天士力集团企业文化
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读天士力是一家以中药制药为主的企业，拥有悠久的历史和深厚的药学传统。
企业文化是天士力的核心价值观和行为准则，它体现了企业的使命、愿景和核心价值观，对企业的发展和员工的行为起到了重要的指导作用。
1. 企业使命：天士力的使命是通过创新中药制药技术，为人们提供高质量、安全有效的药品，改善人们的健康和生活品质。
2. 企业愿景：天士力的愿景是成为中国乃至全球中药制药行业的领军企业，为人类健康事业做出卓越贡献。
3. 核心价值观：- 健康第一：天士力始终将人们的健康放在首位，致力于研发和生产高质量的药品，确保人们的健康和安全。
- 诚信守法：天士力坚持诚信守法的原则，遵守行业规范和法律法规，保持良好的商业道德和社会责任感。
- 创新发展：天士力注重科技创新，不断引进先进的制药技术和设备，提高产品质量和疗效，满足人们不断增长的健康需求。
- 团队合作：天士力鼓励员工之间的合作和沟通，倡导团队精神和共同成长，共同为企业的发展和社会的进步做出贡献。
4. 企业行为准则：- 以客户为中心：天士力始终以客户的需求和满意度为导向，提供优质的产品和服务，建立良好的客户关系。
- 以质量为生命：天士力坚持严格的质量管理体系，保证产品的质量和安全性，为人们提供可靠的药品。
- 以创新为动力：天士力鼓励员工提出创新的想法和方法，推动企业的技术创新和业务发展。
- 以责任为担当：天士力积极履行社会责任，关注环境保护和可持续发展，推动行业的健康发展。
5. 企业文化建设：- 培养员工的药学专业知识和技能，提供良好的培训和发展机会，激励员工不断学习和进步。
- 倡导员工之间的相互尊重和合作，营造积极向上的工作氛围，提高团队的凝聚力和战斗力。
- 建立健全的激励机制，激发员工的工作热情和创造力，促进员工的个人成长和企业的发展。
- 加强企业与社会的沟通和合作，积极参与公益事业和社会活动，树立企业的良好形象和社会声誉。
天士力企业文化的核心是以人为本，关注人们的健康和幸福。
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读引言概述：天士力是一家以中药制品为主的大型企业，在中国医药行业具有很高的知名度和影响力。
天士力的成功不仅来自于其高质量的产品，更源于其独特的企业文化。
本文将从五个方面解读天士力的企业文化，包括价值观、员工关系、创新精神、社会责任和持续发展。
一、价值观1.1 品质至上：天士力向来坚持以产品质量为核心，不断追求卓越。
公司注重生产工艺的精细化管理，确保产品的安全和有效性。
1.2 诚信守法：天士力秉持诚信守法的原则，严格遵守国家法律法规和行业规范，保障消费者的权益。
1.3 顾客导向：天士力始终将顾客需求放在首位，注重与顾客的沟通和反馈，不断提升产品和服务的质量。
二、员工关系2.1 人材梯队建设：天士力注重员工的培养和发展，建立了完善的人材梯队体系，为员工提供广阔的职业发展空间。
2.2 共同成长：天士力鼓励员工积极参预企业发展，通过内部培训和交流活动，促进员工的学习和成长，实现企业与员工的共同进步。
2.3 和谐共处：天士力倡导和谐的企业文化氛围，营造良好的工作环境，注重员工间的沟通和合作，提高团队凝结力。
三、创新精神3.1 科技创新：天士力积极推动科技创新，在研发和生产过程中引入先进的技术和设备，不断提高产品的研发水平和竞争力。
3.2 产品创新：天士力注重市场需求的变化，不断推出创新的产品，满足消费者的多样化需求。
3.3 创新文化：天士力鼓励员工提出新的想法和建议，建立了激励机制，激发员工的创新潜能，推动企业的持续发展。
四、社会责任4.1 环境保护：天士力致力于环境保护，采取节能减排措施，降低对环境的影响。
4.2 公益事业：天士力积极参预公益事业，捐资助学、支持灾区重建等，践行企业社会责任。
4.3 健康教育：天士力倡导健康生活方式，积极开展健康教育活动，提高公众的健康意识和素质。
五、持续发展5.1 国际化战略：天士力积极拓展海外市场，加强与国际合作火伴的交流与合作，推动企业的国际化发展。
