行政案例分析26183
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《行政案例分析》第一讲导论导论这一讲主要讲以下几个问题：一、行政案例的概念、特征、类型和功能；二、行政案例的教学与分析；三、行政案例的编写。
本讲重点是第一个问题。
一、行政案例的概述案例通俗一点讲就是例子，具体的事例，就是对生活中某个真实事件的特定情景的客观描述。
我们教材上给案例下的定义是：基于特定的目的，对某项具体的、实际的、具有典型意义的社会事件所作出的客观而准确的描述。
（p2）不同的专业、不同的领域有都有案例，比如我们熟知的医学案例、法学案例或者军事案例、管理案例。
医学上经常碰到一些疑难杂症或特殊病例，这时医院就要做成案例，供研究之用或后人借鉴。
又如．老师在上法律课时，总是会穿插大量的案例来说明、解释相关的法律条文和法学理论，为学生提供一个具体、直观生动的实例，这样能收到很好的教学效果。
而古今中外的军事典籍和战争实例，更是为人们总结战争的经验教训和军事教学提供了很好的素材，像人们耳熟能详的“滑铁卢战役”、“田忌赛马”、“赤壁之战”等正反两方面的战争案例，军事学家总是奉之为案例精品。
管理案例是借鉴医学和法学的案例分析用于工商管理活动和教学的案例。
（一）行政案例的概念和特征行政案例是案例的一种，顾名思义是行政领域的案例。
因此，行政案例我们可以这样来定义：基于教学或研究的需要，以不同的媒介形式存在的，对具有典型意义的某项具体的、真实的公共行政事件的客观而准确的记叙。
（p2-4）从这个定义我们可以看出行政案例有以下几个特征：1、公共性——是关于公共行政事件的案例，因此具有公共性，也就是它是关于公共权力运作、涉及到公共利益方面的事件记述。
2、目的性——基于教学和研究需要，具体来说就是加强对行政理论知识的理解、提高分析行政管理的能力以及寻找解决问题的途径。
3、真实性——必须是真实发生的事件，不是虚构的，但可以改换或隐藏具体的人名、地点等。
4、客观性——不需带主观评价，只要客观记述就行了。
5、完整性——信息尽可能的全面完整。
行政案件法律案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某市张先生在2008年购买了一块位于市区边缘的土地，用于建设自己的住宅。
然而，在2010年，张先生在施工过程中发现，该土地的实际面积与规划局批准的面积存在较大差异。
经过调查，张先生发现规划局在批准其土地使用权时，存在明显的错误。
张先生因此与规划局产生了纠纷，并诉至法院。
二、案情概述张先生在起诉书中提出以下诉求：1. 请求法院判决撤销规划局批准其使用该土地的行政行为；2. 请求规划局退还多收的土地使用权费用；3. 请求规划局赔偿因其错误行为给其造成的损失。
规划局在答辩中辩称：1. 规划局在批准土地使用权时，已经尽到了合理的审查义务，不存在过错；2. 即使存在面积误差，也是由于测量误差造成的，并非规划局的故意行为；3. 规划局已就误差部分进行了调整，张先生的损失已经得到弥补。
三、案件审理在案件审理过程中，法院依法进行了以下工作：1. 依法通知双方当事人参加庭审；2. 依法调取相关证据，包括土地审批文件、测量报告等；3. 组织双方当事人进行质证，对证据的真实性、合法性、关联性进行审查；4. 邀请相关专家就土地面积误差问题进行鉴定。
四、案例分析1. 法律依据本案涉及的主要法律依据为《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国行政诉讼法》等。
根据《中华人民共和国土地管理法》第四十二条的规定，土地使用者应当依法使用土地，不得擅自改变土地用途。
规划局作为土地管理机关，有权对土地使用行为进行监督管理。
根据《中华人民共和国行政诉讼法》第二十五条的规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为侵犯其合法权益的，可以依法向人民法院提起诉讼。
2. 案件焦点本案的焦点在于规划局在批准土地使用权时是否存在过错，以及是否存在面积误差。
3. 案件分析（1）规划局是否存在过错根据案件事实，规划局在批准土地使用权时，确实存在面积误差。
