固定资产管理制度培训
培训学校固定资产管理制度

尊敬的各位领导、同事:为了提高我校固定资产管理水平,确保国有资产的安全与合理利用,特举办此次学校固定资产管理制度培训。
以下是培训的主要内容:一、培训目的1. 提高大家对固定资产管理制度的认识,明确固定资产管理的原则和职责;2. 增强固定资产管理人员的业务素质,提高固定资产管理的规范化、科学化水平;3. 促进固定资产的合理配置和有效利用,为学校的教学、科研等各项工作提供有力保障。
二、培训内容1. 学校固定资产管理制度概述(1)固定资产的定义及分类:固定资产是指一般设备单位价值在1000元以上,专用设备单位价值在1500元以上,使用期限在一年以上,并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。
(2)固定资产管理原则:科学规范、责任到人、配置合理、效益优先。
(3)固定资产管理的主要内容:固定资产范围、分类和计价的确定;固定资产增加、使用、维护和处置;固定资产清查盘点;固定资产帐务管理等。
2. 固定资产管理的具体操作(1)采购制度:采购物品必须有购物申请单,并注明名称、品种、规格、数量、用途。
购物申请单须有申请人、部门负责人、学校财产(管理员)三人的签名。
凡列入专控商品和政府采购项目,必须按规定的程序办理,手续完备后方能采购。
(2)验收入库制度:财产管理员负责验收入库。
验收入库时所购物品、购物申请单、购物发票三者缺一不可,并登记账册。
会计入账联应及时交财务入账。
教育局调拨的财产凭基建科财产调拨单入帐。
(3)造册登记制度:学校所有物品的账册登记工作由财产管理员负责。
财产管理员根据物品的归类及时记账,分别登记账册或实验(专用室)账册。
(4)固定资产使用与维护:固定资产使用人应妥善保管,确保其安全、完整。
如发现损坏、丢失等情况,应及时报告并采取措施予以修复或补充。
3. 固定资产处置(1)固定资产报废:固定资产达到使用年限或因技术原因需报废的,由使用部门提出报废申请,经学校审批后予以报废。
(2)固定资产转让:固定资产转让需经学校审批,并按照规定程序办理转让手续。
固定资产管理制度培训幻灯片

13
固定资产设备报废要符合下列条件:
1.已超过规定的使用年限, 其主要结构和零部件已严重磨损, 效能达不到最低的工艺要求, 无法修复或无改造价值的老旧 设备; 2.因意外灾害或重大事故而严重损坏, 且无法修复使用的损毁 设备; 3因产品换型、工艺变更而失去使用价值, 且不宜改装利用的 专用设备; 4 严重影响环保、安全, 继续使用会污染环境, 危害健康, 或引 发人身安全事故, 而进行改造又不经济或无法改造的有害设 备; 5 按国家能源政策规定应予淘汰的高能耗设备等。
备注: 出售固定资产设备的价值,要兼顾账面价值、成色新旧、重置价格、市场需缺 情况和出售的必要性等方面的因素,以最大限度的降低损失,盘活资产。
19
20
21
15
16
1.固定资产设备在本集团范围内调拨,由人事部填写《固定 资产调拨清单》,单台购置价5万元以上的设备在调拨前, 报集团总裁审批。
2.有偿内部调拨:根据该固定资产账面净值进行交换和购买, 财务部做账面变更处理,使用部门和人事部做固定资产台帐 和标签的变更。
3.无偿内部调拨:由调出和调入公司提出申请,分别报本公 司总经理审批,财务部做账面变更,使用部门和人事部做固 定资产的资料变更。
B
4
编码范例
CW-B-电脑-09001
红色字体为部门名称,黑色字体为 资产类别,绿色字体为资产名称, 蓝色字体为购入年份。黄色字体是 当年购入顺序编码,可以此类推。 (如购入年份不详,可用“00”代 替)
5
三、固定资产的管理部门
使用部门 人事行政部门
负责对固定资产实物的、使用寿命超过一个会计年度的
3.费用超过20必00须元是有以形上资的产计入财务账目
广义概念: 财务概念的固定资产 + 各部门所有的有形资产 (含低值易耗品如专用工具、桌、椅、电扇、灭火器等和单位价值高于 500元的办公用品等)
