【最新】幼儿园三年行动计划及规划
幼儿园三年发展规划建议

幼儿园三年发展规划建议幼儿园三年发展规划是一个长期战略性文件,旨在指导幼儿园未来几年内的发展方向和教育质量提升。
以下是一些建议,可以作为制定幼儿园三年发展规划的参考:1. 教育理念与目标明确化:- 确定幼儿园的教育哲学和核心价值观,比如重视儿童主动学习、探究能力和创造力的培养。
- 设定清晰的教育目标,确保它们符合国家幼儿教育标准并且具有可衡量性。
2. 师资培训与发展计划:- 设计持续的职业发展计划,包括内部培训和外部进修课程,以提升教师的教学和育人能力。
- 引入教师表现评估体系,鼓励优秀教学实践并给予表彰。
3. 设施和环境升级:- 对现有教室和游戏区进行安全检查和必要的翻新。
- 规划和实施户外绿化项目,创造更多自然学习环境。
4. 教学内容与课程改革:- 开发或引进创新课程和教材,融入steam教育元素(科学、技术、工程、艺术和数学)。
- 定期举办课程评估和反馈会议,邀请家长和专家参与。
5. 信息化管理与教学支持:- 建立电子管理系统,用于学籍管理、考勤记录和通讯录功能。
- 引入智能教育工具,如互动白板和教育应用程序,以增强学习体验。
6. 家园合作加强:- 设立家长委员会,定期举行会议讨论幼儿园发展事宜。
- 开展家长工作坊,提供育儿和早期教育的讲座和培训。
7. 品牌建设与市场定位:- 通过社交媒体、本地小区活动和校园开放日提高幼儿园的知名度。
- 分析竞争对手和市场需求,调整服务以吸引更多家庭。
8. 财务管理与资金筹措:- 制定年度财务预算,并进行定期的财务审计来确保透明和合规。
- 探索不同的资金渠道,包括政府补助、社会捐助和行业合作。
9. 质量监控与评估:- 设立内部质量保证小组,定期检查教育质量和服务态度。
- 与外部机构合作开展第三方评估,获取客观反馈用于改进。
10. 法规遵从与风险管理:- 更新幼儿园的政策手册,确保所有活动都符合当地教育和安全规定。
- 开展紧急情况演练,包括火灾、地震逃生等,确保师生知晓应急程序。
2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范本(四篇)

2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范本一、思想政治方面:在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范,并在工作中不断地鞭策自己,以饱满的热情参加到工作中去,时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
认真做到热爱幼儿,勤奋工作,不迟到、不早退,树立良好的教师形象。
热心于幼儿园组织开展的各项活动并能参与其中。
同班上的两位老师共同协作搞好班级工作,与同事关系融洽。
在思想上,我积极要求上进,严格要求自己,不求最好但求更好,时时刻刻以严格的标准要求自己,衡量自己。
平时严格遵守幼儿园的规章制度,积极参加幼儿园组织的各项活动,努力学习政治业务知识和幼教改革的新动态。
能做到顾全大局,关心集体,维护集体的利益,正确处理集体与个人的关系,工作中能迅速有质量的完成领导布置的任务,不计较个人得失,敬业奉献,克己奉公,在认真做好本职工作,同时为幼儿园的发展献计献策。
重视、关心幼儿,把幼儿看作学习的主人,科学、全面的组织幼儿的一日生活。
二、学习方面:在新的学期里,我将认真学习新的《规程》与《纲要指南》,领会他们的精神,用新的思想指导新的工作,理论结合并指导实际,适应幼教发展的新的局面。
认真阅读教学杂志,虚心向老教师和新教师请教,及时做好学习笔记的摘抄,并把点滴体会写入教学反思。
及时总结了教学中的成功与失败、经验与教训,注重研究如何启迪学生智慧,调动学生学习的积极性,真正做到扬长避短,更好地教书育人。
并能理论联系实际,加强文字方面的功底,把理论和实际紧密结合,制订课题,作出研究的计划,及时进行阶段反馈。
三、教育教学工作方面:我深刻体会到,孩子是真正按照自己的成长模式发展的。
作为教师不能操之过急,不能用预先设计好的目标来要求、衡量每一个孩子,教师要善于观察、了解每一个孩子,要有一颗会等待、会帮助的心,教师的教必须基于教师对孩子的知。
本着以儿童为本,以儿童的发展需要为本,为幼儿提供健康、丰富的生活和活动的环境,满足幼儿多方面发展的需要,使他们在快乐的童年生活中获得有益于身心发展的经验。
