企业管理咨询需求调查表
企业管理问卷调查表
[ ]总是畅通
[ ]通常畅通
[ ]时而畅通
[ ]很少畅通
[ ]从不畅通
3.公司的工作环境和文化您觉得如何？
[ ]非常好
[ ]比较好
[ ]一般
[ ]较差
[ ]非常差
4.关于领导层的决策透明度，您的评价是？
[ ]完全透明
[ ]大部分情况下透明
[ ]有时透明
[ ]较少透明
企业管理问卷调查表
尊敬的受访者：
您好！为了不断提升我们的管理水平和工作效率，我们进行了这份企业管理问卷调查。您的意见和建议对我们非常重要。请您花几分钟时间，根据您的实际情况和感受，诚实填写此问卷。感谢您的参与和支持！
1.您对公司整体管理满意度如何？
[ ]非常满意
[ ]满意
[ ]一般
[பைடு நூலகம்]不满意
[ ]非常不满意
[ ]总是有效
[ ]大多数时候有效
[ ]有时有效
[ ]很少有效
[ ]从不有效
9.您对公司提供的福利和薪酬是否满意？
[ ]非常满意
[ ]满意
[ ]一般
[ ]不满意
[ ]非常不满意
10.您有什么其他意见或建议，可以帮助我们改进管理和提升员工的工作体验？
再次感谢您的参与！请在完成后将此问卷交回给我们，或通过以下方式提交：
[提交方式说明]
[公司名称]
[调查日期]
[ ]不透明
5.您认为公司的培训和发展机会如何？
[ ]非常充足
[ ]充足
[ ]一般
[ ]较少
[ ]几乎没有
6.在工作中，您是否感到有成就感和满足感？
[ ]总是
[ ]经常
某公司管理咨询调查问卷
某公司管理咨询调查问卷尊敬的参与者：感谢您抽出宝贵时间参与我们公司的管理咨询调查问卷。
我们是一家致力于提供高质量管理咨询服务的公司，希望通过您的反馈意见和建议，进一步提升我们的服务质量，为客户提供更好的支持。
为了更好地了解您对我们公司的评价和需求，我们设计了以下一些问题，希望您能根据实际情况进行回答。
请您在每个问题后面选择相应的答案，并在需要的地方提供您的补充意见。
请您放心，我们对您的个人信息将进行保密处理。
一、基本信息：1.您的年龄：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46-55岁E. 56岁以上2.您的性别：A. 男性B. 女性3.您的工作经验：A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5-10年E. 10年以上4.您目前从事的行业是：A. 制造业B. 服务业C. 金融业D. 技术业E. 其他二、对我们公司的评价：5.您对我们公司的整体印象如何？A. 非常好B. 好C. 一般D. 不太好E. 很差6.您觉得我们公司的服务质量如何？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不太满意E. 很不满意7.您认为我们公司所提供的管理咨询服务是否能够帮助您解决实际问题？A. 绝对能够B. 能够C. 一般D. 不太能够E. 无法解决三、服务需求和期望：8.您在寻求管理咨询服务时，最看重的因素是：A. 合理的价格B. 专业的咨询团队C. 丰富的行业经验D. 解决方案的可行性E. 其他（请注明）9.您认为我们公司的管理咨询服务需要改进的地方是什么？（请提供详细描述）10.您希望我们在未来的服务中新增或增强哪些方面的内容？（请提供详细描述）四、建议和反馈：11.请您对我们公司的任何方面提出改进建议和意见：（请提供详细描述）12.您认为我们公司应该加强的核心竞争力是什么？（请提供详细描述）五、个人信息：13.请提供您的姓名和联系方式（选填）：（姓名：_________________ 电话：_________________ 邮箱：_________________）附注：您的反馈意见对于我们公司的发展非常重要。
企业管理咨询需求调查问卷
企业管理咨询需求调查问卷企业管理咨询需求调查问卷说明：1.所有答案没有对错之分，只表达您对于该问题的认识或感受，请根据自己的认识独立填写。
2.为保证调查效果，将采取集中填写、现场收回的无记名形式，敬请放心完成问卷。
3.请在以下您认为正确的答案上√，可以多选，空格部分请填写。
