事业单位公开招聘工作人员应试攻略
事业单位招聘流程解析初试复试终试等环节
事业单位招聘流程解析初试复试终试等环节事业单位招聘一直备受热议，众多求职者都希望能够顺利通过各个环节，成功入职。
本文将对事业单位招聘流程进行解析，包括初试、复试和终试等环节的具体内容和应对策略，助您一臂之力。
一、初试环节初试是事业单位招聘流程中的第一道关卡，也是筛选人才的首要环节。
考试内容一般包括笔试和面试两个部分。
1. 笔试初试的笔试环节主要考察应聘者的基础知识和综合能力。
考试科目通常包括行政职业能力测试、公共基础知识、专业知识等。
在备考时，应聘者应注重基础知识的复习和强化，尤其是与所报岗位相关的专业知识。
此外，了解考试大纲和题型分布也是备考的重要一环。
在应考时，注意审题和时间分配，避免错失分数。
2. 面试初试的面试环节通常是针对笔试成绩较优者进行的。
面试是了解应聘者综合素质和能力的重要途径。
在面试前，应聘者应对自己的个人经历、教育背景、专业技能等进行准备，并准备好自我介绍。
在面试过程中，注意表达清晰、声音洪亮、态度自信、举止得当，给面试官留下良好的印象。
二、复试环节复试是事业单位招聘流程中选拔人才的重要环节。
一般情况下，复试主要包括综合素质面试和体检。
1. 综合素质面试综合素质面试旨在进一步了解应聘者的综合能力、沟通表达能力、团队合作能力等。
在复试前，应聘者应对事业单位的背景信息、发展规划等进行了解，并在面试中与面试官进行良好的互动交流。
在回答问题时，要注意理清思路，提炼出关键信息，并给出合理的回答。
2. 体检体检是确保应聘者身体健康、符合担任岗位要求的重要环节。
应聘者需要根据单位的体检标准进行体检，并按要求提交相关健康检查报告。
在体检过程中，要诚实填写个人健康状况和病史，并配合医生的体检操作。
三、终试环节终试环节是事业单位招聘流程中的最后一道关卡，也是选拔最终人选的环节。
一般情况下，终试主要包括综合面试、政治审查和考察能力测试。
1. 综合面试综合面试是全面考察应聘者的能力、素质和潜力的环节。
事业单位面试技巧
事业单位面试技巧•相关推荐事业单位面试技巧面试技巧指的是在面试时候的技巧。
面试是你能够得到一份工作的关键。
内容包括面试前的准备工作、面试当中应该注意的问题，以及如何在面试中推销自己等等。
下面为大家带来事业单位面试技巧，快来看看吧。
事业单位面试技巧1事业单位笔试已结束，各省陆续开始了面试考核阶段。
对于面试阶段可备考其实和笔试一样，要分阶段，有条理，有步骤的展开。
只有做好规划才能让成功通过面试不再是难题。
第一阶段，初步了解。
对于刚刚接触面试的考生而言，首先要了解什么是结构化面试，它与以往我们了解的企业面试又有哪些不同。
还要了解面试的考试流程，考察标准，出题类型，出题思路，以及基本题型的解答等等问题。
如果我们认真的去做好这初级阶段，认真的去了解什么是结构化面试，我们会发现，这绝不仅仅是面对面的简单聊天，问一些家长里短的问题。
第二阶段，勤加练习。
事业单位的结构化面试不是智商谈兵，不管我们有多少理论基础，都一定要落实到行动上，必须要勤加练习。
首先最需要练习的资料就是各省历年的真题，因为无论任何考试，真题都是最有代表性的也是最有指向性的材料。
所以考试先不要贪图以量取胜，要做到少而精。
如果本地市的题目练习完了，也可以找一些其它地方的题目继续练习。
地市真题可能不一定是你要考的地区，但真题有相似性，基本点都是一致的。
第三阶段，善于总结。
我们在这个阶段之前肯定做了大量的题目，这是很多备考学生反而会变得晕头转向，发现好多题目很像，很多题目反而不知道怎么去答了。
这个时候就要学会总结，比如类似的题目怎样组织答题结构，在这结构之下怎样根据题目有针对性的解答。
对于一些情境类的题目，要总结相似的情境怎样处理问题。
有一定总结之后才能让自己的头脑更加清楚，在有限的答题时间里更快的作出反应。
第四阶段，不断积累。
这虽然是第四阶段，但是这其实是贯穿在整个面试备考阶段。
