日审、总出纳岗位具体操作

日审、总出纳岗位具体操作
日审、总出纳岗位具体操作

日审、总出纳岗位工作流程及职责

首先大家都把我们宾换的开户名称及账户记一下,以免销售部或其他有关人员问起,都说不知道只有关婉辰知道,这样的事情我已经听销售部说了好多次,只要关婉辰不在,就没人知道,我们都是财务部的很没面子。单位名称:兰州兰苑建国宾馆开户银行:中国工商银行兰州西固玉门街支行(工行玉门街支行)帐号:2703003509200016432

今天主要讲一下总出纳和日审的工作流程及岗位职责,希望大家都学习一下,现在冯娟除了成本审核,已经将日审和总出纳都学会了,晓岚也是成本、应付都可以做。以后每个人可能都会需要轮岗,向总总经理年会上也说了每个部门都有必要进行轮岗,将各部门员工都培养成多面手。不仅是对每个人工作能力的提高,也是我们财务部整个团队能力的提升。

一、总出纳、日审的每日工作流程操作

1、日审主要工作概括为四个方面:审核、做表、发票的管理、

对收银员的管理。

1)将每日帐单收上来,要逐笔跟万维系统核对,审核内容包括:(1)所过房费跟住店离店日期一致,

(2)收退押金正确,

(3)各消费单据齐全,

(4)减免单据有相关领导签字同意,

(5)挂账账单有有效签单人的签字,并检查后付是否小单齐全,

(6)结帐方式是否正确,入有入错,及时改正,并告知相关人员以后注意,

(7)客人结帐后所开发票必须消费金额相符,如有多开来发票情况,是否收取了手续费。一般情况下杜绝多开发票现象。(8)检查客帐余额是否有问题(万维中借贷总表:昨日余额+今日差额=今日余额),检查余额表中是否有较长期(超过十天的)未结的账单,并告知总监。

(9)餐饮账单是否连号登记,如有间断,查找原因,避免餐饮有未入账的账单。

2)审核完毕后编制营业日报表,做收入明细表,并跟总出纳核对是否一致。

3)发票的管理及购买,随时注意发票的领用情况,并及时购买,确保酒店发票有够正常使用。

4)收银员的日常管理与监督。

2、总出纳每日工作流程:

1)每天将酒店营业款收上来,核对餐饮各收银点及前台所投现金、支票及刷卡金额是否与万维系统中的酒店消费收入日报表的金额一致,(万维系统-审核-酒店消费收入日报表,核对现金、押金减退款的金额及支票信用卡,餐饮刷卡在消费收入日报表的其他项目显示)刷卡结帐的还要核对卡单汇总单。例如:餐饮或前台收银将信用卡结帐误入为现金结帐,或现金误入为支票等此类错误,前台收银将退款现金误入为正数,导致系统中现金跟实际现金不

一致的情况,曾出现过多次这样的情况,及时发现处理,并最好在收款记录中手工备注。每天待日审审核完酒店所有消费单据,再跟日审收入明细表核对,必须做到账证一致.。

2)根据前台万维系统中的收银员汇总表及餐饮万维系统的收入明细表编制总出纳收入日报表。

3)将所收现金、支票全部于当日送存银行,并做每日现金收入凭证,及存款凭证,久其系统—总账管理—凭证录入—摘要写明确借;现金、贷:应收账款客房挂账或餐饮挂账,如有押金做贷:其他应付款-押金,现金存银行做现金减少,银行存款增加即可,支票直接做银存增加,应收账款客房挂账或餐饮挂账减少。刷卡结账的等从银行拿到回单并跟总出纳收入日报表核对是否一致,一致既可做帐,一样的还是银存增加,其他货币资金减少。

4)需每日盘点库存现金,必须跟久其系统现金余额一致,并由监盘人签字。(科目余额表—包括未记账—进入—现金—打开就是明细,也可以从日记账中查看,日记账—科目代码选择明细人民币。每月跟日审抽查前台及餐饮备用金,不少于两次。

5)按时从银行拿付款及收到款项回单并做帐,收到的应收款项跟应收确认清楚并附发票做帐。录入银行对账单并及时对账。久其—总账管理—银行对账—未对账—查询—自动对账。

6)由于大部分跟现金银行有关的凭证都是由总出纳做的,所以进费用时要明确费用进什么科目,前面的经营部门:餐饮部跟客房部都进销售费用,剩余6部门(总经办、人事、财务、工程部、

销售部、保安部)都属于后勤部门都进管理费用。所有付款的凭证必须由相关领导签字,附件齐全,核查报销的凭证发票是否符合规定。出纳日审每日工作流程基本就是这样,还有什么要补充的大家再说一下。

财务部财务结算主管岗位工作标准

财务部财务结算主管岗位工作标准 本标准规定了财务部结算主管岗位的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。 本标准适用于财务部结算主管岗位工作,是检查与考核本岗位工作的依据。2 职责 2、1 责任 2、1、1负责对广场结算中心进销存业务反映经济活动的原始凭证、记账凭证、账簿记录进行审核,并对审核签署后的内容负责。 2、1、2对违反结算制度的一切行为进行防范、制止,对结算工作中的差错进行纠正。 2、1、3对审核监督不力造成的重大违纪,应与有关人员负连带责任。 2、1、4对所有结算中心业务负有管理责任和指导责任。 2、2 权限 2、2、1对违纪行为,有权拒绝执行并向领导汇报 。 2、2、2对不符合结算程序及批准手续的会计事项有权拒绝受理。 2、2、3对结算中不真实、不正确的记录,有权责成有关人员进行更正。

