余热发电个人工作总结(精选多篇)
余热发电个人总结范文
余热发电个人总结范文时光荏苒，在余热发电这个充满能量与挑战的领域里，我又度过了一段充实而有趣的时光。
现在，我就像一个即将分享宝藏故事的小探险家，给大家讲讲我在余热发电工作中的那些事儿。
一、工作内容与成果。
# （一）运行操作方面。
1. 设备巡检。
我就像一个设备的专属小医生，每天都要对发电机组、余热锅炉、汽轮机等各种设备进行巡检。
检查它们的温度、压力、振动情况，就如同查看病人的体温、血压一样细致。
有一次，在巡检中我发现一台小水泵的振动有点异常，当时就像侦探发现了小线索一样兴奋。
经过仔细排查，原来是一颗螺丝有点松动，差点就可能引发大问题呢。
及时拧紧螺丝后，设备又欢快地运转起来，我心里也满满的成就感。
2. 启停操作。
启动和停止设备的时候，我感觉自己就像一个乐队指挥。
要按照严格的顺序，协调各个设备的动作。
就拿启动来说，得先开启这个阀门，再启动那个泵，每个步骤都像音符一样，错了一个就会乱套。
在这期间，我成功完成了多次设备的启停操作，没有出现过一次因为操作失误而导致的设备故障，这就好比指挥了一场场完美的音乐会。
# （二）故障处理方面。
在余热发电这个大舞台上，故障就像不请自来的小怪兽。
我可没怕过它们。
有一回，汽轮机的真空度突然下降，这可把大家急坏了。
我和同事们就像超级英雄联盟一样迅速行动起来。
我们检查了凝汽器、抽气系统等相关设备，经过一番排查，发现是凝汽器的冷却水管有点堵塞。
于是，我们赶紧进行清理，就像给生病的器官做了一场小手术。
在大家的共同努力下，汽轮机的真空度很快恢复正常，小怪兽被我们成功击退。
通过这样一次次的故障处理，我也积累了不少宝贵的经验，现在面对故障时更加从容不迫了。
# （三）节能减排贡献。
我们余热发电可是环保节能的小能手。
我在工作中也积极参与到节能减排的工作中。
通过精确地调整设备运行参数，让余热得到更充分的利用。
比如说，合理控制锅炉的燃烧情况，使产生的蒸汽能够最大限度地转化为电能。
经过一段时间的努力，我们的发电量有了一定的提升，这就意味着我们利用了更多原本被浪费的热量，为公司节省了成本，也为地球的环保事业贡献了一份小小的力量，感觉自己像个小小的环保卫士呢。
余热发电总结(通用21篇)
余热发电总结第1篇20××年是××热电厂发展的攻坚之年，同时也是该厂培训工作遇到前所未有的巨大挑战的一年，面对新手多、骨干流失快、出现技术断层等不利局面，我们始终本着“服务于安全生产、服务于技改工程”这一核心任务，不断加大培训力度、创新培训模式，积极为我厂的跨越式发展做好了技术人才的培养和储备工作。
一、一年来的培训工作回顾：1、采取短、平、快的培训方式，积极应对运行岗位缺员、技术滑坡的现状。
去年因团场热电和富鑫电厂从我厂抽调了大批技术骨干，致使机炉运行岗位人员奇缺，给冬季供暖高峰期的生产安全带来了威胁。
为此我们及时制定了人员补充应急预案，提出超常规“短、平、快”培养应用型技术人才的培训思路，以顺应公司“快出人才、出好人才”的号召，我们根据学员特点，为他们量身定做了培训计划，组织各专业技术骨干组成培训教师队伍进行集中授课。
学员对口分派到机、炉、电、化各岗位，随之与师傅签订师徒合同，采取一对一、多对一、手把手的方式进行跟班培训，力求使他们理论与实践相结合，在干中学、学中干，并跟进阶段性考试来检验学习效果，争取让学员在短时间内尽快掌握操作技能，早日顶岗。
此举不仅有效解决了本厂岗位缺员问题，还圆满地完成了委培××学员及团场小火电学员的任务，为××大发展做出了应有的贡献。
2、改革培训制度、拓宽培训内容，为新工快速成长搭建平台。
20××年，该厂共接收××8批共计248名学员。
针对他们热情有余、经验不足、遵章守纪意识不强的现状，我们更新了培训观念、拓宽了培训内容，对新人增加了敬业爱岗、懂规矩、守纪律等职业道德教育以及礼仪常识方面的培训。
