知识产权管理制度
知识产权管理制度
知识产权管理制度
是指为保护创新者和创意者的权益，确保知识产权得到适当的保护和管理的一套制度。
它主要包括法律法规制度、政府监管制度、市场监管制度和内部管理制度等方面。
1. 法律法规制度：包括各国家制定的知识产权法律法规，如专利法、商标法、著作权法等，这些法律法规为创新者和创意者提供了法律保护，规定了知识产权的取得、保护、转让和使用等方面的规定。
2. 政府监管制度：政府在知识产权管理方面扮演着重要的角色，包括知识产权组织和机构的设立和管理、专利和商标的审查和登记等，通过专门的部门和机构来监督和管理知识产权的申请、保护和侵权等。
3. 市场监管制度：市场监管是指通过市场机制来管理和保护知识产权，包括打击侵权行为、加强市场监管和维护市场秩序等措施，让违反知识产权的行为付出相应的法律和经济代价。
4. 内部管理制度：企业和组织内部也需要建立相应的知识产权管理制度，包括对知识产权的申请、保护和管理等方面的规定，以确保自己的知识产权得到合理的保护和利用。
知识产权管理制度的目的是为了鼓励创新和创作，保护知识产权的权益，提高知识产权的价值，促进经济发展和社会进步。
它既是保护知识产权者的利益，也是保障公众利益的重要手段。
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知识产权管理制度模板(4篇)
知识产权管理制度模板第一条为保护本企业持有的知识产权，加强知识产权管理。
鼓励发明创造，根据____《____加强知识产权保护工作____决定》的要求，制定本办法。
第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利，其中主要包括：（一）专利权。
主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。
（二）商标权。
本企业拥有的注册商标专用权。
（三）著作权。
主要利用单位的物质技术条件创作，并由单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明，计算机软件、集成电路布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权；有本企业提供资金或资料等为创作条件，____人员进行创作的作品所享有的著作权。
（四）商业____（含技术和经营____）。
主要是不为公众所知悉，只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市场、租赁、服务信息等。
（五）其他单位单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务的科技成果权。
（六）本企业引进的专利。
商标、著作、计算机软件等知识权。
（七）《反不正当竞争法》所赋予的权利，入商号、域名、网络地址专用等。
第三条企业各级领导、各部门应当采取切实措施加强对企业知识产权工作的管理，增强员工知识产权法律保护意识，维护企业无形资产的合法权益。
第四条企业的知识产权受国家法律保护，任何____、个人不得侵犯。
凡本企业（包括企业总部。
分公司及各地的分支机构，下同）的员工（包含企业各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工等，下同），或来本企业实习、学习、进修或合作研究的研究人员，均应遵守本办法。
第二章管理机构和责任第五条本企业成立知识产权领导小组，由企业董事长、总经理、主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场部、客户服务部、____、财务部等负责人组成，董事长为领导小组组长。
知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构，负责对于本企业知识产权的宏观管理，其中主要职责是：（一）制定本企业知识产权工作发展的策略及规定；（二）____本企业知识产权管理工作的有关办法、工作规划、计划：（三）指导、检查、监督本企业知识产权管理办公室的工作执行情况；（四）规划处理与企业有知识产权的争议，保护本企业的知识产权；（五）其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。
