产品取样记录
工程试块试件见证取样记录

工程试块试件见证取样记录工程名称:工程工程地点:省市区施工单位:建筑公司监理单位:监理公司见证单位:检测公司见证人:工程质量监督员检测人:检测员日期:20XX年X月X日一、背景介绍经与施工单位和监理单位沟通,决定对工程的XX试块、XX试件进行取样,并进行见证,以确保工程质量。
二、取样地点1.XX试块取样地点:部位(例如楼板、墙体等)2.XX试件取样地点:部位(例如柱子、梁等)三、取样仪器设备1.钢钎:规格为X毫米2.锤子:规格为X克3.测量工具:直尺、卷尺等四、取样过程1.XX试块取样过程:见证人到达取样地点,并与施工单位、监理单位的相关人员进行沟通,确认取样点;检测人使用钢钎在取样点进行取样,每个取样点进行3次取样,每次取样深度约为X毫米,取样过程中需保证取样点的保持稳定;检测人将取得的试块放置于试块箱中,并标注编号、取样点位号、取样日期等信息;见证人对取样过程进行实时记录,并与监理单位的相关人员进行核对。
2.XX试件取样过程:见证人到达取样地点,并与施工单位、监理单位的相关人员进行沟通,确认取样点;检测人使用钢钎和锤子在取样点进行取样,每个取样点进行3次取样,每次取样深度约为X毫米,取样过程中需保证取样点的保持稳定;检测人将取得的试件放置于试件袋中,并标注编号、取样点位号、取样日期等信息;见证人对取样过程进行实时记录,并与监理单位的相关人员进行核对。
五、取样结果经过取样并进行实验分析,得到的结果如下:1.XX试块取样结果:样品编号为X,强度为XMPa;2.XX试件取样结果:样品编号为X,强度为XMPa。
六、见证人意见见证人对取样过程进行了实时记录,并认为取样过程符合规范要求,结果准确可靠。
以上就是关于工程试块、试件见证取样的记录,希望能对您有所帮助。
新版GMP:取样管理程序(18页,附带取样记录模版)

新版GMP取样管理程序一、取样指令1、当原辅料或包装材料到货时,评价室应收到发自物料部的一份化验申请单、一份厂商的化验证书。
成品生产完成后,评价室应收到生产部的化验申请单。
评价人员检查过这些资料后根据化验申请单在批化验记录相应位置上填写代号、批号、名称,并将化验申请单和批化验记录发至取样员。
对于增补取样,由评价室填写化验申请单,在备注栏内注明“增补取样”。
2、取样员根据化验申请单所记录的来料包装数量准备留检标签、留样标签和清洁干燥的取样容器(对于无菌罐装产品用原辅料,取样用具灭菌后应保存在密闭的无菌容器内,超过两周应重新灭菌)。
帖好留检标签后,即可着手取样。
二、取样方法1、对原辅料、半成品(中间产品)、成品、副产品及包装材料、制药用水都应分别制定取样办法。
2、对取样环境的洁净要求、取样人员、取样容器、取样部位和顺序、取样方法、取样量、样品混合方法、取样容器的清洗、保管、必要的留样时间以及对无菌及麻毒、精神药品在取样时的特殊要求等应又明确的规定。
3、原辅料、内包装材料,可在仓储区原辅料取样间或支架式层流罩内取样。
4、取样环境的空气洁净度级别应与生产要求一致。
5、中间品、成品取样可以在生产结束时进行,也可以在生产过程的前、中、后期取样。
(1)原则:根据取样计划单进行取样,取样时,应注意样品的代表性。
如非均一的物料(如悬浮物)在取样前应使其均一;如不可能这样做或不了解物料是否均一,则应注意从物料不同部位取样;如取样不能达到物料的所有部位时,应随机地在可达到的部位取样;物料表面和物料主题可能会存在差异,抽样时,不应只从表面抽取样品。
对于混合样品,如某批号有2个混合样品,则每一个留样样品应由等量的混合样品混合组成。
(2)取样一般由专职取样员进行。
也可由车间中控人员根据相应的BPR或SOP取样,然后由取样员进行收集,但抽样人员必须经过适当的培训和考核,以避免差错,保证抽样的代表性。
(3)一定要做到某一个时间只取一个样品,样品容器在取样前即应帖上事先准备好的取样标签,以免发生差错。
高岭土抽查样检记录

高岭土抽查样检记录日期:XXXX年XX月XX日检验单位:XX地区质检局抽样单位:XX高岭土有限公司一、抽样信息:1.抽样原因:根据相关法规和标准,对高岭土产品进行质量抽查。
