安全生产责任书(与部门负责人签订)
合同样本 2024年安全生产目标责任书7篇
合同样本2024年安全生产目标责任书7篇篇1为提高公司安全生产管理水平，明确各级安全生产责任，有效预防和减少各类安全事故的发生，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本安全生产目标责任书。
一、责任主体本合同责任书由公司安全生产管理部门与各部门负责人签订，各部门负责人承担本部门的安全生产主体责任。
二、安全生产目标1. 坚决遏制重特大事故，减少一般事故的发生，确保年度安全生产零事故。
2. 全面落实安全生产责任制，确保各级安全生产责任到人。
3. 深入开展安全隐患排查治理，及时整改各类安全隐患。
4. 加强员工安全教育培训，提高员工安全意识和安全操作技能。
5. 严格执行公司安全生产管理制度和操作规程，确保安全生产。
三、责任内容1. 各部门负责人要切实履行安全生产第一责任人的职责，把安全生产纳入日常工作重要议事日程，制定本部门安全生产工作计划和措施。
2. 建立健全本部门安全生产管理制度和操作规程，并督促落实。
3. 开展定期的安全隐患排查和专项整治行动，对发现的安全隐患要及时整改，并建立隐患排查治理台账。
4. 加强员工安全教育培训，确保员工掌握本岗位的工艺流程、安全操作技能和应急处理措施。
5. 严格执行公司安全生产管理制度和操作规程，加强现场管理和生产过程的监控，杜绝违章指挥和违章操作。
6. 建立健全事故应急预案，定期组织演练，提高应急处置能力。
7. 及时、准确上报各类安全事故，配合有关部门开展事故调查处理工作。
8. 加强与其他部门的沟通协调，共同推进公司安全生产工作。
四、考核与奖惩1. 公司安全生产管理部门将定期组织对各部门的安全生产工作进行检查和考核。
2. 对在安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对安全生产工作不力、安全隐患整改不及时的部门，将给予通报批评并限期整改。
4. 对因失职、渎职导致安全事故发生的部门和个人，将依法依规追究责任。
生产部负责人安全生产责任书3
xx矿业有限公司2024年度生产部负责人安全生产责任书为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实企业安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，明确公司主管安全生产责任制的职责，强化安全管理，为防止和有效遏制重、特大事故的发生，确保人员生命安全和公司财产的安全，根据国家《安全生产法》有关法律法规和本公司安全生产管理制度，本人与本公司签订安全生产管理责任书如下：一、安全生产职责（一）对本部门的安全工作负责。
（二）及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五同时”。
（三）在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的行为，应立即制止并向领导报告，及时与相关部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
（四）在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
（五）参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对本单位的安全生产情况及时在公司会议上给予表扬或批评。
（六）负责由工艺技术原因造成安全事故的调查处理、参加其他事故的调查处理。
（七）认真学习贯彻执行国家安全生产方面的法律、法规及公司的各项安全管理制度，在编制和修订工艺技术规程标准，参与编制安全操作规程等内容时，应符合安全生产的要求。
（八）新产品试制，工艺改革，原材料的更新等方面，要符合国家有关职业安全卫生规定，以改善劳动卫生条件，保护员工的健康安全。
（九）负责做好本部门的各项安全生产基础管理工作和安全技术交底工作。
（十）做好本部门级的安全教育培训以及各项安全活动。
（十一）组织本部门定期对企业进行安全检查，对发现的不安全问题及时提出整改意见和措施，限期改进，并要有检查记录。
（十二）参加新、改、扩“三同时”项目的审查及验收工作。
（十三）参与公司组织以及配合其他生产、安全部门开展的安全检查、安全培训、应急演练等安全工作。
二、安全生产工作目标1、要大力宣传并认真贯彻有关治安、消防、安全生产等方面的政策法令，按照公司相关文件、指示和要求，落实具体的安全防范办法。
签订安全生产责任书（精选5篇）
签订安全生产责任书（精选5篇）签订安全生产责任书（精选5篇）在我们平凡的日常里，责任书起到的作用越来越大，签订责任书可以有效增强我们的责任意识。
那么拟定责任书真的很难吗？以下是小编收集整理的签订安全生产责任书（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
