年生产部工作总结ppt6篇
生产部文员年度工作总结PPT

工作量分配不均
部分文员承担过多工作任 务,而部分文员则任务不 足,导致工作整体效率不 高。
针对性改进措施提
简化流程
通过合并环节、减少审批 等方式简化生产部文员工 作流程,提高工作效率。
加强信息沟通
建立定期会议、信息共享 平台等机制,加强部门间 信息沟通,减少文员沟通 和协调时间。
合理分配工作量
根据文员能力和任务量进 行合理分配,确保工作整 体效率和质量。
文档管理与优化
在文档管理方面,我对部门文档进行 了全面的梳理和优化,提高了文档管 理的规范性和效率。
临时任务响应与处理
紧急任务处理
在本年度内,我多次承担紧急任 务的处理工作,如突发事件报告 、紧急会议筹备等,均能够在短
时间内做出响应并完成任务。
跨部门协作
在与其他部门的协作中,我积极沟 通、主动协调,确保了临时任务的 顺利完成。
工作协调者
协调生产部门内部以及与其他部门之间的工 作安排和合作,确保生产流程的顺畅进行。
数据记录与分析者
负责生产数据的记录、整理和分析,为生产 决策提供支持。
岗位职责及工作内容
01
生产文档管理
负责生产部门各类文档的归档 、整理和保管,确保文档的完 整性和可追溯性。
02
生产进度跟踪
跟踪生产进度,及时反馈生产 过程中的问题和延误情况,协 助解决生产瓶颈。
生产部文员年度工作总结
目录
CONTENTS
• 工作背景与职责概述 • 本年度工作完成情况 • 工作流程优化与改进 • 沟通协调能力提升 • 团队协作与领导力展现 • 个人能力提升与自我反思 • 未来发展规划与目标设定
01
工作背景与职责概述
生产部文员角色定位
生产部工作总结汇报ppt

生产部工作总结汇报ppt标题:生产部工作总结汇报一、引言尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!首先感谢各位领导对生产部工作的关心和指导,并对我们的辛勤付出表示衷心的感谢。
今天,我代表生产部全体成员向大家汇报我们近期的工作情况及成果,希望能够得到大家的认可和支持。
二、工作概述在过去的一年中,生产部面临了各种挑战和机遇。
我们紧跟市场需求,积极调整生产方式,提高产出效率,不断提升产品质量,以适应竞争激烈的市场环境。
下面从三个方面进行工作总结。
(一)生产计划管理1. 完善生产计划管理体系,提高计划准确性和响应速度;2. 优化供应链管理,确保原材料及时到位,避免生产延误;3. 强化生产过程监控,及时调整生产进度,保证生产任务按时完成。
(二)质量管理1. 加强对产品质量的监控,并制定具体的质量检测标准;2. 引进先进的质量管理工具和方法,提高生产过程中的品控能力;3. 建立质量风险管理机制,及时发现并处理问题,降低质量风险。
(三)团队建设1. 加强团队合作,鼓励员工间的技术交流和经验分享,提高整体团队的技术水平;2. 制定个人职业发展规划,为员工提供晋升和成长的机会,并加强员工培训;3. 营造良好的工作氛围,提高员工工作积极性和创造力。
三、工作成果通过我们的共同努力,生产部在过去一年中取得了一系列的工作成果。
(一)生产效率提升1. 生产部重点项目的产品产量比前一年同期增长30%;2. 生产周期缩短10%,大幅提高了生产效率;3. 使用新工艺优化生产流程,降低能耗,提高资源利用效率。
(二)质量改善1. 产品合格率达到95%,较去年同期提升了5%;2. 无任何客户投诉,反映客户满意度的指标明显提升;3. 逐步实现了“零缺陷”目标,有效降低了产品质量风险。
(三)团队发展1. 成立了技术交流小组,每月举行一次技术分享会,促进员工间的知识沟通和学习;2. 通过内外部培训,提高员工的专业技能和管理能力;3. 建立了员工奖励制度,激励员工创新和进取,增强自身动力。