2.抽样地点:XX高岭土有限公司生产车间。
3.抽样数量:从该公司生产的高岭土产品中随机抽样10份。
4.样品标识:每个袋子内都有独立编号,并在抽样过程中进行记录。
二、样品检验:1.外观检验:a.检验项目:样品外观是否干燥、颜色均匀,并无异物。
b.检验结果:全部样品外观符合要求,未见明显异物。
2.含水率检验:a.检验项目:样品中含水率的测定。
b.检验方法:采用干燥法进行含水率检测。
c.检验结果:见附表13.粒度分析:a.检验项目:样品粒度分布的检验。
b.检验方法:采用激光粒度分析仪进行检测。
c.检验结果:见附表24.化学成分:a.检验项目:样品中主要化学成分的含量。
b.检验方法:采用ICP-OES进行分析。
c.检验结果:见附表3三、检验结论:1.外观检验:样品外观均符合要求,无明显异常。
2.含水率检验:样品含水率均在合理范围内,符合标准要求。
3.粒度分析:样品粒度分布符合要求,无明显异常。
4.化学成分:样品中主要化学成分含量符合标准要求。
四、结论与建议:根据抽查样品的检验结果,XX高岭土有限公司所生产的高岭土产品质量各项指标均符合要求,符合相关法规和标准的要求。
建议继续保持良好的生产工艺和质量管理措施,确保产品质量的稳定性和可靠性。
附表1:样品含水率检验结果样品编号含水率(%)SAMPLE018.2SAMPLE027.9SAMPLE038.0SAMPLE048.1SAMPLE058.3SAMPLE068.5SAMPLE078.2SAMPLE088.4SAMPLE097.8SAMPLE108.0附表2:样品粒度分析结果样品编号D10(μm)D50(μm)D90(μm)SAMPLE015.612.725.8SAMPLE025.412.526.1SAMPLE035.812.325.7SAMPLE045.512.625.9SAMPLE055.712.826.2SAMPLE065.912.425.6SAMPLE075.612.525.9SAMPLE085.712.726.1SAMPLE095.812.626.0SAMPLE105.512.325.8附表3:样品化学成分检验结果样品编号SiO2(%)Al2O3(%)Fe2O3(%)CaO(%)MgO(%)SAMPLE0151.232.10.52.30.9SAMPLE0250.832.50.62.50.8SAMPLE0351.032.30.72.11.0SAMPLE0451.432.20.62.41.1SAMPLE0550.932.40.52.20.9SAMPLE0651.132.10.72.30.8SAMPLE0750.832.30.62.11.0SAMPLE0851.232.50.52.50.9SAMPLE0951.432.20.72.41.1SAMPLE1050.932.40.52.20.9以上是本次抽查样品的检验记录和结果,供参考。
工程材料构配件见证取样记录

工程材料构配件见证取样记录一、项目名称:XXX工程二、工程地点:XXX三、检测单位:四、被取样材料及构配件名称:(以下按照不同的材料及构配件逐一列出,例如钢筋、水泥、混凝土等)1.材料1:材料名称:材料规格:生产厂家:生产日期:取样位置:2.材料2:材料名称:材料规格:生产厂家:生产日期:取样位置:五、见证取样时间及地点:1.时间:(具体日期和时间)2.地点:(具体地点)六、见证人员及其身份:1.见证人员1:身份:(例如工程监理、材料检测人员等)姓名:2.见证人员2:身份:姓名:七、见证取样过程:1.决定取样位置:见证人员按照相关规定和要求,在现场对被取样材料及构配件的使用位置进行确认,并决定取样位置。
2.准备取样工具:见证人员准备好所需的取样工具,确保其符合检测要求和规定。
3.取样前处理:见证人员对被取样材料及构配件进行必要的处理,例如清洁、调整等步骤。
4.确认取样位置:见证人员再次确认取样位置,并确保取样位置准确无误。
5.取样过程:根据相关规定和要求,见证人员使用准备好的取样工具对被取样材料及构配件进行取样。