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读天士力是中国率先的中成药企业之一，成立于1992年，总部位于湖南省长沙市。
多年来，天士力向来致力于中药研发、生产和销售，秉承着“传承中医药文化，造福人类健康”的企业使命。
天士力的企业文化是其发展的重要支撑，下面将对其企业文化进行详细解读。
1. 使命和愿景：天士力的使命是传承中医药文化，造福人类健康。
通过研发和生产中成药，天士力致力于保护和传承中医药文化，为人类健康作出贡献。
天士力的愿景是成为全球率先的中成药企业，为全球人民提供高质量的中成药产品。
2. 核心价值观：天士力的核心价值观是“诚信、创新、合作、共赢”。
诚信是天士力的基本原则，公司坚守诚信，与合作火伴建立长期稳定的合作关系。
创新是天士力持续发展的动力，公司鼓励员工勇于创新，推动中医药领域的发展。
合作是天士力的工作方式，公司注重内外部合作，共同实现发展目标。
共赢是天士力追求的目标，公司通过与利益相关方的合作，实现企业、员工和社会的共同发展。
3. 企业精神：天士力的企业精神是“精益求精，追求卓越”。
公司要求每位员工在工作中精益求精，追求卓越的品质和服务。
天士力注重团队合作，鼓励员工相互学习和成长，共同提升企业的竞争力。
4. 人材理念：天士力的人材理念是“人尽其才，才尽其用”。
公司认为人材是企业最珍贵的财富，注重员工的培养和发展。
天士力提供广阔的发展空间和良好的职业发展体系，激励员工发挥自己的才干，实现个人和企业的共同成长。
5. 社会责任：天士力积极履行社会责任，关注社会发展和公益事业。
公司积极参预各种公益活动，捐赠药品和资金匡助有需要的人群。
天士力致力于推动中医药文化的传播和发展，为社会健康事业作出贡献。
6. 企业行为准则：天士力制定了严格的企业行为准则，要求员工遵守法律法规，保持良好的职业道德。
公司反对任何形式的腐败行为，倡导诚信经营。
天士力注重员工的安全和健康，提供良好的工作环境和福利待遇。
总结：天士力的企业文化以传承中医药文化为使命，以诚信、创新、合作、共赢为核心价值观，以精益求精、追求卓越为企业精神。
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读天士力是一家以中药品牌为主的大型医药企业，致力于传承和发展中华传统医药文化。
天士力秉承“以人为本、诚信为根、创新为魂、责任为重”的企业核心价值观，通过践行企业文化，不断提升自身的竞争力和社会影响力。
一、企业使命和愿景：天士力的使命是“为人类健康事业而努力奋斗”，致力于为全球人民提供高品质的中药产品和医疗服务。
天士力的愿景是成为世界领先的中药品牌，为人们的健康和幸福做出积极贡献。
二、核心价值观：1. 以人为本：天士力始终把员工视为最宝贵的财富，关注员工的发展和福利，提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的潜力和创造力。
2. 诚信为根：天士力坚持诚信经营，重视与客户、合作伙伴和社会各界的信任关系。
公司承诺提供真实、安全、有效的产品和服务，维护消费者的权益，履行社会责任。
3. 创新为魂：天士力注重科技创新和研发能力的提升，不断推动中药领域的创新发展。
公司鼓励员工提出新的想法和解决方案，积极探索新的业务模式和市场机会。
4. 责任为重：天士力积极履行企业社会责任，关注环境保护和可持续发展。
公司积极参与公益事业，推动中医药文化的传播和传承，为社会和谐发展做出贡献。
三、企业文化特点：1. 中医药文化：天士力将中医药文化作为核心，传承和发展中华传统医药知识和技术。
公司注重中医药文化的研究和创新应用，推动中医药在现代医学领域的发展和应用。
2. 团队合作：天士力倡导团队合作精神，鼓励员工之间的交流和协作。
公司鼓励员工形成高效的团队，共同面对挑战，实现个人和团队的成长和发展。
3. 学习型组织：天士力鼓励员工不断学习和提升自己的专业知识和技能。
公司提供各种培训和学习机会，建立学习型组织，促进员工的个人成长和企业的持续发展。
4. 品质导向：天士力注重产品和服务的品质，始终追求卓越。
公司建立了严格的质量管理体系，确保产品的安全性和有效性，满足客户的需求和期望。
四、企业文化的价值和影响：天士力的企业文化为企业的发展和成长提供了强大的动力和支持。
