大队委选拔评分标准及评分券
XXXX 小学大队委竞选评分标准及评分表
评委会成员：
演讲:本项演讲答辩分演讲内容、语言表达、才艺展示、综合印象四部分对演讲选手进行评分。
评委打分后去掉一个最高分和一个最低分，汇总后取平均分，精确到小数点后两位，若出现同分，则精确到后三位，以此类推，满分10 分。
一、演讲内容：3 分。
要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。
二、语言表达：3 分。
演讲环节声音洪亮，口齿清晰，普通话标准，语速适当，表达流畅，动作恰当。
三、才艺展示：3 分。
四、综合印象：1 分。
要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。
由评委根据演讲选手的临场表现作出综合演讲素质的评价。
附：竞选职务设置安排：大队长1 名、副大队长1 名、组织委员、纪律委员、宣传委员、学习委员、劳动委员、文体
委员各 1 名，旗手 2 名，共10 名。
建国四路小学大队委竞选评分表()号候选人
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建国四路小学大队委竞选评分表()号候选人
建国四路小学大队委竞选评分表()号候选人
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小学大队部评分细则
小学大队部评分细则
小学大队部的评分细则主要包括以下几个方面：
1. 纪律表现：包括课堂纪律、操场纪律、队列纪律等方面的表现，如是否遵守规定，是否积极配合指挥等。
2. 志愿服务：包括参加校内外活动的积极性、服务态度、团队合作等方面的表现，如是否主动参与志愿活动，是否能够积极投入到服务工作中。
3. 训练成绩：包括操练训练的成绩、技能水平等方面的评估，如是否能够熟练掌握相关训练动作，是否能够做到整齐划一的队形等。
4. 集体荣誉：包括集体竞赛的成绩、集体活动的组织等方面的评估，如是否能够取得好的竞赛成绩，是否能够有效地组织集体活动等。
5. 个人素质：包括道德品质、责任心、团队精神等方面的表现，如是否具备良好的道德操守，是否能够主动承担责任，是否能够与队友和睦相处等。
在评分细则中，通常会根据每个方面给予不同的评分等级，以综合评定大队部成员的综合素质表现。
评分细则的具体内容和标准可能会根据不同学校、不同大队的情况而有所不同。
最终评分结果通常会参考以上方面的表现，并由负责评分的人员进行综合评定。
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2024年大队委考核评比细则模版（五篇）
2024年大队委考核评比细则模版一、考核评分标准1. 报表提交（____分）c项：未按时、准确填写并上报《手册》、《月报表》，扣____分。
d项：未填写《手册》或《月报表》，扣____分。
2. 团的活动（____分）（1）支部活动数量（____分）a项：每学期完成一次组织生活，二次支部大会，二次团日活动，三次支委会，得____分。
b项：少一次支委会，扣____分。
c项：少一次团日活动，扣____分。
d项：少一次组织生活，扣____分。
e项：少一次支部大会，扣____分。
f项：以上各项均未开展，倒扣____分。
（2）支委会工作计划与总结（____分）a项：工作计划、总结齐全，内容充实、操作性强，总结条理清楚、实事求是，得____分。
b项：工作计划、总结齐全，但内容欠实，得____分。
c项：工作计划、总结齐全，但内容空泛，得____分。
d项：无工作计划或总结，扣____分。
（3）支部大会和团日活动（____分）a项：活动思想性强，内容有特色，形式有创新，到会率达____%，得____分。
b项：半数活动思想性强，教育效果好，到会率2/3以上，得____分。
c项：思想性一般，效果一般，到会率1/2以下，得____分。
d项：思想性差，流于形式，到会率1/3以下，得____分。
（4）组织生活（____分）a项：开展批评与自我批评，收集团员意见，民主作风好，对团员思想触动大，得____分。
b项：开展批评与自我批评，但民主作风欠缺，对团员思想触动不够，得____分。
c项：难以开展批评与自我批评，得____分。
d项：流于形式，内容空泛，得____分。
（5）坚持做实事、好事（____分）a项：每学期至少为学校或社会做一件好事实事，得____分。
b项：未做好事实事，扣____分。
3. 发挥作用（____分）（1）参加校院活动情况（____分）a项：积极参加且成绩突出，得____分。
b项：动员多数同学参加多数活动，成绩尚好，得____分。
大队委考核评比细则
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】XX大队委考核评比细则每名大队委员的月考核满分为100分。
1、按时到岗，不迟到，不空岗。
迟到一次扣1分，空岗一次扣3分。
