营业厅各岗位职责
营业厅各职位的职责
营业厅各职位的职责随着网络时代的快速发展，传统的营业厅在人们生活中的重要性逐渐减弱。
但是，在某些场景下，如售后服务等，营业厅仍然是解决问题的重要途径。
而在营业厅中，每个职位都有着自己独特的职责和任务，下面就简单介绍一下营业厅各职位的职责。
1. 店长店长是营业厅的管理者，负责整个营业厅的运营、管理和指导工作。
店长需要与各部门协调，确保各项工作能够顺利开展。
店长需要对营业厅的销售情况、客户反馈、员工表现等进行分析和总结，提出改进措施，使店铺的目标能够得到实现。
2. 业务主管业务主管是营业厅销售团队的负责人，需要制定销售方案并组织实施。
业务主管与店长合作，确保销售计划与实际销售结果之间的关系。
业务主管还负责与客户建立联系，收集反馈，为客户提供高质量的售前、售中和售后服务。
3. 售前咨询师售前咨询师是营业厅售前团队的重要人员，负责为潜在客户提供相关产品和服务的信息和建议。
售前咨询师需要了解客户需求，并根据客户需要推荐合适的产品和方案。
售前咨询师需要具备良好的沟通能力和专业知识，以便为客户提供最佳的服务和建议。
4. 销售代表销售代表是营业厅销售团队中的实际执行者。
他们负责与客户建立联系，推销产品和服务，并为客户提供售中服务。
销售代表需要具备高超的销售技巧和专业知识，以便向客户推销最合适的产品和服务。
销售代表通常需要负责累计销售目标并实现目标。
5. 售后服务专员售后服务专员是负责为客户提供售后服务的人员。
售后服务专员需要为客户解决各种问题，并提供高质量的服务，以满足客户需求。
售后服务专员还需要负责记录和跟进客户问题的处理，以及与其他部门协调解决问题。
6. 财务专员财务专员是负责营业厅财务管理的人员，包括现金管理、收支账单、财务报告、税务申报等。
财务专员需要对财务管理的流程和规范进行积极了解，并遵循相关财务制度规则，确保店铺的财务安全和稳定。
7. 人力资源专员人力资源专员是负责管理营业厅人力资源的人员，包括招聘、岗位培训、员工福利管理等。
营业厅各岗位职责
营业厅各岗位职责在营业厅中，针对不同的工作职责和工作内容，会有不同的岗位设立。
不同的岗位之间相互协作，共同完成营业厅的运营和服务工作。
以下是针对营业厅各岗位的职责介绍：接待员工作职责：1.负责接待客户并提供基本信息咨询服务；2.协调安排客户资料的收集、组织和存档；3.协助处理客户提出的问题和投诉；4.根据客户需要为客户提供相应的服务，并对服务结果进行跟进。
工作要求：1.具备基本的计算机和办公软件操作能力；2.沟通能力管理能力较强；3.具备一定的服务意识，能够虚心听取客户的意见和建议；4.具备一定的抗压能力，能够应对高强度的工作压力。
业务员工作职责：1.了解并掌握所在营业厅的各项业务及其操作流程；2.为客户提供业务咨询、办理业务、缴费等服务；3.将客户在办理业务过程中需要提供的材料有效组织，并进行审核；4.确保业务操作符合相关规定并保证安全性；5.对客户提出的问题和意见进行认真解答或转交相关部门协作解决。
工作要求：1.具备一定的专业知识，能够协助客户解决问题；2.具备良好的服务意识，能够提供高质量的服务；3.具备沟通能力和理解能力，能够有效沟通；4.对业务细节有严谨的态度。
营业厅管理员工作职责：1.负责海量客户信息的整理、归档和保存；2.确保所有服务人员都能够按照工作流程操作；3.协调处理客户服务投诉并及时推动解决；4.对员工进行安全、服务培训，提高员工的专业性和服务水平。
工作要求：1.具备管理和计划能力，能够进行组织协调工作；2.具备合理规划资源和时间的能力；3.对服务质量有一定的了解和认识。
营业厅经理工作职责：1.负责整个营业厅的运营和管理工作；2.确保客户服务与业务的质量和水平；3.负责工作计划和协调工作流程；4.评估并与总部沟通市场需求和消费趋势。
