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酒店管理合同范本3篇
酒店管理合同范本3篇篇一酒店管理合同范本甲方（业主）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：乙方（管理方）：姓名/公司名称：地址：联系电话：身份证号码/营业执照号码：一、酒店概况酒店位于[具体地址]，拥有[房间数量]间客房及相关配套设施。
二、管理期限本合同的管理期限为[起始日期]至[结束日期]，共计[X]年。
三、管理职责1. 乙方应负责酒店的日常运营管理，包括但不限于客房管理、餐饮服务、员工管理、市场营销等。
2. 乙方应制定并执行酒店的经营计划和预算，确保酒店的盈利能力。
3. 乙方应维护酒店的良好形象和声誉，提供优质的客户服务。
4. 乙方应遵守国家法律法规和相关行业规定，合法经营酒店。
四、费用及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费用，具体金额为每月[X]元。
2. 管理费用应在每月的[具体日期]前支付给乙方。
3. 乙方应负责酒店的运营成本，包括但不限于员工工资、水电费、物料采购等。
4. 酒店的营业收入归甲方所有，乙方应按照甲方的要求进行财务管理和报表编制。
五、利润分配甲方：[X]%乙方：[X]%2. 利润分配应在每年的[具体日期]前进行。
六、双方权利和义务1. 甲方权利和义务有权监督乙方的管理工作，提出意见和建议。
有权查阅酒店的财务报表和经营数据。
应按照合同约定支付管理费用。
应提供必要的支持和协助，确保乙方能够顺利管理酒店。
2. 乙方权利和义务有权自主管理酒店，制定经营策略和管理制度。
有权使用酒店的相关设施和资源。
应按照合同约定履行管理职责，确保酒店的正常运营。
应定期向甲方汇报酒店的经营情况。
七、合同解除和终止1. 本合同期满后，双方如无异议，则自动延续。
2. 若一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。
3. 在合同解除或终止后，双方应进行清算和交接。
八、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密和机密信息予以保密，不得泄露给第三方。
九、争议解决本合同的履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
酒店管理协议6篇
酒店管理协议6篇篇1甲方（酒店所有者）：__________乙方（酒店管理者）：__________鉴于甲方拥有一座设施完备的酒店，并有意委托乙方进行酒店的管理，双方经过友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的甲乙双方同意，由乙方在约定的期限内对甲方所拥有的酒店进行管理，旨在提高酒店的服务水平、经营效益及整体竞争力。
二、管理范围乙方管理范围包括但不限于酒店的日常运营、客户服务、财务管理、市场营销、物资采购、人力资源及培训等。
三、管理期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
除非双方另有书面协议，否则期满后自动终止。
四、酒店经营与管理1. 乙方有权在酒店经营管理中采取必要措施，确保酒店的正常运营和服务质量。
2. 乙方需按照行业标准及甲方要求制定并执行酒店经营策略和管理制度。
3. 乙方须依法对酒店的经营活动进行管理，确保酒店经营的合法性和安全性。
五、财务与会计1. 乙方应建立完善的财务管理制度，确保酒店的财务活动合法、合规。
2. 乙方需定期向甲方提供酒店的财务报表及审计报告。
3. 乙方应对酒店的收入和支出进行合理控制，努力实现酒店的盈利目标。
六、市场营销与品牌推广1. 乙方负责制定酒店的市场营销策略，提升酒店的知名度和美誉度。
2. 乙方应积极开展市场推广活动，扩大酒店的市场份额。
3. 乙方需对酒店的品牌形象进行统一规划和推广。