2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣1分，不到会一次扣2分。
不遵守会议纪律，扣1分。
3、按时升降旗，空岗一次扣1分。
4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。
值周日不佩戴袖章者，每日扣0.5分。
5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生名单，扣分原由。
不符合要求的，发现一次，扣除部员1分，部长0.5分。
6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。
认真、及时填写完成每日考核表，不按时交回的部门扣除部长0.5分，扣除填表的部员1分。
7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除1分，严重者，开除大队委组织机构。
8、大队委员违反学校纪律，1人次减2分，受到警告以上纪律处分的，1人次减10分。
9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，. 经查证后，予以通报批评并减1-5分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。
由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减1-5分。
11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加1-5分奖励。
12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。
经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。
15、量化考核总成绩列前20%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前80%的，可享受优先入团的待遇。
16、本办法由少先队大队部负责解释。
17、本办法自11月1日起实施。
XX少先队大队部2014年11月1日. 2。
大队委考核评比细则（6篇）
大队委考核评比细则各班委必须对加强班级核心同时为班级学习以及生活营造良好的环境做出努力。
班委自身必须严格按考核制度严格要求自己，做到“不得为”和“必须为”，在班级做好带头作用，从学习、活动多方面要求自己，同时，班委的交流是班委的核心力强制的重要方面，各班委必须加强交流与合作，协调各方面的工作，同时有必要时及时指出对方的问题和不足，积极完善班委的工作，壮大班级核心力量。
同学们要做到公正、公平、认真、严肃。
鼓励表现积极的班委，继续扬长补短，做好班委工作，激励表现有不足者，使其不断进步，做一个合格的班委。
评选制：1.任何民主选举活动，根据学院或学校有关规定，均采用无记名投票，参加选举的当事人不得参与唱票、监票、记票工作。
2.采用“定人不定岗制”，票数结果前17者为班委成员，具体岗位由辅导员综合考虑后确定。
监督制：1.旷检。
一学年无故旷检超过____次，班委必须辞职。
2.旷课、早退。
若班委无故旷课或早退，必须在班会上自我书面检讨；班委无故旷课、早退两次或被通报批评，必须辞职，并在班会上书面检讨。
3.考试不及格。
若班委在期末考试中有一门学科考试不及格，班委必须辞职。
注：若班长或团支书有人辞职，由另一人替代其工作，并展开选举新任班长、团支书的工作，同时，班长和团支书有权提出罢免不称职的班委，但必须在班会上经过各同学同意，才可以免罢其职务。
考核制：一、考核细则(一)思想作风和群众基础考核(____分)1、模范执行《杏院导航》的内容，遵守学校、学院有关的规章制度，积极配合学校、学院的各项工作。
(____分)2、具有坚定正确的政治方向和价值观，热爱社会主义祖国，尊敬老师，团结同学，关心帮助同学，有良好的道德品质和文明风尚，并在同学中有较好的口碑。
(____分)。
3、在生活中，班干要严于律己，艰苦朴素，积极倡导文明新风。
要以《大学生日常行为规范》为基本准则。
(____分)(二)本职工作考核(____分)1、及时准确的传达学院发布的各项消息，并对与班级同学切身利益相关的消息进行强调。
竞聘少先队委员会演讲评分单
竞聘少先队委员会学生演讲评分单
学生姓名： 班级： 竞聘岗位： 评委： 2014年10月15日
项目标准
演讲内容（4分）主题突出，内容正确，联系实际，结构严谨，层次清晰，材料的新颖性、现实的针对性和思想的深刻性。
演讲有声语言（3分）发音准确，口齿清晰，清凉圆润，声情并茂，流畅悦耳，变化，脱稿演讲。
演讲态势技能（2分）表情丰富，动作得体，大方简练，手势自然，服装优雅。
整体效果（1分）把握时间，不超不少，观众共鸣，掌声热烈，效果良好。
竞聘少先队委员会学生演讲评分单
学生姓名： 班级： 竞聘岗位： 评委： 2014年10月15日