在定岗定员方面，打破了以往“论资排辈、按厂龄定等级”的做法，对已经转正定级但勤奋好学、表现突出的新人，不受工龄长短限制，允许参加连续晋级考试，提前顶岗，成绩优秀者可破格提拔到更高一级的岗位并享受薪酬待遇。
余热发电先进个人工作总结
余热发电先进个人工作总结余热发电是一种利用工业过程中产生的余热来发电的新型能源技术。
作为一名从事余热发电技术研发的工程师，我在过去几年里积极参与了余热发电项目的研究和实践，不断探索创新，取得了一些成果和进展。
在此，我对我所做的工作进行一下总结。
首先，在余热发电技术研发方面，我深入学习了余热发电的原理和技术路线，针对不同领域的余热资源特点，开展了系统的研究。
通过与团队合作，我们设计了一系列余热发电设备，并进行了实验验证。
在此过程中，我不断改进设备结构和工艺流程，提高了余热能源的利用效率，降低了发电成本。
其中，我们成功开发了一款高效的余热发电设备，获得了国家专利，并在实际工业生产中得到了广泛应用。
其次，在项目管理方面，我积极参与了余热发电项目的规划和执行。
我通过与合作伙伴的沟通，制定了科学合理的项目计划和目标，并有效组织实施。
在项目执行过程中，我严格把控进度和质量，协调各个部门的合作，确保项目顺利进行。
同时，我重视团队建设和人才培养，通过培训和交流，提高了团队成员的专业能力和执行力。
最终，我们成功完成了多个余热发电项目，为企业节能减排、提高了经济效益，取得了良好的社会和经济效益。
最后，在技术创新方面，我不断关注余热发电领域的最新动态和科研成果，积极与国内外的专家学者和企业合作，开展前沿技术的研究。
通过攻关，我们不断改进余热发电技术，提高了设备的稳定性和可靠性。
同时，我也多次参加学术会议和交流活动，积极宣传和推广余热发电技术，提升了企业在该领域的声誉和影响力。
总的来说，我在余热发电领域的工作取得了一些成绩，但也面临一些挑战和不足之处，例如设备的电能转换率还有提高的空间，设备的运行稳定性还需进一步改善等。
因此，在未来的工作中，我需要继续保持学习的状态，坚持不懈地进行技术创新和产品改进，为余热发电领域的发展做出更大的贡献。
在余热发电领域的工作中，我一直致力于提高能源利用效率和降低碳排放，因此，我将继续关注技术创新和工艺改进。
余热发电月份个人工作总结
一、前言时光荏苒，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻。
在过去的一个月中，我作为余热发电车间的一员，始终秉持着严谨、负责的态度，积极参与各项工作，为公司创造了良好的经济效益。
现将本人在过去一个月的工作进行总结，以便为今后的工作提供借鉴。
二、工作回顾1. 安全生产过去一个月，我严格遵守安全生产规章制度，认真执行各项安全操作规程，确保了本人在生产过程中的安全。
同时，积极参与安全生产培训，提高自己的安全意识，为车间安全生产贡献力量。
2. 日常巡检为确保余热发电设备正常运行，我每天对设备进行巡检，及时发现并处理设备隐患。
在本月，共发现并解决设备故障5起，有效保障了生产进度。
3. 保养维护针对设备保养维护工作，我按照规定对设备进行定期保养，确保设备处于良好状态。
本月，完成设备保养任务8次，设备运行状况良好。
4. 技术创新在技术创新方面，我积极向同事学习，不断提高自己的业务水平。
在本月，提出合理化建议2条，均被采纳实施，提高了生产效率。
5. 团队协作在团队协作方面，我始终保持与同事的良好沟通，共同解决生产过程中遇到的问题。
本月，参与车间内部培训2次，提高了团队整体业务水平。
三、工作亮点1. 提高设备运行效率通过优化操作流程，我对设备进行了调整，使设备运行效率提高了5%。
2. 优化工作方法针对工作中存在的问题，我提出并实施优化工作方法，提高了工作效率，降低了工作强度。