每个考生都需要所看一看新闻，积累时政知识，提高自己的政治敏感性。
而且结构化面试中会涉及到一类哲理类的题目，往往需要用一些实例来加强自己的观点，这些实例也是考生需要积累总结。
事业编面试专业技巧知识
事业编面试专业技巧知识简介事业编考试是许多人进入公务员岗位的重要途径之一。
在事业编面试中，专业技巧和知识是非常关键的。
本文将为大家提供一些事业编面试中常见的专业技巧和知识点，帮助大家在面试中取得更好的成绩。
一、了解招聘岗位在面试前，首先要深入了解所应聘的招聘岗位。
查询并研究相关岗位的职责和要求，了解该岗位对专业知识的要求以及岗位所处的行业背景和发展趋势。
这样能够更好地在面试中展现自己的专业素养和能力。
二、熟悉相关政策法规事业编面试中，常常会涉及到一些相关的政策法规。
因此，考生需要对相关的政策法规进行熟悉和掌握。
可以通过阅读相关的书籍和资料，了解最新的政策法规动态，同时还可以参加一些相关的培训和讲座，提高自己的政策法规水平。
三、关注行业动态和热点问题事业编考试的面试环节中，通常会涉及到一些行业动态和热点问题。
因此，考生需要时刻关注行业的发展动态，了解行业中的热点问题和争议话题。
可以通过阅读行业相关的报刊杂志、参加行业研讨会等方式，提高对行业动态和热点问题的了解程度。
四、掌握专业知识在事业编面试中，专业知识是考察的重点。
考生需要深入了解自己所学专业的核心知识和基本原理，并且要跟随时代的发展不断更新自己的知识结构。
可以通过参加相关的培训课程和讲座，与从业者交流，提高自己的专业素养和能力。
五、提前准备面试题目在面试前，考生应该提前准备一些常见的面试题目，并进行针对性的练习和准备。
可以通过查阅相关的面试题库和参考书籍，了解常见的面试题目及其答题思路。
同时，还可以请一些有相关面试经验的人进行模拟面试，提供宝贵的建议和意见。
六、注意言行举止在面试中，不仅仅是专业知识的展示，还需要注意自己的言行举止。
要保持自信、稳重的表现，注重语言的准确性和流畅性，同时要注意表达的逻辑性和条理性。
还要注意仪态仪表，穿着整洁得体，给面试官留下良好的第一印象。
七、多进行模拟面试模拟面试是提高面试技巧的有效途径。
可以邀请一些有相关面试经验的人，进行模拟面试并请其提供评价和建议。
事业单位面试技巧和题型有哪些
事业单位面试技巧和题型有哪些事业单位面试技巧和题型1、面试题型：事业单位的面试题型包括综合分析题、计划组织题、人际关系题、应急应变题及自我认知题等，不同题型又包括很多分支。
2、答题技巧：综合分析题可以用表明态度、阐明观点、做总结三个步骤概括。
一定要在开头就表明自己的态度，让考官听的清楚，这是个大前提，然后阐明观点这一步就是分析原因，用不同的角度不同的层次切入，最后做一个简短的总结，这道题就圆满了。
应急应变题在分析题的时候主要就是多个角度分析，多提对策，一道题提上个三四个解决办法，但这很考验考生是否能遇事不慌与冷静处理，所以在备考的时候多练；计划组织题回答的时候可以先明确活动的目的是什么，然后展开去说，详细说明这个活动要采取哪些措施，这个最好是提前搞清楚每一种措施的特点，比如说什么时候好用、什么时候能用、有哪些优点和不足等，这样在考试的时候才能应对得当；人际关系题并不是简简单单的为了处理人际关系，还要以服务工作为主，这个才是最重要的，在答题的时候往往很容易就忽略掉；自我认知题比较好答，就是讲自己的个人情况，优缺点，爱好，工作经历等。
事业单位面试技巧和注意事项一：提前几分钟到达面试现场，整理好自己思绪情绪，放松精神，等到面试官招呼自己进去时，也不会太紧张。
入场时，注意应该先敲门，然后进去，在轻轻地把门关上，注意不要太过于用力的关门。
进去后主动给面试官问好、鞠躬，尤其是鞠躬，有些同学会因为紧张，或者平常练习的时候不细心，会忘记鞠躬这一步骤，那我们试想一下，你前面的考生进来的时候给各位考官鞠了一躬，到你这里，这个“待遇”没有了，考官自然会对你有点“看法”，于是，加分项就变成了减分项。
