企业战略管理 第四章:企业总体战略选择
企业战略管理(第三版)(全)-练习题答案

企业战略管理--理论与案例(第三版)(全)第一章:战略管理概论选择题:1、战略分析包括企业外部环境分析和〔 A 〕两局部。
A.企业内部环境或条件分析B.企业经营情况分析C. 企业管理情况分析D.市场环境分析2、从逻辑上讲,战略管理过程的出发点是〔 D 〕A.外部环境分析B.内部条件分析C.企业使命确实定D.内部资源的配置3、关于战略的概念,安索夫和安德鲁斯的观点是〔 D 〕A.都认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径B.都认为只包括企业要实现的目的C.前者认为包括企业要实现的目的和实现目的的途径,后者认为包括要实现的目的D.前者认为只包括企业要实现的目的,后者认为要实现的目的和实现目的的途径4、狭义的战略观点是〔 A 〕的观点。
A. 安索夫B. 安德鲁斯C.赫茨伯格D.霍弗和申德尔5、战略管理过程的核心问题是〔 C 〕。
A.企业使命确实定B.外部环境分析C.资源的协同配置D.外部环境和内部环境的匹配6、在下面四种协同中,〔 D 〕是以管理经验的积累为核心根底的。
A.投资协同作用B.销售协同作用C.作业协同作用D.管理协同作用7、企业战略概念起源于〔 A 〕。
A.企业方案工作B.企业会计工作C.企业市场营销工作D.企业预算工作8、〔 C 〕是企业高层管理人员最重要的活动和技能。
A.生产管理B.经营管理C.战略管理D.营销管理9、科学管理的先驱是〔 C 〕A 彭罗斯、泰罗B 桑恩、波特C 法约尔、泰罗D 豪施、哈罗德10、〔 B 〕是企业战略管理的主体A 董事会B 战略管理者C 总经理D 基层管理人员11、采用自上而下的模式的企业一般是先由公司总部的〔 A 〕管理人员制定整个企业的战略。
A、高层B、中层C、低层D、所有都行12、自下而上的模式的缺乏之处是,有些习惯于自上而下指方式的事业部管理人员会感到无所适从,从而影响企业战略方案的〔 B 〕。
A、稳定性B、完整性C、长期性D、确定性13、〔 D 〕负责向外界诸如社会公众、新闻媒体、政府等传播企业的内部信息。
企业战略管理知识要点

企业战略管理知识要点第一章概述1、战略的概念(明茨博格)战略是一种计划多数人将战略看做一种计划,即它是一种有意识、有预计的行动程序,一种处理某种局势的方针。
------普遍的战略是一种模式战略是企业为实现战略目标、进行竞争而进行的重要决策、采取的途径和行动以及为实现目标对企业主要资源进行分配的一种模式。
----动机战略是一种定位明茨博格指出,战略可以包括产品及过程、顾客及市场、企业社会责任与自我利益等任何经营活动及行为。
------市场竞争的需要战略是一种观念这种定义强调,企业高层管理人员特别是企业董事会成员的整体个性对形成组织特性的影响,以及组织特性差别对企业的存在目的、企业的社会形象和发展远景的影响。
------企业文化的载体2、战略管理的概念①企业确定其使命,根据外部环境和内部条件设定企业战略目标,②为保证目标的正确落实和实现进行谋划,并依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,③以及在实施过程中进行控制的一个动态实用文档管理过程。
3、战略环境分析企业外部环境分析和企业内部环境分析4、战略选择及评价战略选择及评价过程就是战略决策过程,即对战略进行探索、制定以及选择的过程。
第二章企业外部环境分析5、企业外部环境分析企业宏观环境分析企业微观环境分析企业主要竞争对手分析(1)企业宏观环境分析政治、经济、文化、科技政治法律因素:是指一个国家或地区政局稳定状况、政府政策、政府管制、政治力量和立法等因素。