2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范本(五篇)

2024年之后的幼儿园三年发展计划标准范本县经济开发区中心幼儿园位于锦城大道旁,由于县政府的整体规划,周围基本上没有什么村庄,但是周边有新建小区,且周围还有几十家企业,地理位置不错,所以只要了解市场,满足家长的要求,并以自己的办园特色,吸引生源。
幼儿园发展前景良好。
但凡事都要有个过程,所谓“万事开头难”,首先要有一个可行性计划,再按计划实施并且能根据当前情况及时做出调整,才能稳抓稳打,开拓好市场。
发展计划1,指导思想:在教育局正确领导下,以《幼儿园教育指导纲要》为指导,以对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面和谐发展为主要任务。
以切实提高教学实效为目标,以提高教师素质和促进幼儿和谐发展为着眼点,为幼儿园的可持续发展提供保障。
进一步规范内部管理,探索办园特色,提高办学效益,全面提高保教质量,争创县市级示范幼儿园。
2,幼儿园奋斗目标及定位:始终以“面向未来,服务家长,以人为本,全面育人”为办园宗旨,引导培养幼儿个性,促进知识和品质的健康和谐发展,____保育与教育相结合的原则,创设与幼儿的教育和发展相适应的和谐环境。
“科学教养,快乐成长”的理念,倡导幼儿个性发展,实现办园可持续发展。
其定位是致力于建一所集日常教育,双语教育和特色教育等多元化教育为一体的精品幼儿园,让孩子从良好的习惯到德智体美劳全面发展。
3,管理目标:本着“以人为本,以德育人,严谨宽容”的原则,日常管理等制度及规范与当前现况相结合,制定并完善更加全面,更加科学的教育教学管理制度,包括教师考核制度,教师晋升制度,工资考核制度等,已达到规范科学管理的目的。
4,发展目标:努力争创县级,市级,省级示范园。
5,阶段目标:第一阶段(时间为一年):园内外硬件,软件的配备,内部员工,领导班子及管理的建立,扎实的基础,鲜明的办园特色,吸进生源。
(1)装修设计:现代-当今的幼儿是未来现代化社会的主要力量,用现代的教育思想和现代的教育手段才能培养出符合现代化社会需求的人才。
幼儿园三年发展规划2023至2025教师

幼儿园三年发展规划2023至2025教师
一、专业知识和技能提升
定期参加教育培训课程,幼儿心理学、教育学、教育法律法规等方面的知识,提高教育理论素养
学习并掌握新的教育技术和教学方法,数字化教学工具、多元智能教学法参与教育研讨会和工作坊,与同行交流经验,拓宽视野
二、教育教学研究
开展教育教学研究,探索适合幼儿发展的教育方法和策略
鼓励教师参与课题研究,撰写论文,提高研究能力
三、教育实践创新
在教学过程中,注重实践创新,尝试新的教学方法和手段,提高教学质量结合幼儿的兴趣和特点,设计丰富多样的教学活动,激发幼儿的学习兴趣四、教育团队建设
加强与其他教师的沟通与合作,形成良好的教育团队氛围,共同为幼儿发展努力
定期组织教师培训和交流活动,提高团队整体素质
五、家长沟通与合作
加强与家长的沟通,定期举办家长会,了解家长需求,共同关注幼儿成长与家长建立良好合作关系,共同促进幼儿全面发展
六、个人素质提升
培养良好的职业道德,关爱每一个幼儿,为幼儿树立良好的榜样
提高自身的心理素质,学会调节情绪,保持良好的心态
七、职业规划与发展
根据个人兴趣和发展目标,制定合理的职业发展规划
积极参与各类评价和竞聘活动,争取更多的发展机会
幼儿园教师将在专业素养、教育教学能力、团队合作、家长沟通等方面取得全面提升,为幼儿提供优质的教育资源,促进幼儿全面发展,教师也将实现自身职业生涯的持续发展和进步
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幼儿园三年发展规划2024至2026

幼儿园三年发展规划2024至2026三年发展规划(2024-2026年)结合教育领域的最新发展趋势与相关政策、当地社会文化背景及家长需求来规划一、核心目标设定1、教育质量提升:通过教师培训、课程优化等手段提高教育质量和服务水平2、教育环境优化:改善教学和活动设施,创造安全、健康、启发性的学习环境3、家园社区合作:增强与家庭和社区的互动与合作,形成共育合力4、教育技术融合:整合先进的教育技术和教具,发展智能化教学和管理5、园所特色打造:依据园所文化及优势,建立独有的教育理念和特色二、年度规划2024年:基础建设与课程研发(1)升级硬件设施,包括教室、户外游乐设施(2)开发和试点新的幼儿教育课程