二：当开始答题后，要好好思考，但注意思考的时间不能太长，举个例子，15分钟的思考加答题时间，你的思考时间应规范在5～6分钟，7分钟的话，思考加答题时间就太长了。
因为我们的思考时间与答题时间应该均等，或者答题时间要更长一些，否则你思考了那么久，但是就说了两句话，这也就等于直接告诉老师，这答题我不会;面试回答问题的时候，千万不要太过于紧张，想到什么就说什么，但注意不要偏题，说话的语言尽量自然，有思路，有逻辑性;回答问题是，注意别着急，想好了再说，尽量不要太结巴，因为一结巴就容易卡壳，卡了壳就会引起你的紧张，一瞬间大脑一片空白，那样就真的欲哭无泪了。
事业单位面试最全高分技巧分享
当然有啦，就让我这个进面三次的国考上岸人，来做一个详细的解读吧。
对于公考面试我绝对有话语权的，毕竟备考了这么多次了，该走的路也都走了不少，学习方法也经历了很多。
借此机会我也对自己的备考经历做一个总结来跟你们分享一下。
先了解公务员面试考察的内容我本文章主要来讲结构化的面试，因为现在普遍都是结构化的面试包括我本人参加的也是。
结构化面试主要就是一种对能力的测验，虽然是面试，但是考官会主要来听我们分析问题的能力和解决的方法来做评判，也不会进行过多的提问。
∪言语表达能力这个是最基本的能力，面试的过程中都是我们进行的回答，考官作为听众。
最基本的要求就是我们要保证我们的语言流畅，语速适中，声音洪亮，可以让考官我们在讲的是什么，最基本的是肯定要做到的。
这个可以通过不断的练习去提升我们的表达能力，练习的时候严格的去要求自己，加强自己语言表达的能力。
∪应急应变能力这个主要就是问题了，面试的时候会去根据一些应急的时间来考察我们的处理情况。
一般就可能是着急回去开会但是在上街采访的时候遇到有群众有意见分歧的时候会怎么去处理？这类问题就是要学会灵活的变通，首先要在最短的时间内解决矛盾，防止事情扩大化，其次就是拿出应急的方案，去做总结和协调，最后回去的时候要把事件一五一十的协会总的报告。
∪计划、组织、协调的能力这个为组织管理题，一般也就是根据一场活动的策划来考察我们的能力。
这个过程需要注意的就是对任务的分配，多部门的沟通，方案的制定，事情的前中后，每一个环节都要注意，也都要讲清楚。
∪人际交往意识与技巧这个考察的就是人际关系的问题，一般就是会从领导错怪你了，或者是与与同事有意见上的分歧，遭到排挤，应该怎么去处理和解决。
回答问题的时候一定要注意好分寸，也不能一味的去拍马屁，也不能去推卸责任，最好的办法就是，在事实的基础上去进行客观的分析和评价。
∪求职的原因和岗位的匹配程度这个主要就是自我分析的题型，考官会根据自己的岗位去进行提问，就比如说公务员不算高工资，也有很多人说没有追求，那么你为什么选择这份工作？回答的时候就要先注意自己的身份转换，尽可能的去分析岗位的优势。
事业单位面试流程
事业单位面试流程事业单位面试是求职者进入事业单位工作的重要环节，也是事业单位选拔优秀人才的重要方式。
面试流程的规范性和公正性对于选拔合格的人才至关重要。
下面将为大家介绍事业单位面试的流程。
一、资格初审。
事业单位面试流程的第一步是资格初审。
在招聘公告发布后，求职者需要按照规定的条件和要求提交个人的简历、学历证书、职称证书、工作经历等相关材料。
招聘单位将对提交的材料进行初步筛选，确认是否符合招聘条件。
只有通过资格初审的求职者才能进入面试环节。
二、笔试。
资格初审合格的求职者将参加事业单位的笔试。
笔试内容一般包括岗位相关的专业知识、综合素质和能力测试等内容。
笔试是对求职者基本知识和能力的考察，也是初步选拔人才的重要环节。
三、面试。
笔试合格的求职者将进入面试环节。
面试是对求职者综合素质、能力和岗位匹配度的考察，也是选拔最优秀人才的重要环节。
面试一般包括个人陈述、专业知识测试、综合素质评价等内容。
面试考官将根据求职者的表现和回答情况进行评分，最终确定最终的录取名单。
四、体检。
通过面试的求职者将进行体检。