经济环境因素:经济体制,经济政策,社会经济结构,经济发展水平,社会购买力(消费者收支、储蓄、信贷)社会文化因素:价值观、生活方式、人口状况、文化传统、教育程度、风俗习惯、宗教信仰科技环境因素:①科技的发展和应用,对提高生产效率、降低成本、开发新产品新技术作用实用文档重大,能为企业带新的发展机会和生存空间。
②技术的突飞猛进大大缩短了产品寿命周期。
③同时,新技术的产生导致生活方式的重大改变,刺激选择性消费、奢侈性消费等领域的发展。
《企业战略管理》教案

1、现代的战略定义
▪ 明茨伯格把战略定义为一系列行为方式的组合 ▪ 〔1〕方案:一种有意识有组织的行动方案 ▪ 〔2〕计策:作为威慑和战略竞争对手的一种手段; ▪ 〔3〕模式:最终表达为一系列具体行动及其实际
结果 ▪ 〔4〕定位:使企业根据环境的变化进行资源配
置,从而获得有利的竞争地位和竞争优势; ▪ 〔5〕观念:作为经营哲学的范畴表达其对客观
用两个标准:一是考虑选择的战略是否发挥 了企业的优势,克服了劣势,是否利用了时 机,将威胁削弱到最低程度;二是考虑该战 略能否被利益相关者所接受。对战略的评估 最终还要落实到战略收益、风险和可行性分 析的财务指标上。 ▪ 3.最终选出供执行的满意战略。
〔三〕战略实施与控制
▪ 战略实施与控制过程就是把战略方案 付诸于行动,保持经营活动朝着既定 战略目标与方向不断前进的过程。这 个阶段的主要工作包括方案、组织、 领导和控制四种管理职能的活动。
进入了一个高度竞争的阶段,其主要特点是: 需求结构发生变化;科技水平不断提高;全 球性竞争日趋剧烈;社会、政府和顾客提高 了对企业的要求和限制;资源短缺;突发事 件不断。 企业战略管理就是在这种条件下应运而生的。
二、60、70年代战略管理理论的开展
▪ 1962年,美国著名管理学家钱德勒出版了?战略与 结构?一书
二、企业目标
▪ 概念:
▪
企业在一定时期内,依据企业使
命,考虑到企业的内外条件和可能,依
其经营方向所要预期到达的理想成果。
1、企业长期目标(战略目标)
▪ 企业的目标是一个体系,可分为长期目标和 具体目标。
▪ 长期目标是企业在战略管理过程中所要到达 的结果
▪ 一般从两个大方面考虑建立长期目标 ▪ 〔1〕财务目标 ▪ 〔2〕战略地位目标
企业战略管理教程(第二版)第04章

二、确定企业使命的必要性
1.明确企业发展方向 2.协调企业内外部的矛盾 3.帮助企业建立客户导向的思想 4.企业使命是企业战略制定的前提 5.企业使命是企业战略的行动基础
三、企业使命的构成要素
1.客户 . 客户是企业的消费者或服务对象。使命表述要以客户为中心,客户或 消费者的需要决定企业的经营方向。 2.产品或服务 . 企业生产、经销的主要产品或提供的主要服务项目是构成企业活动类 型的基本因素,企业经营成败的关键在于其产品或服务在市场上的销 路及收益。对企业产品的描述是引导顾客识别企业的重要因素。 3. 3.市场区域 市场区域即企业计划要开辟或参与竞争的地区。下面举例给出几个企 业使命中对市场区域的表述。 4.技术水平 . 企业技术水平的定位能够反映企业所提供产品或服务的质量,有助于 明确企业的技术竞争力。 5.增长与盈利 . 增长与盈利即企业是否能够及通过何种方式实现业务增长和提高盈利 水平,是表达企业盈利能力的信息。