虽然规划局辩称是由于测量误差造成的，但根据鉴定结论，误差并非由于测量误差，而是由于规划局在审批过程中未严格审查造成的。
行政案例分析报告
行政案例分析报告一、案例背景在本次行政案例中，涉及到一家企业_____公司与当地行政管理部门之间的纠纷。
＿____公司是一家在当地具有一定规模和影响力的制造业企业，主要生产_____产品。
由于市场需求的增长，该公司计划扩大生产规模，并向当地行政管理部门提出了相关的申请。
然而，在审批过程中，出现了一系列复杂的情况。
行政管理部门认为该公司的扩大生产计划可能会对环境造成一定的影响，需要进行更深入的环境评估。
同时，周边居民也对该计划表示了担忧，认为可能会带来噪音、交通拥堵等问题。
二、案例经过＿____公司按照行政管理部门的要求，委托了专业的环境评估机构进行了详细的环境影响评估报告。
报告指出，在采取一系列的环保措施后，扩大生产规模对环境的影响可以控制在可接受的范围内。
但是，行政管理部门在审核该报告时，认为其中的一些数据和措施不够充分，要求进一步补充和完善。
＿____公司则认为自己已经尽了最大的努力，并且符合相关的法律法规和标准。
在此期间，周边居民也通过各种渠道向行政管理部门表达了自己的意见和诉求，要求行政管理部门审慎处理该公司的扩大生产申请。
行政管理部门在综合考虑各方意见后，决定组织召开听证会，听取更多的意见和建议。
在听证会上，＿____公司、周边居民、环境评估机构以及相关专家等各方代表都发表了自己的观点和意见。
＿____公司强调了扩大生产对当地经济发展的重要性，并表示愿意采取更多的措施来减少对环境和居民生活的影响。
周边居民则主要关注自身的生活质量和环境权益，对_____公司的承诺表示怀疑。
环境评估机构和专家则从专业的角度对环境影响评估报告进行了分析和解释。
三、案例中的行政行为分析（一）行政管理部门的审批行为行政管理部门在审批_____公司的扩大生产申请时，表现出了谨慎和负责的态度。
他们依据相关的法律法规和政策，对企业的申请进行了严格的审查，这是其履行职责的正常表现。
然而，在审批过程中，也存在一些不足之处。
行政法律的案例分析(3篇)
第1篇一、案件背景某市某化工企业（以下简称“化工企业”）成立于2005年，主要从事化工产品的生产与销售。
近年来，该企业为追求经济效益，忽视环保要求，多次违法排放污染物，对周边环境造成了严重污染。
当地居民对此反映强烈，要求政府部门予以查处。
2018年5月，某市环保局接到群众举报，经调查核实，发现化工企业存在以下违法行为：1. 未按环评要求进行“三同时”验收，擅自投入生产；2. 违反排污许可证规定，超标排放废气；3. 违反环保法律法规，未按规定安装、使用污染物自动监测设备。
二、案件处理过程1. 调查取证某市环保局接到举报后，立即组织执法人员对化工企业进行调查。
调查过程中，执法人员查看了企业环评文件、排污许可证、生产记录等相关资料，并现场检查了企业的生产设施和排污情况。
2. 责令改正根据调查结果，某市环保局认为化工企业的行为违反了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等相关法律法规。
于是，环保局依法责令化工企业立即停止违法行为，并要求其在规定期限内改正。
3. 行政处罚化工企业接到责令改正通知后，虽表示愿意改正，但未在规定期限内完成整改。
于是，某市环保局依法对其进行了行政处罚。
具体如下：（1）罚款：根据《中华人民共和国大气污染防治法》第九十一条规定，某市环保局对化工企业罚款人民币30万元。
（2）停产整治：根据《中华人民共和国环境保护法》第五十一条规定，某市环保局要求化工企业停产整治，停产整治期限为6个月。
4. 复查验收停产整治期满后，某市环保局对化工企业进行了复查验收。
经检查，化工企业已按要求完成了整改，各项污染物排放指标均达到国家标准。
于是，某市环保局决定解除对其的停产整治措施。
三、案例分析1. 案件性质本案是一起典型的行政违法行为案件，化工企业违反了《中华人民共和国环境保护法》、《中华人民共和国大气污染防治法》等相关法律法规，造成了严重的环境污染。
2. 案件特点（1）违法行为严重：化工企业多次违法排放污染物，对周边环境造成了严重污染，损害了人民群众的身体健康。