七、物资采购与库存管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，确保采购质量及成本控制。
2. 乙方应建立有效的库存管理制度，确保物资的安全与有效利用。
八、人力资源与培训1. 乙方负责酒店的人力资源管理，包括招聘、培训、考核等工作。
2. 乙方应制定完善的员工培训计划，提高员工的服务水平和工作效率。
3. 乙方需确保酒店员工的合法权益，遵守国家相关法律法规。
九、收益分配1. 甲乙双方应按照本协议约定的比例分配酒店的经营收益。
2. 具体收益分配方式及比例详见本协议附件。
十、协议变更与终止1. 本协议的变更需经甲乙双方协商一致，并书面签订补充协议。
酒店委托管理合同范本5篇
酒店委托管理合同范本5篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方对酒店业务不熟悉或无法全身心投入酒店管理工作，故委托乙方进行酒店的管理。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店业务的顺利进行，实现双方的共同利益。
二、合同期限及续约方式本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同到期前，双方协商一致可以续约。
三、管理事项及范围乙方受托管理甲方的酒店业务包括但不限于以下内容：人力资源管理、财务管理、市场营销管理、物资采购管理、服务质量管理等。
乙方应按照法律法规和行业规范对酒店进行全面、有效的管理。
四、委托管理权限乙方在本合同约定的范围内享有对酒店的管理权，包括但不限于制定酒店管理制度、招聘员工、组织营销活动等。
乙方在管理过程中应当遵循甲方的意见和要求，并确保甲方的利益得到最大化的保护。
五、管理团队的配备与职责划分乙方应根据酒店规模和业务需求配备合适的管理团队，团队成员应具备相应的专业知识和经验。
乙方应明确团队内部职责划分，确保管理工作的高效进行。
六、甲方权利和义务甲方的权利包括但不限于：监督乙方的日常管理活动，对乙方的决策提出意见和建议；甲方的义务包括但不限于：向乙方提供必要的支持和协助，确保乙方管理工作的顺利进行。
七、乙方权利和义务乙方的权利包括但不限于：在合同约定的范围内进行酒店日常管理，制定管理制度和决策；乙方的义务包括但不限于：遵守法律法规和行业规范，尽职尽责地履行管理职责，确保酒店的正常运营。
八、管理目标及考核标准双方应明确酒店的管理目标，如提高客户满意度、增加营收等。
同时，制定具体的考核标准，对乙方的管理工作进行评估。
考核结果将作为续签或终止合同的依据之一。
九、服务质量控制及保障措施乙方应建立严格的服务质量控制体系，确保酒店的服务质量符合法律法规和行业规范。
有关酒店委托管理合同(参考一)7篇
有关酒店委托管理合同(参考一)7篇篇1甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鉴于甲方对酒店经营管理的需求，委托乙方进行酒店的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作范围甲方委托乙方全权管理其酒店，包括但不限于人力资源、物资采购、服务质量、营销策略等方面。
乙方将在专业范围内进行酒店的全方位管理和运营，以实现酒店的经营目标，提高酒店的服务水平和市场竞争力。
二、管理期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
合同期满，经双方协商一致，可续签合同。
三、管理内容1. 人力资源管理：乙方负责酒店全体员工的招聘、培训、考核、奖惩等人力资源管理工作。
2. 物资采购管理：乙方负责酒店物资的采购与供应链管理，保证酒店正常运营所需的物资供应。
3. 服务质量管理：乙方负责制定并执行酒店的服务质量标准，确保酒店的服务质量满足客户需求。
4. 营销策略管理：乙方负责酒店的营销策略制定与实施，提高酒店的知名度和市场占有率。
5. 财务管理：乙方应建立健全酒店的财务管理制度，确保酒店的财务状况良好。