,注重儿童身心发展和多元智能(3)实施家长教育计划,加强家园合作(4)开始教师能力建设,如定期内部培训或外部专业培训2025年:教学质量与特色发展1、全面推广新课程,并根据反馈进行优化2、加强教师团队建设,引入国内外交流学习机会3、深化家园合作,举办家长工作坊和社区参与活动4、开展特色活动,如艺术、体育、科学等领域的节日或竞赛2026年:评估与持续改进1、对之前的政策和活动进行效果评估2、根据评估结果调整发展策略,确保持续提升服务质量3、扩大幼儿园的影响力,通过与其他教育机构的合作,提高教育品牌的认知度4、推动园所国际化发展,例如建立国际幼儿园交流项目三、具体执行措施1、建立项目管理小组,负责规划的实施、监督和调整2、确立评价体系,定期检查项目进度和质量3、增加财政投入,保障教育项目的顺利运行4、强化师资队伍建设,提供持续的专业发展平台5、利用信息化手段,加强管理和家园沟通的透明度四、预期成果教育服务满意度显著提升;教师专业能力与教育质量同步提高;家园社区关系更加紧密,共育机制逐步完善;园所影响力和品牌形象得到增强五、难点与挑战如何平衡传统教育与现代科技的结合;保持教育公平,满足不同背景家庭的需要;应对政策变化和市场需求的不确定性。
幼儿园三年发展规划措施

幼儿园三年发展规划措施幼儿园的三年发展规划旨指提高教育质量、加强师资力量、优化教学环境、推进课程改革、提升服务质量;规划措施应围绕幼儿园的使命、愿景和教育目标展开,并考虑社区特性、家长需求和资源可用性一、教育质量与课程改进1、引入先进的教育理念,其他适合儿童发展的方法2、开发和实施以游戏为基础的学习活动,促进孩子全面发展3、强化语言、数学、科学和艺术等基础学科的课程内容,注重社会情感技能的培养4、设立特色课程或活动,第二语言学习、音乐、体育二、师资培养与发展1、定期组织教师培训,在职研究生课程、专业发展工作坊和研讨会2、建立导师制度,让新教师与经验丰富的老师配对,进行指导和反馈3、提供国内外交流机会,让教师观摩学习先进教育模式与管理经验三、教学环境与设施改善1、对现有教室、游戏场地和安全设施进行升级,符合卫生和安全标准2、购置和更新教具、玩具及学习材料,鼓励孩子们探索和学习3、创造自然学习环境,设置户外花园、小动物园四、家庭与社区参与1、开展家长工作坊和讲座,帮助家长了解幼儿教育的重要性以及如何在家支持孩子的学习2、与社区机构合作,举办公共教育活动和文化节日庆典3、开放日和亲子活动,增加家长的参与度和对教育过程的理解五、管理与服务优化1、加强团队建设和员工培训,提升工作效率和服务质量2、采用现代化的信息管理系统,电子通讯、在线报名和家园互动平台3、定期对幼儿园的教育和管理进行评估和质量监控,根据反馈进行改进六、财务与资源管理1、制定明确的预算计划,合理调配资源,保证资金的有效利用2、寻找资助计划、慈善捐赠和其他资金来源,增加经费支持3、开展成本控制措施,优化支出结构,可持续发展七、健康与营养计划1、为孩子们提供均衡的营养餐,关注食物安全与卫生2、开展定期健康检查和体质监测,及时了解和促进幼儿身心健康的发展。
幼儿园未来三年的发展规划

幼儿园未来三年的发展规划•相关推荐幼儿园未来三年的发展规划(通用7篇)规划,意思就是个人或组织制定的比较全面长远的发展计划,是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量,设计未来整套行动的方案。
下面是小编整理的幼儿园未来三年的发展规划,一起来看看吧。
幼儿园未来三年的发展规划篇1一、现状分析:我园座落在xx中心小学院内,创办于20XX年8月,是xx镇第一所公办的幼儿园。
我园占地2062.5平方米,建筑面积522.5平方米,绿化面积990平方米。
目前拥有三个班级(小、中、大),全园幼儿总人数115名,教职员工6名(其中一人属聘用),大专以上毕业2人。
幼儿园于创办之初便提出了“我们用爱心细心耐心,让孩子开心家长放心”的办园宗旨。
这一个多月以来,我园在各级领导的关心、支持下,在全体教职员工的不懈努力下,坚持依法办园,逐步完善各项规章制度,做到有章可依并严格执行,办园质量不断提高。
在机遇与挑战并存的新的历史条件下,我们清醒地认识到自身存在的一些问题,主要表现在:1、生源大多来自农村,家长忙于工作,很难对孩子实施良好的家庭教育。
家庭教育与幼儿园教育很难协调一致,形成合力。
2、我园教师整体年龄偏大,师资力量比较薄弱,教师的专业素质相对较低,自身提高速度较慢。
