房地产营销策划部经理岗位职责说明书 - 制度大全
房地产营销策划部经理岗位职责说明书
房地产营销策划部经理岗位职责说明书房地产营销策划部经理岗位职责说明书岗位编号:0113所在部门:房地产开发集团有限公司岗位定员:1岗位名称:营销策划部经理直接上级:主管副总经理直接下级:策划助理、销售秘书职责与工作任务:本职:负责项目前期策划、营销全程工作一、职责表述组织制定公司全年营销策划工作方案,并分解完成工作任务:按照公司总目标,制订本部年度方案和总目标,在各个项目内的绽开工作,并举行审核审核编制各项目销售方案,并监督检查完成状况二、职责表述主持公司项目策划全面工作工作任务:认识国家法律规矩及政策动向,掌握项目前期定位方向讨论项目所在区域的市场状况,作出符合当地市场要求的产品主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立主持项目规划、景观、装修设计工作主持销售策划、平面制作、宣扬推广、媒体选用工作负责销售部外部形象与内部装点装修审定负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜负责项目相关楼盘的参观学习负责参加销售展览会活动的全面工作三、职责表述主持公司项目销售全面工作工作任务:负责公司所有销售项目的销售工作主持直管项目的销售工作审查各项目销售计划、价格及方案,并不定期举行检查讨论各项目销售报表,发觉问题准时更正解决负责分解各项目销售方案,并签署考核看法做好每个项目的销售控制,以获得最准时的回款和获得最大营业额负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作正常举行负责公司全部销售人员培训方案的制订并执行负责按销售项目的难易程度,制订嘉奖计划并交办公室监察和奖罚负责项目交房方案的审定,主持交房工作与工程部、物业公司合作,作好修理工作,以便顺当完成交房工作收拾全部销售合同等资料,定时备份,交房后交办公室存档负责公司项目的品牌和企业文化的结合与维护四、职责表述负责市场开发与客户管理工作任务:了解项目所在地社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案五、职责表述由主管副总授权处理的其他重要事项权力:总体销售方案制订的建议和实施权本部门详细工作开展的决策权对部门方案执行结果考核奖惩有决策权对阶段性策划活动计划和费用预算有决策权对项目公司营销策划工作有垂直组织管理工作权利解决特别事情和重大突发事情的暂时授权没有授受“回扣”的权利工作配合关系:内部:公司内开发、工程等全部部门外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位任职资历:教导水平:高校以上学历专业:营销管理专业、房地产管理专业及其他相关专业培训经受:市场经济培训、房地产业务培训及其他阅历:3年以上相关工作经受学问:具备相应的营销学学问、房地产专业学问和策划学学问,把握房地产开发全程操作程序技能技巧:娴熟使用Office专业办公软件、CAD、能够使用平面制作软件具有一定的领导实力、推断与决策实力、协调实力、人际交流实力、方案与执行实力其他:使用工具设备:网络、计算机的使用、普通办公设备使用工作环境:办公场所、销售现场、项目现场工作时光特征:正常工作时光,按照工作状况加班备注:营销策划经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责。
2024年房地产销售部门经理的基本工作职责说明（3篇）
2024年房地产销售部门经理的基本工作职责说明1. 依据项目总监及策划部门所制定的销售策略与流程，草拟具体销售计划，并确保其有效执行。
2. 针对项目具体情况，制定相应的工作计划，并对销售团队的工作实施管理与监督。
3. 负责销售资料的管理工作，包括但不限于登记、保管、整理及存档。
4. 协同项目总监开展员工培训活动，旨在提升销售人员的专业技能与技巧。
5. 对内场专员进行销售成交的指导与培养，提供必要的工作支持。
6. 配合项目总监，领导销售团队共同努力完成销售目标。
7. 积极主动地完成上级领导交付的其他各项任务。
8. 负责售楼处的日常管理工作，包括但不限于考勤检查、排班安排以及清洁工作的督促等。
岗位要求：1. 具备大专及以上学历，专业背景不限。
2. 拥有____年以上工作经验，其中____年及以上担任案场经理的经历。
3. 熟悉国家及地方房地产政策的变化趋势、建筑规划以及房地产开发流程。
4. 具备案场管理经验，对现场业务执行、楼盘企划包装及推广工作有深入理解。
5. 具备卓越的沟通协调能力、团队管理能力以及案场运营操控能力。