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读天士力是一家以中药为主的大型药企，秉承“传承中医药文化，造福人类健康”的企业使命，致力于研发、生产和销售优质中药产品。
天士力的企业文化是公司发展的核心价值观和行为准则，它体现了天士力的价值观、理念和管理方式。
一、价值观1. 以人为本：天士力坚信人是企业最珍贵的资源，注重员工的发展和福利，倡导员工与企业共同成长。
2. 诚信朴重：天士力坚持诚信为本，以诚信为企业行为准则，建立了良好的商业信誉和品牌形象。
3. 创新进取：天士力鼓励员工勇于创新，不断追求卓越，推动企业持续发展。
二、理念1. 中医药传承：天士力秉承中医药传统文化，结合现代科技，研发出符合现代人健康需求的中药产品。
2. 健康第一：天士力将人们的健康放在首位，致力于提供安全、有效的健康产品，为人们的健康保驾护航。
3. 社会责任：天士力积极履行企业社会责任，推动社会进步和可持续发展。
三、管理方式1. 人材培养：天士力注重员工的培训和发展，提供良好的学习和成长机会，培养专业人材，为企业发展提供源源不断的动力。
2. 团队合作：天士力倡导团队合作，鼓励员工之间的沟通和协作，形成高效的工作氛围。
3. 持续改进：天士力不断进行管理创新和流程优化，提高生产效率和产品质量，满足消费者的需求。
天士力企业文化的核心是传承中医药文化，以人为本，诚信朴重，创新进取。
这种文化理念贯通于企业的各个方面，影响着企业的发展战略、产品研发、员工培养和管理方式。
通过积极履行社会责任，天士力不仅为人们的健康提供了保障，也为社会的进步和可持续发展做出了贡献。
天士力将继续坚持中医药传承，不断创新，为人类的健康事业做出更大的贡献。
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读天士力是一家以中药制剂为主的医药企业，成立于1993年，总部位于中国北京。
天士力秉承“传承中医药文化，造福人类健康”的使命，致力于中医药的研发、生产和推广。
企业文化是天士力发展的重要支撑，下面将为您详细解读天士力企业文化。
一、使命和愿景天士力的使命是传承中医药文化，造福人类健康。
通过研发和生产高质量的中药制剂，天士力致力于提供安全、有效的药物，满足人们对健康的需求。
天士力的愿景是成为全球率先的中药制剂企业，为全球人类的健康做出贡献。
二、核心价值观1. 以人为本：天士力始终将人的健康放在首位，关注员工的发展和福祉，为员工提供良好的工作环境和发展机会，激发员工的创造力和潜力。
2. 诚信朴重：天士力坚持诚信经营，遵守法律法规，保证产品的质量和安全。
企业与客户、合作火伴之间建立互信互利的关系，共同发展。
3. 创新进取：天士力注重科技创新，加强研发能力，不断推陈出新。
企业鼓励员工勇于创新、追求卓越，积极应对市场竞争，保持持续发展的动力。
三、企业精神1. 医者仁心：天士力的核心业务是医药产业，企业秉承医者仁心的精神，关注人类健康，提供优质的医药产品和服务，以回报社会。
2. 传承创新：天士力在传承中医药文化的基础上，不断进行创新，将传统中药与现代科技相结合，开辟出更安全、更有效的中药制剂，满足人们对健康的需求。
3. 团结协作：天士力注重团队合作，鼓励员工之间的沟通和协作，共同实现企业的发展目标。
企业鼓励员工互助互爱，共同成长。
四、企业行为准则1. 诚实守信：天士力要求员工诚实守信，遵守企业的规章制度，不得从事任何违法违规行为，保护企业的声誉和利益。
2. 尊重多样性：天士力尊重员工的多样性，不论性别、种族、宗教或者国籍，提供公平的机会和待遇，营造一个包容和谐的工作环境。
3. 环境保护：天士力致力于环境保护，遵守环境法规，采取措施减少对环境的影响，促进可持续发展。
五、员工培养与发展天士力重视员工的培养和发展，通过举办培训课程、提供学习机会和职业发展规划，匡助员工提升专业技能和管理能力。
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读天士力是一家以中药制品研发、生产和销售为主的大型企业。
该企业拥有悠久的历史和丰富的经验，致力于传承和发扬中华医药文化，提供高质量的中药产品，为人们的健康保驾护航。
天士力企业文化的核心是“医者仁心，品质至上”。
