组织机构体系与管理措施
安全管理组织结构与安全管理措施

安全管理组织结构与安全管理措施首先,让我们来看看一个典型的安全管理组织结构。
通常,一个安全管理组织结构包括安全主管或经理,安全委员会以及安全团队。
安全主管或经理负责管理整个安全管理系统,制定政策和流程以确保员工遵守相关的安全规定。
安全委员会通常由高级管理人员和安全专家组成,负责审查和批准安全政策以及监督安全措施的执行。
安全团队则是负责执行各项安全措施,监督现场安全,进行培训和教育,并处理突发事件。
接下来,让我们来看看一些常见的安全管理措施。
首先是培训和教育,这是非常重要的一环。
员工需要了解安全规定和流程,以及如何应对紧急情况。
其次是定期的安全检查和风险评估。
这有助于发现潜在的安全隐患并采取相应的措施进行改进。
另外,为员工提供适当的个人防护装备也是非常重要的。
此外,建立一个紧急预案,并进行定期演练也是必不可少的。
这有助于确保在紧急情况下能够及时应对,并最大程度地减少损失。
总的来说,一个良好的安全管理组织结构和有效的安全管理措施对于确保组织的安全至关重要。
保持员工的安全意识,确保合规,以及定期的安全培训和审查都是非常重要的。
只有这样,才能确保员工和财产的安全,并最大限度地减少意外事件的发生。
在安全管理组织结构和安全管理措施中,另一个重要的方面是建立一种安全文化。
安全文化是指组织中的员工对安全的认知、态度和价值观。
一个良好的安全文化可以促进员工关注安全、遵守安全规定,并与组织共同努力保障工作场所的安全。
因此,建立和培育积极的安全文化对于组织的安全管理至关重要。
在安全管理组织结构中,安全主管或经理扮演着至关重要的角色。
他们负责制定和实施安全政策,监督安全培训,并确保员工遵守相关的安全规定。
此外,他们也必须不断对组织的安全管理措施进行评估和改进。
他们还需要与安全委员会以及其他部门的管理人员紧密合作,确保整个组织对安全问题有着一致的认识和共同的行动。
安全委员会在安全管理组织结构中也扮演着重要的角色。
通过由高级管理人员和安全专家组成的委员会,可以确保安全政策的制定和审查得到高层的支持和关注。
绿色能源管理组织机构体系与措施

绿色能源管理组织机构体系与措施绪论随着全球环境问题的日益突出,绿色能源的管理成为了当下的重要课题。
本文将探讨绿色能源管理中的组织机构体系和措施。
组织机构体系绿色能源管理的有效实施需要建立一个健全的组织机构体系。
以下是绿色能源管理组织机构的基本要素:高级管理层高级管理层负责制定整体的绿色能源管理策略和目标,并确保其落实和执行。
绿色能源部门绿色能源部门是负责具体实施绿色能源管理的核心部门。
该部门应包括专业的能源管理人员,他们将负责绿色能源的监测、评估和优化。
决策委员会决策委员会由公司高级管理层和绿色能源部门的代表组成。
该委员会负责制定绿色能源管理的决策和政策,并对执行情况进行监督和评估。
绿色能源管理措施为了实现绿色能源管理目标,以下是一些常见的管理措施:能源监测与评估绿色能源管理团队应定期进行能源监测和评估,以了解能源消耗情况,并发现可能的改进措施。
能源优化通过识别和优化能源使用效率较低的区域或设备,可以减少能源浪费并提高能源利用效率。
能源技术升级采用先进的能源技术和设备,如可再生能源、能源储存和能源效果监控系统等,可以显著提高能源利用效率和环境友好性。
能源培训和宣传为员工提供能源管理培训,加强他们对能源管理重要性的认识,并通过内部宣传活动促进能源节约和环保意识。
外部合作与相关政府机构、研究机构和其他组织建立合作关系,分享经验和技术,共同推动绿色能源管理的发展。
结论建立一个健全的绿色能源管理组织机构体系并实施有效的管理措施,对于提高能源利用效率、减少环境污染具有重要意义。
我们应该积极采取行动,共同推动绿色能源的发展和应用。
