性格天赋与成功之道
每一种性格都能成功
每一种性格都能成功为什么我们勤奋工作每个人的性格都有优点和缺点．一味去弥补性格缺点的人．只能将自己变得平凡；而发挥性格优点的人．却可以使自己出类拔萃——罗杰·安德生代序：为什么我们勤奋工作仍不能成功?你知道吗?世界上几乎有近一半的人正在从事着与自己性格格格不入的工作。
尽管他们勘勤恳恳、任劳任怨，尽管他们不畏艰险、百折不挠。
但是，平庸就像挥之不去的梦魇一样，依然伴随其左右，他们的脚步仍然无法踏向成功的大道。
为什么会出现这样的情况?因为他们走的是一条南辕北辙的路，他们越是在这条路上努力，成功高他们也就越遥远。
他们背离了自己的天性、背离了自己的使命和归宿。
每一个来到这个世界的入，上苍在赋予他使命和归宿的同时，也赋予了他相应的性格，顺着自己的性格，你就能寻觅到真正属于自己的成功之路。
相反，抛弃了上苍馈赠的人，他们注定会平庸，注定会因碌碌无为而抱憾终身。
上苍对每一个人都寄予了厚望，他给了别人那样的天性，就一定会给你这样的天性；他让别人在这条路上成功，就一定会让你从另一条路走向成功。
上苍赋予人不同的性格，就是让人去完成不同的使命，这就是天命。
而只有懂得了天命的人，他才能喜欢并接受自己的性格，也才能创造自己独一无二的人生。
每个人都有自己的性格，每种性格都有其擅长的职业。
有的人擅长这一行，有的人擅长那一行，还有的人整天游来荡去，他们所擅长的就是无所事事。
无论是哪一种性格。
你都应该接受它，并按照这一性格去寻找适合的职业。
职业只有顺应了自己的天性才能肩负起上苍所赋予的使命，才能开启通往成功的大门。
要知道，每一种性格都能成功，关键就在于性格是否选对了职业，人是否找准了位置。
看一看我们周围的人吧!性格适合教书的人却在商海煎熬；而天生的商人反而枯坐在机关的木椅上；本应该在疆场纵横驰骋的人成了默默无闻的律师；而应该令洛阳纸贵的人却又整日在为处长职务费神操劳；这是一个颠倒的世界，颠倒的世界里装着颠倒的人生。
颠倒的人生是黯淡的、是漆黑的，没有一丝希望的光芒。
做你自己每一种性格都能成功
做你自己每一种性格都能成功做你自己：每一种天性都能成功做你自己：每一种性格都能轻而易举你是否有时候听到这样的话：只有完满的性格才能成功；只有既沉着冷静，又八面玲珑的人才能成功；只有刚柔相济的人才能成功……你是否还常常被知悉：成功20%靠智力，80%靠情商？这些说法像空气一样弥漫在你的邻近，让你挥之不去。
你是一个性格谨慎的人因则，那么，你一定会有谨小慎微、畏首畏尾、做事放不开手脚的缺点；你是一个勇敢性格的人，那么，你较大不会先思而后行，一定会有这些行为鲁莽的缺点；你是一个善良狂放的人，那么，你一定会有轻浮、不拘小节的缺点……你相貌意识到了自己性格的缺点，你试图改变它。
于是，你开始了艰辛而艰难的“性格改良工程”，你成天自己折磨自己，试图改变自己的外貌，或使自己的性格变得完美。
结果怎么样呢？时间没少花，精力没少费，不但没有收获。
反而忧愁使自己陷入了更大的烦恼之中，使自己越发越来越没有自信。
为什么会这样呢？为什么会事实证明呢？这需要从性格本身实际上去寻找原因。
造成你失误的诱因有两点：一是你这样做的同时，没意识到或重新考虑清楚性格改造的难度，没有明白或者没有完全明白江山易改。
本性难移的道理；二是你只看到若是了自己性格的缺陷、缺点，没有看得出来自己性格的长处、优点。
这个世界上从来就没有十全十美的性格，也从来就没有天生的胜利压根儿性格和失败性格。
要知道。
每一种性格都能轻而易举。
改变一个人的本性或性格，比发生改变一个国家还难，这是一句老理、一句常理。
比如你的头只能穿进4l码的鞋，而摆在你面前的却是一双37码的鞋，这时候你可怎么办呢？是跟得上千方百计让脚变小去适应这双鞋呢，还是宁愿放弃面前这双鞋，再去寻觅披肩真正适合再你自己的鞋？这一比喻用在性格与职业上，则性格是脚，职业是鞋。