2024年房地产销售部门经理的基本工作职责说明（二）职责范围：一、承担所负责区域内的合作开发商客户的日常联络与维护工作，确保合作关系的稳定与和谐；二、积极开展所负责区域内的潜在客户商机探寻，实施合作洽谈，以拓展业务范围；三、跟踪管理所负责区域内的合作开发商客户的合同执行情况，确保合同条款得到妥善履行；四、按照公司要求，对目标区域及竞争楼盘市场进行深入的调研分析，为决策提供数据支持；五、协同公司内部代理直销团队，确保案场销售工作的顺利进行，提高销售成效；六、负责销售计划的制定与实施，参与销售策略的拟定与执行，以及销售团队的管理与业务指导。
任职资格：一、须具有全国统一招生的大专及以上学历，具备良好的形象气质，房地产或市场营销等相关专业毕业者优先；二、具备五年以上房地产相关产品销售工作经验，其中两年以上商业地产销售管理经验；三、具有较强的组织协调能力，熟悉现场管理和销售策略；四、责任心强，具备良好的团队合作精神和沟通能力；五、为人正直，品行端正，符合职业道德标准。
房地产公司营销策划部经理职位说明书
全责
合理性
创意
可行性
有效性
营销策划
1.负责组织制定房地产开发业务产品总体品牌定位、推广及维护工作；
2.组织制定品牌推广方案及计划，经上级审核总裁批准后实施；
3.负责组织策划和推广机构制定公司所属项目的市场营销策划总体方案并监督方案的实施；
全责
销售业绩
其他
完成上级安排的其他工作。
全责
工作协作关系：
内部协作部门：XXXX
外部协作单位：XXXX
工作环境：
XXXX
使用工具设备：
XXXX
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
所需工作经验：
XXXX
所需培训的科目：XXXX
考核要点
参与战略规划和经营管理决策
1.参与集团战略规划，提出建议并参与决策；
2.参加公司决策委员会，对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策；
部分
建议的科
学合理性
部门管理
1.根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；
2.控制部门内部管理费用支出；
3.建立健全产品策划、营销管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；
4.指导各区域公司在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划、措施并对执行情况进行监控；
全责
创意
有效性
销售管理
1.组织制定项目的总体销售目标和销售计划，指导各项目公司的销售管理工作；
2.对项目销售执行情况进行监控，根据计划完成状况向项目公司销售部门提出相关改进意见；
房地产公司营销策划部经理岗位说明书
职责二
职责表述： 负责优化与推进房地产业务流程和公司品牌管理与企业文化研究
工作
任务
根据公司组织结构调整、部门职责的重新分配及业务的重组等要求，定期或不定期对公司业务流程进行优化
负责公司、项目品牌的建设、推广与维护
负责公司企业文化的研究
职责三
营销策划部
岗位名称
营销策划部经理
岗位编号
030201
所在部门
营销策划部
岗位定员
你喜欢： “ 失败永远比成功更有吸引力。 ” 也许是你失败太多拿来自嘲自勉，也许你尝到了失败之后的成功更加甘甜。但无论因为哪种情形，在决定命运的时候，希望你是成功者，那么希望你能早日振作起来，让智慧的火花早日闪烁起来。你喜欢 “ 世界上最宽阔的东西是海洋，比海洋更宽阔的是天空，1
职责表述：依据公司经营计划，配合公司总目标，制定本部门销售目标及销售计划，并予以追踪控制，以确保其达成或超越
工作
任务
根据本公司经营计划，确定项目销售计划与销售费用预算
对部门工作计划的执行进行监督，并加以控制
职责四
职责表述：督导所属营业人员进行人员推销活动，实现具体项目的销售计划
工作
任务
对所辖员工进行合理分工，选用最适当人选，发挥最佳工作效率
所辖人员
2
直接下级
策划主管、销售主管
本职：
负责公司项目可行性研究、项目策划总体思路、销售策略制订和执行工作；负责优化与推进房地产业务流程；负责策划部的日常工作管理。
职责与工作任务：
职责一
职责表述：参与公司项目的规划设计和方案设计
工作
任务
参与重大设计方案、重大设计变更方案的论证会，评选最优方案
岗位说明书范本：房地产营销策划部经理 - 制度大全
岗位说明书范本：房地产营销策划部经理-制度大全岗位说明书范本：房地产营销策划部经理之相关制度和职责，房地产营销策划部经理岗位说明书范本岗位名称房地产营销策划部经理直属上级总经理所属部门房地产营销策划部岗位目的负责公司房地产项目前期策划、销售等工作;工作内容:1.制定并...房地产营销策划部经理岗位说明书范本岗位名称房地产营销策划部经理直属上级总经理所属部门房地产营销策划部岗位目的负责公司房地产项目前期策划、销售等工作;工作内容:1.制定并提交本部门年度工作计划、人员计划和财务预算;2.对本部员工进行考评,负责培训、指导和选拔人才;3.主持制定部门策划工作流程、业务审核标准及工作管理制度;4.组织公司房地产项目的前期考察、市场调研、论证及项目的销售管理;5.负责组织公司房地产项目的可行性研究,提出整体策划方案;6.负责组织房地产项目的方案设计、规划设计;7.负责房地产项目推广及销售过程中的对外宣传、公共关系等媒体管理工作;8.组织公司房地产项目的销售、营销策划及客户的跟踪、管理工作;9.负责公司各部门之间及与合作伙伴的业务协调;10.对项目策划结果进行审核,并负责向相关部门、领导汇报11.完成上级交办的其他工作。
