煤矿隐患责任倒查追究制度(标准版)
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度模版(三篇)
煤矿安全隐患排查治理责任追究制度模版第一章总则第一条为了规范煤矿安全隐患排查治理工作，保障煤矿安全生产，提高煤矿安全管理水平，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于全体煤矿企业及其从业人员，包括煤矿企业的法人代表、负责人、安全生产管理人员、矿长、监理人员等。
第三条煤矿安全隐患排查治理是煤矿企业安全生产的重要环节，煤矿企业应当落实主体责任，建立健全煤矿安全隐患排查治理责任追究制度，确保煤矿安全。
第二章煤矿安全隐患排查治理工作机构和人员第四条煤矿企业应当设立煤矿安全隐患排查治理工作机构，明确机构设置、人员配备和职责任务。
第五条煤矿安全隐患排查治理工作机构由煤矿企业中的负责安全生产的管理人员组成，其中包括煤矿企业的安全主管、技术负责人和其他相关人员。
第六条煤矿安全隐患排查治理工作机构的职责包括：（一）组织制定煤矿安全隐患排查治理工作计划，并定期进行审查和调整；（二）组织开展煤矿安全隐患排查工作，对发现的安全隐患进行分类、登记和记录，并及时整改；（三）组织制定煤矿安全隐患排查治理工作制度和操作规程；（四）组织煤矿安全隐患排查治理培训，提高从业人员的安全意识和安全管理能力；（五）组织开展煤矿安全隐患排查治理工作的督导和检查，及时纠正存在的问题；（六）对煤矿安全隐患排查治理工作的效果进行评估和总结，提出改进措施。
第三章煤矿安全隐患排查治理工作的内容和要求第七条煤矿安全隐患排查治理工作的内容包括隐患排查、整改和归档。
第八条煤矿安全隐患排查应当在煤矿生产运营的全过程中进行，包括设备设施、作业流程、操作规程、人员行为等方面。
第九条煤矿企业应当制定煤矿安全隐患排查工作计划，明确排查的时间、地点和内容。
第十条煤矿安全隐患排查应当采取系统化、综合化和全面化的方法，对煤矿生产环境、生产设备、生产流程、人员行为等方面进行排查，重点关注存在的安全隐患。
第十一条发现的安全隐患应当及时登记和记录，明确危害程度和整改措施，并报告煤矿企业的安全主管。
煤矿隐患责任倒查制度
煤矿隐患责任倒查制度
是指将煤矿事故发生时的责任倒查责任落实到事故链条的各个环节，追究事故发生的直接责任人、管理责任人和监察责任人的责任制度。
其主要目的是通过对事故责任的倒查，强化煤矿管理者的责任意识，提高煤矿安全管理水平，减少煤矿事故的发生。
煤矿隐患责任倒查制度的主要内容包括：
1.明确责任主体：将煤矿事故的直接责任人、管理责任人和监察责任人列为责任主体，明确各自的责任界限。
2.责任追究程序：建立完整的责任追究程序，包括责任事故发生后的立案、调查、追责和处罚程序。
3.责任倒查流程：对煤矿事故进行责任倒查，从事故发生开始，逐级追溯责任，找出事故责任的主体，明确责任链条。
4.责任追究方式：通过行政处罚、刑事责任、民事赔偿等方式对责任人进行追责，使其承担相应的法律责任。
5.倒查结果公示：将责任倒查的结果公示于社会，提高责任主体的舆论压力和社会监督。
煤矿隐患责任倒查制度的实施可以有效地提高煤矿安全管理水平，强化管理者的责任意识，促进煤矿事故的预防和控制，确保矿工的生命财产安全。
同时，该制度也可以起到警示作用，促使管理者更加重视煤矿安全工作，加强对煤矿隐患的排查和整改。
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煤矿安全隐患责任倒查追溯制度
(四十一)安全隐患责任倒查追溯制度为了加强煤矿安全生产工作，强化责任意识，增强隐患排查治理和整改力度，把不安全隐患当做事故处理，从源头上消除安全隐患，消灭重复隐患，保障煤矿企业安全发展，提升煤矿管理水平，特制定本安全隐患责任倒查追溯制度。