合脚的鞋子能使得你下来行走起来轻松自如，健步如飞；而不合脚的不一鞋子再漂亮也会夹脚，更可怕的是，它不仅会使你走起路来别扭难受，甚至还会磨破你的腿。
哪些性格的人能成功
哪些性格的人能成功*导读：哪些性格的人能成功，美国公布了一份权威调查，显示了美国近20年来政界和商界成功人士的平均智商仅在中等，而情商却很高。
为什么他们的企业能够脱颖而出？为什么他们是员工喜欢的老板，哪些性格的人能成功已经默默的被关注了，下面小编就分享哪些性格的人能成功。
*哪些人容易成功1、内向型性格可能更容易成功，人的一生的许多时间都注定要独处，并非所有孤独的人都不幸福。
而且，很多孤独的人获得了很大的成功，一点不亚于外向型的、情商高的人。
最令人难过的是，现代社会由于误导和自身的异化，过分强调人际关系的重要性，从而忽视以至误解了孤独、内向所负载的正面功能，这对人的精神和心灵可谓一种不负责任的无辜的伤害。
2、平凡者的成功，也许上述人物都是比较极端的例子，因为这些人本身就是天才，无论孤独或合群都不会湮没他们的光芒。
既如此，那就来说说平凡的例子。
除了在政治、商业、经营、管理等领域( 即使这些领域也需要人们在某些时候保持孤独或以孤独的方式工作和生活)，在其他一些领域如科研、美术、写作、音乐、考古、设计、绘图、实验等，人们工作方式和生活方式都不是团体式的大群人的协作。
不用说，这些领域内向型的人大部分也是成功的。
*哪些性格容易成功*性格一：自信乐观一定要征服命运如果你想进行自我改造自我管理，你就应首先了解自己认识自己，根据自身的条件和实际的可能，使自己的长处得到发挥。
这样，你就会感到自己并不比别人笨，你有不及别人的地方，别人同样有不用你的地方。
自信心便会由此产生并不断增强。
*性格二：独立进取规划人生的方向很多人之所以无所作为，关键之一是他们的性格中缺少独立进取的动力，那些成大事者不相信第三只手能改变他们的命运，只相信自己必须具备独立进取的性格，才能闯出人生胜局。
*性格三：刚毅无畏把压力变成动力在困难面前，如果你是一个弱者向困难低头，那么你的性格中就缺乏刚毅无畏，相反，成大事者则靠这种性格的力量度过人生道道难关。
心理学中性格与成功的关系
心理学中性格与成功的关系心理学中性格与成功的关系心理学家研究表明，良好的性格是获得成功的前提。
以下是为大家整理的关于心理学中性格与成功的关系，欢迎阅读！心理学中性格与成功有什么关系？以前曾有心理学家对1500名天才儿童进行了30年的追踪研究，发现这些儿童并不是都能有所成就，有20%的儿童在幼儿期智商很高，但成年以后没有什么成就。
与那些成功者相比，其差距不在智力方面，而在非智力因素的个性品质上。
例如，缺乏上进心、主动性、自觉性、勇气、毅力等。
所以，意志和性格是成才的重要因素。
但是, 有些父母更重视孩子身体素质和智能的培养，给孩子提供了充足的物质条件和学习条件，却忽略了孩子良好性格的培养，也不了解培养哪些个性品质对孩子的成功至关重要。
不少孩子身上已经表现出懒惰、自觉性差、依赖性强、对什么都不感兴趣、意志薄弱等，尽管他们很聪明，但学习效果并不好。
应当培养孩子哪些优良性格呢？一、求知的兴趣。
即有稳定的注意力，对学习知识有浓厚的兴趣，有坚持到底的毅力和恒心。
二、愉快的情绪和活泼的性格。
表现在以下六个方面：1.表情活泼。
面部表情丰富生动，说话有时伴有手势。
2.语言活泼。
口齿清楚，喜欢对人说话、讲故事、讲见闻、背诗、唱歌、表演等。
3.动作活泼。
喜欢参加运动和文娱活动，爱做游戏。
4.感知活泼。
善于观察事物，记忆力好，善于模仿。
5.思维活泼。
好奇心强，喜欢探索新事物，喜欢认字和读书，爱提问。