2、2、4对结算中心人员进行管理和指导。3 岗位人员基本技能 3、1熟悉国家有关会计政策、法律、法令、法规、条例和规定。 3、2熟悉会计核算办法,能准确进行账务处理。 3、3熟悉商业经营过程,了解各项经济指标之间的内在联系。 3、4大学专科相关专业毕业从事会计工作三年以上,大学本科相关专业毕业从事会计工作两年以上,研究生相关专业毕业从事会计工作一年以上并取得会计师及以上职称的会计人员担任。4 工作内容要求与方法 4、1审核范围 4、1、1对财务部结算中心财务收支进行全过程审核,同时配合核算中心主管做好相关账务的处理。 4、2审核程序 4、2、1事前审核对经济业务在发生前进行审核,具体为结算会计的事前审核和会计凭证在入账前的审核。 4、2、2 事后审核对经济业务在入账后的审核,具体为会计凭证、账簿的事后复核。 4、3审核方法 4、3、1 收入核算

出纳岗位职责

出纳岗位职责 集团标准化小组:[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

出纳岗位职责出纳岗位职责或者说出纳工作职责有很多版本,但基本内容不变,都是对出纳的主要工作进行总结、归纳和整理,现特综合整理几个比较全面、比较有典型代表的出纳岗位职责和出纳工作职责给大家,希望本文对想从事或正在从事出纳工作的朋友会有所帮助,并节省大家的时间,看了本文后不用因了解出纳岗位职责或者说出纳工作职责再花费更多的时间。 一、出纳岗位职责(出纳工作职责)全面版: 什么是出纳? 出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。出纳,作为会计名词,运用在不同场合有着不同涵义。从这个角度讲,出纳一词至少有出纳工作、出纳人员两种涵义。出纳工作。顾名思义,出即支出,纳即收入。出纳工作是管理货币资金、票据、有价证券进进出出的一项工作。具体地说,出纳是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算及有关帐务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。从广义上讲,只要是票据、货币资金和有价证券的收付、保管、核算,就都属于出纳工作。 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行账和现金账,并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支,若需要借支就必须填写借支单,然后交总经理审批签名,交由财务审核,确认无误后,由出纳发款。

2、员工出差回来后,据实填写支付证明单,并在单后面贴上收据或发票,先交由证明人签名,然后给总经理签名,进行实报实销,再经会计审核后,由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 A现金收付 1、现金收付的,要当面点清金额,并注意票面的真伪。若收到假币予以没收,由责任人负责。 2、现金一经付清,应在原单据上加盖"现金付讫章".多付或少付金额,由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行,不得"坐支". 4、每日做好日常的现金盘存工作,做到账实相符。做好现金结报单,防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务,支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少,都须总经理签字,批准并用借支单借款。若无批准借款,引起纠纷,由责任人自负。 B银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户,避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额,以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况,以调度资金。每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票,不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 C报销审核

出纳岗位职责及工作标准

出纳岗位职责及工作标准 汇报关系:向财务部经理负责并汇报工作。 岗位职责及工作标准(工作绩效考核部分): 1.办理现金收付和银行结算业务; (严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及公司财务规定,根据主管会计审核后的收付款记帐凭证,重点复核原始凭证的数量,金额是否与记帐凭证相符,无误后办理收付款项,并在原始凭证上加盖“收、付讫”戳记;库存现金不得超过三天的日常报销限额(一般不操过5000元),超过限额的现金要及时存入银行,不能以“白条”抵充现金,更不得挪用现金;根据汇款内容及时填制各种汇款单,要填写准确无误及时传递;现金收入必须仔细清点,清点正确后开据合法收据;现金支出必须要有合法的原始单据,核对无误后才予以付款;现金支出仅限于公司日常费用、工资等,应付材料款原则上采用银行付款;随时掌握现金、银行存款、收支情况、收入现金及时存入银行,不得坐支现金。每周一报送前一周的“资金动态情况表”按行名、帐号、现金、币种、收、付、存进行填报;负责签发转帐支票,建立支票领用登记手续,及时清理注销;使用的支票必须写明收款单位、名称、帐号、金额、用途,对于填写错误的支票必须加盖“作废” 戳记,与存根一并保存,按规定缴销;不准擅自外借银行帐号给任何单位和个人办理结算及签发空头支票) 2.登记现金和银行存款日记帐并核对数据; (根据收付款凭证,逐笔顺序登记现金和银行存款日记帐,并结出余额,每日根据收款,付款原始单据逐笔登记银行日记帐,现金日记帐;不得用不合法的“白条”替代现金;每日上班时,应向各部门经理汇报现金库存量及银行资金量,每日下班前进行现金自盘,做到帐实相符;每日做到现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符,并随时接受审计或会计人员的抽查;现金、银行存款日记帐每月与总帐核对,保证帐帐相符;银行存款帐每月与银行对帐单位核对,并编制银行存款余额调整表) 3.保管库存现金和各种有价证券; (对现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。如有短缺负责赔偿,出入有价证券要有明细登记;要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人,做好岗位安全保卫工作) 4.负责保管有关印章、空白收据和空白支票、合同原件; (按会计工作规范要求认真整理和装订会计凭证的附件,记帐凭证附件要齐全完整,不得遗失; 公司签订的合同要及时编号并录入系统,合同保管要按年份、按编号进行分类保存,不得遗失; 公司人员查阅合同时一般出示复印件,需要领用合同原件时,必须对领用人进行登记并由领用人签字,合同还回后在第一时间作领用清消记录;按印章管理规定开展印章使用登记及审批手续;对印章、空白收据、空白支票要使用带锁文件柜进行保管,随时上锁并锁止,钥匙随身携带不得任意丢放;保管好印章,不得遗失,并随时保证印章完好无损,损坏的印章要及时申请并更换新章) 5.完成上级领导交办的其它工作。 (对上级交办的工作说道做到,执行到位,不打折扣)

