村镇银行综合档案管理制度模版
村镇银行档案管理办法
XXXXX村镇银行股份有限公司档案管理办法第一条为加强对XXXXX村镇银行股份有限公司（以下简称本行）档案的管理，实现档案管理的规范化、制度化，更好地为各项工作服务，根据《中华人民共和国档案法》、《河南省档案管理条例》及本行的有关规定，制定本办法。
第二条本行在各项工作中、活动中形成的具有保存、查考利用价值的或上级和下级送来的与本行关系密切的文件材料，必须按规定交档案室集中管理，任何单位和个人不得据为已有。
第三条本行文书立卷工作和档案管理工作由本行综合部负责。
第四条分类。
根据档案材料来源、时间、题目、内容等分成若干层次和类别，归档前资料分类、分组放置在待办卷守内。
第五条案卷排列。
立卷按永久、长期、短期分别组卷，编制案卷目录和案内目录。
第六条案卷整理。
整理案卷，使之厚度适宜，控制在1CM―2CM之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；每一案卷要端正书写标题。
第七条对本行所有文书档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片）按一定次序排列和存放。
第八条定期对档案进行清理，对破损和褪色的档案材料进行修补和复制。
第九条本行各部门借阅档案，均须填写文件调阅单，依据借阅权限和档案密级，经领导签批后方能借阅。
第十条查阅类档案材料应在阅览室进行，不划道、涂改、折卷、裁剪、拍照、撕毁等。
特殊情况需借出的，需经综合部经理批准，借出时间不得超过3天，不得转借他人。
需继续使用者要办理续借手续，确保档案的完整和安全。
第十一条凡利用档案资料，必须经档案人提供，任何人不得直接动用。
第十三条坚持以防为主，防治结合方针，切实做好档案“九防”，即防盗、防水、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫、防高温、防泄密工作，确保档案完整安全。
第十四条加强档案室基础设施建设，逐步购置先进设备，改善档案室条件，实行科学化、规范化管理。
第十五条档案室要保持温度在14－24摄氏度，相对湿度在45－60％之间；保持清洁干净，做到无尘、无虫、无鼠、无有害气体污染，并定期打扫卫生。
村镇银行档案管理办法
村镇银行档案管理办法为加强档案资料的管理，提高管理水平，特制定本办法。
一、档案管理人员要认真学习《档案法》，执行党和国家的方针、政策，热爱档案事业，刻苦钻研业务，努力提高政治思想、科学文化和档案管理水平，以保证工作任务的顺利完成。
二、在工作中形成的具有保存价值的文件材料和载体档案（文书、声像、科技或专业档案等）均需归档，由档案室进行整理立卷，按照一定的要求进行分类、加工整理和保管。
三、各部室应在每年一月底前将所属的上年度文件材料收集齐全后，移交档案室，任何组织或个人不得将应归档的文件据为已有。
会计档案由财务会计部负责立卷。
四、立卷归档工作均需在每年三月底前完成，以便及时提供利用。
五、加强档案库房的技术管理，贯彻“预防为主、防治结合”的方针，做到防盗、防火、防虫、防鼠、防潮、防尘、防高温、防阳光直射的“八防”设施，以维护档案的完整与安全。
六、定期检查档案保管情况，对破损或变质的档案应及时修补、复制或做其他技术处理，最大限度地延长档案资料的寿命。
七、建立档案鉴定组织，有计划地对档案资料进行鉴定，对确无保存价值的档案资料，编制销毁目录，报请主管领导批准后方可予以销毁。
销毁时，应指定两人负责监销，防止档案遗失和泄密，监销人要在销毁目录上签字。
八、对所藏档案要认真登记，对接收、移交、保管、利用等情况进行准确统计，建立全宗卷。
