残疾人社区康复站职责和工作制度
残疾人康复职责和工作制度(3篇)
残疾人康复职责和工作制度一、在街道及残疾人康复工作领导小组的指导下，开展各项工作。
二、协助社区居委会对残疾人进行摸底调查，详细掌握残疾人康复需求底数，建立随报制度，做好转介服务。
三、协助康复指导站技术人员开展康复训练，康复护理工作，指导康复器材的使用。
四、定期____残疾人及亲属参加知识讲座。
五、结合妇幼保健，计划生育工作。
建立残疾儿童的随报制度做好早期干预工作。
六、积极宣传社区康复工作的意义，提高社区居民，特别是残疾人及其亲属的参与意识。
七、建立残疾人基础档案，做好各项工作记录。
八、以人为本，文明服务，热情接待康复训练的残疾人。
耐心回答和解释残疾人提出的相关问题，禁止一切岐视残疾人的言行。
九、坚守岗位，尽职尽责，按照康复计划开展残疾人康复训练和家庭康复训练指导，并做好训练记录。
十、遵章守纪，严谨认真，严格按训练要求指导残疾人康复训练。
规范训练程序，防止训练中心造成康复对象二次损伤和意外事故的发生。
十一、爱护设备，管好器材。
康复器材实行专人管理，做好设备使用，维修登记。
社区卫生服务中心残疾人康复职责和工作制度（2）残疾人康复的职责是帮助残疾人实现身体、心理和社会方面的康复。
具体的工作内容包括：1. 评估：对残疾人的身体功能、认知能力和日常生活技能进行评估，确定康复需求和目标。
2. 制定康复计划：根据评估结果，制定个性化的康复计划，包括物理治疗、职业治疗、言语治疗等。
3. 康复训练：协助残疾人进行康复训练，如运动治疗、肌肉训练、平衡训练等，帮助恢复身体机能。
4. 心理支持：提供心理咨询和支持，帮助残疾人应对身体残疾引发的情绪和心理问题。
5. 辅助器具和适应性环境：提供残疾人所需的辅助器具和适应性环境，如轮椅、助听器、无障碍设施等。
6. 康复咨询和教育：向残疾人及其家人提供康复咨询和教育，帮助他们了解康复过程和技巧。
残疾人康复的工作制度包括以下几个方面：1. 专业资质要求：康复工作者需要具备相关的专业知识和技能，通常需要取得相应的康复学士学位或专业认证。
社区精神康复管理制度范本
社区精神康复管理制度范本第一条总则为了加强社区精神康复工作，保障精神障碍者的康复权益，提高其生活质量和融入社会的能力，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条康复对象本制度适用于具有本市户籍的精神障碍者，包括已持有《残疾人证》或纳入卫生部门、公安部门相关信息管理系统的精神残疾人和精神病康复者。
第三条康复原则社区精神康复工作应遵循以下原则：（一）以人为本，尊重人权，充分调动康复对象的积极性、主动性和创造性；（二）政府主导，社会参与，形成多元化、多层次的康复服务体系；（三）专业化、规范化、个性化，提供高质量的精神康复服务；（四）家庭关爱，社区支持，促进康复对象融入社会。
第四条康复内容社区精神康复工作主要包括以下内容：（一）生活自理能力训练：帮助康复对象掌握日常生活技能，提高自我照顾能力；（二）社会适应能力训练：提高康复对象的社会交往能力，帮助他们融入社区生活；（三）心理疏导和情感支持：为康复对象提供心理咨询和心理治疗，帮助他们调整心态，增强信心；（四）药物治疗和健康监测：指导康复对象规范用药，定期进行健康状况检查；（五）职业技能培训和就业指导：为有条件的康复对象提供职业技能培训，帮助他们实现就业；（六）家庭支持和关爱：为康复对象及其家庭提供心理支持和社会资源，增进家庭成员之间的理解和支持。
第五条康复服务网络建设（一）建立社区精神康复服务中心，负责协调、指导和管理辖区内的精神康复工作；（二）设立社区康复站，为康复对象提供就近、便捷的康复服务；（三）发展志愿者服务队伍，动员社会各界人士参与精神康复工作；（四）加强与医疗机构、社会组织、企事业单位等合作，共同推进精神康复事业。
第六条康复服务人员（一）社区康复服务人员应具备相关专业学历或培训证书，具备一定的心理咨询和康复技能；（二）定期对康复服务人员进行培训和考核，提高其业务水平和综合素质；（三）建立康复服务人员激励机制，吸引更多专业人才投身于社区精神康复工作。
残疾人康复服务指导中心工作制度（4篇）
残疾人康复服务指导中心工作制度第一章总则第一条为规范残疾人康复服务指导中心的工作，提高服务质量，保障残疾人的合法权益，制定本工作制度。
第二条残疾人康复服务指导中心是依法设立的为残疾人提供康复服务指导的机构，负责指导和协调康复服务工作。
第三条本工作制度适用于残疾人康复服务指导中心的工作人员，包括正式员工、临时工、合同工等全部人员。
