拟邀部分嘉宾和企业高管
寻访名企策划书3篇
寻访名企策划书3篇篇一寻访名企策划书一、活动主题走进名企，探索成功之道二、活动背景随着社会的发展和经济的进步，越来越多的企业在市场竞争中脱颖而出。
这些企业的成功经验和管理模式值得我们去学习和借鉴。
为了让同学们更好地了解企业的运作和管理，提高自身的综合素质和就业竞争力，我们决定组织一次寻访名企的活动。
三、活动目的1. 让同学们亲身感受名企的文化和氛围，了解名企的发展历程、业务范围、企业文化等方面的情况。
2. 与名企的管理人员和员工进行交流和互动，学习他们的成功经验和管理模式，拓展同学们的视野和思路。
3. 参观名企的生产车间、研发中心等部门，了解企业的生产流程、技术创新等方面的情况，增强同学们的实践能力和创新意识。
4. 通过问卷调查和访谈的形式，了解名企对人才的需求和要求，为同学们的职业规划和发展提供参考。
四、活动时间[活动时间]五、活动地点[活动地点]六、活动对象[具体参与人员]七、活动准备1. 与名企联系，确定活动的时间、地点、内容等相关事宜，并签订合作协议。
2. 提前向同学们介绍名企的基本情况和活动流程，让同学们做好相关的准备工作。
3. 准备好活动所需的物资和设备，如横幅、旗帜、调查问卷、访谈提纲等。
4. 安排好活动的工作人员和志愿者，明确各自的职责和任务。
5. 做好活动的宣传工作，提高活动的知名度和影响力。
八、活动流程1. 活动开场：主持人介绍活动的目的、意义和流程。
欢迎名企代表致辞。
2. 企业参观：由名企的工作人员带领同学们参观企业的展厅、生产车间、研发中心等部门。
介绍企业的发展历程、业务范围、企业文化等方面的情况。
3. 主题分享：名企的管理人员和员工进行主题分享，介绍企业的成功经验和管理模式。
分享内容包括但不限于企业战略、团队建设、市场营销、创新研发等方面。
4. 互动交流：同学们与名企的管理人员和员工进行互动交流，提出自己的问题和疑惑。
名企代表进行解答和指导。
5. 问卷调查和访谈：发放问卷调查和访谈提纲，了解名企对人才的需求和要求。
最新精选年会的邀请函模板(精选15篇)
精选年会的邀请函模板（精选15篇）尊敬的xx：人生聚散无常，贵在他乡相遇；相遇是缘，相聚更是缘。
好朋友，一句话，一杯茶，一辈子，同舟共济，征战上海滩！在这个竞争激烈的社会，我们需要团结，我们需要发挥同乡群体的力量为彼此加油助力！我们要做xx精英在上海最实效的盛会——xx红商会年会！智帝中国集团旗下非盈利性组织xx红商会（原xx精英年会）拥有商会会员500余人，每年都会举办一次年会，曾成功举办过三届xx红商会年会，旨在服务在沪工作、发展的xx各界精英人士，共同探讨发展规划、结识良师益友、寻求合作机遇、共创美好前程，为大家提供一个相互认识、相互了解、资源共享、相互帮助、增进老乡情谊的平台，因而得到了xx省各地区驻沪联络处、各xx同乡在沪创办的著名企业等多家机构的大力支持。
20xx年元月23日，第x届xx红商会年会即将在xxxx路吴宝路415号新龙大厦3楼「壶说吃茶」中国道家养生茶馆开幕，现诚挚邀请您参与这一年度盛会，让我们一齐努力，在上海办好我们自己的年会！XXX公司20XX年XX月XX日尊敬的企业家朋友：XX年，中国发展空前承压，改革又至攻坚时刻。
次贷危机以来，全球经济的冬天似乎未曾一刻真正远离。
短暂而急促的刺激之后，中国经济增长亦逐渐失速，面临的态势更趋复杂。
一方面，传统增长引擎挑战重重：投资驱动进退失据，投资偏好型政府“催动”的经济增长模式难以为继；外贸拉动光环渐淡，糟糕外围市场之不确定性越来越构成显性传导；内需推动尚难鼎立，萎缩的生产型内需和稚嫩的生活型内需，都不足以把中国经济带入健康循环。