档案保管人员调动工作时，应在离职前办好交接手续，调动和移交等情况要立卷归档。
九、档案管理人员要熟悉所藏档案情况，编制必要的目录、卡片、索引等检索工具，编辑档案文件汇集和各种参考资料，积极主动地开展档案的利用工作，为本单位的各项工作服务。
十、本单位工作人员因工作需要调阅档案，应先办理调阅登记手续。
外单位来本行查阅档案，须持有关证明和需查阅内容，经分管领导批准后，填写借阅登记，方可查阅。
如需借出查阅利用的，由分管领导和档案管理员共同商定，经批准借出的应办理借阅手续，并按期归还。
查阅人员要爱护档案，严禁涂改、勾划、折叠、拆散、损坏和转借，对违者要追究其责任。
2024年村级档案管理七项制度模板(二篇)
2024年村级档案管理七项制度模板一、制度概述村级档案管理制度是为了规范、加强和优化村级档案管理工作而制定的基本规范和操作流程。
本制度主要包括档案管理的基本原则、组织架构和职责分工、档案的建设和归档、档案的保管和利用、档案的安全和保密等方面内容，以确保村级档案管理工作的高效性、规范性和安全性。
二、基本原则1. 法律合规原则：村级档案管理工作必须遵守相关法律法规，尊重和保护公民的档案权益，保障档案的合法、规范和安全使用。
2. 统一管理原则：村级档案管理工作必须统一规划、统一组织、统一标准和统一监督，确保档案管理工作的一致性和统一性。
3. 效率优先原则：村级档案管理工作应以提高效率为中心，优化档案管理流程，提高档案管理效率，提高服务质量。
4. 信息化支撑原则：村级档案管理工作应注重信息化建设，利用现代信息技术手段提高档案管理工作的效率和便捷性。
5. 安全保密原则：村级档案管理工作必须加强档案的保管和利用安全，保护档案的完整性和安全性，确保档案信息的保密和防止档案丢失。
三、组织架构和职责分工1. 档案管理委员会：由村委会组织档案管理委员会，负责制定档案管理的年度计划和各项政策，统筹协调村级档案管理工作。
2. 档案管理办公室：设立档案管理办公室，负责具体的档案管理工作，包括档案的收集、整理、归档和利用等，制定档案管理细则，进行档案系统的建设和维护。
3. 档案管理员：由村级档案管理办公室聘请专职或兼职的档案管理员，负责具体的档案管理工作，包括档案的分类整理、归档和借阅等，保证档案的安全和完整。
四、档案的建设和归档1. 信息收集：村级档案管理办公室负责收集和整理村级档案的相关信息，包括村民档案、村级决策记录、村级公文等。
2. 档案整理：将收集到的档案按照事项进行分类整理，确保档案的清晰可读和归档顺序的合理性。
3. 档案归档：经过整理和审核的档案按照统一的档案编号和归档规范进行归档，确保档案的安全和完整。
五、档案的保管和利用1. 档案保管：村级档案管理办公室负责档案的保管工作，确保档案的安全和完整。
银行规范档案管理制度范本
第一章总则第一条为加强银行档案的科学、规范管理，有效保护和利用档案，提高档案管理水平，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国档案法实施办法》和国家档案局的有关规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于本行各级机构、各部门的档案管理工作。
第三条银行档案管理应遵循以下原则：（一）依法管理，确保档案安全；（二）科学管理，提高档案利用率；（三）规范管理，确保档案质量；（四）持续改进，提高档案管理水平。
第二章档案管理机构及职责第四条银行应设立档案管理机构，负责全行档案的管理和监督工作。