6.双手活泼。
爱劳动，喜欢动手操作。
三、友爱、合作和同情心。
善于和别人相处，愿意和别人分享玩具和食物，关心别人，助人为乐。
四、独立性。
能够独自睡觉、吃饭、玩耍、穿脱衣服、洗手、洗脸、收拾玩具等，不依赖父母，会和别人交朋友。
对照以上的标准，我们不难发现，有些父母在许多方面做得很不够，例如，孩子对某种活动很感兴趣，但父母却嫌费时间，嫌天气热，怕累着孩子等等。
这样，孩子怎能培养出毅力和恒心呢？有些父母怕孩子出危险，或者忙于自己的工作，很少让孩子外出，孩子就没有机会观察大自然，增长见识。
获得成功的秘诀：如何成为一位聪明、勤奋和成功的人？
获得成功的秘诀：如何成为一位聪明、勤奋和成功的人？如何成为一位聪明、勤奋和成功的人？成功似乎是每个人心中的追求，而不同的人对成功的定义也不尽相同。
对一些人来说，成功是指名利双收，有权有势；对另一些人来说，成功是指拥有幸福美满的家庭和健康的身体。
对我而言，成功的含义是实现自己的人生目标和理想、成为别人崇敬和尊重的人。
那么，如何才能成为一位聪明、勤奋和成功的人呢？首先，聪明是成功的基础。
聪明并不是靠天赋得来的，它是通过学习和实践得到的。
一个普通人可以通过不断地学习和积累知识来提高自己的智慧，变得更聪明。
学习不只是在课堂上听老师讲课，读书和实践也是非常重要的。
要成为一位聪明的人，就要保持好奇心，善于思考和探究未知的领域，不断扩大自己的知识面。
还要保持开放和谦虚的态度，虚心听取别人的建议和意见，为自己的缺点和不足做出努力。
其次，勤奋是成功的必要条件。
勤奋是指不断地努力、坚持不懈地追求自己的目标。
如果你只是强调自己的天赋和才华，而不肯努力去实现它们，那么你永远都无法成为成功的人。
对于聪明的人来说，勤奋更是必须的。
因为只有通过不断的努力和实践，才能对已有的知识进行巩固和拓展。
勤奋还可以带来很多其他的好处，比如提高自信心和自尊心、增强守恒力和毅力等等。
要想成为一位勤奋的人，就要制定计划和目标，坚持执行，时刻保持饱满的热情和动力。
最后，成功是需要逐步实现的。
成功，并不是一蹴而就的。
在实现目标和理想的过程中，或许会遇到很多的困难和挑战。
但只要始终保持自己的信念和决心，不断地努力和追求，最终一定会实现自己的目标和理想。
同时，成功还需要享受在过程中走过的每一步。
在追求成功的过程中，我们需要不断地反思自己所做的事情，值得记录和总结的经历、成功和失败都值得一一敬畏和回味。
总之，要成为一位聪明、勤奋和成功的人，需要不断地学习和实践，保持好奇心和谦虚态度，坚持不懈地追求自己的目标和理想，并不断地享受实现目标和理想的过程。
只有这样，成功才能向你走近，你才能成为一个真正成功的人。
不同类型人格与成功的关系
不同类型人格与成功的关系人的个性和性格是每个人固有的特质，它们是人类生存和发展的基础和保障。
不同类型人格与成功的关系一直是学界和商界深入探索的话题，而对于任何当代人来说，这也是一个值得深入思考的话题。
一、内向型人格与成功内向型人格的人往往比较沉静、认真和缄默寡言。
他们更加善于分析和思考问题，比较重视自己的感受和内心的冲动，适合从事需要深度思考和独立判断的工作。
例如，研究员、数据分析员、编程员等。
而且，内向型人格的人有着较好的专注力和自律能力，他们能非常自然地集中精力完成各种任务，因此他们在许多领域拥有显著的优势。
就我身边的例子而言，我认识了一个叫张良的男孩子。
他很善于思考和研究，目前他已经在一个大型科技公司从事数据分析和算法开发的工作。
他并不是很善于社交，但他能够通过自己的技能和专注力，成为公司团队中不可或缺的一员。
在这个快速发展的数字时代，内向型人格无疑是很重要的类型，他们在实现自己的梦想的过程中也将不断超越自我。