6.企业的建设和发展目标 . 这方面的指标有年产量增加速度、经济效益提高速度,企业生产规模 的扩大,生产用工作面积的扩大,生产能力的扩大,生产自动化、数 控化、信息化水平的提高以及企业管理水平的提高等。 7.市场目标 . 市场是企业竞争的战场,市场目标是企业竞争的重要目标。常用的衡 量指标有:市场占有率、市场覆盖率、产品销售额、产品销售量、新 市场的开发和传统市场的渗透等。 8.企业的技术水平 . 企业必须从现在行业中的实际技术水平出发,决定在未来战略期内的 技术状态。这方面的衡量指标有应完成的开发和创新项目、新产品开 发费用占销售额的百分比、新产品开发速度和新产品获得的专利数量 等。 9.人力资源的开发 . 企业的发展不仅依赖于职工、技术人员的数量增加,还依赖于企业内 所有人员素质的提高。应注意对企业人员的培养,为职工提供良好的 发展机会,这不仅可以提高职工积极性,而且有利于企业吸引优秀的 人才,所以企业人力资源的开发应作为企业战略发展目标的一部分。
企 业 战 略 管 理 课 程:第四章 愿景、使命与战略目标

第四章 愿景、使命与战略目标
企
美德
业
责任
社任
金
法律
字
责任
塔
经济 责任
第四章 愿景、使命与战略目标
社会责任的动因 经济学视角:利益相关者理论
企业对利益相关者必须承担包括经济责任、法律责任、道德责任、慈善责任在 内的多项社会责任。
第四章 愿景、使命与战略目标
使命的构成要素
企业目的 经营理念 经营范围 企业定位 公众形象 利益群体
第四章 愿景、使命与战略目标
• 愿景、使命与价值观的相互关系:
愿景
反映 使命
指导
反映
核心价值观
指导
第四章 愿景、使命与战略目标
4、商业伦理和社会责任 商业伦理(business ethics)也称企业伦理,是指蕴涵在企业生产、经营、管 理及活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则与伦理活动的总和。
企业战略管理课程
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第四章 愿景、使命与战略目标
1、企业哲学、宗旨、理念、核心价值观 2、愿景 3、使命 4、商业伦理和社会责任 5、战略目标 6、战略导向与使命驱动
第四章 愿景、使命与战略目标
1、企业哲学、宗旨、理念、核心价值观 企业哲学 企业经营的信念.价值观.行为准则. 职工与企业的关系;企业与外部的关系;内部 工作关系;企业与社会的关系;企业与国家的关系;企业对人才、技术等的观念。
第四章 愿景、使命与战略目标
最高管理层
员 工 管
存在 理由
文
理 过
化
程
战略
第四章企业战略管理

1
5 PC机生产工人年平均收入4万美元降至3万;
环 6 企业与政府部门的现代化;
0 05
3 2
境 7 全球经济的复苏;
3
8 30%的中国人买得起PC机;但只有10%的
0 05
中国家庭拥有
0 05
1
0 05
总计
0 30 1 产业内激烈的竞争; 2 PC产业的大幅度降价;
0 30 3 不同的国家对PC机拥有不同法规与基 0 10 础网络设施基础; 0 10 4 掌上电脑对PC机的替代; 0 15 5 有经验PC生产工人的需求大于供给; 0 10 6 美国的人口出生率正在连年下降; 0 15 7 美国消费者和企业推迟购买PC机;
25
战略要素评价矩阵法 Competitive Profile Matrix;CPM
关键因素 权重
广告
0 20
产品质量
0 10
价格竞争力 0 10
管理
0 10
财务状况
0 15
用户忠诚度 0 10
全球扩张
0 20
市场份额
0 05
总计
1 00
雅芳 评分 加权分数
1
0 20
4
0 40
3
0 30
4
0 40
8 PC生产公司惊醒多样化经营;进入家用 0 05 电子产业
1 25
优势Strengths
权重 评分 加权
弱点weaknesses
1 数个拥有世界级技能和领导经验的高管人
0 05
员;
2 运营成本和销货成本持续下降;
0 05
3 知名品牌;
0 05
内 4 美国消费者调查报告将GATEWAY500X
企业管理学(第四章 战略管理)