企业名称：所在行业：地址：网址：联系人：电话：1.企业性质A 民营B 国企C 单体公司D 集团公司2.企业人员规模A 100人以下B 100-500人C 500-1000人D 1000人以上3.企业行业地位A行业前三 B行业前十 C行业中间 D行业中后4.企业上年度收入规模A 1亿元以下B 1亿元-10亿元C 10亿元-50亿元D 50亿元以上5.企业盈利状况A持续增长 B保持稳定 C盈利但是开始下滑 D亏损或持续亏损6.您企业目前处于何种发展阶段？A资本积累阶段 B战略调整阶段 C成熟和维持阶段 D业务重新定位阶段 E其它7.您企业目前面临什么突出问题8.您希望我们可以提供的管理咨询服务是？A 专项咨询B 常年顾问C 委托管理 D管理培训 E 业务重新定位 F其他9.如有咨询经历请填写咨询公司：咨询课题：10.希望提升的管理咨询方面战略管理：A总体发展战略 B业务发展战略 C新市场领域的进入与退出 D其他人力资源：A编制岗位说明书 B岗位分析 C激励机制设计 D业绩评价考核方案E薪酬体系设计□人员招聘与培训 F人力资源开发 G其他营销管理：A市场调查与研究 B品牌战略制定C营销策划D营销系统整合与设计E营销培训 F其他组织管控：A组织机构设计 B组织管理流程设计 C其他11.对管理咨询项目的完成时间要求A 两个月以内 B三个月以内 C 四个月以内 D不要求时间12.项目费用预算A 30元万以下B 30-50万元C 50-80万元D 80-100万元E 100万元以上 G其他13.对管理咨询解决的主要问题和对咨询的其他要求14.期望通过咨询达到的效果。
企业管理咨询需求调查表
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企业管理咨询需求调查表
尊敬的负责人：
您好！随着社会快速的发展，企业在经营管理中遇到的困惑也越来越多，经济多元化，问题也多元化。
精标精益管理顾问为了促进企业快速发展，准确快捷帮助企业解决问题，特制作此调查问卷，了解企业管理现状及企业管理培训和咨询需求，请您仔细阅读填写，我们不胜感激！同时我们会安排反馈信息的公司负责人到我公司免费参加专题研讨。
您最想了解和明确我们公司的哪些情况？
公司情况本公司的业务范围曾完成的咨询项目及数目?
其他方面：
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北京某公司管理咨询调查问卷
北京某公司管理咨询调查问卷调查问卷：北京某公司管理咨询尊敬的受访者，您好！我们是一家管理咨询公司，专注于帮助企业优化管理流程和提升运营效率。
为了进一步了解您对公司管理的需求和期望，特邀请您参与本次调查。
本问卷分为三个部分，共计2000字，请您仔细阅读问题并据实回答。
您的回答将对我们提供更好的咨询服务具有重要意义。
谢谢您的参与！一、背景信息1. 您所在的公司规模是多少人？2. 公司核心业务是什么？3. 您的职位和职责是什么？4. 公司目前的管理流程和运营效率是否满足您的需求？请简要说明原因。
二、现有管理状况1. 您认为公司在哪些管理方面有待改进？（可以多选）a. 组织结构b. 决策流程c. 沟通机制d. 员工绩效考核e. 人才培养与招聘f. 公司文化建设g. 其他（请注明）2. 您希望在哪些方面寻求管理咨询帮助？（可以多选）a. 优化组织结构b. 设计决策流程c. 改进沟通机制d. 设计员工绩效考核指标体系e. 招聘与人才培养咨询f. 提升公司文化建设g. 其他（请注明）3. 您是否认为公司目前存在管理上的痛点？如果有，请简要描述并列举具体问题。
三、期望与期限1. 您对于管理咨询的期望是什么？2. 您对于解决上述问题的期限期望是什么？3. 您是否希望在咨询过程中参与决策和实施？原因是什么？感谢您耐心填写以上问题，您的回答对于我们提供有针对性的管理咨询服务非常重要。
如有任何其他建议或需求，也请随时告知我们。
非常感谢您的参与和支持！调查问卷结束。
（2000字）四、您对公司管理咨询的期望落点及期限1. 您对于管理咨询的期望是什么？a. 您希望咨询顾问能提供专业的管理建议和解决方案，帮助您优化公司的管理流程和运营效率。
b. 您希望咨询顾问能帮助您制定明确的目标和策略，以推动公司的发展和增加市场竞争力。
c. 您希望通过咨询服务能够改善公司内部沟通和协作，提升团队的凝聚力和执行力。
d. 您希望咨询顾问能提供针对性的员工培训和发展计划，以提高员工的绩效和工作满意度。
企业咨询需求调查表
