5.1.1组织的概念及性质
管理学课件 任务5 科学组织

➢集权是指决策权在组织较高层次上的集中。 ➢分权是指决策权组织系统中较低层次上的分散。 ➢集权和分权是相对的,绝对的集权和绝对的分权都 是不可能的。
5.1.2组织中的有关概念及关系
3.管理层次与管理幅度
管理层次(组织中由最高主管到具体工作人员之间 的不同管理层次)
管理幅度:是指一个管理者能够直接有效地管理下 属的个数,是一个数量概念。
5.1.2组织中的有关概念及关系
4、直线与参谋
直线关系是一种指挥和命令的关系,授予直线 人员的是决策和行动的权力;而参谋关系则是一种 服务和协助的关系,充分发挥参谋人员的是思考、 筹划和建议的权力。
【管理寓言故事5-2】
摩西和管理幅度
《圣经》中记载着摩西(约公元前1300年,曾被俘 虏到埃及,他汲取埃及的管理经验,成为希伯来人的领 导者)率领希伯来人为摆脱埃及人的奴役而出走。开始 ,每个人都直接向摩西汇报,遇到大事小情,摩西都要 亲自处理。不久,摩西便精疲力尽。摩西的岳父杰西罗 随队前行,他建议摩西建立“千民之侯,百民之侯,半 百民之侯和十民之侯”制度,对一些小的事情,让下面 的人自己处理大的事情由摩西解决。摩西采纳了岳父的 建议,顺利地完成了出走的任务。
结构缺陷酿危机 S公司创办于一年前,主要业务是向中小企业提供基于网
络的技术解决方案和设备安装服务。经过一年的发展,人员规 模迅速扩大,总经理也成功地招募到了营销、技术等领域富有 经验和能力的员工来担任重要职位,公司上下都充满着发展的 冲动。S公司的组织架构也自然形成了这样的格局,即依据职能 划分为营销部、技术部、采购部、工程部四个部门,另有行政 助理和财务人员,四个部门的经理直接向总经理汇报。 但是最近总经理颇为烦恼。
优点:统一指挥、垂直领导 缺点:对最高领导要求高 适用范围:小型企业,技术、产品单一
运输组织学

1)常规公共交通线网运营规划 • (1)线路类型 • ①城市公交的线路类型,按线路与城市功能区 划的关系,可分为以下类型。
–a.直径式线路 –b.辐射式线路 –c.绕行式线路 –d.环形式线路 –e.切线式线路 –f.联络式线路
• ②按线路在线网中的作用可分为:
–a.客运干线 –b.客运支线
• ③按营运时间线路可分为:
• 除了上述分类方法外,还可按其路线上的设备、 采用的牵引动力先进性分类。
5.3.2 城市公共交通客流
1)公共交通客流 • 公共交通客流,是指城市居民为实现各类出行活 动,借助各种公共交通丁具,在城市范围内的有 目的流动,包括数量、方向、距离、时间和地点 等要素。 • 根据居民乘车目的,可分为:
– 工作性客流:特点是流量大而稳定,乘车时间相对集 中,规律比较明显; – 非工作性客流:特点是运量较小且不稳定,乘车时间 相对分散,规律不易把握。
5.2.3 城际公路旅客运输组织
1)公路旅客运输的分类及组织方式 • (1)班车客运 有固定线路、固定站点、固定班次和固 定班时的营运方式,在线路起讫点及沿途各站点均可 上下旅客。 –①直达班车 –②普快班车 –③普客班车 –④城乡公共汽车 • (2)旅游客运 • (3)包车客运
2)旅客运输站务工作。 • 旅客运输的流程: • ①旅客获得乘坐交通工具的凭证。 • ②旅客从始发地(港、站)登乘交通工具,开始运 输。 • ③旅客在途中运输,包括中转和换乘。 • ④旅客到达目的地,离开交通工具,终止运输。
2)公共交通客流特征 • (1)方向特征 • 指在特定的时间上的客流段内,某公交线 路上上行客流与下行客流之间的数量关系。 一定的时间间隔内,上、下行客流可能平 衡或基本平衡,也可能不平衡。据此,将 客流在方向上的特征区分为两类。
高一生物 5.1.2《酶的特性》素材(1)(新人教版必修1)

1.2 酶的特性酶作用的分子基础一、酶的化学组成按照酶的化学组成可将酶分为单纯酶和结合酶两大类。
单纯酶分子中只有氨基酸残基组成的肽链,结合酶分子中那么除了多肽链组成的蛋白质,还有非蛋白成分,如金属离子、铁卟啉或含B族维生素的小分子有机物。
结合酶的蛋白质部分称为酶蛋白(apoenzyme),非蛋白质部分统称为辅助因子(cofactor),两者一起组成全酶(holoenzyme);只有全酶才有催化活性,如果两者分开那么酶活力消失。
非蛋白质部分如铁卟啉或含B族维生素的化合物假设与酶蛋白以共价键相连的称为辅基(prosthetic group),用透析或超滤等方法不能使它们与酶蛋白分开;反之两者以非共价键相连的称为辅酶(coenzyme),可用上述方法把两者分开。
表4-1为以金属离子作结合酶辅助因子的一些例子。
表4-2列出含B族维生素的几种辅酶(基)及其参与的反应。
结合酶中的金属离子有多方面功能,它们可能是酶活性中心的组成成分;有的可能在稳定酶分子的构象上起作用;有的可能作为桥梁使酶与底物相连接。
辅酶与辅基在催化反应中作为氢(H+和e)或某些化学基团的载体,起传递氢或化学基团的作用。
体内酶的种类很多,但酶的辅助因子种类并不多,从表4—1中已见到几种酶均用某种相同的金属离子作为辅助因子的例子,同样的情况亦见于辅酶与辅基,如3-磷酸甘油醛脱氢酶和乳酸脱氢酶均以NAD+作为辅酶。
酶催化反应的特异性决定于酶蛋白部分,而辅酶与辅基的作用是参与具体的反应过程中氢(H+和e)及一些特殊化学基团的运载。
二、酶的活性中心酶属生物大分子,分子质量至少在1万以上,大的可达百万。
酶的催化作用有赖于酶分子的一级结构及空间结构的完整。
假设酶分子变性或亚基解聚均可导致酶活性丧失。
一个值得注意的问题是酶所催化的反应物即底物〔substrate〕,却大多为小分物质它们的分子质量比酶要小几个数量级。
酶的活性中心〔active center〕只是酶分子中的很小部分,酶蛋白的大部分氨基酸残基并不与底物接触。
5.1.1从算式到方程教学设计2024-2025学年人教版(2024版)初中数学七年级上册

4. 小明的年龄比小红大3岁,两人年龄之和为35岁。请问小明和小红各几岁?
5. 甲、乙两地相距120公里,一辆汽车从甲地出发,以每小时60公里的速度行驶,同时一辆自行车从乙地出发,以每小时20公里的速度相向而行。问多少时间后两车相遇?
解答题:
6. 解方程4x - 9 = 3x + 5。
7. 小华买了3本书和2支笔花了54元,如果一支笔5元,求一本书的价格。
- 教学视频:收集一些专业的数学教学视频,如“方程的起源”、“一元一次方程的解法”等,帮助学生更直观地理解方程。
- 数学游戏:设计或推荐一些包含方程元素的数学游戏,如“方程求解大挑战”、“数学侦探”等,提高学生的学习兴趣。
- 网络资源:选取一些教育网站上的高质量教学资源,如方程相关课件、习题库等,丰富学生的学习材料。
1. 课前自主探索
- 教师活动:
发布预习任务:通过学校教学管理系统,发布预习资料(PPT、视频、文档),明确预习目标和要求。
设计预习问题:围绕“从算式到方程”课题,设计问题,如“算式和方程有什么区别?”、“方程是如何表示未知数的?”等,引导学生自主思考。
监控预习进度:通过系统跟踪和学生的反馈,确保预习效果。
针对以上问题,我制定了以下改进措施:
1. 在课前自主探索环节,我将明确预习任务的要求,并提供具体的指导,以提高学生的预习效果。
2. 在课中强化技能环节,我将设计更有趣的小组讨论题目,并加强对小组讨论的引导和监督,以提高学生的参与度。
3. 在课后拓展应用环节,我将更加重视拓展资源的提供,并鼓励学生充分利用这些资源进行深入学习。
2. 拓展建议:
- 鼓励学生阅读数学故事书和期刊文章,了解方程的背景知识,增强数学学习的兴趣和动力。
管理学之组织

第二节 组织设计
一、定义 1.组织设计就是进行专业分工和建立使各部分能够有机协调配合的系统过程 2.组织设计的任务就是建立组织结构,明确组织内部横向和纵向之间的相互
关系,提供组织结构图和职务说明书
第二节 组织设计
二、组织设计要考虑的影响因素
战略
•组织结构要服从于 战略
环境
•职位与部门设计方 面
经理对企业业务行政的统一指挥体系命令无力,不 能令行禁止
责权利冲突得不到协调,企业内耗加剧,职工缺乏 责任感和积极性
信息沟通不畅,决策形成过程非常缓慢或时常做出 错误决策,企业常错失良机
企业缺乏创新,市场环境变化反应不敏感
第四节 组织的变革
二、两种不同的变革观 1.渐进观 1.1提出者:库尔特.卢因
• 适用:组织的基 层,是由于经济 的,技术的或其 他原因,在日常 工作日不能满足 工作需要时所采 用的一种轮班的 做法
按职能划分
•优点:符合专业化原 则,将同类专业人员 放在一起有利于共享 专业资源,部门管理 人员只需熟悉相对狭 窄的技术职能,降低 管理难度,确保高层 管理者的权力与威望
•缺点:容易使专业人 员产生“隧道视野” 现象,从而给各部门 之间的横向协调带来 一定困难,职能部门 繁多,决策变得更为 缓慢和官僚主义,而 且各部门可能出现本 位主义,只重视局部 而较少的考虑全局, 由于只有最高主管对 最终结果负责,因而 对部门责任和绩效较 难以考核
工作条件
•助手的配备情况 •信息手段的完备情况 •工作地点的接近性
工作环境
第二节 组织设计
四、组织结构的纵向设计 2.组织形态 2.1按照管理幅度的大小及管理层次的多少,可形成两种组织结构模式:扁
平型组织结构和锥形组织结构 2.2扁平型组织结构就是在组织规模一定的情况下,管理层次少而管理幅度
各章必学知识点归纳总结

各章必学知识点归纳总结第一章:力学1.1 运动学1.1.1 位移、速度、加速度的定义和计算方法1.1.2 一维、二维和三维运动1.1.3 直线运动、曲线运动和往复运动1.2 动力学1.2.1 牛顿三定律1.2.2 力的合成与分解1.2.3 弹簧力、摩擦力、重力等常见力的性质和计算方法 1.2.4 动量、动能、功和机械能的计算方法1.2.5 万有引力和离心力的性质和计算方法1.3 质点系的运动1.3.1 质点系的冲量、角动量和动能的性质和计算方法 1.3.2 圆周运动和圆周加速度的计算方法1.3.3 平衡力和静力平衡的条件和计算方法第二章:热学2.1 热力学基础2.1.1 温度和热量的概念和计量单位2.1.2 热力学过程和状态方程2.1.3 热容和比热的性质和计算方法2.2 热力学定律2.2.1 热力学第一定律和第二定律的表述和应用2.2.2 热机效率和热泵性能的计算方法2.2.3 具体热量和相变热的性质和计算方法2.3 热传导和热辐射2.3.1 热传导和导热系数的概念和计算方法2.3.2 热辐射和黑体辐射的性质和计算方法2.3.3 热工作和热机的原理和设计方法第三章:光学3.1 光的波动性3.1.1 光的波长、频率、速度和振幅的性质和计算方法 3.1.2 光的干涉、衍射和偏振的现象和计算方法3.1.3 光的多普勒效应和光速的测量方法3.2 光的几何光学3.2.1 光的反射、折射和全反射的定律和计算方法3.2.2 球面镜和柱面镜的成像规律和计算方法3.2.3 透镜组的成像和光学仪器的应用3.3 光的物质性3.3.1 光的波粒二象性和光子的性质3.3.2 半导体光电器件和光学材料的性质3.3.3 光的应用和光学仪器的设计方法第四章:电磁学4.1 静电场4.1.1 电荷、电场和电势的定义和计算方法4.1.2 高斯定律和库仑定律的应用4.1.3 电容器和电场能量的性质和计算方法4.2 磁场和电磁感应4.2.1 磁场和磁感应强度的概念和计算方法4.2.2 安培定律和洛伦兹力的应用4.2.3 电磁感应和法拉第定律的性质和计算方法4.3 电磁波和电磁谱4.3.1 电磁波的谱系和传播特性4.3.2 光的电磁性质和光的谱系4.3.3 电磁波的应用和电磁场的辐射效应第五章:近代物理5.1 特相对论5.1.1 相对性原理和光速不变性的概念和应用 5.1.2 时空观念和相对论效应的性质和计算方法 5.1.3 质能关系和物质波的产生和应用5.2 量子力学5.2.1 不确定性原理和波函数的解释5.2.2 粒子的波粒二象性和量子力学的基本概念 5.2.3 微观世界的统计特性和微粒的统计描述5.3 原子核和核能5.3.1 原子核结构和核力的性质和应用5.3.2 放射性物质和核反应的本质和应用5.3.3 核燃料和核能装置的设计和应用二、化学知识点归纳总结第一章:物质的结构和性质1.1 元素和化合物1.1.1 元素的化学性质和物理性质1.1.2 化合物的成分和稳定性1.1.3 化学式和化学方程式的书写和计算方法1.2 原子和分子1.2.1 原子结构和原子量的计算方法1.2.2 分子结构和分子量的计算方法1.2.3 元素的周期表和元素的分类1.3 化学键和物质反应1.3.1 化学键的类型和性质1.3.2 分子和离子的结构1.3.3 物质的化学反应和化学平衡的条件和计算方法第二章:化学反应的动力学2.1 反应速率和化学平衡2.1.1 反应速率和反应级数的计算方法2.1.2 化学平衡和平衡常数的计算方法2.1.3 化学平衡状态和影响因素的分析2.2 化学反应动力学2.2.1 极限反应和活化能的计算方法2.2.2 反应速率和反应物质的浓度关系2.2.3 化学反应速率和反应机制的研究方法2.3 化学平衡和热力学2.3.1 热力学平衡和热力学律2.3.2 焓变和反应焓的计算方法2.3.3 化学平衡常数和温度关系第三章:物质的结构和性质3.1 气体的物理性质3.1.1 理想气体定律和气体状态方程的应用3.1.2 气体混合和气体扩散的特性和计算方法3.1.3 气体的压强、体积和温度的关系3.2 溶液和固液3.2.1 溶液的溶解度和溶解过程3.2.2 溶液的浓度和溶液的稀释方法3.2.3 固液的结晶及结晶过程3.3 化学动力学3.3.1 化学动力学的定义和热力学基础3.3.2 化学反应速率和反应机理3.3.3 化学平衡和平衡常数的应用第四章:化学原理和应用4.1 化学物质的生活应用4.1.1 化学物质的生物效应和毒性4.1.2 化学化合物的制备和应用4.1.3 化学物质的环境影响和保护方法4.2 物质的分析和检测4.2.1 化学分析和化学检测的方法和原理4.2.2 化学分析和物质结构的研究方法4.2.3 物质分析与化学评价的原则和方法4.3 化学工程和化学工艺4.3.1 化学工程和化学工艺的原理和设计方法 4.3.2 化学反应和化学过程的控制方法4.3.3 化学生产和化学合成的工程应用三、生物学知识点归纳总结第一章:生物的结构和功能1.1 细胞的结构和功能1.1.1 细胞的基本结构和细胞器的功能1.1.2 细胞的代谢和物质运输1.1.3 细胞的增殖和分化1.2 组织和器官1.2.1 组织的分类和组织的结构1.2.2 器官的结构和器官的功能1.2.3 人体器官系统和人体生理机能1.3 生物膜和生物分子1.3.1 细胞膜和细胞壁的结构和功能1.3.2 生物分子的组成和生物分子的功能 1.3.3 生物膜和生物分子的运输和通讯第二章:遗传和进化2.1 遗传物质和遗传信息2.1.1 核酸和蛋白质的结构和功能2.1.2 基因的表达和基因的调控2.1.3 遗传物质的突变和遗传信息的传递2.2 遗传的规律和遗传的变异2.2.1 遗传规律和遗传变异的原理2.2.2 遗传嵌合和遗传重组的计算方法2.2.3 遗传多样性和遗传稳定性的研究方法2.3 生物进化和生物多样性2.3.1 生物进化的原理和机制2.3.2 生物地理学和生物多样性的分布规律 2.3.3 生物进化的演化和分类方法第三章:生物的生长和发育3.1 细胞的分裂和生长3.1.1 细胞周期和细胞分裂的周期性3.1.2 细胞生长和细胞增殖的调控3.1.3 细胞的分化和细胞的命运3.2 生物的生长和发育3.2.1 植物的生长和动物的生长3.2.2 植物的发育和动物的发育3.2.3 细胞的分裂和有丝分裂的调控机制3.3 生物的生命活动和代谢3.3.1 生物的能量代谢和物质代谢3.3.2 生物的生理活动和生物的生理调控3.3.3 细胞的呼吸和细胞的发酵的能量来源第四章:生物的栖息和生态4.1 生物的栖息环境和生态系4.1.1 生物的栖息地和生态系统4.1.2 生态区系和生态圈的组成4.1.3 生态关系和生态平衡的调节4.2 生物的群落结构和生态关系4.2.1 生物群落和生物生态位4.2.2 生态关系和生物相互作用4.2.3 生物地理和生态环境的保护4.3 生物的演化和人类的活动4.3.1 生物的进化和生物的适应性4.3.2 生态系统的稳定性和生态系统的脆弱性4.3.3 生物多样性和生物资源的可持续发展四、数学知识点归纳总结第一章:初等数学1.1 整式与分式1.1.1 一元二次方程与一元二次不等式 1.1.2 一次分式的化简与合并1.1.3 整数指数幂的性质与化简1.2 函数1.2.1 一次函数的性质与应用1.2.2 二次函数的性质与应用1.2.3 幂函数的性质与图像1.3 三角函数1.3.1 三角函数的常用式与性质1.3.2 三角函数的图像与周期性1.3.3 三角函数与直角三角形第二章:高等数学2.1 极限和连续2.1.1 极限的定义与极限计算法则2.1.2 连续函数的性质与连续函数的应用 2.1.3 极限与连续的关系与判定2.2 微积分2.2.1 导数的性质与导数计算公式2.2.2 函数的微分与微分中值定理2.2.3 不定积分的基本性质与计算方法2.3 无穷级数2.3.1 数项级数的概念与求和定理2.3.2 函数级数与幂级数收敛性2.3.3。
5.1.1相交线(教案)2022春七年级下册初一数学(人教版)

本章节的核心素养目标旨在培养学生以下能力:通过探究相交线的性质,增强学生的几何直观和空间想象力,提高其数学抽象素养;在对顶角和邻补角的学习过程中,加强学生的逻辑推理能力和数学思维能力,培养其严谨的科学态度;通过实际操作和问题解决,发展学生的数学建模素养,使其能够运用所学知识解决实际问题;同时,通过合作交流,提升学生的数学交流与表达能力,培养其团队合作精神。这些素养目标的实现将有助于学生形成稳固的数学基础,为未来的深入学习奠定坚实基础。
四、教学流程
(一)导入新课(用时5分钟)
同学们,今天我们将要学习的是《相交线》这一章节。在开始之前,我想先问大家一个问题:“你们在日常生活中是否遇到过两条道路交叉口的情况?”这个问题与我们将要学习好奇心,让我们一同探索相交线的奥秘。
(二)新课讲授(用时10分钟)
三、教学难点与重点
1.教学重点
-识别相交线:使学生能够正确画出两条相交直线,并识别出图形中的对顶角和邻补角。
-对顶角性质:理解对顶角相等的概念,并能运用这一性质解决相关问题。
-邻补角定义:掌握邻补角的定义,知道它们的和为180°,并能应用于实际问题的解决。
-实际操作:学会使用直尺和圆规进行基本作图,培养动手操作能力。
举例解释:在讲解对顶角性质时,通过具体图形,如交叉的剪刀或十字架等,让学生观察并理解对顶角的相等性。在解决实际问题时,如道路交叉口的角度问题,引导学生运用对顶角和邻补角的知识。
2.教学难点
-理解对顶角的对称性:学生可能难以理解对顶角为什么相等,需要通过直观演示和实际操作来加深理解。
-邻补角的辨识:在复杂图形中,学生可能难以快速辨识出邻补角,需要通过多次练习和指导。
5.1.1相交线(教案)2022春七年级下册初一数学(人教版)
法学通论_中南财经政法大学_5 第五章民法_(5.1.1) 5.1民法的概念与调整对象

民法,是仅次于宪法的重要法律部门。
民法与社会生活息息相关。
每个人的生老病死、衣食住行都离不开民法;每个企业的设立终止、生产经营都与民法密切相关。
改革开放以来,我国从计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨,民法的地位和作用日益重要。
1986年,我国出台了全面调整民事法律关系的基本法律《中华人民共和国民法通则》,此后,又相继出台了《合同法》、《物权法》、《侵权责任法》等重要法律,在保障民事主体的民事权利,维护社会公平正义,促进社会主义市场经济体制发展中发挥了重大作用。
党的十八届四中全会提出编纂民法典,建立与小康社会相适应的民事法律制度,为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供法治保障。
在新时代背景下,2017年3月15日,第十二届全国人民代表大会第五次会议通过了《中华人民共和国民法总则》,自2017年10月1日起施行,这是确立并完善民事基本制度的基本法律,是我国民法典的重要组成部分。
未来我国还将制定民法典分则各编,包括物权编、合同编、侵权责任编、继承编和亲属编等。