第四条本工作制度的内容包括工作岗位的职责、工作时间、工作纪律、奖惩制度等。
第二章工作职责第五条残疾人康复服务指导中心的工作人员应以残疾人康复为中心，为残疾人提供全方位的康复服务指导。
第六条残疾人康复服务指导中心的工作人员应具备相关的专业知识和技能，并能够根据残疾人的实际情况制定个性化的康复计划。
第七条工作人员应积极主动地了解残疾人的康复需求和问题，并及时向上级报告。
第八条工作人员要建立良好的沟通和协作机制，与其他部门和机构进行有效的配合和沟通，实现资源共享和优势互补。
第九条工作人员要严格遵守职业道德和职业规范，保护残疾人的隐私和个人信息安全。
第三章工作时间第十条残疾人康复服务指导中心的工作时间为每周5天，每天工作8小时。
第十一条工作人员必须准时上下班，不得迟到早退。
第十二条工作人员每天要按照规定的时间完成工作任务，不得擅自调整工作时间。
第十三条如有特殊情况需要加班的，需要提前向上级申请，并经批准后方可加班。
第四章工作纪律第十四条工作人员应保持工作场所的整洁和安全，不得擅自私用公共设施和办公用品。
第十五条工作人员要保持良好的工作态度和工作纪律，不得偷懒、逃避工作或违反工作纪律。
第十六条工作人员要以诚信为本，不得接受贿赂、索取礼物或利用职务之便谋取私利。
第十七条工作人员要保守机密和秘密，不得泄露涉及公司业务和客户隐私的信息。
第十八条工作人员应主动接受上级的指导和督促，如有工作中发现问题要及时汇报。
第五章奖惩制度第十九条对于表现优异的工作人员，可以给予奖励，奖励形式包括表扬、奖金、晋升等。
康复科工作制度、职责范文（2篇）
康复科工作制度、职责范文1、严格掌握病人进行康复治疗(包括物理治疗、运动治疗、作业治疗、言语治疗、矫形器应用与传统康复针灸、推拿等)的适应症和禁忌症。
2、认真询问病史、做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。
3、严格按照无菌技术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。
4、在操作过程中应注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
5、对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作：(1)对上级医院转至社区卫生服务中心的患者，社区卫生服务中心的医生必须认真了解基本情况进行登记。
(2)家庭康复医生对转诊患者应及时进行随访(电话或上门)。
(3)对于须一步开展康复治疗的转诊患者，医生应根据上级医院的治疗方案制定康复治疗计划，开展相关康复及治疗。
(4)对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。
残疾人康复工作制度1、建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。
2、将残疾人的管理和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。
完成各类表卡的填写，做到报表准确。
根据残疾人的需求提供生活用品用具的信息、选购、使用指导以及简易康复用具的制作。
3、开展保健服务，减少致残率，做到“早发现、早干预、早治疗、早康复”，合理用药，减少并发症。
4、参加残联召开的各种会议和业务学习。
将残疾预防与康复知识纳入居民健康教育，举办培训班、普及康复读物、开展康复咨询和指导。
精神康复管理制度1、在市残联、市卫生局领导下，对精神病防治康复工作实施规范化、制度化管理。
建立一定的精神康复支持保障系统(政策、经费、宣传、培训、考核等)。
2、建立精神康复技术指导网络，实行市、街、居委会三级管理及社会工作体系。
有组织、有计划地落实精神病人防治康复工作。
做好报告、看护、家庭病房管理与定期随访。
(1)以居委会和社区卫生服务中心卫生人员参加的监控小组，完善网络管理。
社区康复制度范本
社区康复制度范本一、总则第一条为了加强社区康复工作，提高残疾人生活质量，促进社会和谐，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和有关法律法规，制定本制度。
第二条社区康复制度以社区为基本单位，以残疾人需求为导向，以康复服务为核心，整合社会资源，为残疾人提供全面、连续、有效的康复服务。
第三条社区康复工作应当坚持政府主导、社会参与、专业化管理、人性化服务、分类指导、分级负责的原则。
