水厂管理制度
水厂供水卫生管理制度(五篇)
水厂供水卫生管理制度第一水厂供水制度____县供水公司运行制度一、供、管水人员岗位责任制度1、负责协调集中供水单位、城市节水办等外部机构，保证生活饮用水的正常供应。
2、定期检查水泵、仪表、阀门控制开关等设施，发现问题及时通知联系维修、更换。
3、经常巡检消防泵、生活泵、污水泵及各类控制开关、按钮、阀门的操作标志，保质正常状态。
4、定期____对二次供水设施进行清洗、消毒，按标准对细菌指标超标的自备水进行严格的消毒，并做好相应记录。
5、按要求对净化处理设备、细菌指标设备的操作，保证设备对水质的净化经、消毒效果。
6、负责水源地的卫生安全，不准闲杂人员进入水源地、机房，负责锁好井盖、机房、水池(水塔)。
7、注意个人卫生，做到勤换衣、勤剪指甲、勤洗澡、勤洗头。
二、水质检验消毒制度1、供水管理严格按国家《生活饮用水卫生标准》要求，配置水质净化消毒设施及必要的水质检验仪器、设备、人员，保证供水水质符合有关国家生活饮用水水质的规定。
2、集中式供水单位应建立水质检验室，负责检验水源水、净化构筑物出水、出厂水和管网水的水质。
3、集中式供水单位质检员每月应对出厂水、管网末端水的浊度、ph值、余氯指标进行自检。
4、无水质检验室的乡镇集中式供水单位，应与有资质的检验机构签定委托检测合同，按国家规定对水质进行定期检测。
5、二次供水设施每年至少清洗消毒四次，清洗消毒后恢复供水前对水质进行检测合格后方可恢复供水。
6、建立清洗消毒档案，详细记录二次供水设施的基本情况，包括清洗时间、地址、容积，清洗消毒人员的姓名，使用消毒剂的名称。
7、在水质检测中发现水质突然变化或污染，除加强对水源保护管理外，应及时查找原因，立即采取有效措施，查找原因，消除隐患，进一步加强监测，并立即向级主管部门汇报。
8、按规定提交合格的水质检验报告、水箱清洗记录给卫生监督部门。
9、如实记录消毒检测记录。
三、生活饮用水卫生管理制度1、生活饮用水生产卫生要求1)供水单位必须取得卫生许可证，制管水人员必须取得卫生知识培训合格证明和健康体检合格证明。
农村水厂管理制度范文(三篇)
农村水厂管理制度范文一、引言本制度是为了规范农村水厂的管理，确保农村居民的饮水安全和供水质量，提高水厂的运行效率和管理水平。
本制度适用于农村水厂的所有工作人员和相关人员，在日常工作中必须严格遵守。
二、管理机构和职责1. 管理机构：农村水厂的管理由厂长负责，下设技术部、生产部、质量部和运营部。
2. 厂长职责：负责领导和指导水厂的运营工作，确保水厂的正常运行和供水质量。
3. 技术部职责：负责水厂的设备维修和技术支持，保证设备的正常运行。
4. 生产部职责：负责水厂的水源调度和生产计划的制定，保证供水的稳定和充足。
5. 质量部职责：负责水厂的水质监测和检测，确保水质符合国家标准。
6. 运营部职责：负责水厂的运营管理和人员调配，确保供水的安全和高效运行。
三、安全管理1. 安全生产：水厂必须严格按照相关法规和规定进行安全生产管理，做好水厂的安全防护工作，如安装灭火设备、检修设备等。
2. 废水处理：水厂必须建立废水处理设备，并定期对废水进行处理，确保不造成环境污染。
3. 用电安全：水厂必须按照用电标准使用电力设备，定期对设备进行检查和维修，确保用电安全。
4. 防火安全：水厂必须建立消防设备，并定期对设备进行检查和维修，保证防火安全。
四、设备管理1. 设备维护：水厂的设备必须定期进行检查、保养和维修，确保设备的正常运行。
对于出现故障的设备，必须及时修复或更换。
2. 设备购置：水厂必须根据实际需要购置新设备，并对设备进行验收，确保设备的质量和性能符合要求。
3. 设备清洁：水厂的设备必须保持清洁，并定期进行清洁和消毒。
五、水质管理1. 水质监测：水厂必须建立水质监测系统，对供水的水质进行监测，确保水质符合国家标准。
2. 水质检测：水厂必须定期对供水进行水质检测，按照国家标准进行检测，并及时处理发现的水质问题。
3. 水质记录：水厂必须建立水质记录制度，记录水质检测的结果和处理情况，以备查阅。