6. 风险管理：乙方应对酒店经营风险进行分析和评估，制定风险防范措施。
7. 其他事宜：双方可根据实际情况，协商确定其他管理内容。
四、权责义务1. 甲方有权对乙方的管理工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。
2. 乙方应尽职尽责，为酒店的经营管理提供专业、高效的服务。
3. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况。
4. 乙方应遵守法律法规，确保酒店的合法经营。
5. 双方应共同保护酒店资产安全，防止资产损失。
五、合同金额及支付方式1. 甲方应向乙方支付管理费总额为______元（大写：______元整）。
2. 支付方式：甲方应按季度向乙方支付管理费，具体支付时间和金额按照附件《支付计划表》执行。
3. 乙方应在收到管理费后，按照合同约定履行相应的管理职责。
六、违约责任及解决方式1. 若一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
酒店管理公司合同6篇
酒店管理公司合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称“酒店公司”）乙方：[乙方公司名称]（以下简称“管理方”）鉴于甲方拥有一家酒店并有意委托乙方进行专业化的管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于酒店管理的权利与义务关系，确立双方合作的框架和基本原则，以确保酒店业务高效运营及盈利增长。
二、酒店委托管理事项甲方委托乙方对位于[酒店地址]的[酒店名称]进行全面管理，包括但不限于前台运营、客房服务、餐饮管理、营销推广以及行政事务等方面。
乙方应运用专业的管理知识和技能提高酒店的管理水平和服务质量。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XX年。
期满后，经双方协商一致可续签本合同。
四、管理职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）确保酒店资产的完好与安全；（2）提供酒店正常运营所需的资金支持；（3）配合乙方进行酒店管理制度和流程的优化；（4）提供乙方管理所需的必要文件和资料。
2. 乙方职责与义务：（1）遵守国家法律法规和行业标准，对酒店进行规范管理；（2）制定并执行酒店经营策略和管理制度；（3）负责酒店人力资源管理和培训；（4）优化酒店运营流程，提高服务质量和客户满意度；（5）定期向甲方汇报酒店的经营状况和财务状况。
五、经营收益分配与管理费用支付1. 甲方享有酒店的经营收益权，乙方按约定收取管理费用。
2. 管理费用根据酒店规模、业务量和双方约定确定，具体支付方式和金额详见补充协议。
3. 若因乙方管理不善导致酒店经营损失，乙方应承担相应责任。
六、保密条款与知识产权归属1. 双方应保守合作期间的商业机密，未经对方许可，不得泄露相关信息。
2. 酒店的管理模式和流程等知识产权归属双方共同所有，未经对方书面同意，任何一方不得擅自使用或转让。
七、合同变更与解除条件本合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
若需变更或解除，应提前XX个月书面通知对方并就相关事宜协商一致后办理变更或解除手续。
委托管理酒店合同范文8篇
委托管理酒店合同范文8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方委托乙方管理酒店事宜，为明确双方权利和义务，确保合作顺利，特达成如下协议：一、合同宗旨甲乙双方遵循诚实信用原则，通过友好协商，确定乙方为甲方提供酒店管理服务。
乙方将发挥专业管理技能，提高酒店的服务质量和经营效益，实现酒店的可持续发展。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。
合同期满后，经双方协商一致，可续签合同。