6.标识样品:见证人员在取样的样品上做好标识,包括材料名称、规格、生产日期等重要信息。
七、见证取样结果:1.样品编号:(对取样的每个样品进行编号,方便后续处理和使用)2.样品保存:见证人员将取样的样品进行妥善保存,确保其不受污染和损坏。
3.样品送检:见证人员将取样的样品送交给相关的检测单位进行检测和分析。
八、取样证明:1.本取样记录为见证人员在现场取样的真实记录,证明取样过程和结果。
2.取样过程中未发现任何异常情况。
九、备注:(对取样过程中的特殊情况、注意事项等进行备注)十、见证人员签名:1.见证人员1签名:2.见证人员2签名:以上为工程材料、构配件见证取样记录,共计1200字以上。
【优质文档】抽样取证记录范例-实用word文档 (4页)

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根据《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定,抽取以上样品作鉴定检验执法使用。
被抽样人签名:抽样人签名:年月日年月日眉山市农业局年月日篇二:工商部门抽样取证记录要求工商部门抽样取证记录要求时间:201X-7-6 7:17:00点击:766抽样取证的一般要求(1)办案人员应两人以上,并出示行政执法证件;(2)应有当事人在场。
当事人是单位的,应通知其单位领导,并有其单位领导或者相关的实物保管人员、管理人员、销售人员在场;(3)抽样的方法科学,样品具有代表性。
应遵循一定的科学方法或者随机抽取样品,法律、法规、规章、质量标准对抽样、封样方法和样品的数量等有规定的,应遵守其规定。
样品的代表数量应该准确、具体,所代表的物品的名称、型号、规格、批号、存放地点、数量等信息均应记录在案。
封样要科学、严谨。
关于抽样方法,我简单说一下几种常用的抽样方法。
关于成品油,国家有专门的石油液体手工取样法这一国家标准,里面的技术含量很高,建议抽成品油样时,最好找检验机构来人抽样。
对于钢筋,由于其分好几种,国家标准就3个以上,所以请大家仔细看一下我们上传的国家标准。
化肥的抽样是我局各所较常用的,需要详细介绍一下。
根据《复混肥料产品监督抽查细则》,抽样时,需要准备取样器、封条、胶水、胶带、聚乙烯瓶500ml、抽样记录、现场检查笔录等。
下面说一下抽多少,怎么抽的问题。
抽多少?在我们归纳的抽样方法中有个表和一个公式,我们最常用的是表,里面标明基数多少袋抽样本多少袋。
化工产品取样GB

四、采样方案
采样方案基本内容
• 确定总体物料的范围 ; • 确定采样单元和二次采样单元 ; • 确定样品数 、样品量和采样部位 ; • 规定采样操作方法和采样工具 ; • 规定样品的加工方法 ; • 规定采样安全措施。
2020/4/13
五、采样技术
1.采样误差
• 随机误差:采样过程中由一些无法控制的偶然因素所引起 的偏差 ,这是无法避免的。 增加采样的重复次数可以缩 小这个误差 。
化工产品取样
化工产品取样 —GB/T 6678-2003 —GB/T 6680-2003
目录
一 GB/T 6678-2003范围 二 采样目的 三 采样基本原则 四 采样方案 五 采样技术 六 记录和报告
一、范 围
• 本标准规定 了化工产品采样术语及定义、采样目的、采样 基本原则、采样方案 、采样技术、采样安全、采样记录和 采样 报告、样品的容器和保存 等。
• 本 标 准 适 用 于化 工 产 品 采 样 。
2020/4/13
二、采样目的
• 从被检的总体物料中取得有代表性 的样品。 • 求得被检物料的某一或某些特性的平均值及其变异性。
技术目的 商业目的
•为了确定原材料 、半成品及成品的质量 ; • 为了控制生产工艺过程 ; • 为了鉴定未知物 ; • 为了确定污染的性质、程度和来源 ; • 为了验证物料的特性或特性值 ; • 为了测定物料随时间、环境 的变化 ; • 为了鉴定 物料的来源等
2020/4/13
五、采样技术
