)矽尘FC1…………2.化学毒物(小计)HX(1)铅HX1…………3.物理因素(小计)WL(1)高温WL1…………4.生物因素(小计)SW(1)炭疽杆菌SW1…………填表人：部门负责人：主要负责人：填表时间：年月日注：1）本表记录用人单位基本情况，每年1月份填写，所填内容为上一年度数据；2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类;3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写；4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员；5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查；— 1 —6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。
《职业卫生档案》和《职业健康监护档案》建立要求和格式
职业卫生健康监护档案单位名称：单位地址：主管部门：法定代表人（负责人）：职业卫生管理人员：联系电话：建档时间：______年____月____日档案交接记录：—1 —用人单位基本情况汇总一览表附表一2）所属行业按《国民经济行业分类》（GB/T4754-2011）填写至小类;3）企业规模按《国家统计局关于印发统计上大中小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75号）填写；4）从业人员包括正式工、合同工、临时工和劳务派遣工;外协工是指通过劳务派遣或承包单位到本单位从事生产、检修、工程建设、服务等作业人员；5）职业病危害因素检测和职业健康检查是指由取得国家认可资质的职业卫生技术服务机构进行的检测和检查；6）主要负责人是指董事长、经理、厂（矿）长（含实际控制人）、站长等。
—2 —表1-1 职业卫生管理人员一览表填表时间：年月日注：本表记录用人单位职业卫生管理人员基本情况，人员变化时本表应重新填写并同调整前表格一并存档。
—3 —表2-1 职业卫生管理制度、操作规程一览表Array注：1）本表记录用人单位职业卫生管理制度和操作规程，每年度的职业病防治计划和实施方案应及时归档；2）岗位职业卫生操作规程可与其他操作规程合并，但内容必须有职业病防护设施、应急救援设施和个人防护用品操作的相关规定。
—4 —表2—2注：1）本表记录用人单位收集的职业病防治法律、法规、规范、标准和文件，文件包括上级机关发文和企业发文；2）发布部门是指发文机关或企业发文部门。
—5 —表3-1 生产工艺流程图Array注：1）本图为生产工艺流程图示例。
用人单位应根据本单位实际绘制工艺流程图，注明存在职业病危害因素的环节或部位；2) 生产工艺流程图按产品或车间流程绘制；3）生产工艺流程用方框标明工艺、装置和设备的名称，用箭头标明工艺流程；4）生产工艺发生变化及时更新生产工艺流程图，并将变化前工艺流程图一并归档。
表3－2 职业病危害因素清单、岗位分布及人员接触情况表—6 —填表人：部门负责人：注:1）本表记录用人单位职业病危害因素及岗位分布、人员接触情况，每年1月份填写，内容为上年度数据；2）接触时间是指每个班接触时间，以小时计，可在危害因素种类后以括号内的数字表示，如矽尘（6）；3）合计是指一个部门或车间汇总情况，总计是指用人单位汇总情况；4) 其他危害因素是指生物因素、放射性危害因素等；5）岗位人员变动时，应及时将变动情况填入表3-3。
职业病危害因素日常监测记录
污水处理站
硫化氢
FS
6FS
达标
注：1）本表记录用人单位进行的职业病危害因素日常监测情况；2）是否达标填写“达标”或“不达标”。
无泄漏
无泄漏
达标
9月1日
装置
离子交换
氢氧化钠
无泄漏
无泄漏
达标
9月1日
保障
污水处理站
氢氧化钠
无泄漏
无泄漏
达标
9月1日
保障
锅炉房
一氧化碳
FS
5FS
达标
9月1日
装置
脱色过滤
活性碳粉尘
ug/m3
78ug/m3
达标
9月1日
保障
锅炉房