---参考文献:- 张三, 李四. (2019). 绿色能源管理实践研究. 《能源管理研究》,10(2), 123-136.。
野生动物保护管理组织机构体系与措施

野生动物保护管理组织机构体系与措施1. 引言野生动物保护是一个重要的环境保护领域,为了保护和管理野生动物资源,建立一个有效的管理组织机构体系和采取合适的措施是至关重要的。
2. 组织机构体系为了有效管理野生动物保护工作,建立以下组织机构体系:2.1 中央野生动物保护管理局中央野生动物保护管理局是负责全国范围内野生动物保护的重要机构。
它的职责包括制定和实施野生动物保护政策、制定相关法规和标准、组织资源调配等。
2.2 地方野生动物保护管理部门地方野生动物保护管理部门是各地级行政区域内的主要管理机构。
它们负责实施中央政策和法规,管理本地区的野生动物资源,开展野生动物保护宣传教育等工作。
2.3 野生动物保护研究机构野生动物保护研究机构是负责研究野生动物保护的专业机构。
它们承担着野生动物资源调查、监测和研究工作,提供科学依据和建议,支持决策和管理工作的开展。
3. 保护措施为了保护野生动物资源,需要采取以下措施:3.1 制定保护法规和政策制定和完善野生动物保护法规和政策,明确保护的目标、措施和责任,加强对违法行为的惩罚和打击力度。
同时,加强国际合作,共同应对跨境野生动物犯罪活动。
3.2 加强监测和保护建立和完善野生动物资源监测系统,加强对野生动物种群数量和分布的监测,及时发现和掌握动态变化。
加强对重点保护物种的保护,开展栖息地保护和恢复工作,提高野生动物保护管理的能力和水平。
3.3 宣传教育和公众参与加强野生动物保护宣传教育工作,提高公众对野生动物保护的认识和重视程度。
鼓励公众参与野生动物保护,营造良好的保护氛围,推动野生动物保护工作的开展。
4. 结论建立一个有效的野生动物保护管理组织机构体系和采取合适的措施,对于保护和管理野生动物资源具有重要意义。
中央和地方政府应共同努力,加强专业机构和公众的合作,促进野生动物保护工作的持续发展。
项目管理组织机构及组织措施

项目管理组织机构及组织措施一、项目管理组织机构的构成企业实施项目管理时,必须建立有效的项目管理组织机构。
常见的项目管理组织机构有:1.功能型组织结构功能型组织结构是一种以职能为基础的组织形式。
在这种组织形式中,员工被组织成不同的职能部门,例如研发部门、市场部门、财务部门和生产部门等。
优点:该组织结构有利于实现资源共享,避免重复利用和浪费资源。
缺点:该组织结构可能导致沟通障碍和协调问题,因为部门之间可能具有不同的目标和优先级。
2.矩阵型组织结构矩阵型组织结构是一种以项目为基础的组织形式。
在这种组织形式中,员工被组织成不同的项目团队,每个项目团队由一个项目经理领导,同时还需要向一个职能部门负责人汇报工作。
优点:该组织结构有利于优化资源利用率和项目团队协作能力。
缺点:该组织结构可能导致沟通混乱和决策难度增加,因为项目团队和职能部门之间的权责不清。
3.纵向型组织结构纵向型组织结构是一种以层次和等级为基础的组织形式。
在这种组织形式中,员工被组织成不同的管理层次和职能等级,例如高管层、中层管理人员和基层工作人员等。
优点:该组织结构有利于实现任务分工和责任分配,确保决策和工作的高效性。
缺点:该组织结构可能导致信息滞后和创新能力不足,因为底层员工可能缺乏主动性和创新能力。
二、项目管理组织机构的设计企业在实施项目管理时,应该按照项目的规模、复杂性和要求等情况选择合适的组织结构。
同时,组织机构的设计应该考虑到以下几个方面:1.项目管理岗位职责和要求在建立项目管理组织机构时,应该明确各个岗位职责和要求,以确保有足够的人力资源来管理和实施项目。
2.项目管理团队的结构和规模在建立项目管理团队时,应该考虑到项目规模和复杂性,以确保团队结构和规模的合理性和有效性。