固定资产使用维护管理制度

固定资产使用维护管理制度一、目的与适用范围固定资产是企业重要的生产工具、经营基础和财务资源,为了合理、规范地使用和维护固定资产,提高其利用效率和寿命,本制度制定。
适用于公司内部所有固定资产的使用和维护。
二、固定资产管理部门的职责1.确定固定资产的管理政策,包括固定资产的申购、验收、登记、分配、清查和处置等流程。
2.制定固定资产的使用和维护计划,确保固定资产的正常运转。
3.负责盘点公司固定资产,确保账实相符。
4.定期对固定资产进行评估和鉴定,及时处理报废和变卖的资产。
5.培训员工关于固定资产的使用和维护知识,提高员工的固定资产管理水平。
三、固定资产的使用规范1.以公平公正、合理合法的原则公开申购固定资产,严禁以虚报、冒名、假证等不正当手段获取固定资产。
2.各部门负责人需根据实际需求和预算计划,提出购买固定资产的申请,并经设备管理部门审批后方可购买。
3.各部门收到新购固定资产后,需立即进行验收,并填写验收报告,确认资产的数量、型号和状态是否与采购合同一致。
4.固定资产严禁私自出租、借出、转让等非授权使用方式。
如确需转让、借出等情况,需提出合理的申请并经设备管理部门审批后方可进行。
5.使用固定资产的部门需做好日常维护和保养,确保固定资产的正常使用和寿命。
6.严禁使用未经授权或报废的固定资产,如发现有人私自使用或借用报废或未经授权的固定资产,将追究相关人员的责任。
四、固定资产的维护管理1.建立固定资产的维护计划,包括日常维护、定期检查和预防性维护等。
2.严格按照维护计划进行维护,及时检查固定资产的状况,发现问题及时报修。
3.维护人员需经过专业培训,具备维护技能和知识,能够及时、准确地完成维护工作。
4.对于重要设备,要建立设备台账,记录设备的使用情况、维护记录和报修记录等,做到有据可查。
5.设备管理部门要根据固定资产的使用情况和维护需求,及时制定更新、改造和维修计划,确保固定资产的正常运转。
五、固定资产的报废处理1.固定资产到达报废标准或达到使用寿命后,要及时申请报废,并填写详细的报废申请表。
固定资产管理培训

05
固定资产管理的信息化
固定资产管理系统的功能与特点
资产信息录入与查询
系统支持资产信息的快速录入,并提供灵活的查询功能,方便管理 人员随时了解资产状态。
资产折旧与报废管理
系统能够自动计算资产折旧,并协助管理人员完成报废资产的处置 工作。
报表生成与分析
系统根据录入的数据自动生成各类报表,帮助管理人员进行数据分析 ,为决策提供支持。
发展阶段
随着企业规模和业务的不断扩大,固 定资产管理的复杂性和重要性逐渐凸 显,企业开始引入专业的固定资产管 理方法和系统。
02
固定资产的分类与登记
固定资产的分类
01
按使用情况
分为在用、未使用、不需用等 类别的固定资产。
02
按所有权
分为自有、租赁、受赠等类别 的固定资产。
03
按价值
分为高价值、中价值、低价值 等类别的固定资产。
折旧年限
根据固定资产的性质和使 用情况,合理确定折旧年 限。
折旧计算
根据选定的折旧方法和年 限,计算每期应计提的折 旧额。
03
固定资产的日常管理
固定资产的采购
采购计划
制定合理的固定资产采购 计划,根据实际需求和预 算进行采购。
市场调研
对市场进行调研,了解不 同供应商的价格、质量和 服务,选择合适的供应商 。
06
固定资产管理的最佳实践 与案例分析
最佳实践一:某企业的固定资产管理流程优化
总结词
通过重新设计固定资产的采购、验收、使用、维护、处置等流程,提高管理效率和资产 利用率。
详细描述
该企业首先对固定资产管理流程进行了全面的梳理,识别出存在的问题和瓶颈。然后, 针对每个环节进行优化,如采用集中采购、标准化验收、定期维护和及时处置等方法。 通过这些改进措施,该企业显著提高了固定资产的管理效率和资产利用率,降低了运营
公司固定资产管理培训()

第二部分 固定资产怎么管
十一、固定资产的退出(转让和变卖)