签订安全生产责任书1为保证本标段施工合同的实施过程中创造安全、优质、文明、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本公司：_____________有限公司（以下简称甲方）与项目经理_____________（以下简称乙方），特此签订安全生产协议。
一、甲方职责：1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规，认真执行工程承包合同的有关安全要求；2、按照“安全第一、预防为主、综合治理”和坚持“管生产必须管安全”的原则进行安全生产管理，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；3、定期召开安全生产调度会，及时传达上级有关安全生产的文件、会议精神；4、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。
二、乙方职责：1、严格遵守国家有关安全生产的法律法规和有关安全生产的规定，认真执行工程承包合同中的有关安全要求；2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”和“管生产必须管安全”的原则，加强安全生产宣传教育，增强全员安全生产意识，建立健全各项安全生产的管理机构和安全生产管理制度，配备专职及兼职安全检查人员，有组织、有领导地开展各项安全生产活动。
各级领导、工程技术人员、生产管理人员和具体操作人员，必须熟悉和遵守条款的各项规定，做到生产与安全工作同时计划、布置、检查、总结和评比；3、建立健全安全生产责任制。
从施工负责人到生产工人（包括临时雇请的民工）的安全生产管理系统必须做到纵向到底，一环不漏；各职能部门、人员的安全生产责任制做到横向到边，人人有责。
项目经理是安全生产的第一责任人。
现场设置的安全机构，应按施工人员的 1％一3％配备安全员，专职负责所有员工的安全和治安保卫工作及预防事故的发生。
公司各部门安全生产责任书（2篇）
公司各部门安全生产责任书尊敬的各位部门负责人：随着社会经济的快速发展，企业面临的风险和安全生产压力也越来越大。
为了更好地保障员工的生命安全和财产安全，维护企业的正常运营秩序，进一步推动企业安全生产工作的深入开展，特制定本《公司各部门安全生产责任书》。
请各位部门负责人全面认真贯彻执行，确保公司安全生产工作的顺利开展。
一、安全责任和管理1.明确安全职责：各部门负责人是本部门安全生产工作的直接责任人，应当牢记安全第一的原则，切实履行安全生产管理职责，确保本部门的安全工作符合国家、地方政府和公司的相关规章制度。
2.制定安全制度：各部门负责人应组织制定本部门的安全生产制度和规章制度，并将其落实到位，确保员工能够知晓、遵守和执行。
3.建立安全责任制度：各部门负责人要明确本部门内的安全责任体系，落实属地安全生产责任，确保安全各司其职、层层传导。
4.加强安全培训：各部门负责人应加强对本部门员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技术水平，确保员工具备必要的安全知识。
二、安全设备和防护1.安全设备：各部门负责人要确保本部门的安全设备完好有效，及时修缮和更换。
在生产过程中，应合理配置和使用安全设备，确保员工的生命安全和身体健康。
2.防护设施：各部门负责人应组织安排本部门的防护设施的建设和维护，如防火系统、防爆设施、安全通道等，确保员工在工作中的安全。
三、应急管理和事故预防1.应急预案：各部门负责人要及时制定本部门的应急预案，做好应急演练和培训，确保员工能够熟悉掌握应急程序，有效处理各类突发事件。
2.事故预防：各部门负责人要加强事故隐患排查，及时处理隐患，认真落实各项安全措施，确保本部门没有安全事故发生。
对于已经发生的事故，要及时进行调查和总结，推动事故隐患的整改。
四、安全检查和考核1.定期检查：各部门负责人要按照规定，组织定期的安全检查和评估，发现问题及时整改，确保本部门的安全符合相关标准和要求。
2.随机检查：各部门负责人应定期进行随机检查，加强对员工的安全教育和管理，及时发现并纠正不安全行为和不规范操作。
政府与部门签订安全生产的责任书
政府与部门签订安全生产的责任书政府与部门签订安全生产的责任书精选篇1为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。
一、安全控制目标：1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2、无重大治安、刑事案件。
3、预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
4、财务资金安全、货物运输、业务风险为零。
5、现场违纪现象做到人见人管，形成一个群防群治，人人维护的安全管理格局。
二、安全管理职责：（一）严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度（包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序）；全面落实部门安全管理职责；组织好日常安全生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资；做好安全综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须保持完好状态；加强所属人员的思想、品质教育，注重作风和廉正建设；组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。