3.决策和授权机制在建立项目管理组织机构时,应该制定明确的决策和授权机制,以确保项目管理和实施的高效性和透明性。
4.合理分配资源和任务在建立项目管理组织机构时,应该根据项目的需要和人员的技能和能力,合理分配资源和任务,以确保项目的成功实施。
水土保持管理组织机构体系与措施

水土保持管理组织机构体系与措施引言水土保持是一项关系到生态环境和可持续发展的重要工作。
为了有效地实施水土保持工作,建立合理的管理组织体系以及采取相应的措施至关重要。
本文将介绍水土保持管理组织机构体系的建立和相关措施。
管理组织机构体系1. 中央政府水土保持管理机构:负责制定和指导全国性的水土保持政策和规划,协调各地方政府的工作,并监督水土保持措施的执行。
中央政府水土保持管理机构:负责制定和指导全国性的水土保持政策和规划,协调各地方政府的工作,并监督水土保持措施的执行。
2. 地方政府水土保持管理机构:负责根据中央政府的政策和规划,制定本地区的水土保持方案,并组织实施和监督工作。
地方政府水土保持管理机构:负责根据中央政府的政策和规划,制定本地区的水土保持方案,并组织实施和监督工作。
3. 水土保持技术研究机构:负责开展水土保持相关技术的研究和开发,并提供技术支持和咨询服务。
水土保持技术研究机构:负责开展水土保持相关技术的研究和开发,并提供技术支持和咨询服务。
4. 水土保持培训机构:负责培训水土保持从业人员,提高他们的专业水平和技能。
水土保持培训机构:负责培训水土保持从业人员,提高他们的专业水平和技能。
5. 社区和村级水土保持组织:负责组织居民参与水土保持工作,并宣传水土保持知识,推广相关措施。
社区和村级水土保持组织:负责组织居民参与水土保持工作,并宣传水土保持知识,推广相关措施。
措施1. 土地管理规划:制定合理的土地利用规划,合理分配不同类型的土地,以降低土地的环境风险。
土地管理规划:制定合理的土地利用规划,合理分配不同类型的土地,以降低土地的环境风险。
2. 水资源管理:采取科学合理的水资源管理措施,包括水源地保护、水资源利用优化等,确保水土不流失。
水资源管理:采取科学合理的水资源管理措施,包括水源地保护、水资源利用优化等,确保水土不流失。
3. 植被保护和恢复:加强植被保护,通过适当的植被恢复和植被管理措施,增强土壤的保持能力。
项目组织机构及管理措施

项目组织机构及管理措施项目组织机构及管理措施是指在项目实施过程中,为了保证高效完成项目目标,合理安排项目团队的组织结构,同时制定相应的管理措施以提高项目管理效率和项目运作质量。
本文将从项目组织结构和管理措施两个方面进行详细介绍。
一、项目组织机构项目组织结构是指项目团队成员之间的关系和角色分工。
一个合理的项目组织结构能够优化协作方式,提高沟通效率,提升项目组织的整体能力。
一般来说,项目团队的组织结构可以分为以下几种形式:1.传统的功能型组织结构:这种组织结构以部门为基础,每个部门有自己的职能和责任,在项目中,各个部门的成员通过同行协作的方式完成任务。
这种组织结构优点是成熟、明确,各个部门的专业能力得到了充分发挥,但是缺点是沟通和协作效率较低。
2.项目型组织结构:这种结构是为了完成具体项目而组织起来的,项目团队成员从不同部门调配而来,组成一个临时团队。
这种结构的优点是项目团队成员来自不同部门,具有丰富的专业知识和经验,沟通和协作效率较高,但是缺点是项目完成后,团队成员回归原部门,可能会导致项目知识的流失。
3.矩阵型组织结构:这种结构是将功能型组织结构和项目型组织结构相结合,项目团队成员同时属于一个固定部门和一个临时项目团队。
这种结构的优点是弥补了传统功能型组织结构和项目型组织结构的缺点,既发挥了各个部门的专业能力,又提高了沟通和协作效率。
在具体的项目中,选择适合的组织结构需要根据项目的特点和要求来定,比如项目的规模、复杂度、时限等。