会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求

会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求 职责 1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。 2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。 2、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按币种分别设置。 3、编制和保管会计凭证和报表。 4、确保对外报送会计报告等资料及时、真实、完整。 权限 1、审核公司所有会计业务基础资料、编制、装订会计凭证等会计基础工作。 岗位要求: 1、具有相应政治素质和政治水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法;没有会计舞弊、业务技术较大差错记录。 2、持有《会计人员从业资格证书》。 3、具有中专及以上财经类专业学历,具有良好的职业操守和工作业绩。 4、了解国家财经法规,财务会计制度以及相关大企业管理知识,了解企业所属行业基本业务。 5、按规定参加并完成财会人员继续教育,不断更新知识,提高综合素质,综合考核合格。 6、身体健康,能胜任会计岗位的工作。 7、符合回避事项要求的。 工作内容与要求 1、负责预算、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金核算、固定资产核算、收入利润核算和税务核算等。 2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。 3、根据公司财务管理制度和会计制度,检查会计登记总账和明细账、账户应按

币种分别设置。 4、会同相关部门定期开展财产清查及时清理往来账。 5、编制和保管会计凭证和报表。 6、严格按照企业会计准则要求对各核算项目进行核算,保证会计资料及时、准确、完整。 7、完成部长交办的其他任务。 检查与考核: 由财务部长按各核算项目标准及内部考核要求进行检查、考核。

财务审核员岗位职责

财务审核员岗位职责 【篇一:财务部审核员岗位职责】 财务部审核员岗位职责 审核员主要是经证实具有实施审核的个人素质和能力的人员,下面来介绍一下财务部审核员岗位职责 一、岗位名称:审核员 二、岗位级别:员工 三、直接上司:财务部主管 四、下属对象: 五、主要职责: 1、审查记帐的完整和合法依据,包括科目对应关系,借贷是否平衡,数字金额等项目;同时审核记帐凭证与原始单据是否齐全和合符规定,审批手续是否完备,原始单据是否与记帐凭证内容一致。 2、严格执行财务制度和开支标准,对一切不符合规定的开支和违反收支原则的结算,均要拒绝办理,并及时向会计主管或财务经理报告。 3、编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。 4、协助会计主管编写每月的财务分析报告,对经营收入影响较大的项目,要单独做出分析。 5、月终做出汇总平衡表,并与各明细分类帐核对。 6、装订记帐凭证、会计报帐表、各种帐册,并分类编制。 7、对消费帐单严格审查,发现问题及时与各部门联系,或上报总经理。 六、任职条件: 1、热爱本职工作,工作勤恳,认真负责。 2、精通酒店的财务知识具有一定的工作组织管理能力。 3、中专文化程度身体健康,精力充沛。 【篇二:财务部稽核人员工作流程及岗位职责】 财务部稽核工作流程及岗位职责说明 部门:财务部 直接上司:出纳 职位名称:财务部稽核 岗位职责:

要求掌握收银的工作内容及工作程序,以正确的方式考核营业收入 情况。组织并负责公司营业收入的审核和统计工作,保证公司每日 收入的真实性、准确性,负责处理各种收款业务,做好单据的审核,整理并负责保存,为公司及有关部门提供有关公司各项收入的可靠 资料和信息。做好公司所有员工的工资核算工作,尽力为公司控制 人力成本。 工作内容: 1. 审核前场账务是否正确,统计公司营业收入凭证,保证公司营业 收入的真实性、正确性、发现问题及时处理,并向领导汇报。 2. 与收银台保持经常性的联系,通过报表及时反映收银工作状况, 并协助收银处理存在的问题,提出改进意见和方法,以达到指导、 规范收银工作的目的。 3. 审核每日的酒水单,日营业报表,业绩表等,核对其赠送、超送、折扣等是否正确并符合规定,核对每笔消费单据与其上缴的附件单 据中的数据是否一致,若有销售人员业务需要 所产生的超折扣、赠送等的须有相关领导签字确认,如有不符,应 立即向收银员查明原因并及时作出处理,确保营业收入的正确反映,将核对无误的单据、报表整理、分类、汇总公司营业收入账单,编 制业绩对比表、业绩汇总表、台位费表和月营业报表等。 4. 核对销售部门的业绩及产生的比例,严格把关。 5. 检查各类账单、收据、报表和各类协议等档案资料的管理情况, 建立健全的管理制度和措施。检查、控制各类账单收据的领用和回 收环节,保证各环节的完整性和合法性。 6. 负责清点并统计每月应收账款的账单及数据,为应收账款的及时 回收提供依据。 7. 负责督导收银员严格执行公司的各项规章制度,负责制订收银员 员工的培训计划并组织实施。 8. 每天下午四点前按照公司的提成制度核算好前一日营销人员的业 绩提成,并且及时将核算结果提交给公司出纳和会计审核。 9. 每月十号前按照公司的工资标准核算好上月所有工作人员的工资,并且及时将核算结果提交给公司出纳 和会计审核。 10. 完成财务领导交办的其他工作。 注意事项:

出纳员岗位职责及工作流程

会所出纳员岗位职责 1、负责从财务借支备用金并管理会所日常使用的备用金。 2、严格遵守公司的财务制度的规定,支出各项日常费用。 3、严格清楚记录备用金账目,并定期与财务部进行核对。 4、负责收集会所日常产生的各种原始单据,按时交付财务人员。 5、收集财务部要求的各种报表,并按时交付给财务人员。 6、负责监督收银员的货款收入及缴付账户工作。 7、负责对收银员的备用零钱的监督及盘点工作。 8、负责代表财务部参加会所物资的盘点工作。 9、财务部安排的其他工作。 会所日常借款工作流程 1、由经办人填制借款单。 2、经办人部门主管审核。 3、审批人签字。 4、出纳员复核支付款项。 5、出纳员登记账务。 备注:审核及审批要点:1此款项应不应该支出。 2借支的金额是否合理。 3出纳员复核手续是否健全。 会所日常报销工作流程 1、经办人填制报销单。 2、经办人主管签字审核。 3、审批人签字。 4、出纳员收集定期交予财务进行复核。 4.1财务复核通过,出纳员报销完毕后,与经办人员结算。 4.2财务复核出现问题,出纳员将财务复核问题反馈经办人,进行改正。待财务复核通过