工作要求：1.具备一定的经验和管理能力；2.具备准确判断客户需求和市场状况的能力；3.具备为员工提供指导和培训的能力。
营业厅中，不同的岗位存在着不同的职责和工作要求。
电力营业厅岗位职责
电力营业厅岗位职责随着社会的发展和人民生活水平的提高，电力已成为现代社会不可或缺的一种能源。
而电力营业厅作为电力公司面向广大用户的形象窗口，其重要性不言而喻。
在电力营业厅中，不同的岗位承担着不同的职责，下面就让我们来了解一下电力营业厅的岗位职责。
一、窗口服务员窗口服务员是电力营业厅的重要组成部分，他们直接面对广大用户，是电力公司与用户之间的桥梁。
他们的主要职责是：当面接待用户，提供各种电力服务；解答用户的疑惑和问题，为用户提供相关的咨询信息；办理用户的电费缴纳、退费、报修等业务；配合其他岗位共同协作，使用户得到最好的服务。
因此，窗口服务员除了要熟练掌握电力业务，操作熟练外，还需要具备良好的服务意识和服务技能，能够积极有效地解决用户的问题，树立公司良好的形象。
二、客服中心工作人员客服中心工作人员，主要负责接听用户来电，解答用户提出的各种问题，包括用电咨询、电费账单查询、电费缴纳、报修等。
客服中心工作人员是电力营业厅在用户服务中的主要力量，他们需要能够高效地进行问题解决并及时反馈用户，让用户实现一次解决。
因此，客服中心工作人员需要熟悉公司的各项业务，具备良好的沟通能力和理解能力，把握好公司形象和用户需求之间的平衡。
三、市场拓展人员市场拓展人员，是电力公司开拓市场和推广公司的形象的重要岗位。
他们的主要职责是，通过各种渠道和方式宣传电力公司的服务和产品，开展市场推广活动，获取新用户并保持用户关系。
市场拓展人员需要熟悉市场状况，灵活运用销售技巧和手段，与现有用户和潜在用户进行有效沟通和合作，采取有效措施实现市场拓展和用户满意度提升。
四、财务人员财务人员是电力营业厅不可或缺的职员之一。
他们主要负责电费的计算、开票、收缴、存储及统计活动，确保电费业务的准确性和及时性。
同时，财务人员还负责管理营业厅日常收支和财务报表的制作，以及各项电力补贴、政策的管理和计算。
因此，财务人员除了需要扎实的财务知识和操作技能外，还需要具备严谨的职业操守和高度的责任心。
营业员岗位职责(八篇)
营业员岗位职责1.根据公司下达的全年销售目标，完成店长分配的个人销售任务;2.做好责任区域内的商品管理（包括库存、效期、品类、动销、陈列、交接、赠品管理）;3.严格遵守和执行公司的各项规章制度、通知、方案及执行标准;4.做好门店顾客服务工作，为顾客提供优质服务;5.做好门店会员发展及维护工作;6.认真做好责任区域的帐务核对（包括收银交接、营业款缴存、服务类销售帐务管理）等工作;7.认真执行公司的各项营销活动方案;8.熟悉门店盘点管理流程;9.熟悉门店一级考评内容并执行到位。
营业员岗位职责（二）营业员岗位职责1、熟悉公司的产品知识、价格、卖点;2、做好店铺VIP顾客资料的收集和登记工作;3、协助店长做好店铺的财务工作，保证店铺的账务清晰，准备;4、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和服装专卖店形象，提高品牌知名度5、做好货场、货品的陈列以及安全维护工作，保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