一、隐患责任倒查追溯范围1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；2、隐患问题已上隐患排查台账，而未按期整改到位的；3、有关工作人员未认真履行职责，人为产生隐患的；4、煤矿产生重大隐患，有关人员漏查的；5、上级单位和人员查出的安全隐患，下一级应查而没有查出的；6、有重大隐患或触及安全红线的；7、有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；8、因管控措施不到位，隐患整改不力，而导致发生隐患扩大的；9、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查追溯的其他隐患。
二、隐患责任倒查追溯启动程序1、公司安全检查发现矿井存《煤矿重大事故隐患判定标准》中列举的重大事故隐患矿井没有查出的，由公司安全监察部负责组织分析矿井产生重大事故隐患的原因，总经理负责启动安全隐患责任倒查追溯程序。
2、矿井安全隐患查出后，由安全科对产生的原因进行分析，若隐患属非人为原因造成，要制定整改方案，经矿长审批后限期整改，重大问题由各系统专业人员进行论证，然后制定整改方案限期整改。
若隐患产生原因属人为责任，启动矿井安全隐患责任倒查追溯程序。
3、矿井内部查出的一般隐患报安全矿长批准，由安全科组织有关人员分析原因和责任的倒查追溯。
4、矿级以上查出的隐患，经分析属人为因素造成的，由矿长主持，安全矿长协助，组织有关人员进行隐患责任倒查追溯原因和责任。
5、重大隐患和触及红线隐患立即停产整改，由矿长亲自负责，挂牌督办，并落实隐患原因和责任的倒查追溯。
6、作业地点（设备）出现不安全隐患，由班组长或跟班人员查出的，追溯作业人员（岗位）责任。
7、作业地点（设备）出现不安全隐患，科长查出的，追溯队长、班组长或跟班人员及作业人员（岗位）责任。
隐患排查责任倒查制度范本
隐患排查责任倒查制度范本第一章总则第一条为了加强我国煤矿安全生产工作，强化责任意识，加强隐患排查治理和整改力度，从源头上消除安全隐患，切实起到惩前毖后的作用，保障煤矿企业安全发展，提升煤矿管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于我国煤矿所有科室、生产队。
第三条隐患排查责任倒查制度的目的：加强煤矿安全生产工作，确保矿井安全生产；促进隐患排查治理和整改力度，消除安全隐患；强化责任意识，提升煤矿管理水平。
第二章隐患排查责任倒查范围第四条隐患排查责任倒查范围包括：1. 在上级部门检查时被罚款处理的安全隐患；2. 矿井应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项部分，经主体公司排查后未及时整改或经整改仍达不到要求，被上级机关查处的；3. 有重大隐患或触及安全红线的隐患，矿井无及时治理无采取措施、被上级机关给予停产整顿的；4. 有三违行为不采取措施被上级部门直接查出的；5. 上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其他隐患。
第三章隐患排查责任倒查启动程序第五条隐患排查责任倒查由煤矿的隐患责任倒查追溯制度执行负责单位启动。
隐患排查产生查出后，首先由安环科会同相关科室或区队对理由进行分析。
若理由属非人为理由造成，要制定整改方案，经矿长审批后限期整改。
重大隐患必须立即上报公司和安全监管部门，并按照公司要求进行整改。
第六条隐患排查责任倒查追溯程序：1. 成立隐患排查责任倒查小组，由矿长、安全副矿长、生产副矿长、机电副矿长及相关科室负责人组成；2. 倒查小组对排查出的隐患进行调查，查明相关责任人；3. 倒查小组对责任人进行责任追究，并根据相关规定进行处罚；4. 倒查小组对排查出的隐患进行整改，并对整改效果进行评估；5. 倒查小组对整改结果进行公示，接受全矿职工监督。
第四章隐患排查责任倒查结果处理第七条隐患排查责任倒查结果处理：1. 对排查出的隐患，矿井应立即采取措施进行整改，确保整改到位；2. 对重复出现的隐患，要严肃追究相关责任人的责任，加大处罚力度；3. 对隐患排查责任倒查过程中发现的好做法和好人好事，要给予表彰和奖励；4. 对隐患排查责任倒查工作中存在的不足和问题，要及时进行整改和完善。