后给予结算。 5、出纳员进行结算。 6、出纳员登记账务。 备注:审核及审批要点:1此笔支出是否发生。 2款项支付是否合理。 3如是采购业务则考虑采购质量及数量是否达到要求 4原始单据是否合理。 5出纳员复核手续是否健全及金额是否正确。 会所采购付款工作流程 一、本工作流程使用与金额在5000元以下(含五千元)的采购工作。 1、根据申购单填制借款单。 2、经办人部门主管签字。 3、审批人签字。 4、出纳员复核支付款项。 5、出纳员登记账务。 备注:审核及审批要点:1是否完成了申购手续。 2借支的金额是否合理。 3出纳员复核手续是否健全。 二、采购金额在5000元以上(不含五千元)按照总公司采购制度执行。高考是我们人生中重要的阶段,我们要学会给高三的自己加油打气

置业公司出纳工作规范[115928]

置业公司出纳工作规范[115928] 1、目的 为规范出纳岗位的工作内容,确保现金管理符合内部控制要求,根据国家有关财务管理、会计核算管理制度的规定,结合首创置业股份有限公司(以下简称”本公司”)实际情况,特制定本规定。 2、适用范围 2.1本程序适用于本公司所有的出纳工作内容及程序。 2.2本办法适用于本公司及下属控股子公司财务部,其他部门对涉及到的有关规定亦应遵照执行。 3、相关程序及文件 3.1现金余额管理规定FM-TM-05-01 4、工作程序 4.1出纳岗位原则 1)出纳岗与会计岗分离 2)出纳负责管理库存现金,并负责执行现金银行提款及公司的现金支款业务 4.2库存现金、支票管理 步骤 工作内容 涉及岗位 岗位岗 步骤说明 1 销售收款 出纳 出纳负责保管库存现金及空白支票 2 现金及票据业务 出纳 出纳严格按照现金支取规定、票据管理规定执行库存现金的支取和票据的领用及收存程序 3 印章管理 出纳 会计 出纳保管财务章,由会计保管法人代表名章, 4.3现金、银行存款帐务管理 步骤 工作内容 涉及岗位 岗位岗 步骤说明

帐务登记 出纳 出纳负责登记每日现金日记帐和银行存款日记帐。 2 帐务核对 总帐会计 月末现金日记帐和银行存款日记帐交总帐会计核对。 3 银行对帐 出纳 财务部经理 每月出纳将银行存款日记帐与银行对帐单核对,制《银行余额调节表》,财务部经理审核签字。 4.4现金盘点 步骤 工作内容 涉及岗位 岗位岗 程序说明 1 日盘 出纳 会计 出纳每日业务结束后进行库存现金的盘点,由会计监盘。 2 盘点结果核对 出纳 出纳将盘点结果与现金日记帐核对,盘点与核对结果记录于《现金日报表》。 3 月抽盘 出纳 总帐会计 每月由总帐会计负责监盘库存现金盘点,出纳将盘点与核对结果记录于《现金盘点表》和《现金日报表》。 4 盘点差异处理 出纳 会计 财务经理 盘点出现的重大差异,由出纳及会计人员共同追查原因,并向财务部经理汇报,进行相关帐务处理和责任追究

财务人员岗位职责和工作标准

财务人员岗位职责和工作标准 第一节财务经理 一、财务管理: [一]岗位职责 l、在公司董事长和总经理的领导下,领导本公司的具体财务会计工作。 对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。认真贯彻执行有关财经政策,要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度,不断地改进财务会计工作。 2、组织制定本公司的各项财务会计制度,并督促贯彻执行。 及时检查各项制度的执行情况,如有违者,要及时制止和纠正,重大问题应向公司董事长和总经理或有关部门报告。要及时总结经验,不断地修订和完善各项财务会计制度。 3、组织编制本公司的财务收支计划,并组织实施。 根据董事会确定的各项指标,结合本公司的经济预测和经营决策以及生产、经营、劳动、技术措施等计划,编制财务收支计划并督促执行。 4、会同公司有关部门组织固定资产和流动资金的核定工作。根据企业发展和节约资金的要求,组织有关人员,合理核定资金定额,加强对固定资产的管理,提高资金使用效果。 5、负责完成各项上缴任务。 根据现行税法和国家有关规定,督促办理解缴手续,按期定额地

完成各种税款和上缴任务。 6、负责向公司董事长和总经理提供经济数据,财务分析资料,审查对外提供的会计资料。认真审核会计凭证和会计报表。 7、参加企业经营管理会议,参与经营决策,充分运用会计资料,分析经济效果,提供可靠信息,预测经济前景,为领导决策当好参谋助手。审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件。 8、随时接受上级有关部门对我公司财务工作的监督、检查、审计,对工作中的错误、缺点负责纠正和处理。 9、组织财务人员学习国家有关财经方针政策和业务技术。积极推广和运用新技术,逐步实现会计核算电算化。 10、完成好公司和上级部门交办的其他工作。 [二]工作标准 1、每年年初向公司董事长和总经理提出经过核算的年度财务开支。 2、每年元月10日前向公司董事长和总经理提供财务决算各项费用,数据资料分析说明,并提出挖潜改造的办法。 3、每季10日对全公司资金活动情况提供文字材料。 4、对本公司财会工作人员,按照会计核算管理的要求定员定任务,分工负责,相互协调。 第二节其它: [一]岗位职责 1、根据本公司分配方案,核算奖金,及时兑现。