知识产权管理制度
知识产权管理制度
知识产权管理制度是一个组织或国家为了保护和管理知识产权而建立的一系列政策、法律、规则和程序的体系。
该制度的目的是确保知识产权的合法性、保护知识创造者的权益、促进知识产权的创新和利用。
主要内容包括：
1. 知识产权法律法规：包括专利法、商标法、著作权法、商业秘密法等，用来确保知识产权的合法性和保护权益。
2. 知识产权登记和申请：建立统一的登记和申请制度，以确保知识产权的合法性和权益。
3. 知识产权保护和执法：建立专门的执法机构和程序，追究侵权行为，保护知识产权的权益。
4. 知识产权的许可和转让：建立合理的授权和转让机制，促进知识产权的有效利用和市场交易。
5. 知识产权的宣传和教育：加强对知识产权的宣传和教育，提高公众对知识产权的认识和保护意识。
6. 知识产权管理体系：建立组织内部的知识产权管理流程和机制，确保知识产权的保护、管理和利用。
7. 知识产权的国际合作：加强与其他国家的合作，共同保护和利用知识产权。
通过建立和完善知识产权管理制度，可以有效保护知识产权的权益，鼓励创新和知识的创造，促进经济发展和社会进步。
知识产权管理 规章制度
知识产权管理规章制度第一章总则第一条为了加强对知识产权的保护和管理，促进创新发展，维护企业的合法权益，制定本规章制度。
第二条知识产权包括专利权、商标权、著作权、商业秘密等各种权利，是企业的重要财产，对企业的经济稳定和发展具有重要意义。
第三条企业应建立健全知识产权管理机制，加强对知识产权的保护和运用，提高知识产权运营效率和综合竞争力。
第四条各级企业应加强对知识产权管理规章制度的宣传和培训，确保执行到位。
第二章知识产权保护第五条企业应建立知识产权保护体系，加强对知识产权的监测和维护，及时保护自身的知识产权。
第六条企业应建立完善的知识产权保护机制，对知识产权的侵权行为进行及时处理和维权。
第七条企业应建立健全知识产权保护组织，依法维护知识产权，坚决打击侵权行为。
第八条企业应积极参与知识产权的检测和评估，对自身的知识产权做出准确评估，制定相应保护措施。
第三章知识产权运营第九条企业应建立知识产权运营机制，充分开发和利用知识产权，提高知识产权的价值和效益。
第十条企业应积极开展知识产权的转化和运营，推动技术创新和产业升级。
第十一条企业应建立知识产权交易平台，促进知识产权的交易和转让。
第十二条企业应积极开展知识产权的许可和授权，推动知识产权的共享和合作。
第四章知识产权管理第十三条企业应建立知识产权管理体系，加强对知识产权的管理和监督。
第十四条企业应建立健全知识产权管理制度，规范知识产权的获取和运用。
第十五条企业应建立知识产权管理团队，对知识产权的管理和运作进行专业化和标准化。
第十六条企业应加强对知识产权的保密和保护，防止知识产权的泄露和侵权。
第十七条企业应建立知识产权纠纷解决机制，对知识产权的纠纷进行及时处理和调解。
第十八条企业应积极参与知识产权纠纷的调解和协商，倡导和平解决知识产权争议。
第十九条企业应遵守知识产权管理规章制度，优化知识产权管理流程，提高知识产权管理效率。
第二十条企业应加强知识产权的宣传和教育，增强员工对知识产权的重视和保护意识。
知识产权管理制度
知识产权管理制度
知识产权管理制度是指为保护和管理知识产权而建立的一套规
章制度。
该制度的目的是确保知识产权的合法性、完整性和有效性，保护创新者和知识产权持有人的权益。
1. 知识产权的申请与注册：该制度规定了申请和注册知识产权
的程序和要求，包括专利、商标、版权等。
2. 知识产权的审查与保护：该制度规定了对知识产权进行审查
和保护的具体措施，包括对申请的知识产权进行审查，以保证其符
合相关法律的要求，并采取必要的手段保护知识产权免受侵权行为。
3. 知识产权的许可与转让：该制度规定了知识产权的许可和转
让的条件和程序，并明确了双方的权利和义务。
4. 知识产权的维权与争议解决：该制度规定了知识产权持有人
在发生侵权或争议时的维权程序和措施，以及解决争议的方法。
5. 知识产权的管理与监督：该制度规定了对知识产权的管理与监督的具体措施，包括监督知识产权持有人的使用情况，防止滥用和侵权行为。
知识产权管理制度的建立和实施对于保护创新者的权益，推动创新和技术进步具有重要的意义。