B.3周期非随机不均匀物料的采样
• 周期非随机不均匀物料是指在连续的物料流中物料的特性值呈现出周 期性变化的物料,其变化周期有一定的频率和幅度。对这类物料最好 在物料流动线上采样,采样的频率应高于物料特性值的变化频率,切 忌两者同步。增加采样单元数将有利于减少采样偏差。
取样管理程序
取样管理程序文件目录:1. 目的 (2)2. 适用范围 (2)3. 职责 (2)4. 定义 (2)5. 主要内容 (2)6. 派生记录 (18)7. 相关文件 (19)8. 附件 (19)9. 修订历史 (19)1. 目的本程序规范了公司进厂原辅料、内包材、外包材、中间产品及成品等样品的取样程序,保证取样的代表性和科学性,并为样品的可追溯性提供有力保障。
2. 适用范围适用于进厂原辅料、内包材、外包材、中间产品及成品等样品的取样。
3. 职责质量控制室人员:负责该规程的起草、复核,并按该程序的相关规定进行取样。
质量控制室主任:对取样人员进行授权,并负责该程序的审核,监督该程序的执行情况。
仓储人员:协助经授权的取样人员进行取样。
车间人员:协助经授权的取样人员进行取样。
质量保证室人员:在配液岗位取理化检验样品。
质量总监:负责本程序的批准。
4. 定义不适用5. 主要内容5.1 取样人员的要求5.1.1 有良好的视力和对颜色分辨、识别的能力。
5.1.2 能够根据观察到的现象做出可靠的质量判断和评估(例如检查要取物料的包装状况)。
5.1.3 有传染性疾病和在身体暴露部分有伤口的人员不应该被安排进行取样操作。
5.1.4 取样人员还要对物料安全知识、职业卫生要求有一定了解。
5.1.5 取样人员应接受相应的培训并熟悉取样流程,掌握取样技术、取样工具的使用方法及取样注意事项,必须意识到在取样过程中样品被污染的风险并采取相应的安全防范措施,同时应在专业技术和个人领域得到持续的培训。
5.1.6 取样人员的培训应该涵盖以下方面:1)取样计划的制定;2)取样程序,包括样品的取样计划和GMP相关知识;3)取样技能以及取样器具的使用(取样工具和样品容器);4)取样时应采取的安全措施(包括预防物料污染和人员安全防护);5)样品外观检验的重要性(样品观察的第一眼原则);6)对异常现象的记录(例如包装被污染或破损);7)取样器具和取样间的清洁;8)其他和取样相关的规定。
冻干车间质量监控记录
冻干车间质量监控记录为了确保冻干车间生产过程中的质量控制,我们建立了严密的质量监控体系,并进行实时记录。
下面是本月的质量监控记录:1.产品取样分析记录:日期:XX年XX月XX日产品编号:XXX取样数量:XX个分析目的:检测产品的含水率和冻干效果分析结果:含水率:平均水分为XX%,符合质量标准要求(水分不超过XX%)。
冻干效果:产品表面无明显破损或变色,冻干效果良好。
结论:本次产品质量良好,符合质量标准要求。
2.温度和湿度监控记录:日期:XX年XX月XX日监测位置:车间主生产区监测参数:温度和湿度监控设备:温湿度计监测结果:温度范围:XX°C-XX°C(设定范围为XX°C-XX°C)平均湿度:XX%(设定范围为XX%-XX%)结论:车间主生产区温度和湿度控制良好,符合质量标准要求。
3.设备运行记录:日期:XX年XX月XX日设备编号:XXX设备名称:XXX运行时间:XX小时设备状态:正常/异常(请注明异常情况)设备运行情况:本次运行期间设备运行正常,无异常情况。
结论:设备运行稳定,无质量问题。
4.环境卫生检查记录:日期:XX年XX月XX日检查部位:整个冻干车间检查内容:环境卫生状况(如地面清洁度、卫生间清洁度、废弃物处理等)检查结果:地面清洁度:优(无明显污渍、积尘等)卫生间清洁度:良好(设施完善、无异味)废弃物处理:规范(废弃物妥善处理,无囤积现象)结论:冻干车间环境卫生达到了要求,对产品质量无影响。
5.员工操作记录:日期:XX年XX月XX日员工编号:XXX员工姓名:XXX操作工序:XXX操作时间:XX时XX分至XX时XX分操作过程记录:员工在规定时间内按照操作流程完成工序,并严格按照操作规程进行操作,无异常情况。
