社会保障基金管理
社保基金管理条例实施细则最新
第一章总则1. 目的和依据：为规范全国社会保障基金的管理运营，加强对全国社会保障基金的监督，在保证安全的前提下实现保值增值，根据《中华人民共和国社会保险法》，制定本条例。
2. 基金构成：全国社会保障基金由中央财政预算拨款、国有资本划转、基金投资收益和以国务院批准的其他方式筹集的资金构成。
3. 基金用途：全国社会保障基金是国家社会保障储备基金，用于人口老龄化高峰时期的养老保险等社会保障支出的补充、调剂。
4. 规模调整：国家根据人口老龄化趋势和经济社会发展状况，确定和调整全国社会保障基金规模。
5. 管理运营：国务院财政部门、国务院社会保险行政部门负责拟订全国社会保障基金的管理运营办法，报国务院批准后施行。
全国社会保障基金理事会负责全国社会保障基金的管理运营。
第二章全国社会保障基金的管理运营1. 投资运营原则：全国社会保障基金理事会应当审慎、稳健管理运营全国社会保障基金，按照国务院批准的比例在境内外市场投资运营全国社会保障基金。
2. 投资配置：全国社会保障基金理事会投资运营全国社会保障基金，应当坚持安全性、收益性和长期性原则，在国务院批准的固定收益类、股票类和未上市股权类等资产种类及其比例幅度内合理配置。
其他相关细则1. 监督举报奖励：内蒙古、海南等地出台的社保基金监督举报奖励实施细则，鼓励社会公众举报社会保险基金违法违规问题，最高奖励可达10万元。
2. 引入长期资金：证监会副主席方星海提出，逐步扩大引入保险资金、社保基金和养老金等长期资金，以壮大私募基金的投资力量。
3. 基金会管理：基金会管理条例规范了基金会的组织和活动，维护基金会、捐赠人和受益人的合法权益，促进社会力量参与公益事业。
请注意，以上内容是基于您提供的参考信息汇总的，具体实施细则可能会有所变动，建议查阅官方发布的最新的社保基金管理条例实施细则。
社会保障基金的管理模式
社会保障基金的管理模式
首先，社会保障基金的管理目标是确保基金安全、稳健增值和合理利用。
基金的安全性是保障基金管理的首要目标，要求基金遵循风险分散、
长期稳定和充分流动性的原则。
其次，基金还需要通过合理的投资运作，
使得基金资产得到增值，以保证基金的长期可持续性。
另外，基金的管理
还要确保资金的合理使用，满足各类社会保障待遇的支付需求。
其次，社会保障基金的管理机构主要包括基金委员会和基金管理公司。
基金委员会是基金管理的最高决策机构，由政府、劳动组织、雇主组织和
受益人代表等组成，负责基金的政策制定、投资决策、监督管理等工作。
基金管理公司是实施基金投资运作和资金管理的机构，负责基金的日常运
作和资产管理工作，包括资金调度、投资组合配置、风险控制和投资收益
评估等。
最后，社会保障基金的运作方式主要包括投资运营、资金调度和支付
等环节。
基金的投资运作主要通过购买股票、债券、不动产等资产来获取
投资收益。
基金的资金调度是指根据基金的资金需要和市场情况，进行资
金的调配和配置，保证基金的流动性和收益性。
基金的支付是指按照社会
保障政策规定，向符合条件的人员支付各类社会保障待遇，包括养老金、
医疗保险、失业保险等。
在具体的管理实践中，社会保障基金的管理模式有多种选择，包括直
接管理模式和间接管理模式等。
直接管理模式是指由政府机构直接管理基
金的运作和资产投资。
间接管理模式是指由政府机构委托专业机构或金融
机构进行基金的投资、资金调度和支付等工作。
两种模式各有优劣，选择
何种模式应根据具体情况进行权衡。
社会保障基金管理有哪些新举措
社会保障基金管理有哪些新举措社会保障基金是国家为实施社会保障制度而建立起来的专款专用的资金，关系着广大人民群众的切身利益和社会的稳定发展。
随着社会经济的不断发展和社会保障制度的逐步完善，社会保障基金管理也在不断创新和改进，以适应新的形势和需求。
本文将探讨社会保障基金管理的一些新举措。
一、加强信息化建设在当今数字化时代，信息化建设成为社会保障基金管理的重要手段。
通过建立高效、安全的信息管理系统，实现对基金的收支、投资、运营等环节的实时监控和数据分析。
一方面，信息化建设能够提高数据的准确性和及时性。