企业咨询需求调查表非常感谢您参与此次的调查，为了进一步了解贵公司的相关信息，日后提供更有效的服务，请您填写以下调查：(本调查表如涉及贵公司机密，我公司将负有保密义务，不得将其泄漏于第三方)一、企业基本信息名称：电话：传真：地址：邮件：注册日期：注册资金：年销售额：年利润：所处行业/产品（服务名称）：填表人：职位：职员数量：二、企业管理信息1．您认为自己的企业成长状况停滞不前稳定的成长但比较吃力成长很快2．您认为自己的企业在整体管理水平方面应再提升整体管理效率只做部分管理修正即可急需提升管理水平3．您认为制约自己企业发展的主要困难流动资金技术问题市场拓展技术人才缺乏信息不畅管理人才缺乏同行业竞争其他4．您认为目前自己企业最缺乏的人才职业经理人管理人才技术人才适用人才其他人才5．您认为自己企业对员工培训工作的重视程度非常需要很重视不太需要只是形式不需要6．您企业管理人员的学历分布状况(请在您认为合适的登记栏中打“ ) 学历构成5%以下5%~20% 20%~50% 50%~60% 60%~90% 90%以上高/中专以下高/中专大专本科硕士硕士以上三、培训信息1. 您企业拟参加的培训项目或管理技能课程外语类沟通类计算机类市场营销管理生产控制管理品质控制管理人力资源管理中高层管理能力物流管理基层员工管理企业法规和税收政策其他企业与员工的创新力2．您企业拟参加的培训对象高层管理者名中层管理者名新招聘人员名操作工人名3．您企业计划用于培训的金额每年约元占销售收入的 %其他4．您认为企业在参加培训过程中实战技巧与新理论并重新理论比较重要，因为我想找自己的方法实战技巧比较重要，因为我想节省时间5. 您希望公司通过何种形式解决企业问题体系化培训针对性培训管理资讯提供6．您是否愿意经常关注培训信息通知我，将愿意参与相关活动可以通知我，但是要根据情况而定不要通知我，不想参与活动四、咨询信息1. 除了培训之外，您希望咨询公司做更多的服务吗是的，我愿意不，我不愿意随便，依据情况不同而定2. 如果愿意，您希望得到哪方面的咨询（可多选）战略管理运营管理市场营销财务管理人力资源管理其他3. 您对精益、六西格玛管理了解吗非常了解，已经具备专业技能基本了解，有一定的认识不了解4. 您希望通过精益、六西格玛管理咨询帮助公司培训人员局部项目改进全面提高运营水平建立管理体系企业文化建设其他5. 如果您聘请咨询公司，您希望每年所付的费用多少比较合理1万以下 1万～5万 5万～10万10万以上其他五、企业的其他咨询意向及建议。
企业管理需求调查问卷
主导产品： 附属产品：
生产能力
年产量： 年产值：
设备能力
□强 □弱 □三年内新设备 □设备较老化
□能够满足生产量和产品质量的要求□其他
企业经营状况
代理商□□独立的销售部门或团队□ 销售经理+销售渠道
总资产： 年利润率： 资产负债率：
年销售额：□ 近三年每年递增 □ 近三年每年下降 □ 近三年趋于平稳
企业标准化管理□企业信息化管理□6S现场管理培训□精益生产管理□品控管理□
生产技术管理□设计开发过程控制□统计技术培训□采购过程控制□成本控制□
新版内审员培训□如何做好中层管理者培训□生产主管培训□管理与协调技巧□企业风险分析□
危机公关培训□销售技巧□客户管理培训□处理顾客投诉□销售区域的管理□
上述未包含的问题与困惑
销售方
面问题
宣传力度的问题□营销手段方式□销售管理□渠道建立□代理商管理问题□产销协调问题□
客户流失问题□账期长回款慢□资金周转速度□市场拓展问题□营销手段改进问题□
市场竞争的困惑□应对竞争对手的对策问题□市场认可度□市场信息渠道□
与产品有关方面的问题
产品品种单一□产品的创新和人性化□产品的合格率□产品的优等性和功能性□产品的技术□
企业管理需求调查问卷
编号：BXY-GLZX-001日期：2009年月日
单位名称
成立时间
最高管理者
企业性质
□国营 □集团有限公司 □股份制 □其他
联系人
联系方式
手机
座机：
网 址
企业总人数
高层人数： 中层人数： 技术人员数：
人员文化结构
博士人，硕士人，研究生人，本科人，专科人，中专人，高中人
2014年企业管理咨询培训需求调查表（最新）
2014年企业管理咨询培训需求调查表（最新）问卷一2014年企事业单位培训需求调查问卷非常感谢您填写本问卷。
上海大企培训中心为了解企业的培训现状和培训需求，特别制作了以下调查问卷，对全市企业的培训需求进行调研，使我们能在2015年更好的为企业提供培训服务。