第四章 战略管理——4.3
第四章 战略管理——4.2
战略环境分析
S 优势 内 部 1、文化理念新 条 2、技术条件优 件 3、经营机制活 4、信誉程度高 SO方案 利用机会 积极发展
W 劣势 1、冗员多素质偏低 2、专业人员难控制 3、管理基础工作弱 4、资金调度能力弱 WO方案 加快变革 主动适应
外部环 境 O 机 会 1、建筑业发展迅速 2、劳动力资源充裕 3、消费需求变化快 4、城市设施压力大 1、竞争对手多 2、法规不健全 3、价格战激烈 4、保函额度大
企业管理学
杨善林 主编 胡祥培 傅为忠 副主编
2009年5月
第四章
战略管理
企业战略管理是管理学科的一个新的重要分支。 战略管理是在经过 20 世纪 50 年代的长期规划、 60 年 代的战略规划之后,直到 70 年代顺应时代要求,才 真正成为一门体系比较完整的学科。它是一门整合 性的课程,培养学生的综合分析和决策能力,是企
战略环境分析
(1)政治环境因素 政治因素是指对企业经营活动具有现实的利潜 在作用与影响的政治力量、政治制度、体制、方针 政策,同时也包括对企业经营活动加以限制和要求 的法律和法规等。 (2)经济环境因素 经济环境因素,是指一个国家或地区的经济制 度、经济结构、物质资源状况、经济发展水平、消 费结构与消费水平,以及未来的发展趋势等状况。
第四章 战略管理——4.2
战略环境分析
4.2.3 SWOT综合评价 SWOT综合评价是企业在外部和内部环境分析基础上,对战略 环境的各种因素和力量进行系统评价,从而为制定和选择企 业战略提供参考依据的常用方法。 SWOT评价的一般步骤: (1)根据外部环境分析,列出对企业带来的发展机会(O) 和威胁(T)。 (2)根据内部环境分析,列出企业目前所具有的优势(S) 和劣势(W)。 (3)绘制SWOT矩阵。这是一个以外部环境中的机会和威 胁为一方;企业内部环境中的优势和劣势为另一方的二维矩 阵,见例图4.7。 (4)进行组合分析。对于每一种外部环境与企业内部条件 的组合,企业可能制定或选择的战略方案的原则如图中所示。
企业战略管理(第三版)习题参考答案

《企业战略管理》参考答案注:1.参考答案仅供教师使用,请勿对外发布;2.各章案例答案仅为要点提示,不是标准答案。
应鼓励学生结合所学理论知识,发表个人观点。
第一章企业战略管理概述复习思考题1.什么是战略?简述明兹伯格的战略定义。
答:明兹伯格(Mintzberg)将人们对战略的各种定义概括为5P,即:战略是策略(Ploy);战略是计划(Plan);战略是模式(Patten);战略是定位(Position);战略是观念(Perspective)。
2.企业的战略具有哪些特征?答:企业战略的特征为:全局性、纲领性、竞争性、长远性、风险性。
3.简述企业战略的层次。
它们之间的联系与区别是什么?答:企业的战略分为总体战略、事业部(竞争)战略和具体职能战略。
联系:企业总体战略、事业部(竞争)战略和具体职能部门战略这三个层次战略共同构成了一个企业的战略体系,它们之间相互作用,紧密联系。
如果企业整体要想获得成功,必须将三者有机地结合起来。
企业中每一层次的战略构成下一层次的战略环境,同时低一级的战略为上一层次的战略目标的实现提供保障和支持。
区别:(1)总体战略是企业总体的、最高层次的战略,是有关企业全局发展的、整体性的、长期的战略规划,是企业最高管理层指导和控制企业一切行为的最高行动纲领。
从参与战略形成的人员看,企业总体战略的制定者主要是企业的高层管理者。
(2)事业部战略是企业总体战略之下的子战略,着眼于企业中有关事业部或子公司的局部性战略问题,为企业的整体目标服务。
竞争战略制定的参与者主要是各事业部或子公司的经理。