体检是对求职者身体状况的全面检查，确保求职者身体健康，能够胜任所申请的岗位工作。
五、考察。
体检合格的求职者将进行考察。
考察一般包括对求职者工作经历、学习情况、综合素质等方面的调查和了解，确保求职者的信息真实可靠。
六、公示。
最终确定的录取名单将进行公示。
公示是对录取名单的公开透明，确保选拔程序的公正公平。
七、发放录用通知书。
最终确定的录取名单将收到发放录用通知书。
录用通知书是对求职者最终录取结果的确认，也是求职者正式进入事业单位工作的凭证。
以上就是事业单位面试流程的全面介绍。
希望对大家了解事业单位面试流程有所帮助。
祝愿大家在事业单位面试中取得成功！。
事业单位面试题型及技巧
事业单位面试题型及技巧随着社会的发展和就业竞争的激烈，越来越多的人选择投身事业单位。
然而，事业单位面试作为选拔人才的一大环节，对于应聘者来说却充满了挑战。
本文将就事业单位面试的题型以及应对技巧进行探讨，帮助应聘者更好地准备和应对面试。
一、面试题型事业单位面试题型主要包括以下几种：1. 自我介绍类题目：这类题目是面试官了解应聘者基本背景和个人情况的方式。
应聘者需要介绍自己的姓名、年龄、学历、工作经验等，并且可以适当提及自己的兴趣爱好以展示个人特点。
2. 专业知识类题目：这类题目旨在考查应聘者对所申请职位相关专业知识的掌握程度。
一般涉及该专业的基本理论、方法和技能等方面的问题。
应聘者需要在准备面试过程中加强对所学专业知识的复习和巩固。
3. 综合素质类题目：这类题目主要考察应聘者的综合素质，包括批判性思维、沟通能力、决策分析能力、团队合作能力等。
应聘者需要具备一定的逻辑思维和分析能力，能够用合理的方法解决问题。
4. 管理与领导能力类题目：事业单位一般注重管理能力和领导潜力的考察。
这类题目考查应聘者在管理与领导方面的经验和素质，包括领导决策、组织协调、团队激励等方面。
5. 当场测试类题目：部分事业单位会在面试过程中进行一些当场测试，例如演讲、写作、综合分析等。
应聘者需要在面试前根据所报职位的特点进行相应的准备，以应对此类题目。
二、面试应对技巧1. 提前了解考察内容：在面试前要充分了解所申请职位的职责、任职要求，以及该事业单位的发展方向等。
针对性地准备相关知识，并将其与自身的实际经验结合。
2. 深入思考并做好准备：在面试中，往往会遇到一些需要深入思考的问题，这需要应聘者准备好相关的知识和经验，做到有备无患。
3. 关注时事热点：事业单位面试通常也会涉及一些当前热门话题，了解和关注社会热点，提升自己的综合素质，能够更好地回答相关问题。
4. 注意表达方式：在回答问题时，应聘者要清晰明了地表达自己的观点，语言要简洁准确、逻辑清晰。
参加事业单位面试的技巧与方法大全
参加事业单位面试的技巧与方法大全参加事业单位面试的技巧与方法一、保持淡然的心态很多考生在准备笔试时，因为不知道其它考生的实力，只是抱着平常心参加考试，较易取得理想的成绩。
但是一旦入围面试，考生的心理就会有巨大的起伏。
首先，是来自自身的压力。
一些考生认为自己既然能在大浪淘沙般的笔试考试中存留下来，说明自己还是比较优秀的。
距离自己的理想更进一步，于是考生的求胜心就更怯了。
其次，由于顺利通过笔试，考生就倍受各方面的关注，例如来自长辈、同学、老师、朋友等的关注，这些无形当中也会给考生带来巨大的心理压力。
但是，做事的压力和效果是不成正比的。
心理学家耶克斯和多德森的研究表明，各种活动都存在一个最佳的动机水平。
动机不足或过分强烈，都会使工作效率下降。
研究还发现，动机的最佳水平随任务性质的不同而不同。
在比较容易的任务中，工作效率随动机的提高而上升;随着任务难度的增加，动机最佳水平有逐渐下降的趋势。
也就是说，在难度较大的任务中，较低的动机水平有利于任务的完成。
这就是著名的耶克斯—多德森定律(如上图)。
因此，考生在备考时，要保持淡然的心态。
事业单位面试考试，对于顺利通过笔试的考生来说不是个很难的任务，它只是个一般难度任务。