生产部年度工作总结及下一步工作计划.pptx

针对以上存在的问题和不足之处,我们将采取以下措施加以改进:
1、加强员工培训工作:制定详细的培训计划,定期开展培训和经验交流活动,提高员工的技能水平和工作经验 。同时鼓励员工自主学习、参加外部培训等活动,提升个人素质。
2、加强设备维护管理:建立健全设备维护保养制度,落实责任制,确保设备的正常运行。对老化、故障率高的 设备进行更新换代或技术改造,提高设备的可靠性和稳定性。
3、深化安全生产意识:通过开展安全生产宣传教育活动、加强安全检查和隐患排查治理等措施,提高员工的安 全意识和技能水平。同时完善安全管理制度和应急预案,确保企业安全生产。
4、持续推进技术创新与改造:关注行业新技术、新工艺的发展动态,积极引进和应用先进的生产技术和设备。 鼓励员工提出创新建议和改进意见,不断优化生产工艺和流程,提高生产效率和产品质量。
4、设备设施管理。严格设备工具有专人负责并建立了台帐,设备责任人严格按管理要求对设备进行维护保养, 通过以上各项措施,人为因素造成的设备故障得到了有效控制,保障了设备正常运转,确保了生产运行的稳定。同 时经过设备人员的大力改造,提高了设备的效率和产能,有效提高了设备的产能。
5、技术创新与改造。为提高生产效率和产品质量,我们积极开展技术创新与改造活动。通过对现有设备进行技 术升级、引进新设备等方式,方案,激 发
了员工的工作积极性和创造力。
6、人员管理。围绕管理做了不少工作。我们深知“人”是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我们的所有工 作,都是以人为本,我们的所有工作的展开必须得到大多数员工的.理解和支持;我们更明白:没有规矩不成方圆的 道理,因此我们在以人为本的前提下,制定了生产部的各项规章制度,我们的管理理念是:“以人为本,实施管理标 准化、科学化”;制度给我们的管理提供了管理的标准,提供了依据,只有有了标准,我们的管理工作才能更科学, 才能更公平,才能更公正。
公司生产部个人年度工作总结PPT

拓展销售渠道
加强客户服务
积极开拓线上、线下销售渠道,提高市场 占有率。
建立完善的客户服务体系,提高客户满意 度和忠诚度。
06
结束语
对领导和同事的感谢
感谢领导的支持与信任
感谢领导给予的机会和平台,让我能够参与到公司的重要 项目中,实现个人价值。
感谢同事的协作与帮助
感谢同事们在工作中给予的支持和协助,让我能够顺利完 成各项任务。
公司生产部个人年度工 作总结
目录 CONTENT
• 引言 • 工作成果与亮点 • 工作不足与问题分析 • 改进措施与经验总结 • 下一年度工作计划与展望 • 结束语
01
引言
工作背景与职责
生产部工作概述
负责公司产品生产、工艺流程优 化、生产现场管理等工作。
个人职责
参与制定生产计划、组织生产活 动、监控生产过程、提出改进意 见等。
致计划与实际生产脱节。
物料供应不足
02
物料供应计划不完善,导致生产过程中物料短缺,影响生产进
度。
紧急订单处理不当
03
对紧急订单的处理缺乏有效应对措施,导致生产进度受到影响
。
设备故障率偏高原因剖析
设备维护不到位
设备日常点检、保养工作执行不 严格,导致设备故障率偏高。
设备老化
部分设备使用时间较长,性能下 降,故障率增加。
操作不当
部分员工在操作设备时未按照操 作规程进行,导致设备损坏。
员工培训不足导致的问题
操作技能不熟练
新员工培训不足,导致操作技能 不熟练,影响生产效率和产品质
量。
安全意识薄弱
员工安全意识培训不足,导致生产 过程中存在安全隐患。
团队协作不畅
生产管理部门个人年终工作总结生产工作总结PPT

