员工宿舍检查标准及扣分
食堂宿舍卫生考核检查记录表
宿舍内的公共区域是否整洁，扣10分。
9
宿舍内公共区域是否有私自拆卸公共设施，扣10分。
小计
被检查人签名
备注：
1、此表满分为100分，每个星期抽查1次，每次抽查8套宿舍，对每套宿舍进行评分，每月评出前5名及后5名进行奖罚。
2、根据检查结果分数排名，前3名的宿舍每人奖励30欧元，最后3名的宿舍每位员工罚30欧元。
3、检查统计结果将在代表处公布。
检查项目
检查子项目
应得分数
扣减分数
实得分数
（一）卫生
许可管理
（1）持有有效食品卫生许可证，并悬挂或摆放店堂醒目处10分
21
（2）按照核定的经营范围、方式加工供应食品5分
（3）不得擅自更改核定的面积、设施与布局或使用功能3分
（4）食堂负责人和卫生管理员持上海市食品生产经营人员食品安全培训合格证明上岗3分
（19）生熟容器、工用具有明显区分标志，不混用3分
（20）食品烧熟煮透，储存设施设备正常运转，储存温度和时间符合要求3分
（七）专间
操作卫生
（21）更衣、洗手消毒设施、空气消毒设施、空调设施、冷藏设施等能正常运转3分
12
（22）专人加工制作，非专间人员不得擅自进入专间3分
（23）专间内不得存放非直接入口食品、未经清洗处理的水果蔬菜、杂物等3分
（13）不采购经营国家及本市禁止生产经营的食品及原料5分
（14）食品与非食品、有毒有害物品分开储存4分
（15）食品添加剂专人保管，使用符合要求4分
（六）加工
操作卫生
（16）食品隔墙离地分类存放，堆放整齐3分
19
（17）粗加工水池有标识，荤素食品分类清洗5分
（18）原料、半成品、成品分开存放，防止交叉污染措施5分
宿舍卫生检查记录表
（考核表）
检查日期：检查人：满分：100分
序号
扣出现蜘蛛网，每处扣15分。
2
书桌上物品是否摆放整齐，扣10分。
3
床上床下物品是否摆放整齐，扣10分。
4
房间内配备设备是否损坏，扣10分。
5
洗手间是否干净、有异味，扣10分。
6
房间是否打扫干净，保持整洁。扣10分。
7
厨房是否清洁，扣15分。
8
宿舍内的公共区域是否整洁，扣10分。
9
宿舍内公共区域是否有私自拆卸公共设施，扣10分。
小计
被检查人签名
备注：
1、此表满分为100分，每个星期抽查1次，每次抽查8套宿舍，对每套宿舍进行评分，每月评出前5名及后5名进行奖罚。
2、根据检查结果分数排名，前3名的宿舍每人奖励30欧元，最后3名的宿舍每位员工罚30欧元。
3、检查统计结果将在代表处公布。
宿舍奖惩制度(必备7篇)
宿舍奖惩制度（必备7篇）宿舍奖惩制度第1篇为了加强公司宿舍卫生管理，给员工创造一个良好的休息生活环境，提高宿舍卫生整体水平，公司特制定宿舍卫生奖惩制度如下：（一）、惩罚1、室内有无异味，按严重情况罚款5—10元。
2、被子叠放整齐，且按要求摆放，床铺乱者罚款5—10元。
3、床单、被子及枕巾干净无油污，脏者罚款5元。
4、床下鞋子、脸盆等摆放整齐，地面干净，无死角，不合要求者罚款5—10元。
5、地面清理干净，物见本色，无卫生死角，不合要求宿舍罚款相关人员10元。
6、纸篓内垃圾不超过纸篓的2/3，否则罚款5元。
7、玻璃、窗台、窗帘保持干净，否则罚款5元。
8、橱柜表面无尘积，且物品摆放整齐，否则罚款5元。
9、最后离开宿舍的员工确保所有电源的关闭，否则罚款10元。
10、禁止随意移动、拆卸、调换、多占床铺，一经发现将视情节对责任人处以10—20元罚款。
（二）奖励1、每次卫生检查将评出“卫生标兵”一名，连续三次获得卫生标兵将给予公司通报表扬及一定物质奖励。