这也有助于各国之间的经济合作和知识产权的国际保护。
知识产权管理制度
知识产权管理制度一、知识产权管理制度的基本要素1、知识产权策略企业应根据自身的发展战略和市场竞争状况，制定明确的知识产权策略。
这包括确定哪些技术、专利、商标、著作权等属于核心知识产权，应该重点保护和管理；如何通过合理的技术合作、技术许可和技术转让等方式实现知识产权的最大化价值；如何防范和打击知识产权侵权行为等。
2、知识产权获取企业在创新活动中产生的技术成果，包括专利、商标、著作权等知识产权应该及时申请注册，确保自己拥有合法的知识产权。
此外，企业还应该通过技术交流、技术合作等方式获取外部技术信息，丰富自己的技术知识库。
3、知识产权使用企业应该充分利用自己的知识产权，为产品研发、生产、销售提供技术支持，提高产品质量和市场竞争力。
同时，企业可以通过技术许可、技术转让等方式将自己的技术推广到更多的领域，获取更多的价值。
4、知识产权保护企业应建立健全的知识产权保护机制，通过技术保密、合同保护、司法维权等方式保护自己的知识产权不受侵权。
企业还应该积极参与知识产权立法和执法工作，维护整个产业的知识产权秩序。
5、知识产权管理企业应该建立相应的知识产权管理体系，包括知识产权管理部门、知识产权管理人员、知识产权管理流程等，确保知识产权管理工作有序、规范。
二、知识产权管理制度的建立过程1、确定知识产权管理的战略地位企业应该明确知识产权在企业发展中的战略地位，将知识产权列入公司战略的核心内容，并与公司的营销策略、技术发展战略等相互衔接。
2、建立知识产权领导机构企业应该成立专门的知识产权管理部门或知识产权领导小组，负责制定知识产权管理计划、指导各部门的知识产权管理工作，并定期评估和监督知识产权管理工作的执行情况。
3、制定知识产权管理制度企业应该根据自身情况，制定知识产权管理制度，并组织实施。
知识产权管理制度应包括知识产权获取、知识产权使用、知识产权保护、知识产权管理等方面的内容，明确各部门的责任和权利，确保知识产权管理工作的有效开展。
知识产权管理制度
知识产权管理制度知识产权是现代社会中非常重要的资源，对一个国家或企业来说，保护和管理知识产权是维护自身利益和促进创新发展的关键。
因此，建立一个有效的知识产权管理制度至关重要。
本文将探讨知识产权管理制度的定义、重要性以及如何建立和执行该制度。
一、知识产权管理制度的定义知识产权管理制度是指为保护、管理和利用知识产权而建立的一系列政策、流程和规范。
它旨在确保知识产权的合法性、完整性和有效性，并为知识产权持有人提供必要的保护和支持。
二、知识产权管理制度的重要性1. 保护知识产权知识产权管理制度是保护知识产权的重要手段。
它可以规范知识产权的获取、维护和运用，防止知识产权被侵权或滥用，保障知识产权持有人的合法权益。
2. 鼓励创新和研发一个健全的知识产权管理制度可以为创新和研发提供良好的环境。
它给予创新者和研发人员充分的保护和激励，使他们愿意投入更多的时间和精力来创造和发现新的知识。
3. 促进技术转移和合作知识产权管理制度可以促进技术转移和合作。
它通过明确知识产权的使用和交易方式，规范了知识产权的流动，使不同企业或机构之间能够更好地开展技术交流、合作和共享创新成果。
三、建立和执行知识产权管理制度的步骤1. 制定政策和规范建立知识产权管理制度的第一步是制定相关政策和规范。
这些政策和规范应该明确知识产权的定义、保护范围以及知识产权管理的流程和责任。
2. 管理知识产权知识产权管理涉及到知识产权的获取、评估、登记和维护。
建立一个科学的管理机制，确保知识产权的合法性和稳定性。
3. 增强知识产权意识知识产权管理制度的执行需要全员参与和支持。
在企业或机构内部，可以开展相关的培训和宣传活动，提高员工对知识产权保护的意识和重要性。
4. 推动合作和应对侵权知识产权管理制度的有效执行需要与其他企业、组织以及政府机构进行合作。
建立合作机制，共同应对知识产权侵权问题，加大执法力度，提高侵权行为的成本。
四、知识产权管理制度的挑战和应对1. 法律环境不完善在一些国家或地区，知识产权保护的法律环境仍然不完善，知识产权的侵权行为难以追究和惩罚。
知识产权管理制度
知识产权管理制度知识产权管理制度一、前言随着知识经济的发展和知识产权的重要性日益凸显，建立健全的知识产权管理制度对于企业和组织来说至关重要。