3、由于底子太薄,收费又非常低(200元/学期),再加上初建园的还款压力(目前还欠6万余元),导致了幼儿园基本设施配备不能及时到位,影响了正常的教学秩序。
二、指导思想:以宿州市学前教育三年行动计划的精神为指导,坚持改革创新、因地制宜、完善机构,加大经费投入,加强教师队伍建设,促进幼儿全面健康、和谐发展。
三、幼儿园三年发展规划(一)、20XX年1月-20XX年12月1、教师培训:加强师德修养学习,提高全体教师思想素质;开展外出取经、课堂教学交流及研讨等活动;通过自学与集中培训相结合的形式提高教师的专业理论水平;订两份教育报刊书籍,开展优秀书籍的园内推荐、交流、阅读活动,营造“爱读书,读好书”的氛围,丰富教师的精神生活。
幼儿园三年发展规划2023至2025硬件改造计划

幼儿园三年发展规划2023至2025硬件改造计划
第一年(2023):安全与环境改善
1、安全升级
安装或升级高清监控摄像头,覆盖所有教室及公共区域,确保孩子们的安全更新门禁系统,引入更先进的生物识别技术如指纹或面部识别
2、场地设施优化
修复和升级室外游戏设施,设备的安全性和趣味性
改善室内外的照明和通风系统,创造一个更健康、更舒适的学习环境
3、绿化美化
增加园区内的绿化面积,种植更多适宜的花草树木,美化环境的同时提供生物观察的机会
设立小型菜园,让孩子参与种植活动,学习生态知识
第二年(2024):教学与活动空间扩展
1、教室和功能室改造
对旧教室进行翻新,墙面刷新、地板更换、教学设施更新
创建多功能室,音乐室、美术室和科学实验室,配备必要的教学器材
2、软硬件基础设施升级
在教室内安装智能教学板,提高互动性与教学效果
建立校园内部网络,实现资源共享和信息互通
3、增设户外学习区
建设户外教学基地,如自然观察站、小小农场等,让孩子们有更多接触自然的机会
安装遮阳棚或雨棚,保障户外活动不受天气影响
第三年(2025):综合体验与便利设施完善
1、健康与体育设施
建立或升级体育馆,配置适合幼儿的体育器材
设立健康检查室,定期进行健康教育和体检
2、交通与接送系统
优化接送区域的设计,确保交通流畅,减少拥堵
引进电子标签系统,提高接送效率和安全性
3、可持续发展实践
安装太阳能板,使用可再生能源供电
实行垃圾分类,教育孩子从小培养环保意识
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【最新】幼儿园三年行动计划及规划幼儿园三年行动计划及规划我们在20__年至20__年期间,积极推进和实施幼儿园三年行动计划实施方案,带领全体教职员工勇于进取.开拓创新,于20__年12月接受了上海市教育评估院专家的教育评估,顺利地通过了一级园复验工作,并较好地完成了幼儿园三年行动计划目标,且目标达成高.我们坚持依法办园,充分挖掘潜力,不断改善幼儿园环境,扩大幼儿活动的空间.幼儿园管理趋于成熟,以人为本的管理思想贯穿于整个管理工作的全过程.一支爱岗敬业.勤奋努力.团结合作.努力向上的教职工队伍已经形成,在不断的研究和实践中教师的专业化水平得到了很大的提高.随着人口出生高峰的到来,幼儿入园人数持续增加,为促进幼儿园健康发展,根据>(国发[20__]41号)和>的要求,结合我园实际,特制定>.一.基本现状(一)概况我园20__年_月通过上海市评估院组织的专家评估,认定我园为上海市一级幼儿园.我园共设两个部,中大班部(宝通路239弄2号)和托小班部(宝通路46弄5号).现有班级9个,大.中.托班各2个班,小班3个班,幼儿245名.幼儿开朗活泼,有礼貌,能与人交往.在各类活动中乐于动手操作,敢于表达自己的思想,思维比较活跃.在近年来的不断努力中,我园的保教质量得到稳步提高,幼儿园教育品牌初步形成,得到家长和社会的信任和认可.(二)师资情况教职工总数27名,外借2名,待退1名.24名在岗教职工中园长1名,保教主任1名,教师16名,保健教师1名,报账员1名,资产管理1名,营养员1名,门卫2名.园长具有本科学历.高级职称,保教主任具有本科学历.中级职称.在岗教师16人,具有大专以上学历达100%,其中本科达31%,本科在读达44%.16名教师中具有中级职称达63%,初级职称达37%.全园拥有区级骨干教师4名,总支骨干教师1名.保健教师1名,本科在读,具有保健教师上岗证书和营养师证书.(三)存在的主要问题1.由于新课程是开放式的,教师有较大的自主空间,而园内教师的专业能力发展又不均衡,一部分教师对课程的理解力和执行力还比较缺乏.特别是青年教师的教育教学策略掌握和运用不够,对教学活动的有效性把握还不够清晰.2. 