另一方面，驱动中国经济“又好又快”发展的新动力并未成型。
人口红利日趋消退，创业精神显见受制，若干战略性新兴产业尚属“稚命题”。
与此同时，发展转型尚在途中，中国经济确需一场不折不扣的“转型式越冬”。
而反观现实之境，真可谓寒意塞道，荆棘铺途，怎样才能翻越？改革，唯有改革！但历来改革，何其艰也！至今，国民经济诸多重要领域仍由垄断或准垄断盘踞，如何排除庞大既得利益之干扰，破垄断推改革释效率？“三农”领域新一轮革命也已“倒逼”临门，如何越观念藩篱、破制度枷锁、政策雷区，逐步赋予并激活“三农”领域诸多要素之市场属性，使其成为中国经济新一波增长的源头活水？而在诸多制度取向还是与企与民争利的现实背景下，政府职能如何由投资性偏好向服务性偏好转变？相关领域的制度设计和体制改革如何实现与经济体制改革步调协同？新一轮制度红利能否应时而至？……XX年，接力改革已迎重要战略节点，内外大势已汇成改革合力。
年会策划方案嘉宾邀请安排
年会策划方案嘉宾邀请安排一、背景介绍：公司的年会是一年一度的盛大活动，是为了回顾过去一年的工作成果，展望未来的发展方向，加强员工之间的沟通和交流，提高团队凝聚力和向心力。
为了使年会更加生动有趣，我们需要邀请一些嘉宾参与其中，为大家带来更多的精彩和惊喜。
二、嘉宾选择：1.行业专家：邀请一些行业专家，分享他们在相关领域的研究成果和经验，为员工提供新的思维和创新的灵感。
2.知名人士：选择一些在公众眼中具有较高知名度和影响力的人士，他们的到来必将为年会增添亮点，吸引更多的关注和参与。
3.合作伙伴：邀请一些与公司有合作关系的合作伙伴，共同回顾过去一年的合作成果，同时为未来的合作项目进行展望和规划。
三、嘉宾邀请方式：1.书面邀请函：为每位嘉宾准备一份精心设计的邀请函，内容包括对嘉宾的感谢和邀请理由，邀请函采用正式的格式，字体和布局要得体优雅，以增加嘉宾的接受度和参与度。
2.电话邀请：对于一些知名人士和合作伙伴，可以亲自拨打电话邀请，表达诚挚的邀请和期望能够得到他们的光临，电话邀请要礼貌耐心，确保对方明确接受了邀请。
3.口头邀请：在一些场合，如公开活动或会议上，可以当场向嘉宾发出邀请，表达对他们的尊敬和欢迎，这样会更具有仪式感和感染力。
四、嘉宾待遇：1.专车接送：为嘉宾安排专车接送，提供舒适便捷的交通服务，使嘉宾在出行中感受到公司对他们的尊重和关爱。
2.豪华住宿：为嘉宾预订高档酒店，确保他们在住宿期间享受舒适的环境和贴心的服务，以增加他们的满意度和好感度。
3.精心安排日程：为嘉宾准备详细的行程安排，包括会议、活动和休闲娱乐，确保嘉宾在参与年会的同时，也能够感受到公司的关怀和关注。
五、嘉宾互动环节：1.Q&A互动环节：为嘉宾设置专门的问答环节，员工可以提前准备好问题，在年会上直接向嘉宾提问，互动的形式可以增加嘉宾与员工之间的亲近感和互动效果。
2.合影留念：在年会结束时，安排员工与嘉宾合影留念，留下美好的回忆，同时也是对嘉宾的感谢和纪念。
高峰论坛领导邀请函
高峰论坛领导邀请函
尊敬的各位领导：
我们诚挚邀请您出席即将举办的高峰论坛，这将是一个汇聚智慧、共谋发展的盛会。
希望您能抽出宝贵的时间参加我们精心策划的活动。
活动时间
•日期：2022年8月20日
•时间：上午9:00 - 下午5:00
活动地点
•地点：XX市国际会议中心
活动主题
本次高峰论坛的主题是“共创机遇、共享未来”，旨在探讨在当前世界经济形势下，如何共同应对挑战，共同发展。
