医院科研项目学术论文评审办法
推行医院医学科研与论文发表管理制度
推行医院医学科研与论文发表管理制度第一章总则第一条为了促进医院医学科研的发展，加强学术沟通，提升医院的学术声誉和医疗质量，订立本管理制度。
第二条本制度适用于医院内全部与医学科研和论文发表相关的工作人员，包含医生、科研人员、研究生等。
第三条医院正式成立医学科研与论文发表管理委员会，负责订立相关政策和规章制度，并监督执行。
第二章科研项目申报与管理第四条医院将每年确定科研项目申报计划，申报者需依据计划书面提交科研项目申请。
第五条科研项目申请表包含项目名称、负责人、参加人员、研究内容、预期成绩、经费预算等内容。
第六条科研项目申请经过医学科研与论文发表管理委员会评审，符合条件的项目将获得立项。
第七条立项项目需成立项目组，明确研究目标、任务分工和时间节点，并定期向管理委员会汇报项目进展情况。
科研项目实施期间，需要遵守伦理委员会的相关规定，确保研究过程合法、道德、安全。
第九条科研项目结题后，需提交结题报告，报告包含研究成绩、数据分析、讨论和结论，由管理委员会评审后决议是否发表。
第十条医院鼓舞科研项目成绩转化为科技成绩，申请专利或进行技术推广，提高科研的应用价值。
第三章论文发表与评审第十一条医院建立论文发表数据库，统一管理论文的提交和发神色况。
第十二条全部论文需经过管理委员会评审，评审标准包含研究的创新性、学术价值、应用性等。
第十三条论文作者需依照规定的格式和要求撰写论文，确保论文的质量和可读性。
第十四条发表论文的医生需在医院网站、学术期刊等适当渠道公开发表论文，提升医院的学术声誉。
第十五条医院鼓舞医生参加学术会议和报告会，并供应相应的经费支持和时间布置。
医院定期组织学术沟通会，邀请内外专家进行学术讲座，促进学术沟通和知识共享。
第四章嘉奖与违规处理第十七条医院将依据科研项目的贡献和论文的发神色况，评比并授予科研先进个人、科研团队等奖项，予以表扬和嘉奖。
第十八条对于违反本管理制度的行为，医院将采取相应的纪律处分措施，重罚不贷。
医院学术论文管理制度
XX医院学术论文管理制度为加强医院学术建设，促进学术繁荣，鼓励专业人员积极撰写学术论文，结合医院的实际情况，特制订本制度。
一、对我院职工作为第一作者以“ XX县人民医院”名义公开发表的学术论文每年度进行评审奖励。
二、学术论文发表数量要求1、全院中层以上业务干部、中级职称以上的卫生专业技术人员每人X年必须发表一篇论文。
2、中层以上业务干部如未完成论文发表，则降职使用；如连续X年无特殊原因未发表论文，则撤职处理。
3、中级职称以上的卫生专业技术人员连续X年没有发表一篇论文的，职称降一级聘任。
4、上述规定以外的医、药、技、护人员每X年必须发表一篇论文。
二、学术论文发表程序各级各类专业技术人员撰写的学术论文必须实事求是，有关数据及结论不能弄虚作假。
一稿不得多投，稿件一旦被某期刊编辑部采用，不得再次修改后投寄其他期刊。
论文投稿前，必须将论文交科教科登记，科教科提交院学术委员会审查，审核通过后方可投稿。
否则，医院不予认可。
论文正式发表后，第一作者应及时将论文期刊原件带到科教科登记，同时提交封面、目录、正文的复印件和版面费发票原件，原则上每年1月10日前必须提交，便于科教科及时组织评审。
未及时提交的，纳入下一年度评审。
三、学术论文评审标准1、参与评审论文的第一作者必须是我院职工，且发表论文的期刊必须经中华人民共和国新闻出版总署登记许可、并公开发行。
2、论文内容符合我院实际，不得弄虚作假。
3、有效期刊、有效论文的具体认定标准参照〈〈四川省卫生厅关于卫生专业技术高级职称评审论文及科研要求的通知》执行。
4、期刊级别分为：国际性期刊、中文科技核心期刊、非核心期刊。
5、论文类别分为：论著、综述（或经验交流）、个案报道等。
论著的认定标准参照〈〈四川省卫生厅关于卫生专业技术高级职称评审论文及科研要求的通知》执行。
四、学术论文奖励标准1、论文奖励金额根据期刊级别和论文类别综合确定。
2、论文发表在中文科技核心期刊奖励1000元，发表在非核心期刊奖励600 元。
医院科研工作管理制度范文
医院科研工作管理制度范文一、总则为了加强医院科研工作的管理，促进科学研究的发展和创新，提高临床治疗水平和医疗质量，制定本科研工作管理制度。
二、机构设置1. 科研管理部门医院设立科研管理部门，负责统筹、协调和监督科研工作。