固定资产闲置、报废的状态,可考虑以转让、变卖的形式进行资 产的退出处理: 1、资产转让、变卖时,均需组织相关部门进行评审,并按照审 批流程进行审批; 2、资产变卖、转让应充分考虑固定资产的价值,要兼顾资产净 值、成色新旧、重置价格、市场稀缺情况和转让变卖的必要性, 以最大限度的降低损失、盘活资产。
第二部分 固定资产怎么管 八、固定资产的异动(启用)
对于闲置固定资产,为让其发挥最大化价值,通常会优先在 企业内部各部门或是关联公司之间进行调配,让其再次投入 生产经营。 资产管理部门应注意完善资产启用的手续。
第二部分 固定资产怎么管
八、固定资产的异动(借用)
为保障某一特殊时期固定资产使用的需要,没必要进行资产 购置或是调拨的,个人与企业之间、部门之间或是关联公司 之间通常采用固定资产借用的形式。 资产借用不必办理账务的调整,但须有较为完善的借用手续 办理。 资产借用期间,使用人应对资产的实物管理负责,资产管理 部门应做好日常清查工作。
第三部分 固定资产管理体系建设
十二、固定资产管理制度建设
固定资产管理制度至少应包含以下内容: 1、资产的定义及分类 2、管理分工及职责 3、根据固定资产生命周期(配置标准、购置、使用过程管理、 退出)各阶段的管理 4、奖惩 5、相关的操作表格
第三部分 固定资产管理体系建设
十三、固定资产管理信息系统建设
集团企业资产管理特征: 1、经营性资产与非经营性资产需要区别管理,侧重点各有不同。 2、资产层次,归口相且有针对性。 4、数据要求大集中,各主要系统要有数据对接,避免信息孤岛。
第三部分 固定资产管理体系建设
十三、固定资产管理信息系统建设
固定资产(设备)管理培训的主要内容

固定资产(设备)管理培训的主要内容培训收益系统掌握固定资产(设备)管理理论、策略、措施及方法。
提高固定资产价值管理、经济管理及技术管理的能力。
掌握固定资产内部控制及制度设计基本技能。
与咨询专家分享管理咨询成果及经验。
探讨、解决学员们提出的固定资产管理实际问题课程大纲:第一章固定资产(设备)的主要内容及作用1、主要内容1.1 固定资产(设备)价值评估1.2 固定资产(设备)运行效率评估1.3 固定资产(设备)投入产出分析1.4 固定资产(设备)生命周期的的日常管理2、作用2.1 固定资产(设备)投资回报效益提升2.2 企业管理水平提升2.3 为企业可持续健康发展打基础第二章固定资产(设备)管理成效考核指标及说明1、固定资产(设备)投资回报率2、固定资产(设备)综合运行效率3、设备平均无故障工作时间第三章固定资产(设备)管理的一般流程及控制要点1、固定资产(设备)管理流程图及说明2、固定资产(设备)管理流程控制要点2.1 设备规划控制要点2.2 设备申购控制要点2.3 设备选型的控制要点2.4 设备供应商选择、评估的控制要点2.5 设备采购的控制要点2.6 设备自制的控制要点2.7 设备安装、验收的控制要点2.8 设备付款的控制要点2.9 设备前期培训的控制要点2.10 固定资产(设备)编号的控制要点2.11 设备台帐、档案建立、维护的控制要点2.12 新设备投入财务优惠政策充分利用个控制要点2.13 设备操作规程、保养作业指导书制订、确认及培训的控制要点2.14 设备保养控制要点2.15 设备维修控制要点2.16 设备运行维护记录的控制要点2.17 固定资产(设备)盘点的控制要点2.18 设备运行维护费用记录与分析控制要点2.19 设备技术改造的控制要点2.20 设备配件管理控制要点2.21 设备折旧、价值评估、投资回报、运行效率数据收集及分析控制要点2.22 设备报废、设备残值确定控制要点2.23 设备后期处理控制要点2.24 案例说明与分析第四章固定资产(设备)制度管理及信息化管理1、组织架构、岗位人员分工2、固定资产(设备)制度管理制度的制订、确认与实施3、固定资产(设备)信息化管理的控制要点讲师简介王老师(国内资深工厂管理实战派专家)国内资深工厂管理实战派专家。
固定资产管理部门培训计划