传统的手工操作容易出现人为失误，而信息化系统可以减少此类错误，确保基金数据的精确无误。
同时，实时的数据更新能够让管理者及时了解基金的动态，为决策提供有力支持。
另一方面，信息化有助于加强对基金的风险防控。
利用大数据分析技术，可以对可能出现的风险进行预警和评估，提前采取措施加以防范。
例如，对投资项目的风险评估、对欺诈行为的监测等。
二、优化投资策略为了实现社会保障基金的保值增值，优化投资策略是关键。
不再局限于传统的低风险、低收益的投资方式，而是在风险可控的前提下，逐步拓展投资领域。
首先，增加对优质股权的投资。
选择具有良好发展前景和稳定盈利能力的企业进行股权投资，分享企业成长带来的收益。
同时，通过参与企业治理，提高投资的安全性和效益。
其次，加强对基础设施项目的投资。
基础设施项目通常具有长期稳定的现金流，如交通、能源等领域。
投资这些项目不仅能够获得稳定的回报，还能促进经济发展。
此外，合理配置国际资产。
在全球范围内寻找投资机会，分散国内市场风险，提高基金的整体收益水平。
但在进行国际投资时，要充分考虑汇率、政治等因素的影响，加强风险管控。
三、强化监管体系严格的监管是保障社会保障基金安全的重要防线。
建立健全多部门协同监管机制，形成监管合力。
财政部门负责对基金的预算、收支进行监管，确保资金使用合规；审计部门定期对基金进行审计，检查财务状况和运营情况；金融监管部门对基金的投资活动进行监督，防范投资风险。
社会保障基金如何合理管理和使用
社会保障基金如何合理管理和使用社会保障基金作为国家社会保障体系的重要支撑，关系着广大民众的切身利益和社会的稳定发展。
如何对其进行合理的管理和使用，是一个至关重要的问题。
首先，我们需要明确社会保障基金的来源。
它主要来源于劳动者和用人单位的缴费、政府的财政补贴以及基金的投资收益等。
这些资金的汇聚形成了庞大的社会保障基金池，为社会保障制度的运行提供了物质基础。
在管理方面，建立健全的法律法规体系是必不可少的。
通过明确的法律规定，规范社会保障基金的筹集、管理、运营和监督等各个环节，确保基金的安全和有效运行。
同时，要设立专门的管理机构，负责基金的日常管理工作。
这个机构应该具备高度的专业性和独立性，能够不受其他因素的干扰，公正、透明地履行职责。
科学合理的投资策略对于社会保障基金的保值增值至关重要。
投资组合应多元化，不能仅仅局限于某一种资产类别。
可以包括股票、债券、房地产等多种投资品种。
但在投资过程中，要充分考虑风险因素，确保基金的安全性。
比如，对于风险较高的股票投资，应设定合理的比例限制，避免因市场波动造成基金的大幅损失。
在使用社会保障基金时，必须坚持公平、公正、公开的原则。
要根据不同的社会保障项目和受益人群的实际需求，合理分配基金。
例如，养老保险基金要确保按时足额发放给退休人员，以保障他们的基本生活；医疗保险基金要用于支付参保人员的医疗费用，减轻患者的经济负担；失业保险基金要为失业人员提供必要的生活救济和再就业支持。
为了提高社会保障基金的使用效率，还需要加强信息化建设。
建立完善的信息管理系统，实现对基金收支、结余等情况的实时监控和统计分析。
这样可以及时发现问题，采取相应的措施进行调整和优化。
同时，要加强对社会保障基金的监督。
监督主体应包括政府部门、社会公众和专业的审计机构等。
政府部门要定期对基金的管理和使用情况进行检查和评估；社会公众有权了解基金的运行情况，对违规行为进行举报；审计机构要对基金进行独立审计，出具客观、公正的审计报告。
社会保障 第四章 社会保障基金与管理
四、影响基金筹资模式的因素
• 筹资模式的选择需要考虑不同的社 会保障项目的支出特点。
• 筹资模式的选择需要考虑人口年龄 结构的变化趋势。 • 筹资模式的选择需要充分考虑经济承受能 力 和社会经济协调稳定发展的客观要求。
人口老龄化对社会保障基金筹集 模式选择有哪些影响？
小案例Βιβλιοθήκη 老龄化是人类发展的大趋势和21世纪人口发展的 主要特征。中国作为一个发展中国家，从20世纪70年 代以来，其人口老龄化趋势已十分明显。 老龄化速度快 人口老龄化规模大 未富先老 老龄化程度迅速提高和老年人口迅速增长将成为21 世纪上半叶我国人口变动的最重要的现象，并将对我 国社会保障基金的筹集模式等问题产生重要的影响。