知识产权管理制度是在法律法规的基础上，通过内部规章制度和流程来保护和管理企业的知识产权，促进创新发展，提高竞争力。
二、知识产权管理制度的意义2.1 保护知识产权知识产权管理制度能够明确知识产权的归属、使用和保护规则，提高知识产权的保护水平，有效防范知识产权侵权行为。
2.2 促进创新通过知识产权管理制度，可以规范创新流程，激励员工创新，保护创新成果，促进企业技术创新和产品研发。
2.3 提升企业价值健全的知识产权管理制度可以提升企业的市场竞争力，增加企业的价值和市场份额，为企业的可持续发展提供保障。
三、建立知识产权管理制度的步骤3.1 制定知识产权政策首先，企业需要明确知识产权的重要性，领导层要制定并发布知识产权政策文件，明确企业对知识产权的重视和保护措施。
3.2 确定知识产权管理机构企业需要设立专门的知识产权管理机构或委托专业机构负责知识产权管理工作，明确管理人员的职责和权限。
3.3 建立知识产权登记制度企业应建立知识产权登记制度，及时登记并保护企业的知识产权，确保企业对知识产权的所有权和使用权。
3.4 制定知识产权保护制度企业需要建立知识产权保护制度，包括加强信息安全管理、制定保密协议、加强内部保密意识培训等，确保知识产权不受侵犯。
3.5 设立知识产权管理流程企业需要建立完善的知识产权管理流程，包括知识产权申报、审核、授权、维护等一系列流程和标准，确保知识产权管理的科学性和有效性。
四、知识产权管理制度的执行与监督4.1 知识产权管理培训企业需要定期开展知识产权管理培训，提高员工的知识产权意识和保护能力，确保知识产权管理制度的有效执行。
4.2 知识产权检查与督促企业应建立知识产权检查机制，定期对各部门和人员的知识产权管理情况进行检查，发现问题及时督促整改，确保知识产权管理制度的有效实施。
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1.0目的为保护公司及所属单位的知识产权，鼓励发明和其它智力成果的创造，提高公司知识产权管理、保护和运用的水平，增强公司市场竞争能力，促进科技进步，抵制不正当竞争，维护公司的经济利益，特制定本制度。
2.0依据依据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、《中华人民共和国著作权法》、《中华人民共和国计算机保护条例》、《中华人民共和国技术合同法》和《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规，结合公司实际情况特制定本制度。
3.0适用范围适用于深圳市XXX公司及所属单位。
4.0职责4.1研发中心质量管理部4.1.1负责规划公司所有知识产权以及推动知识产权工作的开展；4.1.2负责保管公司知识产权技术资料，避免技术泄密。
4.1.3负责全面落实知识产权制度的实施，包括知识产权的申请、注册登记、年费交纳、延期续展、著录事项变更等事务，以及付款、补贴申请、知识产权侵权纠纷以及合同法律审查工作。
4.2综合管理部4.2.1负责知识产权证书管理；4.2.2负责知识产权奖励发文。
4.3财务部4.3.1负责主导软件退税工作。
4.4营销中心4.4.1负责与客户洽谈合同中嵌入式软件比例，最大化保障公司利益。
5.0权益管理5.1知识产权定义5.1.1本规定所保护的知识产权：是指公司及所属单位的员工执行本单位的任务、利用本单位的名义或主要利用本单位物质条件完成的智力成果所取得的知识产权。
5.1.1.1专利权：是指公司所拥有的国内外发明、实用新型、外观设计和国防专利。
5.1.1.2商标权：是指公司所拥有的在国内外注册的商标，包括产品商标和服务类商标等。
5.1.1.3著作权：是指利用公司物质条件所创作并由公司所承担责任的工程设计、产品设计图纸、设备设计图纸及说明；重要的产品标准和技术管理标准、产品工艺资料、计算机软件；各种科研、试制技术总结报告、实验报告、科技论文；或由公司提供物质条件、资料等组织有关人员进行创作的手册、图书、教材、摄影、录像、文字作品等的著作权。
5.1.1.4商业秘密：是指不为公众所熟悉、能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经济信息。