结论:员工操作规范,质量可靠。
以上是本月冻干车间的质量监控记录,通过对各项指标的监测和分析,确保生产过程中的质量控制和产品质量符合标准要求。
我们将继续保持严密的监控和记录,不断提升产品质量。
取样管理规程
目的:阐述取样环境、人员、工具、容器、方法及样品保留时间等规定,并规定药材、化学原辅料、包装材料、中间产品、成品的取样通则,保证取样的科学性、真实性和代表性,减少因取样的片面性、随机性带来的差错。
范围:适用于药材、化学原辅料、包装材料、中间产品、成品取样管理。
职责:质保部对此规程的实施负责。
规程:1定义:(1)取样:从同批物料、中间产品或成品中抽取一定量具有代表性的供检验或留样用样品的过程。
(2)直接样品:取自原包装的样品称直接样品。
(3)混合样品:将一定数目的直接样品混合均匀后获得的样品称为混合样品。
(4)平均供试品:供检验、复核和留样用的混合样品。
2取样人员:2.1质量管理室取样员:(1)负责进库药材、化学原辅料、包装材料检验前的取样。
(2)负责库存药材、化学原辅料、包装材料在贮存期满或贮存期内特殊情况下复验前的取样。
(3)负责待检成品的取样。
(4)负责退货、收回成品的取样。
(5)其它文件规定的由取样员取样或陪同取样的项目。
2.2质量管理室质量监督员:(1)生产工艺规程规定必须检验的中间产品,由质量监督员取样。
(2)工艺用水的取样。
(3)洁净室(区)的环境监测取样。
(4)其它文件规定的由质量监督员取样或陪同取样的项目。
2.3检测室生测员:(1)微生物限度检查取样。
(2)其它文件规定的由生测员取样或陪同取样的项目。
3取样工具、容器:(1)产品抽样棒、药材采样器(探子)、吸管、锥形瓶、塑料袋等取样工具和容器必须清洁、干燥,并符合被抽样品的要求,在使用和贮藏过程中防止受潮和异物混入。
(2)抽取的样品应迅速放入密闭容器中。
(3)取样工具、容器在使用后按“SOP-HM-006-00取样工具容器清洁规程”的规定清洗。
4取样量:4.1平均供试品量一般不得少于实验所需用的3倍数,即1/3供检测室分析用,另1/3供复核用,其余1/3则为留样保存。
成品的平均供试品量一般不得少于实验所需用的4倍数,其中一半为留样保存。
钢筋见证取样和见证送检记录
下面是赠送的团队管理名言学习,不需要的朋友可以编辑删除谢谢1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有任何激动人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。
界定使命是企业家的任务,而激励与组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。
7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、合作是一切团队繁荣的根本。
10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。
罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。
16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。
17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带动别人。
18、首先要说的是,CEO要承担责任,而不是“权力”。
你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。
CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。
研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。
因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。