三、委托管理事项1. 乙方负责酒店的经营管理工作，包括但不限于客户服务、财务管理、人力资源管理、市场营销、物资采购等方面。
2. 乙方需按照行业标准及甲方要求，制定酒店经营策略和管理制度，并组织实施。
3. 乙方应保证酒店的安全生产工作符合国家法律法规要求，保障客人的合法权益和人身财产安全。
4. 乙方应定期向甲方报告酒店的经营状况和管理情况，及时沟通解决问题。
四、权利义务1. 甲方有权对乙方的酒店管理工作进行监督与检查，确保乙方履行职责。
2. 甲方应按约定支付乙方酒店管理费用。
3. 乙方有权在合同约定范围内自主经营酒店，并承担酒店的经营管理责任。
4. 乙方应按时向甲方提交酒店财务报告，并保证财务活动的合规性。
5. 乙方应保护甲方的商业机密和客人隐私，不得泄露相关信息。
五、酒店管理费用及支付方式1. 酒店管理费用为____元人民币/年，分____期支付。
具体支付时间为每____的第____个月。
2. 甲方应按约定时间足额支付酒店管理费用，如逾期支付，应按照逾期未支付金额的____%向乙方支付滞纳金。
3. 乙方在收到甲方支付的酒店管理费用后，应向甲方提供正规的发票。
六、违约责任1. 若甲方未按约定支付酒店管理费用，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权解除合同。
2. 若乙方在管理工作中违反合同约定，导致酒店经营损失或其他严重后果的，应承担相应的法律责任和经济赔偿。
委托管理酒店合同范文7篇
委托管理酒店合同范文7篇篇1甲方（委托方）：________________酒店有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（受托方）：________________酒店管理有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________鉴于甲方委托乙方对酒店进行管理，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同宗旨与目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店委托管理过程中的权利和义务，确保酒店经营管理的顺利进行，维护双方的合法权益。
二、委托管理事项与范围甲方委托乙方全权管理酒店，包括但不限于以下几个方面：财务管理、人力资源管理、物资采购、市场营销管理、服务质量监管等。
乙方同意接受该等委托并承担相应管理责任。
双方根据具体工作需要进一步明确管理的细节内容和范围。
乙方应积极履行职责和义务，不断提高管理水平和服务质量。
如涉及酒店经营管理的重大事项，双方应及时沟通并达成共识。
三、合同期限与终止条件本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。
合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止本合同。
合同终止的条件包括但不限于以下情形：双方协商一致终止本合同；因不可抗力导致合同无法继续履行；一方严重违约，对方有权提前解除合同等。
合同终止时，乙方应妥善处理好相关事宜，确保酒店的正常运营秩序。
四、委托管理费用及支付方式甲方应按照约定向乙方支付委托管理费用。
具体费用标准、支付方式及时间等详见附件一《委托管理费用支付表》。
甲方应按时足额支付费用，否则乙方有权按照本合同规定追究甲方的违约责任。
如因甲方原因导致乙方无法正常履行管理职责，甲方应承担由此产生的损失和风险。
酒店管理合同5篇
酒店管理合同5篇篇1甲方（酒店业主）：____________________乙方（酒店管理者）：____________________鉴于甲方拥有一所酒店并同意由乙方进行管理和运营，双方经友好协商，达成以下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在酒店管理和运营过程中的权利、义务和责任，确保酒店顺利、高效地运营，实现双方共赢。