我们邀请各位领导以领导者的身份出席，分享您的见解和经验。
议程安排
•9:00 - 9:30 开幕式
•9:30 - 11:00 主题演讲
•11:00 - 12:30 分论坛讨论
•12:30 - 14:00 午餐交流
•14:00 - 15:30 圆桌对话
•15:30 - 17:00 结语与合影
嘉宾荣誉
我们将有幸邀请到国内外知名专家学者、政要企业家出席本次高峰论坛，期待各位领导与他们的互动交流，共同开启智慧交融之旅。
领导诚挚邀请
我们真诚期待并盼望您的光临，相信您的出席将为高峰论坛增色不少。
请您务必提前确认是否能参加，以便我们做好活动的准备工作。
联系方式
请您尽快回复本函确认是否出席。
如有任何问题或疑问，请随时与我们联系。
•联系人：XXX
•联系电话：XXX
•电子邮件：XXX
衷心期待您的到来，共同见证高峰论坛的成功！。
(精品模板)会议邀请函15篇
会议邀请函15篇会议邀请函1伴随着流动性紧缩政策的持续，房地产调控在经历了限购、征收房产税一系列政策调控后，房价仍没有明显下降。
而4月份房地产开发投资额累计增速高达34.3%，远远超过__年以来的平均水平。
现在，我们更关心的是，房价会降吗?房地产企业现状如何?房地产市场是否会面临更多调控政策?我们特邀各位嘉宾和我们一起讨论。
主办单位:__________会议地点:__国际饭店会议中心二层多功能厅8号会议时间:__年x月29日(周日)4:00-7:00邀请嘉宾:__________会议邀请函2尊敬的各位学校领导，教师：近年来，随着国内公司信息化进程的不断加快，公司对于高水平信息化实用型人才的需求不断增长，为适合这种需要，许多高校都开设了ERP课程，学生掌握的信息化知识的深度和广度都有了很大的提高。
与此同时，由于高校中开设ERP课程的历史较短，以及教学经验和教学条件等方面的限制，在培养出的学生质量与满足公司实际需求之间仍存在一定差距。
高等学校承担着为社会培养高水平专业人才的崇高使命，同时也面临着来自学生就业的压力和不断提高教学质量的压力。
那么：什么是适合中国国情的信息化人才，找到适合自己的教学理念?如何在“校企联盟”的教育改革模式下，打造公司需要的信息化人才?如何让没有任何商业实战经验的大学生初出校门即得到社会的青睐……这些都是中国高校信息化领域的老师一直在思索的问题。
实际上，在过去几年中，许多高校的老师通过自己的辛勤工作，在信息化人才培养、教学课程的内容设计和形式改革方面不断探索，已经总结了一些宝贵的经验。
另一方面，一些高校的老师在与公司合作推进信息化教学的过程中也在不断创新，并且取得了一定的成绩。
为了与全国高校管理学院从事信息化教学的老师们针对上述问题共享我们的经验，北大光华管理学院和将××××管理系统有限公司在11月9日召开“高校如何培养公司需要的信息化人才”的大型研讨会。
公司邀请嘉宾参加活动的邀请函怎么写
公司邀请嘉宾参加活动的邀请函怎么写尊敬的嘉宾，您好！首先，我谨代表我们公司向您表达最诚挚的问候和感谢。
我是XX公司的市场营销部经理，很荣幸邀请您参加我们即将举办的盛大活动。
随着公司业务的不断发展壮大，为了扩大公司的影响力和品牌知名度，我们特意策划了一个庆典活动。
这是一个具有重大意义和里程碑意义的时刻，我们希望邀请您作为我们的重要嘉宾出席，与我们共同见证这一重要时刻。
活动将于XX年XX月XX日在XX地举行。
活动主题为“共创美好未来”。
我们将精心策划一系列的节目和活动，旨在展示公司的成果和未来发展的方向。
我们相信，您的出席将为活动增添一份特别的光彩，并使整个活动更具意义和影响力。