全国社保基金2005年度各类主要 资产收益率情况一览
• 股权投资比重不大，但收益最好，为6.05% • 债券收益其次，为4.08% • 银行存款收益稳居中坚，为3.24% • 指数投资为新增内容，收益较好，为2.82% • 委托投资收益情况最低，为1.55%
第四节
社会保障管理
•掌握社会保障管理的原则、内容
社会保障基金的特点
• 强制性 • 专项性 • 广泛性 • 增值性 • 互济性 • 储存性
社会保障基金的构成
社会保障 基金
社会保险 基金
社会福利 基金
社会救济 基金
社会优抚 基金
社会保障基金的作用
• 发挥基金的经济功能，促进经济的发展。
• 增强抵御风险的能力，保证社会的安定； •发挥保险互济的作用，增 强社会的凝聚力；
社会保障“费改税”？
为了解决社会保障资金的来源与收缴问题，有学者 提出了开征社会保障税来解决这一难题。原因如下： • 社会保障基金筹集费改税的社会环境逐渐成熟； • 税源基础基本具备 • 开征社会保障税符合税收效率原则 社会保障费改税是否能够解决我国社会保障基 金征缴中的问题呢？ 社会保障费改税需要什么 样的条件呢？
社保基金管理制度标准
社保基金管理制度标准一、社保基金管理制度的基本概念社会保障基金管理制度是指规范社会保障基金的存量和新增资金管理工作的一系列制度规定，包括资金来源、筹集方式、投资运营、风险控制、利益分配等方面的规定。
其目的是保障社会保障基金安全、稳健运行，实现风险和收益的平衡，最大程度地维护广大人民群众的合法权益。
社会保障基金是国家用于保障公民基本生活、提高社会保障水平的资金池，是实现社会公平和社会稳定的重要经济手段。
其管理制度的建立和完善，对于促进社会保障事业的发展，维护社会稳定，增进国家和人民的福祉具有重要意义。
二、社保基金管理制度的建立和完善1.社保基金管理制度的建立社会保障基金管理制度的建立是一个渐进过程，需要政府和社会各界共同参与，共同努力。
首先，要明确社会保障基金的性质和功能，建立关于社会保障基金的相关法律法规和政策文件，确立社会保障基金的管理职责和运作机制。
其次，要建立真实、透明的社会保障基金统一账户，规范资金流动和使用，确保社会保障基金的安全、稳健运行。
最后，要建立健全的社会保障基金风险管理体系，加强监督和评估，及时发现和解决问题，防止社会保障基金出现损失和风险。
2.社保基金管理制度的完善社会保障基金管理制度的完善是一个持续改进的过程，需要不断强化监管、完善制度，提高运作效率和风险防范能力。
首先，要建立完善的社会保障基金资金来源和筹集方式，合理确定社会保障基金的经费收入和支出，确保社会保障基金的可持续发展。
其次，要建立健全的投资运作机制，规范社会保障基金的投资行为，确保社会保障基金的安全、稳健运行。
最后，要建立健全的社会保障基金绩效评价体系，科学评估社会保障基金的风险和收益，为社会保障基金的管理和运作提供决策参考。
三、社保基金管理制度的重点内容1.资金来源和筹集方式社会保障基金的资金来源包括政府拨款、社会保险费、个人缴费等多种形式，要建立健全的社会保障基金筹集方式，确保资金来源合法、稳定、可持续。
社会保障基金的运营与管理
社会保障基金的运营与管理社会保障基金是指为满足特定群体的社会保障需求而设立的一种资金池。
这些基金的运营与管理对于社会的稳定与发展至关重要。
本文将探讨社会保障基金的运营与管理方法，并分析其面临的挑战和应对策略。
一、社会保障基金的运营社会保障基金的运营包含多个方面，其中包括资金收入、投资运营和资金支出等。
首先，社会保障基金的资金收入主要来自于社会保障费的缴纳，包括个人缴费和相关单位的缴费。
其次，社会保障基金需要进行投资运营，以增加资金的收益，确保基金的可持续发展。
最后，社会保障基金的资金支出主要用于满足特定群体的社会保障需求，如退休金、医疗保险等。
在社会保障基金的运营过程中，需要建立规范的管理机制和操作流程。
