党校实施方案
乡镇党校运营方案

乡镇党校运营方案一、方案背景及目标乡镇党校是乡镇基层党组织开展党员教育培训、提高干部素质以及推动党风廉政建设的重要平台。
为了提高党校的运营效率和质量,增强党校的功能和影响力,制定本方案。
本方案的目标是:通过全面优化党校运营机制,加强师资力量建设,提升教学质量,扩大党校的学员规模和影响力,使乡镇党校成为培养党员干部、推动基层党建工作的有效载体。
二、乡镇党校的组织架构和职责乡镇党校应建立健全的组织架构和明确的职责分工。
1. 乡镇党校管理委员会乡镇党校管理委员会是党校的最高决策机构,负责制定党校的年度工作计划和经费预算,监督党校的教学质量和运营情况。
职责包括:审议并批准党校的工作计划和预算;开展教学质量评估和监控;协调解决党校运营中的问题和矛盾。
2. 党校校长和副校长党校校长和副校长负责具体的党校日常管理工作,带领管理团队开展教学、培训等工作。
职责包括:制定和组织实施党校的年度工作计划;组织开展各类培训和教育活动;建设和管理党校师资队伍;负责党校的宣传、招生和学员管理工作。
3. 教务处教务处负责乡镇党校的课程设置、教材选用、教学管理等相关工作。
职责包括:制定和组织实施党校课程设置;统筹教学资源,保证教学质量;组织开展教师培训和教学工作坊;负责学员考试和评估工作。
4. 师资队伍建设办公室师资队伍建设办公室负责乡镇党校师资队伍的组织和建设工作。
职责包括:制定和落实师资队伍建设规划;组织招聘、聘任和培训教师;开展教师培训和教研活动;建立教师档案和绩效考核制度。
5. 学员管理办公室学员管理办公室负责乡镇党校的学员招生、培养和管理工作。
职责包括:制定学员招生计划和政策;负责学员的录取、培养和管理;开展学员调查和评估工作;组织学员的活动和交流。
三、优化师资力量建设师资力量是乡镇党校教学质量的关键因素,应采取措施确保教师队伍的素质和能力。
1. 定期招聘和聘用合格教师乡镇党校应定期组织教师招聘工作,选拔具备专业知识和教学经验的人员。
党校分校推进教学点建设实施方案

党校分校推进教学点建设实施方案实施方案:一、建设目标党校分校推进教学点建设的目标是为了提高党员干部的思想水平和业务能力,推动党的理论联系实际工作,进一步加强党的建设。
二、建设内容1.教学设施建设:分校教学点需建设包括教室、图书馆、电子阅览室、实验室等基础教学设施,以满足党员干部的学习需求。
2.教学资源建设:采购党内外优秀教材、经典案例、多媒体教具等教学资源,为党员干部提供学习的工具。
3.师资队伍建设:组织有经验、有专业知识的教师进行授课,确保党员干部能够接受高质量的教育。
4.课程设置:根据党员干部的学习需求和实际工作需要,设置相关课程,包括党的理论知识、党史、思想道德修养、党的建设等。
三、实施步骤1.确定建设计划:根据党校分校的规模和需求,制定具体的建设计划,明确时间安排和建设目标。
2.寻找合适的场地:根据分校的地理位置和办学规模,寻找适合建设教学点的场地,确保教学环境优良。
3.申请经费支持:根据建设计划编制经费申请报告,向上级党委、政府等部门争取经费支持。
4.设立建设组织:成立党校分校教学点建设领导小组,负责具体的建设工作,包括场地选择、设备采购、师资招聘等。
5.开展建设工作:按照建设计划,进行场地租赁、设备采购、师资招聘等具体工作,确保项目按时完成。
6.推进运营:建设完成后,推进党校分校教学点的运营工作,组织党员干部参加相关课程学习,定期评估教学效果和建设成果。
四、建设保障1.资金保障:争取上级党委、政府等财政部门的资金支持,确保建设经费充足。
2.政策支持:充分发挥各级党委、政府等有关部门的支持作用,提供政策上的支持和便利条件。
3.人才保障:做好师资队伍的培养和引进工作,确保教学质量和教育效果。
4.运营保障:建立健全分校教学点的运营机制,提供师资、教材等运营保障。
五、评估与改进根据分校教学点的运营情况和党员干部的反馈意见,定期进行评估和改进工作,做好教学点工作的持续完善和发展。