包括被公司列为技术秘密的项目，如公司的发展战略、科技成果、专有技术信息、生产诀窍、产品配方、制作方法及生产工艺、经营渠道、客户名单、管理模式、投资计划、产销策略、货源情报、产品销售合同、财务报表、统计报表、招投标中的标底及标书内容等。
这里所称的具有实用性、能为公司带来经济利益，是指该信息具有可应用性，能为公司带来现实的或潜在的经济利益或竞争优势。
商业秘密包括但不限于：技术秘密、经营信息、公司管理方面的信息、依据法律和有关协议公司对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密。
5.1.2执行本单位任务完成的智力成果：是指在本职工作中取得的智力成果以及履行本职工作以外由公司及所属单位交付的其它任务或在退休、调动工作后一年内从事的与其在原单位承担本职工作或分配的任务有关的发明创造和技术成果。
高科技成果可追溯至两年。
5.1.3利用本单位名义：是指经本单位同意后，在对外交流合作或经济技术合同中使用本单位名称。
5.1.4利用本单位物质条件：是指利用公司及其所属单位资金、设备、器材、零部件、原材料、或者不对外公开的资料等。
5.2知识产权管理工作的基本任务5.2.1根据知识产权战略规划，适时取得本公司对各类技术创新、研究开发成果和生产经营需要具备的各项权利，应在本制度框架下加强保护；5.2.2充分调动员工的创造积极性，努力推动新观念、新思想、新技术和新产品的出现；5.2.3通过多种渠道利用研究开发成果，合法利用社会技术资源，避免重复研究开发，积极开展技术引进，提高公司的实力和经济效益；5.2.4充分开发和利用本公司的知识产权资源，开展积极有效的权利许可和转让，发挥知识产权财产的经济效益；5.2.5对知识产权状况应切实把握，避免侵害他人的知识产权，避免知识产权纠纷的发生，积极应对可能发生的纠纷。
5.3知识产权转让5.3.1公司向国内外单位进行专利权、著作权、商标权以及其它智力成果权转让时，应由主办部门申请，经主管总监/副总、总经理批准。
5.3.2公司及所属单位申请国内外专利、国内外商标，进行著作权（包括计算机软件）登记及技术贸易时，原则上应以公司的名义进行，应由主办部门申请，经主管总监/副总、总经理批准。
5.3.3本公司实施他人专利技术或许可他人实施本公司专利技术，应签订专利实施许可合同。
专利实施许可合同应当到合同签订地或者被许可方机构注册地或专利实施地专利管理机关认定登记。
5.4知识产权保护措施5.4.1凡在公司及各所属单位科研、生产开发、经营管理、技术改造和引进项目的改造，符合国家专利法、著作权法、商标法的有关规定，应及时进行专利申报、商标注册等。
5.4.2在进行科研课题研究、新产品、新工艺、新技术开发的调研立项时，课题（项目）负责人应当调查所属技术领域的专利状态，进行必要的专利检索，以便确定可行的研究开发方向，或避开已有专利，或在已有专利的基础上进行研究开发。
研究过程中课题（项目）研究人员应注意了解相关技术领域、相关研究机构、最新研究开发成果，收集新公布的技术和专利申请资料，及时调整研究方向。
研究中所产生的阶段成果符合专利条件的，应考虑申请专利。
对涉及的有关知识产权的法律关系等问题，质量管理部应及时与代理机构协调法律部门的意见，以便采取相应对策。
5.4.3科研开发工作完成后，须按公司科研开发的有关技术管理程序要求及时、准确、完整地将课题任务书、立项书、合同书、科研开发技术工作总结、实验报告、记录、图纸等原始技术（包括纸质和电子版）文件进行整理，归档质量管理部。
5.4.4公司员工在参加国内外学术交流活动中（包括参加学术会议、发表论文、参观访问、通讯等），对保密的技术资料和信息，特别是涉及公司技术秘密项目的技术和商业秘密的有关信息，要进行相应保密审查。
5.5知识产权侵权5.5.1公司发明人或设计人对申请专利的发明创造必须进行专利文献检索和专利性审查，避免因侵犯他人知识产权而引起纠纷。
5.5.2对外引进大型成套设备和技术之前，项目负责单位应对该项设备和技术所涉及的专利技术、专有技术、计算机软件等知识产权进行调查，对必要的专利、商标等进行检索，在项目报告中应附上检索报告，为谈判和签约提供依据，避免支付不必要的费用。
引进技术涉及第三方专利时，应有担保条款，明确双方在涉及第三方专利时的权利、义务和责任。