二、酒店描述与位置酒店名称：____________________地址：____________________三、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、酒店管理与运营1. 乙方负责酒店的日常管理和运营工作，包括但不限于客户服务、财务管理、市场营销、物资采购等。
2. 乙方应确保酒店的服务质量符合行业标准，维护酒店的品牌形象。
3. 乙方应遵守相关法律法规，确保酒店的合法经营。
4. 乙方有权聘请副手协助管理，但须事先征得甲方同意。
五、人员招聘与培训1. 乙方负责酒店员工的招聘、培训及日常管理工作。
2. 甲方有权参与员工招聘工作，并提出建议。
3. 乙方应定期对员工进行培训和考核，确保服务质量。
六、财务与收益分配1. 乙方负责酒店的财务管理工作，包括但不限于收入、支出、成本等。
2. 甲乙双方应按约定比例分配酒店收益。
具体分配比例如下：甲方获得____%，乙方获得____%。
3. 乙方应在每季度结束后____个工作日内向甲方提交财务报告。
七、市场营销与品牌推广1. 乙方负责酒店的市场营销和品牌推广工作。
2. 甲方应提供必要的支持和协助，包括但不限于提供酒店宣传资料、协助举办推广活动等。
3. 甲乙双方共同制定市场营销策略，确保酒店的市场占有率。
八、物资采购与供应商管理1. 乙方负责酒店的物资采购工作，包括食品、饮品、清洁用品等。
2. 乙方应选择优质供应商，确保物资质量。
3. 甲方有权参与物资采购和供应商选择过程，并提出建议。
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酒店筹建顾问及委托管理合同年月曰酒店筹建顾问及委托经营管理合同甲方：地址：电话：乙方：XXXX酒店管理国际集团有限公司地址：XXXXX电话：XX全国免费热线：XX开户行：XXXX账号：美元人民币合同签约地：甲方或乙方办公地一）总则第一条鉴于甲方在位于正在建设一家五星级酒店，并希望聘请乙方为酒店建设期间的筹建顾问和酒店开业后全权委托经营管理，以及有偿使用乙方品牌商标事项。
乙方xxxx 管理国际集团有限公司是一家知名的国际品牌酒店管理公司。
乙方非常珍视自己的国际品牌声誉，视其为生命，追求的是：xxxx 。
为保证向甲方提供的所有服务都具有国际水准并受中华人民共和国法律管辖，甲乙双方展开了友好协商，甲方愿意聘请乙方担任_____________________ 酒店项目的前期筹建顾问服务工作（筹建服务工作清单见附件）及负责酒店开业后的全权委托经营管理，以及有偿使用乙方品牌商标。
双方愿意就上述三项合同目标制定本合同细则。
第二条本合同的订立、解释、履行均受中华人民共和国法律管辖。
二）筹建顾问期间双责任第三条甲方有责任向乙方提供甲方所拥有的与本合同服务项目相关的各种信息和资料，并为乙方在项目所在地开展工作提供必要支持和帮助。
第四条甲方有责任按本合同约定的金额和时间以人民币汇款方式向乙方支付顾问服务费，此顾问服务费不包含任何附加的税项。
第五条乙方有责任按本合同约定的内容、方式和时间，向甲方提供高水平的咨询顾问服务。
三）筹建顾问期间服务内容第六条本合同规定的服务内容包括不限于以下内容：（筹建服务工作清单见附件）酒店市场调查分析、项目评估、项目投资可行性研究，酒店设计技术咨询顾问服务（服务内容为：根据xxxx 标准协助甲方修订酒店功能布局图、装修效果图、总装修图、协助甲方监督装修效果、协助甲方选定、确定酒店布置、家私等各项采购方案、提供人员编制方案、提供开业费用预算、招聘各岗位员工、构建组织机构、培训员工，确保各项筹备工作符合并达到xxxx 的开业条件及标准。
四）筹备顾问期间服务方式及期限第七条乙方将充分发挥行业资源优势，对酒店市场调研、酒店评估、酒店投资财务分析等提供专业观点，同时充分调动公司内部资源及相关行业资源对项目部提供强有力的支持。
第八条服务时间:筹建顾问期自合约签订第一笔款付款后至酒店试营业，最长不超过_________________ 个月。