这是一个强调医者对患者的关怀和责任感，并且追求产品品质卓越的价值观。
天士力坚持以人为本的理念，将人的健康放在首位，以满足人们对健康的需求为己任。
天士力企业文化的第一个重要组成部分是“医者仁心”。
这个理念体现了天士力对患者的关怀和尊重。
天士力的医务人员始终将患者的健康和福祉放在首位，秉持着对患者的真心关怀和善意，致力于提供最佳的医疗服务。
天士力企业文化的第二个重要组成部分是“品质至上”。
天士力以高品质的中药产品为目标，通过严格的质量控制和研发创新，确保产品的安全和有效性。
天士力拥有一支专业的研发团队，不断探索和应用最新的科学技术，以提高产品的品质和疗效。
天士力企业文化的第三个重要组成部分是“以人为本”。
天士力深知员工是企业发展的核心，注重员工的培养和发展。
天士力提供良好的工作环境和发展机会，鼓励员工发挥自己的才能和创造力。
企业还注重员工的身心健康，提供健康管理和福利保障，关心员工的生活品质。
天士力企业文化的核心价值观是“医者仁心，品质至上”，这是企业长期发展的基石。
天士力将继续秉承这一价值观，不断提升产品的品质和疗效，为人们的健康贡献更多的力量。
同时，天士力将继续关注员工的发展和福祉，为员工创造更好的工作环境和发展机会。
总结起来，天士力企业文化以“医者仁心，品质至上”为核心，强调医者对患者的关怀和责任感，追求产品品质卓越。
企业秉承以人为本的理念，注重员工的培养和发展。
天士力将继续致力于传承和发扬中华医药文化，为人们的健康保驾护航。
天士力企业文化解读
天士力企业文化解读天士力（Tianshi Group Co., Ltd.）是中国一家知名的中药企业，成立于1995年。
作为一家以中药为核心的企业，天士力向来致力于传承和发展中华传统医药文化，秉承“以人为本，健康至上”的企业理念，致力于为人们提供高品质、安全有效的健康产品。
一、企业使命和愿景天士力的使命是“传承中华医药文化，造福人类健康”，旨在通过研发和生产中药产品，为人们提供健康解决方案。
天士力的愿景是成为中国率先的中药企业，为全球人民提供可靠的健康产品。
二、核心价值观1. 以人为本：天士力始终将人的健康放在首位，致力于提供安全、有效的健康产品，关注人们的健康需求，提高他们的生活质量。
2. 创新发展：天士力注重科技创新，不断推动中药研发和生产的进步，致力于为人们提供更好的健康解决方案。
3. 诚信合作：天士力坚持诚实守信的原则，与合作火伴建立长期稳定的合作关系，共同发展，实现共赢。
三、企业文化特点1. 中医药文化传承：天士力深耕中医药领域，将中医药传统知识与现代科技相结合，致力于传承和发展中华医药文化。
2. 健康导向：天士力的产品以健康为导向，通过科学的研发和生产，为人们提供安全、高品质的健康产品。
3. 团队合作：天士力鼓励员工之间的合作与沟通，营造积极向上的工作氛围，共同实现企业的发展目标。
4. 社会责任：天士力积极履行社会责任，关注社会福利事业，参预慈悲活动，为社会做出贡献。
四、企业行为准则1. 诚实守信：天士力要求员工诚实守信，遵守法律法规，坚守道德底线，与合作火伴建立互信关系。
2. 专业精神：天士力鼓励员工不断学习和提升专业技能，追求卓越，为企业的发展贡献自己的力量。
3. 创新意识：天士力鼓励员工具有创新思维，勇于尝试新的方法和理念，推动企业持续发展。
4. 团队合作：天士力倡导团队合作精神，鼓励员工之间的合作与协作，共同实现企业的目标。
五、企业发展战略1. 产品创新：天士力将加大研发投入，不断推出具有创新性和竞争力的健康产品，满足消费者的多样化需求。
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天士力集团企业文化
继承、创新、诚信、服务、责任、价值。
这12个字的概括来自于对企业发展动力的溯源与解读。
“文化不是企业王冠上的装饰品，更不是企业成功之后的附庸风雅。
文化要融入企业的骨肉，成为企业成员的血液。
”天士力总裁闫希军这样阐释企业文化。
行伍出身的闫希军言语间透着军人特有的强势，正是这样一个有着31年军旅生涯的企业家，将军人的雷厉风行、纪律严明的作风与现代企业制度成功地结合起来，创造了天士力在中国中医药制药领域的神话。