2. 科研评审委员会医院设立科研评审委员会，负责对科研项目的申报、立项、实施进展、结题等进行评审，并提供科研政策和管理建议。
三、科研项目管理1. 项目申报（1）医院将定期发布科研项目申报通知，医务人员可根据自身科研需求，申报相关研究项目。
（2）项目申报需提供详细的科研计划书，包括研究内容、研究目的、研究方法、研究程序、预期成果等。
2. 项目评审（1）科研评审委员会对申报的科研项目进行评审，根据科研项目的学术价值、临床应用价值、研究方法和预期成果等因素进行评价。
（2）评审结果将及时公示，评审不通过的项目需重新修改并重新提交。
3. 项目立项（1）通过评审的科研项目，将进行立项。
医院将为项目提供必要的研究经费和实验设备支持。
（2）项目立项后，需成立项目组并制定详细的实施计划。
项目组成员需定期汇报项目进展情况。
4. 项目实施（1）项目实施应严格按照研究计划进行，确保研究数据的真实性和可靠性。
（2）项目实施过程中，如发现问题或困难，项目组需及时向科研管理部门报告并寻求支持和解决方案。
5. 项目结题（1）项目完成后，项目组需提交结题报告，包括研究成果、研究总结、存在的问题以及进一步研究建议等。
（2）科研评审委员会将对结题报告进行评审，评审结果将作为项目验收的依据。
四、科研成果管理1. 学术论文发表（1）医院鼓励科研人员将研究成果发表在具有学术声誉的学术期刊上，提高医院的学术影响力。
（2）发表学术论文需遵循学术规范，禁止抄袭、剽窃和伪造数据等违规操作。
2. 科研专利申请医院鼓励科研人员将研究成果申请专利，保护科研成果的知识产权。
3. 学术交流和合作医院鼓励科研人员参加学术会议和交流活动，促进学科交叉和合作研究。
科研管理办法
成都儿童专科医院科研工作管理办法为了规范我院科研管理,更好地促进我院科研工作的开展，激励医护人员进行医学科学研究,提高我院科研学术水平和地位,特制定本条例.第一章科研项目申请、评审和管理第一条：本规定所称科研项目分为纵向科研项目，横向科研项目，院级科研项目.1、纵向科研项目指国家、省、市各级政府科研管理部门按程序下达的科研项目。
(1）国家和省自然科学基金，科技部、卫生部、教育部、人事部和国家中医药管理局等规划项目。
(2)省科技厅、卫生厅、教育厅、中医药管理局等规划项目。
（3）市科技局、卫生局规划项目等。
2、横向科研项目指各科室或个人经批准与国内其他单位形成的联合研究或委托研究项目(不包括服务项目）.3、院级科研项目指医院下达的医院科研基金项目(简称院基金项目）.资助强度为每项一万元，每年1—2项，研究期限为2年。
第二条申请各级各类科研课题必须报医务科备案，统一管理。
第三条申报条件:1、申报的课题要有先进性，要有科学的研究思路、可行的技术路线、可考核的研究目标,并具有能完成课题研究的良好基础和较好的研究条件。
申报者对科研项目所要解决的问题必须有比较详尽的论证.要具备开展该课题的基本条件，如：研究者已掌握本课题的初步实验资料及理论依据，已具备研究的技木力量、基本设备、实验用房等.2、从事三项以上的在研课题或承担课题不能按期完成合同者,不得申报院、市级课题。
3、研究内容必须是在本单位开展，或以本单位为主、与外单位协助为辅；4、鼓励与科研水平高、科研设备先进的单位合作申报课题。
5、院基金项目资助院内医学科学的应用基础研究和应用研究，开展申报各渠道科研项目的预初研究工作,增强项目竞争力，以提高项目中标率,应符合下列要求:（1）研究内容必须是今后申报各渠道科研项目所需的各项预初实验工作。
（2）申请者原则上应为年龄在55岁以下(含50岁）、具备独立研究能力的医疗、护理、医技、药技人员等。
第四条：申报程序1、课题负责人必须认真、如实撰写科技计划任务书，拟定完整的科研计划及设计方案。
医生科研论文发表规范
医生科研论文发表规范1. 前言本规章制度旨在规范医院医生科研论文的发表行为，提高医院科研水平，促进医院学术沟通与合作。
2. 规定2.1 科研项目审批1.医生在进行科研项目前，需先向医院科研部门提出申请，并依照规定提交项目计划书。
2.科研项目计划书应包含项目目的、原始假设、研究方法、预期结果等内容，以确保研究的科学性和可行性。
3.医院科研部门对科研项目进行评审并予以批准后，才可正式启动科研项目。
2.2 科研数据收集与分析1.医生在进行科研项目过程中，应严格依照科研计划书的要求进行数据收集与分析，并确保数据的准确性和可靠性。