第四条社区康复工作目标是：使残疾人生活自理能力、社会适应能力得到提高，康复服务需求得到满足，残疾人生活质量得到改善，促进残疾人融入社会。
二、组织管理第五条社区康复工作由街道办事处或者乡镇人民政府负责，成立社区康复工作领导小组，明确专人负责日常工作。
第六条社区康复工作领导小组负责制定社区康复工作计划，组织、协调、指导社区康复工作，对社区康复工作进行考核和评估。
第七条社区康复工作机构应当配备相适应的康复专业技术人员，定期进行培训，提高康复服务质量和水平。
三、康复服务第八条社区康复服务内容包括：生活照料、康复训练、教育辅导、职业培训、心理咨询、社交指导等。
第九条社区康复服务应当根据残疾人需求，制定个性化康复计划，采取上门服务、社区日间照料、社区康复训练等多种形式，为残疾人提供方便、快捷、高效的康复服务。
第十条社区康复服务应当加强与医疗机构、特殊教育机构、职业培训机构等相关部门的合作，为残疾人提供全面、连续、有效的康复服务。
四、保障措施第十一条社区康复工作所需经费应当纳入同级财政预算，保障社区康复工作正常开展。
第十二条社区康复工作机构应当建立健全康复服务档案，对康复服务对象的基本情况、康复需求、康复服务内容、康复效果等进行详细记录。
第十三条社区康复工作机构应当定期对康复服务人员进行考核，对其服务态度、服务质量、服务效果等进行评价，不断提高康复服务水平。
五、监督管理第十四条社区康复工作应当接受残疾人及其家属的监督，听取他们的意见和建议，不断改进康复服务。
残疾人康复服务指导中心工作制度
残疾人康复服务指导中心工作制度一、总则残疾人康复服务指导中心（以下简称“中心”）是根据我国残疾人事业发展的需要，为提高残疾人康复服务水平，促进残疾人全面发展和参与社会生活而设立的专门机构。
中心以“以人为本、服务至上”为宗旨，以科学化、专业化、规范化的服务为原则，致力于为广大残疾人提供优质的康复服务。
二、组织结构中心实行主任负责制，下设康复部、培训部、综合部等职能部门。
中心主任负责中心的全面工作，组织实施残疾人康复服务计划，协调相关部门和机构的关系，推动残疾人康复事业的发展。
三、工作职责1. 康复部：负责残疾人的康复训练和指导，包括物理治疗、职业治疗、言语治疗等，为残疾人提供个性化的康复方案，提高残疾人的生活质量。
2. 培训部：负责残疾人的职业技能培训和就业指导，提高残疾人的就业能力，促进残疾人融入社会。
3. 综合部：负责中心的日常行政管理工作，包括财务管理、人力资源管理、信息管理等，为残疾人康复服务提供保障。
四、服务流程1. 残疾人向中心提出康复服务申请，填写相关表格，提供必要的医疗证明。
2. 中心对申请进行审核，确定是否符合服务条件。
3. 符合条件者，中心为其制定个性化的康复方案，并安排康复训练。
4. 康复训练过程中，中心工作人员对残疾人进行指导，定期评估康复效果，根据需要调整康复方案。
5. 残疾人完成康复训练后，中心为其提供就业指导或转介服务，帮助其融入社会。
五、工作制度1. 工作人员必须遵守国家法律法规，遵守职业道德，尊重残疾人，保护残疾人的隐私。
2. 工作人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加专业培训，提高自身业务水平。
3. 中心应建立健全的财务管理制度，合理使用康复服务经费，确保资金的安全和合规。
4. 中心应建立健全的人力资源管理制度，为工作人员提供良好的工作环境和待遇，激发工作积极性。
5. 中心应建立健全的信息管理制度，确保残疾人康复服务的信息安全和共享。
六、监督与评估中心应定期对残疾人康复服务工作进行监督和评估，及时发现问题，改进服务。
残联康复部工作制度
残联康复部工作制度一、总则第一条为了更好地发挥残疾人联合会（以下简称残联）康复部在残疾人康复工作中的指导和协调作用，依据《残疾人保障法》和《残疾人联合会章程》，制定本工作制度。
第二条残联康复部工作制度旨在规范康复部工作程序，明确康复部工作职责，提高康复服务质量，保障残疾人的康复权益。
第三条残联康复部工作制度适用于全国各级残联康复部。
二、工作职责第四条残联康复部的主要工作职责如下：（一）贯彻落实国家关于残疾人康复工作的方针政策和法律法规，制定残疾人康复工作计划和政策建议；（二）组织和协调有关部门开展残疾人康复工作，推动残疾人康复服务体系建设；（三）开展残疾人康复需求调查，制定残疾人康复服务标准和流程，组织康复技术培训和交流；（四）指导和监督残疾人康复服务机构开展康复服务，评估康复服务质量和效果；（五）开展残疾人康复宣传和教育工作，提高全社会对残疾人康复的认识和关注；（六）参与国际残疾人康复事务，开展国际交流与合作。