固定资产管理部门培训计划一、培训计划目标固定资产管理对于企业来说是非常重要的一项工作,良好的固定资产管理可以有效地降低企业成本,提高资产利用率,确保企业财产安全。
为了提高固定资产管理部门工作人员的业务水平和专业素质,我们制定了以下培训计划,通过培训,使固定资产管理部门工作人员能够更好地掌握固定资产管理的相关知识和技能,提高工作效率,提升服务质量,为企业的可持续发展做出更大的贡献。
二、培训内容1. 固定资产管理基础知识2. 固定资产管理流程3. 固定资产购置、清查、使用、维护和报废管理4. 固定资产管理软件的使用5. 固定资产跟踪管理方法6. 固定资产盘点及台账管理7. 固定资产财务核算8. 固定资产监督管理9. 固定资产管理法规政策三、培训方式1. 线上培训2. 线下培训3. 考核评价四、培训时间安排培训时间:共计2个月第一阶段:固定资产管理基础知识(1周)第二阶段:固定资产管理流程(1周)第三阶段:固定资产购置、清查、使用、维护和报废管理(2周)第四阶段:固定资产管理软件的使用(1周)第五阶段:固定资产跟踪管理方法(1周)第六阶段:固定资产盘点及台账管理(1周)第七阶段:固定资产财务核算(1周)第八阶段:固定资产监督管理(1周)第九阶段:固定资产管理法规政策(1周)五、培训方式1. 线上培训线上培训采用网络视频直播和录播的方式进行,由固定资产管理专家和讲师进行讲解。
学员可以在规定的时间和地点参与培训,同时还可以在课后通过回放视频进行复习。
2. 线下培训线下培训由企业内部或外部专业机构负责进行,采用讲座、研讨会、案例分析等形式进行培训。
通过互动式的学习方式,加深学员对固定资产管理知识的理解和掌握。
3. 考核评价培训结束后,将对学员进行考核评价。
考核评价包括固定资产管理知识和技能的笔试和实操考核,以及对培训效果的问卷调查。
通过考核评价,评估学员的学习成果,为下一步工作提供参考。
六、培训师资培训师资由企业内部的固定资产管理专家和外部的资深讲师共同组成。
固定资产管理制度培训

固定资产管理制度培训固定资产管理制度培训一、概述随着企业的不断发展壮大,其固定资产规模也不断扩大。
为了更好地规范固定资产的管理,提高固定资产管理水平,防范和减少固定资产的损失,公司制定了固定资产管理制度,并从各方面对该制度进行了严格的规定和管理。
本次培训旨在使全体员工对固定资产管理制度有更加深入的了解,进一步提高固定资产管理水平,提高固定资产的利用率,分清固定资产的性质、分类、存放、使用、维修和处置等方面的规定,增强固定资产管理意识和责任心,促进企业的健康发展。
二、管理范围1. 固定资产的概念:指企业在营业期间长期拥有、使用且目的在于生产、出售、自用或租赁而没有计划赊购的物品、有形固定资产,包括各种车辆、机器、设备、房屋、土地等。
2. 管理对象:所有企业在营业期间内所拥有的有形固定资产及无形固定资产,包括购入、修建、自制的计算机、设备、工具、交通工具、房屋、土地等。
3. 管理职责:公司总经理负责固定资产管理工作的组织、协调和监督,各部门负责该部门内部固定资产的使用、保管和维修,财务部门负责固定资产的分类、估价、审批和台账的编制、管理。
三、管理程序1. 固定资产购买审批程序:(1)申请:固定资产购置申请由使用该资产的部门或单位提出。
(2)审批:审批权限由各级管理人员及其所在部门负责人授权具体人员执行,工程类固定资产须经总经理和财务经理审批,其他类固定资产须经财务经理审批。
(3)购买:购买程序由采购部门及合同约定的支付方式进行,并注明购置资产的明细及数量,附有有关证明材料,并及时存放至资产库房管理。
2. 固定资产使用管理程序:(1)借用:借用该资产的部门或人员应在借用前向库房管理人员提出申请,经批准后方可借用,借用普通设备一般不超过三天,借用重要设备可根据实际情况适当延长。
(2)使用:应按照资产使用说明书的要求使用,使用时应妥善保管并注意安全,使用后及时归还,如有故障应及时上报,不得自行私自维修。