党校分校推进教学点建设实施方案是为了提高党员干部的思想水平和业务能力,进一步加强党的建设。
党校评比活动实施方案范文

党校评比活动实施方案范文党校评比活动是党内教育和党员培训的一项重要组成部分,对于提高党员素质、加强党性修养具有重要意义。
为了保障评比活动的顺利进行,制定一份实施方案是必不可少的。
以下是一份党校评比活动的实施方案范文,供参考。
一、活动背景和目的党校评比活动是为了激励党员积极参与学习、提高党校教育质量和培养出更多优秀的党员干部,进一步推动党内教育的深入开展而设计的。
二、活动时间和地点活动时间:每年的X月至X月活动地点:党校教室三、活动内容和形式1. 内容:(1)党校教育课程评比:评选最受欢迎的党校教育课程。
(2)个人学习成绩评比:评选个人学习成绩优秀的党员。
(3)小组学习成绩评比:评选学习成绩最好的党员小组。
(4)学员演讲比赛:评选最佳演讲者、优秀演讲者等。
(5)学员论文评比:评选最佳论文、优秀论文等。
2. 形式:(1)党校教育课程评比通过学员的投票和评委员会的评定相结合的方式进行。
(2)个人学习成绩评比主要通过成绩统计和评委评定相结合的方式进行。
(3)小组学习成绩评比主要通过小组学习成绩统计和评委评定相结合的方式进行。
(4)学员演讲比赛通过评委的评定和现场观众投票相结合的方式进行。
(5)学员论文评比通过评委的评定和学员投票相结合的方式进行。
四、评委组成和责任1. 评委组成:(1)评委由党支部书记、党校教师、班级辅导员等党内教育管理人员组成。
(2)评委应具有一定的党校教育和党内教育的经验和知识,能够客观、公正地评定参评人员的表现和成绩。
2. 评委责任:(1)评委负责对参评人员进行评定、打分和排名。
(2)评委应按照评分标准进行评定,确保评比结果的客观、公正。
五、奖项设置和奖励办法1. 奖项设置:(1)党校教育课程评比:设立最受欢迎的党校教育课程奖。
(2)个人学习成绩评比:设立学习成绩优秀奖、优秀进步奖等。
(3)小组学习成绩评比:设立学习成绩最好的党员小组奖、优秀小组奖等。
(4)学员演讲比赛:设立最佳演讲者奖、优秀演讲者奖等。
市委党校“科研工作推进年”实施方案

市委党校“科研工作推进年”实施方案为谋划好“科研工作推进年”的各项具体工作,通过系统整体地推进,使我校科研工作的能力和水平得到全面提升,特制定本活动实施方案。
一、指导思想突出科研在党校工作中的基础性地位,坚持党校科研工作的基本规律,围绕中心、服务大局,以中国特色社会主义理论体系为指导,继续深入贯彻党的十八大精神、省、市党代会精神,立足党校实际,以课题带动、团队培育、制度完善为重点,着力提升科研咨政能力水平,推进我校科研工作更好地为理论创新服务,为干部培训服务,为决策咨政服务,为XX实现“三城一市”和“两富”现代化建设目标提供理论和智力支撑。
二、工作目标1、浓厚科研氛围。
要进一步强化科研是党校工作基础的意识,积极倡导研究式工作法,形成领导重视科研、全员参与科研、全程专心科研的良好科研氛围,增强党校的学术气息和科研能力。
2、建设科研团队。
要以学科建设、课题带动等手段,努力打造党的建设、区域经济、社会管理三个学科优势,逐步形成结构合理、工作常态、成果显现,在地方有一定影响的科研团队。
3、提升科研成果。
要确保我校科研成果在一定规模数量的同时,不断提升科研成果质量。
力争规模数量稳中有升,课题申报立项上更高层次,成果获奖和期刊发表上更高水平。
4、完善科研制度。
要加强对科研经费、科研考核、学术规范等制度的修定和完善,形成系统的科研管理制度,并进一步提升制度的执行力,充分发挥制度的保障、激励作用。
三、工作举措(一)加强组织管理,积极营造人人搞科研的良好氛围1、倡导研究式工作方法。
根据年初校委确定的工作要点,确保每一位教职工,围绕各自的专业方向和岗位职责开展研究,并加大组织、督促、考核的力度,形成教研人员人人有课题、教辅人员人人有文章的工作局面。
2、组织开展科研专题培训。