行政案例分析范文
行政案例分析范文近年来，行政案例分析已经成为了公共管理研究的重要方法之一。
通过对具体案例进行剖析和研究，可以深入了解行政管理中存在的问题和挑战，为实际工作提供指导和借鉴。
本文将以某市教育部门对一所学校违规招聘行为进行调查处理的案例为例，介绍行政案例分析的方法和应用。
1. 案例背景某市A区教育局接到举报，指控某初级中学在教师招聘过程中存在违规行为，引起了社会的广泛关注。
经过初步核实后，A区教育局决定成立调查组，对该案进行深入调查，并依法进行处理。
2. 案例分析2.1 问题描述违规招聘行为主要包括：试讲环节不符合程序要求、没有公开招聘、录用人员与招聘岗位不匹配等。
2.2 影响分析这一事件引起了社会的广泛质疑和争议，一方面暴露出招聘制度存在的漏洞和不完善之处，另一方面也影响了学校和教师队伍的稳定发展。
如果不及时处理和解决，将对教育管理体系产生负面影响。
2.3 原因分析2.3.1 招聘程序不规范造成的问题在该案中，试讲环节未按照规定程序进行，试讲过程和评审标准不透明，导致候选人之间的公平竞争受到影响。
这是因为教育部门在设立招聘程序时没有充分考虑到实际情况，也没有对相关人员进行明确的指导和培训。
2.3.2 公开招聘制度落实不严格导致的问题公开招聘是确保招聘过程公正公开的重要方式，但在该案中，招聘过程中并没有完全遵守公开招聘的要求，存在幕后操作和不公平现象。
这是因为教育部门在组织招聘时没有建立健全的监督机制，对违规行为的打击力度不够，导致一些负面行为屡禁不止。
2.3.3 不匹配的录用人员与招聘岗位在该案中，录用人员的专业背景与招聘岗位要求存在差异，导致工作效果不理想。
这是因为教育部门在招聘过程中没有充分考虑到岗位的专业性和特殊性，仅仅以人数为主导进行招聘。
3. 解决措施3.1 严格落实招聘程序教育部门应建立完善的招聘程序，明确试讲的内容和评审标准，并对评委进行必要的培训和指导，确保招聘过程公正公开。
3.2 健全公开招聘制度教育部门应建立健全的监督机制，对招聘过程进行全程监控和记录，确保公开招聘的要求得到有效落实。
行政案例分析_行政案例分析_
行政案例分析_行政案例分析_三、案例分析（行政组织与行政职能）（局长的失误）1.这位局长对局行政组织建设有何失误？2、这个局的行政结构将导致什么样的结果？答：这样机构和人员不断膨胀，机构的职能与人员的事务不断分解，必然造成内部关系不清，职责不明，互相推诿。
该局局长出于安排老同事、老部属和加强自己的领导地位的考虑，扩充机构，增加人员，结果事与原违。
由于机构臃肿，人员素质不高，造成互相扯皮，办不成事。
原因就在于机构的增加和人员的扩充不是出于工作本身的考虑，违背了行政组织建设的精干效益、管理幅度和层次适度、职权责一致等科学原则。
（1460个公章与机构的增长）案例列举的事实反映了我国机构设置中存在哪些问题？你对我国政府机构的改革有何设想？答：（1）反映了当前我国政府机构改革中存在的问题，那就是机构臃肿，关卡林立，人浮于事，效率不高。
违背了职能目标原则；职、权、责致原则；完整统一原则；合理的管理幅度与管理层次原则；精简效能原则。
（2）应注意以下几点：1.抓住转变政府职能这个关键，把政府的职能从以微观管理为主转变以宏观管理为主；从以直接管理为主转变为以间接管理为主。
2以经济管理部门，特别是其中的专业管理和综合部门内的专业机构为改革的重点。
把承担相同或相近业务的部门合并，把职能重叠的机构撤销，组建新的综合管理部门，撤销综合部门内的对口专业机构，其职能由行业主管部门承担。
3.完善行政组织法规，健全预算约束机制。
把宪法和组织法中有关政府机构设置的原则规定具体化，制定机构设置和编制法，用法律的强制力来控制机构的膨胀。
同时，健全已经开始实行的由编制部门控制工资基金的办法，用经济杠杆来约束机构人员的膨胀。
4.相应进行干部人事制度的改革。
在开展政府机构改革的同时，积极推进干部人事制度的改革，精简政府工作人员。
（机构设置与工作效率）机构设置与要作效率是什么关系？某市将农林局一分为三后为什么会出现效率滑坡？答：（1）效率的高低，不在于机构的多少，而在于机构设置是否合理。
行政案例分析报告范文