3. 获得同事认可在团队中，我积极参与各项工作，得到了同事们的认可，为车间营造了良好的工作氛围。
四、不足与改进1. 不足：本月设备故障较多，影响了生产进度。
改进：加强对设备的巡检和维护，提高设备运行稳定性。
2. 不足：部分工作方法仍有待改进。
改进：继续学习先进的工作方法，提高自己的业务能力。
五、展望未来在接下来的工作中，我将继续保持严谨、负责的态度，努力提高自己的业务水平，为公司创造更大的价值。
同时，加强与同事的沟通与协作，共同为余热发电事业的发展贡献力量。
热电厂个人工作总结3篇
热电厂个人工作总结热电厂个人工作总结精选3篇（一）作为热电厂的一名员工，我在这个职位上工作已有一段时间了。
在这段时间里，我学到了很多新的知识和技能，并取得了一些成就。
以下是我个人工作的总结：1. 能力提升：在热电厂工作期间，我通过参与各种培训和学习机会，学到了许多新的技能和知识，包括热电厂的操作和维护、设备的维修和故障排除等。
这些技能和知识的提升使我能够更好地完成我的工作任务，并且成为一名更有能力的员工。
2. 问题解决能力：由于热电厂的工作涉及到许多复杂的设备和系统，经常会出现一些故障和问题。
在工作中，我积极地学习和应用解决问题的技巧，以便能够快速地找到问题的源头，并采取相应的措施解决。
通过不断地面对和解决问题，我提高了自己的问题解决能力。
3. 团队合作：热电厂的工作需要各个部门之间的紧密合作，只有当所有人齐心协力，才能有效地完成工作任务。
在工作中，我积极与其他同事合作，相互支持，共同解决问题。
通过团队合作，我体验到了团队的力量，也提高了自己的沟通和协调能力。
4. 安全意识：作为热电厂的员工，安全意识是非常重要的。
在工作中，我时刻保持警惕，遵守安全规定和操作程序。
我也积极参与安全培训和演习，提高了自己的安全意识和应急处理能力。
通过这些举措，我能够在工作中保持高度的警惕，避免事故和意外的发生。
总的来说，我的工作经验使我成长为一名能够独立工作、解决问题和与他人合作的员工。
我会继续努力学习和提升自己的技能，为热电厂的发展做出更大的贡献。
热电厂个人工作总结精选3篇（二）热电厂事故个人总结：经过这次热电厂事故，我深切认识到安全生产的重要性和不容忽视的意义。
作为一个企业的一员，我责无旁贷地承担着安全生产的责任。
首先，这次事故的发生是因为疏忽大意和违规操作导致的。
我们在日常工作中，应该时刻保持警惕，严守操作规程，不得随意变动流程或忽略安全细节。
只有这样才能够有效地预防类似事故的发生。
其次，我认为公司在事故防范方面还需加强管理。
余热发电年度个人工作总结
余热发电年度个人工作总结在过去的一年里，我有幸参与了余热发电项目的开发和实施工作。
在这个项目中，我承担了负责余热发电设备选型、设备安装和调试等工作，并且取得了一定的成果。
在此，我对自己这一年的工作进行了总结和反思。
首先，我参与了余热发电设备的选型工作。
经过对市场上各种余热发电设备的调研和对比，我最终确定了一款性能优良、适用范围广泛的设备，并成功申请了相关设备采购资金。
在设备选型的过程中，我充分考虑了项目的实际情况和客户需求，为后续的工作奠定了坚实的基础。
其次，我全程参与了余热发电设备的安装和调试工作。
在设备到货后，我积极组织施工人员进行安装，并严格按照设备说明书和相关标准进行施工。
在设备安装完成后，我组织了多次的调试和测试，最终保证了设备的正常运行和性能指标的达标。
在这个过程中，我学到了很多关于余热发电设备的专业知识，并提升了自己的实操能力。
最后，我认真总结了整个项目的经验和教训。
在项目过程中，我发现了一些不足之处，例如对设备选型过程中的风险评估不够充分、在施工过程中人员配备不合理等问题。
我及时采取了相应的改进措施，并对未来的项目工作提出了一些建议和改进方案，以保证项目的顺利进行和取得更好的效果。