二、外向型人格与成功外向型人格的人往往比较活泼、热情、开朗和充满干劲。
他们往往对自己的人生充满热情，通常不会过分拘泥于个人感受，更加关注自己与人们之间的互动关系。
他们喜欢与别人打交道，可以通过自己的热情和人脉关系使事情变得更加容易。
因此，外向型人格的人在拥有与他人搭建联系和解决问题方面优势明显。
例如，销售、市场营销、党务工作等。
我身边也有很多这样的朋友，他们能够轻松自如地去拔出话题，对客户、品牌等等的关系都处理得风生水起。
比如我的一个朋友，叫王勃，他有个小酒吧。
虽然他每天面对的是陌生人，但他能够轻松地用优秀的服务、灵活的思维技巧和自信的口才来打动他们，并建立很好的客户关系。
除此之外，在政治战略、演讲等方面，外向型人格的人也有着极佳的优势，而外向型人格的人也多数在各个领域取得较好的成绩。
三、神经质型人格与成功神经质型人格的人的情感波动较大，往往比较敏感、神经紧张和困扰。
他们通常比较关注自己的情感状态，对于周围环境和自己情绪的影响比较敏感，在高压力的环境下显得有些难以应对。
努力与天赋成功的秘诀
努力与天赋成功的秘诀努力与天赋是取得成功的两个重要因素。
努力是通过不懈的付出和持之以恒的追求，不断提升自我；而天赋则是指个体在某个领域天生具备的特别优势。
然而，两者并不是孤立存在的，而是相互促进、相互依存的。
本文将探讨努力和天赋在成功过程中的作用，并提供一些建议，帮助读者实现自己的成功之路。
一、努力——成功的基石无论在何种领域，努力都是成功的基石。
努力代表了个人的付出和奉献，在克服困难和挑战中不断成长和进步。
下面将详细探讨努力对成功的影响。
1.动力与目标努力源自内心的动力与明确的目标。
一个人只有清晰地知道自己的追求和期望，才能激励自己付出更多的努力。
努力是一种积极的心态，能够推动人们克服困难，迎接挑战，并且不断向前。
2.毅力与坚持努力需要毅力和坚持。
成功往往是一段漫长而艰辛的旅程，要想达到目标，必须经受住各种考验和挫折。
只有有着坚定的毅力，愿意持之以恒地努力下去，才能在困难面前迎难而上，最终取得成功。
3.学习与成长努力意味着持续学习和不断进步。
通过不断学习新知识和技能，个人能够不断提高自己的能力，拓宽自己的眼界，并在实践中积累经验。
只有通过不断努力学习和成长，才能够应对各种挑战，取得成功。
二、天赋——无形的优势天赋是个体在某个领域天生所具备的无形优势。
每个人都有自己独特的天赋，可以成为实现成功的资本。
以下将详细探讨天赋对成功的影响。
1.优势与潜力天赋使人们在某个领域中具备一定的优势，并拥有更大的潜力。
天赋可以使个体在特定领域中更容易出类拔萃，甚至成为行业的领先者。
发掘和充分利用自己的天赋，可以事半功倍，实现成功的突破。
2.热情与动力拥有天赋的人通常对相关领域充满热情，并具备持续的动力。
相比于其他人，他们更容易对工作、学习以及探索领域有更高的投入。
这种热情和动力使得他们能够更为专注和专业地发展自己，最终取得更为显著的成就。
3.个性与特长天赋也与个体的个性和特长息息相关。
每个人都有自己独特的个性与特长，而天赋则是进一步突显和发挥这些特点的媒介。
怎样的性格能促使自己成功
怎样的性格能促使自己成功
摘录：如果你能保持和发扬积极向上的愿望，你就能够改变你的旧的倾向和习惯，也就是改变你自己......为了保证成功，你要热诚地努力保持你的身体、心理和道德上的健康。
成功法则之八：令人愉快的性格
个性、能力、才能在这个环境中能使你愉快和成功，在另一个环境中就可能产生相反的结果。
你有一种倾向：喜欢做好你所想要做的事。
当你做不称心的工作或从事自己不擅长、内心上很讨厌的工作时，你就像“圆凿方枘”。
但在这种令你不愉快的情境中，你仍能改变你的地位，把自己置于愉快的环境中。