行政案例分析报告范文《行政案例分析报告》一、案例背景本案例涉及一起关于具体行政行为的争议。
行政主体在具体时间对行政相对人做出了行政行为的具体内容，这一行政行为引发了行政相对人的不满，并提出了行政复议或行政诉讼。
二、案例详情（一）行政主体与行政相对人行政主体为行政主体名称，其具有相应的行政管理职权。
行政相对人为行政相对人名称，是受到该行政行为直接影响的个人或组织。
（二）行政行为的内容与依据行政行为的内容主要包括详细列举行政行为的各项规定和要求。
其依据为列举相关的法律法规、政策文件等。
（三）行政相对人的诉求行政相对人认为该行政行为存在列举相对人的主要诉求和理由，如程序不合法、事实认定错误、适用法律不当等，对其合法权益造成了损害。
三、案例分析1、主体资格行政主体是否具有做出该行政行为的法定职权，其权限范围是否符合法律规定。
2、程序合法性审查行政行为的程序是否符合法定程序，如是否履行了告知义务、是否给予相对人陈述申辩的机会等。
3、法律适用分析行政行为所适用的法律法规是否准确、恰当，是否存在错误适用或滥用法律的情况。
（二）合理性分析1、目的正当性判断行政行为的目的是否符合公共利益，是否存在不正当的动机。
2、手段合理性考量行政行为所采取的手段是否与实现目的相适应，是否存在过度或不足的情况。
3、结果合理性评估行政行为的结果是否公平合理，是否对行政相对人的权益造成了不必要的损害。
审查行政主体在做出行政行为时所依据的证据是否充分、确凿，是否能够支持其认定的事实和做出的决定。
四、案例影响（一）对行政相对人的影响该行政行为直接影响了行政相对人的具体权益，如财产权、人身权等，可能导致其经济损失、生活不便或其他不利后果。
（二）对行政主体的影响如果行政行为被认定为违法或不当，将对行政主体的公信力和形象产生负面影响，可能引发公众对其执法公正性和能力的质疑。
（三）对社会的影响此类案例可能引起社会的广泛关注，对社会的法治观念和行政法治环境产生一定的影响。
行政法法律经典案例分析(3篇)
第1篇一、案例背景某市某区人民政府为了解决本地区环境污染问题，发布了一项《关于进一步加强环境保护工作的决定》（以下简称《决定》）。
《决定》规定，自发布之日起，本区域内所有企业必须安装空气净化设备，否则将面临高额罚款。
该《决定》一经发布，便引起了广大企业主的强烈不满。
某企业认为，《决定》违反了《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，遂向某市中级人民法院提起行政诉讼。
二、案件争议焦点1. 某区人民政府是否有权发布《决定》？2. 《决定》是否违反了《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定？3. 某市中级人民法院是否应当受理该案？三、案例分析1. 某区人民政府是否有权发布《决定》？根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，某区人民政府作为地方人民政府，有权在本区域内制定和发布有关行政管理的规范性文件。
然而，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政处罚应由法律、行政法规、地方性法规或者国务院部、委员会制定的规章规定，并由行政机关依照法定程序实施。
某区人民政府发布的《决定》虽然涉及环境保护，但其性质属于行政处罚。
因此，某区人民政府无权发布《决定》。
2. 《决定》是否违反了《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定？《中华人民共和国行政处罚法》第二条规定：“行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的行为，给予警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等法律规定的行政处罚。
”根据该规定，行政处罚应当符合以下条件：（1）具有明确的法律依据；（2）由行政机关依照法定程序实施；（3）与违法行为的事实、性质、情节相适应。
在本案中，《决定》虽然具有明确的法律依据，但其违反了以下规定：（1）缺乏明确的法律依据。
