事业单位考试申论范文—呼唤公平正义的成长环境
申论：如何推动社会公平正义？
近年来，社会公平正义一直是社会关注的焦点。
然而，实现真正的社会公平正义并非易事。
为了推动社会公平正义，我们需要从多个方面入手，包括教育、就业、医疗和法律等领域。
首先，教育是推动社会公平正义的基石。
教育的目的不仅仅是传授知识，更重要的是培养公民的素质和价值观。
我们应该致力于建立高质量、平等的教育体系，使每个孩子都能够享有平等的受教育机会。
此外，教育资源的分配也需要更加公平合理，确保农村地区和贫困家庭的孩子也能够接受优质的教育。
只有通过公平的教育，我们才能打破贫富差距，促进社会的公平正义。
其次，就业机会的公平分配也是推动社会公平正义的重要方面。
政府应该积极制定相关政策，鼓励企业提供公平的就业机会，防止招聘中的任性和歧视。
此外，加强职业培训和技能培养，为所有人提供平等的发展机会，让每个人都能够通过艰辛努力获得应有的回报。
只有在公平的就业环境中，我们才能消除贫困和不公平现象，促进社会的公平正义。
此外，医疗资源的公平分配也是推动社会公平正义的重要方面。
政府应该加大对基层医疗机构的投入，提高医疗服务的质量和覆盖范围，让每个人都能够享受到优质的医疗服务。
同时，要建立健全的医保制度，保障贫困家庭和弱势群体的医疗需求。
通过公平的医疗资源分配，我们才能消除因病致贫的风险，促进社会的公平正义。
最后，法律的公正执行是推动社会公平正义的关键。
要加强法治宣传教育，提高人民的法律意识和法律素养。
同时，要加强司法体制的改革，提高司法公正性和效率。
打击腐败和权力滥用，保护公民的合法权益。
只有通过公正的法律执行，我们才能维护社会的公平正义。
总之，推动社会公平正义需要全社会的共同努力。
教育、就业、医疗和法律等领域都是我们努力的方向。
只有通过不断改善社会制度，加强公共服务的供给，消除贫富差距和不公平现象，我们才能真正实现社会公平正义的目标。
让每个人都能够享受到公平和正义的权益，建设一个和谐稳定的社会。
关于公平的申论作文
关于公平的申论作文公平是社会发展和人类进步的基石，它体现了正义、平等和公正的价值观。
在现代社会，人们对公平的追求愈发强烈，但公平仍然面临着许多挑战和争议。
首先，公平在资源分配方面是一个重要议题。
资源的不平等分配导致了社会的不公平现象。
一方面，一些人过分拥有资源，造成了摆脱贫困的困难，无法改变他们的社会地位。
而另一方面，一些人则生活在贫困的边缘，无法享受基本的社会福利。
这种不公平的现象引发了社会的不满和不稳定，对社会和谐的发展构成了威胁。
其次，公平也在教育领域受到了广泛的讨论。
教育机会的不均衡分配导致了教育的公平问题。
一些地区的教育资源丰富，而另一些地区的教育资源匮乏。
这使得孩子们的成长环境和教育质量存在巨大差异。
有些人因为家庭背景和地域原因，无法享受到公平的教育机会，这加大了社会阶层的固化和教育机会的不平等。
另外一个公平问题出现在劳动力市场方面。
工作机会的不均等导致了劳动力市场的不公平。
一些特定的群体面临着就业机会的限制，无法获得公平的工作机会。
性别歧视、年龄歧视和身份歧视等问题依然存在，阻碍了人们平等竞争和发展的机会。
为了实现公平，我们需要采取一系列的措施。
首先，政府应该加大对资源的公平分配力度，确保每个人都能享受到基本的社会福利。
其次，教育制度需要进行改革，加大对教育资源的投入，确保每个孩子都能享受到公平的教育机会。
此外，法律和政策也需要加强，打击就业歧视，保护劳动者的权益。
总之，公平是社会进步和发展的核心价值观。
在资源分配、教育和劳动力市场方面的不公平是当前社会面临的挑战。