工作职责:1.组织实施项目策划工作,对公司房地产项目的整体策划方案负责;2.对部门与部门之间的业务协调负责。
3.负责建设高效的组织团队和规范的业务流程与上级的沟通方式:接受总经理的方向性指导,提出建设性意见,提交各项报告同级沟通:与各部门、合作伙伴的协调沟通。
给予下级的指导:对本部门员工的工作分配与业务指导。
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房地产公司集团营销策划部营销策划部经理岗位说明书
教育水平
大学本科及以上
专业及职称
市场营销或经济管理相关专业
培训经历
接受过房地产营销知识培训、企业管理知识培训等
工作经验
8年以上房地产营销工作经验，3年以上相关管理岗位工作经验
知识和技巧
精通房地产市场研究、营销策划、销售、客户服务知识；掌握房地产开发其他专业知识
能力要求
极强的市场分析、判断能力
审核分公司制定的具体销售方案和销售计划
定期到分公司调研，掌握分公司现场销售情况
指导、掌控分公司的销售进度
审阅分公司的上报的销售统计分析报表报告，针对存在的问题提出意见
职
责
三
职责表述：负责公司层面的品牌推广获得
工作
任务
组织制定公司整体的品牌建设方案并督导实施
负责组织公司层面的重大公关宣传活动
审核分公司重大公关宣传活动方案
房地产公司集团营销策划部
岗位名称
营销部经理
岗位编号
所属部门
营销策划部
岗位编制
1
直接上级
总经理
岗位分析日期
2024年4月
直接下级
营销专员
职责概述：全面负责营销策划部工作，组织开展项目前期策划工作
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：负责前期开发与营销策划
工作
任务
负责组织开展土地信息的搜集、市场调研，进行市场机会研究
权力
人事权
对直接下属员工公司销售部有考核权
财务权
对本部门预算内费用的使用权、审批权
业务权
对项目定价、具体销售计划和营销方案的拟订权/审核权
对公司项目决策的建议权
对部门相关制度有制定权、执行中的检查权和监督权
地产集团总公司营销策划部营销经理岗位说明书
1.文字表达能力：□无需□一般区）较强□极强
2.人际沟通能力：□无需区）一般□较强□极强
3.判断决策能力：□无需区）一般□较强□极强
4.组织领导能力：□无需区I一般□较强□极强
5.创新能力：□无需□一般区I较强□极强
6.其他：
备注
2.负责协助部门经理协调与集团其它部门和单位之间工作关系，以及本部门与新闻媒体、相关政府部门和社会团体的关系；
3.负责协助部门经理制定集团开发项目的销售策划方案并监督实施，包括定期的广告促销方案；
4.负责具体组织集团的市场调研工作，
5.负责对市场调研结果进行初步分析并协助部门经理进行目标市场深入分析：
b）明确下属职责，负责对下属工作的分配、指导、检查、监督、考核：
C）负责组织下属员工的业务培训：
d）负责改进内部管理流程，提高部门工作效率和质量:
e）负责审核本部门的费用开支，控制管理成本：
11.完成上级领导交办的其它任务。
任职资格
教育水平
□高中及以下□专科因本科□硕士及以上
1.市场营销相关专业
专业要求
6.负责在部门经理领导下进行销售案场的布置设计工作：
7.负责协助部门经理进行项目相关配套设施的具体招商策划和实施工作：
8.协助部门经理参与物业管理公司招标的组织工作：
9.负责收集行业内相关营销策划的信息并整理分析：
10.在部门经理授权下，负责部门日常管理工作：
a）负责制定部门日常计划并组织计划的实施、协调、检查及评价：
岗位名称
营销经理
岗位编号
HHJT-YCB002
所属部门
营销策划部
在岗人数
1
直属上级
营销策划部经理
直属下级人数
房地产策划经理岗位职责19篇
房地产策划经理岗位职责19篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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房地产营销策划部经理岗位职责说明书-制度大全
房地产营销策划部经理岗位职责说明书之相关制度和职责，房地产营销策划部经理岗位职责说明书岗位编号:0113所在部门:房地产开发集团有限公司岗位定员:1岗位名称:营销策划部经理直接上级:主管副总经理直接下级:策划助理、销售秘书职...