结合公司战略目标和实际生产 情况,制定年度持续改进计划 ,明确改进目标、措施和时间
表。
跨部门协作
加强与研发、采购、生产等部 门的沟通与协作,共同推进持 续改进计划的实施。
分享最佳实践
鼓励员工分享在质量管理和改 进方面的经验和最佳实践,促 进知识共享和团队学习。
定期评估与调整
定期对持续改进计划的实施效 果进行评估,根据评估结果及 时调整计划,确保计划的有效
PART 07
未来发展规划与目标设定
个人能力提升计划制定
专业技能提升
针对生产管理领域的新技术、新方法,制定个人学习计划,参加专 业培训课程,提高专业技能水平。
领导力培养
积极参与公司内部领导力培训项目,学习先进的团队管理理念和技 巧,提升团队协作和领导能力。
沟通能力强化
加强与同事、上级、下属之间的沟通交流,学习有效沟通技巧,提高 沟通效率和质量。
性和适应性。
PART 05
成本控制与资源利用效率 提升
原材料采购成本控制
供应商选择与谈判
通过与多家供应商进行比较和谈判,实现了原材料采购成本的降 低。
采购计划与库存管理
优化采购计划和库存管理策略,减少原材料积压和浪费。
采购数据分析与改进
对采购数据进行深入分析,发现潜在的成本节约机会,并制定相应 的改进措施。
内部沟通渠道建设
定期会议制度
建立定期会议制度,及时 了解员工工作动态和困难 ,共同商讨解决方案,提 高团队凝聚力。
内部论坛
搭建内部论坛,鼓励员工 积极发言、分享经验和知 识,促进团队内部交流和 学习。
一对一沟通
加强与员工的一对一沟通 ,关注员工个人成长和职 业发展,提供必要的指导 和支持。
生产部年终工作总结报告PPT

钴完成5327t,完成计划的102.4%,同 比增长3.8%; 镍完成4353t,完成计划的108.8%,同 比增长168%; 三元完成12084t,完成计划的 109.9%,同比增长96.6%; 圆满完成年度产量任务。
100.0% 95.0% 90.0% 85.0% 80.0% 75.0% 70.0% 钴盐 前驱体
合格率对比
16年 82.6% 83.1%
17年 95.8% 93.6%
18年 97.7% 97.6%
前驱体产品一次合格率
100.0% 99.0% 98.0% 97.0% 96.0% 95.0% 94.0% 93.0% 92.0% 91.0% 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 平均 合格率 98.2%96.3%98.3%99.6%96.6%97.9%97.5%97.2%94.3%98.9%98.7%98.1%97.6%
出差错一次减0.5分
财务部/品质部/综 合管理部
完成
13
生产调度会需协调解决 的事项的落实更进
14 员工主动流失率
5 及时落实、更进、反馈 5 ≤10%
不落实一次减0.5分 每超过1%,减1分
考评组 综合管理部
完成 完成
签字确认
得分 15 10 10 10 5 5 5 5
10
4.5 4.5 5
4.5 5 考核得分 98.5
合格率
钴镍产品一次合格率
102.0% 100.0%
最新生产部年终总结PPT课件

4
7:返修产品尽管有几个维修工人,但是起 到维修的真正本意,为加快不良品的生产 流程和不良品利用率。车间的返修合格率, 跟据员工的熟悉程序逐步提升,但车间加 强对数据的管控有待提高。以后我们通过 这样的返修管控车间的真正报废比例现在
0.1%
17.01.2021
-
5
任职生产部部长期间:
下班须打扫干净各自责任区经检查合格后员工方可
下班,每天自己主持早会以培养员工的素养和责任
感为主,强化员工的责任心,每周实行各机台间的 卫生评比以激励各机台员工.机台长.班长的荣誉感,
真正做到以人为本的管理模式!