总的来说，我认为我这一年的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。
在未来的工作中，我将继续努力学习专业知识，提升自己的实操能力，为公司的余热发电项目贡献更多的力量。
同时，我也会不断总结经验，完善工作流程，努力提高工作效率和绩效水平。
相信在公司的支持和帮助下，我一定能做得更好，为公司的发展贡献自己的力量。
在余热发电项目的一年里，我深刻体会到了能源领域的挑战和机遇。
在这一年的工作中，我不仅学到了很多专业知识，还锻炼了自己的工作能力和态度。
首先，我在余热发电设备选型方面主要承担了市场调研、设备评估和供应商沟通等工作。
在这个过程中，我需要对市场上广泛的余热发电设备进行深入的调研和比较。
面对各种品牌、型号和技术参数的设备，我需要从中选出性能优良、适配性强的设备，以满足项目需求。
余热发电个人工作总结
余热发电个人工作总结
过去一年,我在余热发电项目组担任工程师一职。
在这个岗位上,我主要负责余热发电系统的运行维护和优化工作。
现将我在余热发电项目中的工作情况总结如下:
一、日常运行维护
1. 每日对余热发电系统进行巡检,确认设备运行正常,记录运行参数。
发现问题及时上报并跟进整改。
2. 定期对热交换器、发电机组等关键设备进行维护保养,确保设备处于最佳工作状态。
3. 与其他部门配合,定期对余热发电系统进行停运检修,及时更换易损件。
二、系统优化
1. 分析历史运行数据,找出系统热效率较低的环节,提出优化方案。
已提出5项优化措施,提升系统发电量3%。
2. 研究先进的余热发电技术,探讨在本系统的应用可行性。
正在测试一项新技术,预计可提高热效率5%。
3. 按计划对控制系统进行升级改造,实现远程监控和智能控制,降低人工操作成本。
三、总结
通过这一年的工作,我对余热发电系统的运行与维护有了更深入的了解,维护能力和分析问题的能力得到提高。
下一步将继续努力,进一步提升系统效率,降低运行成本,为公司创造更大的经济效益。
余热发电年工作总结（通用18篇）
余热发电年工作总结余热发电年工作总结（通用18篇）总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起认真地写一份总结吧。
你想知道总结怎么写吗？以下是小编整理的余热发电年工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
余热发电年工作总结篇120xx年，发电部在公司领导的正确指引下，在公司其他兄弟部门的大力支持下，发电部全体员工圆满完成了公司的各项任务，各项工作有序开展。
现将20xx年工作总结及20xx年工作计划简述如下：一、20xx年工作总结：（一）、经验总结：1、发挥部门管理人员的作用。
采取的主要措施：管理人员根据专业合理分工、各负其责；管理上全面参与，确保对部门整体工作的掌控。
2、持之以恒抓安全工作，开展安全教育、事故演练及职工的技术培训工作。
主要采取以下措施：（1）、部门每周组织一次安全大检查，对发现的问题及时整改。
（2）、各专业坚持开展滚动练兵活动；各值在每个循环班的第一个中班开展事故预想，增强员工的事故处理能力。
（3）、发电部加强对新员工的安全、技术培训，要求各班组为新员工指定师傅，进行一对一的技术指导，提高了新员工的安全意识和操作技能。
（4）、发电部每季度对员工进行了一次技术技能考试，并根据考试成绩对员工进行奖励和调岗。
3、加大两票三制工作的执行力度。
主要采取以下措施：（1）、重点抓设备巡回检查，采取定时、定巡检路线及班组全岗位参与巡检方式，及时发现处理许多设备缺陷。
（2）、抓设备定期工作的执行。