例如，建立健全的基金会计制度，确保资金的安全和准确性；制定科学的风险控制措施，避免过度投资或投资失误带来的风险；加强基金运营与社会经济发展的衔接，确保基金的运行与社会需求相适应。
二、社会保障基金的管理社会保障基金的管理主要包括投资管理和风险管理两个方面。
投资管理是保障基金实现增值的关键环节。
通过科学的投资策略和投资组合配置，能够有效地提高基金的收益率。
在投资管理中，需要进行定期的投资分析和评估，及时调整投资组合，以适应市场的波动和变化。
另一方面，风险管理是社会保障基金管理的重要内容。
在投资运营中，存在着各种类型的风险，如市场风险、信用风险和流动性风险等。
为了保障基金的安全运营，需要采取相应的风险控制措施，如制定风险管理政策和流程，建立风险预警机制，并进行定期的风险评估和应对。
三、社会保障基金的挑战与应对策略社会保障基金的运营与管理面临着一些挑战，主要包括资金收入不稳定、投资风险较大以及资金支出的不断增加等。
针对这些挑战，应采取相应的应对策略。
首先，可以通过改革社会保障制度，完善相关政策和法规，提高社会保障费的征缴率和覆盖面，增加资金的收入。
其次，可以通过加强投资运营和管理，提高投资收益率，降低投资风险，确保基金的稳定增值。
社会保障基金管理
社会保障基金管理社会保障基金是指政府为推动社会发展，保障公民基本权利而筹集的一种资金。
这种资金经过精心管理，可以为社会发展提供重要财力支持。
本文将对社会保障基金管理进行介绍。
首先，介绍社会保障基金的定义以及如何筹集资金。
社会保障基金是指政府为推动社会发展，保障公民基本权利而筹集的一种资金。
社会保障基金的资金来源有两个：一是政府的财政支出，包括政府基金、依法专项支出和补贴支出；二是社会经济发展活动中产生的财政收入，包括税收、捐款和其他收入。
其次，介绍社会保障基金的管理方式。
管理的主要任务是保障资金的发放、使用和管理符合法律法规且符合政府宏观调控政策，有效防止和解决财政腐败和经济违法行为。
社会保障基金管理的主要内容包括：一是建立科学有效的资金使用目录，严格把控资金使用质量；二是开展完善的财务管理体系，健全资金的报销、核算、结算及汇总统计等工作；三是落实科学的资金管理机制，强化资金的跟踪管理及绩效考核机制；四是组建专业的资金管理团队，完善资金运作流程。
最后，介绍社会保障基金管理的意义。
社会保障基金是政府用来保障普通市民生活和权利的一种资金，由于资金数额较大，因此资金的管理对社会保障基金使用有很大的影响，不良管理会导致资金的浪费，影响社会和公共利益。
因此，社会保障基金管理非常重要，加强社会保障基金管理，是政府领导及管理者的责任，也是社会的要求。
综上所述，社会保障基金的管理对社会的发展和社会保障系统的运行至关重要，良好的社会保障基金管理可以有效的控制政府的开支，缓解财力压力，最终达到保障社会保障水平的目的。
因此，政府及管理者都应该加强社会保障基金管理，确保资金的安全、有效运用，维护公民基本生活权利。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
第二章:社会保障基金管理（一）社会保障基金管理：1.概念：是指为保障劳动者的基本生活，根据国家和个人的经济承受能力而开展的基金筹集、待遇支付、基金保值增值的行为和过程。
2. 社会保障基金管理的目标主要有四个：（1）确保基金的完整和安全；（2）防止基金贬值，实现基金保值，争取基金增值；（3）满足给付的需要，避免支付危机发生；（4）保持高效率。
3. 社会保障基金管理遵循的原则：（1）依法管理，规范运行；（2）坚持收支两条线，征收和支出适当分离；（3）实行预算管理；（4）严格监督，杜绝漏洞。
4. 社会保障基金管理的特点：（1）社会政策目的性：无论选择那种社会保障改革模式和运行机制，所采取的一切行动都要围绕国家既定的政策目标。
（2）法律监控性：全过程包括费率的确定、基金征缴支付、基金保管、投资运营、投资组合、投资限额等均需置于国家有关法律法规的严格监控之下。
（3）综合性和边缘性：既体现经济政策，又相当程度的体现社会政策；既与企业个人和国家财政资金密切关联，又同资本市场、国债市场和整个金融市场具有直接关系。