17.01.2021
-
2
二.产品质量和效率方面:
查找生产质量和效率低的根本原因与员工谈心了解同 员工开早会,得出是由于以往生产按排不到位,生产前准 备工作做不到位,由于新进人员概率高,管理松懈,等等 原因从而导致员工士气低落,生产效率低使生产不顺畅, 车间积压,每批次多不能按时生产,此为做生产管理之大 忌!从而因这些恶性循环最终出现合格率低,品质因生产 周期过长而落后,效率低,产品成本高,对于以上情况车 间组织了如下一些活动: 1:逐个逐个工序的规范员工的操作手法,调整生产工序, 规定每个工序每天的不良品只允许产生个数 2:员工心态培训,生产员工产品操作培训,强化员工的纪 律意识和营造一个积极的工作环境;
1:加强各部门间的合作,发现问题第一时间解决! 2:带队对各班组进行5S进行评比;从而自主促进 车间“5S”管理 3:对车间强化各工序的首检并且加强了对首检的 检查从而减小和杜绝大批量事故的发生! 4:加强对各种工具的申请管理由以前的每月申请! 现到部门要求责任到人后现为今以两个月车间还没再申请 工具 5:认真落实生产批次流程卡,加强各批次在和车 间生产日数的管理和以及及时了每批在各车间的生产和合
生产部主管年终工作总结PPT

如何解决生产过程中的技术难题
总结实际生产过程中遇到的技术难题,并对其进行分类和评估。
针对不同类型的问题,制定相应的解决方案,例如工艺流程优化、设备更新改造 、技术培训等。
建立定期技术交流和培训机制,提高员工的技术水平和应对能力,减少技术难题 的发生。
如何提高员工的工作积极性
建立明确的绩效考核和激励机 制,将工作绩效与员工薪酬、 晋升等方面挂钩。
设备维护
建立了完善的设备维护和保养 制度,确保了生产设备的正常 运行,减少了故障停机时间。
设备更新
针对老旧设备进行更新换代, 引进了一批先进的自动化设备 ,提高了生产效率和产品质量
。
节能减排
通过设备更新和优化工艺,实 现了单位产品能耗降低15%, 减少了环境污染和资源浪费。
03
面临的挑战与问题
市场竞争与订单压力
提高订单规划效率
整合订单信息,实现订单状态实时跟踪和调整,确保生产计 划与实际订单需求相匹配,提高订单满足率和交货期准确性 。
推进智能化与自动化生产
引进先设备和技术
加大对自动化生产线、智能制造技术的投入,提升生产设备的数字化、智能 化水平,提高生产效率和产品质量。
优化生产流程与工艺
通过对生产流程的梳理和优化,实现生产资源的有效整合和合理配置,降低 生产成本和库存压力。
生产安全与环保情况
生产部积极落实安全生产政策 ,定期开展安全培训和演练, 确保员工熟悉应对突发情况的
流程。
严格遵守环保法规,通过引入 环保设备和优化生产流程,降 低了污染排放和能源消耗。
积极开展节能减排工作,提高 资源利用效率,本年度节能减
排目标完成情况良好。
02
生产部门主要成绩与亮点
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
年生产部工作总结ppt6篇年生产部工作总结ppt (1) 时光似箭、日月如梭。
在圣诞节的欢乐气氛里结束了20xx年,我们迎来了新的一年。
在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和全体员工的共同努力下完成了公司下达的各项任务,在此,我对生产部一年来的工作给予总结,同时祝愿我们公司明年更上一层楼。
一、一年工作回顾1、产品产量方面从9月28日开业以来,共生产产品X吨,己发货产品X吨,库存X吨,消耗废钢X吨,石英砂X吨,水玻璃X吨。
目前共有X种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。
为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。
2、产品品质方面今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到X%,离公司的目标有一定的距离。
只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。
3、设备管理方面在过去的一年里,各设备运转良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。
4、人员管理方面今年是我公司刚起步的一年,在员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定的情况下,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。
5、安全生产方面在过去的一年里,我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中,随时做到各车间员工的安全知识教育,监督和排除各工段存在的安全隐患。
确保了生产的有序运行。