采取邀请专家辅导、以会代训等多种途径和形式开展科研能力培训,引导教研人员进一步增强在课题申报设计、前沿问题把握、学术规范、研究方法等方面的能力。
教育系统党校实施方案汇编

教育系统党校实施方案汇编教育系统党校是加强教育系统干部党性教育和培训的重要平台,为了提高党员干部的理论水平和业务能力,推动教育事业发展,需要制定一套科学合理的实施方案。
以下是教育系统党校实施方案的汇编:一、明确目标和定位:1. 目标:通过党校培训,全面提高党员干部的理论思维能力、组织协调能力、问题解决能力和创新能力,增强党员干部的党性修养和服务意识,推动教育事业实现更高水平发展。
2. 定位:教育系统党校是党委对广大党员干部实施教育培训的重要机构,要做到学有所获、学有所用,培养一批理论水平较高、业务能力较强、肩负重要领导职务的党员干部。
二、制定培训计划:1. 依据党委工作要求,制定年度培训计划,确保党校培训与党委工作紧密结合,针对当前教育事业发展、教育改革政策和教育教学等热点问题,设置相应的培训课程和内容。
2. 制定培训时间表和具体安排,合理分配学习时间和培训机会,确保党员干部能够充分参与。
三、建立培训体系:1. 按照不同层次、不同专业岗位的党员干部需求,建立分类培训体系,分为基础培训、专业培训和提升培训三个层次,结合党校实际情况,量身定制培训方案。
2. 借鉴现代教育技术手段,建立在线学习平台和终身学习机制,提供多样化的学习资源和培训形式,满足党员干部灵活学习的需求。
四、优化教学方法:1. 教学方法要科学、灵活、有效,注重理论与实践相结合,注重党员干部的学习主动性和参与度。
2. 引入案例教学、团队合作、模拟演练等教学方式,培养党员干部解决实际问题的能力和应对复杂环境的能力。
3. 加强教学评估和跟踪,及时调整培训内容和方式,确保培训效果。
五、建设师资队伍:1. 建立一支高水平、专业化的师资队伍,包括党校教师、行业专家和领导干部。
2. 设立教师培训计划,定期组织师资培训,提高教师教学能力和理论水平。
3. 鼓励教师积极参与教育教学改革和科研工作,不断提升教学质量和创新能力。
六、加强教学管理:1. 建立健全党校的组织管理机制,并按照党校的实际情况,加强党委的领导和监督,确保党校的教学秩序和纪律。
党校作风建设实施方案

方案预案:________ 党校作风建设实施方案姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共5 页党校作风建设实施方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气的要求,以服务对象满意为第一标准,实现观念转变、工作水平、工作效率的提高。
按照“为民、务实、清廉”的要求,以纠正不正之风和影响党校环境的突出问题为重点,推动党校行风、作风建设,为通州经济社会跨越发展、科学发展、和谐发展提供咨询和参谋作用。
二、目标任务通过加强行风、作风建设,使党校突出的问题得到较好解决,环境得到优化、服务意识得到增强、行为规范、工作机制创新、工作作风扎实、敬业精神良好、教学质量提高、科研成果突出、社会评价较高的目标。
机关党支部争创“党建工作先进单位”、“服务基层先进单位”。
三、活动内容1、成立市委党校行风、作风建设工作领导小组。
组长:*2、向全校教职员工宣传行风作风建设的意义、内容、标准和服务要求,知晓率达1%。
使大家积极响应和参加该项活动。
3、设立和公示投诉电话,电话为:*,专门负责人:周华,并有专门记录本。
4、整顿机关作风。
在校委召开机关作风建设专题讨论会后,由支部统一组织,学习有关文件精神,进一步统一认识:工作人员对自己的服务意识、服务态度、服务质量、服务效率和服务成果进行反思,写出反思报告。
召开党小组会,每个党员在小组会上进行汇报,查摆自身存第 2 页共 5 页在的问题,以书面形式提出个人的整改措施。
5、组织开展“我是党校主人翁”的系列活动,年底进行全面评比,评出若干名“优秀员工”作为报市嘉奖的前提条件。