(3)职能战略是指为贯彻、实施和支持总体战略与竞争战略而在企业特定的职能管理领域制定的战略。
职能战略通常由各职能部门管理人员负责参与制定。
4.什么是战略管理?战略管理的过程分为哪几个阶段?答:战略管理是根据组织外部环境和内部环境确定其使命,设定企业的战略目标,为保证目标的正确落实和实现进行谋划,依靠企业内部能力将这种谋划和决策付诸实施,以及在实施过程中进行控制的一个动态管理过程。
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企业战略管理第四章:企业总体战略选择第四章:企业总体战略选择企业总体战略又称为公司战略或主战略,他是对企业全局的长远谋划,由其最高管理层负责制定和组织实施。
他主要解决企业的经营范围、方向和道路问题。
在战略选择时,具体考虑以下几点:1、企业是否应当扩张、收缩或维持现状不变;2、假若企业要扩张,是通过内部发展还是通过外部收购、合并或合资经营;3、企业应当集中从事现有产业的经营,还是涉足与其他产业。
企业的总体战略多种多样,如果从经营方向来看,可分为稳定型战略、增长型战略和扩张型战略三大类。
第一节:稳定型战略一、稳定型战略的概念及特征1、概念:稳定型战略是在企业内外环境约束下,企业准备在战略规划期使企业的资源分配和经营状况基本保持在目前状态和水平的战略。
按照稳定型战略,企业目前所遵循的经营方向及其正在从事经营的产品和面向的市场领域、企业在其经营领域内所达到的产销规模和市场地位都大致不变。
2、特征:⑴企业对过去经营业绩表示满意,决定追求既定的或与过去相似的经营目标。
⑵企业在战略规划期内所追求的绩效按大体比例递增。
⑶企业准备以过去相同的或基本相同的产品和劳务服务于社会,在产品上的创新较少。
二、稳定型战略的适用性稳定型战略主要依据于前期战略,因而其前提是企业过去的战略是成功的。
当市场需求及行业结构相对稳定时,企业所面临的竞争挑战和发展机会都相对较少,即可采用稳定型战略;有时由于企业由于自身资源不足,而不得不采用相对保守的稳定型战略。
1、外部环境的相对稳定性会使得企业更倾向于稳定型战略。
⑴宏观经济在总体上保持总量不变或总量低速增长;⑵产业技术创新速度较慢,企业所处的产业技术相对成熟;⑶消费者对产品的需求偏好相对稳定;⑷企业(产品)处在其生命周期的成熟期阶段;⑸企业所处的行业的进入壁垒非常高或竞争格局非常稳定。
2、企业内部实力⑴当外部环境较好时,行业内部或相关行业市场需求增长,但企业自身由于资源不够充分,企业可以采取以局部市场为目标的稳定型战略;⑵当外部环境较为稳定时,资源较为充足的企业与资源相对较为稀缺的企业都应当采用稳定型战略;⑶当外部环境较为不利,资源丰富的企业可以采用一定的稳定型战略;对于那些资源不够充足的企业,如果他在某个细分市场上具有独特的竞争优势,则可以考虑采用稳定型战略,否则应实施紧缩型战略。
三、稳定型战略的利弊分析1、优点:⑴企业经营风险相对较小;⑵能避免因改变战略而改变资源分配的困难;⑶能避免因发展过快而导致的弊端;⑷能给企业一个较好的休整期,使企业积累更多的能量,以便为今后的发展作好准备。
2、不足:⑴稳定型战略的执行是以包括市场需求、竞争格局在内的外部环境的基本稳定为前提,一旦企业的这一判断没有验证,就会打破战略目标、外部环境、企业实力三者之间的平衡,使企业陷入困境;⑵特定细分市场的稳定型战略隐含着较大的风险;⑶稳定型战略也容易使企业的风险意识减弱,大大降低企业对风险的敏感性、适应性和敢于冒险的勇气。
四、稳定型战略的类型1、无变化战略:似乎是一种没有战略的战略,可能基于以下两个原因:⑴企业过去的经营相当成功,且企业内外环境没有发生重大变化;⑵企业并不存在重大的经营问题或隐患,因而企业战略管理者没有必要进行调整,或者害怕战略调整会给企业带来利益分配和资源分配的困难。