通过政府的引导和社会的努力，我们可以实现公平的目标，创造一个更加公正和和谐的社会。
增强公平公正意识申论作文
增强公平公正意识申论作文在咱们这个社会的大舞台上啊，如果把公平公正比作舞台上的聚光灯，那这灯光要是歪了、暗了，这台上的戏可就乱套了。
咱就先从身边的小事说起吧。
小时候，在学校里分糖果，老师要是不按照人数平均分，那没分到或者分到少的小伙伴肯定会嘟着嘴，心里老大的不高兴。
这就是最朴素的公平意识的体现，小小的糖果背后，可是孩子们心中对公平的渴望。
在学校里，考试也得公平公正才行啊。
要是有人作弊却没被发现，那认真学习的同学可就像被浇了一盆冷水，积极性一下子就没了。
这就好比大家都在跑道上跑步，有人却抄近道还得了奖，这对那些老老实实一步一个脚印跑的人来说，多不公平啊。
再看看社会上的就业问题。
如果招聘的时候不是看能力、看学历、看经验，而是看关系、看后台，那那些有真才实学的寒门子弟可就没了出头之日。
这就像一场比赛，人家还没上场，就因为没有“特殊关系”这个入场券，被拒之门外了。
这样的情况多了，社会上的怨气就会越来越重，就像一个气球，气太多了总有一天会爆炸的。
那为啥要有公平公正意识呢？这公平公正啊，就像是润滑剂，能让社会这个大机器运转得更顺畅。
大家都在公平的环境里竞争、生活，就会觉得有盼头，就会更努力地去奋斗。
而且，公平公正的社会也是和谐稳定的保障。
就像盖房子，每一块砖都要放得平平整整，如果有的砖高有的砖低，这房子迟早得塌。
那怎么增强公平公正意识呢？首先得从教育入手。
学校不能光教书本知识，还得把公平公正的理念像播种一样，种到孩子们的心里。
可以通过讲故事、做游戏等方式，让孩子们明白公平的重要性。
就像种小树苗，从小就扶正了，长大了才能成为参天大树。
政府部门呢，更是要以身作则。
在制定政策的时候，要广泛听取各方的声音，不能偏向任何一方。
执法的时候也要一视同仁，不管是穷人还是富人，犯了错都得按照规定处罚。
不能像有的地方，有钱人违规了交点钱就了事，穷人违规了就被狠狠处罚，这哪行呢？咱们老百姓自己也要有公平公正意识。
不能因为一点小利益就破坏公平的规则。
公务员申论范文：呼唤机会公平正义人人共享出彩机会
公务员申论范文：呼唤机会公平正义人人共享出彩机会为大家提供“公务员申论范文：呼唤机会公平正义人人共享出彩机会”供广大考生参考，该范文指出：机会公平的意义，在于让全体人民共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有和祖国一起成长与进步的机会。
请阅读：公务员申论范文：呼唤机会公平正义人人共享出彩机会“机会总是留给有准备的人”这句话由鼓励的初衷却在现实中渐渐的被人们调侃成了一种“潜规则”的笑谈，背后拷问的正是在教育、就业、医疗、保障、分配等种种民生问题的解决中渗透的重要的原则：机会公平。
机会公平的意义，在于让全体人民共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有和祖国一起成长与进步的机会。
从走进校门到踏入社会，“机会均等”的向往就从未改变。
但部分现实却让我们不寒而栗：部分流动儿童要进入校园就得接受“政策”的甄别;农民工子女难以享受城市平等的教育资源;部分公立学校公然收取择校费、借读费，乱收费的大门让许多平民家庭“望而却步”。
走出校门，社会就业反而又成了许多人的心头之痛，户籍地域制度的限制、学历性别的门槛构成了一道道弱势群体难以跨越的鸿沟，更多的“萝卜招聘”更是成为许多怀揣梦想的有志之士的拦路虎。
如此种种，无不拷问着我们追求机会公平的最敏感的神经。