“党校优秀员工”评比标准①政治思想过硬。
能认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的路线、方针、政策;牢固树立全心全意为人民服务的思想,自觉抵制各种消极腐败思想的侵蚀,当好人民的“公仆”。
第二期学院业余党校实施方案

仪忠
全体团委干部参加
2
11月17日(周四)
17:30
南三数控阶梯教室
党史,党员的条件、权利和义务;
王金荣
3
11月22日(周二)
17:30
南三数控阶梯教室
和谐社会,和谐校园;
孙秋云
4
11月24日(周四)
17:30
南三数控阶梯教室
入党积极分子如何发挥先锋模范作用
朱荣欣
5
11月29日(周二)
12:30
参观军事博物馆
石全波
国家博物馆
6
12月1日(周四)
17:30
南三数控阶梯教室
党在新时期的目标、任务
朱振欣
7
12月8日(周四)
15:30
南四楼会议室
结业典礼
全体团委干部参加
第二期学院业余党校实施方第二期党校组织机构,如下:
校长:仪忠
办公室主任:朱振欣
成员:张萌、师庆立、孙秋云
二、学员产生
符合学院业余党校章程标准的学院优秀团员青年,开学后可以向系团总支提出书面申请。团总支通过班主任、任课老师、宿管老师等各方面相关人员调查,根据申请人学习成绩、操行表现、工作能力的综合表现及其他突出表现等对申请人进行评价,认真填写评价结果,报院团委审核推荐,院团委会通过,并上报业余党校办公室审批,并对批准的学员进行张榜公示。具体流程如下:
学员参加完课程和考试,成绩合格(总分60分以上)者,在结业典礼上颁发结业证,成绩优秀(总分85分以上)者颁发优秀学员荣誉证书。优秀学员中条件十分突出的可经党委作为优先发展对象。
党校办公室
2011年10月11日
第二期业余党校课程表
序号
日期
高校二级党校实施方案

食品与制药工程学院二级党校实施方案一、指导思想以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持党的基本路线,贯彻理论联系实际的原则,努力建设一支党性强、作风正的党员队伍、德才兼备素质过硬的教师队伍和德智体全面发展的学生骨干队伍,以保证学院始终坚持社会主义办学方向,为学校稳定、改革与发展提供坚实的组织保证。
二、党校的主要任务:1、培训入党积极分子和发展对象;2、培训预备党员;3、结合形势、任务开展学院思想政治工作和党建理论实践研究;4、宣传马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策。
5、接受学院党委交办的其他培训任务。
三、党校委员会成员二级党校校长:办公室主任:办公室人员:四、党校培训课程设置(一)、入党积极分子培训1、课程安排入党积极分子培训共分两部分,第一部分是理论学习,第二部分是自学与实践。
第二部分自学与实践提高学员课后进行自学相关课程,入党积极分子分成小组,以小组为单位开展主题鲜明的实践活动,在活动中不断体现积极分子的先进性。
2、要求整理笔记和讨论时间、地点,由各支部自行掌握,也可以利用此时间播放与时俱进的英雄模范事迹或革命传统的影片、视频等。
(二)预备党员教育培训使学生预备党员进一步明确党员的义务和权利,加强党性锻炼和修养,提高自身妁思想政治素质,坚定为共产主义事业奋斗终身的信念,重点是加强对入党信念、党的宗旨和纪律教育,帮助学生党员时时处处按照党员标准严格自己,发挥共产党员的先锋模范作用,努力做一个合格的共产党员。
预备党员培训每学期进行一次,培训内容根据各时期党的政策而定。
五、党校学习纪律。
学员应端正学习态度,自觉遵守党校的有关规定,正确处理专业学习、工作和政治理论学习的态度,积极参加各项活动;坚持理论联系实际的方针,力求做到学以致用,学用结合,在日常的工作、学习和生活中起表率作用。