煤矿隐患责任倒查追究制度
隐患排查治理的监督和考核
监督机制：建立 完善的监督机制， 对煤矿隐患排查 治理工作进行监 督，确保工作落 实到位。
考核办法：制定 具体的考核办法， 对煤矿隐患排查 治理工作进行考 核，对工作不力 的单位或个人进 行问责处理。
监督和考核的流 程：明确监督和 考核的流程，包 括监督的方式、 考核的内容、考 核的时间等。
加强宣传教育，提高安全意识
开展安全教育活 动，提高员工安 全意识
加强宣传力度， 普及安全知识
定期组织培训， 提高员工技能水 平
建立奖惩机制， Biblioteka 励员工积极参 与加强监督检查，确保制度落实
建立监督检查机制：设立专门的监督检 查机构，定期对煤矿企业进行监督检查， 确保隐患排查和责任倒查工作的有效开 展。
加强与其他相关制度的衔接和配合，可以更好地发挥煤矿隐患责任倒查追究制度的作用， 提高煤矿安全管理的整体水平。
未来，需要进一步完善煤矿隐患责任倒查追究制度，加强与其他相关制度的衔接和配合， 形成更加科学、有效的煤矿安全管理机制。
加强与其他相关制度的衔接和配合，可以促进煤矿安全管理工作的规范化、标准化和科 学化，为煤矿安全生产提供有力保障。
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煤矿隐患责任倒查追究制 度的目的和意义
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保障煤矿安全生产
目的：通过煤矿隐患责任倒查追究制度，确保煤矿安全生产，减少事故发生，保障人民生命财 产安全。
意义：通过倒查追究制度，明确责任，加强监管，提高煤矿安全生产的意识和能力，促进煤矿 行业的可持续发展。
倒查追究制度的作用：对煤矿隐患进行全面排查和整改，对责任人员进行严肃处理，形成有效 的威慑和制约机制。
加强日常监督：加强对煤矿企业的日常 监督，对发现的隐患及时进行整改，并 对整改情况进行跟踪督查，确保整改到 位。
煤矿安全隐患责任倒查追溯制度
(四十一)安全隐患责任倒查追溯制度为了加强煤矿安全生产工作，强化责任意识，增强隐患排查治理和整改力度，把不安全隐患当做事故处理，从源头上消除安全隐患，消灭重复隐患，保障煤矿企业安全发展，提升煤矿管理水平，特制定本安全隐患责任倒查追溯制度。
一、隐患责任倒查追溯范围1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；2、隐患问题已上隐患排查台账，而未按期整改到位的；3、有关工作人员未认真履行职责，人为产生隐患的；4、煤矿产生重大隐患，有关人员漏查的；5、上级单位和人员查出的安全隐患，下一级应查而没有查出的；6、有重大隐患或触及安全红线的；7、有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；8、因管控措施不到位，隐患整改不力，而导致发生隐患扩大的；9、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查追溯的其他隐患。
二、隐患责任倒查追溯启动程序1、公司安全检查发现矿井存《煤矿重大事故隐患判定标准》中列举的重大事故隐患矿井没有查出的，由公司安全监察部负责组织分析矿井产生重大事故隐患的原因，总经理负责启动安全隐患责任倒查追溯程序。
2、矿井安全隐患查出后，由安全科对产生的原因进行分析，若隐患属非人为原因造成，要制定整改方案，经矿长审批后限期整改，重大问题由各系统专业人员进行论证，然后制定整改方案限期整改。
若隐患产生原因属人为责任，启动矿井安全隐患责任倒查追溯程序。
3、矿井内部查出的一般隐患报安全矿长批准，由安全科组织有关人员分析原因和责任的倒查追溯。
4、矿级以上查出的隐患，经分析属人为因素造成的，由矿长主持，安全矿长协助，组织有关人员进行隐患责任倒查追溯原因和责任。