2.数据手记过程中应遵守伦理原则，保护患者隐私和权益，严禁收集和使用非法或未经授权的个人数据。
3.科研数据的分析应采用科学统计方法，并进行合理的解释与论证。
2.3 论文撰写与提交1.医生在完成科研项目后，应依照医学论文写作规范撰写论文，并自动向医院科研部门报备。
2.论文应包含题目、摘要、关键词、前言、料子与方法、结果、讨论、结论等部分，结构合理、内容完整。
3.论文的撰写过程中，应明确引用他人研究成绩的部分，并注明出处，遵从学术诚信原则。
4.论文撰写完成后，应通过线上或线下形式提交给医院科研部门，并认真填写论文提交登记表格。
2.4 论文审稿与修改1.医院科研部门将组织专家对提交的论文进行审稿，确保论文的学术性和科学性。
2.审稿专家将依据论文的内容和形式，给出评审看法和建议。
3.原则上，医生应依据专家的看法和建议，及时对论文进行修改与完善，并将修改后的论文提交审核。
2.5 论文发表与授权1.论文通过医院科研部门审定后，可报送相关学术期刊或会议进行发表。
2.医院将为医生论文发表供应肯定的经费支持，但具体数额需依照规定程序申请和审批。
3.具体发表授权事宜由医院相关领导或科研部门负责人签署批准，并在相关论文上注明医生所属单位为本医院，并得到患者（如有）的知情同意。
2.6 学术沟通与宣讲1.医生发表论文后，应自动参加相关学术沟通与宣讲活动，提高学术影响力和知名度。
医院科研工作管理制度
医院科研工作管理制度一、概述医院科研工作管理制度是为规范科研工作，提高科研工作水平，促进医院科学研究的发展而制定的。
本制度适用于本院科研工作的组织、管理及审核评价等方面。
二、科研工作组织1. 科研机构设置本院设立科研机构，以推动科研工作的开展。
科研机构由院领导牵头负责，科研人员组成科研团队，专职负责科研项目的申报、实施和成果转化等。
2. 科研项目管理（1）科研项目申报科研人员在科研机构设定的时间内，按照规定的申报流程和格式，提交科研项目申报书。
申报书应包括项目基本信息、研究目的、研究内容、研究方法、预期成果及实施计划等内容。
（2）科研项目评审科研机构成立专家评审组，对申报的科研项目进行评审。
评审结果应当及时公示，并由科研机构作出相应决策。
（3）科研项目实施科研项目实施过程中，科研人员应按照实施计划和任务书的要求进行研究工作，并及时记录和汇报研究进展。
三、科研工作管理1. 科研课题管理科研课题是科研工作的基本单位，由承担科研项目的科研人员根据项目要求进行研究，如实记录研究过程和结果，保证课题的顺利进行。
2. 科研数据管理科研人员应确保科研数据的真实性和完整性，并对科研数据进行分类、整理和存储。
敏感性数据应采取相应的保密措施，确保数据安全。
3. 科研成果管理科研成果应当及时整理、归档，并根据规定的流程进行权益保护和转化。
科研人员应主动参与科研成果的评价和推广工作，促进科研成果的应用和转化。
四、科研项目经费管理1.经费申请科研人员根据项目需要，按照规定的程序和要求编制经费预算，并提交给科研机构进行审核。
经费预算应合理、准确地反映项目的经费需求。
2.经费使用科研项目经费使用应遵循国家和院内相关规定，公开透明。
科研人员应按照经费使用计划、发票等材料要求进行经费使用，并及时记录和报销相关费用。
五、科研成果评价1.成果评价科研机构成立科研成果评价委员会，对科研成果进行评价，包括项目的创新性、实用性、引用率等指标的评估。
医院科研成果著作论文及发明专利奖励管理办法
医院科研成果著作论文及发明专利奖励管理办法第一章总则为促进和提高我院医疗科研水平，鼓励卫生专业技术人员勤奋学习、钻研业务，积极开展本专业医疗科研工作，撰写科研论文、编写著作、发表学术论文及发明专利，促进我院整体医疗技术和学术水平的不断提高。
特制订本奖励管理办法：本办法涉及范围：第一作者为我院卫生专业技术人员，并将我院作为第一署名单位，完成与所从事专业相关的科研成果、公开发表的学术论文、出版的专业著作及发明专利等。
第二章管理程序第一条科研成果：凡符合国家级、省级、市级科技奖励条件的科研成果，项目负责人按规定程序准备鉴定资料，报送科教科后推荐申报。
第二条专业著作出版：编著公开出版与所从事专业相关、为本专业先进学术专著。
编者自行组织撰写内容和编写成员。
第三条学术论文外投时，需本人到科教科开具论文投稿《介绍信》，科教科对其论文进行形式审核（如：一稿多投、期刊合法性），并做好登记。
