合同档案管理办法64780
合同档案管理办法
合同档案管理办法
1. 合同档案管理责任：明确合同档案管理部门的责任和职责，指定专门的负责人负责合同档案的管理工作。
2. 合同档案的分类与整理：根据合同的性质、类型等特点进行分类，制定合同档案管理的分类规则，并对合同档案进行整理、装
订和标识，确保档案的完整性和可查阅性。
3. 合同档案的存放和保管：确定合同档案的存放位置和保管措施，要求对合同档案进行定期巡检和整理，确保档案安全可靠。
4. 合同档案的检索和利用：制定合同档案的检索办法和流程，确保合同档案可以快速找到和利用，提供参考和证明的依据。
5. 合同档案的保密和传递：对涉及商业秘密和机密的合同档案，要采取必要的保密措施，确保档案信息的安全性和机密性；对需要
传递的合同档案，要进行严格的管理和控制，确保档案的完整性和
准确性。
6. 合同档案的销毁与归档：对于已经履行完毕或者过期的合同档案，要按照规定的期限进行销毁或者移交归档，确保档案管理工
作的规范性和持续性。
7. 合同档案电子化管理：鼓励采用合同档案的电子化管理方式，推行数字化存储和检索，提高档案管理的效率和便利性。
以上是一份合同档案管理办法的主要内容，具体实施还需要根
据实际情况进行调整和完善。
合同档案管理办法
合同档案管理办法第一章总则为规范合同档案的管理、使用，确保企业合同的合法性和保密性，制定本办法。
第二章合同档案的收集和归档2.1 合同档案的收集（1）合同档案的组成：应当包括正、副本、补充协议、终止协议、解除协议等。
（2）收集时应当注明合同编号、时间、当事人、合同类型等信息。
2.2 合同档案的归档（1）合同档案应当根据行业特点和工作需要，分别进行归档，并标明目录，方便查找。
（2）合同档案的归档应当按照备案期限进行分类，并注明档案的保管期限。
（3）合同档案的归档应当有专人负责，并定期进行盘点和检查。
第三章合同档案的管理和使用3.1 合同档案的管理（1）合同档案应当统一管理，实行封存、备份、安全存储等措施，确保档案的完整性和安全。
（2）合同档案应当建立台账，记录合同归档、移交、借阅等信息，避免档案丢失或遗漏。
3.2 合同档案的使用（1）合同档案在保证机密性的前提下，可以向需要用到的人员提供借阅服务，并建立借阅手续和记录。
（2）合同档案的使用应当符合国家法律法规和企业规定，不得擅自泄露和传播。
第四章合同档案的销毁4.1 合同档案的销毁原则（1）合同档案应当根据国家法律规定和企业相关规定，确定销毁时间和方式。
（2）合同档案的销毁应当经过专人审核和批准，并按照相关程序安全、彻底地销毁。
4.2 合同档案的保管期限合同档案的保管期限根据国家和企业规定，分为永久、长期、中期、短期等不同期限，具体期限由企业负责制定。
第五章法律责任和附则5.1 法律责任违反本办法规定，泄露、损毁企业合同档案的，应当承担相应的法律责任。
5.2 附则本办法解释权归本企业法律部门所有。
总结：1. 列举本文档所涉及简要注释如下：- 合同档案：指企业办理各类合同时形成的文件和资料，其中包括正、副本、补充协议、终止协议、解除协议等。
- 目录：指对合同档案进行分类、归档的名单或清单，方便查阅和管理。
- 保管期限：指国家法律规定或企业相关规定规定的合同档案保存时间。
合同档案管理办法及实施细则最新
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2024新版合同档案管理办法,标准版doc(两篇)
2024新版合同档案管理办法，标准版doc（二）2024新版合同档案管理办法，标准版doc（二）一、引言二、基本要求1. 档案管理部门合同档案管理应设立相应的档案管理部门或责任人，专职负责合同档案的收集、整理、保存和检索工作。
档案管理部门应具备相应的人员和资源保障，并制定相关管理规章制度。
2. 合同档案的建档和归档合同在签订后应及时建立档案并进行归档。
建档包括合同的编号、名称、签订日期、签约双方、合同类型等基本信息，以及合同原文的扫描或复印件。