乙方须在本合同生效后三十天内编制完成《酒店项目市场调研、项目评估及投资可行性研究报告》初稿并提交甲方，并在提交该报告初稿 5 日内完成与甲方的沟通汇报及报告修改完善工作，形成报告正式稿，如甲方在收到报告初稿或修订稿后5 日内没有提出任何修改意见或疑问，视为甲方不再提出修改意见并确认报告正式定稿。
五）筹备顾问服务收费及支付第九条双方商定本合同筹备顾问服务费如下：筹建顾问服务费总额：筹建顾问服务费收取标准：按人民币20 元-40 元/ 每建筑平米计算。
第十条甲方在本合同生效之日起七个工作日内向乙方支付筹建顾问服务费总额的20% 即人民币：万元。
第十一条乙方提供酒店项目市场调研，项目评估及投资可行性研究报告，并经甲方批准同意，七个工作日内，向乙方支付筹建顾问服务费总额的30%，即人民币： ____ 万元。
第十二条乙方提供酒店各个功能区域的定位及酒店设计任务书，并经甲方批准同意，同时协助甲方修订由甲方选定的设计公司提供的酒店装修设计平面图纸及效果图、甲方批准酒店装修设计平面图纸及效果图后的七个工作日内向乙方支付筹建顾问服务费总额的30%。
即人民币：万元。
第十三条甲方在酒店装修施工图纸定案并开始施工后，向乙方支付筹建顾问费总额的20%。
即人民币：万元。
乙方在此期间协助甲方选定装修施工公司、选定酒店用品、家私、酒店布置等达到开业条件。
第十四条在本合同规定的服务期间内，乙方项目部人员前往现场工作时所发生的所有差旅费用由甲方负责。
第十五条如合同期间甲方希望乙方安排和陪同考察国内外酒店时，所有考察费由甲方承担。
六）知识产权及保密第十六条从合同生效之日起至合同结束或终止，甲乙双方均应向对方承担保密责任，除非得到对方书面同意，否则任何一方不得向第三方透露与本合同及项目有关的任何信息，包括但不限于合同内容、合同价格、公司信息、项目信息、报告和方案内容、其它相关资料内容等。
七）违约责任第十七条如乙方不能按本合同约定的要求和期限按时完成顾问服务，并且无法提出甲方接受的原因，则甲方有权要求乙方限时完成工作，并按每天伍仟元人民币的标准扣减乙方的服务费。
如乙方仍不能按时完成工作，则甲方有权终止合同，并要求乙方承担和赔偿因此给甲方造成的损失。
（赔偿总额不超过甲方已支付服务费总额）。
第十八条如甲方不能按本合同约定的时间和金额向乙方支付服务费，则乙方有权要求甲方限时支付相关款项，并按每天伍仟元人民币的标准要求甲方支付乙方滞纳金。
如甲方仍不能按时付款，则乙方有权暂停服务工作或终止合同，并要求甲方承担和赔偿乙方因此造成的损失（赔偿总额不超过甲方未付服务费总额）。
第十九条如甲方对乙方所派管理团队人员确因品德、能力、合作等方面存在问题，有权向乙方提出更换要求。
第二十条被辞退之管理团队人员有权获得酒店的相应补偿，酒店应补偿其___ 个月工资并休完其应得之有薪休假。
八）其它条款第二十一条酒店装修开始,乙方指派筹建工程总监一名驻酒店现场服务，其薪资（由双方商定）食宿、往返交通费用由甲方负责。
九）委托经营管理合同細則第一条定义经双方接受后，下列之各措辞，用于本合同以及所有有关之附加或更改文件时，有以下之定义。
1.1 酒店——应解释为建筑物之所在地，而其建筑物包括家私、装置设置及营业设备，其细则详列在后，酒店又应解释为依据本合同而产生之营业运作。
1.2 工程地址——应解释为大约有___________ 平方米之工地，位于_________ 市______路_______ 号及__________ 部分房屋，在其上将会建成酒店以及所有主动或被动之附属建筑物。
1.3 建筑物——应解释为所有在性质上或指定上视为地产物业的楼房及设施，以及包括所有为该等楼房及设施所设之设备、例如：热力系统、空调系统，所有水管类装置和电器设备，户外及户内之标志，电梯等等。
1.4 家私，装置和设备或简称F.F.E —应解释为所有家私、装置、办公室设备、装饰（无论固定或可移动、包括地毯和墙身装修），厨房、酒吧、洗烫设备、电话设备、浴室水设备、物料运送设备，货物车和所有其它酒店业设备和物资（指使用年限一年以上，单位价值超过人民币贰仟元的企业固定资产）。