园内近年来青年教师比例不断增大,需进一步加强青年教师队伍的建设.特别要加大对青年骨干教师的培养,形成良好教师培养梯队,不断优化师资队伍.同时要为具有特长的青年教师创设宽松.自由的发展环境,积极为她们的自主发展创设平台,进一步拓展支持策略,鼓励具有特长的青年教师向特色教师发展.3.园本教研的实效还有待于进一步提高,以园本教研制度的建设为抓手,加强对教师教研活动的计划性和系统性的研究,不断提升教师的专业能力.4.在后勤队伍方面,由于保育员和营养员都由外聘人员组成,该队伍不是很稳定,在规范操作和保育理念上还有一定的差距.二.指导思想坚持科学发展观,坚持学前教育是为儿童幸福和发展实施快乐的启蒙教育的基本目标.以幼儿发展为本,继续深化幼儿园二期课改实践研究,促进幼儿园内涵发展,切实保障幼儿身心健康.快乐成长.三.发展目标(一)总目标以为所有儿童幸福和发展实施快乐的启蒙教育为核心,以激发成就动机研究为统领,加快教师专业化成长的速率.积极开展二期课改实践探索,继续深化幼儿美术教育研究,提升教育品质,促进幼儿园的内涵发展,凸显幼儿园办园特色.(二)具体目标1.在区教育局的统筹下,逐步发展幼儿园的办园规模.确保地区内常住人口中的3-6周岁适龄儿童的学前教育需求.新增的园所达到20__年市颁>(以下简称 05标准 ),设施设备按照>配备.幼儿园的安全技防设施按标准配备.2.以科研工作为抓手,继续加强对教职工成就动机的策略研究,不断完善以教职工发展为本的教育管理机制.3.幼儿园教师.保健教师.保育员.营养员按规定配置,经过专业培训,全部实行持证上岗.专任教师100%达到大专及以上学历,其中60%达到本科学历.加强激发教职工的成就动机,挖掘潜力.分层培养,重点加强青年教师的培养,提高教师专业化水平,促进教职工自主发展.4.进行激发幼儿成就动机,培养幼儿美术表现表达能力的园本课程研究,不断完善课程实施方案.继续加强幼儿园二期课改的理论与实践研究,提高教学研究质量.四.工作措施(一).完善激发成就动机的体系,加大促进教职工自主发展的力度1.积极实践激发教职工成就动机的相关管理策略,通过实践不断完善相关管理策略.2.依靠工会,进一步完善教职工评价机制,形成科学的考核制度和分配制度,以确保教职工的自主发展.3.继续实践二期课改理论和精神,进一步加强对二期课改工作的领导和幼儿园教育品牌的经营管理,逐步完善相应制度和职责.4.加强对家长志愿者队伍的管理,不断完善志愿者网络总结家长志愿者工作经验,探索并拓展家长志愿者队伍的功能,提高家教工作成效.(二)搭建各种支持教师发展平台,加快青年教师成长速率1.加强园本培训,开拓途径.创新机制,更新教育理念,不断提升有关教育心理学的理论水平以及教育实践能力.2.加强对青年教师的培养,以骨干教师带教.青年社团研讨.建立成长档案等形式,促进青年教师的成长.3.搭设平台,加强对幼儿园美术特色教师的培养,构建美术特色研究共同体,初步形成幼儿园特色教师队伍培养梯队.4.积极开展各类教师业务知识技能比赛,激发教师的成就动机,激励青年教师刻苦提高业务水平,加快成长速率.5.加强对保育员队伍的建设,稳定保育员队伍,开展保育研讨,提高保育员专业技能和水平.(三)学习和实践二期课改,加强幼儿园课程管理和实施.1.加强对园本教研质量的研究,做好对案例研究.实例研究和专题展示的效果总结,以促进园本教研质量的提高.2.进一步确立质量意识和课程管理意识,尊重幼儿身心发展规律,深入研究以游戏为主要形式的幼儿保教内容,不断提高园长课程管理的反思能力.研究能力与调控能力等专业素养与管理水平.3.在学习二期课改理论的过程中,教研组要继续加强对有效的师幼互动研究,各教研组根据各年龄幼儿的特点设立各自研究专题,并多角度,多视角地开展教育教学活动.4.继续加强对幼儿美术教育特色课程的开发和实践,以幼儿在欣赏大师名画中自然习得的研究为重点,探索具有园本特色的课程内容和教学方法.5.继续加强课程实施方案的实践和研究,不断完善课程实施方案;通过对课程实施方案的实践和研究,修订并充实课程实施方案,使方案更具体.操作性强,让教师便于使用.乐于使用.5.开展对幼儿整体体格发育水平的现状调查,寻找问题症结,实施相应措施,促进幼儿身体健康发展.(四)扩大科研成果,深化研究内容,推动幼儿园科研发展.1.完善幼儿园科研管理网络,鼓励青年教师参加科研活动,提高活动的针对性和实效性.2.深化重点行动项目研究,定期做好对全园教师的项目成果实践活动的培训,在实践中不断完善并全面完成>的修订工作,形成较系统.