三、工作程序第五条残联康复部工作程序分为计划、实施、监督和评估四个阶段。
（一）计划阶段：根据国家残疾人康复工作规划和地方残疾人康复需求，制定残疾人康复工作计划，明确工作目标和任务；（二）实施阶段：根据工作计划，组织和协调有关部门开展残疾人康复服务，确保康复服务工作的顺利进行；（三）监督阶段：对康复服务工作进行监督和指导，确保康复服务质量，及时发现问题并采取措施解决；（四）评估阶段：对康复服务工作进行评估，总结经验教训，为下一阶段工作提供参考。
四、工作制度第六条残联康复部工作制度包括以下内容：（一）例会制度：定期召开残联康复部工作会议，研究解决康复工作中的问题，协调各部门工作；（二）报告制度：及时向上级领导报告康复工作进展情况和重大问题，向下级残联康复部门传达上级精神和工作要求；（三）培训制度：组织康复技术人员培训，提高康复技术水平和服务能力；（四）交流制度：开展国内国际残疾人康复交流与合作，借鉴先进经验，推动康复事业发展；（五）公示制度：对康复项目和服务进行公示，接受社会监督。
康复科制度及职责
康复科制度及职责一、康复科工作制度1. 严格掌握病人进行康复治疗的适应症和禁忌症，认真询问病史、做好体检，准确了解病人情况，正确进行康复功能评估、康复目标制定以及实施康复训练计划。
2. 严格按照无菌技术操作，治疗室的针、棉球等操作物品均需严格消毒，防止交叉感染。
3. 在操作过程中应注意方法、手法正规，动作适度，部位准确，避免发生意外伤害。
4. 对瘫痪、转诊等不能来院的病人应做好家庭康复工作，包括对上级医院转至社区卫生服务中心的患者进行随访、制定康复治疗计划等。
5. 建立健全社区内残疾人基本资料，每年对迁入、迁出的残疾人核实调查。
6. 将残疾人的管理和随访纳入日常工作，具体落实康复管理，定期访视，指导功能锻炼。
7. 对转诊患者在社区的康复治疗情况应及时交信息资料室归档。
二、康复医学科各级人员职责1. 康复科主任职责：在业务院长领导下，负责本科室医疗、人才培养、考核及行政管理工作。
抓好科室的医德、医纪工作。
充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。
组织全科人员实施医院下达的各项工作任务和工作要求，经常督促检查，按期总结汇报。
定期接受医院综合考评检查。
组织制定本科室各项规章制度和技术操作规范，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救，疑难病例以及死亡病例讨论，定期检查门诊和住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
领导和组织全科人员运用国内外先进经验，开发新技术、新项目，积极开展科研活动，积极推广科研成果。
制定本科室各级人员岗位责任制、考核制度、奖惩制度以及培训计划，组织对科室人员的考评，为医院培养、选拔人才。
定期召开科务会议，讨论决定科室重大问题，检查各项任务完成情况和各级人员履行职责的情况，总结、布置工作。
定期研讨本科室遇到的问题，提出解决的办法，组织制定本科室各项规章制度和技术操作规范。
2. 康复医师职责：负责具体的康复治疗工作，对新申请康复治疗的病人，应详细阅读住院病历，收集病人相关的临床资料，制定康复治疗计划。
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一、在街道及残疾人康复工作领导小组的指导下，开展各项工作。
二、协助社区居委会对残疾人进行摸底调查，详细掌握残疾人康复需求底数，建立随报制度，做好转介服务。
三、协助康复指导站技术人员开展康复训练，康复护理工作，指导康复器材的使用。
四、定期组织残疾人及亲属参加知识讲座。
五、结合妇幼保健，计划生育工作。
建立残疾儿童的随报制度做好早期干预工作。
六、积极宣传社区康复工作的意义，提高社区居民，特别是残疾人及其亲属的参与意识。
七、建立残疾人基础档案，做好各项工作记录。
八、以人为本，文明服务，热情接待康复训练的残疾人。
耐心回答和解释残疾人提出的相关问题，禁止一切岐视残疾人的言行。
九、坚守岗位，尽职尽责，按照康复计划开展残疾人康复训练和家庭康复训练指导，并做好训练记录。
十、遵章守纪，严谨认真，严格按训练要求指导残疾人康复训练。
规范训练程序，防止训练中心造成康复对象二次损伤和意外事故的发生。
十一、爱护设备，管好器材。
康复器材实行专人管理，做好设备使用，维修登记物理运动治疗室工作制度1、凡需做物理运动治疗的患者，由接诊医师填写物理运动治疗转介单。
2、物理运动治疗师应严格执行查对制度和技术操作规程。