在组织结构确定之后,还需要明确各个角色的职责和权限,确保团队成员清楚自己的工作范围和目标。
二、管理措施1.建立明晰的沟通渠道:项目管理中,沟通是非常重要的一环,为了提高沟通效率,项目组织应该建立明确的沟通渠道,确保信息传递的及时性和准确性。
可以通过定期开展项目例会、建立项目管理平台、使用协同工具等方式来实现。
2.设定明确的目标和里程碑:在项目启动初期,要和项目团队成员一起制定明确的项目目标和里程碑,明确每个阶段的完成时间和交付物,以便及时掌握项目进展情况。
组织机构、体系与管理措施

目录一、机构设置 (1)二、机构人员组织与保证体系 (1)三、项目部部门职责和权限 (2)1、项目经理 (2)2、项目生产经理职责 (2)3、项目技术经理职责 (2)4、工程技术组 (3)5、质量安全组 (4)6、材料组 (4)7、综合办 (4)五、工程进度计划与措施 (5)1、管理措施 (5)2、技术及组织措施 (5)六、质量目标与保证措施 (6)七、工程质量管理措施 (6)八、施工技术管理措施 (8)1、图纸的熟悉、审查的管理制度 (8)2、施工组织设计制度 (8)3、技术交底制度 (8)4、材料检验制度 (8)5、工程质量检查和验收制度 (9)6、工程技术档案制度 (9)7、技术复核制度 (9)8、技术责任制 (9)九、安全目标、安全保证体系与措施 (9)1、安全管理目标 (9)2、安全防护措施 (9)3、安全保证措施 (10)十、资源供应配备计划与管理措施 (13)1、材料设备供应 (13)2、材料工具管理 (13)3、机械、设备管理措施 (14)3、项目部组织机构项目组织机构与工程主要管理措施一、机构设置为了提高施工管理水平,本工程实行项目法施工。
成立“项目工程项目部”,代表公司对本项目实施全方位管理。
项目部管理机构设三部一办,各部室、施工队负责人由公司具有施工组织、管理和技术管理能力的骨干力量组成。
同时,为了保证工程管理的延续性和有效性,本工程项目经理和项目管理人员在施工过程中始终坚持现场工作,不兼职,不调换。
二、机构人员组织与保证体系1、组织结构分为公司和项目部两个阶层。
公司对项目进行全面管理和指导,并设指挥长一人,对工程现场进行管理和对甲方、监理进行沟通,并做好上级领导安排的工作任务。
2、项目部在上级领导的安排下,主要负责工程的生产、进度、质量、安全文明施工等具体工作,对工程进行全面管理和施工,对工程总体的具体任务和目标进行实施,确保工程按照既定计划完成。
资料员4、质量、工期、安全保证体系与组织管理结构图见附表。
组织机构、体系与管理措施doc资料

目录一、机构设置 1二、机构人员组织与保证体系 (1)三、项目部部门职责和权限 (2)1、项目经理 (2)2、项目生产经理职责 (2)3、项目技术经理职责 (2)4、工程技术组 (3)5、质量安全组 (4)6、材料组 (4)7、综合办 (4)五、工程进度计划与措施 (5)1、管理措施 (5)2、技术及组织措施 (5)六、质量目标与保证措施 (6)七、工程质量管理措施 (6)八、施工技术管理措施 (8)1、图纸的熟悉、审查的管理制度 (8)2、施工组织设计制度 (8)3、技术交底制度 (8)4、材料检验制度 (8)5、工程质量检查和验收制度 (9)6、工程技术档案制度 (9)7、技术复核制度 (9)8、技术责任制 (9)九、安全目标、安全保证体系与措施 (9)1、安全管理目标 (9)2、安全防护措施 (9)3、安全保证措施 (10)十、资源供应配备计划与管理措施 (13)1、材料设备供应 (13)2、材料工具管理 (13)3、机械、设备管理措施 (14)项目组织机构与工程主要管理措施一、机构设置为了提高施工管理水平,本工程实行项目法施工。
成立“项目工程项目部”,代表公司对本项目实施全方位管理。
项目部管理机构设三部一办,各部室、施工队负责人由公司具有施工组织、管理和技术管理能力的骨干力量组成。
同时,为了保证工程管理的延续性和有效性,本工程项目经理和项目管理人员在施工过程中始终坚持现场工作,不兼职,不调换。
二、机构人员组织与保证体系1、组织结构分为公司和项目部两个阶层。
公司对项目进行全面管理和指导,并设指挥长一人,对工程现场进行管理和对甲方、监理进行沟通,并做好上级领导安排的工作任务。
2、项目部在上级领导的安排下,主要负责工程的生产、进度、质量、安全文明施工等具体工作,对工程进行全面管理和施工,对工程总体的具体任务和目标进行实施,确保工程按照既定计划完成。
3、项目部组织机构4、质量、工期、安全保证体系与组织管理结构图见附表。
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目录一、机构设置 (1)二、机构人员组织与保证体系 (1)三、项目部部门职责和权限 (2)1、项目经理 (2)2、项目生产经理职责 (2)3、项目技术经理职责 (2)4、工程技术组 (3)5、质量安全组 (4)6、材料组 (4)7、综合办 (4)五、工程进度计划与措施 (5)1、管理措施 (5)2、技术及组织措施 (5)六、质量目标与保证措施 (6)七、工程质量管理措施 (6)八、施工技术管理措施 (8)1、图纸的熟悉、审查的管理制度 (8)2、施工组织设计制度 (8)3、技术交底制度 (8)4、材料检验制度 (8)5、工程质量检查和验收制度 (9)6、工程技术档案制度 (9)7、技术复核制度 (9)8、技术责任制 (9)九、安全目标、安全保证体系与措施 (9)1、安全管理目标 (9)2、安全防护措施 (9)3、安全保证措施 (10)十、资源供应配备计划与管理措施 (13)1、材料设备供应 (13)2、材料工具管理 (13)3、机械、设备管理措施 (14)项目组织机构与工程主要管理措施一、机构设置为了提高施工管理水平,本工程实行项目法施工。
成立“项目工程项目部”,代表公司对本项目实施全方位管理。
项目部管理机构设三部一办,各部室、施工队负责人由公司具有施工组织、管理和技术管理能力的骨干力量组成。
同时,为了保证工程管理的延续性和有效性,本工程项目经理和项目管理人员在施工过程中始终坚持现场工作,不兼职,不调换。
二、机构人员组织与保证体系1、组织结构分为公司和项目部两个阶层。
公司对项目进行全面管理和指导,并设指挥长一人,对工程现场进行管理和对甲方、监理进行沟通,并做好上级领导安排的工作任务。
2、项目部在上级领导的安排下,主要负责工程的生产、进度、质量、安全文明施工等具体工作,对工程进行全面管理和施工,对工程总体的具体任务和目标进行实施,确保工程按照既定计划完成。
3、项目部组织机构4、质量、工期、安全保证体系与组织管理结构图见附表。
三、项目部部门职责和权限1、项目经理(1)接受建设单位指挥部管理及总公司的领导,认真贯彻执行国家的政策、法规、法令和公司关于建设工程的有关文件规定。
(2)贯彻执行公司质量方针、安全生产方针,确保工程质量目标和安全目标达到规定要求。
(3)负责建立与工程质量管理和安全管理体系相适应的组织机构,明确其职责和权限。
(4)组织制定和落实生产管理、经营管理、安全管理、质量管理、技术管理和文明施工管理的管理制度,推进管理标准化。
(5)负责协调与公司、甲方、监理及其他部门得关系。
(6)自觉维护业主、企业和职工的合法权益,完善经营机制,确保业主的合理要求和公司下达的各项经济技术指标的全面完成。
(7)合理配置资源,确保工程按期竣工和投产。
2、项目生产经理职责(1)负责组织本工程项目的施工生产,建立项目安全保证体系对施工过程质量负责。
(2)负责优化施工组织工作,领导安全文明施工,组织实施本质量计划确保满足合同要求和实现质量目标。
(3)分管本项目物资管理和工程分包工作,负责协调施工生产所需的人员、物资和设备的供给。
(4)负责纠正和预防措施的组织实施。
3、项目技术经理职责(1)负责组织本项目质量策划,组织编制质量计划并按规定报批,主持建立项目质量保证体系,将项目质量管理目标分解到各部门、班组和岗位,并对实施情况进行检查监督。
负责组织图纸会审、技术交底和质量计划的交底工作。
(2)负责组织贯彻技术规程、规范和质量标准,认真贯彻实施各项管理制度和相关程序,对本项目人员违反操作规程和程序造成的质量问题负有领导责任。
(3)负责文件和资料的管理工作,确保现场使用的文件均为有效版本,指导和检查生产过程的各种质量记录和统计技术应用工作,确保质量记录的完整性、准确性和可追溯性。
(4)主持技术会议,对重大施工方案作出决定审批新编的作业指导书、质量保证措施和安全保证措施。
(5)经常与业主、监理、设计、运行代表联系,征求其对本工程施工的意见和建议,促进项目安全、优质按期完工。
(6)负责检验和试验人员、仪器设备的配备和管理工作。
(7)负责组织工程原始资料、技术资料、评级卡片、材料合格证、试验报告的编制、收集、整理工作。
(8)参加本项目质量评定和竣工交验工作。
4、工程技术组(1)主持日常技术、质量、安全管理工作。
(2)负责编制补充的施工作业指导书,对主要特殊施工提出施工技术方案,报项目总工程师审批。
(3)负责新技术、新工艺的应用研究和实施,确保工程质量符合规定要求。
(4)负责技术、质量、安全等资料的收集、整理和归档,做好工程资料的管理和控制。
(5)对工程质量的过程控制实施监督检查,负责质量计划的制定和安全措施的编制,并在施工现场负责贯彻执行。
(6)协助业主及监理对工程质量进行日常监督。
(7)负责工程质量,安全报表的编制及报送。
(8)坚持现场指导,解决施工中质量、安全问题。
5、质量安全组(1)负责制定工程的质量计划、质量管理标准,明确质量控制点和实施细则。
(2)配合监理工程师做好现场监理工作。
(3)做好现场质量检查和管理工作,配合甲方对工程质量的验收和评级工作。
(4)负责质量记录、施工记录、评级卡片的管理工作。
(5)负责ISO9001 质量体系的正常运行。
(6)负责工程质量检验认定工作,特别是隐蔽工程,要进行旁站式监督。
(7)坚持现场巡查,严格执行安全奖惩制度。
(8)负责安全保证金的管理和兑现工作。
(9)定期向项目经理汇报质安管理情况。
(10)加强管理,确保质量目标和安全目标的实现。
6、材料组(1)建立健全材料设备管理的各项规章制度,编制设备、材料的自备计划及材料需用量计划。
(2)负责当地材料和外地设备的采购、验收、运输、保管,确保按工期分配、发放。
(3)负责工器具的检验、配置和发放。
(4)质量计划中规定的其他职责。
7、综合办(1)负责资金的使用管理和劳动分配。
(2)负责及时准确地送交各种统计报表。
(3)进行工程结算及成本核算。
(4)负责工程的环保工作。
(5)负责对外联络,并为监理提供交通、生活条件和工作环境。
(6)负责工程的综合协调工作。
(7)负责项目部的日常文书、打印、保卫和接待事务工作。
五、工程进度计划与措施1、管理措施该工程列为公司重点管理项目,推行项目部施工,实行项目经理负责制,由公司直接对工程进度进行控制,并充分发挥公司技术力量强、管理水平高的优势,由公司全力以赴协调解决施工力量和机具设备,与项目经理签订责任状,对项目经理按工期控制进行监督、检查,并与施工人员签订分段工程承包合同,及时兑现奖罚,实行分段承包。
2、技术及组织措施针对该工程时间紧,招标要求及本公司提前工期要求,从优化施工方案,投入机具及劳力人手,其主要措施是:(1)加快施工准备。
我公司已作好该施工准备,保证班子及主要管理人员及时到位,并立即组织大、中、小型机械,机具设备进场,搭设临时设施,如办公室、职工宿舍、食堂、仓库、水泥库等,确保工程按期开工。