第五条档案管理机构的主要职责：（一）制定和实施银行档案管理制度；（二）负责档案的收集、整理、归档、保管、利用、鉴定和销毁工作；（三）组织开展档案管理培训和宣传教育；（四）指导、监督、检查各部门的档案管理工作；（五）与其他单位建立档案工作联系，协调解决档案工作中的问题。
第六条部门职责：（一）各部门应指定专人负责本部门档案管理工作；（二）各部门应按照档案管理制度要求，对本部门形成的档案进行收集、整理、归档；（三）各部门应积极配合档案管理机构开展档案管理工作。
第三章档案管理内容第七条银行档案包括以下内容：（一）政策法规、规章制度类档案；（二）业务文件类档案；（三）人事管理类档案；（四）财务会计类档案；（五）业务合同、协议类档案；（六）其他具有保存价值的档案。
第八条档案收集、整理、归档要求：（一）档案收集应全面、准确、及时；（二）档案整理应分类清晰、条理分明、便于检索；（三）档案归档应按照规定的时间、顺序和格式进行。
第四章档案保管与利用第九条档案保管应遵循以下要求：（一）档案库房应保持干燥、通风、防潮、防尘、防虫、防鼠、防火、防盗；（二）档案柜架应结实、稳固、整齐；（三）档案应按照规定的时间、顺序、规格进行排列；（四）档案查阅、复制应严格审批，确保档案安全。
第十条档案利用应遵循以下要求：（一）档案利用应严格按照档案管理制度执行；（二）档案查阅、复制应填写申请，经批准后方可进行；（三）档案利用不得泄露国家秘密、商业秘密和个人隐私。
村级档案管理七项制度范本(4篇)
村级档案管理七项制度范本一、档案分类与整理制度1. 根据档案的性质、用途、管理要求等因素，将档案分为文件档案、统计档案、人事档案、财务档案、会议档案、项目档案等类别。
2. 每个类别的档案设立相应的档案分类代码，并将其标注在档案封面或盒内。
3. 档案整理时，应按照文件名、年度、发文日期等要素，进行有序排列并编制目录。
4. 每年度结束后，对档案进行一次全面整理、盘点和清理，确保档案的完整性和准确性。
二、档案保管制度1. 档案室应设立专门的存储设施，包括柜子、架子、文件夹等，以便妥善保存档案。
2. 档案采取密封、封装和防潮等措施，确保档案的保存安全。
3. 档案保管人员应分类存放档案，并及时更新存储位置和目录信息。
4. 对于涉密档案，应采取更加严格的保管措施，确保机密信息不泄露。
三、档案借阅与归还制度1. 借阅档案必须填写借阅申请表，并经过相关负责人的批准。
2. 借阅期限一般不超过7个工作日，如需延期，应提前申请并得到批准。
3. 档案借阅时应进行登记，并记录借阅人、借阅时间、借阅目的等信息。
4. 在档案借阅期满后，借阅人应按时归还档案，并完成归还手续。
四、档案复制与打印制度1. 档案复制和打印必须经过相关负责人的批准，并填写相应的申请表。
2. 档案复制和打印应在指定的场所进行，并由专人操作。
3. 在复制和打印过程中，应确保档案的完整性和准确性，防止丢失或错误。
4. 复制和打印后的档案副本应及时装订、标注，并在原件上注明复制或打印的标识。
五、档案销毁与归档制度1. 档案销毁必须经过相关负责人的批准，并按照规定的程序进行。
2. 档案销毁必须填写销毁申请表，并注明档案种类、销毁原因等信息。
3. 销毁后的档案应进行记录，并填写销毁登记表，以备查阅。
4. 归档档案必须按照有关规定进行，包括标注档案种类、归档日期等信息，并将其存放在指定的地点。
六、档案电子化管理制度1. 档案电子化管理必须经过相关部门的批准，并按照规定的程序进行。
村级档案管理制度范本(五篇)
村级档案管理制度范本档案鉴定和销毁制度为历史地、辩证地、慎重地确定到期档案的存毁，在鉴定与销毁档案时，除遵守国家____局的有关规定外，还应遵循以下制度：一、成立档案鉴定小组，鉴定小组由村两委人员组成，对到期档案进行鉴定，确定留存与销毁。