6、时刻保持货在场良好的服务心态，创造舒适的购物环境，积极向消费者推介，帮助其正确选择满足他们需求的商品7、利用各种销售技巧，营造货场顾客参与气氛，提高顾客购买愿望，增加服装专卖店的营业额8、收集顾客对货品和服装专卖店意见、建议与期望，及时妥善的处理顾客投诉，并向店长汇报;9、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息，并向店长汇报;10、完成日、周、月（如销售、补货、盘点）报表等工作，并向店长汇报11、及时做好店铺早晚班的交接工作，以免造成失误;12、及时做好货品的验收、存放工作，并协助做好月末盘点工作，确保数据的准备性;13、认真保管公司下发的各种资料，不得泄露公司文件资料;14、完成上级主管交办的各项工作，并坚定实行服装专卖店的各项零售政策15、不断学习销售知识、行业知识、让自己更上一层楼;营业员岗位职责（二）营业厅营业员岗位职责一、营业员在营业厅经理的领导下，遵守各项规章制度，按时完成营业厅的各种通信业务。
营业厅岗位职责
营业厅岗位职责营业厅岗位职责***营业厅 202X年5月1日营业厅各岗位职责一、值班经理（一）、岗位职责说明：值班经理是营业厅运作的指挥者，负责上传下达、各位员工工作的安排、调整与检查，并负责营业员处理不了的难题，为他们提供全力的支持，值班经理的工作不体现在直接面对客户的服务上，而是体现在营业厅总体的工作结果上。
现场工作时间应不少于80%；营业忙时不得离开现场；投诉客户出现异常须立即达到现场协调支撑等。
值班经理的主要职责有：*外部服务：对外处理疑难问题与升级的客户投诉； *内部管理：对内部员工进行检查、监督、指导与培训。
*服务标准口诀：班前击掌提提神着装台席检查细激励员工要努力巡视总结要做细灵活调配保秩序营款上交重安全督促结账勿提前班后会议别忘记（二）、服务标准说明1、晨会每日上午营业前15－30分钟，值班经理准时组织召开班前会。
主要内容包含总结昨日工作情况、营销服务政策、通知等相关文件的传达、学习业务知识－天天培训（问题解答和思想、案例分享）、情绪互动等，并检查营业员的仪容仪表，做好班前会记录。
*温馨提示：班前会以表扬为主，主要对员工进行班前激励。
切忌在班前批评打击员工工作积极性。
2、班前检查营业前，值班经理须做好检查工作，内容包括： A、营业厅环境卫生；B、营业厅各台席桌牌、营业员胸牌、意见簿、宣传资料、登记表等工作用品齐备情况，根据席位定臵图检查营业台席物品的放臵情况，检查各类宣传资料到位情况；C、检查单据、资源使用情况，包括有价卡、号码资源、SIM卡、发票、业务受理等单据、资源的使用情况，做好请领、充实、分配、管理工作； D、对营业厅所有设备的开启情况及运转情况进行一遍检查，保证智能触摸器、排队机电脑、大厅电视、手机快速充电器等设施的正常运转； E、每周一对营业厅中配臵的消防栓、灭火器等消防安全器材进行巡检，及时发现安全隐患，确保安全生产无事故。
*温馨提示：上班前从台席卫生至营业厅内外卫生、营业厅各类物品的标准摆放、各类单据、资源的使用情况、设备的正常运转情况、安全设施、营业员仪容仪表都必须在班前做好充分的检查，确保到位。
移动营业员的岗位职责
移动营业员的岗位职责
移动营业员一般被要求在移动营业厅进行任务，负责以下工作职责：
1. 客户服务：为客户提供友好、专业的服务，解答客户咨询，处理客户投诉，提供解决方案，并确保客户满意。
2. 销售和推广：向客户介绍移动的产品和服务，推销移动套餐、手机、上网卡等产品，完成销售目标，与客户建立良好的关系，维护现有客户并拓展新客户。
3. 系统操作和信息录入：熟悉移动业务系统，能够熟练操作系统进行客户信息查询、套餐变更、账单查询等业务操作，并确保信息准确无误。
4. 业务办理：办理移动业务，包括开通新号码、号码停机、换卡、查询账单、缴纳费用等等，确保业务办理过程顺畅。
5. 促销活动参与：根据公司的要求参加促销活动，如推广活动、新产品推介等，并积极参与活动组织和执行。