出纳岗位职责

出纳会计岗位职责 出纳岗位职责 1.负责公司日常的费用报销。 2.负责日常现金、支票的收与支出,信用卡的核对,及时登记现金及银行存款日记账; 3.每日核对、保管收银员交纳的营业收入。 4.每日盘点库存现金,做到日清月结,账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 5.负责向银行换取备用的收银零钱,以备收银员换零。 6.信用卡的对账及定期核对银行账目,编制银行存款余额调节表。 7.月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。 8.每周编制《货币资金周报表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管等。 9.每月编制《现金流量表》,并上报营运总监、财务总监、财务主管。 10.每月配合人事编制好工资表,并协助发放。 11.完成领导布置的其他工作。 财务部出纳岗位职责 出纳员是按照有关规定和制度,办理本单位的现金收付、银行结算等有关账务,保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据工作。主要工作职责有: 第一条做好现金的日常管理及收付工作,保证现金收付的正确性和合法性。 第二条每天工作日结束前,及时盘点库存现金并与有关报表和凭证进行核对,填写《奖金日报表》,做到帐实、帐表、帐证、帐帐相符。

第三条严格执行现金管理制度和结算制度,根据公司规定的费用报销和收付款审批手续,办理现金及银行结算业务。对于重大的开支项目,必须经过会计主管人员、公司领导审核签章,方可办理。 第四条根据审核无误的收、付款原始凭证,填制记账凭证,记账凭证的内容必须填齐,附有原始凭证。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整并正确使用会计科目。要妥善保管会计凭证,应按编号顺 序,折叠整齐,按月装订成册,加盖封面、封底、盖章归档。 第五条根据帐务处理需要,及时将在手单据整理移交会计主管编制记账凭证。.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;做到及时准确,不得无故延误。 第六条负责银行账户的日常结算,银行存款日记帐,并做到日清月结,月末与银行核对存款余额,不符时编制《银行存款余额调节表》。 第七条及时清理帐目,督促因公借款人员及时报帐,杜绝个人长期欠款。 第八条出纳员不得兼管收入、费用债权、债务帐薄登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。 第九条保管好现金、各种印章、空白支票、空白收据及其他证卷,对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺,如有短缺,要负责赔偿,对于空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记薄登记,认真办理领用注销手续。保险箱密码要保密,保管好钥匙,不得转交他人。 第十条严格遵守现金管理制度,库存现金不得超过定额,不坐支,不挪用,不得用白条抵顶库存现金,保持现金实存与现金帐面一致。 第十一条负责编造学期和每月的现金支出计划,分清资金渠道,有计划的领取和支付现金。 第十二条根据规定和协议,作好应收款工作,定期向主管领导汇报收款情况。 第十三条及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证。 第十四条根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。 行政出纳员岗位职责

出纳个人工作总结模板(标准版)5篇(1)

出纳个人工作总结模板(标准版)5篇Cashier personal work summary template (Standard Version) 汇报人:JinTai College

出纳个人工作总结模板(标准版)5篇 前言:工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析,并分析不足。通过总结,可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的 理性认识,从而得出科学的结论,以便改正缺点,吸取经验教训,指引下一步工作 顺利展开。本文档根据工作总结的书写内容要求,带有自我性、回顾性、客观性和 经验性的特点全面复盘,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容 可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:出纳个人工作总结样本最新版 2、篇章2:出纳个人工作总结范文(实用版) 3、篇章3:出纳个人工作总结模板(最新版) 4、篇章4:出纳个人工作总结模板实用版 5、篇章5:出纳个人工作总结文档 篇章1:出纳个人工作总结样本最新版 xxxx年我公司各部门都取得了可喜的成就,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,特别是在非典期间,仍按时到银行保险等公共场合办理业务。

在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,顺利完成如下工作: 一、日常工作: 1、与银行相关部门联系,井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、清理客户欠费名单,并与各个相关部门通力合作,共同完成欠费的催收工作。 3、核对保险名单,与保险公司办理好交接手续,完成对我公司职工的意外伤害险的投保工作。 4、做好xxxx年各种财务报表及统计报表,并及时送交相关主管部门。 二、其他工作 1、迎接公司评估,准备所需财务相关材料,及时送交办公室。 2、为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计,并提交领导审阅。

会计主管岗位工作标准

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析公司下达的《费用计划执行情况》,按时报送有关部门。1.8对公司流动资金进行核算和管理,反映监督经营收支的全部情况,按规定及时纳入财务核算。1.9及时清理债权、债务,凡在三个月以上未清理的债权债务,每季列出明细与经办人核对,写明未收、付的原因,报公司总经理审批,进行有关的处理。1.10依据国家税法规定,按期足额交纳各种税金,不得因个人工作失误造成公司经济损失。1.11按报表名称、内容、时间、报送部门、编制要求,及时准确编制财务各类报表。1.12对会计资料及有关经济资料,按月进行整理,装订:做到齐全、完整、美观、易查。1.13完成上级领导交办的临时性工作任务。 2、责任与权限2.1在公司经济合同、协议及其他经济文件的执行中,发现有违反国家法律、财经纪律及损害公司利益的条款,有权拒绝执行,并书面报告部门负责人及公司总经理。2.2对报销原始凭证的合法性、真实性、完整性负责。有权对记录不准确、不完整的原始凭证,要求更正、补充,不真实的原始凭证,不予受理,并报告有关领导。 2.3对资金使用情况负责。有权对无合同、无资金计划,无公司总经理或董事长特批的预付款项,不予办理,待手续齐备后付款。有权核对库存现金、帐实情况。2.4对公司员工因公借款、报销清算负责。严格按“财务报销管理制度”有关条款执行。3、检查与考核 3.1接受财务部门领导考核本岗位工作。3.2超标准完成或未按标准完成任务,视程度给予奖励或处罚。4、本标准由公司财务部负责解释。