二、鉴定档案以国家____局和专业主管机关的文书、会计、科技和其它专业档案保管期限为依据，坚持全面地、历史地、发展地观点，从经济建设、社会发展、科学研究、政治生活及工作杳考等方面的实际需要出发，全面考查档案价值，慎重从事档案销毁工作。
三、对鉴定不再保存的档案，一定要编制销毁清册，报经主管机关和相关部门批准后方可销毁。
四、对批准销毁的档案，必须化为纸浆或形成纸屑。
五、销毁档案时，要有两人以上监销，防止档案遗失和____。
监销人员要在档案销毁清册上签字，并注明销毁的时间、地点及销毁方式。
村级档案管理制度范本（二）一、前言本制度是为规范村级档案管理工作，提高档案管理效率，保障档案资料的安全和完整性而制定的。
全体村级工作人员应严格按照本制度规定的程序和要求执行档案管理工作，确保档案工作的规范化和科学化。
二、档案管理的目标1. 保障档案资料的安全和完整性，防止档案遗失、损毁或非法使用。
2. 提高档案管理效率，便于查阅和利用档案资料，为决策提供准确、可靠的依据。
3. 加强档案管理工作的规范化和科学化，提升工作人员的档案管理水平。
三、档案管理的原则1. 法律依据原则：档案管理工作必须严格依照国家法律法规和相关政策来进行，任何人不得随意改动、销毁档案资料。
2. 安全保密原则：严守档案资料的保密制度，杜绝信息泄露和滥用。
3. 有序性原则：档案资料应按照一定的分类和编号方式进行整理和归档，方便查阅和利用。
4. 及时性原则：档案资料应在及时、准确的基础上进行归档和整理，确保档案资料的及时更新和准确性。
5. 完整性原则：档案资料必须保存完整，不得擅自删减或遗漏重要信息。
四、档案管理的组织机构和职责1. 档案管理部门：负责村级档案管理工作的组织、协调、监督和管理。
村级档案管理七项制度模板
村级档案管理七项制度模板模板一：村级档案管理制度一、背景与目的村级档案是村级组织的重要资料，对村级行政管理和历史文化研究具有重要意义。
为了规范村级档案管理工作，提高村级档案的管理水平和利用价值，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于村级组织的档案管理工作。
三、管理机构及职责1. 村级组织设立档案管理机构，明确负责档案管理工作的责任人员；2. 档案管理机构负责制定具体的档案管理方案和工作计划，并监督执行；3. 档案管理机构负责档案的整理、整顿、归档和档案阅览服务等工作；4. 指导村级组织的相关工作人员遵守档案管理制度，维护档案安全。
四、档案管理工作流程1. 档案的收集：村级组织每年定期收集各类重要档案资料，并建立档案库存储；2. 档案的整理：对收集到的档案进行分类、整理和编目，确保档案的完整性和准确性；3. 档案的整顿：对档案进行清理、鉴定，及时淘汰和销毁无用的档案资料；4. 档案的归档：完善档案存储设施，制定档案归档方案，并进行档案的定期归档和更新；5. 档案的保管：严格遵守档案保管规定，确保档案的安全和保密；6. 档案的查询与利用：提供档案查询和利用的服务，并记录档案的借阅和归还情况；7. 档案的销毁：按照规定的期限和程序进行档案资料的销毁。
五、档案管理的措施与要求1. 充分发挥档案管理机构的职责和作用，加强档案管理的组织领导；2. 完善档案管理制度和工作流程，确保档案管理工作的规范性和高效性；3. 加强档案管理人员的培训和学习，提高档案管理水平；4. 定期开展档案的巡查和检查，发现问题及时整改；5. 加强档案的保密工作，确保档案资料的安全；6. 定期对档案的利用情况进行评估和总结，提高档案的利用价值。
六、附则1. 本制度由村级组织负责解释和修订；2. 本制度自发布之日起施行。