2、连续六个月检查结果均为优秀者，公司将给予该宿舍100元奖金或物质奖励。
宿舍奖惩制度第2篇一、纪律方面：1、住校生必须按规定时间出早操，无故不上早操者每1人次扣1分。
2、住校生不按规定的请假程序办理出入校门的手续，每1人次扣1分。
3、私自调换宿舍或铺位，每1人次扣1分。
4、熄灯后50分钟内不允许上厕所，发现1人次扣1分。
5、不按时熄灯或熄灯后不能按时就寝，每1人次扣0.5分。
6、不按时回宿舍及不按时离开宿舍，每1人次扣0.5分。
7、使用明火（打火机、火柴、蜡烛等）、电器（手电筒、充电照明器等）除没收所用物品外，每1人次扣1分。
8、损坏公物除按规定赔偿外，每1人酌情扣除2—5分。
9、侮辱、辱骂、顶撞管理人员扣5分，并给予处分。
10、其它违纪情况，由管理人员结合值班人员酌情扣分。
二、内务方面：1、地面不干净酌情扣0.5—1分。
2、被褥不整齐酌情扣0.5—1分。
3、墙壁（乱贴乱画、乱搭乱挂等）酌情扣0.5—1分。
员工宿舍检查表
10
分分
扣分说明
不能乱摆乱放，有一处单项扣1
2
分，有两处或以上单项得0分，具
3
体可根据实际情况酌情给予分数。
2
是否有宿舍长 公共安排
值日卫生安排是否落实
要有明文张贴，公示相关安排并执
行。无张贴公示，单项扣2分，无
5
执行，单项扣4分，无安排，单项
得0分，具体可根据实际情况酌情 给予分数。
5
是否有钥匙管理
5
是否有外人留宿 宿舍安全 是否及时处理安全隐患、节约用电
宿舍检查表
检查项目
检查标准
评分标准
配分
门窗是否清洁
2
地板是否干净
3
天花板是否有蜘蛛网
2
墙壁是否整洁
各处环境要无明显赃物或无异物异
2
总体卫生状 况
阳台是否整洁
味，有一处单项扣1分，有两处或 以上单项得0分，具体可根据实际
2
厨房是否干净，厨具用品摆放是否整洁
情况酌情给予分数。
4
卫生间是否干净，洗浴用品摆放是否整齐
4
公共用品是否整洁（电器、沙发等）
2
垃圾桶是否及时清理
2
床铺是否整洁 床铺检查 被子是否折叠
房间是否有异味
床铺要整体无杂乱，有一处单项扣
3
1分，有两处或以上单项得0分，具
3
体可根据实际情况酌情给予分数。
4
衣物摆放是否整齐 鞋子摆放是否整齐 物品摆放 行李杂物摆放是否整齐 桌台用品摆放是否整齐
2
用品摆放要统一集中、排列整齐，
煤气管道是否及时关闭
要有明文张贴，公示各种注意事项
5
并执行。无张贴公示，单项扣3 分，无执行，单项得0分，具体可
单位宿舍检查评定
单位宿舍检查评定
一、检查对象及时间:
本次检查对象为支队某班宿舍,检查时间为2020年6月10日下午14:00。
二、检查组成:
检查组成员为支队政治处处长同志、班长某同志。
三、检查标准:
根据《单位宿舍管理规定》核对被检查宿舍的卫生、秩序。
四、检查结果:
1.卫生状况:
宿舍卫生整洁有序,没找到明显污渍及垃圾,卫生状况良好。
2.秩序管理:
个人服装物品整齐分类摆放,没有违章游踩物,秩序管理良好。
3.其他:
无其他问题。
五、评定结果:
本次检查,班宿舍卫生及秩序管理状况良好,符合标准,给予"合格"评定。
六、批示:
本次检查结果见合格,宿舍管理较为规范。
继续加强管理,保持良好态度。
检查组长签名:_______________
以上为一个"单位宿舍检查评定"的样本内容,当然在实际操作中,需要根据单位情况来具体填写检查对象、时间、标准和结果等信息。
员工宿舍管理制度扣分
一、前言为了维护员工宿舍的整洁、安全、和谐，提高员工的生活质量，根据我国相关法律法规及公司实际情况，特制定本员工宿舍管理制度扣分办法。
二、扣分范围1. 生活卫生方面（1）宿舍内地面、墙壁、床铺等区域不及时清理，导致宿舍内环境脏乱。