我们公司一贯倡导“务实、创新、协作、共赢”的理念，致力于为客户提供优质、高效的产品和服务。
我们是业界的佼佼者，也是许多合作伙伴的首选品牌。
作为我们的嘉宾，您的出席将为我们公司带来极大的荣誉，同时也是对我们前进道路上的鼓励和肯定。
此次活动将会邀请业内同行、关键合作伙伴、企业客户及媒体等各界精英。
他们代表了行业的一流水准和权威力量。
我们相信，您的参与必将推动整个行业的发展，为我们共同创造一个更美好的未来。
作为我们的嘉宾，您将享有一系列的特权和礼遇。
我们将安排专车接送，提供高级住宿，以及一流的用餐环境。
我们还会为您提供专属的VIP休息区，以供您与其他嘉宾交流，并参观我们最新的产品展示。
此外，作为感谢您的支持和出席，我们还将为您准备一份特别礼品。
这是我们向您表达谢意和尊敬的小小礼物，希望能给您带来一份惊喜和温暖。
因为您的时间宝贵，为了更好地组织活动，我们真诚希望能尽早得到您的回复，以确认您是否能够光临此次庆典。
您可以通过以下方式回复：电话XX，邮箱XX。
我们将非常荣幸地为您提供更多的活动信息，并为您的出席做好详细安排。
最后，再次感谢您一直以来对我们公司的支持和关注。
我们衷心期待着您的光临，并相信此次活动将会是一次难忘的经历。
我们相信，您的出席将为活动增添不可替代的价值，以及展示我们公司的魅力和实力。
重要活动嘉宾邀请函(精选)
重要活动嘉宾邀请函(精选)尊敬的嘉宾：感谢您对我们重要活动的关注和支持。
在此诚邀您莅临参加我们举办的重要活动，并担任嘉宾，与各界同仁共同分享经验与智慧。
活动时间：xxxx年xx月xx日（星期X）xx:xx-xx:xx活动地点：xxxxxx（具体地址）活动主题：本次活动的主题是xxxx，旨在促进xxxx，探讨xxxx。
我们邀请到了多位业内知名专家与会，他们将带来精彩的演讲和分享。
作为重要嘉宾，您的到场将为本次活动增添亮点。
活动议程：xx:xx-xx:xx 嘉宾签到及欢迎茶话会xx:xx-xx:xx 活动主持人开场致辞xx:xx-xx:xx 嘉宾演讲（按演讲顺序，每位嘉宾约xx分钟）xx:xx-xx:xx 互动问答环节xx:xx-xx:xx 活动总结及闭幕致辞xx:xx-xx:xx 自由交流与交际活动亮点：1.行业专家齐聚。
我们邀请了多位在xxxx领域具有丰富经验和卓越成就的专家，他们将从不同角度分享与探讨相关议题。
2.深入交流与互动。
活动将设置互动问答环节，您可以与其他嘉宾一起探讨学术问题，分享经验，并与他们建立联系。
3.广泛参与机会。
本次活动吸引了来自各个领域的嘉宾和观众，您将有机会结识更多行业精英，交流合作机会。
洗具准备：1.请自带名片。
活动期间将有交流环节，您可以与其他嘉宾交换名片，方便日后沟通合作。
2.注意穿着。
由于这是一场正式活动，请着正装出席。
参会确认：请您在收到邀请函后尽快回复您的参与意见，以便我们为您安排具体事宜。
您可以通过以下联系方式回复：电话：xxxxxxx电子邮件：xxxxxxx备注：由于本次活动座位有限，敬请您尽快回复确认。
如有其他疑问或特殊需求，请与我们联系，我们将尽力协助您。
再次感谢您的关注和支持，期待与您共同参与和见证这一重要活动的成功！谨此致邀请单位名日期。
沙龙活动的邀请函范文
沙龙活动的邀请函范文尊敬的各位嘉宾：大家好！在这个炎炎夏日，我们诚挚地邀请您参加我们举办的精彩沙龙活动。
这是一个互相交流、分享和学习的平台，我们期待与您共同度过一个愉快而意义非凡的时光。