全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。
二、存在的不足和对策生产部在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也存在较多的问题,主要有以下方面的不足。
1、质量管理方面1)员工质量意识淡泊,目前在一部分员工身上还存在事不关己,漠然置之的态度。
这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不够好,不到位有很大的关系。
2)缺乏全员参与质量管理理念,我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,而且有的时候在生产现场存在执行力不到位的现象。
3)缺乏生产质量记录意识,由于我部门追求生产产量,忽略了产品生产过程质量的记录。
产品在整个制造过程中,如何完整记录生产过程质量状态尤为重要。
虽然这方面在逐步的改善,但离我们质量管理所要求做的还差很远!2、人员管理方面员工的精神面貌和紧迫感缺乏,在这方面我们在策划,整顿,制定完善的规章制度和培训计划。
实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。
3、物料消耗管理方面由于我们没有对物料消耗及成本进行考核,在非正常成本增加时,如工具损耗率高,物料使用质量过剩,工人生产不当引起的浪费。
导致这样的现象存在,主要是员工节约意识不强。
本部门将根据实际情况实施相应的奖罚措施和节约能源降低成本的思想教育,使员工的节约意思和主人翁精神逐步的提高4、模具检验方面由于模具的原因使我们的产品加工余量不够,造成了次品。
生产部将由专人对模具进行检测、检验。
5、理化管理方面理化分析是产品的重要保障,做好理化分析尤为重要,今后的工作中对化验员加强岗位培训,提高化验员思想觉悟。
三、从公司整体方面,我有几点建议1、建立健全员工工作职责制度。
对车间各工段和员工都明确规定在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。
2、因公司员工的自身素质,车间团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力方面加强树立与培训。
四、自身总结20xx年即将结束,20xx年的工作也即将告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。
基本上完成了本年度的工作,经历这一年来的生产管理工作。
通过这些项目的管理,熟悉了公司的运作流程,掌握了公司系统的操作过程,这为今后的工作打下了一定的经验基础。
虽然20xx年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑:1、虽然充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2、跟不上工艺流程和技术的需求,还缺乏主动沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。
这些个人因素直接影响到了工作的效果。
3、生产进度状况不能完全掌控,造成拖期、延期现象。
五、20xx年度工作规划和工作计划1、加强学习和实践,继续提高本职工作。
针对自己的岗位,重点是深入学习各工序的工艺流程及研发相关知识,提高解决问题的能力。
2、竭尽全力完成生产任务。
在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上下更大的力度,牢记速度、完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。
3、完善自身素质。
新的一年,要毫不动摇地成为一个品德好、素质高、技术强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。
工作保持长久的热情和积极性,更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。
所以今年来我一直坚持做好本职工作,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。
4、加强本职工作,技能学习使自己本职工作以及工艺流程能力得进一步提高与加强。
5、树立终身学习的观念,加强自身文化素质学习,不断提高自身素质。
6、工作中做到积极主动,团结同事,结合不同的工作环境及个人脾气、性格,做好一线配合工作,使各种人际关系更加融洽和谐。
最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!在公司不断的发展中,我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高,这些和公司的领导,同事帮助是分不开的,相信自己在以后的工作中一定会做到。