6. 仓库管理：负责移动产品的库存管理，包括库存盘点、进货、出货、库存监管等，并确保产品的安全和完整性。
7. 报表和数据分析：及时总结和记录部门的业绩数据，生成统计报表，进行数据分析和整理，为业绩改进提供参考。
8. 其他事务：协助上级完成其他工作任务，如参与员工培训、协助处理部门的其他日常事务等。
这些岗位职责可能会因公司和职位的不同而有所变化，但以上职责是典型的移动营业员的工作职责范围。
营业厅各岗位职责
各项岗位职责营业班长职责• 执行国家有关法令,贯彻落实上级主管部门有关移动电话业务管理的规程、规定和资费政策，并组织实施落实.• 落实各项规章制度和营业窗口规范化服务标准。
督导营业人员执行文明服务用语、服务规范、业务处理流程和操作规范。
• 合理安排生产，保质保量完成上级下达的各项生产任务。
每月写出经济分析和质量分析报告.• 积极配合业务主管部门做好业务宣传、新业务推广工作,促进移动电话业务的发展。
• 负责本单位卡源、号源管理，掌握实际使用情况，根据业务发展需要做好请领、分配和管理工作。
• 负责解决处理营业现场发生的客户投诉，对客户反映强烈的热点和难点问题及时向上级主管部门汇报。
• 做好营业窗口与相关部门之间的协调与联系工作，发现问题及时向上一级主管部门汇报。
• 配合有关部门定期或不定期对员工进行业务技术培训和考核，组织本单位不同岗位之间的业务交流，不断提高员工的综合业务素质。
树立全局观念，积极组织和参加各类劳动竞赛。
• 关心员工生活，做好员工政治思想工作,充分调动和爱护员工的积极性.• 完成领导交办的其他工作。
值班长职责• 认真落实和执行各项规章制度，负责营业窗口和服务纪律、劳动纪律及营业现场的管理工作.• 根据生产现场业务忙闲情况，及时调度人员，合理安排生产，保证工作现场秩序井然。
• 监督检查营业人员操作和服务情况，及时发现和制止违章作业、对待客户态度粗鲁、与客户争吵等现象。
• 耐心解答客户提出的各种咨询，及时处理客户投诉，按日处理意见簿上客户提出的意见和建议。
• 监督检查营业厅环境是否整洁卫生，负责业务单册、宣传资料的更换补充。
• 坚持安全检查制度，及时发现不安全隐患，适时采取应急措施，并向上一级部门报告.• 负责营业厅内设施管理，出现问题及时协调解决并向上一级部门报告。
• 逐日填写值班日志，遇有重大问题及时请示汇报。
• 坚持班会制度，做到班前提要求，班后有讲评。
• 负责营收款的安全管理.• 完成领导交办的其他工作。
移动营业员的岗位职责
移动营业员的岗位职责
通常包括以下几个方面：
1. 销售产品：移动营业员是负责销售移动通信产品的，需要熟悉并推广公司的产品，通过与客户的沟通和解释，使客户了解产品的特点、优势和使用方法，以达到销售目标。
2. 客户服务：移动营业员需要主动与顾客接触，解答客户的疑问，提供优质的客户服务，包括处理客户的投诉和问题，并协助解决客户的需求。
3. 业绩达成：移动营业员要完成公司规定的销售目标，并根据公司的销售策略进行销售活动。
需要积极开展销售工作，寻找新客户，维护老客户，提高销售量和销售额。
4. 信息收集和市场调研：移动营业员需要定期了解市场情况和竞争对手的动态，搜集相关信息并进行市场调研，以便为公司决策提供参考。
5. 店面管理：移动营业员需要维护和管理移动营业厅内的设备、陈列和店面形象的整洁与清晰。
确保移动营业厅的正常运营，并协助完成店内的产品陈列和推广活动。
总的来说，移动营业员的岗位职责是以销售为主导，能够提供优质的客户服务，实现公司销售目标，并在市场上竞争优势。
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各项岗位职责
营业班长职责
•执行国家有关法令，贯彻落实上级主管部门有关移动电话业务管理的规程、规定和资费政策，并组织实施落实。