项目标准
演讲内容（4分）主题突出，内容正确，联系实际，结构严谨，层次清晰，材料的新颖性、现实的针对性和思想的深刻性。
演讲有声语言（3分）发音准确，口齿清晰，清凉圆润，声情并茂，流畅悦耳，变化，脱稿演讲。
演讲态势技能（2分）表情丰富，动作得体，大方简练，手势自然，服装优雅。
整体效果（1分）把握时间，不超不少，观众共鸣，掌声热烈，效果良好。
大队委考核评比细则（2篇）
大队委考核评比细则每名大队委员的月考核满分为____分。
1、按时到岗，不迟到，不空岗。
迟到一次扣____分，空岗一次扣____分。
2、按时参加大队委周一例会，迟到一次扣____分，不到会一次扣____分。
不遵守会议纪律，扣____分。
3、按时升降旗，空岗一次扣____分。
4、每天佩戴臂章，值周时佩戴袖章。
值周日不佩戴袖章者，每日扣____分。
5、值周检查工作中，手中必须有记录表和笔，每一项考核扣分，必须明确标注扣分班级、学生____，扣分原由。
不符合要求的，发现一次，扣除部员____分，部长____分。
6、认真检查各项情况，认真做好值周记录。
认真、及时填写完成每日考核表，不按时交回的部门扣除部长____分，扣除填表的部员____分。
7、大队委员不能以身作则，在楼道打闹，影响大队委员形象的，发现一次扣除____分，严重者，开除大队委组织机构。
8、大队委员违反学校纪律，____人次减____分，受到警告以上纪律处分的，____人次减____分。
9、发现问题及时反映大队部，工作中发现的问题，不能及时上报者，经查证后，予以通报批评并减____分；10、对大队辅导员布置的其他工作任务，例如，通知的下达不及时，影响工作。
由于主观原因不按要求落实工作任务的，经查证后，予以通报批评并减____分。
11、对工作认真、积极的大队委员，由大队辅导员老师给予加____分奖励。
12、能认真及时处理各种事务，做到有条不紊。
13、协助大队辅导员老师，做好队内常务工作。
14、每周例会时间通报上一周考核情况，每学期通报学期总考核情况。
经副校长审批后，依据学期考核，对各大队委员进行评优奖励。
15、量化考核总成绩列前____%的，可享受优先评选“市级先进”，量化考核总成绩列前____%的，可享受优先入团的待遇。
16、本办法由少先队大队部负责解释。
17、本办法自____月____日起实施。
____少先队大队部____年____月____日大队委考核评比细则（2）主要包括以下几个方面：1. 工作执行能力：评估大队委成员在组织和执行各项工作任务方面的能力，包括工作计划的制定、工作分配与协调、进度控制和任务完成情况等。
大队委考核评比细则(三篇)
大队委考核评比细则各班委必须对加强班级核心同时为班级学习以及生活营造良好的环境做出努力。
班委自身必须严格按考核制度严格要求自己，做到“不得为”和“必须为”，在班级做好带头作用，从学习、活动多方面要求自己，同时，班委的交流是班委的核心力强制的重要方面，各班委必须加强交流与合作，协调各方面的工作，同时有必要时及时指出对方的问题和不足，积极完善班委的工作，壮大班级核心力量。
同学们要做到公正、公平、认真、严肃。
鼓励表现积极的班委，继续扬长补短，做好班委工作，激励表现有不足者，使其不断进步，做一个合格的班委。
评选制：1.任何民主选举活动，根据学院或学校有关规定，均采用无记名投票，参加选举的当事人不得参与唱票、监票、记票工作。
2.采用“定人不定岗制”，票数结果前17者为班委成员，具体岗位由辅导员综合考虑后确定。
监督制：1.旷检。
一学年无故旷检超过____次，班委必须辞职。
2.旷课、早退。
若班委无故旷课或早退，必须在班会上自我书面检讨；班委无故旷课、早退两次或被通报批评，必须辞职，并在班会上书面检讨。
3.考试不及格。
若班委在期末考试中有一门学科考试不及格，班委必须辞职。
注：若班长或团支书有人辞职，由另一人替代其工作，并展开选举新任班长、团支书的工作，同时，班长和团支书有权提出罢免不称职的班委，但必须在班会上经过各同学同意，才可以免罢其职务。
考核制：一、考核细则（一）思想作风和群众基础考核（____分）1、模范执行《杏院导航》的内容，遵守学校、学院有关的规章制度，积极配合学校、学院的各项工作。
（____分）2、具有坚定正确的政治方向和价值观，热爱社会主义祖国，尊敬老师，团结同学，关心帮助同学，有良好的道德品质和文明风尚，并在同学中有较好的口碑。
（____分）。
3、在生活中，班干要严于律己，艰苦朴素，积极倡导文明新风。
要以《大学生日常行为规范》为基本准则。
（____分）（二）本职工作考核（____分）1、及时准确的传达学院发布的各项消息，并对与班级同学切身利益相关的消息进行强调。
2024年大队委考核评比细则范文（二篇）
2024年大队委考核评比细则范文班级委员会工作考核细则一、职责履行考核（总分：____分）1. 信息发布与强调：及时发布各项消息，并对与班级同学切身利益相关的消息进行重点强调。
（____分）2. 学院工作支持：对学院的各项工作给予全力支持，并在班级内部做好各项活动的宣传工作。
