密码工作人员管理规定
密码工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强密码工作人员管理，提高密码工作水平，确保密码安全，根据《中华人民共和国密码法》及相关法律法规，结合我国密码工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级密码工作部门和密码工作人员。
第三条密码工作人员应具备以下基本条件：（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养；（二）具备一定的密码学基础知识和实践经验；（三）熟悉密码法律法规和政策，具备较强的密码安全意识；（四）具备较强的组织协调、沟通表达和团队合作能力。
第四条密码工作人员管理应遵循以下原则：（一）依法管理，规范运作；（二）分类管理，分级负责；（三）注重培训，提高素质；（四）奖惩分明，激励先进。
第二章组织机构及职责第五条我国密码工作部门设立密码管理部门，负责密码工作人员的管理工作。
第六条密码管理部门的主要职责：（一）制定密码工作人员管理制度，并组织实施；（二）负责密码工作人员的选拔、培训、考核、晋升等工作；（三）对密码工作人员进行日常管理，确保其履行职责；（四）组织开展密码工作人员的表彰和奖励工作；（五）对违反本制度的行为进行查处。
第三章选拔与培训第七条密码工作人员的选拔应坚持公开、公平、公正的原则，通过考试、考核等方式进行。
第八条密码工作人员的培训分为岗前培训和在职培训。
（一）岗前培训：对新入职的密码工作人员进行密码学基础知识和职业道德等方面的培训；（二）在职培训：对在岗的密码工作人员进行业务技能、法律法规等方面的培训。
第九条培训内容和方式应根据密码工作人员的岗位需求和工作实际进行确定。
第十条密码工作人员应积极参加培训，不断提高自身素质。
第四章考核与晋升第十一条密码工作人员的考核分为年度考核和专项考核。
（一）年度考核：对密码工作人员在一年内的工作表现、业务能力、职业道德等方面进行综合评价；（二）专项考核：对密码工作人员在特定项目或任务中的表现进行评价。
第十二条考核结果作为密码工作人员晋升、奖惩的重要依据。
密码人员管理制度范文
密码人员管理制度范文密码人员管理制度第一章总则第一条为了加强对密码人员的管理，确保密码的安全性和保密性，保障国家的信息安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的密码人员管理工作。
第三条本制度所称密码人员包括拥有或管理本单位密码的人员。
密码包括但不限于计算机密码、网络密码、加密密钥、报文验证码等。
第四条本制度所称本单位指所属单位或管理单位。
第五条本单位应保障密码人员的人身安全和财产安全，加强对密码人员的培训和管理，定期进行密码人员的安全审计。
第二章密码人员的权限和责任第六条密码人员应按照工作需要负责本单位相关密码的使用、管理和保密工作。
第七条密码人员应保护好自己的密码，不得以任何方式泄露给他人，不得私自更改或删除密码内容。
第八条密码人员有义务定期修改密码，确保密码的安全性。
第九条密码人员应遵守国家的密码管理法规和本单位的相关规定，不得将密码用于非授权的用途，并对密码的使用行为负责。
第十条密码人员在离职、调离、职务变动等情况下，应及时上报并交接其负责的密码工作，确保密码的安全性。
第三章密码人员的培训和管理第十一条本单位应制定密码人员培训和考核计划，对密码人员进行定期的安全教育和培训，提高其保密意识和技能。
第十二条本单位应指定专人负责密码人员的管理工作，确保密码人员的工作纪律和监督管理。
第十三条本单位应建立密码人员的档案，包括个人基本情况、资格审查、任命文件、培训记录等。
并且对密码人员的档案进行保密，不得随意泄露或提供给他人。
第十四条本单位应建立密码人员的值班制度，并做好相关记录，确保密码人员的24小时值班制度正常运行。
第四章密码的保护和变更第十五条本单位应将密码存储在专门的安全设备中，定期备份和加密。
确保密码的安全性和可靠性。
第十六条本单位应建立密码变更制度，定期对密码进行更改。
密码的变更日期应提前通知密码人员，并且采取合理的程序进行变更。
第十七条本单位应定期审计密码的使用情况，确保密码的使用符合规定，及时发现和纠正异常情况。
密码工作人员管理制度
第一章总则第一条为加强我国密码工作人员的管理，确保国家密码安全，根据《密码法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国各级各类密码工作人员，包括核心密码、普通密码工作人员及其相关人员。