或许改变你的个性和才能是不太可能的。
那么，你可把你的环境作一些调整，使之符合你的个性、能力、才能，使你愉快起来。
当你做这件事时，你便是在把圆榫眼改方，也就是改变环境，使其适合你的需要，这样就可帮助你把消极的态度改变为积极的态度，解决问题。
如果你能保持和发扬积极向上的愿望，你就能够改变你的旧的倾向和习惯，也就是改变你自己。
但是，你先要准备好面
对着心理上或精神的冲突，然后你才能成功地改变旧的倾向和习惯。
如果你愿意付出代价，你就能胜利。
在进行这种内心斗争的期间，为了保证成功，你要热诚地努力保持你的身体、心理和道德上的健康。
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职业定位与职业成功的关键作者：成功职业指导中心出处：职业规划中国网（）（转载请务必以超链接形式标明作者和出处）前言如果你不喜欢现在的工作，却又不知道该找什么工作好；如果你喜欢或想做一个工作，但又不知道这个工作是不是自己会一直喜欢的或擅长的；如果你发现现在的职业道路走不通、看不到前途，不想继续走下去；如果你对是否跳槽犹豫不决或不知道该选择哪个工作机会；如果你不知道是该换公司，换行业，还是换岗位；如果你总是在找工作；如果你与上司、同事关系不好；如果你不知道是否可以改变自己的性格，从而可以适应现在或以后的工作；如果你总是感觉事业发展不顺、徘徊不前；如果你想继续现在的职业方向，却不知道怎样突破职业发展的瓶颈；如果你想创业，但不知道自己是否适合创业，创业做什么成功的可能性最大；要找到以上问题的最终答案，关键是要确定你的性格类型、准确识别你的天赋，从而准确定位适合你的职业。
下面介绍的最新的成功心理学研究成果，或许能给你一些启发！成功职业指导中心运用成功心理学的理念和方法，应用人类对大脑的最新研究成果，结合优势理论和美国权威的创新求职理论，总结出了一套系统的、可操作的职业定位的理念和方法。
成功第一定律成功心理学的最新研究认为：在外部条件给定的前提下，一个人能否成功，关键在于能否准确识别并全力发挥其天生优势——天赋和性格。
人际关系、努力、教育等都很重要，但都不是职业成功的关键。
只要你识别和接受自身的天赋和性格，配以必要的知识和技能，而且寻找需要你所具备天赋和性格的岗位，持续地使用它们，并坚持下去，就有望成功，有望建立幸福的人生。
这就是世界著名的“优势理论”。
职业规划中国网称之为“成功第一定律”。
优势=天生优势+后天优势=（天赋+性格）+（知识+技能）天生优势——是一个人油然产生并贯穿始终的思维、感觉或行为模式。
包括天赋和性格。
知识是所学的事实和课程。
技能是做一件事的步骤。
天生优势是遗传和早期形成的。
一个人到15、16岁就基本定型了，也就是说其天赋和性格基本形成了。
一旦形成，很难改变。
每个人都有自己的天赋，就如同每个人都有自己的性格一样。
古人说：”天生我材必有用“。
天生优势是先天的，而后天优势（知识和技能）可以通过学习和实践而获得。
所以，天生优势是一个人优势的关键。
例如：作为一名销售员，你能够学会如何介绍你的产品特性（知识），甚至能学会问恰如其分的问题来了解每个潜在客户的需求（一种技能），但是你永远不可能学会如何在恰到好处的时刻以恰到好处的方式，推动这位潜在客户掏钱购买。
后者是一个人的天生优势。
有天生优势的人能持续地表现优秀，没有这方面天生优势的人往往表现平平，甚至很差，或者只是有时表现优秀，而不是持续地表现优秀。
虽然有时没有所需要的知识和技能，也能建立一种优势——有的人是“天生”的销售员，虽然对产品所知廖廖，仅凭其如簧之舌就足以说服客户购买——但是，缺少必需的天生优势是决不可能建立持久的优势的。