去年部门根据设备系统的变化情况重新制定了“定期工作一览表”，部门加大了对定期工作执行情况的检查力度。
（3）、保证设备定期轮换试验制度落实到位。
主要采取对备用设备、闲置设备采取定期检查试运制度，保证设备可靠备用。
（4）、严格工作票、操作票的执行。
部门在实际工作中要求凡列入工作票、操作票范围的工作项目，一律采取办理工作票或按操作票操作制度，部门加强监督检查，确保20xx年度各项检修及操作的安全进行。
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余热发电个人工作总结(精选多篇)余热发电2014年工作总结工作2014-11-21 22:42:16 阅读1000 评论0字号：大中小订阅余热不余热尽其能2014年，我们余热发电在铝业公司党、政的正确领导下，坚持以人为本、科学发展、追求卓越、和谐完美的宗旨，以安全生产为导向，以“四个特别”为动力，以优质高效发电为目标，全车间上下，同心协力，心往一处想、劲朝一处使，圆满完成了各项工作和生产任务。
一、夯实基础上层次团队素质是保证我们认为一个好的、强有力的企业和单位，必须有一只坚强的领导班子和特别能战斗的团队组织，才能敢打硬拼、所想披靡。
1、狠抓领导班子和职工队伍素质。
首先是要统一思想、提高认识，在思想和行动上同铝业公司党委、行政保持高度一致不动摇，紧跟指挥永向前。
为此，我们坚持了周一、周三的政治思想理论学习和周五的安全技术学习，以及每月两二次的党员学习和活动、半年一次的民主生活会，通过上述一系列的集体学习和个人自学，普遍提高了大家的政治思想认识，端正了各自的工作态度、增强了领导指挥生产的艺术、提高了工人的操作技能、摆正了安全与生产的位置。
2、有针对性的做好职工群众的思想政治工作和帮扶谈心活动，以及走访慰问工作，及时的帮助困难职工和思想有情绪、不稳定的职工的工作，及时认真的做好疏导工作。
拒不完全统计，我们全年共走访慰问了二十户特贫困职工家庭及思想有问题的职工，使之这些职工轻装上阵、全身心地投入到余热发电的安全生产中来。
3、做好后劲职工的转化工作，针对个别职工的思想波动和怕苦怕累，消极怠工，中、夜班劳动纪律松弛现象，我们除找出这些职工的思想原因，又从家庭的生活上帮助找原因，有针对性的给与了一定的困难补助和关怀，同时做好过细的思想政治工作，加强车间内部管理，杜绝了班中睡岗和工作中怕苦怕累的畏难情绪。
二、管理全面军事化军人意识应首先我们铝业公司的准军事化管理，既是大屯矿区的创新，也是今后企业发展的方向。
所以，我们余热发电按照铝业公司准军事化的要求结合本单位的具体实际，做了以下几项工作。
牢记一个宗旨。
那就是我们铝业公司“精诚团结、追求卓越”的宗旨。
做好两项工作。
一是精心组织、全面贯彻落实准军事化管理各项规定，并让每一名干部职工深刻领会准军事化管理的精髓，力争从我做起，从现在开始，各自高标准、严要求，特别是党员领导干部更要以身作则，才能带领好一班人，把军人的服从命令、听从指挥、雷厉风行、整齐划一和步调一致的优良作风充分运用到余热发电的各项实际工作当中去，再度彰显铝业公司的良好形象和职工的军人风姿。
二是强化学习、全面提高，倾力打造特别能战斗的团队组织。
牢固树立余热发电“三个意识。
”一是牢固树立余热发电干部职工的责任意识。
二是牢固树立余热发电干部职工的奉献意识。
三是牢固树立余热发电干部职工的创新意识。
三是坚持做到“四个一样”。
一是在安全生产工作中领导在于不在一个样。
二是在安全生产工作中人多人少一个样。
三是在安全生产工作中钱多钱少一个样。
四是在安全生产工作中白天黑夜一个样。
正是这样，我们余热发电获得了铝业公司2014年度准军事管理先进集体荣誉称号。
三、高效发电上标准安全生产是关键说一千道一万，所有的各项工作都要围着生产转。
特别作为基层生产单位就是要讲究效益、注重生产、保证安全这个根本。