•落实各项规章制度和营业窗口规范化服务标准。
督导营业人员执行文明服务用语、服务规范、业务处理流程和操作规范。
•合理安排生产，保质保量完成上级下达的各项生产任务。
每月写出经济分析和质量分析报告。
•积极配合业务主管部门做好业务宣传、新业务推广工作，促进移动电话业务的发展。
•负责本单位卡源、号源管理，掌握实际使用情况，根据业务发展需要做好请领、分配和管理工作。
•负责解决处理营业现场发生的客户投诉，对客户反映强烈的热点和难点问题及时向上级主管部门汇报。
•做好营业窗口与相关部门之间的协调与联系工作，发现问题及时向上一级主管部门汇报。
•配合有关部门定期或不定期对员工进行业务技术培训和考核，组织本单位不同岗位之间的业务交流，不断提高员工的综合业务素质。
树立全局观念，积极组织和参加各类劳动竞赛。
•关心员工生活，做好员工政治思想工作，充分调动和爱护员工的积极性。
•完成领导交办的其他工作。
值班长职责
•认真落实和执行各项规章制度，负责营业窗口和服务纪律、劳动纪律及营业现场的管理工作。
•根据生产现场业务忙闲情况，及时调度人员，合理安排生产，保证工作现场秩序井然。
•监督检查营业人员操作和服务情况，及时发现和制止违章作业、对待客户态度粗鲁、与客户争吵等现象。
•耐心解答客户提出的各种咨询，及时处理客户投诉，按日处理意见簿上客户提出的意见和建议。
•监督检查营业厅环境是否整洁卫生，负责业务单册、宣传资料的更换补充。
•坚持安全检查制度，及时发现不安全隐患，适时采取应急措施，并向上一级部门报告。
•负责营业厅内设施管理，出现问题及时协调解决并向上一级部门报告。
•逐日填写值班日志，遇有重大问题及时请示汇报。
•坚持班会制度，做到班前提要求，班后有讲评。
•负责营收款的安全管理。
•完成领导交办的其他工作。
营业员岗位职责
•遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。
•全面了解移动电话业务，熟悉计费及网络方面的知识，熟练掌握移动业务管理平台系统，严格按照业务处理流程办理各项移动电话业务。
•严格执行SIM 卡有价卡交接制度，每天清点SIM 卡有价卡售、存情况。
•严格执行各项资费标准，按规定收取各项费用，唱收唱付，当班营收当班结清，做好日报；要求帐、款、票据存根三者相符，并将营业款足额上缴。
由于工作失误造成的错、漏收款由本人自负。
•营业票据存根按起讫号码连号，不得空缺。
作废发票注明原因、加盖作废章、不得缺联。
•主动为客户正确填写业务受理单式，完整准确录入客户资料。
•严格执行《营业服务规范》，对待客户热情和蔼、主动周到。
•保护客户通信秘密，不得擅自查阅、泄露客户资料。
•完成领导交办的其他工作。
投诉接待员岗位职责
•遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。
•全面了解移动电话业务，熟悉计费及网络方面的知识，熟练掌握移动业务管理平台系统，严格按照业务处理流程办理各项移动电话业务。
•以维护公司利益为准则，以尊重客户、理解客户为前提，用积极诚恳、严肃认真的态度，对待每一桩客户投诉案。
•及时处理投诉客户，提高现场解决能力，力争在24 小时之内处理完毕，如在24 小时之内无法处理完毕的，须让客户留下联系电话，一旦有处理结果后马上回复客户。
•对客户反映的问题，要求当天录入工作流，并记录操作员的名字。
•当班投诉接待员必须将当天处理的投诉内容记在首问责任制本子上，以便值班长检查投诉处理人员是否将工单当天录入，是否处理完结等。
•做好每天的服务日志，对服务日志上营业人员的服务概述、业务热点、咨询热点、投诉热点等都要详细说明。