在许多工作中，你都能够获得必需的技能和知识，直到你能基本胜任；但无论什么工作，如果你缺乏必需的天生优势，你就决不可能持续地表现优秀。
职业规划中国网认为：优势理论着眼的是职业的战略问题，职业定位就是解决一个人职业发展的战略问题。
首先，从战略上，你要选择适合你的性格（本我）、并能最多地用到你的天赋优势的职业——就是扬长避短，只选择能充分发挥性格天赋优势的职业，避开会用到自己性格天赋弱点的职业。
选定了适合自己的目标职业后，再看要在这个职业上取得成功，需要弥补哪方面的短处，改善哪方面的弱点，这就是一个战术层面的问题。
（“木桶理论”要解决的就是这个问题）因此，“扬长避短”最重要的是——扬“性格天赋”之长，避“性格天赋”之短。
每个人在他的天生优势方面学习进步最快，成长空间、潜力最大，能够获得的成就也最大。
所以，与其把时间精力放在克服弱点上，不如把重点放在发挥天生优势上成长更快、成效更大。
成功职业之道在于最大限度地发挥优势，控制弱点，而不是把重点放在克服弱点上。
所以，我们要尽快走出“只要下功夫，什么都能学会”的误区，不要盲目参加销售技巧、领导艺术以及其它用心良苦的培训，然后指望脱胎换骨。
除非你具备必需的天生优势，否则你的进步将很有限。
我们应该首先识别自己的天生优势，然后有针对性地获得相应的知识和技能，继而将它们转化为优势。
中国古训的启示人们常说：一个人放对了地方就是人才，放错了地方就变成蠢才。
这是成功第一定律的生动阐述。
这是个非常简单明了的道理，但很多人就是不重视，脑子里没有这个概念！这是我们几千年传统教育的结果。
我们从小受的教育就是只要刻苦努力就能成功。
印象最深、影响最广泛的包括我们读的小学课本中写的爱迪生的名言：“天才就是1%的灵感，加上99%的汗水”。
现在连一些老一辈的学者都扼腕叹息的是——爱迪生的话当年被人为地去掉了后半句，以至误导了多少学子呀！这后半句是：“但那1%的灵感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要。
”爱迪生的这句话是1929年2月11日爱迪生82岁生日时，在记者招待会上说的。
当时也有记者解释成“关键是努力”，为了消除这一误解，爱迪生后来进一步解释说：“如果拥有百分之一的灵感，可以引发更高一级的智慧，经过努力，就能够结出硕果。
如果没有灵感，再努力也是白搭。
”（请参看《爱迪生天才名言原有下半句》、《爱迪生论天才（灵感）的真相》、《勤奋与成功没有必然的联系》）这样教育的目的是好的，主要是为了勉励我们青年人勤奋努力。
同时，为什么铁棒一定要磨成针呢？社会需要针，难道就不需要铁棒吗？我们天生是不一样的，你是“铁棒”我是“针”，你和我一样有用武之地，你当一流“铁棒”，我当一流“针”，为什么一定要让“铁棒”变成“针”去做“针”的事情呢？这几年流行成功是靠70%的人际关系和30%的能力的成功学理论之后，许多人似乎茅塞顿开，好象找到了制胜的法宝，又拿出了中国人愚公移山的精神，刻苦磨练并试图改变自己的性格，以便建立广泛而又牢靠的人际关系。
所以你看书店里厚黑学呀、如何讨好上司、笼络下属之类的书琳琅满目。
难道我们忘了“江山易改、本性难移”的千年古训吗！最终结果将会证明这一切的努力都是杯水车薪、无济于事。
中国还有一个非常深刻的古训：“一个人是命中注定的”或者说是“天注定的”、“性格决定命运”。
我们认为它是宿命论。
其实它是几千年来祖祖辈辈用鲜血和汗水总结出来的，只是我们一直不明白其深奥之处。
我们认为你的性格决定你的职业定位，决定你从事什么职业成功的机会大、从事什么职业成功的机会小。
职业定位的本质我们从呀呀学语时，就被灌输要学会讨人喜欢、学会怎样被别人认可，长大后，我们的言行举止、所作所为，自觉不自觉地似乎都是为了讨别人喜欢、为了被社会接纳和认可，以至到现在我们弄不清哪些是社会化的我、哪些是真实的我。