《决定》虽然提到了环境保护，但并未具体说明依据的法律、行政法规、地方性法规或者国务院部、委员会制定的规章；（2）未依照法定程序实施。
《决定》未经过公众征求意见、专家论证等程序，也未进行合法性审查；（3）与违法行为的事实、性质、情节不相适应。
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身背“国药准字”和“GMP认证”双重标签的“齐二药”
因生产假药“亮菌甲素注射液”而造成广东省部分用药患者出现严重不良反应的齐齐哈尔第二制药有限公司13日晚被当地公安部门查封停产。
此前，这家公司生产的其他所有药品也在全国范围内被停止销售。
而与以往被曝光的药品事件不同，这次出事的药品严格说来并不是假药，而是贴有“国药准字”标签的正规处方药，生产厂家“齐二药”也是通过了GMP认证的一家相当正规的药品生产企业，而且出事的药品还在广东省药品招投标中独家中标。
如果不是在广东造成病人大量出现肾衰竭的症状，恐怕老百姓还会出于对国家权威部门和对药品安全和质量管理的信任，对这个身背“国药准字”和“GMP认证”双重标签的劣质药品“放心使用”。
因此，这个事件暴露出来的不光是制药企业管理的漏洞，同时也让我们看到了行政监督管理中的漏洞。
分析思考题：从“齐二药”事件谈谈加强行政监督的必要性和途径
一、行政监督的必要性
政府机关的工作是个多目标、多层次、多种部门分工的复杂的大系统。
由于主客观方面的原因, 在管理这样一个复杂的系统中,会出现很多不可避免的问题。
如果行政管理缺少监督这一重要手段, 领导者就无法发现和纠正偏离预定目标的
现象,行政管理的最终目的就难以实现。
另外, 政府机关工作, 具有强制他人接受的作用, 很容易会造成滥用权力, 这也需要用监督手段来对工作人员进行制约. 而且,行政管理工作范围又极其广泛, 工作十分重要, 关系到国家的兴衰和人民群众的根本利益, 一旦管理出现问题和失误, 会造成严重损失和不良影响. 因此, 行政监督在行政管理中具有重要的地位和作用。
加强行政监督具有必要性，体现在：
l、能够有效地防止和克服政府机关中的官僚主义。
政府机关中的官僚主义现象, 是一种广泛存在的严重问题。
在国家行政管理中主要表现为: 对工作极不负责任, 思想僵化, 墨守成规, 安于现状, 不求上进, 高高在上, 滥用权力, 办事拖拉, 不讲效率等等. 这种官僚主义不仅在政治上使政府领导机关严重地脱离了人民
群众, 而且, 在经济上时常因信息不灵, 决策失误, 不断地使国家蒙受巨大损失。
行政监督是防止和克服官僚主义一种有效措施。
只要我们坚持和加强行政监督, 支持群众和新闻机关批评政府工作中的缺点和错误, 官僚主义就会暴露无遗, 将难以继续存在下去。
2、能够确保政府的廉洁. 行政监督能及时纠正政府工作人员的越轨行为, 是保持政府廉洁的重要手段. 随着建设和改革开放形势的发展, 政府机关及其工作
人员在思想作风上和工作作风上需要有一个大的转变。
廉洁奉公是社会主义国家政府机关应该始终保持的优良传统. 在当前, 廉洁对改革成败关系极大, 没有
廉洁, 不会有改革的成功; 没有廉洁, 不可能有行政的高效率; 没有公正, 会
损害国家安宁. 而要政府从政清廉, 就必须加强行政监督。
自古以来, 不受监督的政府, 是不能廉洁的.
3 、能够保证国家经济繁荣. 社会主义初级阶段政府机关的根本任务是发展生产力, 这是各项工作必须遵循的原则, 也是行政管理的总目标. 要使国家经济繁荣, 就得依靠政府机关坚持贯彻执行党和国家为发展生产力制定的各项方针政策、法律规定, 这是发展生产力的可靠保障. 然而, 由于当前我国正处在新旧体制转换时期, 不可避免地还有一些同志受传统观念的束缚, 随心所欲地改变或
不执行国家的法令和政策, 甚至利用职权, 横加干预.因此,只有加强行政监督,
才能使党和国家的方针政策得到落实, 国家的经济繁荣才有可靠保障.
三, 对加强行政监督的几点建议
党的十一届三中全会以来, 我国在恢复和健全行政监督机构, 加强行政监督制度和行政立法建设方面, 取得了显著的成绩。
但是, 我们也应该看到, 我们的行政监督还不适应改革和建设发展的要求，仍需完善。
1、要建立适合我国国情的高效能的行政监督系统.