（二）认真落实公司__年年度安全工作计划书，结合部门的安全生产特点，制订并落实部门年度安全工作计划，计划中有明确的安全工作目标和重点，同时落实公司日常的安全管理要求。
（三）建立、健全部门安全管理责任制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订安全目标管理责任书。
采取有效措施，切实加强日常综合安全检查、教育、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患消灭在萌芽状态。
（四）加强重大危险源及重点区域的安全管理。
车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求及时控制处理，并上报公司安全监督主管部门。
（五）外出业务人员加强对人身及财产的安全；财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的安全防护。
公司各部门安全生产责任书
公司各部门安全生产责任书一、前言安全生产是公司发展的重要保障，是落实党和政府的方针政策，保障企业员工生命财产安全，维护社会和谐稳定的基本要求。
为了加强对安全生产工作的管理，确保员工工作环境的安全和健康，我公司特制定公司各部门安全生产责任书，明确各部门的安全生产责任，并规定了相关的安全生产管理制度。
二、公司安全生产组织机构公司安全生产工作由公司领导班子负总责，专门成立安全生产领导小组，负责指导和协调公司的安全生产工作。
安全生产领导小组由公司主要领导和相关部门负责人组成，具体职责由公司领导班子根据实际情况确定。
公司各部门安全生产责任书（二）1. 企业总经理(董事长)企业总经理(董事长)是企业安全生产的第一责任人，要全面负责公司安全生产工作，为安全生产提供强有力的支持和保障。
具体职责如下：（1）确立安全生产第一责任人制度，明确安全生产工作的总体目标和方针政策。
（2）制定并组织实施安全生产工作规划，明确各部门的安全生产任务，并进行定期评估和检查。
（3）加强对安全生产工作的宣传教育，提高员工的安全意识和安全技能，保证员工的生命安全和身体健康。
（4）建立健全安全生产管理制度，做好各项安全生产记录和报表的编制和管理。
（5）组织开展安全生产的检查和评估工作，随时掌握公司安全生产的情况，及时发现和解决安全隐患。
（6）对安全生产事故进行调查和处理，及时采取措施防止类似事故再次发生。
2. 生产部门负责人生产部门负责人是生产现场的安全生产责任人，要切实负责本部门的安全生产工作，确保生产现场的安全和稳定。
具体职责如下：（1）制定并组织实施本部门的安全生产工作方案和措施，确保生产现场的安全运行。
（2）组织开展安全生产培训和教育工作，提高员工的安全意识和安全技能，做好事故预防和应急处置工作。
（3）制定并落实本部门的安全生产管理制度，包括设备管理、作业管理、防护设施管理等。
（4）组织开展安全生产的巡查和检查工作，及时发现和处理生产现场的安全隐患，确保员工的生命财产安全。
部门安全生产责任书
部门安全生产责任书【篇一：企业部门安全生产责任书】企业部门安全生产责任书为了贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”方针，深入明确各级、各部门安全生产责任，防备各类事故旳发生，根据《安全生产法》及有关安全生产管理规定，现与企业各部门签订安全生产责任书：一、目旳1. 认真贯彻“安全第一、防止为主”旳方针和“谁主管、谁负责”旳原则，生产要服从安全旳需要，实现安全生产与文明经营。
二、措施1. 及时传达有关安全生产工作规定，布署本部门安全生产任务，督促各负责人完毕有关安全生产经营指标。
2. 适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各负责人整改安全隐患，处理安全生产中旳某些重大问题。
3. 负责人要提高自身旳安全素质，增强本部门生产经营人员旳安全意识，营造良好旳安全气氛。
4. 做好责任部门安全生产经营经验旳总结推广，表扬先进。
5. 企业发生安全生产事故，要尽快组织急救，保护好事故现场，立即向企业安全科及有关负责人汇报。
三、考核1. 考核为年月日至年月日。
2. 负责人每六个月旳中旬将本部门旳各项指标完毕状况向企业安全科作一次书面汇报。
3. 年度考核在负责人自行检查考核旳基础上，由企业组织对负责人（部门）指标完毕状况和工作状况进行检查、评估。
4. 本着“谁主管、谁负责”旳原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然签字人。
四、奖罚根据年终负责人完毕安全生产责任状况，进行安全考核，对没有发生安全事故旳，予以200-1000元旳奖励。