(3)保养:按照规定进行定期保养,并制定保养计划和技术档案,保养记录清晰准确,保养后及时完善资产台账。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
三、固定资产的管理部门
使用部门
使用部门负责对固定资产实物的直接管理 责任,根据现行组织架构,固定资产的专 业管理部门有:综合管理科、各专业科室。
专业管理部门
财务部门
价值管理部门,包括固定资产的计价、折 旧和增减变化核算等
四、固定资产的管理部门的职责
使用部门
• 正确使用固定资产, 做好日常维护和保养; • 建立台账及卡片,及 时反映固定资产的增 减变动等情况,做到 账实一致; • 使用部门负责人为第 一责任人,具体操作 人员为第二责任人;
未经上述程序审批,任何处(中心)和个人不得擅自处理固定资产。
符合下列条件之一的固定资产可申请报废: (一)使用年限过长,功能丧失,完全失去使用价值,或不 能使用并无修复价值的; (二)长期闲置不用,在可预见未来不会再使用,且已无转 让价值的; (三)由于技术进步等原因,已不可以使用的; (四)因意外灾害或重大事故而严重损坏,且无法修复使用 的; (五)由于主要结构和零部件已严重磨损,使用效能达不到 最低的工艺要求,无法修复的;或虽然可以修复,但修理费 用超过或接近新购价值的。
五、固定资产的管理的核心
帐帐 相符
财务帐与固 定资产台帐 相符
帐实 相符
财务帐与使 用部门实物 相符
◆ 固定资产记录应及时、准确、全面反映固定资产的现状及增减变动情况,对 固定资产增加、减少、使用、保管进行严格监督。 ◆所有固定资产均应设置固定资产卡片,登记各项资产的详细项目。固定资 产账面记录、卡片记录和实物必须相符。
其他生产设备除上述房屋、建筑物、机电设备、自动化设备、 交通工具以外的,主要包括实验设备、安全检测设备、水力和 水质检测设备、维护及抢险设备、仪表仪器、工器具等其他生 产经营用固定资产。
二、固定资产的分类
2、非生产用固定资产按实物形态分为六大类:
非生产用固定资产分类为:房屋、公务车辆、办公电子及数码 设备、办公家具、生活及福利设备以及其他管理用固定资产。
备注:出售固定资产设备的价值,要兼顾账面价值、成色新旧、重置价格、市场需缺 情况和出售的必要性等方面的因素,以最大限度的降低损失,盘活资产。
房屋指办公楼房; 建筑物包括的管理和生产用房、生产性建筑物、其他建筑物;
机电设备包括:通风空调设备、消防设备、其他设备;
自动化设备包括:通信设备、计算机网络连接设备、存储设备、 其他设备;
二、固定资产的分类
1、生产用固定资产按实物形态分为六大类:
交通工具包括:生产性用车、其他载客汽车及其他设备;
专业管理部门
• 对使用部门进行固定 资产的维护、管理和 使用情况作检查和指 导; • 配合使用部门办理固 定资产的转移、调拨 和报废等手续; • 定期组织清查盘点, 处理盈亏报废,提出 盘点报告; • 负责编制固定资产的 大修理计划。
财务资产处
• 负责固定资产的统一 核算,建立健全固定 资产的购入、变更、 清理报废、盘盈盘亏、 残值变卖等账务处理; • 正确计提折旧,计价 和折旧政策参照财政 部《企业会计制度》 的规定执行; • 组织并参与专业管理 部门清查盘点工作, 并进行账实核对。
达不到报废条件,符合下列条件之一的固定资产可申请置换: (一)工况差、耗能高、效率低或技术指标已达不到相关要 求的; (二)机动车辆置换参照中央国家机关单位有关规定执行, 购置满6年以上,车辆行驶超30万公里,且车况差、维修费 用高的。
1、转让、毁损、报废和不需用的固定资产,经批准后,使 用部门应将资产交回到实物管理部门,实物管理部门组织固 定资产处置小组对资产残值变卖提出处理意见并处置,处置 过程中必须遵循公开、公正、公平的原则。 2、已审批报废的固定资产应及时处置或变卖,防止损失加 大或人为流失,一般在一年内完成处置手续。 3、处置固定资产的变价收入或清理费用,由财务资产处统 一管理核算,实物管理部门应于处置完毕后及时向财务资产 处办理报账手续。