完整的>,提高家庭的科学育儿方法.3.继续加强对全能型教师科研能力方面的培养,通过让教师参加课题的撰写和实践论证工作和加强科研培训等形式,提高科研能力.4.继续鼓励青年教师参加青年教师课题申报,在研究过程中给予支持和帮助,以有效提高科研能力.(五)创设良好的环境,实施标准化建设,不断完善园舍设施设备.1.积极做好新开园所的标准化建设,使新增的园所达到20__年市颁>(以下简称 05标准 ),设施设备按照>配备.幼儿园的安全技防设施按标准配备.2.争取上级部门的支持,按标准配置幼儿园的设施设备,做好幼儿园部分陈旧的设施设备维修工作,逐步改善幼儿园的办园条件.3.进一步组织教师加强对幼儿园环境的研究,充分发挥教师和幼儿的想象力,运用多种材料创设良好的环境,满足幼儿学习.游戏的需要,凸显幼儿园办园特色.延伸阅读:幼儿园三年发展计划一.现状分析:我园座落在__中心小学院内,创办于20__年_月,是__镇第一所公办的幼儿园.我园占地2062.5平方米,建筑面积522.5平方米,绿化面积990平方米.目前拥有三个班级(小.中.大),全园幼儿总人数115名,教职员工6名(其中一人属聘用),大专以上毕业2人.幼儿园于创办之初便提出了我们用爱心细心耐心,让孩子开心家长放心的办园宗旨.这一个多月以来,我园在各级领导的关心.支持下,在全体教职员工的不懈努力下,坚持依法办园,逐步完善各项规章制度,做到有章可依并严格执行,办园质量不断提高.在机遇与挑战并存的新的历史条件下,我们清醒地认识到自身存在的一些问题,主要表现在:1.生源大多来自农村,家长忙于工作,很难对孩子实施良好的家庭教育.家庭教育与幼儿园教育很难协调一致,形成合力.2.我园教师整体年龄偏大,师资力量比较薄弱,教师的专业素质相对较低,自身提高速度较慢.3.由于底子太薄,收费又非常低(200元/学期),再加上初建园的还款压力(目前还欠6万余元),导致了幼儿园基本设施配备不能及时到位,影响了正常的教学秩序.二.指导思想:以宿州市学前教育三年行动计划的精神为指导,坚持改革创新.因地制宜.完善机构,加大经费投入,加强教师队伍建设,促进幼儿全面健康.和谐发展.三.幼儿园三年发展规划(一)20__年1月-20__年12月1.教师培训:加强师德修养学习,提高全体教师思想素质;开展外出取经.课堂教学交流及研讨等活动;通过自学与集中培训相结合的形式提高教师的专业理论水平;订两份教育报刊书籍,开展优秀书籍的园内推荐.交流.阅读活动,营造爱读书,读好书的氛围,丰富教师的精神生活.2.条件改善:(1)创设拥有现代化设备又具有与幼儿产生互动的教育教学环境,添置一台电脑.一台打印机.一台电视.一套音响;(2)充分利用绿化带.外墙.室内.楼梯等地方,安全.美化.处处蕴涵文化气息的良好的活动环境;(3)加强资金投入,对园舍门窗进行维修,修建幼儿盥洗池,改善办园环境;(4)更换教师办公桌,更换一部分学生桌椅,改变过去一人一桌椅的传统模式(如果桥区第二幼儿园资助的话,有可能更换全部).(5)粉刷楼后墙面,并画上卡通趣味图案.3.教育教学:我们将注重幼儿的启蒙教育,在教学过程中,尊重和发展幼儿的主体性,创设健康.丰富的生活和活动环境,形成开放.温暖.宽松的活动氛围传授知识要以游戏为基本活动形式,寓知识于各项活动之中,注重活动的过程.(二)20__年1月-20__年12月1.教师培训:继续加强师德修养学习,提高全体教师思想素质;组织教师外出取经.并坚持我园课堂教学交流及研讨等活动;通过自学与集中培训相结合等多种形式形式提高教师的专业理论水平,引导教师根据自己在教育教学某一显现优势,提出明确的.适合自身发展的个人三年发展规划和学年目标,并按目标努力,形成个性化和特色化的教学风格,争当有特色的教师;这一年,又有一名教师退休,将再招聘一位年轻教师,通过牵手.聘请领导专家和来园指导.新教师公开汇报活动等,为青年教师创设学习.提高和实践锻炼的机会,鼓励新教师迅速成长.不断超越自我.2.条件改善:(1)添置两台电视.一套多媒体投影仪;添置一部分幼儿图书;(2)更新绿化带.外墙.室内.楼梯等处的活动环境;(3)为各班级购置一个档案橱,以存放玩具,图书等;(4)办公室地面贴上防滑瓷砖.3.教育教学:定期开放幼儿园,欢迎家长.孩子来园活动;开展园内示范课,开展丰富多彩的亲子活动;借助特殊节日,开展各种有意义的讲故事.歌唱.绘画.舞蹈比赛等活动,教育幼儿做一个有爱心.孝心.懂礼貌,有创意的好孩子.建设好家长学校.(三)20__年1月-20__年12月1.