改革进入深水区攻坚区的今天，机会公平的渴望的实现已然成为关系每个基层民众追寻梦想实现的关键环节，也是社会进步发展最基本的度量。
机会公平的失去带来的必然是社会形态的失衡，社会价值观的扭曲，社会变革发展的阵阵剧痛。
青春梦想的抱负在与“仇富”、“仇官”心理的博弈下黯然失色，最终带来的必将是社会和谐稳定纽带的断裂;而机会趋于公平，提供民众梦想成真机会的平台，才能充分激发仁人志士的斗志，让社会聪明才智的源泉喷薄欲出，让每个人充分发挥聪明才干，实现人的自由全面发展，进而才能带动整个社会的进步与发展。
真正让人们既不“患寡”又不“患均”，制度建设的配套、社会领域的改革亟需跟进。
宁波事业单位申论范文：维护公平正义,构建和谐社会
【资料】下个月南京将召开“地铁价格听证会”,但南京物价局的公告显示,消费者参加人将由消费者协会推荐,自由报名的市民,有10个名额,只能旁听不能发言。
【资料分析】听证会代表的产生过程，历来是各地价格听证会争议焦点。
听证会消费者代表，不开放消费者自由报名，而由消费者协会推荐，这早已是各地通行的惯例。
然而公平正义是构建社会主义和谐社会的重要内容，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，也是我国社会主义制度的本质要求。
以种种理由拒绝消费者自由报名，参选听证会代表，这显示出一些地方对公众参与公共事务的保守与消极，这样的姿态，或是因为部门利益干扰，或是因为对公民力量的不信任，但无论如何，这种现实若继续下去，听证会的公信力可能将岌岌可危，丧失其存在的制度价值。
【范文】9月15日，“地铁价格听证会”在《新京报》报道之后，在群众中立刻引起轰动。
无论是媒体还是公民都是众说纷纭，各执一词。
据报道，这次听证会共有21人参加,其中9人是消费者,单纯从人数上看,消费者代表似乎不算少,但是这9名消费者代表,全部是由当地的消协推荐而来。
而那些自愿报名参加听证会的市民,却被规定只能旁听,不能发言。
何为公平?何为正义?本来这个问题,可以通过那些自由报名参加听证会的市民来“稀释”,可一纸规定,又让广大市民的愿望落了空。
按照南京市物价局的公告,自由报名的市民只能旁听不能发言。
而按照常理来看,凡是自愿报名参加地铁价格听证会的市民,才是真正关心地铁价格的市民,如果地铁价格变动和自己无关,谁会浪费时间和精力来参加这么一个会?如此一来,有权利说话的听证会代表,根本不关心地铁价格;而真正关心地铁价格的与会者,又没有权利发言。
面对外界的质疑声音,南京市物价局有关负责人表示,如果让市民自由报名成为听证代表,担心把不好身份审核这一关,万一报名者中有与地铁利益相关的,而物价部门又没把好关,到时候会产生歧义。
这还真是一个听上去冠冕堂皇的借口和理由。
既然听证会的组织者无法对听证会代表的身份把好关,那怎么相信当地消协就能对自己推荐的代表在身份上把好关?再者,南京市有几百万人口,真正与地铁利益相关的人又有多少?听证会的组织者,难道真的无法在这几百万人口里面,找出十个二十个真正的消费者代表来?其实，听证会招募消费者代表，何必固守老套的消协推荐模式?开放消费者报名，随机抽取，为何不能尝试?南京物价局担心开放消费者报名，会有报名者与地铁利益相关的，这根本没有必要。
申论关于公平的作文
申论关于公平的作文公平是社会发展的基石和核心价值观之一，对于一个公正和和谐的社会来说，公平是必不可少的。
作为一个有责任感和使命感的公民，我们应该始终关注并倡导公平，努力为公平的实现而奋斗。
公平既是一种社会价值观，也是一种道德准则。
在社会中，公平意味着人们在享有权利和资源分配方面应该受到公正对待。