出纳岗位职责

出纳岗位职责 一、负责公司现金、银行存款及时合理的收、付,现金、银行存款日记帐及时准确登记; 二、定期核查公司的现金(或备用金)、银行存款的实际数,做到帐实相符; 三、负责各种票据的及时购买、登记、发放、存根回收和合理管理和使用; 四、负责财务印鉴、银行印鉴卡、银行对帐单、银行存款余额调节表、货币资金汇总表等财务资料的妥善保管; 五、及时取回有关费用单据和对帐单; 六、负责编制月、季、年度财务报表; 七、负责调整每日各银行存款帐户余额,保障银行托收款项或其它支付,款项及时支付,保证不开出空头支票; 八、负责核定公司备用金余额并及时予以补充; 九、负责参与财务制度中货币资金管理制度的制定; 十、负责及时提供公司需要的财务信息; 十一、接受公司的检查、指导、监督和考核; 十二、完成公司交办的其它工作。

会计岗位职责 一、负责制定财务制度,并指导和监督财务制度的执行; 二、负责组织编制公司年度财务预算方案; 三、负责每月财务报表的审核、分析、根据成本变化情 况提出节能降耗建议,并向公司提交季度、年度财务分析报告,及时提交相关报表; 四、负责公司收支费用的分配及结转,凭证的审核和转 帐的编制,凭证及时输入电脑,往来帐目的核对,现金、银行 存款、存货、固定资产等实物资产的定期帐的核对,会计凭证 的其它会计资料的装订、整理、归类归档和保管等; 五、负责应纳税项的计算、申报、税务登记证的变更和年审; 六、负责监管固定资产的安全性和有效增值; 七、负责全面协调财务审计工作和税务审计工作; 八、负责物业管理合同评审中有关财务费用条款的审 计; 九、接受公司的检查、指导、监督和考核;完成公司交 办的其它工作。

酒吧管理制度及岗位职责

A 酒吧主管(直接上级:经理) 下级:酒吧员 ——岗位职责—— (1)在餐饮部副经理的领导下,负责酒吧的短期经营规划以及促销活动计划 (2)建立、健全酒吧的各项管理制度和工作规范 (3)参加餐饮部例会,为酒店和酒吧的运作提出合理化的建议 (4)组织、督导员工完成酒吧的各项经营计划和促销活动 (5)负责安排领班的班次,督导领班的日常工作 (6)巡查酒吧的运营情况,督导、落实各项规章制度和工作规范,发现问题时及时予以解决 (7)督导员工做好酒吧所有设施设备的日常保养工作 (8)审核各种物品申领单和酒水单领单,并控制成本 (9)督导实施培训,提高员工的自身素质和工作技能 (10)定期对员工进行考核,制定员工的奖惩方案,并提请餐饮部副经理审核后,交行政人事部实施奖惩 (11)及时向餐饮部副经理汇报酒吧的经营情况和突发性事件 (12)及时处理客人投诉,了解客人对酒吧的意见和建议,不断改进对客服务工作 B酒吧员(直接上级;酒吧主管) ——岗位职责—— 1 在规定时间内做好区域卫生,检查吧台所有设备运行是否正常。 2 开班前检查头天营业所剩酒水的数目,并根据所需及时补充货源。 3 熟悉酒吧内所有酒水的货源、牌子及产地并知其口味,懂得其储藏方式,饮用方 式以及鸡尾酒的调制方法。 4 随时注意吧台内所有用具的清洁卫生,必须保证干净、无破损、无污点。 5 出品时要保证快速、准确、高质量。 6 前吧应于顾客积极交流并保持好良好的关系,尽量了解熟悉顾客的姓名喜好等个人 信息以便更周到的为客人服务。 7 严格执行见单出货的要求,杜绝酒水出货时的的差错。 8 前吧人员须确保花式调酒的高质量,以达到提升经营氛围的效果。 9 下班前认真清点当日营业所剩酒水的数目并做好记录(盘点存货),根据经营预测 提出第二天的酒水申购数量。并将吧台内清洁做干净,一切恢复正常后方可下班。 ——工作流程—— 1、准时打卡上班,不得迟到早退。 2、更换工装挂好工作牌,按时到指定地点参加班前会. 3、清点酒水,检查制冰机制冰情况及其它设备是否运行正常. 4、补充当日所需酒水及物品。 5、打扫吧台内所有清洁卫生. 6、后吧人员提前于9:00钟前准备10个生果,并在营业中根据营业情况增加备用生果 7、照单按时按量准确无误地出货。 8、接单后须仔细看单检查是否有错(包括日期、写单时间、出品名称、累

出纳岗位工作规范

出纳岗位工作规范 2008年1月23日集团总经理办公会议审议批准 2008年1月30日下发自下发之日起施行 第一章总则 第一条为健全集团公司及集团所属各公司内部各项会计管理制度,建立良好的会计工作秩序,不断提高出纳员实际业务操作水平,逐步实现会计基础工作规范化、制度化、科学化,特制定本工作规范。 第二条出纳是按照有关制度和规定具体办理本公司现金收付、银行结算及有关现金银行账务、保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作的总称。 第三条根据《会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法规规定,集团公司及集团所属各公司财务部必须设置独立的出纳岗位,领导不得兼任,会计不得替代。 第二章出纳员的职责和权限 第四条出纳员具有以下职责: (一)严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,办理现金收付和银行结算业务,具体内容如下: 1.严格遵守现金开支范围,非现金结算范围不得用现金收付; 2.遵守库存现金限额,不得超过集团核定限额,超过部分要及时送存银行,不得以“白条”、有价证券充抵库存现金,更不得任意挪用、坐支现金; 3.现金管理要做到日清月结,账面余额与库存现金必须相符; 4.银行存款日记账与银行对账单余额要及时核对,对未达账项要及时查询,月末编制银行存款余额调节表,使账面余额与银行对账单余额必须相符; 5.对于特殊或重大项目开支,必须经过集团批示,会计主管人员或公司领导审核