当我们对现在的工作越来越厌烦、越来越感觉不适应时，我们又重新思考：“我是谁？”本来我们以为对自己、对前途很清晰，现在却感到越来越迷茫，越来越感觉到在社会的滚滚洪流中迷失了自己、迷失了方向。
正如我们经常分析某某演员扮演一个角色很成功的原因，是因为演员的性格特质与角色很相似、是本色演员一样，职业成功的秘诀也是做本色演员。
做本色演员得心应手，容易成功；做非本色演员很辛苦，不容易成功。
职业定位就是在社会分工的大舞台上确定能扮演我自己的角色：符合本我，不用经常戴着面具去迎合工作的需要，甚至可以张扬自己的个性，并最多地用到我习惯的思维方式、行为模式。
简单地说就是——做本色演员，就是要“做回我自己”。
什么是“从事适合的职业”假如职业规划师说你不适合做会计，尽管你是学会计的，并不是说你一点都不具备做会计的能力。
其实你可能已具备了一定的做会计的能力，假如你去做，也不是说一定会做不来。
“从事适合的职业”就是“做回我自己”、从事适合我自己的职业，代表了五层意思：1、从事“做回我自己”的职业就是从事“最有工作满足感”的职业，就是每天享受工作，而不是每天厌烦上班、对从事的工作感到厌倦甚至痛苦。
2、从事“做回我自己”的职业就是从事“进步和发展最快”的职业，最能发挥自己的性格和天赋优势，是职业发展的最佳路径。
3、从事“做回我自己”的职业就是从事“一生长期发展”的职业，能取得一生职业生涯长期的成功，而不是依赖某个偶然机会的短时间内的成功。
对有些人来说，适合的职业意味着对他是最好的职业，不是唯一可以做得来的职业；对于另一部分人来说，适合的职业可能意味着是唯一能够持续发展的职业，不适合的职业很难持续发展下去。
4、从事“做回我自己”的职业就是从事“最成功”的职业，能最大程度地发挥自己的潜力，在这个职业上能发展到很高的层次，能取得自己可以获得的最大的成功。
5、从事“做回我自己”的职业就是从事“最有竞争优势”的职业，与其他人竞争时有最重要的优势——性格和天赋优势。
因为即使一个人有专业的优势或经验的优势，大家都从事同样的工作一段时间后，有性格和天赋优势的人进步更快，在知识和技能上会逐步赶上并超过仅仅有专业优势或经验优势的人，这样这个人的这些后天优势也会逐渐丧失。
什么是天赋天赋的表现特征有天赋的人能持续地表现优秀，没有这方面天赋的人往往表现平平，甚至很差，或者只是有时表现优秀，而不是持续地表现优秀。
天赋既不能增加，也不能减少，不能在本来没有的情况下通过学习获得，只能在有的前提下通过传授、培训来加强。
天赋通常表现为一种学习的能力，拥有某种天赋，你在学这方面的东西就学得比一般人快，甚至是无师自通。
中国人说是“悟性好”。
学习语言的能力就是一种天赋。
比如学广东话。
有的女孩，来广州1年，广东话就说得很地道，听不出是北方人。
有的人来广州10年，广东话还说不好。
天赋表现的范围几乎所有的领域或行业。
天赋的分类按照天赋作用的对象，天赋可以分为三大类：1．与人打交道的天赋2 ．与物打交道的天赋3．与数据/信息打交道的天赋有的人擅长与人打交道，与物打交道，不擅长与数据/信息打交道；有的人擅长与数据/信息打交道，不擅长与人或物打交道。
天赋与职业的关系天赋是一个人技能的最基本元素，一种天赋可以适用多种不同职业。
假如你有很强的空间图形辨认力，既可以表明你有成为一名成功的画家的潜力，也可以表明你有成为一名成功的雕刻家、建筑设计师、室内设计师的潜力。
空间图形辨认力是以上这些工作所需要的技能的最基本元素。
天赋与兴趣的关系一个人的兴趣爱好往往蕴藏着自己的天赋，但兴趣爱好不等于天赋。
所以我们可以从自己众多的兴趣爱好中寻找自己的天赋，但我们不能把兴趣爱好当作自己的天赋。