5、重大隐患和触及红线隐患立即停产整改，由矿长亲自负责，挂牌督办，并落实隐患原因和责任的倒查追溯。
6、作业地点（设备）出现不安全隐患，由班组长或跟班人员查出的，追溯作业人员（岗位）责任。
7、作业地点（设备）出现不安全隐患，科长查出的，追溯队长、班组长或跟班人员及作业人员（岗位）责任。
隐患责任倒查追究制度定稿
隐患责任双倒查制度第一条为了加强煤矿安全生产工作，强化责任意识，增强隐患排查治理和整改力度，把不安全隐患当做事故处理，从源头上消除安全隐患，消灭重复隐患，切实起到“惩前毖后”的作用，保障煤矿企业安全发展，提升矿井管理水平。
经矿上研究决定，特制定本制度：第二条总则本制度适用于登电集团新玉煤矿所有科室、队。
第三条隐患责任倒查范围1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；2、安监科已上隐患登记表，而隐患未按期整改到位的；3、有关工作人员未认真履行职责，人为致使产生隐患的；4、矿井产生重大隐患，有关人员漏查的；5、上一级别单位和人员查出的安全隐患，下一级应查而没有查出的；6、有重大隐患或触及安全红线的隐患的；7、有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；8、因隐患整改不力，控制措施不到位，而导致发生隐患扩大的；9、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。
第四条、隐患责任双倒查启动程序矿上的隐患责任双倒查制度执行负责单位为安全监察科（安监科）。
隐患产生查出后，首先由安监科会同相关科室或区队对原因进行分析，若原因属非人为原因造成，要制定整改方案，经矿长审批后限期整改，重大问题由各系统专业人员进行论证，然后制定整改方案限期整改。
若隐患产生原因属人为责任，由安监科牵头，相关科室参加，启动责任追究程序。
1、安监科经审核认定符合生产安全煤矿隐患责任倒查范围条件的，矿内查出的一般隐患报安全矿长批准，由安监科组织有关人员进行隐患原因和责任的“双倒查追究”；2、矿级以上查出的隐患，经分析属人为因素造成的，由矿长主持，安全矿长协助，组织有关人员进行隐患责任倒查原因和责任的“双倒查追究”；3、重大隐患和触及红线隐患立即停产整改，由矿长亲自负责，挂牌督办，并落实隐患原因和责任的“双倒查追究”。
4、作业地点（设备）出现不安全隐患，由班组长或跟班人员查出的追究作业人员（岗位）责任；5、作业地点（设备）出现不安全隐患，科长查出的，追究班组长或跟班人员及作业人员（岗位）责任；6、作业地点（设备）出现不安全隐患，跟班矿长查出的，追究科长、班组长或跟班人员及作业人员（岗位）责任；7、作业地点（设备）出现不安全隐患，矿长查出的，追究跟班矿长、科长、班组长或跟班人员及作业人员（岗位）责任；8、作业地点（设备）出现不安全隐患，上级部门或主体公司查出的，追究矿长、跟班矿长、科长、班组长或跟班人员及作业人员（岗位）责任；9、矿井隐患倒查及追究工作由安监科负责组织工作。
煤矿隐患责任倒查制度范文（三篇）
煤矿隐患责任倒查制度范文一、背景近年来，由于煤矿事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
为了加强煤矿安全管理，深入推进煤矿隐患排查治理工作，确保煤矿安全生产，制定本煤矿隐患责任倒查制度。
二、目的本制度的制定旨在建立一套完善的煤矿隐患责任倒查机制，通过追究责任，强化煤矿企业的安全管理，提高煤矿事故防范和安全生产水平。
三、适用范围本制度适用于我国所有煤矿企业，包括国有煤矿、民营煤矿，以及外资煤矿等各类所有制形式的煤矿企业。
四、主要内容1. 煤矿隐患排查责任倒查机制1.1 领导责任煤矿企业领导在煤矿安全生产中负有重要责任，要对煤矿事故的发生负有最终的领导责任。
当事故发生时，煤矿企业领导要积极组织救援，并立即成立事故调查组进行调查，对事故的原因进行深入剖析，追究相关责任，提出整改措施。