在党校学习期间努力做到:1、不迟到、不早退、不无故缺勤,无特殊事情,不得请假(学员在党校学习期间,与校内组织的其它重大活动在时间上有冲突的,应事先与活动组织者请假,不得向党校请假),否则按旷课处理;2、上课时不做与讲课无关的事情,认真听讲,并做好听课笔记;3、根据教材和课堂讲授的重点,结合自己的思想实际,认真搞好自学;4、讨论时发言人要有发言提纲,结合自己的思想,就自己认识较深的某一个问题进行交流,谈思想、谈认识,澄清思想上的模糊认识,各小组长要认真做记录和考勤;另:有下列情况之一者,取消学员资格:1、无故一次不参加党校学习者(包括讨论,两次迟到或早退计次无故不参加学习);2、因故次请假不能参加学习者;3、结业测试不参加或舞弊或测试成绩不合格者。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
学校实施意见机关党委、各党总支:党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能,进一步巩固和加强党的基层组织,着力扩大覆盖面、增强生机活力,使党的基层组织在团结各族群众推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定中发挥战斗堡垒作用,在推进教育改革、搞好教书育人、加强教师队伍建设中发挥领导核心作用,把全面贯彻党的教育方针、培养社会主义建设者和可靠接班人贯穿党组织活动始终,实现党的基层组织建设观念创新、方法创新、机制创新,全面深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会和全国、自治区高校党建工作会议精神。
根据《自治区党委关于加强高等学校党建工作的意见》,提出加强我校基层党组织建设的。
一、学校党的基层组织建设的指导思想和基本要求指导思想:必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,树立正确政绩观,坚持不懈抓基层、强基础,着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设,努力形成责任明确、领导有力,运转有序,保障到位的工作机制,促进党的基层组织工作科学化、制度化、规范化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为服务学校改革发展、维护校园稳定提供坚强的组织保证。
基本要求:在当前和今后一个时期,围绕服务于经济社会大局,巩固党的执政基础,紧扣高校的职能,围绕提高学校党组织“抵御渗透、巩固阵地,严谨治学、教书育人,民主管理、依法治校、服务社会”的能力,特别要用职业教育事业发展的新业绩来检验党的建设的成效,强化党组织在学校的领导核心地位。
进一步适时调整、充实基层党组织,扩大党组织的覆盖面,改进组织设置和活动方式,理顺党建管理体制,确立党建责任主体,拓宽领域、抓好落实,强化功能,创造搭建党建活动载体,丰富活动内容,面向基层,切实提高我校基层党组织建设水平和教育发展水平,提高群众满意度。
二、加强学校党的基层组织建设的主要工作(一)加强思想政治建设1、建立学习型党组织。
制定《关于建设学习型党组织的实施办法》,坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体师生头脑,深入学习实践科学发展观,学习掌握高职教育事业发展所必需的各方面知识,总结学校改革发展实践中成功经验,丰富拓展学校改革发展的思路和办法。
2、加强教职工党员思想政治建设。
各基层党组织要围绕中心工作抓党建,具体指导党支部的工作、领导本学院(部门)的思想政治工作。
各基层党组织要紧紧围绕教学、科研和学科建设等业务工作,开展深入细致的思想政治工作,做到思想政治工作经常化,引导教师忠诚党的教育事业,在教书育人和各项业务工作中做出成就。
建立党员教工“经常受教育”培训机制,分期分批对教工进行理论政策、法律法规、管理知识培训,把政治表现、道德素质作为教师评优晋级和职称评定的首要条件。
3、加强学生思想政治建设。