模板二：村级档案管理工作制度一、背景与目的村级档案是村级组织的重要资料，对村级工作和历史研究具有重要意义。
为了规范村级档案管理工作，提高村级档案的管理水平和利用价值，制定本制度。
村镇银行档案管理制度模版
档案管理制度1、文件点收文件结案移送归档时，依如下原则点收： a.检查文件的本文及附件是否完整，如有短少，应即追查归入。
b.文件如经抽存者，应有管理部门主管的签认。
c.文件的处理手续是否完备，如有遗漏，应即退回经办部门补办。
2、文件整理点收文件后，应依下列方式整理： a.中文横写文件以左方装订为原则。
b.左方装订应对准左上角理齐钉牢。
c.文件如有皱折、破损、参差不齐等情形，应先整补，裁切折叠，使其整齐划一。
3、档案分类a.档案分类应视案件内容、部门组织、业务项目等因素，按部门、大类、小类三级分类。
先以部门类别区分，部门区别之后依案件性质分为若干大类，再在同类中依序分为若干小类。
b.档案分类应力求切合实用。
倘因案件较多，前款三级不敷应用时得于第三级之后另增第四级“细类”。
c.同一“小类”（或细类）之案件以装订于一档夹为原则，如案件较多，一个档夹不敷使用时，得分为两个以上的档夹装订，并于小类（或细类）之后增设“卷次”编号，案件归档时依序编号、登录以便查考。
4、档案名称及编号a.档案各级分类应赋予一名称，其名称应简明扼要，以能充分表示档案内容性质为原则，且有一定范畴，不宜笼统含混。
b.各级分类、卷次的编号，均以十进阿拉伯数字表示；其位数使用视案件多、寡及增长情形而斟酌决定。
c.档案分类各级名称经确定后，应编制“档案分类编号表”，即将所有分类各级名称及其代表数字编号，用一定顺序依次排列，以便查阅。
d.档案分类各级编号内应预留若干空档，以备将来组织扩大或业务增繁时，随时增补之用。
e.档案分类各级名称及其代表数字一经确定，不宜任意修改，如确有修改必要，应事先审慎研议，并拟具新旧档案分类编号对照表，以免混淆。
5、档号编定a.如有新档增加，应就“档案分类编号表”，查明该档案所属类别及其卷次、目次顺序编列档号。
b.档案如可归属前档案，应查明前档案的档号予以同号编列。
c.档号以一档一号为原则，遇有一档叙述数事或一档归入多类者，应先确定其主要类别，编列档号。
2024年村级档案管理七项制度范文（三篇）
2024年村级档案管理七项制度范文一、档案人员岗位责任制为强化我镇档案工作的管理水平，提升档案人员的专业素养与责任意识，特制定本岗位责任制。
一、严格遵守《档案法》及档案工作的各项法规、条例、标准与规范，确保档案工作的合法性与规范性。
二、负责我镇档案业务相关材料的起草与编制工作，确保业务材料的准确性与时效性。
三、全面承担我镇档案资料的收集、整理与归档任务，确保档案资料的完整性与系统性。
四、对我镇各类档案资料实施集中统一的保管措施，保障档案的安全与保密。
五、负责档案的提供利用工作，为各部门提供便捷的档案查询与利用服务。
六、积极开展档案的编研业务，编写具有价值的文字资料，主动服务于我镇的各项工作。
七、建立并维护档案工作统计台帐，深入了解我镇档案的内容与构成，为档案管理提供数据支持。
八、对于在档案工作中表现突出的个人或集体，我镇将在年终考核时给予相应奖励；对于因玩忽职守导致档案损失的，将依据情节轻重，给予相应处罚。
二、文件材料归档制度鉴于文件材料归档在文书处理与档案工作中的重要性，为规范我镇的文件材料归档管理工作，特制定本制度。
一、明确归档范围。
凡我镇在各项工作中形成的、具有保存与查考利用价值的各类文件材料，均属归档范围，任何部门或个人不得私自占有。