归档应按照一定的分类和编号原则，以确保档案的有序存放和检索。
合同档案应采取电子存储和纸质存储相结合的方式，确保合同的长期保存和安全性。
3. 合同档案的保密性合同档案应严格保密，避免未授权的人员查阅和泄露。
档案管理部门应定期检查合同档案的存放情况，确保安全可靠的存储环境，并设立权限管理机制，限制档案的访问和修改权限。
4. 合同档案的备份和恢复合同档案应定期进行备份，并确保备份资料的可靠性和完整性。
如发生不可预见的灾害或档案损坏情况，应及时进行档案恢复工作，并采取相应的补救措施，以避免合同档案的丢失和毁损。
5. 合同档案的检索和利用档案管理部门应建立合同档案的检索和利用制度，提供高效便捷的检索工具和系统。
合同档案应具备可检索、可打印、可导出等功能，以满足用户对合同信息的查询和利用需求。
同时，档案管理部门应根据需要提供详尽的合同档案报告，为企业和机构的决策提供参考依据。
6. 合同档案的销毁合同档案在达到保管期限后，经过合法合规的程序可以进行销毁。
档案管理部门应制定合同档案销毁的规定和流程，并严格按照相关法律法规执行。
销毁前应进行合同档案的清查和备案工作，防止非法销毁和遗漏档案的情况发生。
三、结论2024新版合同档案管理办法，标准版doc（一）2024新版合同档案管理办法一、引言二、目的管理办法的目的是建立一个统一的合同档案管理制度，确保合同的存档、归档和检索工作得以有效实施。
合同、档案管理办法
合同、档案管理办法
一、合同、档案管理职责
1.负责部门各类合同、协议提出初步审查意见，修改后及时上报、审核。
2.档案管理必须有指定专人负责，严格按照本制度要求对各类档案资料进行分类、归档等工作，确保各类档案分类清晰、立目规范、归档及时准确。
3.各类档案一律采取纸质版档案（双方盖章版）和收费平台电子档案保管同步的方式，确保档案查阅快捷、准确。
二、合同、档案分类
1.法规性文件：合同模板经各级领导审批后，由部门自行编号、签订、存档。
2.重要文件：政府、集团下发的重要文件，以红头文件形式的重要文件要严格归档。
三、档案管理规定
1.建档：档案管理人员收集到的档案资料，应按照档案性质进行合理分类，建立电子档案和纸质档案，确保电子文档记录与纸质档案一致。
2.编号：同类档案资料，按收到资料的时间先后顺序进行排序，以便查阅。
3.保管：采用文件盒或档案袋对各类档案进行装存，文件盒或档案袋上必须标注清楚档案分类名称、年份等。
4.存档：档案保存期限分为定期、永久。
四、档案日常使用规定
（一）借阅流程：因工作需要借阅档案时，由借阅人填写审批单，经相关领导审批后，方可借阅，并注明借出和归还日期，以备及时催还。
借阅人不得转借、拆卸、遗失、调换、涂改所借的档案，未经批准不得复印和摘抄档案，确需复印文件或摘抄的，需经相关领导批准。
（二）销毁流程：公司任何人或部门未经允许不得销毁公司档案资料。
凡属公司档案资料，必须经相关领导批准方可销毁。
合同档案管理办法(物业管理合同)
合同档案管理办法（物业管理合同）1. 引言2. 合同档案管理流程2.1 合同签订阶段1. 验证合同的真实性和合法性，并将合同纸质原件归档2. 在合同档案管理系统中创建合同档案，包括合同基本信息（如合同编号、签订日期、期限等）和相关附件（如合同副本、附加协议等）3. 将纸质合同归档件和电子合同档案进行关联，确保档案的一致性。
2.2 合同履行阶段1. 对于各类合同变更、续签、解除等情况，及时更新合同档案信息，并保存相关的变更、续签、解除协议等文件2. 定期对合同档案进行巡查和整理，确保档案的完整性和准确性3. 在档案管理系统中标注合同的履行情况，包括付款情况、服务质量等。
2.3 合同归档阶段1. 根据合同期限或履行完毕的情况，对合同档案进行归档2. 将合同档案按照一定的分类标准进行整理和封存，确保档案的安全性和易于查询3. 在档案封存后，对档案进行登记和盘点，并存放在专门的档案存储区域4. 在档案管理系统中更新合同档案的状态为“已归档”。