•完成领导交办的其他工作。
稽核统计员岗位职责
•遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。
•根据相关制度及管理办法，负责稽核业务受理、营收帐款、营业员日报是否正确。
•稽核营业员当日日报必须与记帐联、银行回单相符。
稽核无误后在日报单上签字。
•根据营业员日报做好日记帐，并汇总填制日报、旬报、月报。
将报表附记帐联、银行回单按时送交相关部门。
•负责与银行对帐、支票背书，如遇银行退票，应在规定时限内处理完毕。
•按时做好营业厅的量、收统计和汇总、上报工作。
•负责请领、发放票据，做到领发按起讫号码记录、回收按起讫号码核实，定期交与相关部门。
•完成领导交办的其他工作。
引导咨询员岗位职责
•遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。
•负责解答客户的咨询，按照客户要求提供服务。
•主动为客户介绍业务，提供业务资料。
•指导客户完成业务受理。
•完成领导交办的其他工作。
手机销售员岗位职责
•遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服从指挥调度。
•负责解答客户的咨询，按照不同客户需要，主动向客户介绍手机业务。
•指导客户完成简单的手机操作，尽力帮助客户解答疑难问题。
•做好手机售后服务的一些必要工作，如开具购买发票，正确填写保修卡等。
•认真做好现金、手机终端的保管、清点及出入记录等核查工作。
•统计好客户的需求记录，及时反馈用户需求信息。
•完成领导交办的其它工作。
清洁工岗位职责
•遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服务从指挥调度。
•每日上早班时，提前到岗，在开始营业之前将营业厅卫生打扫完毕。
每日的上午和下午，应坚持至少各两次的卫生清扫工作（擦柜台、门窗、客户休息座椅和书写台），随时清理地面的杂物。
•当客户离开休息区后，立即将桌面清理干净，椅子摆回原位，快速收好桌面上的资料，及时清理桌面上的纸屑和水杯，保持休息区的环境卫生整洁。
•在清理卫生间时，尽量避免影响到客户的正常使用。
条件允许的话，应该每隔30 分钟就进行一次卫生间的清洁工作，保持卫生间内的空气清新。
•在工作间隙休息时，应注意站姿和坐姿，保持良好的个人形象。
•打扫卫生完毕时，用具应整齐地摆放在不被人注意的地方。
•下雨时，为保证营业厅地面的整洁，协助客户妥善处理好雨伞。
保安员工作职责
•遵守各项规章制度、服务纪律、劳动纪律，服务从指挥调度。
•上岗期间，应着装整齐，保持高度警戒，发现酗酒闹事者和形迹可疑者，要及时采取防护措施。
•当发现营业厅内有争吵、大声呼叫的客户时，应立即上前婉言劝说和制止，使其离开，或将其带到客户按待室，安抚客户的情绪，并通知营业厅人员解决客户的抱怨，维护营业厅良好的营业秩序。
•当发现客户随意敲击和损坏营业厅的物品时，应立即上前阻止，保持营业厅的良好工作环境。
•当发现客户在营业厅乱丢、乱吐、乱蹲、乱坐时应立即进行劝阻。
•当酗酒客户在营业厅吵闹时，如有陪同人员，要劝其陪同人员将醉酒的客户带离营业厅，如果是单独一人，为了维护好营业厅和客户的安全，在劝阻无效的情况下，可找一个安静的休息下帮助其醒酒。
•当营业厅出现打架、斗殴事件时，应积极果断进行劝阻，防止事态进一步扩大。
•营业厅如果发生紧急事故时，先稳定住客户的情绪，并组织客户离开，有秩序地进行疏散，防止事态扩大，还应立即报告给营业厅值班经理。
•每天协助营业厅帐务人员做好交款的安全保卫工作。
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