五
六
1、需购置非生产用固定资产的,应在批准的年度预算额度内。资产单价 不超过0.5万元的,按照相关文件规定的配置标准,方可自行采购,并在 预算年度内定期向预算委员会办公室报备;资产单价超过0.5(含0.5) 万元的,编制固定资产购置预算明细上报审批,批复后,方可进行采购。 不得人为分拆购置,化整为零,规避审批。
2、需购置生产用固定资产的,应根据年度资产购置、维修和预算,在批 准的年度预算额度内。资产单价在0.5万元以下的可自行采购;资产单价 超过0.5(含0.5)万元的,根据购置需要分批次上报审批,批复后,方 可进行采购。对突发性或临时急需的设备物品,经过有关领导或专业部 门同意后可先行采购,再办理请购报批手续。
一、固定资产管理的基本概念
二、固定资产购置、验收、调拨、
减少、报废、对外处置的操作流程
一
• 什么是固定资产 • 固定资产的分类 • 固定资产的管理部门和职责 • 固定资产管理的核心
二
三
四
五
• 固定资产的清查与盘点
一、什么是固定资产?(财务概念)
1、为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有 的; 2、具备独立使用效能且使用寿命超过一个会计年度 的 必须是有形资产 3、费用超过2000元以上的
五、固定资产的管理的核心
◆各处(中心)按照谁使用、谁负责、谁管理的原则,落实固定资产管理责任 人。个人使用的资产由资产使用者作为固定资产责任人,部门内共同维护使用 的资产由该处(中心)负责人或其指定人员作为固定资产责任人,规范管理程 序,保证资产的安全完整和正常运行,防止资产损失。由于管理不善造成资产 盘亏、毁损、闲置浪费的,应追究有关责任人的经济及法律责任。 ◆固定资产使用保管人员调离工作岗位,应在办理离职手续前,将其保管使用 的固定资产进行清点,及时退回实物管理部门,并办理好相关手续,不得拖延 不办,更不得据为己有。
六、固定资产的清查与盘点
◆清查与盘点:实物管理部门、价值管理部门应定期或不定期组织对固定资产 进行全面局部清查盘点,每年年末必须进行一次全面清查,编制《固定资产盘 点表》(见附表),确保账、卡、物相符。
一
二
• 固定资产的购置
• 固定资产的验收入账
三
四
• 固定资产的调拨
• 固定资产的减少 • 固定资产的报废 • 固定资产的对外处置
内部需进行固定资产转移的由专业管理部门根据资源余缺确定并通知调 出部门,调出部门经专业管理部门、调入部门审核确认后,对实物进行 转移,并填制《固定资产调拨单》,一式三份,由调入部门、调出部门 和财务资产处留存。财务资产处资产管理员在固定资产系统内对资产卡 片使用地点进行变更,重新指定责任人。 任何科室在未办理资产转移手续前不得私自转移固定资产。固定资产在 同一使用部门内调整所在地点或责任人的,由使用部门通知财务资产处 在固定资产系统进行变更处理。
1、对转让、盘亏、毁损、报废和不需用的固定资产,由使用部门、管理 部门、专业责任部门会同财务资产处提出处理方案,并进行处置评审鉴 定,拟定处理方案后填制《固定资产减少处置审批表》(附表5);原值 在0.5万元以下或总价在3万元以下的,由使用部门提出申请,固定资产 处置和鉴定小组处置后报上级备案;原值在0.5万元(含0.5万元)以上 或总价在3万元以上的,由使用部门提出申请,固定资产处置和鉴定小组 提出审核意见并报上级审批。 2、机动车辆报废、置换的,由使用部门提出申请,实物管理部门委托相 关专业部门出具技术鉴定和价格评估报告,固定资产处置和鉴定小组提 出审核后,报上级预算委员会审批。
+ 各部门所有的有形资产
广义概念: 财务概念的固定资产
(含低值易耗品如专用工具、桌、椅、电扇、灭火器等和单位价值高于500元的办公用品等)
二、固定资产的分类
按经济用途和使用情况分为:生产用固定资产、非生产用固定资产、租出固 定资产、未使用固定资产、融资租入固定资产。
二、固定资产的分类
1、生产用固定资产按实物形态分为六大类: