招聘专员协议书
招聘专员合同范本
招聘专员合同范本甲方（雇主）： [公司名称]乙方（雇员）： [雇员姓名]一、合同期限1. 本合同自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[合同期限]。
2. 试用期为[试用期期限]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。
二、工作内容1. 乙方同意根据甲方的需要，担任招聘专员一职。
2. 乙方负责协助人力资源部门完成招聘计划的制定、执行和监督工作。
3. 乙方需定期更新招聘渠道，维护与招聘平台的良好合作关系。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点，如有需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间和休息休假1. 乙方应遵守甲方规定的工作时间，通常为每周工作[工作天数]天，每天工作[工作时间]小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年假。
五、薪酬和福利1. 乙方的基本工资为[基本工资数额]元/月。
2. 乙方根据工作表现，可享有绩效奖金、年终奖等。
3. 甲方为乙方提供社会保险和住房公积金等福利。
六、保密协议1. 乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、客户信息等保密，不得泄露给第三方。
七、合同变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更合同内容。
2. 如乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
3. 合同期满或双方协商一致，合同可提前终止。
八、违约责任1. 违反合同条款的一方，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
九、争议解决1. 合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
十、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年__月__日乙方（签字）：_________________ 日期：____年__月__日[注：以上合同范本仅供参考，具体条款需根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
]。
人力资源人事招聘专员合同6篇
人力资源人事招聘专员合同6篇篇1人力资源人事招聘专员合同甲方：______________（单位名称）乙方：______________（姓名）鉴于甲方为了顺利开展人力资源招聘工作，需要聘用乙方作为人力资源人事招聘专员，双方本着自愿、平等、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下合同，以昭明双方权利义务：一、工作内容：1. 乙方将按照甲方的招聘计划，参与人才招聘、筛选、面试及入职工作。
2. 乙方负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排等工作。
3. 乙方应当依法保护招聘信息的保密性，不得泄露给不相关的人员。
二、薪酬待遇：1. 乙方的薪酬待遇为______________元/月（大写：______________元整），包括基本工资、奖金等。
2. 薪酬发放时间为每月的15日前，发放形式为银行转账或现金领取。
三、工作时间：1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间及休息安排由甲方负责制定。
2. 如有需要加班的情况，乙方需提前报备并经甲方同意后才可进行加班。
四、工作要求：1. 乙方应熟悉人力资源招聘岗位相关知识，有较强的沟通能力和团队合作精神。
2. 乙方应保持工作状态良好，服从甲方的管理，认真负责地完成自己的工作任务。
五、合同期限：1. 本合同自________年__月__日起生效，至________年__月__日止。
2. 合同期满前，如乙方有回避、离职等情况，应提前一个月提交书面申请并与甲方协商解决。
六、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。
2. 本合同如有争议，应协商解决；协商不成的，提交当地人力资源和社会保障部门处理。
甲方（单位名称）：______________乙方（签字）：______________ 日期：______________以上为《人力资源人事招聘专员合同》，双方签字生效。
篇2人力资源人事招聘专员合同甲方（招聘公司）：________乙方（人事招聘专员）：________为了规范乙方在甲方公司的工作，双方经友好协商一致，达成以下合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
公司招聘专员合同范本
公司招聘专员合同范本鉴于甲方为公司发展需要，委托乙方负责招聘相关岗位人员，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、合同主体1.1 甲方：甲方名称：__________甲方地址：__________1.2 乙方：乙方姓名：__________乙方身份证号：__________乙方住址：__________二、合同期限2.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
三、招聘专员职责3.1 乙方作为公司招聘专员，应严格按照甲方提供的招聘需求，开展招聘工作。
3.2 乙方应确保招聘流程的合规性，遵守国家相关法律法规，维护甲方合法权益。
3.3 乙方应负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排、面试评价、录用通知等招聘环节。
3.4 乙方应与甲方保持密切沟通，及时反馈招聘进展及遇到的问题。
四、招聘专员权限4.1 乙方有权根据甲方提供的招聘需求，制定招聘方案。
4.2 乙方有权对求职者进行面试，并根据面试结果向甲方提出录用建议。
4.3 乙方有权对招聘渠道进行选择，但需征得甲方同意。
五、薪酬与奖励5.1 甲方应按照双方约定的时间支付乙方薪酬，薪酬标准为：每月人民币____元（大写：____________________元整）。
5.2 乙方成功招聘到合适人员，甲方应根据招聘成果给予乙方相应的奖励。
六、保密与知识产权6.1 乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露。
6.2 乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有，乙方应协助甲方办理相关知识产权登记手续。
七、违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总额的____%。
7.2 乙方未按甲方要求完成招聘任务，甲方有权终止本合同，并要求乙方支付违约金。
八、解除与终止（1）双方协商一致解除或终止本合同；（2）合同期限届满；（3）一方违反合同规定，经另一方书面催告后仍未改正；（4）法律法规规定的其他解除或终止情形。
招聘专员协议书模板范本(3篇)
第1篇甲方：（招聘公司名称）乙方：（招聘专员姓名）鉴于甲方需要专业的招聘服务以优化公司的人才结构，乙方愿意接受甲方的委托，担任甲方招聘专员，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 乙方作为甲方招聘专员，负责甲方指定岗位的招聘工作。
2. 招聘岗位包括但不限于：管理人员、技术人员、销售代表、行政人员等。
二、工作内容1. 根据甲方需求，制定招聘计划，包括招聘渠道、招聘流程、招聘时间等。
2. 通过多种渠道发布招聘信息，包括但不限于：招聘网站、社交媒体、校园招聘等。
3. 对应聘者进行初步筛选，包括简历筛选、电话或视频面试等。
4. 安排应聘者进行专业面试，并协助甲方进行面试评估。
5. 协助甲方完成应聘者的背景调查和入职手续。
6. 跟踪新员工的入职培训和试用期表现。
7. 定期向甲方汇报招聘进度和成果。
三、工作要求1. 乙方应具备良好的职业道德和职业素养，诚实守信，保守商业秘密。
2. 乙方应熟悉招聘流程和技巧，具备一定的沟通能力和人际交往能力。
3. 乙方应按时完成甲方委托的招聘任务，确保招聘质量。
四、工作期限1. 本协议有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 协议期满后，如双方同意，可续签协议。
五、报酬及支付方式1. 甲方支付乙方招聘服务费，具体金额为：人民币____元/月。
2. 甲方每月支付乙方报酬，支付日为每月____日。
3. 乙方完成招聘任务后，甲方根据实际招聘人数和岗位等级，支付相应的提成，具体标准如下：- 招聘到初级岗位，提成人民币____元/人；- 招聘到中级岗位，提成人民币____元/人；- 招聘到高级岗位，提成人民币____元/人。
六、保密条款1. 乙方在协议期间及协议期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密。
2. 乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 如乙方未按时完成招聘任务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金。
代理招聘工作人员协议4篇
代理招聘工作人员协议4篇篇1代理招聘工作人员协议甲方：（代理公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（招聘公司名称）地址：法定代表人：联系电话：为了规范双方之间的合作关系，保障工作人员的权益，经双方友好协商一致，达成如下协议：一、合作内容1.甲方为乙方提供代理招聘服务，负责招聘和筛选工作人员，以满足乙方企业的用工需求。
2.乙方提供招聘需求，明确招聘岗位、薪资待遇、工作要求等相关信息，为甲方提供必要的支持和配合。
二、招聘费用1.甲方为乙方提供招聘服务，按照招聘岗位的复杂程度和数量收取一定费用，具体收费标准由双方协商确定。
2.招聘费用支付方式：乙方在招聘成功后，应在（具体时间）内将招聘费用支付给甲方，逾期支付的，应按照约定支付违约金。
三、工作人员管理1.甲方在招聘工作人员时，应遵守相关法律法规，确保工作人员的合法权益，不得随意辞退或降低工资待遇。
2.工作人员入职后，由乙方全权负责工作人员的管理和培训，甲方不承担相关责任。
四、保密条款1.双方在合作过程中涉及到的商业机密和人员信息，应当严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露。
2.一旦因违反保密约定造成对方损失的，违约方应承担相应的法律责任。
五、合同期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期前双方可协商续签或解除。
六、其他事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
代理公司（盖章）：招聘公司（盖章）：法定代表人：法定代表人：签字日期：签字日期：地址：联系电话：篇2代理招聘工作人员协议甲方（招聘方）：________（公司名称）乙方（代理方）：________（个人姓名/公司名称）鉴于甲方为招募工作人员而需要委托乙方为其进行招聘工作，并为此支付相应的费用，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商一致，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方将接受甲方的委托，进行招聘工作人员的相关工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
人力资源人事招聘专员合同6篇
人力资源人事招聘专员合同6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（招聘专员）：_________________________鉴于甲方需要招聘人力资源人事招聘专员，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及职责乙方在甲方担任人力资源人事招聘专员职位，具体职责包括但不限于：1. 负责制定并执行公司招聘计划，组织实施各类招聘活动；2. 负责招聘渠道的管理与维护，建立并优化人才库；3. 负责简历筛选、面试安排及候选人背景调查；4. 负责员工入职、离职手续的办理及员工档案管理；5. 协助完成人力资源其他相关工作。
二、工作时间与地点1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时，具体时间根据甲方规定执行。
2. 工作地点：甲方公司所在地。
三、薪酬待遇1. 乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇组成；2. 甲方按照公司规定及乙方的工作表现，对乙方进行绩效考核，并发放相应奖金；3. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
四、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露给任何第三方；2. 乙方在离职后，仍应对在甲方任职期间接触到的商业秘密承担保密义务。
六、违约责任1. 若甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任；2. 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分；2. 本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行；3. 本合同双方签字（盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公司）：_________________________（盖章）法定代表人：_________________________（签字）乙方（招聘专员）：_________________________（签字）日期：____年__月__日注：以上合同仅为参考模板，具体内容需根据实际情况进行调整。
人力资源人事招聘专员合同6篇
人力资源人事招聘专员合同6篇篇1一、合同背景及目的鉴于甲乙双方愿意建立劳动雇佣关系，并确定乙方担任甲方的人力资源人事招聘专员。
本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方的招聘工作职责得到妥善履行，同时为双方提供一个稳定、公正的工作环境。
二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
试用期为______个月。
三、工作内容及职责1. 负责制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行；2. 负责招聘渠道的管理和维护，确保招聘信息的及时发布和更新；3. 负责简历筛选、面试安排及面试评估，确保选拔合适的人才；4. 负责员工入职、离职手续的办理，确保人事信息的准确性和及时性；5. 负责员工人事档案的管理，确保档案的安全性和完整性；6. 协助完成其他人力资源相关工作。
四、工作地点及工作时间1. 工作地点：根据甲方需要确定；2. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度或弹性工时制度。
五、薪酬及福利待遇1. 薪酬：基本工资+绩效薪酬+奖金，具体数额根据甲方薪酬制度及乙方工作表现确定；2. 社会保险：按照国家和地方规定缴纳社会保险；3. 福利：享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
六、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）根据工作需要，对乙方进行岗位调整；（2）按时支付乙方薪酬及福利待遇；（3）为乙方提供必要的工作条件和保护。
2. 乙方权利与义务：（1）按照合同约定完成招聘工作任务；（2）遵守甲方的规章制度，服从管理；（3）保守甲方的商业秘密。
七、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可变更本合同相关内容；2. 合同解除：双方均可提前解除合同，但需提前通知对方并协商达成一致；3. 合同终止：合同到期后自然终止。
八、违约责任1. 甲方未按时支付乙方薪酬的，应支付滞纳金；2. 乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