5. 社会保障基金管理的途径（一）财政集中型基金管理途径含义：以建立社会保障预算或直接列入国家财政预算的方式管理社会保障基金。
投资途径：高比例购买一级市场的国债和定向社会保险的特种债券。
优点：风险低、保障基本收益，而且还便于操作。
缺点：投资收益要明显低于直接投资于金融市场的补充养老金。
政府主导模式分为三种类型：一是社会保险收支纳入政府总预算。
政府承担型的社会保险模式中，各项社会保险收支纳入政府总预算内管理，全面反映收支状况。
征收的社会保险税（费）成为国家财政收入的一部分，完全纳入政府总预算，所有社会保险资金均从国家财政收入中来，并由国家全力承担。
二是独立预算或复式预算。
政府资助型的社会保险模式中，社会保险预算在政府预算中单独体现，以区别于政府其他方面的税收和预算。
这种模式中，雇主和雇员的社会保障税收或缴费是社会保险的主要资金来源，不足部分由国家给予补贴，为了体现社会保险基金的收支及财政补贴情况，社会保险基金预算需在政府预算中单独体现，即与政府经常性预算收支分开。
三是不纳入政府预算。
强制个人储蓄型的社会保险模式中，基金的收支不纳入政府预算。
这种模式虽然激励效应显著，但互济性小，难以达到社会保障的公平性目标。
（二）多元分散性基金管理途径：是指社会保险专门机构委托银行、信托公司、投资公司、基金管理公司等金融机构对社会保障基金在法律允许的范围内进行信托投资，并规定最低投资收益率的基金管理途径。
优点：具有较高效率、较高投资收益，投资方式种类、投资组合的灵活性。
有利于分散投资风险，增进市场竞争力度，体现优胜劣汰的优势，提高基金运营的透明度和投资绩效。
缺点：易受到经济环境、金融环境、法律法规的完善程度的制约。
（三）专门机构型基金管理途径：由相对独立和集中的社会保险银行、社会保障基金管理公司或基金会等专门机构负责社会保障基金的管理和投资运营。
专门机构的董事会由财政、金融、劳动保障、工会、审计和社会保障机构等有关方面代表组成。
优点：通过严格规范、严格监控的方式，集中管理社会保障基金，负责实施基金投资营运，制定投资组合政策，实现基金保值增值。
6. 国际社会保障基金的主要类型1、部分基金制。
是现收现付和完全积累两种模式的结合。
建立一定数量的流动准备金以应付社会保障金支付的波动，基金的数量和规模仍受到限制。
2、中央公积金集中管理模式。
以新加坡为代表，受通货膨胀和基金管理方面的影响较大。
3、私营化管理模式。
以智利养老保险制度私营化模式为代表，由私人养老基金管理公司负责经营管理，保险费完全由个人缴纳，雇主不承担缴费义务。
(二) 收支两条线（重点）企业职工基本养老保险基金收支两条线管理主要包括以下内容：1、基本养老保险基金逐步纳入社会保障预算管理。
2、基本养老保险基金征收机构和财政部门在国有商业银行分别开设基金专户。
3、规范了养老保险基金征收、支付程序。
4、明确和规范了有关部门的职责。
（三）社会保障基金运营管理的经验教训1、在基金的筹集方式选择上坚持国家、企业、个人三方共同负担缴费义务的原则。
2、提高社会保障基金筹集和使用的统筹层次。
3、社会保障基金的筹集采用社会统筹和个人账户相结合的方式。
4、社会保障基金收支两条线管理。
5、在基金投资管理中注重安全性和收益性相结合。
第三章社会保险基金的筹集管理（一）我国社会保障基金缴费中存在的逃费问题与对策1.逃费方式（1）显性逃费：是指缴费人在缴费义务发生以后不缴或少缴社会保险费的行为。
（2）隐形逃费：是指缴费人在缴费义务发生以前通过非法手段规避社会保障制度，减轻或免除社会保障费并企图规避法律惩罚的行为。
具体有：（1）降低缴费基数。
（2）脱离强制参保范围。
（3）转嫁缴费责任。
2. 影响逃费的因素（一）企业的逃费动机(1)节省成本是企业逃费的直接动力。
(2)企业对社会保险的认识不够，一是缺乏在全社会分散风险互助互济的意识，二是忽视职工利益和劳动法和有关政策的规定，不懂得把为职工投保看作对职工的奖励，因而只为部分职工投保。
(3)企业效益差，难以承担缴费压力，不得不逃费。