3. 合同档案管理原则3.1 安全性原则物业公司应确保合同档案的安全性，采取必要的措施保护合同档案的完整性和机密性，防止遗失、损毁或泄露。
3.2 完整性原则物业公司应确保合同档案的完整性，包括合同纸质原件和电子档案的一致性。
任何变更、续签、解除等操作都应在档案中得到记录和反映。
3.3 可查询性原则物业公司应建立合同档案管理系统，并设定合理的查询权限，以便合同相关人员能够方便、快速地查询合同档案信息。
3.4 保密性原则物业公司应确保合同档案的保密性，未经合同相关人员的授权，不得随意查阅或披露合同档案内容。
4. 绩效考核与追责机制为了保证合同档案管理工作的有效执行，物业公司应建立绩效考核与追责机制，对违反合同档案管理办法的人员进行相应的惩罚和追责。
5. 总结通过制定本合同档案管理办法，物业公司能够规范合同档案管理工作，确保档案的安全、完整和易于查询。
合同档案的有效管理不仅对物业公司的日常运营至关重要，也为公司未来的发展提供了重要的支持。
2024年合同归档管理办法
合同归档管理办法第一章总则第一条为了规范公司合同归档管理工作，确保合同资料的完整、准确和有效，根据《合同法》及有关法律法规，结合公司实际情况，制定本办法。
第二条本办法适用于公司内部所有合同资料的归档管理工作。
第三条合同归档管理遵循“统一领导、分级负责、归口管理”的原则。
第二章职责与分工第四条合同归档管理工作由公司合同管理部门负责，具体职责如下：（一）制定和修订合同归档管理制度；（二）组织、协调、监督和检查合同归档管理工作；（三）负责合同归档管理的培训、指导及考核；（四）对合同归档管理工作进行总结、分析和改进。
第五条各部门应指定专（兼）职人员负责本部门合同资料的收集、整理、归档和保管工作。
第三章合同归档范围与要求第六条合同归档范围包括：（一）公司对外签订的各类合同及补充协议；（二）合同谈判、签订、履行、变更、解除、终止等过程中的相关资料；（三）合同纠纷处理过程中的相关资料；（四）合同审计、评价、考核等资料；（五）其他与合同有关的资料。
第七条合同归档要求如下：（一）合同资料应真实、完整、准确、有效；（二）合同资料应采用统一格式，字迹清晰，易于识别；（三）合同资料应按照合同签订的时间顺序进行归档；（四）合同资料应采用适当的保护措施，确保安全、保密；（五）合同资料归档后，应定期进行检查、清点，确保资料完整、安全。
第四章合同归档程序第八条合同签订后，合同承办人应在合同生效后七个工作日内将合同正本、附件及合同签订、履行过程中的相关资料提交给本部门合同资料管理人员。
第九条各部门合同资料管理人员应按照本办法的规定，对合同资料进行整理、分类、编码、归档，并在合同资料归档后七个工作日内将归档信息报送给公司合同管理部门。
第十条公司合同管理部门应定期对各部门合同归档情况进行检查、指导，发现问题及时督促整改。
第五章合同档案的保管与利用第十一条合同档案的保管期限自合同履行期限届满之日起计算，一般不少于五年。
第十二条合同档案保管期满后，应按照国家有关档案管理的规定进行鉴定、销毁或移交。
合同档案管理办法
合同档案管理办法[合同档案管理办法]第一章总则第一条为规范公司合同档案的管理和利用，提高文件档案工作效率，制定本办法。
第二条公司合同档案应当实行科学分类、完整记录、便于查阅、保存安全的原则。
第三条建立公司合同档案管理制度，明确工作职责，严格管理要求，加强档案管理和文化建设，促进公司各项工作健康发展。
第四条所有涉及公司合同的文件、资料以及其他有关凭证等应当纳入合同档案管理系统。
第二章建立合同档案管理制度第五条公司应当建立健全合同档案管理制度，制定详细的档案管理规章制度，包括以下内容：1、档案管理的组织机构、人员及职责分工；2、档案管理的基本标准、政策和管理制度；3、档案管理的工作程序、流程和工作流程图；4、档案管理的技术要求及保密工作。
第六条合同管理工作应当实行人、钱、物、务、管的分管制度，确保管理工作的合理性和高效性。
第七条各级领导应当充分重视和关心档案管理工作，积极推进公司档案管理工作的各项工作。