（____分）3. 活动组织：活动参与：确保班级同学能按时按量参加学院或学校要求的活动，确保出勤率。
（____分）迟到、缺勤、出勤率低于特定比例均将扣除相应分数。
自愿参与：鼓励班级同学积极参与非强制性的学院或学校活动。
（____分）4. 计划与总结：每学期按时提交详细的工作计划和工作总结。
（____分）5. 信息反馈：每月向班长和辅导员反馈班级情况及同学们的表现。
（____分）6. 活动开展：每学期至少组织班级同学开展____次有意义的活动。
（____分）7. 突发事件处理：在班级发生突发事件的____小时内，及时向班长和学院老师汇报，并立即采取措施解决。
（____分）8. 矛盾化解：有效化解班级同学之间的矛盾，维护班级和谐氛围。
（____分）9. 桥梁作用：作为班级与学院的纽带，及时解决同学对学校、学院或团委学生会的误解，及时传达同学的意见和建议给辅导员。
（____分）10. 大局观念：具备大局观，以集体利益为重，不以个人利益为出发点。
（____分）11. 礼仪规范：在公众场合保持衣着整洁、谈吐得体，展现良好形象。
（____分）二、学习考核（____分）1. 学习态度：学习目的明确，勤奋好学，能按要求完成各项作业。
（____分）2. 考试成绩：在各项考试中，各科成绩均达到及格线以上。
（____分）3. 学术表现：加权平均分排名在班级前____%的班委，额外加分。
（____分）三、会议考核（____分）1. 学院会议参与：按时参加学院要求的会议，迟到、缺勤均将扣除相应分数。
（____分）2. 班会参与：按时参加班会，请假、迟到、缺勤均将扣除相应分数。
大队委评分表
Nur f ü r den pers?nlichen f
ü r Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l ' é tude et la recherche uniquement
à des fins personnelles; pas
力（ 10）
603
熊可儿
607
麻赫皓
506
孙福霖
509
童湉儿
508
陈思琪
611
周添羽
407
肖阳
505
陈晨
609
张启楷
406
凌子寒
602
肖筱
409
张家宜
610
林弋力
411
胡同语
412
张睿
410
肖瑶
612
李嘉雯
410
许釜铭
605
羊昱佳
604
张锦恒
407
陈彬轩
503
李豪乐
402
周梓翊
504
管安芝
505
张怡扬
508
徐诺潇
504
陈恬馨
510
朱逸纾
405
邱希言
506
金睿宁
404
程静瑶
606
项可
501
何心怡
401
胡呈
408
方佳榆
7
508
陈思琪
仅供个人用于学习、研究；不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
大队委评选方案(三篇)
大队委评选方案____年大队委评选方案一、背景介绍大队委作为学生自治组织的核心机构，对于学生的综合素质提升、学生自治能力的培养具有重要意义。
每一届大队委的选举评选过程都需要精心筹备和科学设计，以确保公正、公平、公开的原则。
为此，制定本方案，明确____年大队委评选的具体内容、程序和标准，以保障选拔过程的公正性和公平性。
二、参选条件1. 家庭教育良好，品德端正，团结友善，乐于助人；2. 学业优秀，成绩良好，无不良学习和行为记录；3. 积极参与学校组织的各项活动，具备较强的组织协调能力；4. 具备一定的领导能力和团队合作精神；5. 无违反校规校纪的行为及不良社会记录。
三、评选程序1. 投票阶段：（1）组织宣传阶段：在确定参选人员名单后，组织宣传委员会负责制作候选人宣传海报，并在学校各个重要位置张贴宣传；（2）候选人演讲阶段：参选人员按照规定时间和地点进行公开发表个人演讲，介绍自己的优势和学生自治的设想；（3）投票阶段：通过学校内部网络平台进行线上投票，投票时间为1天，准确统计投票结果。
2. 笔试阶段：（1）策划编写笔试题目：由策划小组组织编写与学生自治和学校管理相结合的笔试题目，题型包括单项选择题、填空题、简答题等；（2）笔试考试：所有参选人员必须按时参加笔试，笔试时间为2小时，考试结束后封存试卷，由评委组进行评卷；（3）结果公示：评卷结束后，将考试成绩公示在学校公告栏和学校内部网站上。
3. 面试阶段：（1）组织面试：笔试成绩排名前十的参选人员进入面试环节，面试由评委组组织，采用心理剖析、问题回答等形式；（2）面试评分：评委根据参选人员的表现进行评分，综合考虑笔试成绩和面试表现，得出最终评分；（3）结果公示：将最终评分结果进行公示，公示时间为3天。
四、评选标准1. 参选人员个人品德与素质综合得分占总评分的30%；2. 参选人员学业成绩综合得分占总评分的20%；3. 参选人员团队合作与组织能力综合得分占总评分的20%；4. 参选人员笔试成绩占总评分的15%；5. 参选人员面试成绩占总评分的15%；五、选拔结果根据综合评分情况，得分最高的前五名作为当选的大队委成员。