教师培训:引导教师学习先进教师.师德标兵典型事迹.优秀论文和科研成果集.教学活动实例和分析.各种好教材.教育杂志,包括向网络学习等,鼓励教师学会按需学习,撰写学习心得.2.条件改善:(1)大班.中班将再开设一个班级,根据需要为班级添置电视.档案橱.桌椅等;(2)加强资金投入,对厕所进行维修改建;(3)逐步添置.更新幼儿教玩具;(4)利用暑期对校园的生活.游戏.学习环境进行改造.3.教育教学:开发农村教育资源,开展特色教育.组织教师自创教具.学具.玩具,好的作品进行展示.评比.总之,因为我园年轻教师不多,教师年龄偏大.新教师存在教育教学经验和对家长工作经验的缺乏,对幼儿年龄特点不够了解,对班级纪律掌控不稳定的情况.老教师对新的理念接受速度教师在学习使用新教材的过程中对教材的认识和运用有困难,主动学习研讨的氛围不够.另外,目前我园制度不够齐全,平时做的不少具体工作没有留下应有的轨迹.家长参与幼儿园工作的积极性不高,对家园联系栏的内容不太关注,对幼儿园的各项宣传.通知等不重视.应该加大向家长宣传的力度,帮助家长了解幼儿园发展规划,根据家长的需求提供相应的服务,争取家长的支持与配合.面向未来,我们满怀豪情,信心百倍,我们深知责任的重大,我们更知意义深远.我们一定会以踏实的工作作风,全员上下齐心努力,将规划变为现实.阅读拓展:幼儿园集体备课计划随着教育改革的深化,我们越来越认识到提高教学效益不仅需要教师个体的探究摸索,更需要教师群体的智慧风暴,只有大做集体备课文章,走集体备课与个性备课相结合的道路,才能为个体的探究提供广阔的智慧源泉和创新空间,也才能进一步放大优秀骨干老师的传带幅射功能,才能充分发挥教师群体的智慧优势和分工协作的整体效益.为此,我园坚定地推行集体备课与个性备课相结合的备课制度.一. 组织形式:1.由张校长牵头,张红伟老师组织实施;2.教研组长是该组备课的组织者和监督者,本组教师都是集体备课组的成员和责任人,有权利和义务参与和执行备课任务;3.采用”以集体备课为主,个性补充为辅”的思路.二.备课要求:1.集体备课必须坚持”四定”.”五备”,钻透”五点”,优化”两法”.(1).四定:定时间.定地点.定内容.定发言人.(2).五备:备目标.备教材.备教法.备学法.备互动.(3).五点:重点.难点.知识点.能力点.教育点.(4).两法:教师的教法和学生的学法.2.集体备课时,组长要根据本学期的教学内容,给组员作好分工,确定各主题的中心发言人.参加集体备课的教师要认真听中心发言人的发言,并积极发表自己的见解,不做与集体备课无关的事情,保证集体备课的质量.3.集体备课要体现课程理念,突出科学性.创造性:①学期备课,每位教师在学期开始前,先通览教材,领会教材意图,整个教材的知识结构和逻辑体系,弄清本年级组各主题分别要完成哪些教学任务以及重点.难点,分清主次,合理安排教学进度.在此基础上备课组讨论确定本学期教学计划.②主题备课,是在每个主题教学进行之前的备课,拟出一个主题的教学计划,目的在于从整体出发,明确每一个活动地位和作用,以便更好地突出重点,明确应该培养目标.4.集体备课必须有记录(记录包括说课.评课.课后反思.课件及流程图等),作为对备课组集体备课考评的重要依据,教师参加集体备课情况作为对教师个人考评的依据.5.教师必须把集体备课中研究出的结果运用到自己的教学中,努力提高课堂教学质量.6.每一教案后面都要有附栏,使用该集体教案的教师,必须在附栏上补充个性化的设计,不能机械的使用集体教案.三.教学反思:1.每一位教师,在使用了集体教案后,都要认真反思教学中的得与失,并记录在案;2.在下一次集体讨论时,将反思作为一个专门的内容进行交流,教研组活动中要有详细的记录,并由该单元的中心发言人把交流所得整理成文,交教科室存档四.基本流程:集体备课按”备前研讨DD形成教案DD讨论补充--实施教学DD课后反思”几个环节进行.1.备前研讨备课前的研讨是集思广益,充分发挥教师个人特长.体现集体智慧的重要环节,集体备课前深入的研讨是提高集体备课成效的关键.集体备课前须进行教材内容分析,要从教者.读者.编者的角度作深入的分析;讨论教学重点难点.教学方法.教学过程的设计等.2.形成教案相关内容的中心发言人将集体讨论的意见整理,形成集体备课的教案设计.为减轻教师负担,可以给本组成员每人复印一份有附栏的集体教案.3.讨论补充全组教师认真领会主备教师的教案设计意图,毫无保留的提出自己的观点和建议,并在集体教案的基础上补充适合本班学情的个性化设计.4.