1.5营业设备或简称0.E—应解释为一般用于酒店营业运作之小件，例如：银器、被单、台布等物、陶器皿，小型厨房用具和制服，包括使用年限在一年以内，单件价值人民币贰仟元以下的低值易耗品购置，具体划分标准按酒店统一会计制度处理。
1.6 统一制度——应解释为中华人民共和国财政部颁发的“企业会计制度”和其它规定。
1.7 会计年度——应解释为由一月一日开始至十二月三十一日止之十二个月期间，第一会计年度应由开业第一天开始至同年之十二月三十一日止。
1.8 独立公共会计师——应解释为按中华人民共和国法律规定在中国注册的中国注册会计师。
1.9 营业总收入——应解释为任何直接或间接发生于“酒店”经营之全部收入，包括所有房间总销售、食物或饮料销售、洗衣、电话、门票和其它产生收费项目的收入，酒店操作及其设备使用费、租赁费。
也包括商场营业收入或商场出租收入，固定资产收入，存款利息等等。
1.10营业毛利或简释G.O.P —营业毛利应解释为每一会计年度（或其一部门）之总收入额与酒店营业支出之差额。
1.11 营业支出—应依据统一制度，包括下列项目：（A）工资和费用，以及其它常规的或时有的，为酒店营业员工派发之其它款项，包括总经理，以及任何员工福利费用，（起居住所、交通、员工膳食、其它杂项福利），上述费用之有关法令或法规而产生之应付款项或税项。
（B）为酒店而消耗的食品和饮料成本，和一般情况下为收益而发生之成本。
（C）依据当地经验，经业主批准的实际发生的呆帐。
（D）因酒店营业有关雇佣之独立公共会计师以及用酒店之需要而聘请的法律顾问费用。
（E）第4.1 条所指定付于管理公司之保险管理费。
（F）第5.2 条所指定付于管理公司之基本管理费。
（G）所有因正常酒店管理所需之营业设备，购入和更换之开支，包括 1.5 所列开支条。
（H）所有广告、业务推广和公共关系开支。
（I ）因酒店消耗而发生的热力、水、电、煤气、电话和任何其它公用设施费用支出。
（J）付于推销代理及信用卡公司之佣金、费用及开支和预定费用。
（K）为维持酒店之良好操作状况而产生之修复、保养及更换费用，除第1.12条和3.2条属业主责任范围的费用外，均列入营业支出。
（L）一般情况下由酒店或由管理公司在酒店所产生之营业费用。
（M）为酒店营业任何直接税项、关税、牌照费的缴付，但不包括第 1.12 条注明的费用。
1.12 独立费用——下列项目应解释为“独立费用” ，不应包括在“营业支出”之内。
（A）酒店装饰、固定附属装置和设备的折旧。
（B）本酒店的资本和房地产税项。
（C）本酒店土地使用费。
（D）开业前支出的摊销。
（E）第3.2 条重置储备金的开支。
（F）由业主委任的审计师、律师和其它专业顾问费和任何特别费用。
（G）奖励性管理费。
（H）本酒店业主所得税，固定资产税。
1.13 不可抗力——下述情况均构成不可抗力之事件。
（A）战争、侵略、反叛、革命、暴动及内战。
（B）政府颁发的法律法规、政府条例和行政命令。
（C）地震或任何因自然力量发生而被影响及不可合理预测或抗拒的事故。
（D）劳动纠纷。
（E）非管理公司所能控制的而严重地影响管理公司经营酒店的事故。
第二条管理公司的责任2.1 管理公司的服务（A）在本合同有效期内，管理公司应遵守中华人民共和国法律，代表酒店业主执行所有在酒店管理及市场推广范围内之一切任务。
（B）管理公司只允许用酒店作为以管理公司时下高效能管理为标准的酒店经营，管理公司除与国际经营行业正常有关或因标准改变而产生的辅助及附加活动外将不能在酒店内从事其它活动。
2.2 商号、商标、服务称号及服务标识（A）酒店根据中国法律程序注册使用名为：______________________________________（B）在合同有效期内，管理公司许可酒店业主在酒店公共宣传以及有关酒店经营有关之使用商号、服务称号、服务标识及商标。
所有“酒店”经营的一般用具应注明 _________ 之服务标识以便确认酒店为管理公司成员之一。
合同期满或解约后，允许延续使用三个月。
如继续使用商号、服务称号、服务标识及商标，双方另行商定。
2.3 广告酒店之所有公开宣传、广告、公共关系等工作2.4 为保证酒店之服务品质管理公司将指定相应之经营服务用品、设备之品牌。