签章后方可办理; 6.收付款后要在收付款凭证上签章,并盖“收讫”、“付讫”戳记。 (二)根据会计制度的规定,在办理现金和银行存款收付业务时,要严格审核有关原始凭证,再据此编制收付款凭证,然后根据编制的收付款凭证按规定序时逐笔登记现金日记账和银行存款日记账,按日结出余额; (三)按照国家外汇管理和对购汇制度的规定及有关批件办理外汇出纳业务; (四)掌握银行存款余额,以防止出现银行透支现象。每日及时编制公司资金日报表上报集团、大区财务总监和财务经理; (五)严格控制签发空白支票。如因特殊情况须签发不填写金额的转帐支票时,必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期、规定限额,并让领用支票人在专设的登记簿上签章; (六)严禁将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算; (七)保管库存现金和各种有价证券(如国库券、债券、股票等)的安全与完整。对日常往来的现金以及当日的库存现金和保管的各种有价证券应确保安全和完整无缺。要保守保险柜密码,保管好钥匙,不得任意转交他人代为保管; (八)保管有关印章、空白收据和空白支票。对所管的印章必须妥善保管,严格按照集团规定用途使用。对空白支票和空白收据专设登记簿登记管理,按规定手续办理领用、注销手续; (九)出纳员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。 第五条出纳员具有以下权限: (一)维护财经纪律,执行财会制度,抵制不合法的收支和弄虚作假行为: 1.出纳员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理; 2.对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,并要求更正、补充; 3.发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本公司财务负责人报告,请求查明原因,做出处理; 4.对违法的收支,应当制止和纠正。制止和纠正无效的,应当向公司财务负责人

会计岗位工作标准

会计岗位工作标准 会计岗位工作标准 一、积极认真协助公司做好经营活动的各项管理工作。 1、协助公司做好经营活动健康有序开展,监督和制止违规行为的 发生。 2、严格执行财会制度,负责财务管理。 3、定时核对产成品,做到账账相符,账实相符。 4、定时对库房进行抽查,核对和盘点工作。 5、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况,并指导班组核算工 作。 二、财务账目凭证规范。

1、审核原始凭证的真实、完整性,确保业务实际发生原则。 2、凭证填制规范,手续完备,印章或签字齐全。 3、不符合规范的发票和其它凭证拒绝做账,要求其补充或重开。 4、执行并监督材料采购实行统一计划价。不得擅自改变计划价格。 三、负责本厂产品的销售情况并与各单位核对往来账,及时回笼资 金。 四、严格控制成本核算,确保本厂的目标成本控制在计划范围内。 五、确保各类财务会计报表及时按上级要求上报。 六、每季负责召开一次生产经营分析会。 七、完成领导交办的其它工作任务。

主管领导签字: 出纳、劳资员岗位工作标准 一、认真履行出纳岗位职责。 1、严格执行财务结算中心有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证进行复核。 2、核对收付款凭证与所附的原始凭证会计事项是否一致,金额是否相等,是否符合现金管理和银行结算规定,审核无误方能办理结算。 3、支付材料货款必须经经理签字后,按照财务相关程序履行。 二、负责对外销售产品的发票开具,并及时挂账、回收货款。 三、负责各项劳资事务。 1、负责每月员工工资的造册、审批报送工作。 2、负责各项劳资事务,传达劳资会议精神。

3、按照有关部门的要求,按时统计上报与员工工资相关的所有材料数据。 4、负责将工资单及时装订并存档。 四、按规定收缴厂内外水电费、房租,及时上交供应公司。 五、监督、检查车间6s精细化管理的执行情况,并指导班组核算工作。 六、完成领导交办的其它工作任务。 主管领导签字: 会计工作标准、职责、权限、岗位要求、工作内容和要求职责 1、做好预算会计、管理会计核算、成本核算、薪酬核算、材料核算、往来核算、专项资金及固定资产核算、收入利润核算和税务核算等工作。 2、设置和登记总账及各明细账,并编制各类报表。

财务部岗位职责(会计、出纳)

财务部部长岗位职责 1.负责领导企业的财务政策和财务管理制度的实施和运转,直接对总经理负责。 2.按上级规定时限及时组织编制财务预算和结算。负责组织全企业的经济核算工作,组织编制和审核会计、统计报表,并向上级财务部门负责报告工作。 3.负责组织财会人员搞好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真实的会计核算资料,全面反映给企业领导。 4.建立健全财务管理的各项制度,发现问题及时纠正,重大问题及时报告总经理。 5.正确合理调度资金,提高资金使用效率,指导各部门搞好经济核算,加强财务管理,分月、季、年编制和执行财务计划,为企业发展积累资金。 6.协助总经理处理好与工商、税务、金融部门的关系、及时掌握财政、税务及金融动向,并负责各项年检工作。 7.负责办理银行贷款及还贷手续。 8.积极为总经理当家理财,当好参谋。参与企业经营管理,促进企业管理水平和经济效益的提高。 9.精打细算,确保经济效益,合理制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金定额。 10.督促、检查企业财产、物资的使用、保管情况,确保企业财产、物资的合理使用和安全管理。 11.负责组织财务人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经营管理中存在的问题,及时向领导提出建议,促进企业不断提高管理水平。 12.督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据,保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。 会计岗位职责 1.负责企业费用核算,认真审核收支原始凭证,帐目清楚,数字准确,结算及时。 2.负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。 3.负责公司税金台帐的登记和税金的缴纳。 4.负责公司各部门的费用报销业务手续。 5.按月编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 6.根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符,确保准确无误。 7.对公司的会计凭证、帐簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。 8.定期对公司固定资金和流动资产进行清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。 9.为领导提供可靠的经营管理资料,应严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,保证财务结算的正确、及时和真实。 10.及时掌握流动资金使用和周转的情况。 11.学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,提高思想水平和业务工作能力。 12.按时完成领导交办的其他任务。 出纳岗位职责