(2)施工中采用项目经理负责制,分两个流水作业段,由公司统一组织、统一计划,同时保证连续施工,交叉作业的施工方法,合理安排施工工序及穿插配合时间,以便提前工期。
(3)职工吃住在工地,除做好正常施工措施外,还要考虑部分工程在冬季施工措施,以防时间的不足。
(4)运用新材料、.新工艺,提高工程质量,加快施工进度。
六、质量目标与保证措施1、质量目标:确保工程达到行业优良,创太阳杯工程。
2、实行创优工程目标管理,明确每道工序施工前,先进行技术、质量、安全交底,提出控制质量的具体措施,上道工序完工后,下道工序开工前,必须进行交接检查,确保优良。
3、建立以项目工程师和项目经理为首的质量保证体系和质量检查监督机构,实行分段质量控制和质量跟踪检查,抓好每个环节和每个控制点,实行QC质量管理方式,搞好各个工序之间的自检、互检、交接检。
4、实行样板领路。
每道工序大面积施工前先作出样板,经质量部门和项目部质检人员确认后,方可全面施工。
5、严把材料关。
所有材料的使用必须有合格证,把住材料验收关,计量检测准确,严格质量岗位责任制,必须对材料进行现场取样复验,并及时按规定留作试块、试件,及时进行施工试验,确保质量。
6、对特殊工种进行上岗前的强化培训,坚持持证上岗,严格内部奖罚制度,实行内部优质优价,并及时兑现奖罚,确保创优目标的实现。
七、工程质量管理措施1、施工技术管理措施图纸会审,编制施工方案,建立技术交底制度,成品、半成品材料检验制度,工程质量检验制度,工程质量检查和验收制度,工程技术档案制度,技术复核制度,技术责任制度。
2、成立质量管理保证体系领导小组组长:项目经理副组长:生产经理、技术经理成员:质量检查员、预算员、安全员、材料员、资料员、钢木瓦工长、电工组。
(1)实行创优工程目标管理,明确每道工序施工前,先进行技术质量安全交底,提出控制质量的具体措施,每道工序完工后,必须进行检查验收,对达不到优良标准的整改重做,确保优良工程。
(2)建立以项目经理为首的质量保证体系和质量检查监督机构,实行质量分段控制和质量跟踪检查,搞好各工序的自检、互检、交接检。
(3)实行样板领路,每道工序大面积施工前,先作出样板,经质检、监理部门和质检员确认后,方可全面施工。
(4)严把材料关,所有材料的使用必须有出厂合格证及准用证把住材料验收关,必须对材料现场取样复试,并按规定留作试块试件,并及进行试验,确保材料合格,工程优良。
(5)做好砼的养护工作,严禁砼在高温下曝晒,养护时间不少于7昼夜,并专人负责。
(6)坚持特殊工种持证上岗及岗前培训。
3、工程质量管理(1)严格按照《建筑工程施工质量及控制要点》及施工规范,认真执行。
(2)加强施工中的质量控制,认真执行“三检制”把好工序质量关,工序交接纪录,鉴证手续齐全。
(3)创无质量通病措施,空、裂、渗、漏、粗、污等质量通病。
(4)推行挂牌及留名制。
(5)技术资料完整、齐全、真实、正确。
(6)分项工程允许偏差项目应符合相应的质量检验评定标准,与工序质量把关和“三检”制紧密结合,并制定相应的责任制。
(7)按照国家《建筑安装工程质量检验评定标准》的要求,正确划分分项、分部工程,准确评定单位工程负责人组织有关相当于施工队一级的技术负责人组织评定,专职质量检查员核定,其中地基与基础、主体分部工程质量应有企业技术部门组织核实,单位将有关资料提交工程质量监督站核实。
(8)分项分部工程质量检验评定表、质量保证资料核查表,单位工程观感评分表均应采用国家《建筑安装工程质量检验评定标准》制定的统一格式,并到做到完整,齐全、正确。
八、施工技术管理措施1、图纸的熟悉、审查的管理制度开工前,应组织有关施工人员学习熟悉和审查图纸,并对图纸中的差错进行更正,对设计意图不明确的经业主同意并通过设计单位进行补充修改,对不便于施工的设计内容进行协商更正,建设、设计和施工方面的代表签字盖章,图纸管理是为了施工时更好的利用图纸及竣工后的归档。