无论是在教育领域，就业市场，还是在社会福利方面，每个人都有平等的机会获得公平和对等的待遇。
公平要求我们不以任何形式的偏见对待人，公平要求我们不因一个人的出身、性别、种族、信仰、年龄等而给予不同待遇。
然而，事实上，现实社会中公平并非总能得到有效的实施和保障。
我们面临着教育的贫困、城乡差别的不公、社会保障体系的不完善等诸多问题。
不公平现象的存在不仅阻碍了社会的进步，也违背了公正的原则。
因此，我们需要立足于公平，采取措施来消除不公平的现象。
首先，我们要加强法律和制度的建设，确保公平的实施。
政府应该出台更为明确和合理的政策，对社会资源进行公平分配，减少不合理的贫富差距。
同时，在教育方面，我们需要建立起一套科学公平的评价体系，让每个人都能有机会接受良好的教育。
其次，我们需要加强教育和意识形态的引导，培养社会的公平意识。
教育是改变社会的重要途径，我们需要将公平的理念融入到教育的方方面面。
通过教育，引导人们树立公平意识，从小培养学生正确的价值观，让他们在成长的过程中具备公平的心态和公正的行为。
最后，我们需要倡导全民参与，共同推动公平的实现。
公平并非单靠少数人的努力可以实现，每一个人都需要行动起来，呼吁公平，争取公平。
只有所有人共同努力，才能使公平真正成为我们社会的基石。
总之，公平是社会稳定和繁荣的基础，它能够为人们的发展提供公正和平等的机会。
在建设一个公平的社会的道路上，政府、教育机构、个人都有着不可推卸的责任。
只有通过多方合作和共同努力，我们才能够使公平成为我们社会中最重要的价值观之一。
2014广东事业单位考试申论：综合写作模拟题之“公平正义”
广东事业单位考试申论：综合写作模拟题之“公平正义”给定材料：公平正义是人类追求美好社会的永恒主题，也是社会发展进步的价值取向。
党的十八大报告指出：必须坚持维护社会公平正义。
公平正义是中国特色社会主义的内在要求。
要在全体人民共同奋斗、经济社会发展的基础上，加紧建设对保障社会公平正义具有重大作用的制度，逐步建立以权利公平、机会公平、规则公平为主要内容的社会公平保障体系，努力营造公平的社会环境，保证人民平等参与、平等发展权利。
请根据材料内容，写一篇议论文。
要求：论点明确，论据合理，联系实际，不少于800字。
【参考范文】理性看待社会公正社会公正是一个古老恒久的话题，自人类社会有史以来，人们便开始思考如何让社会变得更加公正；社会公正又是一个常谈常新的话题，随着人类社会的发展，人们对社会公正总会不断提出新的要求。
作为衡量社会文明与进步的一个重要尺度，社会公正始终与人类社会发展相伴相随。
近年来，社会公正问题成为大众关注的主要问题；在一些引起广泛关注的“炫富”与“仇富”、“炫权”与“仇官”事件中，背后的症结往往也被归结到社会公正问题上。
可以说，当前社会上的许多热点、难点、焦点问题都不同程度地与社会公正问题联系在一起。
妥善解决社会公正问题，已成为我国在发展中不得不面对的重大课题。
妥善解决社会公正问题，需要理性看待社会公正问题。
理性认识社会公正是历史的。
社会公正不是人们头脑中凭空产生的抽象概念，而是随着社会产生而产生、随着社会发展而发展的。
在不同的历史条件下，人们对社会公正的认识是不同的。
恩格斯曾精辟地指出：“希腊人和罗马人的公平认为奴隶制度是公平的；1789年资产者的公平要求废除封建制度，因为据说它不公平……所以，关于永恒公平的观念不仅因时因地而变，甚至也因人而异”。
这说明，社会公正是一种历史现象，在不同的历史时期，人们对社会是否公正有着不同的衡量标准，社会公正也呈现出不同的内涵。