第三章合同档案的收集、整理、归档第八条公司合同档案的收集应当实行全面、及时、精准的原则。
第九条公司应当合理设置合同档案的档案室、工作间和存储设备等，保证合同档案的安全。
第十条合同档案应当实行编研和维护，经过初审、定稿、审定、签字等程序后才能够归入档案。
第十一条公司合同档案的收集、整理、归档应当采用分级管理，资料总issuing人和档案管理员双重审批的原则，确定上报文件及档案的级别，保证档案的存储安全。
第四章合同档案的查阅和利用第十二条公司应当合理设置合同档案的查阅和利用制度，明确档案查阅和利用的权限和工作流程，规范档案查阅和利用的工作流程，保障公司的各项业务的正常运转。
第十三条公司合同档案的查阅和利用应当遵守国家法律法规和公司规章制度，并且让人员注重机密和保护相关信息。
第十四条所有查阅和利用的人员，必须在保密方面遵守相关规定，不得向外泄露公司机密。
第十五条公司内部相关工作人员可以依据工作需要、实际情况查阅和利用公司档案，同时也可以通过各种途径和渠道获取档案信息，但必须保护公司机密信息，确保档案信息不受人为伤害。
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合同档案管理办法
1.目的
为进一步规范合同文档管理工作，提高合同管理水平，逐步实现公司合同管理工作的规范化、制度化、科学化，特制定本办法。
2.适用范围
本制度所指的合同档案是公司在业务经营中形成的各种协议、合同文本（不包含劳动合同）。
3.合同档案管理原则
3.1 合同档案由公司人事行政部集中统一管理，以确保档案的完整、完全和有效利用。
3.2 人事行政部应指定专人负责统筹、协调、组织、整理、保管公司所有合同文档，并负责监督指导各部门的合同管理工作。
3.3 需以公司名义订立各种履约性质的协议、文件的部门，为合同承办部门，承办部门应根据合同项目需要指定承办人，试用期内员工非经总经理允许不得作承办人。
4.合同文档的管理办法
4.1 合同文档以部门名称结合签署日期年月份进行分类编号。
4.2 合同编号规则：承办部门名称首字母（名称缩写，选三个字母）－合同签署年、月份（六位）－顺序号（三位）。
示例：CWB－201402－001（财务部2014年2月份第1号合同）
4.3 合同管理实行承办部门与相关部门审查会签相结合的制度，承办部门对合同订立、履行全过程负全部责任。
承办部门主管为第一责任人，承办人为直接责任人。
审查会签部门对应当提出相关意见而未提出的，应当承担相应的责任。
4.4 公司内各职能部门一律不得以个人名义对外发出要约，作出承诺，签订合同或具有履约性质的书面文件。
4.5 合同承办部门和人事行政部应分别建立合同台账，实行履行跟踪报告责任制，合同履行及原始资料必须由人事行政部保管，承办部门只留存影印件。
4.6 保存的合同文档每年清理核对一次，如有遗失、损毁，要查明原因，及时处理，并追究相关人员责任。
4.7 人事行政部要加强对合同档案的统计工作，要以原始记录为依据，编制合同统计清单，以有效开展合同文档的查询、利用工作。
4.8 各部门员工可在人事行政部查阅合同文档，确因工作需要须借出查阅，须进行登记，方可在人事行政部办理相关借阅手续，以影印件借出。
合同原件无特殊情况不得外借。
4.9 借阅人不得涂改、伪造、撕毁合同档案材料，违者视情节予以处罚。
5. 合同文档的移交
5.1 各部门在正式签署合同后，须在一周内将合同正本原件移交人事行政部存档。
5.2 移交的合同文档必须注明合同编号并保证齐全、完整，必须层次分明，符合其形成规律。
倘若合同发生变更，则合同编号不予改变。
5.3 合同文档移交时，必须编制合同移交清单并当面清点。
以双方签字认可后方可完成交接手续。
合同管理台账
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合同档案移交清单
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