要加强我国的行政监督, 必须建立一个结构合理的适合我国国情的行政监督系统，只有从整体上、系统上加强行政监督建设, 才能发挥出行政监督的高效能作用. 现在我国的行政监督机构虽然已经建立不少, 但是这些监督机构并未形成一个有机的高效能的整体,而往往是相互脱节, 时常互相址皮, 表现得软弱无力。
要使我国行政监督系统运转协调、灵活高效。
需要解决两个问题, 其一是要使行政监督系统的内部结构合理.其二是要加强对整个行政监督的统一领导.
2、要加强行政机关内部监督. 行政机关内部监督包括行政机关上级对下级、下级对上级的监督和行政机关按业务性质进行的监督.行政机关内部监督具有直接、经常和有效的特点, 它具有特别重要的意义。
当然内部监督还包括下级对上级的监督. 一个行政组织如果缺乏有效的内部监督, 光依靠外部监督是不能搞好的, 外部监督只有通过内部的管理工作, 才能充分发挥作用。
3、要充分发挥党组织对行政监督的作用。
随着政治体制改革的进行, 中央、地方和基层都要逐步实行党政分开。
各级政府都要处于直接指挥工作的地位, 政府的管理工作正面临着一场深刻的革命. 在这一新的形势下,加强党组织对政府的监督作用就显得格外重要了. 党组织的监督能够确保行政管理的社会主义方向, 保证改革开放和建设的顺利进行。
4、要充分发挥人民群众的监督作用。
发挥人民群众的监督作用, 能够提高行政监督效率, 还能进一步激发人民群众建设社会主义的积极性。
5、要加强行政管理的法制监督. 行政管理的法制监督是对国家行政机关及其工作人员的行政行为是否依法办事的一种监督。
同时, 它也规定监督者必须依据法律规定的制度实施监督. 健全法制监督, 不仅能够保证行政组织法、行政机关编制法等重要行政立法的落实, 而且还能督促政府机关工作人员依法办事。
一旦出现违反政纪法纪行为,就能及时依法纠正或采取补求措施。
综上所述, 逐步建立一个适合我国国情的行政监督系统, 充分发挥各种行政监督机构的作用, 完善行政管理的法制和各项制度建设, 是加强行政监督的重要措施. 在今后行政管理体制改革过程中, 我们要提高对这一问题的认识水平, 采取有效办法, 切实加强行政监督, 确保政府为政清廉, 高效率地为实现四化而努力工作。
母亲的眼神是那么的慈爱，自打儿女呱呱坠地起，那一抹温柔的眼眸，就有如一道无形的细线，系在儿女的身上，儿女走到哪里，母亲的牵挂就延伸到哪里。
冬天怕儿女冻着了，夏天怕儿女热着了；晴天怕儿女晒着了，雨天怕儿女淋着了……
担忧似乎就是母亲的专利，操心好像就是母亲的代名词。
俗话说得好“儿行千里母担忧”,若想让母亲不为儿女担忧，不为儿女操心，那似乎是毫不可能的事。
所以，母亲就习惯性地用她那无言的牵挂，默默地守护着自己的儿女，寸步不离。
无论什么时候，母亲都不会嫌弃自己的儿女，不会置自己的儿女于不顾。
母亲像蜡烛，燃烧自己，只为照亮儿女的人生路；母亲像雨伞，挡住狂风暴雨的吹打，只为给儿女一份温暖；母亲像孺子牛，用自己的血汗，哺育儿女茁壮成长。
母亲是山，总能包容儿女的过错；母亲是水，总能涤尽儿女心灵的污垢；母亲是树，总想为儿女洒下一片阴凉；母亲是路，总是尽力为儿女铺就一条阳光大道。
儿女的生日唯有母亲不会忘记，儿女打个喷嚏唯有母亲会在意，儿女的喜好唯有母亲能铭记在心，儿女的点点滴滴就是母亲的整个世界。
母亲的一辈子好像就是为儿女而生，为儿女而活。
一天天、一月月、一年年、一辈子，母亲不停歇地为儿女操劳，用她那无声的母爱，缔结母子情缘，生生不息。
母亲如和煦的春风，不仅孕育了我们，还用她的爱滋润着我们成长；母亲如坚实的路，默默无闻地为我们构建人生；母亲如奔腾不息的长江，用她的青春铸成绵绵不绝的爱来哺育我们；母亲如沉稳的高山，用她的血与肉来维护我们的幸福。
世界上任何的语言都无法来歌颂母爱的伟大，因为母爱的力量，总是在无形中，“大音希声，大象无形”.母爱，是一首不需歌颂，却静静流淌在每个人内心深处的不老赞歌。