如发生安全事故旳，予以200-500元旳罚款处理，对导致重大事故者追究责任。
凡隐瞒事故不报，弄虚作假旳取消所有奖励，并罚款1000元。
***企业 ***部门负责人（签字）：负责人（签字）：年月日【篇二：企业与部门安全生产责任书】阜新奥德燃气有限企业2023年部门领导安全生产责任书甲方：阜新奥德燃气有限企业乙方：为了深入贯彻贯彻“安全第一、防止为主”旳方针，杜绝因工伤亡事故和重特大事故旳发生，保护企业财产和员工人身安全及公众安全，真正贯彻安全生产责任制，甲乙双方签订安全生产责任书如下：一、乙方控制目旳1．因工死亡事故为零；2．因工重伤事故为零；3．重大机械事故为零；4．隐患整改率100%，重大隐患整改率100%；5．不发生重特大责任事故；6．杜绝火灾事故，偷盗事故、爆炸事故、设备事故、交通事故和经营责任事故等各类安全事故旳发生，全面实现2023年安整年。
公司各部门安全生产责任书7篇
公司各部门安全生产责任书7篇公司各部门安全生产责任书1为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责”的原则和认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保护公司和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司年度经营计划，特签订__年度安全目标责任书。
一、部门安全职责1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作（安全生产工作的重心在基层，重点是基础）；2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；3、教育和培训各部门员工，应严格执行公司的安全和操作规程，工作过程中要集中精力，正确操作，确保安全；（加强对各类档案的归档、移交、整理、保管工作，防止丢失被盗泄密。
）4、认真开展各部门安全自查自纠工作，发现隐患及时消除，坚决将隐患消灭在萌芽状态，对一些较大隐患要及时报告上级部门，采取措施予以控制；（加强对库存商品，货款的管理，确保企业的财务安全。
）5、积极参加公司组织的.各类安全培训、教育活动，并及时向各部门员工传达和贯彻。
6、在工作过程中注意向相关方施加安全方面的影响，并就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向相关方介绍和解释；（加强对公司所有车辆的统一管理，杜绝公司发生交通事故安全责任事故。
）7、积极组织各部门员工开展班组安全活动，努力学习消防安全知识，不断提高消防安全技能；8、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高工作水平；9、工作过程中相互配合，相互提醒，发现问题及时处理、汇报；10、积极协助安全管理部门做好安全生产管理工作，认真及时整改和落实公司安全领导小组整改通知各项内容。
二、安全目标1、质量、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
（优化生产工艺技术，提高生产安全性）4、各部门（办公、生产车间）危险源控制率100%。
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XXXX年度
安全工作责任书
XXXX公司
为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实公司各部门、各经营项目的安全生产责任制，认真履行安全生产管理职责，维护经营项目正常的经营管理秩序，确保安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《企业事业单位内部治安保卫条例》等法律法规的规定及我司安全生产及内保的管理工作要求，特与经营项目各部门安全生产及内保的责任人签订本责任书。
本责任书适用于各经营项目，由经营项目安全生产、内保第一责任人与部门安全生产、内保责任人签订。
一、责任对象和责任期限
1、责任对象
XX 任XXX部安全生产、内保管理责任人，对XX部安全生产、内保的管理工作负全面责任。
2、责任期限
责任期限自XXX年1月1日至XX年12月31日。
二、安全生产、内保管理责任目标
1、职工责任工伤死亡事故为零；
2、公务用车交通死亡全责事故为零；
3、火灾、爆炸、倒塌等各类责任事故为零；
4、食品安全和环境污染责任事故为零；
5、严重影响社会稳定的治安事件为零；
三、职责
1、负责本部门（岗位）的安全生产、内保的管理工作，贯彻落实公司安全生产、内保的管理制度，制订并组织实施本部门的安全生产、内保的管理工作实施细则，确保安全生产、内保的管理工作顺利开展。
2、坚决宣贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，落实安全生产责任制，明确所管区域安全工作重点。
3、负责本部门（岗位）的日常安全生产、内保管理督导检查工作，发现隐患、问题及时整改，每月将安全检查、内保记录、隐患整改情况按时上报。
4、全面负责本部门及管辖区域的消防安全工作，定期对员工及客户进行防火知识、消防自救、火灾隐患排除的教育培训。