第三条密码工作人员必须具备良好的政治素质、品行和工作能力，严守国家秘密，确保密码安全。
第二章培训与考核第四条密码工作人员上岗前，必须经过密码教育培训，掌握密码知识技能，考核合格后方可上岗。
第五条密码工作人员在上岗后，应定期参加培训，提高自身业务水平和保密意识。
第六条对密码工作人员的考核应包括政治素质、业务能力、保密意识等方面，考核不合格者应进行调整或培训。
第三章管理职责第七条密码工作人员应严格遵守国家有关保密法律法规和本制度，履行以下职责：（一）保守国家秘密，不得泄露密码信息；（二）正确使用密码设备，确保密码安全；（三）加强密码知识学习，提高自身业务水平；（四）参加培训，提高保密意识；（五）协助有关部门开展密码管理工作。
第八条密码工作人员在履行职责过程中，如发现他人违反保密规定，应及时报告。
第四章保密承诺第九条密码工作人员上岗前，应签订保密承诺书，承诺遵守国家保密法律法规和本制度，保守国家秘密。
第十条密码工作人员在离职或调离工作岗位时，应进行脱密期管理，确保离职前不再接触和掌握国家秘密。
第五章纪律与奖惩第十一条密码工作人员违反本制度，泄露国家秘密或造成严重后果的，将依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十二条对在密码工作中表现突出、成绩显著的密码工作人员，给予表彰和奖励。
第六章附则第十三条本制度由国务院密码管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
涉密人员密码管理制度
第一章总则第一条为加强涉密人员密码管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有涉密人员及其密码管理。
第三条涉密人员密码管理应遵循以下原则：1. 严格保密原则：涉密人员密码必须严格保密，不得泄露给无关人员。
2. 安全可靠原则：涉密人员密码应具有足够的复杂性和安全性，防止被非法破解。
3. 定期更换原则：涉密人员密码应定期更换，以确保密码安全。
4. 责任追究原则：对违反本制度的行为，将依法依规追究相关责任。
第二章涉密人员密码管理职责第四条涉密人员密码管理由单位保密工作部门负责，具体职责如下：1. 制定和完善涉密人员密码管理制度，并组织实施。
2. 对涉密人员密码进行统一管理，确保密码安全。
3. 对涉密人员密码的生成、分配、变更、撤销等工作进行监督。
4. 对违反本制度的行为进行调查和处理。
5. 定期对涉密人员密码安全进行检查和评估。
第三章涉密人员密码管理要求第五条涉密人员密码应具备以下要求：1. 密码长度：不少于8位，建议使用字母、数字和特殊字符的组合。
2. 密码复杂度：包含大小写字母、数字和特殊字符。
3. 密码更换周期：每半年更换一次，特殊情况可适当调整。
第六条涉密人员密码管理流程：1. 涉密人员初始密码由保密工作部门统一生成，并告知涉密人员。
2. 涉密人员首次登录系统时，需修改初始密码。
3. 涉密人员密码变更时，需通过单位内部通信工具通知保密工作部门进行审核。
4. 保密工作部门对密码变更申请进行审核，审核通过后，由涉密人员自行修改密码。
5. 涉密人员密码撤销时，需由保密工作部门进行审核，审核通过后，由保密工作部门操作撤销密码。
第七条涉密人员密码泄露或被破解后的处理：1. 涉密人员发现密码泄露或被破解时，应立即向保密工作部门报告。
2. 保密工作部门接到报告后，应立即采取措施，防止信息泄露和损失。
3. 对因密码泄露或被破解导致的信息泄露和损失，依法依规追究相关责任。
《密码工作人员管理制度》
第一章总则第一条为加强密码工作人员的管理，确保国家秘密安全，根据《中华人民共和国密码法》及相关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有从事密码工作的员工。
第三条密码工作人员必须具备以下基本条件：1. 具有良好的政治素质和品行，忠诚于党和人民，严守国家秘密；2. 具备较强的业务能力，熟练掌握密码技术；3. 遵纪守法，品行端正，无不良记录；4. 具有较强的责任心和团队协作精神。
第二章密码工作人员管理职责第四条密码工作人员应当履行以下职责：1. 严格遵守国家密码法律法规和单位规章制度，确保密码安全；2. 积极参加密码教育培训，不断提高自身业务水平；3. 保守国家秘密，不得泄露密码信息；4. 按规定使用密码设备，确保密码设备的安全运行；5. 配合单位开展密码安全检查和评估工作。