（二）个人的逃费动机(1)个人的近视行为。
(2)个人对于社会保障制度缺乏信心，或者存在收益率更高的选择，不愿意参加社保，就会与企业合谋进行逃费。
(3)个人出于失业压力对于企业的逃费行为只能默认，被迫形成与企业合谋逃费。
(4)个人收入的不确定性。
灵活就业人员等收入不确定，难以做到及时缴纳社会保险费。
（三）政府的容忍行为(1)政府对逃费行为不愿进行惩罚。
(2)政府和社保机构管理能力有限，难以鉴别隐蔽性强的逃费行为。
3. 治理逃费的对策（一）减少逃费动机(1)加强宣传力度，使社会公众普遍认识到社会保障安全网的作用，公开社会保障制度以及缴费的有关规定、程序和方法，提高制度的透明度，增加企业和职工对制度的了解和信心，从而增强其缴费的自觉性。
(2)增强制度的合理性，减少鼓励企业和个人逃费的制度因素，提高其参保和缴费的积极性。
1’解决转制成本，转制成本在全社会范围内承担，体现公平性，政府财政每年为社会保险补贴，由政府主要来承担转制成本的责任，可以清理历史遗留问题。
2’为在职职工和灵活就业人员确定合理的缴费率，使企业和个人能够承担得起。
3’加大个人账户比例减少社会统筹比例，是缴费与待遇更紧密联系在一起，有助于提高企业和个人参保缴费的积极性。
（二）降低逃费的可能性1’完善制度设计中的漏洞，使逃费无可乘之机。
包括建立强有力的监督机制，三者相互监督。
规定社会保险经办机构和企业的披露义务，尽快实现社会保险信息的联网和透明化。
建立一个具有保密性和执行力的举报机构，让个人能够在没有失业威胁的情况下自由表达愿望。
2’提高社会保障部门的基金管理能力，尤其对逃费行为的识别能力。
包括加大审查稽核力度，增强对各种账务处理的识别能力，充分利用法律赋予的各种手段进行稽核。
同时，财政、税收、劳动检查、银行和审计机关也要通力配合，提高征缴效率。
第四章：社会保障基金的支付管理一、养老保险计算（重点）养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。
低限为0.6，高限为3。
例题：假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=？（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=？（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139二、社会保险水平（重点）（一）社会保险水平：是指在一定时期内一个国家或地区的社会成员所享受社会保障的高低程度，它代表着一个国家为其公民所提供的保障的程度和水平。
（二社会保障水平的适度标准适度的社会保险水平具体表现在以下几个方面：1、既保障公民的基本经济生活水平，又激励劳动者的劳动积极性。
2、既保证社会稳定，又促进经济发展。
3、既有利于社会公平，又有利于提高效率。
4、既提高公民素质，又促进社会进步。
5、有利于实现社会保险制度的周期平衡，避免出现财务危机，保证社会保险制度的良性运转。
（三）社会保险水平的不适度保障水平的超度具体表现在以下方面：1、社会保险支出过快，加上人口老龄化总体趋势和经济的周期性波动，往往会导致社会保险的财务危机，危及社会保险制度的生产和发展。
2、社会保险支付危机必然带来政府的赤字和债务增加，影响政府的信誉，并最终转嫁给下一代人承担。
3、社会保险水平超度会引起雇主缴纳社会保险税费增加，这些增加的人工成本在不能完全转嫁给消费者承担时，必然引起生产成本上升，在国际市场竞争力下降。
4、社会保险水平超度不利于激励劳动者的积极性。
过高的社会保险福利水平会造成部分人自愿失业或提前退休。
第五章：社会保险基金监管（一）社会保险基金监管（1）社会保险基金监管的基本原则1、法制性监管和政府行政性监管并立原则法律性监管的作用：一是利用法律确定监管对象的权利、义务，以及管理和运营的行为标准；二是用法律确定监管机构的法律地位、监管权与监管职责，及其行为标准和管理办法；三是用法律确定监管机构与其他机构之间的联系，设计政策制定部门、中介机构、国内外相关机构。