酒店日审工作职责及工作程序

酒店日审工作职责及工作程序岗位:酒店日审 对应上级:主管会计 下级:无 工作职责: 1、负责审核夜审上交的各种收入票据,并及时处理夜审上报 的各种问题,查证各种收入的真实性及各相关人员打折权 限及折扣金额,保证收入的完整; 2、负责整理、分类、汇总酒店全部营业收入的账单,将分类、 汇总的账单按会计核算的要求,整理为原始凭证的依据; 一.什么叫日审,日审涵盖哪些内容: (一)、对客房收入的日间审核 1、审核房租 2、审核夜审汇总表 3、复合各个营业点交来帐单、报表 (二)、餐饮、康乐收入的日间审核 (三)、制酒店营业收入日报表

二.概述 日审是指进一步审核夜审所做的收入报告,修改入帐,制作正式收入报告,负责与应收帐核对帐目,保证每日收入核数的真实性,准确性。 夜审在审核收银员及有关部门交来的帐单、报表的同时自己也做了一部分帐单、报表,这些帐单报表也需要有人审核以免出错。有些营业部门的报表要到第二天早晨才能交上来。夜审审核不到,需要日审来审核,酒店的帐单、报表繁多,出现差错的机会比较多,为确保入到会计帐册的数据正确,也需要由日审再重新检查一次,待确保无误后,再记入到各有关会计帐户里去,同时,日审也是对夜审工作质量的检查和控制。 (一)、审核夜间完成的各项报表、发现问题立即改正 1)审核夜审收入时报,夜审试算平衡表中的各项收入,检查夜审的食品,酒水等金额各项划分是否正确,核对酒店各项经营汇总表、检查是否存在没有入帐或错收、漏收的收入。 2)审核报表现金收入是否与实交现金相等。 3)审核报表前台收入中折扣、冲减、杂项等收入是否符合规定。 4)检查夜审所做的报表(包括收入报表、就餐人数、夜审报表等)。

财务人员岗位工作标准

财务治理职责标准 财务部门工作职责标准 一、负责公司日常财务核算,参与公司的经营治理。 二、依照公司资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。 四、组织各部门编制收支打算,编制公司的月、季、年度营业打算和财务打算,定期对执行情况进行检查分析。 五、严格财务治理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。 七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 八、负责公司现有资产治理工作。 九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。 十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率

奖金核算、年度预算资料汇总。 十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理,总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。 十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业。财务盘点作业。 十三、会计意见反应及督促;税务及税法研究。 十四、完成领导交办的其他工作。 预算科工作职责标准 一、资金预算的编制事项。 二、生产预算的编制及执行事项。 三、成本费用预算的编制及执行事项。 四、资本支出预算的编制及执行事项。 五、其他与预算有关的事项。

财务科工作职责标准 一、资金预算的执行及操纵事项。 二、资金的支配筹措及调度事项。 三、各项对外借款的洽办及清偿事项。 四、资金来源运用表的编制事项。 五、各种有价证券、所有权证的保管与记录事项。 六、其他与财务调度有关的事项。 会计科工作职责标准 一、企业会计凭证的核签、编制、档案整理、保管事项。 二、现金的保管及库存日报的编制事项。

医院出纳岗位职责

医院出纳岗位职责 第一条办理现金收付和银行结算业务。严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。对于重大开支项目,必须经过会计主管人员,总会计师或单位领导审核签章,并加盖“收讫”、“付讫”戳记。库存现金不得超过银行核定的限额,超过部分要及时存人银行。不得以“白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。严格控制签发空白支票。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时,必须在支票上面写明收款单位名称,款项用途,签发日期,规定限额和报销期限,并由领用支票人在专设登记簿上签章。逾期未用的空白转账支票,要及时收回注销。不得将空白支票交给其他单位或个人签发。对于填写错误的支票,必须加盖“作废“戳记,与存根一并保存。支票遗失时,要立即向银行办理挂失手续。 第二条登记现金和银行存款日记账。根据已办理完毕的收付款凭证,按顺序逐笔登记现金和银行存款日记账,并结出余额。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对,月末要编制银行存款余额调节表,保证账面余额与银行对账单上余额调节相符。对于未达账款,要及时查询。要随时掌握银行存款余额,不准签发空头支票。不准将银行账户出租、出借给任何单位或个人办理结算。出纳人员不得兼管收入、费用、债权、债务账簿的登记工作及稽核工作和会计档案保管工作。

第三条保管库存现金和各种有价证券。对于现金和各种有价证券,要确保其安全和完整无缺。如有短缺,要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密,保管好钥匙,不得任意转交他人。 第四条保管有关印章,空白支票和空白收据。出纳人员所管印章必须妥善保管,严格按照规定用途使用。但签发支票所使用的各印章,不得全部交由出纳一人保管。对空白收据和空白支票必须严格管理,专设登记簿登记,认真办理领用注销手续。

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