所以，看待社会公正问题，须将其放到一定的历史条件下、结合具体的历史背景来分析。
事业单位考试申论范文—呼唤公平正义的成长环境
温家宝曾经说过：“公平正义比太阳还要有光辉”。
是的，中国的发展不仅是要搞好经济建设，而且要推进社会的公平正义，促进人的全面和自由的发展，这三者不可偏废。
中国要推进经济体制改革、政治体制改革以及其他各方面的改革，其根本目的就是要促进生产力的发展，实现社会的公平正义。
公平是社会文明进步最基本的度量，是基层民众追寻梦想最焦虑的心结。
成长公平的拷问，正扣动着社会最敏感的神经。
从近期多地官场一个个“火箭提拔”事件的媒体曝光中，人们更深切地感受到，在贫富差距已然加大、分配不公亟待求解的同时，另一种社会分化正在显现：代际继承性明显增强，纵向流动性明显弱化;社会结构固化的边界日见明晰，社会资源积聚的趋势难以逆转。
大众舆论开始发出声声质疑：知识改变命运的努力怎么越来越难?底层向上流动的通道怎么越来越窄?走进校门是人生成长的起跑。
流动的儿童要进入城市的校园，父母先要接受“政策”的甄别，一部分农民工随迁子女常常被挡在门外，而那些带着资本的外来老板却能享受特殊的待遇。
还有幼升小，小升初，公然收取择校费，而且涨势堪比房价，让很多平民家庭“望学兴叹”。
另外，高考过程的户籍制度约束，录取政策的地方保护主义，人为形成一个个“高地”和“洼地”。
社会就业是人生前程的抉择。
大学毕业生感受尤深：制度化的健康歧视和年龄歧视，隐性式的性别歧视和体征歧视，还有普遍性的户籍、地域等社会身份歧视，构成了一道道弱势人群难以逾越的门槛。
更有那“量身定做”的“萝卜招聘”，直接破灭了平民家庭的热望。
职场提升是人生发展的跨越。
恰恰在这里，成长公平遭受最严苛的诘问。
看一看新近媒体质疑的“火箭提拔”，一个个都来历非凡。
尽管曝光后在相关部门查处中或被免职，或主动辞职，但这类事件在人们心中激起的波澜一时还难以平息。
成长公平的实质，是权利公平，机会公平，规则公平。
权利公平正受到权力强势的挑战和挤压。
本是公共权力，在一些官员手中却成了个人特权，竟然以近水楼台之便，搬出封建社会那一套子女世袭、权势荫庇，将公共资源、领导岗位私相授受。
2024国家公务员考试申论范文：提高执法水平 彰显公平正义
2024国家公务员考试申论范文：提高执法水平彰显公平正义提高执法水平彰显公平正义2024年国家公务员考试申论范文引言执法公正与效率一直是社会进步和稳定的重要支撑。
作为国家公务员，加强执法水平，秉持公平正义的原则，是我们应尽的责任和使命。
本文将从以下几个方面论述如何提高执法水平，实现公平正义。
一、注重执法人员素质培养执法人员是执法工作的核心，他们的素质直接影响到执法的公正性。
因此，提高执法水平需要注重执法人员的专业知识和职业道德培养。
一方面，要加强法律法规的培训与学习，熟悉相关法律的精神和原则，掌握执法技能。
另一方面，要加强道德伦理教育，强化执法人员的公正、廉洁、自律意识，引导他们依法办事，秉持公平正义原则。
二、建立有效的执法监督机制执法监督是确保执法公正和规范的重要手段。
为了提高执法水平，我们需要建立多层次、全方位的执法监督机制。
一方面，要健全内部监督机制，通过建立投诉举报渠道，设立独立的监督机构，加强对执法行为的监督检查，确保执法过程公正透明。
另一方面，要加强外部监督，引入社会组织和媒体的监督，提高执法的公众透明度和公信力。
三、加强执法能力和技术支持执法能力和技术支持是提高执法水平的重要保障。
随着科技的发展，我们应积极引进先进的执法技术，加强对执法人员的培训。
建立信息化执法系统，借助人工智能、大数据等技术手段，提升执法效率和准确性。