公司的发展和自己的发展息息相关,这一点觉悟我还是有的,所以我会一直坚持努力的工作下去,我相信一定能够顺利的完成公司交给我的工作。
虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,在来年中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学习,不断提高业务技术水平。
也将会遇到很多困难,我相信,在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下,我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质,为公司建设作应有的贡献。
年生产部工作总结ppt (2) 光阴如梭,20xx年即将过去,20xx年即将来临。
在这一年中我在自己的岗位上有很多汗水也有泪水。
回顾以往走过的艰难历程,成绩已经成为过去,新的一年对我的人生来说亦是一次全新的开始。
在20xx年,更好地完成工作,扬长避短,现总结如下:20xx年ai产量如下:做的好的是维修成本控制和稼动率,差的是人员流失。
维修成本比去年的每台机1100元最少要节约一半,约500元左右,不断换操作员给我们的培训和设备维护带来了很大的压力和挑战,同时也是我们工作的不足。
一:来年规划1、处理当班的日常事务,负责当班各项指标达成;2、负责所辖机器的点检、周保养、月保养的实施,并做好相关保养记录,提前处理存在隐患故障的机器3、根据上级安排计划,合理利用资源,完成上级交给的各项任务。
4、负责当班操作员的岗位培训、绩效考核;并对操作员的工作进行监督,及时纠正不良操作行为;5、每小时巡查各机器的运行状况和生产达成状况,品质状况,及时对策不达成现象;6、负责审核当班各机台生产插件进度跟踪表,并组织当班操作员检讨当班未达成状况分析并对策;7、负责本班的生产安全、设备安全,并指导操作员进行品质控制、漏件控制及设备操作,维修等技巧和方法;8、负责组织设备点检、保养以及设备5s的推行;9、负责本班的效提升,监控每台机产能、品质达成及漏件控制方面的改善;10、保证ai的环境、温度、湿度必须符合要求;11、建立机器病历表,详细记录机器故障的维修记录12、每天检讨当天工作及未完成事项13、做好交接班记录二:导入pdvd及优化dvd的ai工艺1、公司在原aidvd工艺上导入pdvd工艺,大大减少拉线插件人员,有力的控制人力成本。
2、pdvd在ai过程中及时反馈问题,品质部跟进,问题点反馈予上由工程部研发改进,及时有效改善生产问题。
3、兼容其dvd与pdvdai工艺大幅提高ai产能,也使ai全面化为公司创造更多的利益可寻。
三:节约成本1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理,使修理工作细致到元器件。
2、设备部件零搭配循环利用,避免直接更换新的部品。
缩小维修故障范围,使用最低的维修成本修复设备。
3、对可拼装设备部件力尽做到资源再次有效利用,从而减小公司成本!四:提高生产效益及减低不良1、对生产中发生品质异常的管控,及时分析,找出解决方案,从而避免同样错误再次发生2、对设备内部参数的认证3、进行保养管控,组织对高故障设备大修,减少因设备故障而造成生产不良1、及时巡线,发现问题及时处理2、制定设备保养计划,并安排落实设备保养工作,通过变更保养频次保证设备使用性能,减少机台故障和停机时间,保证机台正常生产运行五:保障人员流失巩固团队建设1、对新进员工进行系统的培训,专人授课,同时到工作岗位进行实际操作演练,让每位员工都认识到提高技术素质的重要性。
同时加强员工的集体荣誉感培养,提高相互协作能力,使组织更加团结,更富有战斗力。
2、日常负责对机台进行维护保养,定人定时对设备的使用状况进行确认,保证其设备日常生产需要的正常运行。
3、每月对于定点培训,落实操作员需要掌握的技术关键和处理日常设备故障,抓牢生产中的细节,与上同下协调工作事宜。
回顾今年来的工作,有喜悦辛酸劳苦欣慰,20xx年感谢公司领导的教育和栽培,感谢同事的帮助和理解,展望未来,我坚持敬业诚信谨慎勤奋。
我坚信,今年花胜去年红,可惜明年花更好。
祝愿公司步步高升,祝愿大家心想事成,幸福,安康!年生产部工作总结ppt (3) 20xx年在紧张和忙碌中过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年,我们虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
在这辞旧迎新之际,我们生产部门将深刻地对本部门一年来的工作及得失作出细致的总结,同时祈愿我们公司明年会更好。
一、生产和产量方面在过去的一年里,生产部门力挑重担,进行了大量的工艺摸索试验,冲压方面:克服了原材料板型差、客户质量标准大幅提高、原材料到货不及时、客户订单临时调整等困难,使得我们公司产品生产从往年单一的产品实现了向同时生产的成功过渡。