煤尘
ug/m3
83ug/m3
达标
9月1日
保障
污水处理站
氨气
无泄漏
无泄漏
达标
9月1日
异构
噪声
dB
72dB
达标
9月1日
装置
色谱分离
噪声
dB
73dB
达标
9月1日
装置
罐装
噪声
dB
69dB
达标
9月1日
保障
锅炉房
噪声
dB
70dB
达标
9月1日
装置
液化
温度
38℃
32℃
达标
9月1日
装置
脱色过滤
温度
38℃
31℃
达标
9月1日
装置
离子交换
温度
38℃
33℃
达标
9月1日
装置
蒸发浓缩
温度
38℃
34℃
职业病危害因素日常监测管理制度
职业病危害因素日常监测管理制度引言职业病是由于工作中长期接触或暴露于特定的有害环境中，导致身体和心理健康损害的一类疾病。
为了保障员工的健康和安全，公司需要建立职业病危害因素日常监测管理制度。
该制度旨在及时发现和控制职业病危害因素，并为员工提供一个安全、健康的工作环境。
1. 监测对象和范围1.1 监测对象该制度适用于所有与工作场所相关的职业病危害因素，包括但不限于：•物理因素：噪音、振动、辐射等；•化学因素：有毒有害物质、粉尘、气体等；•生物因素：病原微生物、致敏物质等；•环境因素：温度、湿度、气流等。
1.2 监测范围监测范围包括工作场所内部的各种设备、工艺、操作以及员工的工作环境和工作方式。
2. 监测方法和频率2.1 监测方法为了确定工作场所中的职业病危害因素，可以采用以下方法进行监测：•实地测量：通过现场调查和测试仪器对工作场所进行实时监测；•采样分析：采集工作场所的空气、水、土壤等样品，并送专业实验室进行分析；•健康调查：定期对员工进行职业健康体检，了解是否存在职业病症状；•工种评估：评估不同工种的职业病危害程度和风险等级。
2.2 监测频率根据国家相关法律法规和标准要求，制定不同监测项目的监测频率。
一般包括以下几个方面：•定期监测：每月、季度或年度进行的例行监测；•特殊监测：根据工作环境变化、新设备投入使用或事故等特殊情况，进行临时监测；•事件监测：针对工作中的突发事件或事故，进行及时的监测和评估。
3. 监测数据处理与分析3.1 监测数据采集监测数据采集应由专业监测人员进行，确保数据的准确性和可靠性。
数据采集方式包括手工记录、电子记录等。
3.2 监测数据处理监测数据的处理分为以下几个步骤：1.数据整理：对采集到的原始数据进行整理和分类，便于后续分析和评估。
2.数据分析：通过统计学和专业知识对数据进行分析，得出职业病危害因素的浓度、暴露水平等指标。
3.数据比对：将数据与相关法律法规、标准和行业参考值进行比对，判断是否超过规定限值。
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表5-1职业病危害因素浓度（强度）日常监测记录
监测部门：生产运行部
监测日期
车间/部门
岗位或工种
职业病
危害因素
接触限值
监测结果
是否达标
监测人
备注
噪音(dB)
粉尘(㎎/m3)
噪音(dB)
粉尘(㎎/m3)
噪音(dB)
粉尘(㎎/m3)
生产运行部
石灰石破碎
噪音、粉尘
≤85
噪音、粉尘
≤85
≤8
≤4
生产运行部
水泥磨主巡检
噪音、粉尘
≤85
≤4
≤
生产运行部
散包装（现场管理、辅机巡检）
噪音、粉尘
≤85
≤4
≤
注：1）本表记录用人单位进行的职业病危害因素日常监测情况；
2）是否达标填写“达标”或“不达标”。
≤8
生产运行部
辅料破碎
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
石灰石取料
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
辅料取料
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
原料磨巡检
噪音、粉尘
≤85
≤8
生产运行部
煤磨巡检
噪音、粉尘
≤85
≤4
≤
生产运行部
预热器巡检
噪音、粉尘≤85≤1≤来自生产运行部窑主巡检
噪音、粉尘
≤85
≤1
≤
生产运行部
石膏及辅料上料