同时，加强对执法技术的研发和创新，适应社会治理的新形势和新要求。
四、加强法治宣传教育法治宣传教育是提高公民法律意识和培养社会公平正义观念的重要途径。
我们需要通过各种渠道和形式，加强法治宣传教育。
在教育系统，要加强法律和公民道德的教育，培养学生的法治意识和法制精神。
在社会上，要开展法律知识普及活动，提高公众的法律素养和法律意识。
通过法治宣传教育，促进全社会形成尊法守法的良好氛围，为执法工作提供坚实的法治基础。
结语提高执法水平，彰显公平正义，是我们公务员的使命和责任。
通过注重执法人员素质培养，建立有效的执法监督机制，加强执法能力和技术支持，以及加强法治宣传教育，我们将能够不断提升执法水平，确保执法的公正和正义。
申论作文公平
申论作文公平在现代社会，公平一直被人们奉为一种价值观和道德准则，对于社会的稳定和发展起着重要作用。
然而，在现实生活中，公平远非普遍存在，不同社会群体之间、不同个体之间存在着巨大的不平等和不公正现象。
为了实现真正的公平，我们应该不断努力。
首先，公平的重要性是不言而喻的。
公平意味着每个人都应该享有平等的机会和权利。
这确保了社会的公正和和谐，有助于缓解社会矛盾和不满情绪，促进社会的持续稳定。
公平还有助于激发人们的创造力和积极性，提高整体社会的竞争力和发展潜力。
然而，实现公平并非易事。
社会的不平等现象根植于历史、文化和经济的各种因素。
不同社会群体之间的差距，如城乡差距、贫富差距以及教育和就业机会的不均等，存在着深层的根源。
因此，为了实现公平，我们需要从多个角度出发，进行全面的改革。
首先，政府在制定政策时应更加注重公平。
政策的制定者需要审慎权衡各方利益，确保政策的公正性和可行性。
政府还可以通过调整税收政策、完善社会保障制度等手段，平衡社会资源的分配，减少不平等现象的存在。
其次，教育公平是实现整体公平的关键。
教育是人才培养的重要途径，它直接关系到一个人的成长和发展。
因此，我们应该致力于缩小城乡教育差距、改善教育资源的分布，并提供平等的教育机会。
此外，教育内容应更加注重培养公民意识和社会责任感，为实现公平奠定基础。
最后，社会大众也需要共同努力，推动公平实现。
每个人都应该树立公平意识，不以身份、地位和财富来评判他人的价值。
我们应该建立一个公平、包容和尊重的社会氛围，鼓励公民参与公益事业，促进社会公正和和谐。
总之，公平是实现社会稳定和文明进步的基础。
要实现公平，需要政府、教育系统和全社会的共同努力。
只有摒弃不公平现象，努力构建公平的社会环境，我们才能迈向更加公正、平等的未来。
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事业单位考试申论范文—呼唤公平正义的成长环境
温家宝曾经说过：“公平正义比太阳还要有光辉”。
是的，中国的发展不仅是要搞好经济建设，而且要推进社会的公平正义，促进人的全面和自由的发展，这三者不可偏废。
中国要推进经济体制改革、政治体制改革以及其他各方面的改革，其根本目的就是要促进生产力的发展，实现社会的公平正义。
公平是社会文明进步最基本的度量，是基层民众追寻梦想最焦虑的心结。
成长公平的拷问，正扣动着社会最敏感的神经。
从近期多地官场一个个“火箭提拔”事件的媒体曝光中，人们更深切地感受到，在贫富差距已然加大、分配不公亟待求解的同时，另一种社会分化正在显现：代际继承性明显增强，纵向流动性明显弱化;社会结构固化的边界日见明晰，社会资源积聚的趋势难以逆转。
大众舆论开始发出声声质疑：知识改变命运的努力怎么越来越难?底层向上流动的通道怎么越来越窄?