活动主题：探索未来丨创新科技活动时间：2024年8月20日，上午9点至下午4点活动地点：XX大酒店二楼宴会厅活动议程：09:00-09:30 嘉宾签到09:30-09:40 主持人致辞09:40-10:10 嘉宾演讲：“探索未来科技的颠覆性影响”10:10-10:40 嘉宾演讲：“AI技术在智能制造中的应用”10:40-11:00 茶歇11:00-11:30 嘉宾演讲：“电子商务产业的创新与突破”11:30-12:00 嘉宾演讲：“区块链技术在金融领域的应用”12:00-13:30 午餐时间13:30-14:00 嘉宾演讲：“人工智能在医疗健康中的推动作用”14:00-14:30 嘉宾演讲：“虚拟现实技术的突破与应用前景”14:30-15:00 嘉宾演讲：“5G技术的变革与挑战”15:00-15:30 嘉宾交流互动环节15:30-16:00 活动总结暨闭幕致辞活动亮点：1. 一流嘉宾阵容：本次活动邀请了业界知名专家学者以及多位创新科技领域的企业高管，他们将分享最前沿的科技动态和行业发展趋势。
2. 实践案例分享：嘉宾们将结合自身经验，分享在创新科技领域的成功案例，为参会者提供宝贵的经验和启发。
3. 互动环节：活动设置了专门的嘉宾交流互动环节，参会者可以与嘉宾进行深入互动，提问问题，分享见解，共同探讨科技创新的未来趋势。
4. 优质服务：我们将提供一流的会议设施和顶级的用餐服务，确保您在活动期间享受到最舒心的体验。
本次活动是一个汇聚智慧和创意的盛会，我们诚挚邀请您参加，并与我们一同探索未来世界的无限可能。
活动期间还将设有抽奖环节，届时会有丰厚的奖品等您来拿！请您尽快回复是否参加本次活动，并告知您的名额。
期待您的光临！谢谢！此致敬礼XXX公司。
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拟邀部分嘉宾和企业高管：（陆续确认及不断增加中）
业界专家代表
刘普合：中商流通生产力促进中心主任
黄国雄：商务部运行调控专家、中国商业经济学会副会长、
中国人民大学博士生导师
李飞：清华大学中国零售业研究中心常务副主任钟斌：全国工商联房地产商会秘书长王永平：中国商业地产联盟秘书长、中国城市商业网点建设管理联合会副会长
刑和平：中国商业联合会购物中心专业委员会主任
孙雄：广东省连锁经营协会会长
连锁零售企业代表
吴挺：颐高数码集团有限公司总裁
谢宗耀：太平洋商业开发股份有限公司中国华南区副总经理
陈硕：华润万家有限公司副总裁
孙为民：苏宁电器集团总裁
孙一丁：国美电器副总裁
黄玉梅：沃尔玛地区开发经理
刘跃：泰国中央百货中国业务发展部高级经理
陈秀雄：大润发开发处资深经理
李金伟：TESCO乐购地产取得部总监
何金明：人人乐商业集团总裁
姜楠：新一佳超市开发部总经理
王填：步步高商业连锁股份有限公司董事长
王久华：万千百货副总经理
高书林：天虹商场有限公司常务副总经理
陈新：深圳市千色店百货用品有限公司总经理
范新培：广东益华百货有限公司总经理
陈小慷：深圳市民乐福百货有限公司总经理
谢福申：新佳信通讯连锁服务有限公司董事长
陈超：世宇乐园副总经理
王敬：宏梦(上海)卡通实业有限公司首席执行官
九洲远景商业顾问有限公司合伙人
亢雅军：丝芙兰中国区总经理
郑文斌：中航健身康体有限公司董事副总经理
吴珠海：力美健拓展部总经理
包嘉忠：万达电影院线总经理
丁辉：诺奇(中国)时装连锁销售有限公司总经理
吴俊峰：伊丽莎白美容美体连锁机构总裁助理
胡近泰：广东SPAR超市有限公司董事长赵莉：法国迪卡侬体育用品超市中国区拓展总监三浦隆司：广东吉之岛天贸百货有限公司董事总经理
何炜东：美东百货股份有限公司董事长
荀振英：广百集团董事长