根据耶克斯—多德森定律，考生不必给自己太大心理压力，用平常心去对待这次面试，保持淡然的心态，就会取得良好的效果。
二、积极的自我暗示很多考生在备考中，根本意识不到暗示的作用。
其实暗示的力量是强大的，心理学家曾经做过这样一个心理实验--死刑犯“放血”处决实验。
心理学家让死刑犯进入病房，躺在病床上，又让他把手通过小窗口伸到另一个房间。
然后，死刑犯感觉刀子在自己的手腕上割了一下，血液就顺着伤口流出。
半个小时后，死刑犯已经呼吸困难接近休克，不到两个小时死刑犯就去世了。
但实际上，医生只是用冰刀在死刑犯的手腕上划了一下，死刑犯手腕上没有伤口。
所谓血液是事先准备好的.和人的体温等温的清水，通过导流管流到死刑犯手腕上，让死刑犯误认为是自己在流血。
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近年来，随着报考人数和考试难度的增加，事业单位考试的竞争压力越来越大。
纵观近年各省(市)事业单位的考试情况，《职业能力测验》作为重点考查科目，经常出现在各省(市)事业单位考试中，因此，对于准备参加事业单位考试的广大考生来说，了解这一科目考试的基本情况，把握它的命题趋势至关重要。
为帮助广大考生在短期内高效、便捷、准确地握考试的基本特点，中公教育集团一线专家结合多年来的公职类考试辅导经验，通过对近年各省(市)事业单位考试真题的分析和研究．总结出事业单位考试《职业能力测验》的命题规律和发展趋势。
一、各省(市)事业单位考试《职业能力测验》特点分析近几年各省(市)事业单位考试所考查的内容难易布局合理，在注重基础知识的同时，也兼顾对考生个人能力的考查。
总体上看，《职业能力测验》主要考查数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析和常识判断，以下具体分析这五种题型的特点。
(一)数量关系这种题型主要测查考生理解、把握事物问量化关系和解决数量关系问题的能力，涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
数量关系常见的题型包括：数字推理、数学运算。
1．数字推理——每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求考生仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项．使之符合原数列的排列规律。
数字推理题目从整体上讲难度不大，主要考查基本数列及其变式，其中等差数列及其变式、多次方数列变式、组合数列、分式数列出现较多，强调对数项之间的运算关系、数字的基本特征的理解。
【例题1】-1，0，2，7，21，62，()A．184B．164C．132D．81【答案】A。
解析：方法一，三级等差数列变式。
方法二，等比数列变式。
-1×3+3=0，0×3+2=2，2×3+1=7，7×3+0=21，21×3-1=62，62×3-2=(184)。
其中加数3、2、1、0、-1、-2构成公差为-1的等差数列。
2．数学运算——每道题给出一个算术式子或者表达数量关系的一段文字，要求考生熟练运用加、减、乘、除基本运算法则，并利用其他基本数学知识，准确迅速地计算或推出结果。
数学运算题目一般以文字应用题为主，需要使用计算技巧来快速解决计算量较大的题目。
行程问题、路程问题、几何问题、排列组合和概率问题是数学运算题目中比较常见的题型；方程法、图解法和代入排除法，是解答数学运算的重要方法。
【例题2】某校下午2点整派车去某厂接劳模作报告，往返需1小时。
该劳模在下午1点整就离厂步行向学校走来，途中遇到接他的车，便坐上车去学校，于下午2点40分到达。
问汽车的速度是劳模的步行速度的几倍?A．5倍B．6倍C．7倍D．8倍【答案】D。
(二)言语理解与表达这种题型主要测查考生运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用旬等。