走进校门是人生成长的起跑。
流动的儿童要进入城市的校园，父母先要接受“政策”的甄别，一部分农民工随迁子女常常被挡在门外，而那些带着资本的外来老板却能享受特殊的待遇。
还有幼升小，小升初，公然收取择校费，而且涨势堪比房价，让很多平民家庭“望学兴叹”。
另外，高考过程的户籍制度约束，录取政策的地方保护主义，人为形成一个个“高地”和“洼地”。
社会就业是人生前程的抉择。
大学毕业生感受尤深：制度化的健康歧视和年龄歧视，隐性式的性别歧视和体征歧视，还有普遍性的户籍、地域等社会身份歧视，构成了一道道弱势人群难以逾越的门槛。
更有那“量身定做”的“萝卜招聘”，直接破灭了平民家庭的热望。
职场提升是人生发展的跨越。
恰恰在这里，成长公平遭受最严苛的诘问。
看一看新近媒体质疑的“火箭提拔”，一个个都来历非凡。
尽管曝光后在相关部门查处中或被免职，或主动辞职，但这类事件在人们心中激起的波澜一时还难以平息。
成长公平的实质，是权利公平，机会公平，规则公平。
权利公平正受到权力强势的挑战和挤压。
本是公共权力，在一些官员手中却成了个人特权，竟然以近水楼台之便，搬出封建社会那一套子女世袭、权势荫庇，将公共资源、领导岗位私相授受。
机会公平正面临社会资本的分化和畸变。
原子化的社会流动，陌生化的贫富阻隔，使得底层人群本已脆弱、同质的社会资本进一步流失，与种种社会排斥叠加，造成贫困的自我复制。
而本已强势的权力拥有者与财富拥有者又在新型的利益关系中展开权钱交易，权权交易，互相缠绕，互相编织，结成一层层网络关系和一个个圈子社会，以抬升社会地位，攫取社会资源。
时下为什么公款吃喝有禁难止?“今天喝酒不努力，明天努力找酒喝”，互相公款吃请为的是方便接近领导，保养维护关系，打通终南捷径。
规则公平正遭遇隐性规则的消解和颠覆。
在职场中，在社会上，潜规则似乎更为流行，更有魔力。
难见阳光，却能大行其道，民意汹涌，却又趋之若骛。
成长不公的背后，是金钱、权力、关系在破坏规则，垄断机会，侵夺权利。
成长不公，代际传承，直接导致社会结构固化，社会土壤板结。
既得利益集团的赢家通吃与社会弱势群体的相对剥夺，极易加剧社会阶层的分化，阻碍中产阶层的发育，引发社会矛盾的激化。
拉美国家经历的“中等收入陷阱”，是我们应当借鉴的历史教训。
随之而来的社会心态的失衡，人生价值的扭曲，同样不可忽略。
尤其是年轻一代，正承受着社会转型带来的巨大阵痛。
带着青春的理想和抱负，打开人生憧憬中一个个崭新的世界，如果“有用的只是金钱和权势，只是关系和背景”，他们的努力和奋斗还能走出多远?在迷茫和焦虑中，如何去遏止那些“仇官”“仇富”的民粹情绪像野草一样生长?
个人的成长，也关乎社会的发展。
只有让知识改变命运，奋斗收获成功，才会有社会聪明才智的尽情涌流，创造力量的光华绽放，才会有每一个人充分自由全面的发展，每一个人共同分享幸福的发展。
每一方成长的平台，都应是可想望的，可登攀的。
每一个成长的环境，都应是公平的，自由的。
日益强烈的呼唤成长公平的社会诉求，正在成为社会发展的强大动力和社会变革的现实契机。
选拔任用制度的建设，是实现成长公平的基础。
在权力的运作中，看似繁杂的程序往往流于形式，成为某些官员谋私的合法工具。
尤其是“破格提拔”因规定粗疏，很难避免暗箱操作的情况。
制度建设的重心，就是让权力在制度的笼子里发挥效用，让权力在监督的阳光下透明运行。
加快推进社会领域的改革，促进社会的纵向流动，是实现成长公平的关键。
高层正在出台系列改革举措，加快实施进城农民工市民化;全面推进公共服务均等化;坚决破除人力资源市场建设方面种种不合理的障碍以及歧视性的政策措施;促进教育公平，提高重点高校招收农村学生比例，让更多的优质高等教育资源惠及农村、边远、贫困、民族地区。
人生的成长很难有共同的起跑，事业的发展很难有共同的际遇，理想和抱负的大门不会向每一个人自动敞开。
这就需要在制度完善、改革深化的同时，努力提高底层人群的文化素质，保障底层人群的发展自由，增强底层人群发现机会把握机会的行动能力。
成长公平的意义，就是让全体人民共同享有人生出彩的机会，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。
这个机会，需要我们去把握，去利用，更需要我们去拓展，去创造。