治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常情况及时处理，必要时向科主任汇报，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院患者，物理运动治疗师可到床边进行治疗。
4、疗程结束后，及时作出小结，供临床观察总结疗效。
5、进行高频治疗时，应除去患者身上的金属物（如手表等）6、爱护治疗室仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。
要避免震动损坏电子管或紫外线灯管等，理疗仪器每次治疗结束后应有数分钟的休息。
7、物理运动治疗师经常到治疗室观察治疗过程，并与医师经常研究治疗方案及方法，不断改进治疗方法，8、探索运动疗法新用途，挖掘新应用范围。
9、物理运动治疗师要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流，提高治疗效果。
10、在科主任领导下完成带教工作和完成科研工作街道社区残疾人康复中心公示内容一、龙岗区XX街道社区残疾人康复中心。
二、各治疗室悬挂标牌：功能测评室、运动治疗室、物理治疗室、作业治疗室、传统康复治疗室、言语治疗室（按照医院实际情况选择）。
设备标签。
三、各治疗室的工作制度。
四、社区残疾人康复中心服务内容，工作制度；五、康复医生、治疗师、护士工作职责；六、xx街道所辖残疾人社区服务站一览表（名称、地址、联系人及联系电话）；七、xx街道残疾人情况一览表。
物理运动治疗室工作制度1、凡需做物理运动治疗的患者，由接诊医师填写物理运动治疗转介单。
2、物理运动治疗师应严格执行查对制度和技术操作规程。
治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常情况及时处理，必要时向科主任汇报，治疗后认真记录。
3、对不能搬动的住院患者，物理运动治疗师可到床边进行治疗。
4、疗程结束后，及时作出小结，供临床观察总结疗效。
5、进行高频治疗时，应除去患者身上的金属物（如手表等）6、爱护治疗室仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。
要避免震动损坏电子管或紫外线灯管等，理疗仪器每次治疗结束后应有数分钟的休息。
7、物理运动治疗师经常到治疗室观察治疗过程，并与医师经常研究治疗方案及方法，不断改进治疗方法，8、探索运动疗法新用途，挖掘新应用范围。
9、物理运动治疗师要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流，提高治疗效果。
10、在科主任领导下完成带教工作和完成科研工作言语治疗室工作制度1、凡需做言语治疗的患者，由接诊医师填写言语治疗转介单。
2、针对不同患者给与个性化、创造性的言语治疗。
3、治疗时应严格执行查对制度和技术操作规程。
治疗前交代注意事项；治疗中细节观察，发现异常情况及时处理，必要时报告科主任；治疗后认真记录。
4、对不能搬动的住院患者，言语治疗师可到床边进行言语治疗。
5、疗程结束后，及时作出小结，供临床观察总结疗效。
6、爱护治疗仪器，上下班做好检查，清点工作。
7、治疗期间，保持治疗室内安静，请勿大声喧哗，随意走动，不讨论与治疗无关联的话题。
8、保持言语治疗室清洁、卫生、整齐。
9、言语治疗师要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析，总结治疗的临床疗效；积极参加专业学术交流活动，努力提高治疗效果。
10、在科主任的领导下，完成带教工作和科研工作。
作业治疗室工作制度1、遵守医院和科室的规章制度，服从科主任的领导，团结同事，对患者热情、热心服务。
2、保持作业治疗室的干净、舒适，为患者提供作业治疗的最佳环境。
3、凡需做作业治疗治疗的患者，由接诊医生填写作业治疗转介单。
4、作业治疗师应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，必要时报告科主任，治疗后认真记录。
5、对临床症状不稳定，但有治疗指征的患者，作业治疗师可到床边进行治疗。
6、疗程结束后，及时作出小结，供临床观察总结疗效。
7、爱护治疗室的物品，上班时检查物品，下班时清点物品，厨柜物品要整齐排列。
8、作业治疗师经常与其他科室医师，运动治疗师，言语治疗师研究治疗方案及方法，针对不同患者不断改进治疗方法，探索个性化治疗的最佳方法。
9、作业治疗师要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展治疗效果。