六、人员管理1. 培训要求：水厂的工作人员必须经过专业培训，具备相关岗位的技能和知识，以确保能胜任工作。
水厂工作管理制度范文(4篇)
水厂工作管理制度范文【水厂工作管理制度】第一章总则第一条为了规范水厂工作管理，提高工作效率，确保水质安全，特制定本工作管理制度。
第二条本制度适用于水厂内的各项工作管理。
第三条水厂工作管理以科学、合理、公正、公开为原则，以服务为宗旨，以安全为根本，以效益为目标。
第二章岗位职责第四条水厂应设立明确的岗位职责，包括但不限于：生产经理、质量控制员、运维人员、设备维修员等。
第五条各岗位人员应按照职责要求，认真履行岗位职责，确保工作顺利进行。
第六条各岗位人员应定期参加培训，提高技能水平，适应工作需要。
第三章工作流程第七条水厂应建立完善的工作流程，确保工作有序进行。
第八条水厂工作流程包括：原水处理、加药投加、污泥处理、清洗消毒等环节。
第九条各环节的工作人员应严格按照工作流程操作，不得随意改动或省略环节。
第四章安全管理第十条水厂应建立健全的安全管理体系，确保生产过程中的安全。
第十一条水厂应配备专职安全管理员，负责安全监管和事故预防工作。
第十二条水厂应制定应急预案，应对突发情况，并定期进行演练。
第十三条水厂应加强设备维护和检修工作，确保设备正常运行。
第五章质量控制第十四条水厂应建立质量控制体系，确保生产出的水质符合卫生标准。
第十五条水厂应配备质量控制员，负责检测和监控水质。
第十六条水厂应定期进行水质监测和分析，对异常情况及时采取措施。
第十七条水厂应建立档案管理制度，记录水质监测数据和相关信息。
第六章工作纪律第十八条各岗位人员应遵守工作纪律，如准时上岗、服从上级指挥、保持工作场所清洁等。
第十九条各岗位人员应按照规定的工作时间和休息时间工作，不得擅自调整。
第二十条各岗位人员应服从上级领导和指挥，不得违反工作纪律或者私自行使职权。
第二十一条违反工作纪律的人员，将按照水厂的规定进行批评教育或者相应的纪律处分。
第七章绩效考核第二十二条水厂应建立科学合理的绩效考核制度，对各岗位的工作进行评价和奖惩。
第二十三条绩效考核应综合考虑工作完成情况、工作质量、工作效率等因素。
水厂工作的管理制度4篇
水厂工作的管理制度4篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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农村水厂管理制度范文(3篇)
农村水厂管理制度范文水厂卫生制度1、水厂厂区内，必需保持清洁，无杂草污物，由值班人员负责打扫干净。
2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，由厂长和值班人员负责管理。
3、水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。
经常打扫宿舍，勤洗被盖床单，保持室内整洁卫生。
4、交接班时，必须由交班人打扫好厂区卫生，否则，接班人不得接班。
饮水卫生制度1、水源水质应符合国家饮用水卫生标准，水源地必须设置卫生防护地带，地下水源取水点与污染源的距离不应小于____米。
2、水源卫生防护地带和水厂生产区内，禁止排放工业废水和医疗单位生活用水，严禁施用____性或高残留性农药，严禁设立有毒物品仓库，堆栈和堆放垃圾、废渣、粪便。
3、净水所用设备、压力罐、水塔等，使用前必须清洗、消毒，使用中定期冲洗排污，使水质达到国家规定标准。
4、供水管道及防腐蚀涂料必须无毒无害，新____水管应冲洗消毒，水质合格方可供水。
5、水厂管水人员每年进行一次健康检查。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎(包括病毒携带者)、活动性肺结核以及化浓性或渗出性皮肤病的，不得参加管水工作。
6、管水人员必须认真执行国家“生活饮用水卫生标准”，每二年一次二级水的化验换证工作(饮用水卫生许可证)。
夏季坚持投药、消毒制度，严格控制出厂水水质。