第三章密码工作人员保密管理第五条密码工作人员应当遵守以下保密规定：1. 不得泄露国家秘密，不得将密码信息用于非法活动；2. 不得擅自复制、摘抄、传播密码信息；3. 不得擅自携带密码设备进入非涉密场所；4. 不得将密码信息存放在非涉密载体上；5. 不得将密码信息传递给无关人员。
第六条密码工作人员离岗离职前，应当将密码设备、密码信息等清点移交，并签订保密承诺书。
第四章密码工作人员教育培训第七条单位应当加强对密码工作人员的教育培训，提高其业务水平和保密意识。
第八条密码工作人员每年至少参加一次密码教育培训，培训内容包括：1. 国家密码法律法规和单位规章制度；2. 密码技术知识；3. 密码设备操作；4. 密码安全防范措施。
第五章奖励与处罚第九条对在密码工作中表现突出、成绩显著的密码工作人员，给予表彰和奖励。
第十条对违反本制度，泄露国家秘密的密码工作人员，按照国家相关法律法规予以处罚。
第六章附则第十一条本制度由我单位保密委员会负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度为示例性质，具体内容需根据单位实际情况进行调整。
日常密码工作管理制度
日常密码工作管理制度一、引言为了保障公司信息系统的安全，保护企业的商业机密，公司制定了日常密码工作管理制度。
本制度适用于公司所有员工和相关系统的密码管理工作。
员工必须严格遵守本制度的规定，做到密码的安全使用和管理，以保证企业信息系统的安全性。
二、密码的定义密码是用来验证用户身份，访问系统和数据的一种安全机制。
密码一般由数字、字母和特殊字符组成，通常长度在8-16位之间。
密码的安全性直接影响到系统和数据的安全性，因此员工必须认真对待密码管理工作。
三、密码的使用原则1. 不得将密码泄露给他人或以明文形式存储在电脑或文件中；2. 不得在公共场所或向他人展示密码；3. 不得使用弱密码，如连续数字、字母或简单的密码；4. 不得将密码设置为与个人信息相关的信息，如生日、姓名等；5. 不得使用他人的密码或让他人代替自己使用密码；6. 不得频繁更改密码，应根据密码安全策略定期更改密码；7. 不得使用同一密码登录多个系统或服务。
四、密码的安全管理1. 密码的设置a. 密码应由数字、字母和特殊字符组成，长度不少于8位；b. 密码应定期更改，建议每个季度更改一次；c. 密码不得与个人信息相关，包括生日、姓名、手机号码等；d. 密码不得使用简单的组合，如连续数字、字母或常见的密码；e. 密码应根据系统配置要求设置复杂度，包括大小写字母、数字和特殊字符。
2. 密码的存储a. 不得以明文形式存储密码，应将密码加密保存在安全的密码管理工具中；b. 不得将密码以邮件、短信等形式发送给他人，避免泄露风险；c. 不得将密码存储在不安全的移动设备或云端存储中，避免被他人窃取。
3. 密码的共享a. 不得将密码分享给他人或让他人代替自己使用密码；b. 如需共享密码，应通过安全的方式将密码传输给对方，并在传输后立即更改密码；c. 不得在非安全的网络环境下共享密码，避免被中间人攻击。
4. 密码的使用a. 不得频繁尝试密码，避免账号被冻结或被盗；b. 在公共场所或不安全的网络环境下使用密码时，应注意防范窥屏、钓鱼等攻击；c. 不得在他人计算机或不安全的设备上输入密码，避免密码被窃取或记录。
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密码工作人员管理制度１密码工作人员管理制度1、密码操作人员必须具有对党忠诚、严守机密、遵守纪律、精研业务、无私奉献的工作作风,确保密码译传工作安全和通信畅通。
2、遵守各项保密纪律，不在公开场合谈论电文内容，不在非保密载体中记载密码秘密。
作废电报随时销毁,严防丢失。
３、接到密码电报后应立即向主管领导汇报，做到快捷、准确，不准积压。
4、实行密码操作人员值日制,当天密电的接收、发送、处理工作由密码值日人员负责;非值日人员负责明电的接收、发送、处理。
坚持明密电报分别登记,防止明密不分。
密电的用、送、管、销毁等环节必须符合保密的要求,做到万无一失。
5、密码电报必须做到“四查”(即查密件、查电报份数、查登记项目、查电报办理情况)，严格操作程序，发现问题及时处理。
6、每天下班前认真核对当天密电、明电，并分别在相应收文登记薄上做详细登记。
7、密电阅览室的日常维护管理由当天密码值日人员负责。