实施教学各成员利用集体智慧和个性特征相结合教案实施教学,关注教学中的亮点和不足.5.课后反思每位教师结合实际教学对该教案的亮点和不足进行认真反思,并在下一次集体讨论时,将反思作为一个专门的内容进行交流,并由该内容的中心发言人把交流所得整理成文,交张红伟老师存档.五.管理措施:1.教科室加强集体备课活动检查,要有详实记录,并定期总结.评比.2.教案附栏中必须有教师个性化的补充设计,如果没有,视为没有备课,按相关奖惩制度执行.3.对与集体备课中,态度不积极主动的教师,年度考核中不能评为优秀.为了深入贯彻落实>,结合县教育局有关会议的精神和本园的教学工作计划,我园本学期继续开展教师集体备课活动,以提升教师备课能力,提高幼儿园保教质量.一.预先熟悉教材,制定下周活动内容为了让教师更加积极有效地参与到集体备课的互动研讨中,幼儿园要求每位教师提前阅读教材,熟悉下周计划表上安排的教学内容;以教材为依托,以主题活动作为轴心,根据本班幼儿特点,提前制定出本班下周的活动内容,形成一日活动的活动链;对具体教学活动进行深入分析,根据本园.本班实际对教材进行分析和调整,并做好记录,以便在集体备课时拿出来讨论.二.以级部为小组,酝酿讨论定方案我园规定每周三下午为语言组集体备课时间,周四下午为数学组集体备课时间.在集体备课活动中,以年级为单位,分为小班年级组.中班年级组和大班年级组,由各年级组长组织,园长.业务园长分头参与各年级组的集体备课活动并进行指导.首先要对上周开展的主题活动做一个简要的回顾,对于教学计划实施中的难点问题进行集体讨论并加以解决,对于好的做法与大家进行经验共享;其次,教师们把自己预定的周计划(包括晨间活动.区角活动和游戏活动)在小组中进行交流,并说明我为什么这样制定 . 一日活动的流程是以什么为主线 ;再次,教师们对具体的教学活动进行剖析,拿出自己的调整方案;最后,针对周计划.一日活动的活动链及具体教学活动的调整,进行集体酝酿讨论,最终统一意见,拿出最佳方案.三.立足本班实际,进行个案的修改每班幼儿都有自己的特点,集体备课后的教案虽然集结了大家的智慧,但具体操作要求与方案还是存在差别,且考虑教师个体的需要和自主创新,在集体研讨之后,每位教师还要认真梳理研讨结果,立足本班实际和自身特长,适当地调整.修改一日活动的活动链与具体教学活动方案,以达到教案与教师教.幼儿学的完美结合.相信集体备课活动的开展会让我们的老师尝到甜头,让教研活动活起来,备课活动更加扎实有序.凤阳县示范幼儿园20__年_月一.>第一章总则第一条为了加强幼儿园的科学管理,提高保育和教育质量,依据>制定本规程.第二条幼儿园是对三周岁以上学龄前幼儿实施保育和教育的机构,是基础教育的有机组成部分,是学校教育制度的基础阶段.第三条幼儿园的任务是:实行保育与教育相结合的凉则,对幼儿实施体.智.德.美诸方面全面发展的教育,促进其身心和谐发展.幼儿园同时为家长参加工作.学习提供便利条件.第四条幼儿园适龄幼儿为三周岁至六周岁(或七周岁).幼儿园一般为三年制,亦可设一年制或两年制的幼儿园.第五条幼儿园保育和教育的主要目标是:促进幼儿身体正常发育和机能协调发展,增强体质,培养良好的生活习惯.卫生习惯和参加体育活动的兴趣.发展幼儿智力,培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力,增进对环境的认识,培养有益的兴趣和求知欲望,培养初步的动手能力.萌发幼儿爱家乡.爱祖国.爱集体.爱劳动.爱科学的情感,培养诚实.自信.好问.友爱.勇敢.爱护公物.克服困难.讲礼貌.守纪律等良好的品德行为和习惯,以及活泼.开朗的性格.培养幼儿初步的感受美和表现美的情趣和能力.第六条尊重.爱护幼儿,严禁虐待.歧视.体罚和变相体罚.侮辱幼儿人格等损害幼儿身心健康的行为.第七条幼儿园可分为全日制.半日制.定时制.季节制和寄宿制等上述形式可分别设置,也可混合设置.第四章幼儿园教育第二十一条教育工作的原则是:体.智.德.美诸方面的教育应互相渗透,有机结合.遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展.面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励.启发诱导的正面教育.合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用.创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件.。