言语理解与表达常见的题型有：选词填空、语句表达、阅读理解等。
1．选词填空——给出一个句子或一段话，要求考生从所给的词语中选出能够使句子的意思表达得最准确的词语。
这类题目主要考查考生对词语含义的正确理解和对汉语基础语法知识的掌握，还考查对句子语境的准确把握以及对相关领域习惯用语的熟悉程度。
其中成语和实词的使用是重点考查对象。
2．语句表达——给出几个句子，要求考生找出最符合题意的语句。
语句表达类题目中，病句辨析类一般占有较大比重，需要考生对基本的语病有一些了解，能够快速找出题干中语句的不通顺之处；另外，对成语误用、语句连贯的考查也经常会涉及。
3．阅读理解——给出一个语段或一篇短文，要求考生通过仔细阅读分析，找出与题意最相符合的选项。
阅读理解主要考查考生对整个文段或文段中字、词、句的理解、分析和判断能力。
事业单位的阅读理解题目主要涉及片段阅读和文章阅读两类题型，但一般来讲，文章阅读涉及篇幅不会太长，片段阅读主要侧重对文段主旨和细节的考查。
【例题1】少年的__________时光和空虚岁月就如同一片__________的沼泽，在成长历程中，离开母亲的训导，多少次，我险些陷身泥潭，误入歧途。
填入划横线部分最恰当的一项是()。
A．宝贵广袤无垠B．蹉跎葱葱茏茏C．美好生机勃勃D．荒凉死气沉沉【答案】D。
解析：由题干中“__________时光和空虚岁月就如同一片__________的沼泽”可知，第一个空所填词语应与“空虚”对应，由此可以排除表示褒义的“宝贵”、“美好”，即A、C两项。
再看第个二空，“葱葱茏茏”不能修饰“沼泽”，且与句意不符，应排除。
由此可知正确答案为D。
【例题2】伴随着结构调整的政策实施，中国实体经济发展的势头出现了降速迹象，笔者以为，此时要格外注意“政策的叠加效应”。
就各项措施单个来看，抑制楼市泡沫、人民币汇率升值、收缩银行信贷、清理地方债、强制实施国家节能减排指标、关闭清理产能过剩企业、下调出口退税等等，对结构调整都有其积极意义。
但是，若没有“增长”这一大环境的保证，政策叠加后的效果可能事与愿违，结构调整或将变得越来越难。
这段文字表达的主要观点是()。
A．结构调整需兼顾经济活力B．结构调整导致中国实体经济发展势头降速C．单个措施必须通过“政策的叠加效应”才有积极意义D．结构调整将愈发艰难【答案】A。
解析：文段首句引出话题“伴随着结构调整的政策实施，中国实体经济发展的势头出现了降速迹象”，然后进一步分析在这种情况下应注意“政策叠加效应”，通过正反两方面论说了为何要注意这种情况，尾句“但是”之后的句子是文段的重点，强调了结构调整需要“增长”大环境作保证。
能够体现经济结构与“增长”大环境关系的只有A项。
B项只是文段部分内容，而非主旨，C、D两项与文意不符，且太过绝对。
故本题选A。
(三)判断推理判断推理题主要测查考生对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
判断推理常见的题型有：图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理、事件排序等。
1．图形推理——每道题给出一套或两套图形，要求考生通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
总体上讲，图形推理的传统题型有古典型、视觉型、九宫格和空间形式四大类。
除此以外，考试中偶尔会出现较为新颖的题目，但涉及的考点规律仍以图形中的数量、位置、几何特征为主。
2．逻辑判断——在每道题中给出一段陈述，假设这段陈述是正确的、不容置疑的。
要求考生根据这段陈述．选择一个正确答案。
逻辑判断题目分为必然性推理、可能性推理和智力推理。
这三种题型在考试中都有涉及，其中必然性推理是整个逻辑判断的基础，解题时需要运用一些逻辑学的基础知识；可能性推理题目首先要对论证进行分析，找到论证关系；而智力推理题目则需要掌握一定的解题方法才能快速解答。