李健：广州王府井百货大楼有限责任公司总经理
周强：摩登百货有限公司董事长、总经理
韦振杰：新光百货有限公司总经理
李耀坤：兴华商场有限公司董事总经理
倪文玲：屈臣氏集团营运、投资及传讯总监
郭志康：广东万宁连锁商业有限公司总经理
林粤舟：7天连锁酒店集团副总裁
孙铤哲：朗廷酒店集团业务拓展部(中国)副总裁
刘卫平：广州市元绿回转寿司饮食品有限公司董事总经理
赖伟丰：真功夫餐饮管理有限公司深圳区总经理
罗开光：香港大家乐集团行政总裁
景志恩：味千拉面（深圳）有限公司总经理
何结彬：京华酒店饮食管理有限公司董事总经理
梁沛棠：广东大地集团董事长
肖岗：深圳沃客服饰连锁有限公司总经理
宋宁：东方眼镜连锁企业有限公司董事长
陈小凤：钻石世家国际集团有限公司CEO
李国强：周大福珠宝华南区域营运管理中心总经理
王永松：金龙珠宝首饰有限公司副总经理
陈建忠：盛世长运执行董事
夏友群：三六一度(中国)有限公司助理总裁
胡军：美国蓝马克娱乐集团市场总监
钟伟文：深圳欧雅兰美容连锁有限公司总经理
钱建农：中国海王星辰医药有限公司总经理
知名商业地产开发商代表
潘丽君：美国西蒙地产集团国际发展部副总裁、原正大广场副总裁
王健林：大连万达集团董事长
李思廉：富力地产集团董事长
张立勇：华侨城集团总裁
黄怒波：中坤集团董事长
黄俊康：香港莱蒙鹏源集团主席兼董事总经理
卢铿：上海实业发展股份有限公司董事总裁
蔡训善：北京金源MALL总经理
徐毅：中新集团副总裁
董方：天津融创集团副总经理张辉：广东天河城（集团）股份有限公司董事长邝俊崧：中华广场总经理
陈维民：正佳广场总裁
丘晓河：世贸新天地总经理
张惠芳：东方广场总经理
李健梅：顺联国际购50%物中心有限公司总经理
吴向东：华润万象城董事长
张广忠：长隆集团长隆欢乐世界副总经理
肖迎春：深圳益田假日广场
谭伟文：明丰广场总经理
知名运营机构代表
林增荣：香港荣德盛董事总经理
（原仲量联行亚洲区执行董事，戴德梁行创始人之一）
欧小卫：惠润商业地产经营管理有限公司董事长
谢仕平：广州世品国际商业管理有限公司董事长
黎振伟：香港泰盈集团副总裁、原合富辉煌集团副总裁
黄瀚泓：时尚生活中心有限公司董事长、原上海新天地总经理
谭佑华：华夏柏欣(北京)经营管理有限公司董事总经理、原东方新天地总经理
龙固新：德思勤置业(深圳市德思勤置业有限公司)董事长
黄子龙：九洲远景商业顾问有限公司合伙人、原香港华润零售集团董事副总经理
乔裕生：尚鼎国际商业开发（上海）公司总裁
祝平：中海首佳商业设计机构总经理
招锡祥：世邦魏理仕深圳董事总经理
喻颖正：决策资源集团董事长
………… …… …… …… ……
知名金融机构代表
Alon Shank:荷兰GTC集团董事长
Akivapearlman: 荷兰GTC集团首席运营官
李近宇：澳洲宝泽金融集团中国区总经理
张明：瑞京恒通（北京）投资咨询有限公司董事副总经理
李晓东：联华国际信托投资有限公司总裁
王世渝：上海瑞思资本董事长兼总裁
杨飞：IDGVC创业投资咨询有限公司合伙人
马永庆：太平洋策略投资控股有限公司副总裁严超议：英智财华投资有限公司大中华区执行总裁向左：摩根大通证券(亚太)有限公司副总裁
刘晓煦：美国美西雷蒙投资有限公司、美西雷蒙投资顾问(上海)有限公司副总经理
袁靖罡：卓越金融有限公司执行董事长
彭伟杰：德意志资产管理(香港)有限公司亚洲房地产直接投资部副总裁
陈泳东：基强联行投资管理(中国)有限公司董事、高级副总裁
钟德尧：仲量联行资本市场投资部中国区董事
刘鸿均：中国国际资产管理有限公司执行董事总经理。