第四条凡我院卫生专业技术人员当年获有科研成果证书、专业著作及学术论文，需作者持原件、发票及复印件每年11月底上报科教科，按文件规定给予奖励。
第五条资料存档：科研成果证书、著作及学术论文评奖后，原件退回，复印件留科教科存档。
第三章科研成果、著作及论文费用报销第六条科研成果有科研经费的从经费中报销;没有科研经费的专家鉴定费、评审费医院报销。
第七条医院不支付书籍出版费，不负责书籍的销售。
第八条按照医院规定的投稿程序，在合法期刊上公开发表的与所从事专业相关的学术论文，医院根据论文发表期刊的层次，给予报销版面费。
论文版面费报销范围：1.在国外《NATURE》、《SCIENCE》等权威相关专业杂志上发表的学术论文，被SCI、SCIB、ISTP收录论文、在中华医学会系列核心期刊或一类学术期刊上发表论文的版面费全额报销;2.二类学术期刊上发表论文的版面费报销80%，三类学术期刊上发表论文的版面费报销50%;3.中文核心期刊的认定按北京图书馆最新出版的《中文核心期刊目录》执行，中国科技核心期刊的认定按科技部最新《中国科技论文统计源期刊目录》执行。
医院科研论文管理制度
医院科研论文管理制度一、总则为规范医院科研论文撰写、提交、审核和引用流程，提高医院科研成果的质量和数量，特制定本管理制度。
二、论文编写1.医院全体科研人员应当按照学术规范和伦理要求撰写科研论文。
不得在论文中抄袭他人成果，不得篡改数据，不得在论文中捏造实验结果。
2.医院科研人员在进行论文研究时，应当积极探索科学问题，勇于创新，确保论文的可靠性和科学性。
3.医院科研人员编写的论文应当具有独立性，具有一定科研价值，并有实际应用前景。
4.医院科研人员撰写的论文在引用他人成果时，应当按照学术规范注明引用来源，对原文进行恰当的引文。
5.医院科研人员编写的论文应当遵循评审和审稿规则，确保论文质量。
三、论文提交1.医院科研人员编写的论文应当按照学术期刊的要求提交，确保论文能够顺利发表。
2.医院科研人员提交的论文应当在确保质量的前提下，尽可能地优先选择高水平的学术期刊。
3.医院科研人员提交的论文应当经过医院科研部门的审核，确保满足标准和规范。
4.医院科研人员提交的论文应当在论文发表后，及时向医院科研部门备案，便于统计和管理。
四、论文审核1.医院科研部门应当建立健全的论文审核机制，对医院科研人员提交的论文进行严格审核。
2.医院科研部门对于论文的审核主要包括对论文的学术水平、数据真实性、引文规范等方面的审核。
3.医院科研部门审核通过的论文应当在医院内部进行宣传和推广，提高医院的学术影响力。
5.医院科研部门审核不通过的论文，应当及时向作者反馈审核意见，并指导作者进行修改。
五、论文引用1.医院科研人员在论文中引用他人成果时，应当注明引用来源，并按照学术规范进行引文。
2.医院科研人员应当遵守学术道德，慎重考虑引用他人成果的合适性和准确性。
3.医院科研人员引用他人成果应当注明引用来源，对原文进行恰当的引文。
六、附则1.对于违反科研论文管理制度的行为，医院将根据情节严重程度给予相应的处罚，包括扣减科研经费、限制科研活动等。
2.本制度的解释权归医院科研部门。
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医院科研项目学术论文评审办法根据XXX中医院学术委员会工作条例的规定，结合我院实际情况，特制定科研项目，成果及优秀学术论文（著）评审办法。
学术委员会负责对本院新立项课题进行开题论证，论证在课题申报前一月内进行，负责对优秀科研成果，学术论文（著）进行评审，每年评审一次。
评审办法参照荔波中医院科研项目立项原则及成果评审办法进行。
科研成果评审原则：获部级以上科技成果奖，省科委一等奖的成果可定为特等；获州科二等奖，州局级一等奖的成果可定为一等；获县科委等奖，局级二等奖的成果可定为二等；获局级三等奖的成果可定为三等，院内为鼓励。
优秀论文（著）评审原则：国家级杂志全文发表，全国性学术会议大会发言可定为一等；省级杂志全文发表，省级学术会议大会发言可定为二等；省级以下（含内部）刊物全文发表，州市级学术会议大会发言或本院科研基金课题论文可定为三等。
在各级杂志增刊上发表论文不参加评审。
对拟立项的科研课题按《科研课题投标评审表》评审，对学术著作的评审将根据撰写体例，学术水平，出版发行等情况予以综合评审。
评审工作由科教科负责组织。
XXX中医院科研课题投标评审表投标项目名称：
评审人：评审时间：。