10、在科主任领导下完成带教工作和完成科研工作。
社区残疾人康复中心服务内容1、会同残联专干、康复协调员、社康中心康复医生入户进行残疾筛查和功能评定；2、建立康复档案对需要康复治疗和功能训练的残疾人实施康复治疗和训练；包括对视力、听力、视力障碍患者进行早期筛查、诊断并进行转介；3、对肢体障碍者，进行运动功能、生活资历能力和社会适应能力等训练；4、对复杂疑难的患者转介到上级机构或专门康复结构。
5、定期对辖区社区残疾康复站进行业务指导等。
康复中心主任职责1．在医院领导下，在各级残联指导下全面负责科室行政业务管理工作，组织完成各项指令性任务。
2．主持本科室例会。
正确传达上级指示，保证各项制度、质量标准和操作规程的正确执行，及时进行检查督促反馈。
3．根据医院对康复中心学科建设的目标，制订出阶段性目标、业务发展规划及年度工作计划，并经常督查业务进展情况，总结阶段性成果，不断完善，以确保实现。
4．对下级和服务对象的争议、投诉作出裁决，对科室服务质量和医疗质量全面负责。
5．负责科内、科间各种关系的协调，并处理好相互间的关系。
6．界定好下级工作。
对下级作出客观的工作评定，及时掌握科内成员的思想动态，并做好解释和疏导工作。
7．主持科疑难病症的救治及各类病例讨论并做出诊疗决策。
8．经常组织科内成员学习康复医学新知识，了解本学科新进展，不断培训，不断致用。
注重培养本专业人才结构梯队。
康复医生工作职责1．在科主任领导下，做好本诊疗范围内的医疗、科研和教学工作。
2．按时查房，做好疾病的诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任报告。
4．认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。
5．参加值班、门诊、会诊工作，做好交接班。
6．认真书写医疗文书，及时检查、修改实习、进修医生书写的病历，并参加科内病历讨论，决定病员出院。
7．做好病人康复评定，制定康复计划及康复处方，指导康复治疗师进行操作。
8．参加科内业务学习，开展新技术、新项目，做好资料积累，及时总结经验。
9．对经管病人的满意度负责。
康复治疗师工作职责1．在康复医师的指导下，负责具体治疗工作，严格按照操作常规进行。
2．负责病人的检诊，确定治疗的种类、剂量、疗程，严防差错事故，做好医疗安全工作。
3．注意观察病情、治疗效果及反应，并向康复医师反馈，如有反应及时处理。
4．参加科内康复小组讨论、学习活动，积极钻研业务，运用国内外先进技术和经验，开展新技术、新项目。
5．担任本专业的会诊、科教工作。
6．负责向病人进行物理治疗、作业治疗等常识的宣教工作，介绍注意事项。
7．负责治疗登记和统计。
8．负责设备清洁、保养、清点和检查。
9．对经治病人的满意度负责。
针推医师工作职责1．在科主任领导下，做好科内各项业务及日常医疗工作。
2．负责病人的检诊，确定治疗方案。
3．认真执行各项制度及技术操作常规，做好医疗安全工作，严防差错事故。
4．注意观察病情，做好巡视工作，及时观察病情变化及治疗效果、反应，并进行及时处理，合理调整。
5．承担本专业的会诊及科教工作。
6．参加科内业务学习，积极钻研业务，开展新技术和新项目。
7．负责治疗登记和统计。
8．负责设备、物品的清洁和保养。
9．对经治病人的满意度负责。
康复护士工作职责1．在护士长领导下开展工作。
2．认真执行各项护理工作，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对交接班制度，防止差错、事故的发生。
3．做好基础护理和精神护理。
经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4．认真做好危重病人的抢救。
5．协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6．参加护理教学和科研，指导护生的护理员、保洁员的工作。
7．定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则。
经常征求病人意见，改进护理工作。
在出院前做好卫生保健宣传工作。
8．办理入院、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9．在护士长领导下，做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的请领保管等工作。