二、归档时间规定如下：(1)文书档案实行随办随归或年终集中整理归档，每年二季度前完成上年档案的移交工作；(2)会计档案由财会部门整理并保管满一年后，再向档案室移交；(3)声像档案随时向档案室移交。
三、归档要求：(1)归档文件材料必须齐全、完整，能准确反映我镇司法行政职能活动及基本历史面貌；(2)归档文件的字迹、载体需满足永久、长期保存要求，对不符合要求的文件材料需进行复制处理；(3)依据文件形成规律与历史联系进行分类整理与归档；(4)确保各类归档档案符合相关标准要求。
三、档案保管制度为确保档案材料的安全与延长其使用寿命，特制定本档案保管制度。
一、档案库房需具备坚固耐用、抗震、防盗、防火、防水、防潮、防尘、防虫、防鼠、防高温、防强光等功能。
XX村行档案管理办法
XX村行档案管理办法第一章总则第一条为规范本行档案管理，建立符合现代商业银行要求的档案综合管理体制，有效保护和利用档案，为本行经营管理和改革发展服务，根据《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国商业银行法》等档案工作相关政策、法规，特制定本办法。
第二条本办法适用于XX村行。
第三条本办法所称的档案是指本行在各项工作中形成的，具有保存价值的各种文字、统计报表、声像等不同形式的历史记录，包括文书档案、业务档案（信贷档案、会计档案等）、科技档案（基建档案、设备档案、科研档案等）、其他特殊介质档案（录音档案、录像档案、照片档案、实物档案、光盘档案、磁盘档案等）。
本办法所称的文件是指本行在经营管理过程中产生和执行的公文、合同文本、资信证明、会计簿册、声像实物、电子数据等记录。
第四条本行档案工作是一项基础工作，是维护银行合法权益，防范金融风险，记载历史原貌，保证各项工作正常运转的必要手段。
第五条本行档案工作实行统一领导归口管理的原则。
第六条本行各部室都有保护档案的义务和责任。
第二章档案工作机构、人员及其职责第七条本行综合管理部是主管全行档案工作的部室，也是本行的档案管理部门。
第八条档案室的职责1、贯彻执行国家和地方有关档案工作的法律、法规，制定档案工作计划，建立健全档案工作管理制度并组织实施，负责文档一体化管理软件的研发和推广工作。
2、对档案工作进行监督、检查、指导，组织经验交流、业务研讨、宣传教育和人员培训。
3、指导各部室的文件收集、整理和归档工作。
4、集中管理全部档案，做好鉴定、编目、编研和开发利用工作。
第九条综合管理部必须配备政治上可靠，事业心强，熟悉档案业务和银行业务，具有大专以上文化水平的专（兼）职档案工作人员。
同时，档案干部队伍要保持相对稳定。
档案工作人员应尽心尽职，自觉维护和执行国家的法律及档案工作的规章制度，努力提高档案专业的理论知识和技能，确保完成档案工作的各项任务。
第三章档案管理第十条对按规定应当立卷归档的文件和资料，各主办部门应定期向综合管理部移交，除会计档案由财会部的事后监督岗负责保管外任何个人不得自行保管档案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
xxxccxx村镇银行综合档案管理制度
第一章总则
第一条为了加强对xxxccxx村镇银行综合档案的有效管理，根据《中华人民共和国档案法》（以下简称《档案法》）和国家档案局的有关规定，特制定本制度。
第二条本制度所称xxxccxx村镇银行档案，是指我行在各项业务和工作活动中形成的，有保存价值的各种门类和不同载体的历史记录。
第三条本行档案工作的基本任务贯彻执行国家关于档案工作的法律（令）法规、方针、政策、规定及保密制度；科学管理档案，维护档案的完整与安全，积极提供利用，掌握利用情况，总结利用经验，提高利用水平，为本行的改革发展服务。