到2020年左右,我国将拥有一部完整的民法典。
民法的概念与调整对象民法的基本原则民事法律关系与民事权利体系民事法律关系主体民事法律行为代理民事责任诉讼时效民法的概念与调整对象案情简介:原告陈某(女)是江苏省1995届应届高中毕业生,高考笔试成绩为591分,英语口试成绩为5—。
陈某在提前录取的第一志愿中填报了北京外交学院。
当年,江苏省共有170名考生报考北京外交学院,陈某笔试成绩名列第二。
第一名是吴某(男),笔试成绩为597分,口试成绩为5—。
根据招生计划,北京外交学院在江苏省拟招9名新生。
当年北京外交学院派往江苏省负责招生的李老师,根据国家教委《关于扩大普通高等学校录取新生工作权限的规定及其实施细则》等文件,从上线考生中以1:1.2的比例提取了包括陈某、吴某在内的12名学生档案。
经审查,李老师以英语口试成绩未达到5分为由,将吴某、陈某等4人退档。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
5.1.1 组织的概念及性质
组织在现代汉语中组织有动词和名词两种词性,作为动词组织是一种活动,是一种行为过程,体现为管理的一种职能;而作为名词的组织则是管理的载体。
从动态观念来看,组织工作是一个过程,这主要是指组织是维持与变革组织结构,并使组织发挥作用,完成组织目标的过程。
在本书中我们将组织定义为:组织是指一种由两个及其以上的人组成的,具有明确
目的和系统性结构的实体。
它按照既定组织目标设置组织结构,对各方面的人和事进行
有效的组合,以协调运转,使职工都为完成总体目标努力。
任何组织都必须具有人员、
职位、职责、关系、信息五大因素。
此外,还必须具有目的性和协作性两大特点。
实践
证明,高明的人能够使任何组织发挥功效。
因为许多事情必须通过人们的相互合作才能
完成。
所以组织的目的,就是让人们从事集体的工作,使人们能有效地共事。
组织是实现总体目标和计划的保证,因为需要广大职工共同完成组织的总体目标和计划,若职工是一盘散沙,则将一事无成。
所以,管理工作者要对所完成的总体任务进行了解和分析,进而将总体任务分解为一个个基本环节或要素,并明确分工,将任务落实到基层或个人,然后促使他们在分工的基础上密切合作,有效地进行工作。
组织的作用主要体现在以下几个方面:
(1)组织能实现资源增效
组织能把各种资源组合成有机的整体,使各种分散的力量形成合力,从而产生“1+1>2”的效果,也就是整体大于部分之和。
组织能使资源增效,这是以组织职能发挥正常为前提的,否则就不能增效,甚至会降低效能。
(2)组织是实现目标的依托
作为现代组织是一个综合系统,其目标具有复合性,非单个人或分散的力量能够实现。
要创造条件,改造环境,顺利地实现目标,就必须以组织为依靠。
这当然是因为,对于自然界和人类社会来说,单个人的作用是十分有限的,合理地组织起来就能形成各个人长处和短处的互补机制,就会产生新的力量。
所以,只有依靠组织,才能更好地决策、更好地制定目标和有效地实施目标。
在管理工作中,只有依托组织,才能完成较为宏大的任务,实现目标。
(3)组织是管理者行使职能的实体
管理工作是管理者对被管理者的思想行为施加影响,对管理的其他对象产生诸如调配、使用的过程。
在这个过程中,管理者必然要按一定的规则和程序把组织成员编排起来,形成一级制约一级的系统,以及对财、物、事、时等进行统筹安排,使之成为有机的整体。
这个过程,实质上就是管理者行使各种管理职能的过程。
没有组织这个实体,这个过程就是失去了存在的形式。
组织工作的目的就是建立和维持一个适宜的职务结构,通过职务结构和职权关系的设计,使每个人知道谁该做什么,谁对哪些后果负责,建立一个默契的工作环境。
组织工作就是指在组织目标已经确定的情况下,将实现组织目标所必须进行的各项业务活动加以分类组合,并根据管理幅度原则划分出不同的管理层次和部门,将监督各类活动所必需的职权授予各层次、各部门的主管人员,以及规定这些层次和部门的相互配合关系的一系列活动的过程。
综上所述,我们可以将组织的目的概括为七点:。