2、维持利润战略:这是一种以牺牲企业未来发展来维持目前利润的战略,他注重短期效果而忽略长期利益,其根本意图是度过暂时性难关。
因而往往在经济形势不太景气时采用。
3、暂停战略即在一定时期内降低企业的目标和发展速度,以充分达到让企业积聚能量,为今后的发展作准备的功能。
如购并初期的磨合。
4、谨慎实施战略如果企业外部环境中某一重要因素难以预测或变化趋势不明显,企业的某一战略决策就要有意识的降低实施进度,步步为营,这就是所谓谨慎实施战略。
第二节:增长型战略一、增长型战略的概念及特征1、概念:增长型战略是一种使企业在现有的战略基础水平上向更高一级的目标发展的战略。
他以发展作为自己的核心内容,引导企业不断的开发新产品、开拓新市场,采用新的生产方式和管理方式,以便扩大企业的产销规模,提高竞争地位,增强企业的竞争实力。
2、特征:⑴实施增长型战略的企业不一定比整个经济的增长速度快,但他们往往比其产品所在的市场增长得快。
市场占有率的增长是衡量增长型战略的一个重要指标。
⑵实施增长型战略的企业往往取得大大超过社会平均利润率的利润水平。
⑶实施增长型战略的企业倾向于采用非价格的手段来同竞争者抗衡。
⑷增长型战略鼓励企业的发展立足于创新。
⑸实施增长型战略的企业倾向于通过创造以前并不存在的某物或对某物的需求来改变外部环境使之适合于自身。
二、增长型战略的适用性1、实施增长型战略的原因:⑴给企业带来经营上的优势;⑵在动态的环境竞争中,增长是一种求生的手段;⑶扩大规模和销售可以使企业利用经济曲线或规模经济效益以降低生产成本;⑷许多企业管理者把增长就等同于成功;⑸增长快的企业容易掩盖其失误和低效率;⑹企业增长越快,企业管理者就越容易得到升迁或奖励,这是由最高管理者或最高管理集体所持的价值观决定的。
2、增长型战略的适用条件:⑴企业必须分析战略规划期内宏观经济景气度和产业经济状况。
在选择增长型战略之前必须对经济走势作一个较为细致的分析,良好的经济形势往往是增长型战略成功的条件之一。
⑵增长型战略必须符合政府管制机构的政策法规和条例等约束。
⑶公司必须有能力获得充分的资源来满足增长型战略的要求。
⑷判断增长型战略的适合性还要分析公司文化。
企业文化有可能会使某种战略的实施带来一定的成本,而并不是认为企业文化决定企业战略。
三、增长型战略的利弊分析1、优点:⑴企业可以通过发展扩大自身价值,这体现在经过扩张后的公司战略份额和绝对财富的增加;⑵企业能通过不断变革来创造更高的生产经营效率与效益;⑶增长型战略能保持企业的竞争实力,实现特定的竞争优势。
2、不足:⑴在采用增长型战略获得初期的效果之后,很可能导致盲目的发展和为发展而发展,从而破坏企业的资源平衡;⑵过快的发展很可能降低企业的综合素质,使企业的应变能力虽然表面上不错,而实质上却出现内部危机的混乱;⑶增长型战略很可能使企业管理者更多的注重投资结构、收益率、市场占有率、企业的组织结构等问题,而忽视产品和服务的质量,重视宏观的发展而忽视微观的问题,因而不能使企业达到最价状态。
四、增长型战略的类型1、单一经营战略:⑴概念:单一经营战略就是集中生产单一的或少数几种产品或服务,面向单一的市场,或采用单一的专业技术,不开发或很少开发新产品或新服务。
实行单一经营战略企业的发展主要是通过市场渗透或市场开拓,扩展市场或提高市场占有率,来实现生产规模的扩大和利润的增长。
⑵实行这一战略的原因可能有:①在相关市场内缺乏一个完整的产品系列(产品系列缺口);②通往相关市场或在相关市场内的销售渠道体系缺乏或不充分(销售缺口);③现有市场潜力没有得到充分利用(利用缺口);④竞争对手的销售(竞争缺口)。
⑶不足:单一经营战略的风险较大,若企业现有产品或服务的市场衰退,企业就会出现危机,因此企业必须保有必要的新产品储备以应变,或在必要时改为其他战略。