（2）宿舍内物品摆放杂乱无章，影响他人生活。
（3）宿舍内使用违规电器，如电热毯、电吹风等。
（4）宿舍内饲养宠物，影响他人生活。
2. 安全管理方面（1）在宿舍内吸烟、饮酒，违反公司相关规定。
（2）宿舍内乱拉乱接电线，存在安全隐患。
（3）在宿舍内进行危险活动，如攀爬窗户、高空抛物等。
（4）在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
3. 社会秩序方面（1）违反宿舍管理规定，未经允许擅自进入他人宿舍。
（2）在宿舍内从事违法活动，如赌博、吸毒等。
（3）在宿舍内进行噪音扰民活动。
三、扣分标准1. 生活卫生方面（1）地面、墙壁、床铺等区域不及时清理，每次扣1分。
（2）物品摆放杂乱无章，每次扣1分。
（3）使用违规电器，每次扣2分。
（4）饲养宠物，每次扣3分。
2. 安全管理方面（1）吸烟、饮酒，每次扣2分。
（2）乱拉乱接电线，每次扣3分。
（3）进行危险活动，每次扣5分。
（4）大声喧哗，每次扣2分。
3. 社会秩序方面（1）擅自进入他人宿舍，每次扣2分。
（2）从事违法活动，每次扣5分。
（3）噪音扰民，每次扣3分。
四、扣分处理1. 当月累计扣分达到5分，警告一次。
2. 当月累计扣分达到10分，停职检查一次。
3. 当月累计扣分达到15分，解除劳动合同。
五、附则1. 本办法由公司人力资源部负责解释。
2. 本办法自发布之日起实施。
通过以上扣分制度，旨在提高员工宿舍的生活质量，营造一个安全、和谐的生活环境。
请广大员工严格遵守宿舍管理制度，共同维护宿舍的秩序。
宿舍卫生管理制度
宿舍卫生管理制度宿舍卫生管理制度(15篇)宿舍卫生管理制度1为确保员工宿舍卫生区整洁美观，给全体员工创造一个洁净、优美、舒心的休息环境，结合当前员工宿舍实际情况，制定本制度。
1、卫生区域划分及管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东西两个区域。
每个区域内的宿舍员工负责本区域的楼道及洗手间、厕所卫生。
2、人员职责划分(1)每日由宿舍人员对宿舍楼所有区域进行全面清扫。
(2)居住员工对所属区域内的卫生要做到：保持干净整洁，共同维护公共卫生。
(3)宿舍楼居住员工对自己所属区域内设施要做到爱护和及时维护，每天及时关闭走廊和卫生间照明灯。
(4)宿舍楼居住员工离开宿舍后应做到人走灯关、电器关，门锁，注意保管好自己的财产安全。
3、卫生保持要求(1)保持墙壁清洁，做到“四无”，严禁“四乱”。
即做到无蜘蛛网，无污迹，无手、脚印。
严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
不乱涂乱画、乱张贴启事。
(2)室内清理的垃圾必须袋装，每天及时送到垃圾桶里。
不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内，任意堆放。
(3)保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的清洁。
不可乱丢杂物，乱吐泡泡糖，乱画墙壁。
(4)保持卫生间、浴室和洗手间的卫生。
大小便入池，便后要放水冲洗干净;洗发精等包装袋要放在垃圾箱内;不向水池内倒杂物，下水道口如有堵塞现象要及时清除。
(5)不可在楼道泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。
(6)不可向窗外倒水、扔东西。