5、发生安全事故必须按安全生产事故处理的原则和程序进行处理，坚决“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受过教育不放过；没有采取防范措施不放过；事故责任者没有受到处理不放过）。
6、指导部门及下属做好内保工作，按照国家有关标准设置必要的安全技术防范设施，并落实各项防范措施，及时消除治安隐患。
及时上报部门内所发生的治安事件。
四、奖惩规定
责任期内，根据“谁主管，谁负责”的原则，如因管理责任发生不限于在安全生产管理责任目标范围内的事故或违反以下行为的责
任人，经查证属实后，根据“一票否决制”的原则，按事故发生的损害程度和社会影响，对责任人予以通报批评，并给予责任人书面警告（I-III）的处理，情节严重的，予以解除劳动合同处理；同时，对符合奖励要求的给予表彰、奖励。
具体如下：
1、按照公司《员工违纪处分管理办法》实施处理的内容有如下：（1）工作失职造成公司经济损失的；
（2）对事故的发生负有直接责任，并且该事故造成经济损失的；（3）员工明知或应当知道安全事故的发生或可能发生，但未按公司规章制度、业务流程的要求跟踪处理，因此造成经济
损失的；
（4）发生重大事件未按规定报告的；
（5）发生违法违纪活动，虽免予刑事起诉但仍给公司造成不良影响的；
（6）发生违法违纪活动，被依法追究刑事责任的；
（7）违反国家治安管理处罚法，被公安部门拘留的。
2、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直接
责任人给予书面警告书（I-II）的处理。
（1）责任事故中发生人员轻伤或工伤的；
（2）发现传染病未能采取有效措施，给公司造成不良影响的；
（3）辖区内发生食物中毒事件，因处理措施不当，给公司造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，重复出现相同隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标3%（含）的。
3、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直接责任人给予书面警告书（III）的处理。
（1）责任事故中发生人员1人重伤或严重工伤的；
（2）发现传染病未能采取有效应急措施，造成10人以下受到传染，给公司造成不良影响的；
（3）辖区内发生5人以下食物中毒事件，因处理措施不当，给公司造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，出现3次（含）相同较大安全隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标3%（含）的。
4、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直接责任人给予降职的处理。
（1）责任事故中发生人员群伤或2人（含）重伤、严重工伤的；
（2）发现传染病未能采取有效应急措施，造成11一15人（含）受到传染，给社会及公司造成不良影响的；
（3）辖区内发生5─10人（含）食物中毒事件，因处理措施不当，给社会及公司造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，出现4次（含4次）相同较大安全隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标5%（含）的。
5、以下行为或未履行规章制度、业务流程、岗位职责的，对直接
责任人给予解除劳动合同的处理。
（1）责任事故中发生人员群伤或3人（含）重伤、等重大伤亡的；
（2）发现传染病未能采取有效应急措施，造成16人（含）受到传染，给社会造成不良影响的；
（3）辖区内发生11人以上（含）食物中毒事件，因处理措施不当，给社会造成不良影响的；
（4）未能组织每月安全隐患排查及隐患整改不及时，出现5次（含）相同较大安全隐患的；
（5）安全生产责任人/管理人未持证上岗及特殊岗位员工持证上岗率低于指标5%以上（含）的。
6、未履行内保工作职责或履行职责不力，导致发生较大影响、较大危害或较大损失的治安保卫等事件的，涉及由政府相关行政部门
追究责任的，严格按其责任追究决定执行；政府相关行政部门未予追究责任的，根据事件发生的实际情况，由公司作出处理决定。
7、全面实现年度“安全生产管理责任目标”的，由公司进行通报表彰，并进行奖励。
五、考核
安全生产管理委员会负责日常监督管理，公司年终对各职能部门及经营项目进行安全考核。
六、其他事项
1、本责任状一式贰份，公司和责任人代表各执一份。
2、本责任书所述安全生产事故、治安事件责任评定及处理，由公司安全生产管理委员会负责。
3、本责任状解释权在公司安全生产管理委员会。
本责任状有效期内，如责任人发生变更，新责任人按本责任状承担责任。
安全生产第一责任人部门安全生产责任人
（签名）：（签名）：
年月日年月日
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