2、同心多样化战略⑴概念:同心多样化战略是一种增加与企业目前的产品或服务相类似的新产品或服务的增长战略。
其突出特点是:新增的产品或服务与原有产品或服务在大类别上、生产技术上是相似的、相关联的,可以继续利用本企业的专门技能和技术经验、设备或生产线、销售渠道或顾客基础,所以这种战略又称为相关多样化。
⑵不足:容易受行业衰退的影响。
3、复合多样化⑴概念:这是一种增加与企业目前的产品或服务显著不同的新产品或服务的的增长战略。
由于新增的产品或服务与原有的产品或服务无关,因此不能利用企业原有的专门技能和技术经验、设备或生产线等,所以这种战略又称为不相关战略。
采用这种战略,一般就是跨国经营。
⑵优缺点:优点是:可以充分利用不同产业的发展机会,通过向不同的市场提供产品或服务来分散风险,利用协同来提高企业的总体盈利能力和灵活性。
不足是:企业跨入别的原来不熟悉的产业,必然会带来巨大风险,并增加管理上的困难。
⑶适用条件:①企业要有足够的实力(包括财务能力、技术能力、市场营销能力和组织管理能力);②对多样化业务必须妥善选择,牢牢抓住一个主业不放手。
4、纵向一体化⑴概念:是指企业在两个可能的方向上去扩展其经营业务的一种战略。
若向产品销售的方向发展,例如组建自行销售产品或服务的网点,直接面向用户,或将产品进行深度加工、提高其附加值后再销售等,称为前向一体化战略;若向原材料供应的方向发展,例如自行组织生产本身所需的原材料、能源、包装器材等而不再向外采购,就称为后向一体化战略。
无论是前向一体化战略还是后向一体化战略,企业一般都实现跨产业经营。
⑵优缺点:实行纵向一体化战略的最大优势是节约交易费用。
所谓交易费用是指市场交易中的寻找对象、签定交易合同、监督执行和履行合同所需要的费用或付出的代价。
交易费用的大小主要受交易依赖程度的影响。
但企业一旦走上纵向一体化道路,由于投资巨大,“脱身”也难,并且面对的发展机遇也不多。
实现纵向一体化的途径有二:或内部发展,或从外部收购或合并。
5、横向一体化战略⑴概念:横向一体化战略是指企业通过收购其同行业竞争对手去扩展经营业务的一种战略。
由于是同行业的企业,收购的结果并不改变企业原来所属的产业,但企业规模得以扩大,产品品种可能增多,产销量也将增大,盈利将增长。
⑵不足:主要问题是行业内竞争消失及由此引起的政府对垄断的干预。
6、合并战略合并可视为一种扩张型战略,也可以看作是实施上述扩张型战略的手段。
⑴表现形式有:①真正意义上的合并:A+B=C②收购或兼并:A+B=A或B③控股:A+B=A+B⑵注意的问题:①仔细考虑合并是否必要并明确希望达到的目标;②按照合并的目的慎选合作伙伴;③抓紧整顿和改造合并对象,使其迅速同企业融为一体;④按照政府的有关政策法令规定的步骤来实施合并,尽力争取政府支持。
7、合资经营战略⑴概念:合资经营是指两个或两个以上的企业共同出资组建一个企业,该企业为出资者联合所有。
⑵合资经营的原因:①便于进入国际市场;②便于得到国外的资源;③便于利用国外的人才和分销渠道;④便于分散经营风险。
⑶注意的问题:①慎选合作伙伴;②合资企业的控制;③合资企业组织管理。
第三节:紧缩型战略一、紧缩型战略的概念和特征1、概念:所谓紧缩型战略是在外部环境对企业不利、企业面临严重困境时,从目前的战略经营领域和基础水平收缩和撤退的总体战略。
紧缩战略是一种消极的发展战略,一般企业实行紧缩战略只是短期性的,可以说,紧缩型战略是一种以退为进的战略态势。
2、特征:⑴对企业现有的产品和市场领域实行收缩、调整和撤退策略,因而从企业的规模来看是在缩小;⑵对企业的资源严格控制并削减各项费用支出,因而紧缩型战略的实施过程往往会伴随着大量员工的裁减;⑶紧缩型战略具有短期性。