招聘专员绩效协议书范本
招聘专员绩效协议书范本甲方（用人单位）：_________________________乙方（招聘专员）：_________________________鉴于甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任招聘专员职位，为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，特订立本绩效协议书。
一、工作职责乙方作为甲方的招聘专员，主要职责包括但不限于：1. 负责制定和执行招聘计划，确保招聘流程的高效和合规。
2. 负责发布和管理招聘广告，筛选简历，组织面试，进行初步评估。
3. 协助进行员工入职培训和新员工的入职手续办理。
4. 定期更新和维护人才库，为公司储备潜在人才。
5. 跟踪招聘效果，分析招聘数据，提出改进建议。
二、绩效目标乙方在聘期内应达成以下绩效目标：1. 每月完成至少______个职位的招聘任务。
2. 招聘周期平均不超过______天。
3. 招聘成功率不低于______%。
4. 员工满意度调查中，招聘流程满意度不低于______%。
三、绩效考核1. 甲方将根据乙方的工作表现和达成的绩效目标进行考核。
2. 考核周期为每季度一次，考核结果将作为乙方晋升、调薪和奖金发放的依据。
3. 如乙方连续两个季度未能达到绩效目标，甲方有权调整乙方的职位或解除本协议。
四、薪酬待遇1. 乙方的基本月薪为人民币______元。
2. 根据季度绩效考核结果，乙方可获得相当于月薪______%的绩效奖金。
3. 乙方享有国家法定的社会保险和福利待遇。
五、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______年。
六、协议的变更和解除1. 双方应本着诚信原则，协商一致，方可变更或解除本协议。
2. 如遇不可抗力因素，导致本协议无法继续履行，双方可协商解除本协议。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________授权代表签字：_________________________日期：______年______月______日乙方（签字）：_________________________日期：______年______月______日。
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招聘专员协议书
招聘专员协议书
甲方：公司名称
地址：xxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxxx
乙方：个人姓名/公司名称/机构名称
地址：xxxxxxxxx
联系电话：xxxxxxxxx
鉴于甲方现需要招聘专员进行人力资源招聘工作，乙方愿意为甲方提供招聘专员服务，双方本着平等、自愿、公平的原则，达成如下协议。
一、协议工作内容
1. 乙方作为专员，根据甲方的需求和要求，负责公司内部及公开招聘等岗位的招聘工作。
2. 乙方应进行岗位需求分析、招聘方案设计、招聘渠道选择、简历筛选、面试安排、人员评估等工作。
3. 乙方应积极与甲方沟通，了解岗位需求，及时反馈招聘进展情况，并提供招聘数据分析和建议。
二、工作时间和地点
1. 工作时间：乙方从事招聘工作的时间为每周工作日的标准工
时制，具体工作时间根据甲方需求而定。
2. 工作地点：乙方在履行招聘工作时，可根据实际情况自行选择合适的地点进行工作。
三、协议期限
1. 协议期限为从年月日起至年月日止，共计工作时间为X个月/年。
2. 协议期满后，如甲方需要继续使用乙方的招聘服务，双方可以协商续签新的协议。
四、报酬及支付方式
1. 甲方将根据乙方提供的招聘服务结果支付报酬。
2. 报酬的计算方式为：（具体计算标准根据实际情况协商确定）。
3. 乙方应提供相应的发票或其他相关凭证，甲方在确认无误后及时支付报酬。
4. 报酬的支付方式为：（具体支付方式协商确定）。
五、乙方的权利与义务
1. 乙方应按照甲方的要求和标准进行招聘工作，努力寻找合适的人才，并为甲方提供优质的招聘服务。
2. 乙方应对甲方的招聘信息和个人资料等保密，不得将其泄露给任何未经甲方同意的第三方。
3. 乙方须对自己从事招聘工作期间取得的知识、技术和经验等进行保密，不得向他人透露或非法使用。
4. 乙方应遵守法律法规，尊重甲方的企业文化和职业道德，不得从事与招聘工作不符的行为。
六、甲方的权利与义务
1. 甲方有权要求乙方按时、按要求完成招聘工作，并提供相应的招聘数据和报告。
2. 甲方应及时根据招聘需求向乙方提供招聘信息和岗位需求，并积极配合乙方的工作。
3. 甲方应按约定时间支付报酬，并提供相应的支付方式及发票等凭证。
七、解约和违约责任
1. 任何一方如需解除协议，应提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致后解除合作关系。
2. 如一方在履行协议过程中违反协议约定，对方有权要求违约方赔偿相应的损失，并对违约方进行追责或法律诉讼。
八、争议解决
本协议如产生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有关主管部门提起诉讼解决。
九、其他事项
1. 本协议未尽事宜由双方协商解决，并可签订补充协议。
2. 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份，并具有同等效力。
甲方（公司名称）
签署日期：年月日
乙方（个人姓名/公司名称/机构名称）签署日期：年月日。