显然，余热发电的各项工作，就是要不断地研究和探索并紧紧的为着优质、高效、安全地保发电、发好电、多发电、稳发电。
仅此，我们主要做了一下几项工作。
1、从完善各项规章制度入手，到各班组、岗位责任制抓起。
常言道，没有规矩不成方圆，做任何事情都要有法可依，有章可循；才能按章办事不走样，依规操作保安全。
为此，我们二次重审和修订了车间、班组的各项管理制度和工作标准、目标要求以及岗位责任制。
在此基础上积极的协助人力资源部完成了车间16名新进员工的招聘工作，并对这16名新进职工进行了“三级教育”和技术培训。
同时，针对余热发电多工种、多岗位的特点，重新编制了各工种、岗位的工作要求、职责范围，并建立健全了车间、班组管理组织体系以及各项工作的管理制度和奖罚措施。
同时，也特别重审了余热发电的“一岗双责”，严格执行不动摇，做到目标明确、责任到位、严格考核、细化到人。
2、从强化职工安全意识入手，到全部落实安全责任制抓起。
我们首先让全体干部职工明确“安全第一、预防为主”是国家安全生产的大政方针。
安全天字号、生命大于天。
因此，在抓好职工安全培训的基础上，认真的组织修订和完善了各班组、各工种岗位的安全规章制度和“两票操作制度”，“设备巡查制度”等措施并提出具体要求，同时细化了车间的安全“操作规程”和“两个特别约定”的承诺，分解到各工种、岗位，严格执行“安全六必讲”的原则。
积极开展岗位隐患自查、自纠制度，强化班组的安全管理和危险预知活动，加大车间对重点岗位、重要部位、重点环节的静态和动态检查，并设专人每小时对车间安全生产巡视制度，定期对车间安全消防器材的检查、整改、及时登记入册，完成了全员对车间环境、避灾路线、危险源的识别工作。
同时充分利用好周五的安全活动日，及时把公司的安全要求和相关文件精神，以及国家相关的法律法规和安全常识传达到每个职工，做到家喻户晓、人人皆知，形成了全车间时时讲安全、处处保安全的良性循环，由“要我安全”到“我要安全”的根本转变。
3、有付出就有回报，我们一年的辛勤耕耘，换来了今日年终的丰硕收获。
据不完全统计，一年来，我们余热发电从未发现过一例违法乱纪的各类活动及行为。
二、无发生过一例安全生产的机械事故和人员伤害事故。
三、全年共收集安全生产合理化建议28条，查找、整改各类隐患70余条。
四、全面实现了安全稳步、优质高效的发电，我们全年共发电340万度。
四、增收节支上效益节能减排是前提好企业离不开精打细算，好效益离不开增收节支。
一年来我们发扬了铝业公司最初艰苦奋斗的创业精神，进行小改小革，厉行增收节支和合理化建议活动。
以低耗、节俭、修复、回收、技改等方式方法实现了节能减排的目标。
具体工作中，我们采取以下几点做法。
1、我们针对以往锅炉减温水的不稳定、难操作、对锅炉有损害的现象，进行小改小革。
经过多次的试验和系统改造，从而稳定了锅炉的正常运行，更有利于延长锅炉的使用寿命。
2、针对化水车间反渗透设备的特点，我们在保持其原设备运行的常态下，新建了一个40立方米的接地蓄水池，再经过处理等工序，实行循环水再利用，这样每天可节省自来水120吨。
3、“六个一”活动深入人心，反浪费讲节约蔚然成风。
一年来的生产工作中，我们着重开展了“六个一”活动。
即：人人节约一滴水、一度电、一丝纱、一根线、一个螺丝钉、一块旧铁片，杜绝了生产中的各类跑、冒、滴、漏现象，时时精打细算、处处整洁美观，同时有力的促进了厂区的文明生产，并向着花园式的厂区进展。
2014年余热发电的工作思路和目标实现一、以“安全第一、节能减排”为宗旨，利用技术革新对机组进行合理化改造，争取明年全年发电量超600万度；并通过加大对化水系统的改造，争取明年全年节约自来水24000吨。
二、通过提高巡查质量、增加巡查次数、加大消缺力度，确保明年安全发电和各项工作的顺利进行，做到全年无各类机械事故和人身伤害事故。