房地产营销策划部经理岗位职责说明书
岗位编号:0113
所在部门:房地产开发集团有限公司
岗位定员:1
岗位名称:营销策划部经理
直接上级:主管副总经理
直接下级:策划助理、销售秘书
职责与工作任务:
本职:负责项目前期策划、营销全程工作
一、职责表述
组织制定公司全年营销策划工作计划,并分解完成
工作任务:
根据公司总目标,制订本部年度计划和总目标,在各个项目内的展开工作,并进行审核
审核编制各项目销售计划,并监督检查完成情况
二、职责表述
主持公司项目策划全面工作
工作任务:
熟悉国家法律法规及政策动向,把握项目前期定位方向
研究项目所在区域的市场情况,作出符合当地市场要求的产品
主持公司新项目市场调研、前期策划、经济估算初步指标的设立
主持项目规划、景观、装修设计工作
主持销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用工作
负责销售部外部形象与内部装饰装修审定
负责与相关单位接口、合同谈判、拨款申请事宜
负责项目相关楼盘的参观学习
负责参与销售展览会活动的全面工作
三、职责表述
主持公司项目销售全面工作
工作任务:
负责公司全部销售项目的销售工作
主持直管项目的销售工作
审查各项目销售方案、价格及计划,并不定期进行检查
研究各项目销售报表,发现问题及时更正解决
负责分解各项目销售计划,并签署考核意见
做好每个项目的销售控制,以获得最及时的回款和获得最大营业额
负责与房管、工商等部门建立良好的关系,保证销售工作正常进行
负责公司所有销售人员培训计划的制订并执行
负责按销售项目的难易程度,制订奖励方案并交办公室监察和奖罚
负责项目交房计划的审定,主持交房工作
与工程部、物业公司合作,作好维修工作,以便顺利完成交房工作
整理所有销售合同等资料,定时备份,交房后交办公室存档
负责公司项目的品牌和企业文化的结合与维护
四、职责表述
负责市场开发与客户管理
工作任务:
了解项目所在地社会文化与消费人群的喜好,建立市场研发及客户档案
五、职责表述
由主管副总授权处理的其他重要事项
权力:
总体销售计划制订的建议和实施权
本部门具体工作开展的决策权
对部门计划执行结果考核奖惩有决策权
对阶段性策划活动方案和费用预算有决策权
对项目公司营销策划工作有垂直组织管理工作权利
解决特殊事件和重大突发事件的临时授权
没有授受“回扣”的权利
工作协作关系:
内部:公司内开发、工程等所有部门
外部:政府及其他相关部门,广告、媒体、设计院等单位
任职资格:
教育水平:大学以上学历
专业:营销管理专业、房地产管理专业及其他相关专业
培训经历:市场经济培训、房地产业务培训及其他
经验:3年以上相关工作经历
知识:具备相应的营销学知识、房地产专业知识和策划学知识,掌握房地产开发全程操作程序
技能技巧:熟练使用Office专业办公软件、CAD、能够使用平面制作软件
具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力
其他:
使用工具设备:网络、计算机的使用、一般办公设备使用
工作环境:办公场所、销售现场、项目现场
工作时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班
备注:营销策划经理由主管副总提名,总经理聘任,其工作对主管副总负责
章程范本协会章程企业章程
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