4、公共设施(1)宿舍公共设施正常使用损坏应由宿舍管理员提出，汇总至集团总裁办，由行政部联系集团维修人员进行维修。
(2)宿舍公共设施属人为损坏的，维护费用由公共设施所属区域住宿员工均摊，情节严重的予以处罚。
(3)宿舍管理员发现公共设施损坏后及时通知集团总裁办。
(4)集团行政部确认设施损坏后，核实是否为人为损坏。
若为正常使用损坏，公司行政部部提出，经领导批准后，通知集团维修人员进行维修。
(5)宿舍每月进行一至两次巡检，一旦发现有损坏的公共设施，应及时修理，对突发故障要在第一时间抢修，严禁有长流水和长明灯现象。
2024年宿舍卫生检查的通告
（一）整改时间：
20xx.10.31-20xx.11.02
（二）检查时间：
11月不定时检查，从12月开始每月不定时到宿舍检查三次
二、卫生整改要求：
1、每个员工宿舍经宿舍成员推举，选出一名宿舍长，由宿舍长根据宿舍情况安排值日，值日表安排好以后一式两份，一份由舍长上交给经理保存，一份粘在宿舍门上，每位宿舍成员需要积极配合，在自己值日当天打扫所管辖的卫生区域。
3.洗手间的风扇灰尘太多。
4.洗手间的冲水阀没有关好。
技术员值班室
1.地面较干净。
2.办公人员桌面物品多而杂乱。
3.垃圾篓里堆满了垃圾和饭盒，容易产生异味。
环境班宿舍
1.地面打扫得干净、整洁。
2.有一张床铺上放了一对手袖套。
人离宿舍时没有拔下个人的充电器。
厨师班
1.抽油烟机上油太多。
2.下水管道的表面油腻。
职能办公室
1.桌位下放了一个私人手提袋。
2.个别员工柜子与桌面空隙中放置大量的物品。
3.前台的临时物资太多。
仓库
1.仓管员没有戴领带。
2.仓库内服装的太多显得杂乱。
本次检查，环境班宿舍较上月有明显的进步，整体卫生干净整洁，被子的叠放可以请教一下安全员，注意下细节就更完美的。
安全员班宿舍普遍存在宿舍内放置自行车和手推车，而且手推车内都放着要更换的`安全帽子，小区的业主对手推车需求很大，希望自己的员工尽快将私人物品收纳起来，不要占用小区内的手推车。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
宿舍卫生检查的通告2
尊敬的各位住宿员工：
大家好！
为进一步加强对员工宿舍的管理，给广大员工营造一个清洁的居住环境，迎接集团公司近期进行的安全、卫生大检查活动，我部将于x年3月18日上午8：30—10：00对员工宿舍进行检查，要求全体员工务必做到以下几点：
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
检查出的问题
扣分
安全管理
宿舍卫生
总计
员工宿舍检查标准及扣分表
项目
线路安全 设施安全 天然气及水管 地面 门窗 墙壁 天花板 床铺 物品摆放 室内环境
检查标准及扣分
无私拉乱接电线或电源现象。每发现一处扣10分。 不使用电炉或“热得快”等大功率危险物品（譬如烹饪、烧煮等），每发 现一处扣10分。 燃气阀门及水龙头及时关闭，每发现一处扣10分. 无果皮纸屑，无塑料袋等杂物，地面干净，无积水，无泥土，无痰迹，无 明显灰尘（特别是床底、墙角、门后、桌下），每发现一处扣1分 门窗上不乱写、乱画、乱贴、无脚印、无积尘；玻璃干净，无积尘，无蜘 蛛网。每发现一处扣1分。 墙上不乱贴、乱画、乱挂衣物；墙上无积尘；无脚印；无损坏。 天花板、日光灯、电扇及四角无明显积尘和蜘蛛网。每发现一处扣1分。 被褥叠放整齐，床铺平整，枕巾、床单平整、干净。每发现一处扣1分。 各类物品（箱子、提包、衣服等）摆放整齐，鞋摆放在床下。每发现一处 不整齐扣1分。 宿舍内无异味，垃圾及时清理。每发现一处扣1分。