深入贯彻《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》,制定《乌鲁木齐职业大学学生思想政治教育工作规划(2009年—2012年)》,认真总结和反思“7·5”事件经验教训,形成加强和改进学生思想政治教育工作的合力,不断提高思想政治教育的针对性和实效性。
一是加强和改进思想政治理论课教学工作。
充分发挥课堂教育的主渠道作用,加强和改进学生思想政治理论课教学,科学合理开好思想政治理论课程,增强课程的吸引力、感染力、影响力。
深入开展形势与政策教育,加强思想政治教育的精品课程建设和理论研究工作。
建设一支专任为主、专兼结合、数量充足、素质较高的思想政治理论课教师队伍。
加大学科带头人和青年骨干教师的引进和培养力度。
二是拓展学生思想政治教育的新途径。
实施以社会实践教育为主的德育活动课。
通过开展德育活动课,形成“在实践中育人,在体验中成长”的德育教育模式。
开展“五进公寓”活动,党团组织、学生自律组织、思想教育、文化活动、心理健康教育等五方面工作进公寓,形成各职能部门和院系相互协作、密切配合、齐抓共管的“大德育”格局。
开展学生党员“联系一个党外积极分子、帮助一个需要帮助的同学、做一件好事、参加一项社会实践活动”的“四个一”活动,做好学生党员的跟踪培养,充分发挥他们在思想政治教育中的模范引领作用。
三是深化党建带团建工作。
高度重视学校共青团建设,积极支持团组织围绕大局,开展符合青年特点的主题活动,把学院团建工作作为检查、评估、考核各部门党建工作的一项重要内容。
深入实施党建带团建“五带”工程(即:带思想、带组织、带队伍、带工作、带作风),基层党组织要加强对基层团组织的思想政治领导,切实把发展团员工作作为壮大党的后备力量的重要举措抓紧抓好,各级团组织要把加强学生思想政治教育工作摆在突出位置,充分发挥教育、团结和联系学生的优势,竭诚为学生成长服务。
加强学生社团组织的管理,建立以专业特色为主体、辐射全校学生的社团组织,拓展大学生思想政治教育的空间。
加强学生骨干培养,完善学生干部选拔、任免、考核、培训机制,发挥学生组织在自我教育管理中的重要作用。
3、加强校园网络建设和管理。
充分认识网络等新兴媒体在学生思想政治教育中的重要作用,从学生思想、心理,学习、生活实际出发,主动占领网络阵地,积极开展党建和思想政治教育工作。
制定《乌鲁木齐职业大学学生党建进网络实施办法》,按照“积极发展、加强管理、趋利避害、为我所用”的方针,一手抓建设、一手抓管理,构建严密安全的管理体系,建立畅通和谐的工作机制,制定科学规范的管理制度,遴选精干高效的管理队伍,形成健康向上的网络运行环境。
(二)加强党的组织建设1、加强基层党组织领导班子建设。
加强基层党组织领导班子建设,关键要选好配强基层党组织书记,基层党组织书记应由党性强、政治业务素质好,作风正派、工作负责、群众威信较高、善于做思想政治工作的党员担任。
采取走出去、请进来、经验交流等方式,重点加强基层党组织书记的培养培训,提高他们从事党务工作的能力和水平。
建立规范党政联席会议制度,按照民主集中制的原则,通过院系党政联席会议,集体研究决定院系工作中的重要事项。
将党政联席会议制度的落实情况作为领导班子建设的主要内容。
领导班子成员应当明确分工,加强合作,以充分发挥每个领导成员的作用,党政之间要明确职责、加强协作,形成相互配合、协调运转的工作机制。
2、推进基层党组织制度化、规范化建设。
坚持和落实基层党建工作目标管理责任制度。
各基层党组织每年初结合实际,制定工作计划,确定年度基层党建工作重点任务,细化各项工作要求,实现目标管理。
建立和落实基层党建工作重点调研制度,经常深入基层群众,掌握新情况,研究新问题,形成新思路,总结新经验,推广新典型,开创新局面。
各基层党组织要认真坚持“三会一课”制度,规范党的组织生活,学校领导要带头参加所在党支部的组织生活,各党支部结合实际制订党员学习计划,定期组织党员学习。