供水管理制度1、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理。
凡需____、改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和____施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。
2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。
3、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。
4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。
水厂管理制度有哪些
水厂管理制度有哪些一、水厂管理制度的内容1、运行管理制度水厂的运行管理制度主要包括以下内容：（1）供水质量控制：水质是保障供水安全的重要基础，水厂需要根据相关标准要求对进水和出水的水质进行监测和控制，确保出水符合国家饮用水标准；（2）生产运行计划制定：水厂需要根据居民的用水需求和水质变化等因素，制定合理的生产运行计划，确保供水的稳定性和可靠性；（3）设备维护管理：水厂的设备是供水的关键，需要对设备进行定期维护和保养，预防设备故障和事故的发生；（4）安全管理：水厂需要对生产设备、工艺和现场进行安全管理，确保水厂运行过程中不发生安全事故；（5）环境保护：水厂要积极开展环保工作，减少污水排放量，保护环境和水资源。
2、人员管理制度水厂的人员管理制度主要包括以下内容：（1）岗位设置和职责划分：水厂要明确各岗位的职责和权限，确保人员分工清晰，责任明确；（2）人员招聘和培训：水厂要加强对人员的招聘、培训和考核，提高员工的专业素质和技术水平；（3）员工激励机制：水厂要建立员工绩效考核和激励机制，激励员工积极工作，提高工作效率；（4）劳动保护和员工福利：水厂要加强员工的劳动保护和福利待遇，提高员工的生活质量和工作积极性。
3、质量管理制度水厂的质量管理制度主要包括以下内容：（1）质量目标和政策：水厂要明确质量目标和政策，建立质量管理体系，提高质量管理水平；（2）质量控制和监测：水厂要加强质量控制和监测，确保供水质量始终符合标准要求；（3）质量评价和改进：水厂要建立质量评价和改进机制，不断完善供水质量管理工作，提高服务质量。
4、其他管理制度水厂还需要制定其他管理制度，包括物资管理制度、财务管理制度、安全生产制度等，确保水厂的全面管理和运行。
二、水厂管理制度的重要性水厂管理制度是水厂正常运行和发展的基础，具有以下重要性：1、保障供水安全：水厂管理制度能够明确供水质量标准和控制要求，帮助水厂监测和控制出水水质，保障居民的饮用水安全；2、提高运营效率：水厂管理制度能够规范水厂的生产运行和管理流程，提高水厂的运营效率和生产能力；3、降低运营成本：水厂管理制度能够优化水厂的管理和运营模式，降低运营成本，提高水厂的经济效益；4、提高管理水平：水厂管理制度能够规范管理工作流程和操作规定，加强对人员的管理和培训，提高水厂的管理水平和技术水准；5、满足政策法规要求：水厂管理制度能够使水厂更好地遵守相关政策法规和标准要求，保障水厂合法合规运行。
水厂管理制度
水厂管理制度
是指水厂组织机构、职责、权责、流程和规范等一系列管理规定和制度。
水厂管理制度的制定是为了保证水厂运营的安全、高效、可持续，确保提供优质的饮用水。
水厂管理制度通常包括以下内容：
1. 组织机构：包括水厂的组织架构、人员配置、职责划分等。
明确各岗位的职责和权限，确保各个职能部门协同工作。
2. 运营管理：包括水厂的生产计划、生产过程控制、设备维护管理、水质监测等。
确保水厂生产运营的稳定和可靠，保证水质达到国家标准。
3. 安全管理：包括水厂的安全生产管理、应急预案、消防管理、卫生管理等。
确保水厂生产过程中的安全，预防事故的发生。
4. 环境保护：包括水厂的环境管理、废水处理、噪声控制等。
确保水厂的运营不对环境造成污染，遵守国家环境保护法规。