1.2 组织责任煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作的组织机构，明确相关人员和责任分工。
要定期组织煤矿安全生产培训，提高员工安全意识，确保员工履行岗位职责。
1.3 职责责任各级管理人员要严格落实职责，加强对煤矿隐患排查治理工作的监督和检查，确保工作的有效进行。
2. 煤矿隐患排查治理工作要求2.1 制定煤矿隐患排查治理工作计划煤矿企业要根据自身情况，制定具体的煤矿隐患排查治理工作计划，包括排查的时间、范围、内容等具体安排。
计划要经过相关部门的审核批准，并及时上报有关部门。
2.2 建立煤矿隐患排查治理工作档案煤矿企业要建立健全煤矿隐患排查治理工作档案，包括对煤矿隐患排查治理工作全过程的记录和归档，并定期进行备份。
档案要保存至少五年，并可供相关部门审查。
2.3 加强煤矿隐患的发现和整改工作煤矿企业要加强对煤矿隐患的发现和整改工作，建立健全内部反馈机制，及时报告煤矿隐患的情况，并迅速采取措施进行整改。
整改措施要具体、可行，并有专人负责跟进整改进展。
五、责任追究1. 在煤矿事故发生后，煤矿企业领导要立即成立事故调查组进行调查，追究事故责任。
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( 安全管理 )
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煤矿隐患责任倒查追究制度(标
准版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
煤矿隐患责任倒查追究制度(标准版)
公司所属各科队：
为了认真贯彻落实《郑州市煤炭管理局关于开展全市煤矿隐患排查治理情况“回头看”活动》的通知（郑煤〔2013〕216号）、《河南省人民政府关于印发河南省生产安全事故隐患排查治理规定的通知》（豫政〔2012〕54号）、《郑州市人民政府关于建立全市煤矿安全隐患排查治理制度的通知》（郑政文〔2012〕33号）、《郑新公司安全隐患排查报告监控治理及责任倒查追究规定（试行）》（郑新办【2013】228号）文件精神和要求，进一步落实安全责任制，加强我矿安全生产隐患排查治理，加大监督管理力度，推进锦宏煤业安全隐患排查监控治理工作，不断增强安全主体责任，现结合我公司实际情况制定本制度。
一、组织领导
为加强安全隐患排查治理及责任倒查追究工作的领导，成立领
导小组。
组长：曾建彬
副组长：周晓东王建锋丁发亮王遂平
成员：郭伟敏王建党孟旭辉冯阳张海涛王唯一
安全隐患排查治理及责任倒查追究工作领导小组办公室设在安监科，主任：孟旭辉（兼）。
负责日常的隐患排查治理、跟踪落实，收集整理、通报牵头、信息的上报下传、责任的倒查追究。
二、严格管理，强化责任意识。
矿各职能部门应当加强对各安全生产活动地点存在的各类隐患，进行排查治理和监督指导工作，“五职”矿长、部门负责人是安全隐患排查、报告、治理工作的第一责任人，及时研究解决和督促落实隐患排查治理工作中的重大问题，按职责对各施工地点的隐患排查治理工作实施具体监督管理。
三、严格制度，促进排查治理。
分管各系统的副矿长、各部门要严格落实隐患排查治理倒查追究制度规定，坚持每周一全矿安全自查，参加安全办公会议，安全排查治理工作要严格按照安全隐患闭环管理“五定”原则，定隐患整改责任、定人员、定资金、定时
间、定措施，根据职责分工，责任逐项分解到人，对上级来矿检查出的问题，及“三评价、一评定”问题，要纳入安全监控重点，召开安全隐患平衡会进行分解，建立台账，上报郑新公司、新密市煤炭局，下发隐患整改通知单，对经平衡筛查出暂时不能解决的隐患，要召开专题会，分析、倒查、剖析隐患产生的根源及深层次管理原因，研究对策，制定专项治理方案，下督办牌，从根源上避免隐患的产生。
四、责任倒查范围
1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；