5.5.3对外出品的新产品、新技术，项目负责单位应对出口国，针对该产品和技术所涉及的专利、专有技术、商标、计算机软件等知识产权保护状况进行必要的调查，并相应制定保护公司知识产权的措施，以保护公司利益，同时避免因侵犯他人知识产权而引起纠纷。
5.5.4侵犯本公司专利权的行为包括：5.5.4.1未经我公司许可生产、销售与本公司专利相同或相近似的产品。
5.5.4.2未经我公司许可进口与本公司专利相同或相近似的产品。
5.5.4.3将我公司专利号标记在产品上进行销售，假冒本公司专利产品的行为。
5.5.4.4使用上述侵权产品的行为。
5.5.4.5未经我公司许可展示与本公司专利相同或相近似的产品和技术，以及从事招投标活动。
5.6所有权公司员工做出职务成果，其知识产权利益均属于“深圳市XXX软件有限公司”，发明人在工作期间的任何发明创造均属于职务成果，所有权归公司所有。
5.7公司员工享有的权利5.7.1职务智力成果的直接完成者有申报专利、版权登记和商标注册权。
5.7.2职务作品的直接完成者享有该职务作品的署名权（法人作品除外）。
5.7.3有按国家有关法律和法规和公司管理办法接受奖励的权利。
5.7.4有对公司知识产权工作提出意见和建议，向公司举报侵犯公司知识产权行为的权利。
5.8公司员工应尽的义务5.8.1保护公司知识产权是全体员工（包括离退休及下岗员工）的义务，公司的员工均应自觉遵守国家法律法规、遵守公司保护知识产权的规章制度，认真履行保护公司知识产权的义务，维护公司的合法权益，同时不侵犯外单位和他人的知识产权。
5.8.2公司依法保护每个员工（包括离退休及下岗员工）知识产权的权利，对侵犯员工知识产权的行为均予追究。
5.8.3为增强员工保护知识产权意识、明确责任和义务，公司所有员工均应与公司签订《保密协议》。
5.9对外合作5.9.1公司在对外科技合作和交流中（包括公司派出的培训进修人员）完成的发明创造或其他智力成果，专利权或知识产权按国家科学技术委员会《关于对外科技合作交流中保护知识产权的示范导则》等有关规定执行。
5.9.2本公司专利权益涉及海关保护的，要按照知识产权海关保护条例要求，及时向海关总署申请办理专利权海关保护备案。
5.9.3公司以及各所属单位与国内外其它单位进行经济、技术合作、协作的知识产权归属及权益在一般情况下遵循以下原则：5.9.3.1委托研究：由公司出资横向委托外单位进行研究开发的项目，应在委托合同中写明知识产权归属条款，其在开发过程中产生的成果归公司所有，由外单位横向委托公司或各所属单位研究开发的项目，所完成的成果按委托合同执行，合作中未约定的，其研究成果归公司所有。
5.9.3.2合作开发：由公司或各所属单位同外单位合作共同进行研究开发的项目，其研究开发成果归双方共有；或另按协议约定执行。
5.9.3.3合资经济实体：由公司投资，包括以技术投资同外单位、个人合资、合作联办经济实体，在共同研制开始、经营中形成的知识产权归双方所有，并应在双方的协议、合同中明确写明，由公司提供的属于公司的知识产权的各种成果资料，对方不得向第三方泄露和转让；或另按协议约定执行。
5.9.3.4外单位委托到公司或以各所属单位进行实习的人员以及临时聘用人员利用公司的设备、资料等技术条件取得的成果归公司所有。
6.0知识产权申报管理6.1知识产权流程图6.2专利6.2.1专利申请6.2.1.1凡欲申请专利的，发明人或设计人应按要求和完成期限撰写《发明创造技术交底书》，发明人或设计人在撰写《发明创造技术交底书》时，应对申请专利的发明创造的技术特点包括新颖性、创造性、实用性、有益效果作出清楚完整的说明。
6.2.1.2发明人应按知识产权规划完成期限发送《发明创造技术交底书》邮件至质量管理部，并人备注是按正常时限申报还是加快申报，如需加快说明加快理由。
6.2.1.3完成审批后质量管理部应组织本公司发明人、相关技术人员或专利代理机构代理人进行讨论，确定最佳保护范围和方式后，委托专利事务所代理。
6.2.1.4发明专利申请工作需要经过申报-受理-初审-公告-实审-审查-授权-证书阶段（实用新型、外观无需经过公告-实审-审查阶段），中国国家知识产权局根据审查情况将会作出授权或驳回审查结论，这一过程的时间一般为：外观设计6个月左右，实用新型10-12个月左右，发明专利2.5-3年左右。