5. 劳动纪律：包括水厂员工的工作纪律、考勤管理、奖惩制度等。
确保员工的工作积极性和纪律性，维护水厂的正常运作。
6. 绩效评估：包括对水厂各项指标和任务的考核和评估。
通过绩效评估，激励员工积极工作，提高水厂的运营效率和服务质量。
水厂管理制度的建立和落实，需要领导重视和员工共同努力。
同时，水厂还应定期进行制度的审核和调整，以适应不断变化的环境和需求。
水厂供水卫生管理制度(四篇)
水厂供水卫生管理制度为加强水厂管理，严防发生水污染事故，确保出厂水质安全，结合水厂工作实际制定本卫生管理制度。
一、水源地管理：1、根据水厂所在地人民政府发布保护饮用水水源____通告划定的水源保护范围作为本水厂水源保护区，水厂每月定期巡查水源保护区并做好水源保护区巡查记录，必要时增加巡查次数。
2、水厂要加强对当地企业和群众宣传有关饮用水源保护的相关规定。
在单井或井群的影响半径范围内发现使用工业废水或生活污水灌溉和使用耐降解或____的农药、修建渗水厕所、渗水坑、堆放废渣或铺设污水渠道、从事破坏深层土层等危害水质安全的活动时，必须及时制止并上报，确保水源地水质安全。
3、加强对水源保护区有关标识的管理和维护。
二、取水构筑物及输水管道的管理：1、每周定期对取水构筑物及引水管道进行巡查并做好巡查记录。
2、及时清理维护取水构筑物，保持取水点干净、卫生，确保正常取水。
3、加强对输水管道的维护管理，及时排除危及配水管道运行的情况。
三、水厂卫生管理：1、水厂厂区(地面、墙壁、排水沟)每天必须进行清扫，保持清洁，无杂草污物，每月需对环境进行消毒处理。
2、水厂绿化的花草树木等绿化美化植物，应定期修剪维护管理。
3、供水单位从业人员应当保持良好的个人卫生习惯和行为，不得在生产场所吸烟，不得进行有碍生活饮用水卫生的活动。
4、直接从事供、管水的人员必须每年进行一次健康检查，取得健康体检合格证后，方可上岗工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病及其它有碍生活饮用水卫生的疾病或病原携带者，不得直接从事供、管水工作。
5、水厂应对取水、输水、净水、蓄水和配水等设施加强质量管理，建立防水、清洗、消毒和检修制度及操作规程，保证供水水质。
6、各贮水设备要定期清洗和消毒，管网末梢应定期防水清洗，防止水质污染。
7、新建水处理设备、设施、管网投产前及设备、设施、管网修复后，必须严格冲洗、消毒，经水质检验合格后方可正式通水。
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水厂管理制度
为了加强水厂员工的工作主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定以下制度：
1、认真履行岗位职责，正确处理分工协作关系；
2、服从上级指挥，有不同意见应当面陈述，并提出相应的措施。
经上级同意，应立即遵照执行；
3、准时上下班，对所负责的工作保证部拖延，不积压；
4、上班时间不得接待私人访客，不得擅离职守；
5、工作几件请佩戴工作证出入厂区；
6、竟如制水区域必须穿工作服和软底鞋；
7、严禁带家属进入厂区；
8、严禁思想情绪不稳定的人员进入厂区；
9、严禁工作人员酒后进入厂区；
10、严禁在厂区洗衣服和冲洗车辆；
11、非工作人员未经允许，严禁进入制水区域参观和玩耍；
12、严禁外来车辆进入厂区；
13、严禁工作人员携带宠物进入厂区；
14、水厂工作人员上班时间认证完场好各片区的供水、设备维护、保养工作；
15、在制水车间，要保持整洁，不得堆积足以发出臭气或有碍卫生的垃圾、污垢或碎屑；
16、各工作场所内，严禁随地吐痰；
17、制水员在生产操作过程中必须严格遵守安全技术操作规程；
18、认真做好生产各项运行记录，监督并检查龙湾村自来水用户私接水管偷水现象，若发现用户偷水补缴被偷盗水的水费并根据偷水量处罚款100-500元不等；
19、进出厂区要锁好大门；
20、制水、管水人员每年进行一次健康检查，取得健康证后方能参见相关工作；
21、本制度的解释权归公司所有。