2、矿井应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项部分，经上级部门、郑新公司排查后未及时整改或经整改仍达不到要求,被上级机关查处的；
3、有重大隐患或触及安全红线的隐患，矿井无及时治理无采取措施、被上级机关给予停产整顿的；
4、有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；
5、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。
五、隐患倒查追究调查的程序
安监科经审核认为符合安全隐患责任倒查条件的，报告安全矿长，由安全矿长提出，矿长同意。
并授权安监科组织相关部门负责人成立调查组进行倒查追究。
六、调查小组的主要职责
1、查明当时所查隐患的人员，矿井隐患归口分管副矿长，整改落实隐患的负责人（签字人员），验收落实人员（签字人员），整改隐患的科、队；
2、追查进行隐患整改、验收有关责任人员的责任；
3、提出对发生隐患所牵连的科室及其负责人的处理建议和整改防范措施；
4、隐患倒查追究时，形成倒查追究纪要。
隐患倒查追究纪要由矿长审签后存档；
5、隐患倒查追究工作组在5日内向矿长提交调查报告；
6、各科、队在收到处罚单后5日内，将整改落实结果报安监科，并在下周一安全办公会上向全矿通报。
安监科按月将罚款单交财务
科，从当月工资中扣除。
七、隐患倒查追究处理根据情节轻重，应对责任人给予以下处理：
1、凡在上级部门检查时被罚款处理的；
（1）被罚款50万元以上给予隐患责任单位全矿通报，给予分管副矿长经济处罚3000元、科室正职经济处罚2000元，分管技术员1000元处理；
（2）被罚款10-50万元给予隐患责任单位，全矿通报，给予分管副矿长经济处罚2000元、科室正职经济处罚1000元，分管技术员500元处理；
（3）被罚款1-9万元给予隐患责任单位，全矿通报，给予分管副矿长经济处罚1000元、科室正职经济处罚500元，分管技术员300元处理；
（4）年度内第二次被上级部门检查时被罚款处理的给予以上经济处罚加倍和警告处理。
（5）年度内第三次给予10万元以上罚款的给予分管副矿长降
级处理，主管科室科长、分管技术员免职处理；
（6）年度内第一次被上级部门罚款1万元以下的，给予隐患责任单位相对应的科室和分管副矿长经济处罚500元，
（7）年度内第二次被上级部门罚款1万元以下的，给予煤矿隐患责任单位相关的科室和分管副矿长，经济处罚1000元和全矿通报批评；
2、各科队应排查而未排查、应完善而未完善、应建立而未建立的缺项部分，经排查后未及时整改或经整改仍达不到要求又被上级机关查处的；第一次给予隐患整改责任人、验收人经济处罚500元，第二次给予分管副矿长、隐患整改责任人、验收人经济处罚1000元和警告；
3、有重大隐患或安全红线的隐患，被上级机关给予停产整顿的；年度内第一次停产整顿的，给予分管副矿长记大过处分，罚款3000元，给予隐患单位科室正职降级处分，责任单位队长免职处分；第二次给予给予副矿长、主管科室科长免职处分。
4、一个月内有“三违”行为不采取措施被上级部门直接查出的；
第一次分管副矿长经济处罚500元、主管科室科长经济处罚300元，单位队长处罚500元；第二次给予分管副矿长处罚1000元，主管科室科长处罚500元，单位队长处罚1000元；第三次给予分管副矿长记过处分，罚款2000元，科室正职降级处理，单位队长免职处理；
5、上级部门或公司领导指示有必要进行责任倒查的其它隐患。
第一次给予隐患整改责任人、科室、验收人经济处罚500元，第二次给予分管副矿长、隐患整改责任人、科室、验收人经济处罚1000元和警告，第三次给予隐患整改责任人、验收人降级处理；
6、同条隐患符合两项处罚条款的，按最高罚则处罚。
八、本制度自下发之日起施行。
人类在漫长的岁月里，创造了丰富多彩的音乐文化，从古至今，从东方到西方，中国文化艺术，渊源流长。
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