全年党支部开展组织生活次数不能少于12次,在职党员培训时间不少于12天,党员参加党总支举办的党员教育活动不得少于4次。
拓展组织生活范围,提高组织生活质量。
可采取听报告、讲座、座谈等方式,也可以开展读书竞赛、师德演讲、教学比赛、教学经验交流、理论研讨等活动进行。
同时,各党支部可根据自身实际筹划一些主题实践活动,使党建工作增强凝聚力,激发教职工工作和学习热情。
3、认真实施“争先创优”活动。
基层党组织要把“争先创优”活动与民主评议党员、基层党组织考核工作紧密结合起来。
坚持实事求是的原则,严格按照评选条件,采取自下而上的推荐办法,坚持标准、好中选优,充分发扬民主,切实把成绩显著、事迹突出的先进集体和优秀个人推荐上来。
基层党组织要把评选推荐过程,作为加强基层党组织建设、激励先进、鞭策后进、推动各项工作的过程。
评选表彰活动每年一次。
评选的先进基层党组织一般为全校基层党组织总数的10%左右,表彰的优秀党员一般为全校党员总数的10%左右,表彰的优秀党务工作者一般为全校从事党务工作(专兼职)人数的5%左右。
4、创新工作机制,增强党组织活力。
创新活动内容方式,找准开展活动、发挥作用的着力点,在扩大党员参与面、提高实效性上下功夫。
以社区党建共筑为契机,在帮助社区党组织抓好党建工作的同时,提升学校党建工作水平,以抓社区党建促学校党建。
5、进一步加强基层党组织机构建设。
按照《党章》规定,逐步规范学校基层党组织设置结构,通过选举,及时调整和充实各党总支委员会和支部委员会,设置与基层党支部规模、党员数量相匹配的支部成员数量。
根据学校发展的实际情况,条件成熟时,对学校基层党组织进行换届选举。
凡是具备建立党支部条件的行政(含教辅)、后勤单位,根据党员情况和工作需要设立党支部,尽量减少跨单位、跨部门设置党支部,在条件成熟的学院设立年级党支部。
进一步促使基层党组织结构、数量和党员数更趋合理,扩大党组织覆盖面,更好地发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。
(三)加强党员队伍建设1、做好党员发展工作。
侧重在一线教师尤其是学科带头人中发展党员,争取青年教职工党员发展比例有较大提高,逐步实现学生党员占学生总数5%以上的目标。
努力实现“低年级有重点培养入党积极分子、高年级按标准合理发展党员,有条件的建立学生党支部”的目标。
要全面遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,有领导、有计划、有步骤地做好党员发展工作。
一是全面开展新生入党启蒙教育。
安排所有新入校学生上一节党课,启发新生的入党意识,鼓励他们向党组织靠拢,使他们自觉自愿地向党组织提出入党申请。
积极开展汉教部预科学生入党启蒙教育,做好打基础工作,在一年制预科学习结束后,要将预科学员入党启蒙教育情况一并转入各学院。
二是加强对入党积极分子的培养教育。
申请入党人被列为入党积极分子后,党支部应落实具体措施,对入党积极分子进行三级培训:以班级(年级)为单位,建立“双学”小组;以院(系)为单位,开设业余初级党课培训班;以学校党校为主阵地,对全校的入党积极分子进行短期集中培训。
三是注重改善党员队伍结构。
既要注重在一线教师中发展党员,还要注重在辅导员队伍中发展党员,同时注重在班主任队伍中发展党员。
做好基层团组织“推优”工作,提高“推优”质量,扩大“推优”数量,及时把优秀团员发展到党的组织中来。
四是围绕培养社会主义事业接班人,坚持标准、保证质量,有计划、有重点地做好发展大学生党员工作,逐步增加在校学生党员发展数量。
重视和加强在少数民族学生中发展党员工作。
在保证质量的基础上建设一支数量充足的少数民族学生党员队伍。
尤其要关心帮助少数民族学生进步,加强思想引导,改进培养培训方式,力争使少数民族学生党员比例在近三年逐步提高。
五是加强学校党校建设,提高办学水平。
对业余初级党校培训内容进行审核把关,制定考核评比办法,切实抓好初党培训质量,提高初党班的管理水平。