我们对您的问卷严格保密，只在咨询顾问范围内做为统计和建议的依据。
请您认真填写问卷，在此感谢您的积极参与支持。
上海大企培训培训中心====================================== ==========================================填写说明：1.请贵公司总经理/副总经理/人力部经理填写；2.以下问题请在您选择的选项序号上画（√）。
如无特别说明，请只选一个答案；3.回复问卷的企业将免费办理研讨会/总裁沙龙一次;4.请于11月30号前填写好传真至我邮箱：***************或邮寄：黄浦区中华路1600培训现状：1.贵公司一般多久安排一次培训（引进师资或派出员工）？□一个月□三个月□六个月□一年□一年以上□根据培训市场不定期安排2.目前公司培训形式是：完全是内部培训?内部培训为主，外部培训为辅?以外部培训为主，内部培训为辅完全依赖外部培训?根本没有培训3.贵公司的之前的培训是否令你满意？是?不是(原因)4.2015年公司的培训主要集中在以下哪几个层面?（可多选）中高层经营管理人员?生产管理、班组长?市场营销业务人员□质量管理□其他:帮助企业成长,富强我的祖国,为世界和谐发展而努力奋斗!培训规划：5.贵公司是否制定年度培训计划？是(培训预算为__________万元/年)?按需要随机安排?没有6．贵公司愿意为本年的有效培训投资多少?□5万以下□5-15万□15-35万□35-65万□65万以上7.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素:（可多选）成本?培训效果?课程内容针对性?讲师水平原因?员工需求?培训时间?其他8.贵公司希望通过培训，达成何种效果？（可多选）适应企业新战略的要求?让员工认同企业文化增强凝聚力?提高员工的学习和适应岗位能力增加内部的沟通机会?提高员工的职业技能?调整员工的心态、习惯、思维方式□提高员工执行力□提高员工忠诚度□调整企业整体氛围其他：培训机构选择：9.贵公司如何接触培训机构？（可多选）培训机构主动联系?互联网?业内人士/朋友介绍?培训机构的专门演示/说明会?人力资源/培训刊物的广告?培训机构的公开课?其他________ ___10.贵公司选择培训机构考虑的因素？（可多选）价格?培训机构的品牌和形象?服务的规范化程度?本行业的经验个性化的课程设计能力?培训师的名望?提供的课程覆盖范围?其他______________培训需求：11.贵公司组织员工进行培训时，公司主要考虑因素（可多选）成本?培训效果?课程内容针对性?讲师水平?员工需求?培训时间?其他12.比较最适合贵公司的培训方式是：（可多选）沙龙/论坛?外聘培训师?公开课?参观考察优秀知名企业内部培训?拓展培训?实战沙盘模拟?高校研修13.对于培训工作，您有什么好的建议和意见？(请留下您的直接联系方式)再一次感谢您完成了这份调查问卷！我们一定会做的更好!帮助企业成长,富强我的祖国,为世界和谐发展而努力奋斗!问卷二企业培训需求调查表您好，本问卷是为后续的解决方案服务的，解决方案（特别是其中的配课方案）会参考问卷的调查结果来设计，为了我们能更好地制作出符合您需求的个性化培训方案，请配合如实回答以下问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业管理咨询需求调查表The document was prepared on January 2, 2021
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尊敬的负责人：
您好！随着社会快速的发展，企业在经营管理中遇到的困惑也越来越多，经济多元化，问题也多元化。
精标精益管理顾问为了促进企业快速发展，准确快捷帮助企业解决问题，特制作此调查问卷，了解企业管理现状及企业管理培训和咨询需求，请您仔细阅读填写，我们不胜感激！同时我们会安排反馈信息的公司负责人到我公司免费参加
专题研讨。
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公司情况本公司的业务范围曾完成的咨询项目及数目
其他方面：
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