8、认真完成其他工作任务。
密品管理制度１密品管理制度第一章总则第一条为加强我公司密品的管理,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》第十九条的规定，结合我公司实际，制定本制度。
第二条密品是指直接含有国家秘密信息的设备、产品。
这种设备、产品通常不是直接裸露国家秘密,但通过测试、分析等手段可以获得国家秘密信息。
第三条密品研制、生产、试验、运输、使用、保存、维修、销毁的保密工作,各有关部门应当依法管理，加强领导，密切协作。
有关政府保密工作部门对密品的保密工作负有指导、协调和监督的职责。
第四条有关部门应当依照国家有关规定,及时确定密品的密级和保密期限。
第五条涉及密品的研制、生产、试验、运输、使用、保存、维修、销毁的各部门,应当对有关人员进行经常性保密教育,明确职责，落实各项保密制度，根据工作需要制定保密方案,适时进行保密检查,接受上级部门、单位的指导和监督。
第二章密品的保密管理第六条确定密品的密级和保密期限的同时,应当明确保密要点。
第七条密品的研制、生产、保存、使用单位应当对本单位所有密品的密级、保密期限、保密要点等内容进行登记，并根据工作需要向参与密品研制、生产、试验、保存、维修、使用的人员告知上述有关登记内容。
普通密码工作人员管理制度
一、总则为加强普通密码工作人员的管理，确保普通密码安全，根据《中华人民共和国密码法》及相关法律法规，结合我国实际情况，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于在我国境内从事普通密码工作的人员，包括普通密码工作人员、密码管理人员、密码技术研发人员等。
三、管理原则1. 依法管理：严格按照国家法律法规和政策要求，规范普通密码工作人员的管理。
2. 安全第一：将密码安全放在首位，确保普通密码在科研、生产、服务、检测等环节的安全。
3. 严格监督：对普通密码工作人员进行全过程、全方位的监督，确保其遵守相关规定。
4. 严肃问责：对违反本制度的行为，依法依规追究相关责任。
四、管理内容1. 政治素质要求普通密码工作人员应当具有良好的政治素质，坚决拥护党的领导，遵守国家法律法规，严守政治纪律和政治规矩。
2. 业务能力要求普通密码工作人员应具备以下能力：（1）熟悉普通密码相关法律法规和标准规范；（2）掌握普通密码技术研发、生产、服务、检测等方面的知识和技能；（3）具备较强的组织协调、沟通能力和团队合作精神。
3. 培训与考核（1）新入职的普通密码工作人员必须接受密码教育培训，通过考核后方可上岗；（2）在职普通密码工作人员应定期参加培训，提高自身业务水平和综合素质；（3）定期对普通密码工作人员进行考核，考核不合格者予以调整或解聘。
4. 保密要求（1）普通密码工作人员应签订保密承诺书，严格遵守保密规定，不得泄露国家秘密；（2）不得利用密码和密码机从事私人活动和非法活动；（3）严格控制无关人员进入密码工作场所，严禁对密码机进行拍照、录像。
5. 离岗离职管理（1）普通密码工作人员离岗离职前，应进行脱密期管理，确保其在脱密期内不泄露国家秘密；（2）离岗离职后，原单位应持续关注其行为，发现违反保密规定的行为，应及时报告相关部门。
五、监督与考核1. 建立健全监督机制，对普通密码工作人员进行全过程、全方位的监督。
2. 定期对普通密码工作人员进行考核，考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据。
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密码工作人员管理制度
1、密码操作人员必须具有对党忠诚、严守机密、遵守纪律、精研业务、无私奉献的工作作风，确保密码译传工作安全和通信畅通。
2、遵守各项保密纪律，不在公开场合谈论电文内容，不在非保密载体中记载密码秘密。
作废电报随时销毁，严防丢失。
3、接到密码电报后应立即向主管领导汇报，做到快捷、准确，不准积压。
4、实行密码操作人员值日制，当天密电的接收、发送、处理工作由密码值日人员负责；非值日人员负责明电的接收、发送、处理。
坚持明密电报分别登记，防止明密不分。
密电的用、送、管、销毁等环节必须符合保密的要求，做到万无一失。
5、密码电报必须做到“四查”（即查密件、查电报份数、查登记项目、查电报办理情况），严格操作程序，发现问题及时处理。
6、每天下班前认真核对当天密电、明电，并分别在相应收文登记薄上做详细登记。
7、认真完成其他工作任务。