第四条各机构按照总行授权并根据本制度规定的原则集中统一管理本行档案，以维护我行档案全宗的完整与安全。
第二章档案工作管理体制与机构
第五条综合管理部负责辖内档案工作的统一规划和领导，并依法接受地方档案行政管理机关的监督和检查。
各机构应根据工作量大小，配备专职或兼职档案工作人员。
第六条档案管理部门的主要职责
（一）总行档案管理部门的主要职责
1.贯彻执行党和国家关于档案工作的法律（令）、法规、
方针、政策、规定及保密制度，维护档案的完整与安全。
制订xxxccxx村镇银行档案工作的规章制度和标准规范，并负责监督、指导和检查执行情况，制订xxxccxx村镇银行系统档案工作规划并组织实施。
2.对xxxccxx村镇银行全系统的档案工作实行统一领导，对分支机构的档案工作进行业务指导、监督和检查，牵头档案信息系统的需求制订、开发和推广，负责组织档案人员培训和业务交流。
3.对总行各部门文件、资料的形成、积累、归档以及各分档案室的档案管理进行监督、指导和检查。
4.负责总行各类档案的收集、保管、统计和提供利用。
5．组织安排对已超过保管期限的档案进行鉴定，对无保存价值的档案进行销毁。
（二）总行各档案管理岗的职责
1.贯彻执行国家和总行关于档案工作的法律法规和制度规范；
2.统一负责所分管专业档案的收集、整理、保管、业务、信息化处理。
（三）总行未设专业档案管理岗的部门应履行的档案管理职责收集、整理属于归档范围的各种文件材料，并按照规定向档案管理部门移交归档。
（四）各级机构职责：
1.贯彻执行国家、总行关于档案工作的法律法规和制度规范；
2.根据总行的授权，并结合本行的情况制订档案规章制度的实施细则并组织实施；
3.对辖内的档案工作实行统一的指导和监督，研究部署档案工作计划，组织档案工作检查、指导和考核，对档案人员进行专业培训；
4.负责本行各类档案的收集、整理、保管、统计、信息化处理和提供利用。
第七条我行各级各类档案室所承担的工作任务
（一）按照有关制度和规范，接收与征集本室保管范围内有保存价值的档案；
（二）建立、健全档案的借阅利用、安全保密、库房管理、鉴定销毁等管理制度，保证档案的完整与安全；
（三）统一管理室存档案，做好收集、整理、信息化处理和保管工作，并按照有关规定进行档案的移交或销毁；
（四）编制各种检索工具，开发档案信息资源，积极提供档案为本行各项工作服务；
（五）对档案的接收、移交、保管、利用和销毁情况进行统计，收集、整理档案利用效果；
（六）收集、整理和保管与室存档案有关的资料。
第三章档案工作人员及其职责
第八条各级行应重视档案工作人员的选配，加强业务培训，提高综合素质和管理水平，保持档案人员的相对稳定。
档案工作人员（包括以做档案工作为主的兼职人员）的业务
能力考核，职称或职务的评定、晋升按照国家及我行的有关规定执行。
第九条档案工作人员的岗位职责
（一）负责收集、整理、保管和统计本行的档案；
（二）统一管理本行各门类档案，编制检索工具，开展档案编研，积极提供利用；
（三）参加档案的鉴定、销毁和移交工作；
（四）对文件材料的立卷归档及所属单位的档案工作进行指导、监督和检查；
（五）收集、整理、保管与本行档案有关的资料，配合档案提供利用；
（六）严格执行党和国家的保密规定，不断完善档案的保管条件，维护档案的完整与安全。
第十条档案工作人员上岗前必须达到的条件
（一）政治可靠，严格遵守档案机密；
（二）忠于职守，遵纪守法，遵守银行和档案工作各项规章制度；
（三）无任何党纪政纪处分等不良记录；
（四）具有大专以上学历、档案专业部门颁发的档案上岗资格证书或总行确认的任职资格。
第四章档案的分类
第十一条档案管理部门应对属于归档范围的全部档案进行科学分类并实行集中管理, 不断提高档案的综合管理水。