闫希军将天士力持续发展的动力归结于文化：“三个人”的文化，即体现继承和创新的祖先文化、体现诚信和服务的消费者文化，以及体现责任和价值的员工文化。
走进天士力的厂区，映入眼帘的是厂区的两个入口：“天”字门和“力”字门。
“天力”二门相距150米，“天”字门以天士力集团的三角形徽标为原型，耸入云天，寓示天人合一、积极上进的企业理念；“力”字门刚劲有力，表现出刚毅果敢的奋斗作风；两门之间则是展现古代医家贤士风姿的浮雕墙，即寓意“士”，三者共同构成了“天士力”，阐释着天士力的企业文化。
天士力集团成立于1994年，其前身是北京军区医药集团，后改制为股份制企业。
12年来，天士力的销售收入平均每年以94％的速度增长，公司总资产从创业之初的1200万元发展到50亿元。
其主打产品———复方丹参滴丸于1997年通过美国FDAIAD临床用药申请，成为我国第一例通过该项审批的复方中药制剂，从而使“中药”这一国粹第一次以药品的身份堂堂正正地走进了美国市场。
在天士力的发展轨迹里，最明显的标记是它一直倡导企业文化建设，以至于企业文化已经成为天士力最突出的特色。
在天士力，企业文化不是凌驾于企业之上的“阳春白雪”，而是实实在在的推动企业发展的动力之源。
闫希军说，天士力文化的核心是“三个人”的文化，一是民族祖先文化，即“黄帝文化”。
中医药文化只有根植于民族之本，企业文化才能有基础，民族祖先文化才是中医药文化的大根基；二是消费者文化。
即只有消费者存在，才有企业的灵魂存在，这也是中医药文化的根基之一。
作为企业，应要把其核心价值观灌输于消费者，同时把消费者的要求融入企业文化，共同建立消费者服务链；三是企业人文化，即上至总裁下至员工的行为、制度文化。
企业员工要将人生的价值建立在责任的基础上，这样，所有员工的价值观才能形成企业的价值观。
企业文化最终落实到企业价值观，这是责任与价值的关系，责任是有度量的，同时员工要通过遵循公司标准来体现其价值。
企业的文化是为企业、为人设定的，企业文化伴随着企业，其发展也是无止境的。
中国企业发展战略研究会副理事长李成勋对《中国现代企业报》记者说，企业文化的特色源于企业的特色。
企业特色是企业的行业特色、产品特色、区位特色、规模特色、所有制特色等的综合反映。
不同的企业特色，决定了不同的企业文化特色，所以，每个企业都应有各自特有的企业文化。
严格说来，没有有特色的企业文化就等于没有企业文化。
天士力无疑是一个很有特色的企业，最初参与创业的40名员工都是退伍军人，总裁闫希军一直以军队的作风要求员工，“退伍不退役”是天士力员工的行为方针，“作风顽强、纪律严明”是天士力企业文化建设的一个鲜明特征，也是天士力所推崇的性格特征。
如今的天士力在公司的日常管理上处处带着军队的印记，如每一位新入职的员工都要在入职后先接受为期一个月的封闭军训；天士力有一支由清一色的青年退伍军人组成的升旗班，每天清晨
按时举行升国旗仪式；天士力自创的对表现优秀的员工授予“功勋章”的奖励制度……闫希军还有句名言：“战场和市场相融相通，先进的治军理念同样也是管理现代化企业的教科书。
”
天士力的厂区里有一个高13米、直径6米的地球和三条支架构成的归心坛。
这个归心坛概括了闫希军的人才观。
归心坛正面为太阳升起的方向，三条支架包容一个地球，构成一个硕大的石榴，顶端似一朵石榴花。
“榴者，千房同膜，千子如一。
”其形象有生命繁衍的含义，自古有生生不息，表现了天士力的用才之胆、爱才之心、容才之量。
地球有虚实两个部分，实为陆地，虚为海洋，与蓝天融为一体。
陆地用5000多个小球组成并且全部向中心聚集，这表达着天士力不求所有，但求所用的人才观和用人思路。
“企业文化、企业形象都是企业的差别化战略，是作为差别化战略而成为企业的核心竞争力。
企业理念系统要有鲜明的个性特色，要有独特的魅力和深厚的文化底蕴。
企业理念系统是企业文化、企业形象中的关键部分，是处于核心地位的部分。
”中国企业文化研究会副会长贾春峰对《中国现代企业报》这样说。
天士力的企业理念是“追求天人合一、提高生命质量”，这个理念听起来好像有点玄，但对一个以中药产品为主打产品的现代企业来说，天士力的这个企业理念设计得是再合适不过了，既依附于深厚的民族文化，又兼具现代企业的管理制度，无怪乎天士力能在短短12年之内就成为了民族制药企业中的翘楚，用文化的力量来解释，其实也就不足为奇了。