【例题2】法国著名科学家法拉第，发现了电磁感应规律，但是由于他不能用最科学、最严格的语言表达出来．因此一直没有得到科学界的承认，直到麦克斯韦完整地表述这一规律，方得到人们的正式承认。
可见，()。
A．麦克斯韦比法拉第更加聪明B．语言表达能力很重要C．科学语言是最严密、最科学的D．只要一个人表达能力强。
就能赢得承认【答案】B。
解析：结论型题目。
题干中主要提到的是语言表达能力的重要性，与聪明不聪明没有关系，所以A项不能推出；B项符合题意；C项在文中没有提到；从题干可知首先是要有思想，其次才是将它表达出来，得到大家的认同，所以D项的说法也不能从题干推出。
故答案选B。
3．定义判断——每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求考生严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。
事业单位的定义判断题目一般为单定义，题目相对不难，题干的字数和选项的字数一般不多，考生可结合定义要点，运用排除法，快速解题。
【例题3】“生鱼片”理论：一旦抓到了鱼，在第一时间内就要将其以高价出售给第一流的豪华餐馆；如果不幸难以脱手的话，就只能在第2天以半价卖给二流餐馆了；到了第3天，这样的鱼就只能卖到原来1／4的价钱；而此后，就是不值钱的“干鱼片”了。
根据以上定义，下列做法符合“生鱼片”理论给我们的启示的是()。
A．在电子产品的开发与推广中，要力争以最快速度把最先进的产品推向市场，放到零售架上B．在蔬菜运送过程中。
采用最新的蔬菜保鲜技术C．学校组织学生学习最新的广播体操D．工厂采用最新的切割技术【答案】A。
解析：根据题干定义，“生鱼片”理论给我们的启示可以归纳为：产品必须在第一时间进入消费者的视野。
A项将电子产品尽快推向市场正好切合题意。
B、C、D三项的做法不符合第一时间进入消费者的视野的定义。
故答案选A。
4．类比推理——给出一对相关的词，要求通过观察分析，在备选答案中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。
类比推理类题目难度并不大，题干的字数也比较少，考生可能会很快得出答案。
但近年来类比推理题目词项间关系越来越模糊，题干陷阱也越来越多，考生需要引起注意。
【例题4】短路：跳闸A．地震：塌陷B．违章：肇事C．熄火：抛锚D．水滴：石穿【答案】C。
解析：考查条件关系。
短路必然导致跳闸，熄火必然导致抛锚。
A 项地震，如果强度不大，不一定会塌陷：B项违章不一定肇事；D项水滴也不一定能够石穿。
5．事件排序——每道题给出5个事件，每个事件用简短语句或图表表述，接着给出事件的4种假定发生顺序，要求考生选择其中最符合逻辑的一种排列顺序。
事件排序题目难度相对不大，主要考查考生对一般事物逻辑顺序的辨别能力。
在解答题目的时候。
可以通过首尾排序法、代入排序法等，并结合排除法快速解答。
【例题5】(1)小王参加技能培训，提高创业本领(2)工厂订单锐减(3)小王联合其他下岗人员，投资办厂，事业稳步发展(4)金融风暴席卷全球(5)工厂大幅减员，行政管理人员小王下岗A．1—4—3-2—5B．3—5—4—2—1C．4—2—5—1—3D．2—5—1—4—3【答案】C。
解析：按照事情发生的因果联系和先后顺序进行排列，金融风暴席卷全球是工厂订单锐减的原因，而工厂大幅减员，行政管理人员小王下岗是其结果。
小王(下岗后)参加技能培训，提高创业本领。
然后联合其他下岗人员，投资办厂，事业稳步发展。
故答案选C。
(四)常识判断常识判断题主要测查考生应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力．重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。