同时对安全生产的各类设备、器械及工具进行校对、检查，并对运行人员安全规程的培训，力争培训率达百分之百。
三、提高队伍素质，加大在岗人员的操作技能培训学习，通过走出去的脱产培训和在岗自学等方式方法进行，受训率不低于百分之八十，确保8人拿到中级工证书。
四、继续以军事化引领余热发电的各项工作，同心同德、开拓创新，实施“五个一流”。
既一流的指挥艺术、一流的团队素质、一流的精神状态、一流的操作技能、一流的工作作风。
2014.11.28个人年终总结余热发电车间领导：我是余热发电车间乙班的一名员工我叫***, 我自2014年*月进入金隆水泥集团以来，先后在生产化验室任化验员，并与同年10月27日调入余热发电车间工作。
从一个水泥厂的工作一窍不通的门外汉，转变成一个水泥厂普通员工，从中也学到了很多关于水泥的新知识；但仍然有些知识，我还是不懂、不会的，仍然需要向老员工学习和请教。
在没有来余热发电车间以前，我对余热发电还不是很了解，来了之后才知道余热发电技术是当今先进技术和环保要求相结合下的必然趋势和产物，是控制大气污染，保护臭氧层，减少能源开发的有效手段和途径，也是企业提高能源利用效率，降低成本，提高产品市场竞争力，减少温室气体排放和保护环境的重要措施之一。
我在余热发电工作了近2个多月的时间，唯一的遗憾就是没有固定的岗位，在学习知识上存在一些盲目性,以及对未来岗位的不确定性。
但却了解了余热发电各个岗位职能和要求以及操作规程。
余热车间工作相对于化验室的工作更具有挑战性，设备更多，各种数据也较多，余热发电设备系统主要分为发电机/汽轮机/锅炉/等设备.这就需要我们每一个员工熟知各种设备及流程和设备参数，绝不发生由于不熟知设备参数和流程而发生事故，要想成为一名合格的员工说难非难，但也并非一朝一夕就能做到做好的，要想在这平淡无奇的工作中有所作为，那你就必须在平时的工作中比别人多挥洒出一些辛勤的汗水，要具备一颗极强的责任心，并要在工作中参入更多的细心、疑心、留心,不断的充实自我。
在工作中首先安全第一，预防为主，这是公司遵循的安全原则，余热发电对安全毫不放松，积极探索更安全的途径，把安全做实做细。
常言道：安全高于生命，责任重于泰山。
特别是在上锅炉的时候要时刻扶好栏杆，以免造成事故，化验室人员要严格执行各项药品的管理制度和操作流程，中控人员在开启和关闭设备时要时刻和现场保持一致，严禁私自开关各种设备。
杜绝能耐人。
工作时我们要在枯燥的工作中树立起极强的责任心尤为重要。
只有有了这颗责任心，我们才能在工作中有所学习、有所掌握、有所发展；才能将自己与工作融为一体，共同快速成长。
列如：遵守各种规章制度，开机前认真做好所属设备的检查工作，确保无安全隐患的情况下方可正常开停机；同时开停机是要得到现场和中控人员的双方的确认，停机后及时做好清洁清扫工作；发现问题是否能正确按章处理，处理不了的必须及时上报；是否认真做好了巡检记录，巡检记录所写数据必须真实可靠。
巡检设备过程中要利用闻、摸、看、听等感觉器官，仔细检查各种设备运行时有无异常；仔细检查振锤是否脱落，下料口的温度是否过高、汽包和汽轮机、发电机是否工作正常等等。
在搞好自身业务工作的同时要和其他员工搞好关系，俗话说天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。
只有团结，工作才能形成合力。
多和大家交流思想和感情，做他人的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围，努力创造宽松和愉快的工作环境，一起协同把余热车间工作搞好。
余热发电车间是金隆公司的一个窗口车间，我们余热发电车间员工要严以律己树立良好的企业形象，这就需要我们大家共同努力的工作，认真高效的完成领导交给的各项任务，为发展中的金隆贡献出我们应尽的职责。